審判機關和檢察機關要依法獨立公正行使審判權和檢察權，推進司法體制和工作機制改革，維護社會的公平與正義。在全市政法機關和政法隊伍中深入開展社會主義法治理念教育活動，牢固樹立以依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為基本內涵的社會主義法治理念，確保政法工作的社會主義方向，切實提高政法幹警維護社會主義法治的能力。
（七）大力組織開展形式多樣、內容豐富的法制宣傳教育主題活動。要針對不同群體、不同行業的需要，大力推進法制宣傳教育進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位，在各行各業掀起學法用法熱潮。
開展“法律進機關”活動，提高依法管理和服務社會的水平。要把法律作為機關學習的重要內容，做到有計畫、有安排、有落實、有檢查。充分利用機關學習園地、網路等陣地，建設機關法制學習資料信息平台，為公務員學習提供條件。建立和落實公務員學法制度，逐步實現法律知識考試考
核工作規範化。健全行政執法責任制度，把依法行政水平和效果作為工作考核內容。同時，積極開展面向社會的法制宣傳教育，把法制宣傳教育融入管理和服務社會全過程，推進依法行政工作的落實。
開展“法律進鄉村”活動，促進社會主義新農村建設。法制宣傳教育是政府對農村公共服務的重要內容，要通過開展法制宣傳資料、法制信息、法制文藝、法律服務進鄉村活動，使法律真正融入農村、農業、農民的日常生產生活中。加強農村法制宣傳教育基礎設施建設，保證農村法制宣傳教育長期、規範開展。
開展“法律進社區”活動，促進平安和諧社區建設。要建立社區居民學法制度，建立社區法制宣傳櫥窗、擁有法律書籍的圖書室，建設社區法制宣傳教育隊伍，定期開展民眾性法制專題活動和公益性宣傳活動。
開展“法律進學校”活動，加強青少年學生法律素質教育。要發揮第一課堂的主渠道作用，堅持品德教育與法制教育並重，將法制教育列入課程，落實法制教育教材、課時和師資。堅持校內教育與校外教育相結合，積極開闢第二課堂，組織生動活潑、寓教於樂的法制實踐活動，開展法制教育師資培訓，完善和落實兼職法制副校長和法制輔導員制度。
開展“法律進企業”活動，促進企業依法經營、誠信經營。要根據企業生產經營和改革發展的實際需要，建立健全企業幹部職工學法用法制度，有針對性地開展法制教育和法制培訓，提高企業經營管理人員和廣大職工法律素質。深入開展依法治企，促進企業建立健全規章制度，完善和規範企業運行機制，提高企業依法經營和管理水平，推進現代企業制度的建立。完善企業民主管理制度，依法保障職工合法權益。
開展“法律進單位”活動，促進法治化管理。各單位要切實履行法制宣傳教育的社會責任，組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動。有效利用單位培訓場所，開展對所屬人員的法律培訓。建立健全學法用法制度，做到學法用法與政治、業務學習同安排、同落實、同檢查。結合各自職能作用，積極開展社會性公益法制宣傳。有條件的單位要向公眾開放宣傳教育場所、設施，開展法律諮詢和服務。
圍繞“法律六進”工作的開展，要重點開展以下具體活動：一是在全市公務員隊伍中開展依法行政、依法管理、依法辦事教育活動，提高公務員法律素質。二是繼續深化“民主法治示範村”創建活動，進一步健全完善村民自治機制。三是全面開展“民主法治社區”創建活動，促進管理有序、文明祥和的新型社區建設。四是組織和引導學校開展依法治理活動，在全市開展“依法治校示範單位”創建活動。五是堅持法制教育與誠信教育相結合，開展“爭創誠信守法企業”活動，促進現代企業制度的建立與完善。
組織開展“12·4”全國法制宣傳日宣傳教育活動，集中宣傳以憲法為核心的法律法規，營造濃厚法治氛圍。要利用宣傳月、宣傳周、紀念日等形式，廣泛開展民眾喜聞樂見的法制宣傳教育活動。努力拓展法制宣傳教育與民眾文化生活相結合的深度和廣度，繁榮法治文藝創作，鼓勵、支持、引導民眾性法治文化活動。廣泛、深入地宣傳我市民主法制建設新成就、新進展，大力宣傳依法行政、公正司法、依法辦事的先進典型，弘揚法治精神，促進社會公平正義，努力打造“法治”良好形象。
三、對象和要求
法制宣傳教育的對象是一切有接受教育能力的公民。廣大公民要結合工作、生產、學習和生活實際，自覺學習法律，維護法律權威。重點加強領導幹部、公務員、青少年、企業經營管理人員和農民的法制宣傳教育。
（一）加強領導幹部學法用法，著力提高依法執政能力。要發揮領導機關和領導幹部學法用法的模範帶頭作用，牢固樹立在憲法和法律範圍內活動的觀念，樹立國家一切權力屬於人民的觀念，樹立國家尊重和保障人權的觀念，提高依法管理經濟和社會事務的能力，規範決策、管理和服務行為。大力推進領導幹部法制教育制度化、規範化，繼續堅持和完善黨委（黨組）中心組集體學法制度、領導幹部法制講座制度和法律知識年度考試考核、普法合格證制度、領導幹部法律知識任職資格制度，並把學習和掌握法律知識的情況作為領導幹部年度考核和任用的重要內容。各級黨校、行政學院（學校）和幹部院校要把法制教育納入教學計畫和培訓規劃，加強法制課程建設。及時總結推廣領導幹部學法用法的經驗和典型，增強領導幹部的法律意識，提高依法執政水平。