尊敬的※※※、各位同志：
前期以來，根據政治機關的安排，在全團範圍開展了“講黨性、重品行、作表率”教育實踐活動。按照要求，每名黨員幹部都要結合個人工作學習情況，圍繞“強化五種意識”方面的內容，在支部民主生活會上進行深刻剖析，查找問題和不足，制定整改措施。下面，我就一年來的思想和工作情況向同志們做簡要匯報和剖析，請同志們多多批評。
回首過去，感慨頗深。在任政治部副主任期間，我切身感受到自己在工作中得到了很好的錘鍊，自身的理論水平得到了加強，政治修養不斷提升，工作作風也更加務實。作為團政治機關領導，責任感和使命感一直驅使我要始終從單位發展戰略的高度去思考和開展工作，尤其是配合正職領導抓部隊思想政治建設的巨觀管理、把握大局上，力求找準定位，全力補位，密切配合，主動作為。說句心裡話，在那段時間裡，我們也遇到過很多困難和棘手的問題。有時自己也感到很忙、很累，甚至感覺被這些事壓的喘不過氣。面對這樣的情況，我們都是共同的想辦法，共同努力，解決了一個又一個的困難和問題。現在回想起來，我的心裡感到十分的欣慰，因為我們有一個講團結、講大局、講奉獻的集體。不管是領導還是每一位幹事，都能主動做到互相尊重，互相理解，互相支持。不管遇到什麼樣的困難，大家都能夠圍繞單位發展大局，按照分工和職責盡心盡力，盡職盡責地工作，相互配合，協同作戰。由政治處副主任升任團副政委後，我更感到有一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自站黨委和首長的信任，另一方面來自自身工作經驗的不足。我一直有“四點憂慮”：憂慮自身的理論素質能否滿足單位黨的先進性建設和思想政治建設需要；一憂自身的科技文化素質能否滿足帶領部隊圓滿完成部隊思想政治建設任務需要；二憂自身能力水平能否滿足單位全面建設科學發展的實際需要；三憂以後由於自身的領導失誤而給單位各項工作造成不必要的損失。但一想到肩負的重任，想到首長的囑託和期望，看到我們有一支團結務實、銳意進取的領導班子，有一支文化素質高、綜合能力強的幹部隊伍，有一支朝氣蓬勃、充滿活力的士兵隊伍，我充滿了信心，有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感，在此，我十分願意和同志們一道，肩負起共的責任，把單位思想政治建設提高到一個新水平。
下面，按照支部民主生活會的有關要求，我先結合工作實際，談幾點個人感受。
一、個人對開展此次教育活動的幾點感受
我個人理解，“講黨性、重品行、作表率”是對我們黨員和各級領導幹部行為和作風的一種規範。作為軍隊的一名黨員幹部，我對xx在黨的xx大報告中提出的“全黨同志特別是領導幹部都要講黨性、重品行、作表率”觀點，有三點感受：
感受之一：講黨性，就是牢記黨的根本宗旨，心繫官兵、服務官兵。這就要求我們黨員幹部，必須時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，在任何時候任何情況下都不能忘記自己的身份和職責，必須牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。時刻站在部隊建設大局的角度分析問題、認識問題，按照官兵的願望做好事、辦實事，努力做到權為兵所用、情為兵所系、利為兵所謀。
感受之二：重品行，就是注重思想道德修養，生活正派、情趣健康。做“官”先做人，一個讓黨放心、讓官兵滿意的黨員幹部，必然是一個明辨是非、嚴於律己的黨員幹部，一個品德高尚、情趣健康的黨員幹部。切不可陷入認識上的偏差，以為只要工作上有能力、有成績，道德情操上有點問題沒關係。如果黨員幹部忽視了做人，品行不端、情趣低下，不僅會敗壞社會風氣，而且影響工作開展，損害黨的形象和威信。這就要求我們必須要切實加強思想道德修養，明是非，辨美醜，注意防微杜漸，拒絕燈紅酒綠，堅決抵禦腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，積極培養健康的生活情趣和生活作風。