【篇一】
1.老闆花了錢，請人來培訓你們的企業精神，是因為他需要這些理論忽悠職員，讓職員更加容易管理，更容易被剝削。
2.一切與新上司的衝突，都是由於你們守著舊有的東西，而不肯改變。而擁有不改變資格的人，只有上司而已。你不擁有權力，就只有去適應他。
3.老闆需要你埋頭苦幹，但老闆看不見埋頭的人。
4.工作不會害你，只有人才會害你。
5.職場不是走秀場，而是鬥獸場，比的不是誰更厲害，而是誰能生存下去，能活得久。
6.領導的速度決定團隊的效率。
7.把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行為。
8.成功呈機率分布，關鍵是你能不能堅持到成功開始呈現的那一刻。
9.忍耐力較諸腦力，尤勝一籌。
10.在好上司手下做能臣，在壞上司手下做奸臣。
11.老闆對你講的道理，永遠是對他有利的。
12.上司說過要給你的不一定會給你，要給你的不說也會給你。
13.每一發奮努力的背後，必有加倍的賞賜。
14.大多數人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。
15.未曾失敗的人恐怕也未曾成功過。
16.人生偉業的建立，不在能知，乃在能行。
17.挫折其實就是邁向成功所應繳的學費。
18.任何的限制，都是從自己的內心開始的。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓。
19.不是境況造就人，而是人造就境況。
20.含淚播種的人一定能含笑收穫。
21.昨晚多幾分鐘的準備，今天少幾小時的麻煩。
22.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
23.看破紅塵淡泊名利永遠是成功者的專利，對小人物而言，欲望才是生存下去的救命稻草。
24.你看芙蓉姐姐看什麼?看臉蛋?看身段?看胸?你還是白活了。仔細瞧，芙蓉全身上下就寫滿三個字：“不要臉。”這是人家成功的秘訣，也是絕大部分老闆掙錢的秘密。
25.現代人往往搞不懂“沒能力”和“想要”之間的區別。沒能力和老闆討價還價，就想要安分守己。沒能力跳槽，就想要忠誠。
【篇二】
1.失敗者的三大問題是奴性惰性和推卸責任。自己沒有獨立思考，什麼都聽上司的，是為奴性。上司撥一下你動一下，不知道該主動做什麼，是為惰性。混不好怪上司怪職場怪社會，是為推卸責任。
2.老闆是一種無利不起早的生物，如果對自己沒好處，他們連半秒鐘都不會耽擱在你身上，所以，只要老闆準備對你開口說話，就要在心裡做好準備，他們又要開始忽悠你，剝削你。
3.你可以不聰明，但不可以不小心。
4.在職場上，第一要考慮的是自己的利益，第二要考慮的是上司的利益，最後考慮的才是公司的利益。
5.人生的悲劇是二十歲和四十歲都懷抱同樣的理想，而事實上，絕大部分人四十歲的理想還不如二十歲時來的遠大。
6.做事做得好，幹活乾到老。
7.往高走是跳槽，往低走是被掃地出門。跳槽人人高看你，包括舊公司的人。往低走人人低看你，包括新公司的人。
8.也許你是一個對公司有用的人，但你不一定是對上司有用的人。
9.偶爾透露出自己的背景，也是在職場站穩腳跟的方法，但一定要保持適度的神秘感。
10.人生意思取決於靈魂生活的狀態。其中，世俗意義即幸福取決於靈魂的豐盛，神聖意義即德性取決於靈魂的高尚。
11.人們常用“愛莫能助”來為自己不願努力而開脫，其實，世上無難事，只怕有心人，積極的思維簡直能夠克服世間的所有阻礙。
12.你在得勢的時候，朋友多，但真的少;你在失勢的時候，友人少，但真的多。你在得勢的時候離你最近的人，很可能就是你在失勢的時候離你最遠的人。
13.抹布，工作平常的無人問津，但大名鼎鼎地給人以美的喧擾。只要思惟是有長進的，任何工作都有高尚的意義。
14.風言風語比如你身後的一個個陷阱，只要你不回首始終向前走，你就不會受到損害。
15.在人生中，許多的成敗與得失，並不是我們都能預感到的，良多的事件也並不是我們都可能承當得起的，但，只有咱們盡力去做，求得一份付出後的坦然，實在得到的也是一種快活!
16.一群能幹而又狼子野心的人在一起工作，未免會對許多問題有不同的見解。
17.一個人應儘自己的努力，發掘自己所有的潛力來實現自己的幻想，努力可能會失敗，但廢棄則象徵著你基本不可能成功。
18.一個人要么把握很好的專業技巧，要么控制在生涯中無孔不入的本事。這兩者都是生財之道。
19.一個人要一直晉升本人的境界，從而看得更高更遠，做事也更有效力，這請求人學會自發地學習跟踴躍的思考，只要才能進步，對環境變更的適應性增強，人必定可以在人群中居於上風位置。
20.工作，越做越會工作。越是繁忙，就越會有空閒。
21.但凡偉大的人物素來不否認生活是不可改革的，他興許會對他當時所處的環境不滿意，不外他的不滿足豈但不會使他埋怨和不快樂，反而使他充斥一股熱情想闖出一番事業來。
22.一滴蜂蜜比一加侖膽汁能夠捕到更多的蒼蠅。
23.讓我們將事前的憂慮，換為事前的思考和計畫吧!
24.含淚播種的人一定能含笑收穫。
25.環境永遠不會十全十美，消極的人受環境控制，積極的人卻控制環境。
26.前，先得受盡悲痛，流盡眼淚。可是這樣是好的，應該要這樣。
27.如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
28.不是境況造就人，而是人造就境況。
29.智者一切求自己，愚者一切求他人。
30.窮不一定思變，應該是思富思變。