3、開拓創新意識不強，有自我滿足情緒。有時想著自己在下科級崗位幹了12年，從事過政治工作多年，有一定的黨務工作經驗，有時有吃老本的想法，在一定程度上放鬆了對自己的嚴格要求，缺少了以前那種敢拼敢幹、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上開拓創新不夠。表現在工作作風上有時緊時松現象；工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。
4、在艱苦奮鬥、勤儉節約上做得還不夠好。雖然能自覺遵守領導幹部廉潔自律的有關規定，做到廉潔自律，不貪不沾。但有時在思想深處也會摻雜著私心雜念，有利用工作之便公款吃點、喝點的現象。對班子成員和中層領導這方面存在的小的問題也有遷就的現象。
5、在履行職責，抓落實方面有待加強。黨和政府賦予質監部門很多的職責，廣大人民民眾對我們期望很高，老領導和同志們寄予我們很大的希望，但在實在工作中，有時有履行職責不到位，遇到問題繞道走的現象。平時忙於日常工作的多，思考、分析和解決質監部門發展問題少；想部門利益多，蹲下去研究解決企業困難少；開會講得多、要求的多，主動去理解、去幫助的少。究其原因，主要是事業心弱化，有隻求過得去，不求過得硬的想法。
三、今後努力方向及整改措施
在今後的工作中，我一定要發揚成績，改正不足，把握機遇，創新理念，盡職盡責地做好本職工作：
一是要把學習實踐活動同自己的思想觀念結合起來。通過學習實踐，自己要帶頭加強理論學習，轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念。破除有礙科學發展的舊觀念，破除因循守舊的老規矩，以創新的觀念思考問題，解決問題，在相信民眾、尊重民眾、發動民眾的基礎上虛心聽取民眾意見和建議，樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個"務必"，更新觀念，大膽工作，對單位出現的困難和問題要團結班子成員一道，以改革創新的精神去認真解決。
二是要把學習實踐活動同“一個班子”“兩支隊伍”建設結合起來。我們黨高度重視自身建設，堅持黨要管黨、從嚴治黨。但不容忽視的是：面對新形勢和新任務，黨的執政能力與新形勢新任務的要求還不完全適應，一些黨員、幹部的思想觀念、能力素質與黨的先進性要求還不完全適應，一些基層黨組織的管理手段和創新能力與經濟社會發展任務還不完全適應。一些幹部缺乏宗旨意識、大局意識、憂患意識、責任意識，有的作風飄浮、管理鬆散、工作不紮實，有的甚至對民眾呼聲和疾苦置若罔聞。而這些現象的存在，不僅嚴重影響了黨的先進性，而且影響了黨在人民民眾中的威信。是把人民賦予的權力，用來為人民謀利益，還是以權謀私、當官做老爺？這是一個擺在全體黨員幹部面前的大是大非問題。通過此次學習實踐科學發展觀活動，自己一定要認真履行好黨組書記的神聖職責，不斷加強一個班子兩支隊伍建設，積極倡導和踐行五個方面的良好風氣：即實事求是的思想作風；理論聯繫實際的學風；認真負責、一絲不苟的工作作風；身先士卒、以身作則的領導作風；正派廉潔的生活作風。努力實現“黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民民眾得實惠”的目的。