二、存在不足
(一)理論學習的主動性不夠，知識的深度廣度、更新積累和實踐套用有待進一步提高;
(二)性情耿直，對職工要求過於嚴格，態度有時不夠溫和;
(三)在司法行政隊伍管理方面，全員工作積極性尚未充分調動，有的同志過於忙碌，有的相對清閒，存在苦樂不均的情況;
(四)在對外宣傳方面，職工的主管能動性尚未充分發揮，對外宣傳工作的力度還需進一步加大。
三、今後努力的方向
(一)圍繞中心，立足本職，服務大局，團結帶領班子和全體司法行政幹警認真履職，務實工作，增強創新意識和發展理念，發揮好司法行政維護社會穩定的職能作用;
(二)經常性有針對性地加強對法律法規和理論業務知識的學習，增強自學的主動性，擴大知識覆蓋面，深入實際搞好調查研究，注重理論與實踐的套用結合，進一步提升自身工作能力水平;
(三)在工作和生活上，嚴以律己，時時處處做好表率，加強班子團結協作，凝聚集體智慧，從思想、工作和生活上關心職工，充分調動司法行政幹警的工作積極性和創造性;
(四)嚴格執法，依法辦事，真心真情為民排憂解難，認真執行黨風廉政建設有關規定和內部管理制度，自覺接受社會各界和人民民眾的監督。