四、整改措施和努力方向針對上述存在問題和不足，對照《廉政準則》和這次民主生活會的有關要求，在今後的工作中，我將努力做到以下幾點：
一是增強學習主動性，進一步一是增強學習主動性，增強學習主動性不斷提高自身綜合素質。不斷提高自身綜合素質。提高自身認識到學習的重要性，自己身處為縣委“出主意、識幹部、用幹部”的重要崗位，牢固樹立終身學習的理念，把學習作為提高自身素質和決策能力的主要措施來抓，多領域、多層次的學習。加強政治理論學習,提高理論素養,增強理性思維，把在學習實踐科學發展觀活動和正在開展的踐行宗旨教育活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發揚下去。
二是要豐富學習內容。認真學習業務知識,學好法律法規、黨紀條規,不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經濟、文化、科技、管理等知識,特別是加強對《廉潔準則》的學習，把《廉政準則》作為自身反腐倡廉標桿，納入自身和組織部門幹部職工學習教育計畫之中，通過學習，不斷提高自身和組織部門幹部職工的廉潔自律意識。
三是注重學習形式既要向書本學,更要向領導學向同事學,學工作方法學工作經驗,通過學習充實豐富自己,增強本領。進一步解放思想，努力推進組織工作創新。在今後工作中，我將嚴格按照xx屆四中全會對組織工作提出的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，積極探索新形勢下組織工作的新思路。在幹部工作方面，堅持德才兼備、任人唯賢的原則，為縣委選人用人當好參謀。積極研究建立健全乾部教育培訓長效機制，努力提高幹部隊伍整體素質；加大中層幹部競爭上崗力度，積極探索公開選拔工作；加強年輕幹部培養管理的力度，加大選拔優秀年輕幹部到鄉鎮、村和信訪綜治部門掛職鍛鍊的力度，拓寬幹部培養選拔渠道；探索建立鄉鎮幹部關懷激勵機制和幹部能上能下的工作機制，研究制定調動退二線幹部積極性以及優秀人才、緊缺人才的引進和管理辦法；在深入調研的基礎上，進一步理順鄉鎮股室站所管理體制，探索建立以鄉鎮管理為主的雙重管理模式。在基層組織建設方面，堅持“書記抓、抓書記”，嚴格落實基層黨建工作責任制，努力培育一批具有劍河特色的黨建工作新亮點；探索完善不同類型基層黨組織設定形式；進一步健全和完善村幹部激勵和約束機制，充分調動村幹部工作積極性；繼續探索創新黨員教育管理的有效載體和方法，進一步完善流動黨員和離退休黨員管理機制，建立不合格黨員處置辦法；繼續抓好後進村集中整頓工作，深入開展“雙培雙帶”和黨建幫扶等主題活動。結合實際，努力探索踐行宗旨和創先爭優活動的有效載體，確保活動取得實效。同時，紮實抓好組織部門“講黨性、重品行、作表率”活動，繼續推進“組工幹部下基層”活動，堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，把組織部門建設成為“模範部門”把組織幹部打造成為、“過硬隊伍”。
四是加強黨性修養，帶頭廉政勤政。從政治和全局的高度進一步抓好《廉政準則》的學習教育，把《廉政準則》納入組織部門理論學習的主要內容，列為幹部職工教育培訓的重要內容，作為組織部門政治學習的必讀書目，深入細緻地學習理解《廉政準則》。堅持從組織部門實際出發，把貫徹實施《廉政準則》與推進組織部門懲防腐敗體系建設結合起來，加大組織公開力度，保證民眾知情權、參與權和監督權。嚴格執行民主集中制、民主生活會以及民主評議制度，完善民主決策機制，堅持重大決策、幹部任免和資金安排等嚴格按規定程式和集體討論決定，完善權力運行制約和監督機制。帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙公平、公正和廉潔的事，堅決做到不打招呼、不開口子、不徇私情，杜絕違反《廉政準則》的行為發生，推動組織部門不斷形成風清氣正、創先爭優的良好風氣，努力樹立組工幹部為民務實清廉的新形象。
以上是自己對存在問題的剖析，如有講不到的，懇請各位領導批評指正，我將虛心接受並加以改進。