編者按：《不成問題的問題》絕對近年來華語電影中文學改編最成功的一部。演員精湛的表演，放之四海皆準的人情世故，幾千年不變的醬缸文化，都離我們那么近。影片中1943年的故事，放在今天又何嘗不可?名著就是名著，大師就是大師。
喜劇外殼，悲劇核心
世界上最大的悲劇，絕對不是那種一眼看過去就讓人痛哭流涕那種。而是借用其他形式為外衣，裹挾著深入腠理的傷痛，在悄然不知的情況下襲擊人的內心，甚至融入每個人的生活。讓人傻呵呵就接受，無法反抗甚至麻醉其中。魯迅先生的【黑屋子】理論如此，我們沿襲了數千年的醬缸文化更是如此。
油膩中年丁主任
《不成問題的問題》選擇了國內最著名的喜劇演員之一，范偉先生擔當主演。除了看重其精湛的演技，更要借用其樂呵呵的喜劇造型去反襯作品的悲劇性。讓觀眾在不知不覺中走入圈套，並沉醉其中。
丁務源這個永遠一臉和氣，與人為善的農場主任，通過一系列小人物的行為方式，遊刃有餘的幸福生活在救國戡亂之下，市井百態之中。我們一不小心就會被其人畜無害的外表和行為所懵逼，進而支持他，同情他，喜歡他，甚至成為他。
可愛又可怕的他
世界上最可怕的人，絕不是橫眉冷對的人，而是那種和顏悅色，絲毫不讓人防備的人。你上街看著遠處有人拎著菜刀紅著眼，你肯定遠遠躲開。可面對推銷員滿面春風向你走來，你再不想買也不會惡語相向。范偉飾演的丁主任就屬於後者。
和老闆太太打牌，幫著股東照顧農場，收留“藝術家”舉辦畫展，對渾水摸魚的長工睜隻眼閉隻眼收受賄賂，都是丁主任日常生活中必不可少的科目。
他總是那么熱心，以至於放下了主要工作，全身心的投入到與上層交好當中。他可以放著農場連年虧損而不顧，偏要張羅老爺少爺的生活宴會。他就是一最普通不過的庸人，庸官。
歐陽修曾痛斥過庸官的可怕。他們雖然不及貪官那樣直接危害國計民生，卻會敗壞社會風氣，擾亂正常秩序。丁主任到處打哈哈，逢人都笑臉相迎，雖然換來了從上至下的好評，實際上卻為整個農場帶來巨大的經濟虧空。雖然我們不敢說他這一切都是為了中飽私囊，可實際的效果卻是每個勞工好逸惡勞，偷奸耍滑，正常秩序嚴重破壞。進而使得有心工作者備受打擊，一個個近墨者必然都黑了。
長袖善舞的中國式領導
丁主任這一角色，堪稱中國式領導的集大成者。他們善於欺上瞞下，善於團結大眾，善於經營並培植勢力，善於在問題發生時輕描淡寫，善於將嚴峻事態大事化小，小事化了，善於利用各種條件來營造一種和睦友好，穩定繁榮的生態氣候。
也正是這種精於世故，讓他在上下層中都享有極高的威望。老闆三太太說：丁主任蠻好。長工看到他就求他做主，外來的小混混都要和他同氣連枝，共抗外敵。
這簡直就是統戰部的人才。他永遠不會把生活中的不滿表現給股東。再大的問題都要自己解決。這“負責”的背後，是羊毛出在羊身上的乾坤大挪移，是該輸牌時候肯定輸，該贏牌時候肯定贏的政治智慧!
放眼看看今天的社會，上得去的能人哪個不是丁主任模樣?再苦不能苦領導的方針下，丁主任們發揮著自己的聰明才智，讓明明是千瘡百孔的“盛世”如上層所願。可那些丟掉的“雞蛋”，割掉的“豬菜”，正在由下往上一層層剝光了社會的油水，就等著哪怕實在抗不下去，只好另起爐灶，丟給新來的倒霉蛋。
做好人的代價
放在30年前，你說某人是好人，對方會開心很久。今天你對某人說是好人，對方或許認為你在罵他傻。因為今天市場經濟下的好人，基本就意味著捨己為人，損己利人，豁出去自己成全著別人。總之最後除了發一張好人看，別的屁都撈不到。尤主任就這樣。
尤主任是個難得的好人。學歷好，不吹捧，自己苦熬苦業奮鬥，身先士卒帶頭勞作。他會堅決貫徹執行上級的任務，自己吃苦受罪也要讓領導滿意。一本正經，剛正不阿，兩袖清風，黑臉包公。可他的一絲不苟換來的，是被冤枉，被栽贓，被誤解，被潑髒水。越是勤奮，越是受傷害，越是努力，越是不討好。
正如小說中所寫的，向上的路是極難走的。理智上的崇高的決定，往往就被一點點付錢的低卑的感情所破壞。所以哪怕有一身的能耐，可面對秦妙齋等烏合之眾，竟然毫無還手之力。最要臉的他，偏偏被整成了不要臉。原本想幫自己融入眾人的老婆，偏偏成為壓倒自己的最後一根稻草。這個世界上，公義和正直真就行得通么?
荒誕不經又殘忍現實
本片絕對是中國職場的教科書。你是老闆，你要創業，你可以鄙夷丁主任，秦妙齋，三太太和勞工，可你一個人就能玩轉社會么?當你夙興夜寐忙碌於發展時候，真不知道又會有幾個人鼎力支持，全身心投入。你這裡玩命撐著，誰知道哪裡會冒出來丁主任和顏悅色摘取勝利果實。所以，有人真心付出要感恩，這年頭不壞你事就是幫忙!
醬缸文化對中國人來說最親切不過。你看不起可不能不恐懼其威力。表面上一團和氣，背地裡刀光劍影，上到帝王將相，下到販夫走卒，都有自己的小算盤。未曾做事先做人，團結上下才能位子坐得安穩。這絕對是亘古不變的殘酷真理。
本片的幽默，恰在於老舍先生對世態炎涼的洞察。他不會像魯迅胡同里趕豬直來直去，卻用一幕幕讓你忍俊不禁的冷幽默卻吹到骨頭縫裡，讓你笑也不是，哭也不是。仿佛舞台劇一樣的固定鏡頭下，人間喜劇背後的悲哀讓人同情尤主任，也不忍傷害丁主任。最後只好拿秦大藝術家開刀。
丁主任的塑造者
丁主任可恨么?其實在大眾看來一點也不。他會幫這個幫那個，慷集體之慨，解股東之囊。誰敢說沒受到過他的好處?所以他的存在一定是合理的。都指望著渾水摸魚，都巴不得偷奸耍滑，都恨不得撈到油水，丁主任是每個上層塑造的，更是每個下次塑造的。丁主任不是一個獨立個體，而是我們身邊最熟悉的那個和稀泥的傢伙。
有人想破舊立新，想結合尤主任的有點和丁主任的有點，可能么?股東們都一致決定了讓丁主任管後勤，尤主任管生產，按說應該相安無事，可最後呢?想做人，就很難做事，想做事，就很難做人。這不是我悲觀，是現實。想改革必須要有做孤臣寡人的必死之心。這心，你有么?
看完本片出來，我心頭始終很壓抑。因為我不知道是該為尤主任的正直悲哀，還是為丁主任的圓滑慶幸。最後只能為我自己悲哀了。因為我也被逐漸磨平稜角，像丁主任，或者其他的人物那樣一團和氣。肥雞肥鴨是好，可吃到最後總有完。待一切走上正規，又有誰是主任?誰能享這口服呢?致敬悲哀的我們，致敬了不起的老舍先生。