(三)在作風表現方面。黨員的義務第八條要求，要“密切聯繫民眾，向民眾宣傳黨的主張”、“及時向黨反映民眾的意見和要求，維護民眾的正當利益”。但我還存在為委員服務、為機關服務、為基層服務不夠盡心的問題。存在深入委員、深入民眾、深入基層不夠。調查研究和新聞採訪作風不紮實，對“貼近民眾、貼近實際、貼近生活”追求不到位的問題。存在接待委員和民眾有時態度比較生硬，缺乏耐心細緻的問題。
主要思想根源是：沒有站在履行黨員義務的高度去考慮問題，一是認為研究室只是一個內設科室，沒有權利對下面和別人指手劃腳，存在哪些地方主動要求就負責任地為哪個地方服務就行了的思想。二是過多強調研究室人少事多、人少事重，忙不過來等客觀原因，經常表露出一些不樂意接受某些工作任務的情緒。
(四)在集體活動方面。存在不積極參加看電影、看反腐倡廉的展覽等這類的集體活動，平時對一些迎來送往活動也不感興趣，給人一種很少和大家打堆、缺乏集體觀念的感覺。
主要思想根源是：我認為以上這類活動都是一些形式上的東西，我們這些一般黨員參不參加並不重要，有時間何不如去做點實實在在的事，或多看點書好。
(五)在對待同志方面。雷鋒同志說過“對待同志要象春天一樣的溫暖”。但我對待同志有時鬥爭性比較強，特別是對個別領導同志對我講話的過激言詞，只要我分析認為有明顯的個人傾向意識，就持堅決反駁的態度。雖然主觀願望不壞，但因為屬於頂撞行為，結果在客觀上會被人們視為不注意團結。
主要思想根源是：有“三個確實”，一是自己平時幹了工作，不但得不到領導的肯定，反而得不到理解。甚至感到政協雖然是個“清水衙門”，常常被人們視為沒有搞頭的地方，但對待幹部還特別的苛刻，我心情確實不舒暢。二是有的同志“以其昏昏，使人昭昭”，有點居高鄰下瞎指揮的味道，我確實看不慣。三是自己已是“月過十五光明少，人過中年萬事休”的人了，有的領導同志不但不懷寬容和憐憫之心，反而動不動持指責的態度，我心裡頭確實窩火。
(六)在發揚民主方面。黨章要求黨員在黨的會議上“參加關於黨的政策問題的討論”、“對黨的工作提出建議和倡議”。但我存在參加一些會議不積極發言、對一些事關全局，明知不妥，應該提醒領導認真思考慮的問題也不想說的問題。
主要思想根源是：認為現在許多事情，表面上說要集思廣益，不搞一言堂，但實質上還是上級說了算，領導說了算，一把手說了算。自己人微言輕，說了也白說，多一事不如少一事。而且上級領導對一些工作也是擺擺形式，有頭無尾，前緊後松，人們已習以為常，提意見也無用。比如，研究室的參謀作用問題我一直沒有在公開的場表明過自己的意見，我不排除也不一概拒絕研究室也要做一些領導安排“你要乾什麼”的事務性工作。但是在參與一些工作會議的時候，沒有誰問過“你站在研究室的角度有什麼建議”，雖然我偶爾也發言，但只是自己藉機行勢，順水推舟而已，名不正言不順，事後仔細想起來十分後悔。
三、下步的努力方向
通過對照檢查，使我清醒地認識到個人存在的問題，增強了修正錯誤、增強黨性的信心和決心。不管在什麼年代、什麼歷史時期，“共產黨員”這四個字的分量是很重的，我們當不了有職有權的共產黨員，也要把一個無職無權的普通黨員當好，在日常工作和社會生活中起表率作用。為此，今後自己要從以下幾方面努力：