四、突出重點工作，提高了全市工業經濟運行質量
一是突出產業結構調整工作重點。繼續堅持分工明確、責任到人的原則，加大了淘汰落後產能工作和節能減排工作力度，全年淘汰落後產能企業21戶，關閉磚廠13戶，淘汰關閉企業4戶，淘汰落後生產線4戶，協助環保部門依法取締石灰土立窯140座，先後主持擬定了相關產業發展規劃。
二是突出規範區外企業管理工作重點。從7月起組織力量對區外所有工業企業進行調查，經調查對區外1264戶企業中個別手續不齊、管理不規範的企業實施了限期整改意見，對新上的近20戶企業經過評估、聯合會審等程式，保證了新上的項目符合我市產業發展規劃，無一例違規行為發生。
三是突出提高工業經濟運行質量工作重點。通過深入開展服務企業活動，提高了企業運行質量，推動了全市工業經濟繼續向著好的趨勢發展，各項經濟指標均保持較快增長水平。
各位領導，同志們，以上就是我在貫徹落實《廉政準則》和進一步加強幹部隊伍建設等方面所做的工作，雖然取得一些成效，也為推動中心工作起到積極作用，但是，在機關內部管理、自身建設等方面仍存在一些問題，我個人認為主要存在以下不足之處：
1、對機關幹部執行工作紀律方面，“寬”、“嚴”沒有把握好。依然存在在崗不在工作狀態、上班乾與工作無關的違紀行為發生，甚至發生了上班期間在外打麻將違規違紀行為發生的行為。
2、自己在執行力上有待加強。無論是因為自己去年剛到工業局業務不熟悉的客觀原因，還是其它原因，今年成都市檢查各區縣貫徹落實成都市人民政府“25”號檔案中畢竟查出我們一些問題，因此，我本人也受到成都市紀律處分，所以，在執行力問題上不僅應當有更高標準嚴格要求自己，還要在機關行政效能建設上下大力氣狠抓。
3、應付會議時間太多，與機關幹部交流、溝通時間不夠
為了進一步加強自身建設，提高業務和管理水平，我將在下一步工作中通過以下辦法加以改進。
第一，加強機關幹部隊伍建設，加大工作紀律執行情況督查力度，將以現代化管理手段進行管理，按照定人、定崗、定責原則加強目標管理，在激勵機制上抓好制度建設。
第二，加強自身學習，努力提高業務能力和管理水平。
第三，進一步規範辦事流程，強化責任追究。
第四，合理調配時間，定期與幹部職工進行溝通交流，及進掌握幹部職工思想、工作、學習動態。