今年是xx開局之年,是我市爭創“四型”城市、實現跨越發展的一年,是我局加快發展構建八大市場的一年,是需要每個黨員爭先創優、發奮圖強的一年。回顧一年來結合本職工作,我分析自己主要問題存在如下:
一、學習上不夠主動。曾聽一位領導說過一個人成不成功就看他8小時以外,學多少,就可以積累多少,是進步的階梯。而我沒有做到主動學習,沒有學習激情,思想守舊,缺乏創新。
二、工作成績不夠突出。下基層少,缺少調查研究,沒有調查就沒在發言權,作為辦公室工作人員不能為領導當好參謀,有些工作不能做到第一,得過且過。
三、奉獻意識不夠喲。作為一個黨員因以奉獻為快樂,而我有時不能為領導和基層服務到位,有時做多了點心裡就有不舒服的感覺,雖然沒有代表,但這個“奉獻”偉大的胸懷沒有。
作為一個黨員離一個黨員的標準還有一定的距離,離一個優秀黨員的標準更有距離,我必須自醒,完善自己做一個優秀的共產黨員。
我下階段大腦洗澡。加強學習,多了解國家政策、法規、自身業務知識,特別是禮儀、寫作水平等諸多方面加強學習,讓自己工作起來得心應手,真正當好領導的參謀;工作創新。動腦工作,想領導所想,不只是做完成,更應該做完美,領導交給的每一件工作要有爭第一的決心和百分之百付出的行動;思想淨化。無論工作生活都與世無爭,樂於奉獻,把被人利用作為自己的能力體現。