2、加強制度建設。要建立健全各項規章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，使機關形成愛學習、勤工作、求上進的良好氛圍。特別要健全民主集中制，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題敢於負責，解決問題齊心協力”，集思廣益，科學決策。
3、創新工作，努力提高駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規，不斷總結經驗教訓、理清工作思路，提高工作本領，解決突出問題。透過表面發現本質，理清頭緒，分出輕重，找出主次，抓住關鍵，樹立科學發展觀，提高駕馭全局的能力。圍繞縣委、縣政府提出的“五個突破”，充分發揮自身優勢，全力抓好農業結構調整、鎮村工業發展、小城鎮建設、招商引資和精神文明建設，切實把科學發展觀落實到每一項工作之中，並抓出實效。
4、深入調查研究。牢固樹立民眾觀念，堅持從民眾最想最盼的事情抓起，從民眾最關注的事情改起，從關係民眾切身利益的事情辦起，從構建和諧黨群幹群關係做起，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導幹部親自調研有機結合起來，從民眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高班子的綜合素質和執政能力。
5、堅持抓好落實。進一步轉變領導班子作風，牢固樹立改革創新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，增強領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態，使黨在農村的各項方針、路線、政策變成具體的實踐行為，實現“上情”和“下達”的統一，力求解決實際問題。從廣大幹部反映的突出問題抓起，既要嚴防腐敗，又要堅決反對官僚主義。從思想上、體制上、制度上、管理上進行綜合治理，減少和消除黨性不強、黨風不正的根源。
6、關心幹部，營造良好工作氛圍。在今後的工作中要認真開展好班子民主生活會，班子成員與幹部職工要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取黨員幹部的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助幹部職工解決實際困難，多鼓勵幫助後進同志、生活上有困難的同志，在機關營造團結向上、勤政務實、奮發有為的精神風貌。