二、存在的主要問題
1、缺乏學習新知識、新理念的自覺性。主要表現在學習新知識、新理論適應學習型機關的要求有差距，特別是電子政務，微機操作差距更大。
2、開拓進取精神不強。主要表現在工作中大膽探索，勇於創新，拓寬思路尋求在新的歷史條件下解決新的問題的辦法不多。
3、政治思想工作做得不夠到位。主要表現在分管的個別科室在工作的配合性、協調性、凝聚性有一定的差別。分管範圍內的幹部職工在想什麼、關心什麼、需要解決什麼、期盼什麼掌握得不深不透，有針對性的做好政治思想工作不夠。
三、存在問題的主要原因
從主觀上講，思想上保持共產黨員先進性這根弦繃得不緊，沒有高標準，嚴要求地按照黨員的義務、黨員領導幹部的基本條件、“兩個務必”、“八個堅持，八個反對”和“xxxx”重要思想，嚴格要求自己；淡化了為黨的最高綱領和奮鬥目標努力奮鬥的思想。從客觀上講是存在差不多就行的思想，不求有功，但求無過的思想在作怪，總覺得自己是丟掉五十奔六十的人，事務性的工作又較多，在學習調研工作安排上沒有發揚雷鋒的釘子精神，行動不是雷厲風行，沒有必要搞什麼爭先創優出頭露面。如果不是進行保持共)產黨員先進性教育活動。讓這種思想任其發展，就會把自己混同於一般普通的民眾，久而久之黨的作用也就暗淡無光，假如我們每個黨員先進性不能夠發揮的話，什麼黨的最高綱領，奮鬥目標也就成了紙上談兵，我們黨的執政地位就會動搖，我們的國家就會改變顏色。
三、整改措施和今後努力的方向
以馬列主義毛澤東思想、鄧小理理論和“xxxx”重要思想為指導，對照《新時期共產黨員先進性標準要求》，按照市委及民政系統黨委保持共產黨員先進性教育活動分析評議布置，本著修正錯誤，糾正缺點，學習周國知、張雲泉取長補短，真正達到提高覺悟，增強黨性，履行職責，充分發揮表率作用。
1、加強思想改造，樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。全面認真系統地學習黨的方針政策，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想，深刻領會精神，把握理論精髓，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務的宗旨觀念。做到一是增強敬業意識，熱愛本職，精通業務，默默無聲、扎紮實實地為民政對象做好事，辦實事，只講奉獻，不講索齲二是強化開拓意識，勇於打破傳統的常規的思維方式，大膽提出新觀點，不斷探索新路子，樹立敢想、敢闖、敢於負責的勇氣。三是樹立服務意識，對待民政對象要象春天溫暖，確立“三個一樣”的工作態度，生人和熟人一樣熱情，小事和大事一樣認真，民眾和領導幹部一樣對待。四是鞏固務實意識，說老實話，辦老實事，不搞花架子，不搞形式主義，不欺上瞞下。五是鞏固團隊意識，除向領導多請示，勤匯報，積極搞好橫向協調和縱向協調，密切配合，大力支持其它同志的工作。六是牢記廉政意識，恪守黨的紀律，恪守職責，恪守民政法規，自覺做到自重、自盛自警、自勵。
2、強化服務，時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民願意不願意，高興不高興，作為工作的出發點和落腳點，努力提高工作效率，最大限度地滿足人民的需要。具體做到：一是善察民情，做到情為民所系，發揚民政幹部的“孺子牛”精神，經常深入基層，深入社區，深入農村，親近民眾，體察民情，反映民意。二是善解民意，做到關心優撫對象冷暖疾苦，及時掌握優撫對象在想什麼、乾什麼、盼什麼、需要什麼，維護優撫對象的合法權利，及時反映優撫對象的呼聲。三是善聚民心，相信民眾，依靠民眾，宣傳組織發動民眾，幫助優撫對象脫貧致富奔小康，鼓勵優撫對象，自力更生，艱苦奮鬥，自尊、自愛、自立、自強為全面建設小康社會再作貢獻。四是善惜民財，協助管好用好各項民政資金和物資，堅持專款專物專用和保重點的原則，將有限的民政資金和物資用到刀刃上，用在最需要幫助的困難民眾身上，實打實的為民政對象解決實際困難，為民政事業發展提供保障。五是善注民生，牢固樹立民眾利益無小事的思想觀念，把胡總書記提出的“為民眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事”落實到具體的民政工作之中。六是善用民權，權為民所用，恪盡職守，盡職盡責，時刻不忘權力是人民所賦予，時刻不忘勞動人民的本色，勤政廉政，真正過好權力關，地位關和民眾關。