分廠安全生產總結 篇1
過安全生產月的安全培訓學和開展安全知識活動，增強了我們全體員工對電力安全生產的重要性和必要性的思想認識。從「要我安全向「我要安全」的轉變，是觀念上的一大進步，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。通過安全學、考核，使其對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握。對參加日常維護的`隊員，由低壓班長和安全技術人員給予上崗前安全知識培訓。各供電營業所、變電站、調度室等中層部門，做到按制度每月定期組織全體員工進行安全學，討論分析生產、消防、治安方面的安全情況，交流安全工作經驗。各部門負責人在召開的員工會議上，做到將安全工作與生產管理工作一起布置。通過認真學我覺得所內從安全管理體製作了以下工作：
營業所健全了各級安全生產管理機構、安全生產制度，抓安全工作規章制度的貫徹
1、健全各級安全生產管理機構
營業所根據年初人員調整變動及生產管理工作的需要，及時調整、充實了營業所安全生產領導小組、安全監察機構、安全員和安全生產管理職責網路，營業所長負責所內全面的安全生產工作，低壓力班長負責分管低壓的安全工作。供電營業所配網專責負責全安生產管理小組。
2、認真抓好安全生產崗位責任制的健全和落實
營業所完善了生產、消防、社會綜合治理安全責任制，並人所內負責人與員工分別簽訂《安全生產責任認定書》、《消防安全責任認定書》、《社會綜合治理責任認定書》，將安全工作責任層層落實到個人。供電營業所，明確所（站）長、班長、員工的安全職責。
3、嚴格地抓安全生產工作規章制度的貫徹執行
公司在安全生產、教育方面捨得投入。今年共投入資金用於改善安全生產環境、為員工配備安全器具和增加、維護消防器材等方面硬體設施。
嚴格地抓所內電網運行管理維護安全工作，嚴格執行「兩票」、「三制度」。針對少數施工人員對「工作票」執行不嚴的現象，著重對「工作票」執行情況進行了整改，使對「工作票」的規範執行，以及遵守現場工作安全規章制度、工程安裝、管理維護工作技術標準達到了規程的要求，杜絕了違規現象，從而使「二票」的合格率不斷提高，合格率達到100%。自我保護意識得到了提高，電網停電工作能在現場認真做好重複驗電、掛三相短路接地線。安全有了保障，促進了農網改造施工和電網維修工程的質量做提高。
分廠安全生產總結 篇2
今年以來，我公司堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，深入落實科學發展觀，牢固樹立安全發展理念，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊「一把手」是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行「一票否決」，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、「三違」現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取
「違規單」制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了「每位職工都是安全第一責任人」的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了「公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與」的'共同責任網路；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理
分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓
我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織「每周一題」、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理
從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我場的電器、機械設備、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提梁機、壓力容器等關鍵設備做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以「隱患整改通知書」的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了「雙基」管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案「五落實」。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵，開展各種活動
班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展「安演講」、 「百日安全」 「安全五要素」、安全觀摩會、一法三卡」、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎紮實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理
我們牢固樹立「生命優先、不安全不工作、不安全不操作」的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照「誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責」的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實「五同時」，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作「有人管、有法管、管得住、管得好」。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要緊密落實科學發展觀，努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化。
分廠安全生產總結 篇3
從未想過20xx年會這樣悄無聲息的過去，回想起來我覺得這一年真的是非常幸運。這一年，在公司裡面我深切的感受到的是經理對大家無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的幹勁，這對剛參加工作的我來說是受益匪淺的。
元旦那天公司組織我們一起去燒烤，一起吃飯「辭舊歲，迎新年」，與往年相比，這次節日沒有了學生時代的貪圖玩樂，卻多了一份公司文化的溫馨融洽。將近一年的時間，我從對環評工作的膚淺了解，到通過親自去看現場，自己整理資料寫項目，對環評工作已有了一定的掌握。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，下面要說的只是在工作中的一些瑣碎想法和話語。
一、愛崗敬業，做一名盡職盡責的好員工
也許我不是工作最出色、業務能力最強的員工，但從工作的第一天起，我就發誓一定要努力做一名盡職盡責的好員工。為此，我給自己定了一個目標：一是每做一個項目就要做到紮實，每次報告書/表在點評後，是方法錯了，還是詳略不當，還是排版順序不對，還是措辭不講究?下次自己該從什麼角度去做，自己仔細思考，細細品味總結，不要讓自己錯第二次;二是在空閒的時候，自己多看看上崗證複習資料，爭取通過;三是多和同事交流，分享心得，找到個體價值和公司價值的共同點，一起創造更美好的明天。這一年來，我一共寫了30多個環評項目，包括兩本報告書，涉及房地產、採石場、養殖場、加油站、物流中心等各行各業。感覺自己最大的收穫有以下兩方面。
一是心態擺正了。無論從事怎樣的崗位，我覺得心態是最重要的。對於剛畢業的我們來說，雖然在學校學了不少專業知識，但是理論與實踐差距還是很大的。只有擺正心態，認識到理論要通過實踐去驗證，工作能力才會有所提升。如果光有理論而不去實踐的話，掌握得不是很深刻的理論知識就會慢慢淡忘，而通過實踐鞏固的理論知識往往印象深刻。環評工作比較累，有時候項目也比較趕，在很短的時間內就要完成任務。沒有正確的工作態度，沒有吃苦耐勞的精神，沒有高度的工作熱情是就不會有良好的工作質量的。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。環評工作責任大、壓力大，環評的質量就是重中之重，因為它的好壞直接影響著公司的聲譽以及項目的質量。只有對環評工作有正確的認識，才能按高要求寫好環評報告表、報告書，才是真正的對工作負責，對社會負責。對工作的不負責，就是對自己人生的不負責。工作鬆懈，得過且過，敷衍了事，不求進取，這樣是很難在事業上有所成就的。
二是能力提高了。能力由基本能力和專業能力兩方面組成。譬如一隻駱駝，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裡生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裡生存多久。對於我們來說，專業能力決定了你適合於何種工作，基本能力(包括自信力、協作能力、承擔責任的能力、冒險精神、以及發展潛力等)決定了你能在工作中有多大的作為。環評工作是一個在不斷完善、不斷提高、不斷變化的一個過程，每一個項目的生產工藝、選址、周邊環境等等的差異都有可能導致環評報告有截然不同的結果。而每一個人站在不同的立場，分析問題的角度都有差異，只有認真思考每個人對待同一個問題所持的不同觀點，同時總結自己的思想上的不足才能真正提升自己的能力。
二、團結協作，與同事們一起進步提高
一個團隊最重要的一點是要找到一個共同的價值，讓每個隊員為了這個共同的價值就像做自己的事一樣全身心的投入精力與熱忱，這種團隊的力量是驚人的不可估量的。在與公司一起成長、一起發展的過程中，肯定會遇到這樣那樣的新情況，只有以團隊為核心，與同事們一起學習，才能一起進步。「三人行，必有我師焉」這句話我會永遠牢記。公司經理、同事、項目業主都是我的老師，你們豐富的經驗是一筆寶貴的財富，是我學習的源泉，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學到一些知識，必然會積累經驗。有了你們，面對困難的時候才能不妥協、不鬆懈，將壓力轉化為工作的動力。累了和大家一起聊聊，大家互相鼓勵，互相尊重，互相幫助。公司溫馨的環境造就了大家之間的相互信任，相互扶持，讓所有人都得到彼此的尊重，讓每個人在日常工作中更加的有鬥志和毅力來面對工作中的壓力和挑戰。
三、展望未來，與公司一起成長壯大
能成為公司的一員，我覺得自己是幸運的;能與公司一起成長，是我人生經歷中一筆重要的財富。這一年來我深切的感受到了公司對我們的關心與熱愛。我知道公司也十分注重文化氛圍的營造，每次團聚、出遊都讓我們帶著「家屬」這一點十分難得，而且還出錢讓我們參加環評上崗證考試，這種「以人為本」的理念使得我們在這樣的環境中工作感覺十分溫馨。可以毫不誇張的說，換到別的公司，很難再遇到像李經理你這樣的領導。記得您說過您也曾經當過員工，很理解作為員工需要的是什麼。也許正是您的這種經歷，形成了您這種「工作中像領導，生活中像朋友」的為人處世學問，使得我們在公司里時刻感到家的溫暖。每一個人都是懂得感恩的，都會「飲水思源」，會「投之以桃子報之以李」，作為成長中的公司，對我們所做的一切我已經感到很滿足，實在是無可挑剔了。我僅希望公司在新的一年裡，進一步加強制度建設，制度是一個公司高效發展的保障，是員工高效工作的動力量之源，需要不斷的修正，每一名員工都嚴格遵守公司的各項規章制度，該懲罰的就懲罰，該獎勵的就獎勵，必須圍繞公司的年度工作規劃明確自己的職責，在各司其職的基礎上互動合作;進一步加強公司的管理，良好的管理是公司良性運轉的重要保證，使大家工作起來有條不紊;進一步加強公司的文化建設，「細節之間見風範，毫釐之間定乾坤」，公司的文化與公司的形象切切相關，是公司內涵的重要體現，也是企業軟實力的重要環節，它能讓公司走的遠，走的穩。
這一年在與同事們一起提升、與公司一起成長的過程中，我在思想的成熟、業務的熟練、技術的提高諸方面均取得了長足進步，但同時也存在一些不足。比如：角色轉變較慢，在辦理項目的社交場合不夠成熟，交際能力、應變能力尚待提高;業務知識不全面，導致與業主對話時底氣不足;對工作缺乏創新性，缺乏在工作中總結、發現和解決新問題的能力，在工作上局部環節有進步，但整體水平徘徊不前。
我相信，在這樣的團隊當中，我一定能克服困難、改正缺點，在今後的工作中一定更加能遊刃有餘。我將以公司的經營理念為坐標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，努力學習工作業務知識、提高工作業務水平，為公司的發展盡我綿薄之力，與公司一起創造更美好的明天。
分廠安全生產總結 篇4
公司在抓好企業管理的同時一直堅持「安全第一，預防為主」的方針，緊緊依靠廣大職工群策群力抓安全，不斷強化以安全生產責任制為中心的全員管理。安全生產形勢保持著比較平穩的局面。各類事故（指工傷、生產、設備、火災等事故）發生率逐年下降：期間的的安全事故從原來的年均20餘起，到今年的幾起，事故比例大大下降。之所以取得如此顯蓍成效，我們主要積極採取了以下對策：
一、安全組織機構的設立：
安全生產關乎企業財產和員工生命安全，是企業生存和發展的根本，也是上級部門所密切關注的，公司領導十分注重安全生產的管理，把企業的安全生產作為企業發展的頭等大事。在縣、鎮兩委的領導和要求下，公司成立以總經理為組長的安全管理委員會，以各個分公司的安全工作領導小組作為企業的主要執行機構，負責落實企業的安全生產的管理，同時把企業安全生產作為每個管理人員工作的一個重要部分，層層落實責任。每年由集團公司對各子公司、由子公司對各分公司、層層簽訂「安全生產責任狀」，確保了安全生產組織機構的建立和正常運作，為保障企業的安全生產打下了一個人人有責任、人人有保證的條件。
二、規範安全生產管理制度，並認真貫徹實行
安全生產的有效實施，制度的建立是重要的關鍵，幾年來的不斷探索和實踐，公司在原有制度的實施上逐步加以完善，特別是針對重要崗位，重要危險源上形成了一套較為完善的制度保障體系，以制度來規範管理，以制度來提高執行率，特別是涉及企業的生產安全、消防安全、交通安全，飲食安全等公司都有相應的制度出台，使各個崗位的管理要素能按照管理制度執行。到目前為止，公司出台相關的管理制度個，安全操作規程個，並且根據公司所實施的質量、環境管理體系要求，在全員進行貫徹、實施。以保障廣大管理人員、操作員工從思想上提高認識，從行動上規範約束，真真地把管理制度作為引導和規範企業生產管理的有效武器。
三、各項安全措施的貫徹實施：
1、抓好企業的基礎建設：
今年以來，公司在勞動保障方面做出了較大舉動，針對今年安全生產的重要性要求，公司投資80多萬元對生產區進行環境改造，投資20多萬元對生產設備進行更新，同時針對今年暑期氣溫高，高溫天氣持續時間長的特點，公司投資45萬多元新增107台空調，117台電風扇，同時配置了15台水空調，145台排風扇，使每個作業和休息場所的環境有所改善，為保障員工的工作、休息創造了條件。
2、層層落實崗位責任
今年以來，集團公司多次組織召開了安全生產工作會議，各個分公司都根據集團公司的要求籤訂了相關考核責任書。把安全生產作為每個責任人的重要考核指標之一，與績效掛鈎，與每個考核人的工資和資金掛鈎。同時多次發文要求各分公司認真做好做實企業的安全生產管理，xx公司也因此積極地遵照執行。生產方面：我們xx公司制定了「安全生產管理標準」，建立了嚴格的獎懲制度，在每個崗位操作員工都簽訂「安全生產責任狀」的同時，對所出現的事故和隱患按責任大小承擔責任並進行處罰。交通方面：公司由保衛科組織與每個機車員工簽訂了「交通安全責任狀」，並按出入制度進行考評，有力地提高了廣大員工的'安全意識，保障了企業財產和員工生命的安全。
3、組織上下檢查
安全事故重在預防，而預防的重點除了思想上的認識，行動上的規範以外，安全檢查也是一種預防的關鍵。20xx年公司按照一系列的安全管理方案和檢查制度，成立了以總經理為主任的安全生產管理委員會，以生產副總為組長的安全生產檢查小組，以行政副總為組長的勞動紀律檢查小組同時開展工作。通過各分公司檢查小組的定期和不定期檢查，集團公司的監督抽查，以消除生產經營管理中的各類事故和隱患。
4、對出現的問題做到「四不放過」
對於檢查中出現的問題和隱患，及時加以分析，針對所發生的安全事故做到「四不放過」即事故原因不查清不放過，事故責任不分清不放過，改進措施不落實不放過，事故責任人不受到教育不放過。並通過舉一反三，在全員形成一種長效的控制機制，以消除類似安全事故的發生。
四、安全生產所取得的管理成效
安全生產的效果體現在公司領導的重視程度，體現在事故的下降比例，體現在各級員工意識的提高，幾年來公司抓效益管理不忘設施的投入，抓員工素質管理不忘培訓和教育，抓制度管理不忘執行的效率。通過全面的落實和上下的協調，企業的安全管理取得了一定的成效。主要體現在：
1、生產管理運作順暢；
2、員工的意識明顯提高；
3、安全事故率明顯下降；
4、防範機製得到提升；
然而，安全生產是企業永恆的主題，在安全生產管理實踐中，我們也清楚地認識到在安全管理上的責任和義務以及差距和不足：「安全生產，人人有責」的安全生產原則及安全生產責任制有待進一步落實、職工安全意識、安全技術素質有待進一步地提高。所以我們還要正確地擺正好「沒事」與「有事」的關係；擺正好「小事」與「大事」的關係；擺正好「別人的事」與「自己的事」的關係，堅持做到想在前、抓在前，防患於未然。要克服痳痺思想，時刻保持警覺，主動做防範工作。同時還要端正思想工作作風，不搞大事化小，小事化了，針對出現的事故和隱患，舉一反三，做到「鄰里失火，自查爐灶」，堅決貫徹「安全生產，人人有責」的安全生產原則，進一步地落實安全生產責任制，以對社會、企業、員工高度負責的態度，從查責任、抓防範、促管理入手，標本兼治、重在治本，規範企業安全生產管理之路，嚴防事故發生，努力保障企業安全、穩定、持續快速發展。
分廠安全生產總結 篇5
我們聆聽過很多的安全培訓，也耳聞目睹過許多安全事故，對於事故本身我們有過更多的惋惜與憐憫，每次事故的發生不僅是企業的損失，更是一個家庭的損失。從這個意義上講，事故本身就是災難，所以我們要吸取安全事故的教訓，認真重視生產過程中潛在的人、物、環境方面的安全隱患，杜絕一切安全事故的發生，我們要履行好日常工作中存在的問題。增強自身的防範意識，提高預防事故的能力，認真貫徹「安全第一、預防為主、綜合治理」的安全生產方針。做好年度安全生產工作。
我們所有員工上崗前都接受過由公司、車間到班組的三級安全教育，或多或少的了解或知道安全生產的重要性。我們也通過參加消防知識競賽和實戰演練、安全知識問答、安全生產培訓教育、再教育的方式來強化每個員工的安全意識。我們不會因為沒有時間或怕影響生產而忽略安全學習，因為我們知道安全本身就是一個財富，我們車間乃至班組始終按照「誰主管，誰負責」「管生產必管安全的原則」。定期召開安全生產會，定時組織班組成員進行安全生產學習討論，聽取各成員意見，讓安全的警鐘時刻提醒每一位成員。
安全生產是企業發展的前提和根本，作為公司重要組成部門電力保障部也制定了「電力保障部員工行為規範」「安全獎懲制度」，要求我們嚴格按照「國家電網公司電力安全工作規程」來規範和督促員工的安全行為，在車間的組織安排下我們班組又一次開展了安全生產協定的學習，從我們踏上工作崗位起安全就如影隨行，這些安全事故的發生，總結起來就表現在人的不安全行為、物的不安全狀態、管理缺陷，要克服這種不安全的因素，我們就應有針對性的對其進行控制、約束。主要表現在：
一、對人員的管理
1、每個在崗員工應樹立安全生產意識，不能痳痺大意，嚴格按照操作規程進行操作。
2、嚴格要求員工上班期間穿戴勞動防護用品保護自身的安全與健康。
3、安全教育不能忽視，要積極參加車間安全教育和培訓。督促本工段人員遵守勞動紀律、安全紀律，做到不違章指揮、不違章操作和不違反勞動紀律。
4、安全檢查不能馬虎，應加大安全巡檢力度，對查出的安全隱患及時落實整改。
5、作為電工我們應該嚴格執行工作票制度，停送電制度、工作監護制度。
二、對物(設備、設施)的管理
1、搞好生產設備、安裝裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護，使其保證完好和正常運行。
2、加強現場安全管理，施工或檢修後必須做到「人走場地清」，避免一切可能發生的安全事故。
3、定時檢修和維護設備，避免設備在非正常狀態下運行帶病運轉和超負荷運轉。嚴格執行設備的巡檢、點檢制度，定人、定時、定點認真進行巡檢。
三、管理方面
1、制定切實可行的安全生產法規和行為規範。
2、成立安全巡查小組，監督和督促安全生產工作的順利實施。
3、以人為本抓安全，關鍵在於抓落實，把口號、檔案、會議精神變成實際行動。落實制度、落實嚴懲，用制度和規範為安全保駕護航。
4、加強學習與宣傳安全文化，提高安全生產認識的重要性，將安全工作落到實處。
安全生產不僅是權力也是義務，通過培訓及自學，我們更應該處理好人、物及管理在生產過程中的關係，為企業的發展和員工的安全謀福利。
安全生產目標的簽訂更給我們一種責任、一種安全保障。通過考核和合理的獎懲，把安全工作做到更好、更全面。回顧歷年來我們工段、班組在車間領導的正確領導下，未發生過任何安全事故。我們也
不會因此而感到驕傲，我們將會一如既往的把這項工作作為工作之重做下去，徹底的把「要我安全」的理念轉變為「我要安全、我會安全」。堅持在20__年度做到零事故、零傷亡，將安全生產工作進行到底。
分廠安全生產總結 篇6
20__年的第一季度，安全工作在衛計局領導的關心和指導下健康有序地開展，沒有發生一起安全事故。我中心全體職工認真貫徹落實東豐縣安全工作方面的檔案精神，牢固樹立「安全第一，預防為主，綜合治理」的指導思想，始終堅持以人為本的安全生產理念，廣泛深入地開展安全生產工作，為計生辦營造了一個安定、和諧的工作環境，確保了我中心的各項工作的順利進行，下面就這三個月來我中心的安全生產工作情況匯報如下：
一、領導高度重視，全面開展安全生產工作
為進一步做好我中心的安全生產工作，切實加強我站對安全生產工作的領導，中心領導把安全工作列入重要議事日程，由中心領導直接抓，後勤科具體抓，各部門負責人、全體職工具體分工負責組織實施，全面深入地開展我中心的安全工作，形成了上有領導抓，下有人員管理的齊抓共管的良好局面。
二、組織機構健全，各項安全制度措施齊全
根據上級的要求，建立健全了安全生產管理體系，加強了領導管理，分工明確，後勤科全面負責我中心安全生產工作。我中心安全管理小組作為安全生產工作的職能部門，充分發揮了安全領導小組的作用，建全安全管理方面的規章制度，做好了安全工作的長效管理、日常管理和基礎管理工作，強化了安全生產責任制的落實。擬定了安全生產責任書，明確各部門的安全責任。
三、加大安全宣傳力度，提升自我保護能力
安全教育工作不是可有可無的一門工作，而是工作過程中安全工作最重要的一部分，我們安全工作的指導思想是「安全第一，預防為主，綜合治理」，因此，安全教育工作是「預防為主」的前提。針對職工安全意識弱、自我保護意識弱的情況，組織人員進行培訓，使其明白各項安全工作的相關規定及要求，增強全員安全生產法制觀念和自我保護意識，強化其責任心。
四、嚴格檢查制度，消除安全隱患
一是我中心各科室每月都進行一次安全隱患自查，並將自查結果上報後勤科。在第一季度中，由安全生產領導小組具體負責進行安全檢查，未發現安全隱患，還對辦公設備、車輛等進行檢查，所有設備運行正常。確保了安全設施齊全有效，把安全隱患消滅於苗頭中。
二是重點檢查了車輛安全，並對管理人員和駕駛人員進行再教育，要求他們定期對車輛進行檢查、維護和保養，駕駛人員嚴格遵守交通規則，安全駕駛。
五、存在問題
上年度安全生產工作方面我中心取得了比較好的成績，我們應該再接再厲，但在一季度中我們有少許的鬆懈，今後將緊抓安全工作，實實在在的把安全生產工作抓到底，確保更好地完成各項工作任務。
分廠安全生產總結 篇7
一、加強學習，提高思想認識
安全生產關係著千家萬戶的安危，關係到社會穩定的大局。每一次事故的發生，都會給事故傷亡者家庭造成難以彌補的損失和巨大的傷害，給一個單位增加不穩定因素。尤其是我們公園是個視窗單位，是市長和市民密切關注的地方，一旦發生事故，後果很難構想。為此，我們切實樹立起安全第一的觀念，進一步提高思想認識，充分認識安全生產工作的極端重要性，把安全生產工作一著不讓地抓緊、抓實、抓好。為提高職工思想認識，我們一是經常不斷地組織全園職工及業主認真學習《中華人民共和國安全生產法》、《遊藝機和遊樂設施安全監督管理規定》、《特種設備安全監察條例》、《重大事故隱患管理規定》等六部安全法律、法規，及時傳達市水利局《關於安全生產控制目標的通知》等檔案精神；二是開展
「安全在我心中」、「安全在我手中」的'宣傳教育活動，切實做到安全生產處處講、時時講、人人講；三是把安全生產提到重要議事日程，做到天天提要求，周周有講評，月月有檢查，僅去年我們就召開涉及問題的會議26次，針對重大節假日及重大活動不定期召開安全工作專題會議7次。通過以上措施，使安全生產意識潛移默化的在職工心中。
二、加強組織建設，層層落實職責
為確保全全工作紮實而有序地進行，繼續完善以管理處主任為組長、副主任為副組長，各職能科室骨幹為成員的安全生產領導小組的管理職能，年初與各部門負責人分別簽訂了《安全生產（控制）目標責任狀》，細緻分工，明確任務，責任到人，把安全整改工作作為重中之重，主要領導親自抓，分管領導全力抓，部門科室合力抓，層層明確目標，這樣就使安全生產真正達到了一個人抓一班人，一班人抓一層人，一層人抓一群人，使安全生產縱向到底、橫向到邊，較好的實現了思想教育、工作安排、人員分工、安全責任的四到位。
為了做好娛樂設施的安全工作，我們在與園內業主簽訂經營契約的同時分別與之簽訂《安全運營目標責任狀》，今年到目前為止已簽46份。明確了安全責任關係，督促各業主在搞好經營的同時更不能忽視安全，做到安全、效益雙豐收。
三、找準難點、抓住重點、狠抓落實、不留盲點，做好重點部位和重點環節的安全生產工作
每年年初，我們都要對管理區域進行具體分析，抓住我單位安全工作的重點，採取各種有效措施防範於未然。近幾年來，尤其是萬人游泳場夏季實行封閉管理、有償使用以後，公園安全生產的重點主要是萬人游泳場、全園遊樂設施和全園安全用電，我們就從這三個重點入手，克服資金緊張的困難，認真制訂了安全措施並予以逐項落實，具體如下：
1、游泳場：針對萬人游泳場面積大、難管理的特點，在游泳場6月1日到9月1日開放期間，組建救護隊，建立巡視制度，20xx年我們在游泳場又搭建8個救生平台，加固游泳場護欄，消除了游泳場安全隱患，使得20xx年度游泳場開放期間無一溺水事件發生。
2、遊樂設施方面：從遊樂項目入園、日常管理維護、操作人員規範上崗、設備隱患整改四個方面著手新氣，為預防刑事犯罪、保證遊客安全，我們為保衛科配備了電x、電擊器和對講機，並在公園建立專用民警值班室。僅20xx年度在安全生產方面累計投入資金約18萬餘元。
四、舉辦重大活動設立應急預案
在舉辦重大活動時設立應急預案，同時全力配合、協調好公安等部門工作，避免了重大活動期間出現秩序混亂、失控的可能。如：20xx年10月在與廣電台聯合舉辦「汽車文化節」、與農牧林漁業局聯合舉辦「省觀賞魚大賽」這兩項重大活動時，積極配合公安部門疏導人群，避免了因人群密度過大、過於擁擠而發生安全事故的可能，並設立了詳盡的緊急狀況應急預案（《20xx年度「汽車文化節」應急預案》、《20xx年度「觀賞魚大賽」安全工作方案》），針對可能發生的安全問題設立了充分的應急措施和處理方案，確保了重大活動期間安全方面的萬無一失。
五、認真做好台帳、整改記錄和檔案存檔工作
為了明確職責，對安全生產工作實行有形管理，我們建立健全了安全生產台帳，將上級來文，安全生產會議記錄，安全生產檢查記錄，安全生產責任狀，整改通知及回執，以及安全生產報表、各種合格證書、證明等等，都認真記入台帳，分類保管，台帳里詳細記錄了全園安全生產的每一步工作，每一個環節。去年針對各項設備、用電安全存在的問題及時提出整改意見61條，並將整改要求和整改結果記錄在案，做到了全園設施安全運營工作狀況的「一目了然」。年度結束後我們將上級檔案和公園的報告、請示以及安全生產責任狀等及時轉交辦公室，按文書檔案歸類管理，會議紀要、檢查記錄以及整改通知等在安全生產領導小組（經營開發科）立卷歸檔。
分廠安全生產總結 篇8
一、領導重視,安全組織機構落實
安全生產規範化管理工作，是一項大投入、持續性地工作。領導的認識和重視程度，決定著這項工作的落實。總經理李鳳鳴清醒的認識到安全生產規範化管理工作的重要性,在總結歷史經驗教訓的基礎上，明確提出：「企業是員工的飯碗，安全是企業的生命線，發展生產、先投入安全，安全、質量一票否決權。」本著這樣的精神，公司在安全方面下大力度，安排有經驗、有能力的專業技術人員專職負責安全工作，僅在完善安全設施以及人員培訓兩方面就投入約100萬元人民幣，並逐步建立健全安全管理機構和各項安全管理制度，將安全工作落到實處。每天上班前總經理要親自到現場檢查，安全主任則在整個工作日內巡迴檢查；每天開工前各班組要召開上崗會議，公司每周召開安全生產例會；每天班組安檢員要進行點檢、公司每周進行安全大普查；另外公司還申請加入了國家緊急救援中心，這些舉措都說明了公司領導對安全工作的重視和安全制度的落實。
公司成立了安全生產管理委員會，總經理任主任、副總經理任副主任、各部門經理任委員，公司還成立了以總經理為組長的事故救援領導小組，形成了一會、一組制，都有明確的職責劃分，做到事事有人管、時時有人抓，責權清楚、功過分明。
另外，總經理與董事長、副總經理和安全主任與總經理、生產部和品管部經理與生產副總、生產工人與部門經理都簽定了安全責任書，確保全全工作的落實。
二、建立健全制度、重在檢查落實
我們在原有制度的基礎上，根據安全規範化管理要求和我公司的實際情況，修訂了《安全管理制度》、《動火管理制度》、《安全操作規程》、《安全培訓制度》、《安全檢查制度》、《設備安全管理制度》、《安全議事制度》、《事故管理制度》、《危險物品倉儲管理制度》、《危險物品銷售管理制度》、《危險物品廢棄處理制度》、《事故應急救援預案》、《安全防火通則》、《勞動防護制度》等14部制度，將部分制度上牆，以便於工人崗位學習，並在實踐的基礎上，不斷修訂製度、完善制度，確保制度的有效性。
以上制度，涉及到供應、生產、銷售、倉儲、廢棄處理等多個環節，能否落實是關鍵。我們重點從四個方面入手，一是責任明確化、二是檢查經常化、三是安全整改時間化、四是責任處理從嚴化。各個環節有人負責，點檢、普查、整改有記錄，責任人處理有決定。在安全方面從不偏袒任何人。
三、安全措施多投入
主要體現在以下兩個方面：
1、工廠布局多投入。為了新廠建設完全符合國家安全規定，所有基建、工藝設施、消防系統都是由具有專業資質的單位設計和施工。有關安全方面的各個環節，都經過消防部門或勞動部門審批。廠區的生產工房安全距離20米，工房與庫房之間安全距離25米，石油液化氣庫區與工房之間安全距離50米，所有建築物都是單層、框架結構，一、二級防火等級，占地面積2萬平方米，建築面積4000平方米，建築率僅有20%。
2、安全設施多投入。消防系統專門配置有300立方米的消防蓄水池；兩套消防穩壓泵、兩套消防加壓泵系統；工房、庫房全部裝有自動噴淋、泡沫消防栓和乾粉滅火器；溶劑庫房裝有足夠量的乾粉滅火球；工、庫房全部採用大面積門、窗自然通風和防爆抽風機強制通風；對容易洩露的設備裝有定向抽風筒，高空排放；對關鍵部位裝有可燃氣體探測報警器；石油液化氣進出管裝有從日本進口的緊急切斷閥；工、庫房所有設備、設施都是防爆型；事故應急發電機;防雷系統以及避雷針、建築物、設備、地板、管線、門窗等電位接地等。共投入人民幣約200萬元。
四、安全教育培訓制度化
我們清楚的知道，生產過程是一個動態的過程，再好的設施，都由人來操作，人的作用不可低估。這些年來，我們一手抓安全設施，一手抓管理，並將人員教育培訓作為安全管理措施的重要內容。公司經營班子全體領導、總經理助理、安全主任、生產部經理都經過深圳市安監局危化企業人員培訓，經過考試，取得了從業資格證書；生產副總、安全主任、銷售部經理都取得了中級註冊安全主任資格；總經理助理經過國家安監局緊急預案培訓；所有員工都經過「三級安全教育」，對入廠考試不合格人員，不予錄用。對在職人員，定期半年培訓一次、消防應急預案演練一次，考試成績記錄在案，作為年底員工考評獎勵的一項重要內容，對考試不合格人員，輔導補考或辭退。
五、完善事故應急救援預案
我公司《事故應急救援預案》涉及面廣、專業性強，根據安全生產規範化管理工作要求,為了制定一部符合公司實際情況，切實可行、能解決問題的方案，在原有預案的基礎上，查閱了大量資料，諮詢有經驗的專業人員，經過多次討論，現已基本成型。正在聯繫深圳岩谷液化氣站專業人員現場指導演練。
經過努力，公司的安全設施和管理水平上都有了明顯的進步。這不僅提高了公司的安全係數，也改變了企業面貌，增強了企業的市場競爭能力。近幾年來，很多外商都因看中我公司的`安全條件和管理力度而與我們建立了合作關係，使企業進入到良性的高速發展時期。我們深切體會到：企業要長期生存、發展，首要是安全工作；安全多投入，是既保本又獲利的長期效益。
分廠安全生產總結 篇9
金秋天高，秋風送爽。今天在此，向各位領導同志們匯報一下:今年以來我公司在安全生產方面的情況，請領導批評不吝指正，並請在座的各位朋友進行賜教。目前我自來水公司安全實現零事故。成績的取得與領導和同志的支持關心分不離，我們主要做了以下幾個方面的工作:
一、完善制度建設，加強監督檢查，排查隱患，防範事故。
1、今年是奧運年，結合平安奧運的要求，在完善公司30餘項安全管理制度及應急預案的基礎上，上半年重點制訂、落實了《市自來水公司關於規範安全隱患排查治理工作的通知》、《關於嚴格加強門衛管理的通知》等檔案，修訂並組織認真學習了《市自來水突發公共衛生事件應急預案》和《「反恐處突」及戰時供水保障設施應急搶修預案》，成立了公司迎奧運反恐處突領導小組，加強制水廠的人防、物防、技防等安保措施，嚴格外來人員進廠參訪等級制度，做到外來人員身份、地址明確，未經領導同意不得進入廠區，進入廠區人員要安排專人全程陪同，確保生產區域的安全。
2、上半年公司組織安全生產檢查4次，對檢查中發現的問題逐一分解落實整改，修訂了事故隱患排查治理統計分析表，對隱患類型、等級、概況、治理方案、整改結果、銷案進行全過程跟蹤管理。召開安全員聯絡會議1次，及時了解掌握安全生產動態。上半年共查出、整改安全生產隱患37處。
3、年初制定年度安全生產工作計畫，明確實施方案，抓好貫徹落實工作並實行回頭看制度。年初制定年度設備大修計畫，按期對主要設備進行大修，確保設備完好。制定年度應急預案演練計畫，上半年共組織應急預案演練12次。制定年度管網沖洗、消毒計畫，確保水質安全。制定年度財務計畫，對涉及安全生產的投入保證資金到位。
二、提高安全管理水平，強化安全責任意識，警鐘長鳴。
大家都知道，搞好安全工作，是企業經營、發展的一個前提保障。對於我們供水行業來講，安全生產關係到千家萬戶的安居樂業，關係到人民民眾生命安全，關係社會的穩定和諧和經濟發展，安全管理工作顯得更為重要。為此，公司堅決貫徹落實「安全第一，預防為主，綜合治理」的安全生產方針，樹立安全就是效益的觀念，安全生產工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，安全管理部門具體抓，層層抓落實。把安全生產工作貫穿到每項生產活動中，我們採取了以下措施
1、年初公司與部門簽訂安全生產綜合目標管理責任書、交通安全工作目標責任書，對重點生產部門加大考核、獎懲力度，拉開檔次。通過簽訂安全生產責任書，層層分解落實安全責任，一級抓一級，一級向一級負責，做到上下合力，齊抓共管，形成了從上到下，從安全生產管理部門到各級專（兼）職安全員組成的橫向到邊，縱向到底的安全管理網路。切實將安全工作落實到崗位，落實到責任人，實行誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責；誰操作，誰負責；誰簽字，誰負責的首尾責任制。強化了安全管理責任，為安全生產奠定堅實的基礎。
2、制定學習、培訓計畫，堅持把安全培訓放在首位，分期分批對幹部職工進行培訓。上半年已對生產崗位的10個工種建立了試題庫，進行了培訓。同時，把安全學習培訓和每年開展的安全生產月、高峰供水百日勞動競賽活動緊密的結合起來，上半年共組織安全知識培訓、講座7次，參加培訓500餘人（次），使職工牢固樹立安全生產意識。
分廠安全生產總結 篇10
為貫徹落實上級安全部門關於開展安全隱患排查工作的檔案精神，確保__的安全暢通。__以橋隧安全排查、道路安全保障等為重點,全面系統地開展了安全隱患排查工作。現將本年度隱患排查工作落實情況匯報如下：
截至12月31日，養護部門累計排查一般隱患__處，已治理__處，整改率100%;排查重大隱患_處，其中水毀邊坡_處，橋樑伸縮縫_處，橋樑支架隱患一處，全部完成治理，整改率100%，累計落實資金___萬元。
路政部門對轄區內上跨天橋、人行通道、涵管內易燃物品進行定期集中清理，累計清理人行天橋、人行通道堆積物__處，搬遷約____立方易燃物。通知施工單位修補__高速公路全線隔離網___聯，隔離網支撐桿___根，更換隔離網___聯，隔離網支撐桿__根。
一、切實加強組織領導，明確責任分工。
一是統一組織，完善隱患整治工作機構。管理處高度重視安全隱患排查工作，及時成立了由主要負責人為組長的安全隱患整治工作領導小組，組建了以處辦公室為主體的執行辦公室，明確了人員和職責，全面負責管理處的安全隱患排查工作。形成了主要領導全盤抓、分管領導分段抓、職能部門具體抓的工作格局，有效推動了隱患整治工作的良性運轉。
二是嚴格落實，完善隱患整治責任機制。管理處召開了專題會議，認真研究並制訂了一系列的措施，周密部署每一個階段的工作，明確了隱患整治工作的重點和責任機制。結合目標管理責任制，將隱患整治工作作為各單位季度考核的一項重要考核指標進行管理，對出現安全責任事故的單位實行一票否決制，保障了隱患整治工作的落實到位。
三是認真執行，完善隱患整治督辦機制。根據安全隱患整治工作要求，管理處注重建立隱患整治工作的督察督辦機制。為此，我們一是嚴格落實省廳關於加強政務職守的有關要求，建立完善了政務職守機制，確保信息暢通。二是要求各單位每天向執行辦公室上報工作動態，實時掌握路段信息。三是對重點整治任務倒排工期，根據每日上報的工作進展開展督察督辦，確保了隱患整治工作執行到位。
二、深入排查橋隧隱患，確保全全暢通
一是及時排查橋隧隱患。使用了橋樑檢測車等先進設備對全線橋樑隧道進行了專項隱患排查，並完成了全線上跨天橋上、通道內堆積物等隱患的大排查工作，還組織了全線徒步路況調查，及時全面的掌握了全線橋隧存在的隱患。
二是嚴格開展隱患治理。我們通過拉網式排查，做了以下工作：一是對所有隱患工程進行攝像、建立電子檔案，對病害匯總和維修情況輸入資料庫，隨時進行跟綜觀測工作;二是成立由管理處、路段中心、高速巡警三方共同工作專班，簽定三方工作協定，定期召開三方溝通會議、研究解決實際問題;三是加大現場安全管理的力度和安全設施的投入工作。
三是拉網排查，清除安全隱患。安排路政部門對轄區內上跨天橋、人行通道、涵管內易燃物品進行定期集中清理。並對在公路用地範圍以外地點臨時堆積物品的居民和單位進行追蹤，上門作安全教育宣傳，利用地方村委和治保聯防隊進行聯合防治，嚴禁在高速公路沿線焚燒麥桿等發煙物，把對高速公路行車安全隱患降至最低。
四是加強共建，確保和諧穩定。聯合管理所、養護站和路政大隊與地方派出所和武警消防部門建立軍警路共建文明單位活動，加強了單位內部的安全工作，定期邀請幹警同志和消防官兵到各單位講課和指導安全工作，效果顯著。針對各單位存在的安全隱患，每月進行一次檢查，發現苗頭，及時整改，採取對策，防患於未然，及時抓隱患苗頭，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則下，通過安全教育，增強職工的安全意識和自我防護能力，通過齊抓共管，營造全體職員關心和支持單位安全工作的局面，時刻緊繃安全之弦，時刻做到常抓不懈、警鐘長鳴。
綜上所述，20__年度，___嚴格按照上級安全部門要求，全面開展了安全隱患治理工作，基本消除了各類安全隱患。在今後的工作中，管理處將進一步加強領導，周密部署，上下聯動，紮實推進，進一步提高思想認識、強化工作措施，為確保__高速
分廠安全生產總結 篇11
根據發電有限公司安委會辦公室關於開展20xx年「安全生產月」活動要求，結合我項目部實際情況，起草下發電廠項目部《關於開展20xx年「安全生產月」活動的通知》，對我項目部20xx年安全生產月活動進行了具體安排。現將本次安全月活動總結如下：
一、 領導重視，組織措施到位。
為加強本次安全月活動的組織領導，確保全全月活動的有效落實，項目部主管安全的副經理負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識，在安全例會上組織施工處的主管領導、安全員學習、發動主題為「遵章守法 關愛生命」的專題動員會。
項目部經理在經濟上給予安全月活動大力支持，先後多次撥款用於安全月期間的宣傳費用，先後製作了主題橫幅標示三副(前方辦公室、化水辦公室、鋼筋廠;大型橫幅標語二副(翻車機室、化水辦公室)，小型標語若干，施工處各現場;警言警句安全簽名宣傳幅兩個，並決定以後每月拿出1000元進行安全流動紅旗優勝單位的評選。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動。
活動期間我們開展了警言警句安全簽名，組織員工進行安全月全員教育考試、參加晉城煤業杯全國安全生產普法知識競賽活動，評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對火電施工的特點，我們收集了高空作業、防觸電，防機械傷害，防現場習慣性違章等相關方面的安全知識宣傳資料，發放到各作業隊，組織其學習。教育員工「遵章守法 關愛生命」，提高員工自我防護能力。
通過宣傳安全生產月活動，營造濃郁的安全文明施工氛圍，從而提高全體員工的安全文明施工意識。
三、以安全月為契機，實實在在解決幾個問題
安全月活動期間各部室、施工處、各級管理人員在安全生產月活動中實實在在地解決幾個問題，把安全月落實到實處作為目標。安全生產月活動期間，安全環保部做了大量的工 作，解決了一大批問題。先後組織了兩項專項安全檢查，檢查和整改了一批問題，消除危險源。
有針對性的`做好夏季防汛，防風，防雷工作，確保汛期施工安全;在2#輸煤地道D段南側由於雨水和動力負荷的影響，導致邊坡不穩，我們及時採取措施，用漿砌石做了一個長，高5~7m的擋牆。
分廠安全生產總結 篇12
開發區__國小在日常工作中，始終重視安全工作，「安全無小事」、「安全大於天」「師生安全，人人有責」已深入人心，關愛生命，注重安全;已成為師生們的自覺行動。全校已形成「人人講安全，事事講安全，天天抓安全」的良好風氣。在六月份，又通過安全月活動的開展，廣大師生的安全意識，進一步提高，安全責任心大大增強現將本校安全教育活動的特點與措施總結如下：
一、「活動月」安排符合校情，周密細緻，有計畫、有領導、有檢查、有落實。
在六月份，學校根據本校實際，制定了《安全教育活動計畫》，明確了活動的目標、內容、措施及各項活動的負責人。學校成立了安全教育領導小組，邱校長任組長，丁校長任副組長，領導班子其它成員及各班班主任為領導小組成員，分工負責，齊抓共管。各班配設了安全委員，負責向班主任匯報學生日常生活中的安全問題。學校每周對各班安全教育的落實情況進行詳細檢查，並將檢查結果納入校日誌管理。學校根據實際和上級要求，靈活地確立和調整了活動的內容。一月以來，學校高質量地完成了安全教育計畫的各項任務。
二、簽訂安全責任書，師生明確各自的安全責任。
學校與學生家長簽訂了《安全責任書》，明確了學校與學生及其家長在安全問題上的責任;德育處與班主任簽訂了安全責任書，教導處與各任課教師簽訂了安全責任書，校長與分管班子成員簽訂了安全責任書，班子成員和全體老師明確了各自的安全責任，以及在安全問題上的各自的義務。
三、各班自查與學校檢查相結合，師生齊動手，排除各種安全隱患。
學校首先要求各班發動學生，以教室、樓道、樓梯、廁所為重點，查找安全隱患。還要求各室老師查找所管科室存在的安全隱患，然後學校、後勤處、德育處根據自查情況，組織班主任對學校範圍內的各種安全隱患逐一排查。目前，學校查出的所有隱患均以排除。由於隱患時時有，學校每周定期對安全隱患進行檢查，以確保學生時時安全。
四、活動形式多樣，內容豐富。
本次安全月學校組織全校師生分期觀看了安全教育光碟。光碟內容豐富，事例典型，切合學生的思想和行為實際，反映強烈，效果良好。為了配合「安全月」教育活動，各班利用黑板報進行安全知識宣傳，德育處成立了「安全監督隊」監督檢查師生不安全的行為，引導師生排查校園安全隱患。各班還召開了不同形式的主題班會。例如：「警鐘長鳴」、「安全在我心中」、「講安全，見行動」等主題班會，讓學生主動參與，使學生真正的成為安全教育的主體，成為安全活動的主人。學校還利用校園廣播、每周一升旗講話對安全知識進行宣傳，將存在的安全隱患公布與眾。
五、針對不安全行為，剖析典型事例，增強師生的安全意識。
學校根據調查，列舉了學生中存在的種.種不安全行為：上下樓梯擁擠、在走廊上打鬧、在校園內追打、坐在樓梯扶手上往下滑、從樓上向下扔東西、颳風時不關窗子、吃無生產日期或過期食品，騎腳踏車飈車或在公路上賽跑，乘坐超載車、下車通過路口不一停二看三通過等等。通過主題班會，結合本地典型事例，讓師生共同分析上述行為的危害，明確自己應該怎樣做。針對上述情況，學校還制訂了相應的規章制度，做出一些禁止性規定。以杜絕安全事故的發生。
六、安全教育，初見成效。
自從學校開展「學校安全月」活動以來，學校各種隱患得到徹底整改、學生行為發生了明顯的變化，師生的法制意識和安全意識普遍增強，學生的種.種不安全行為基本杜絕，文明程度大大提高;安全知識已成為學生的自覺行動，有的學生還能自覺制止不安全行為。絕大部分學生都能做到衣食住行，安全第一。在安全教育活動中，還湧現出大批的先進班級和先進個人。他們將成為學校繼續開展安全教育的榜樣，在以後的安全教育中發揮著重要作用。
七、安全工作常抓不懈，安全警鐘天天敲響。
由於安全隱患具有隱避性和突發性的特點，因此，安全工作一天也不能放鬆，安全警報一刻也不能解除。學校實行安全隱患報告制度：任何人一旦發現安全隱患，應立即向學校報告;實行定期排查制度：每周一學校對安全隱患組織檢查，對查出的問題按照分工負責的原則立即採取有效措施進行解決，確保全全事故降到最低限度。
總之，「安全生產月」活動開展得紮實有效，學校無一例安全事故發生。但我們不會放鬆，學校還必將與社會各方面緊密配合，時刻加強對學生的安全教育，繃緊「安全」這根弦，將學校安全教育工作長期、紮實、有效地開展下去。
分廠安全生產總結 篇13
根據《關於開展20_年全省「安全生產月」活動的特種》(黔安監辦〔20_〕81號)、《關於開展20_年全州「安全生產月」活動的通知》(黔東南安【20__】_號)及《關於開展20__年全縣「安全生產月」活動的通知》(岑安字〔20__〕1號)檔案精神，我鄉在六月份開展了「安全生產月」活動，鄉黨委、政府高度重視此項工作，6月3日專門組織召開了安全生產工作會議，由鄉長張蓋同志親自主持，布置了我鄉「安全生產月」的有關活動內容，並制定了相應的活動方案，成立了專們的工作領導小組。現將我鄉「安全生產活動月」工作開展情況總結如下：
一、領導重視，組織得力。
為了確保「安全生產月」活動開展的順利，紮實，鄉政府下發了活動工作方案，並成立了由鄉長張蓋任組長，政法委書記、副鄉長楊啟廣、陳浩任副組長，各職能部門負責人組成的工作領導小組，並召開了專題會議，從講政治、保穩定、促發展的高度，把搞好安全生產宣傳活動擺上重要議事日程，切實加強領導、精心組織、周密安排、同心協力、狠抓落實。通過大力宣傳法律法規進一步增強了民眾對安全生產工作重要性的認識。
二、突出重點，務求實效
緊緊圍繞「生命至上，安全發展」這一主題，充分利用輿論工具和宣傳媒體，開展形式多樣、內容豐富的安全生產宣傳活動，使安全教育無處不在。鄉政府設立多個宣傳站，各村也相應設立了宣傳站，懸掛標語12幅，出動宣傳車2台，發放宣傳材料300餘份。
三、強化宣傳，營造氛圍
「安全生產月」活動期間，我鄉開展了豐富多彩，形式多樣的宣傳教育活動，於6月5日，利用趕集天舉行大型的安全生產月宣傳活動(邀請了15家縣職單位參加)，全鄉幹部和中學舉行了200多人的安全生產_宣傳(附屬檔案1)，各村各單位廣泛參與，充分利用會議，牆報、廣播、標語、宣傳單等形式，大力進行安全生產法律法規及規範性檔案，安全生產技能知識等宣傳教育，切實提高了全鄉人民安全生產意識和安全水平。
四、制度執行有力，要求落實到位
1、強化了政府和社會監督，嚴格事故查處。
活動期間嚴格「四不放過」原則，嚴格事故追究，依法打擊了瞞報，謊報行為，規範了安全生產工作法治秩序。
2、要求嚴格，執行到位。
活動期間，我鄉各單位認真執行安全生產工作要求，切實開展了打「三非」，防「三超」，反「三違」活動，有效剷除了滋生事故發生的士壤，有效防範遏制了事故的發生，確保了我鄉安全檢查形勢穩定好轉。
五、下一步工作打算
一是繼續加強安全生產宣傳力度和法律法規學習，進一步提高民眾的安全意識。二是繼續加強對安全生產工作的領導，明確職責，落實責任，建立健全安全各項規章制度，進一步強化安全生產防範措施。三是全面完善各類應急救援預案，堅決杜絕重特大安全事故的發生。
總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防範措施，確保我鄉安全生產形勢良好穩定發展。
分廠安全生產總結 篇14
20__年__鎮嚴格按照區委、區政府工作安排及《中華人民共和國安全生產法》的相關要求開展安全生產工作，落實安全工作領導責任制，開展安全專項治理，做到安全生產思想到位，安全措施到位，責任落實到位，確保了安全生產各項目標的實現，現將本年度的安全生產工作情況匯報如下：
一、基本情況
全鎮共3個村，兩個社區，一個居委會，面積34平方公里。轄區內企業共67家，(其中：掛戶7家、停業30餘家)，個體工商戶550個，其中：非煤礦山2家，分別是井采的鮑村鐵礦(停產)和露天開採的__採石廠，化工企業1家，加油站1家，建築施工企業1家，製衣廠7家，竹木加工廠3家，液化氣充裝站1家，液化氣代換點2家，民爆器材庫1個(不庫存)，煙花爆竹兼營零售戶10家，加工企業8家，這些企業幾乎覆蓋了所有的高危行業。
二、開展的主要工作
(一)健全責任體系，落實安全生產責任。
一是明確分工。上半年召開了兩次安全生產全體委員會議，由於人事分工的調整及時調整安委會成員，明確鎮主要領導、分管領導以及部門負責人的安全生產工作職責，在全鎮形成了「一把手」負總責、分管領導具體抓、全鎮上下積極參與的安全生產工作格局。同時，要求各村(居、社區)成立安全生產管理小組，健全安全生產監管網路體系，形成「縱到底、橫到邊」的安全生產責任體系。
二是落實責任。執行安全生產目標管理責任制、領導「一崗雙責」制、一票否決制和責任追究制等一系列安全生產工作制度，並與村(居、社區)和重點企業簽訂《安全生產目標責任書》，嚴格考核獎懲，細化、量化、實化了責任制管理目標，促進了安全生產各項措施的有效落實。
三是建立了安全生產責任追究制度。落實風險點管控，實現安全風險管控閉環管理，力保全全生產形勢保持平穩。
(二)對重點領域加大監管力度，嚴查非法違規生產。
1.非煤礦山：對停產的鮑村鐵礦井口安全管理進行了巡查，井口臨時封閉管理正常;對停產的__採石廠進行了安全檢查，針對露天礦山邊坡開展針對性的檢查，邊坡按照要求設定了警戒線和安全管理牌板，該廠目前有關材料通過了國土、水利等部門審查，正在上報可研審查，接下來初步設計、環評預評價、安全專篇及預評價等有關資料審查，預計12月可動工。
2.危險化學品：對顯化加油站、仕佰化工、萬象化工及金禾肥業進行了安全檢查，主要對防凍、防凝、防滑、防火、防爆、防洩漏、防靜電等工作進行檢查;顯化加油站：單層儲油罐使用期限是年底，如果年底土地的有關手續還沒辦理下來，就要停產進行整改，辦下來了可一併納入技改。仕佰化工：根據有關專家及區安監局要求，完成了診斷設計並通過了專家評審;萬象化工：檢查分隔設施是否保持常態化分隔，過期失檢鋼瓶是否嚴格把關，充裝標識是否及時張貼。金禾肥業環評手續不完善，對其實施監督，不允許生產。
3.工貿：對銳泰翔銅業、永固商品混泥土、明誠鑄造進行安全檢查。結合作業場所超過30人粉塵企業安全整治;有限空間作業安全;高溫熔融液體及特種設備安全。對明誠鑄造專家檢查意見的整改進行了現場督促，目前整改遲緩，未通過有關部門驗收銷案;積極幫助銳泰翔銅業有限公司做好自行關閉的設備拆除等工作，幫助銳泰翔有限公司與文川公司就關閉後的環境治理工作進行洽談，順利簽訂關閉後的環境治理工作協定並付諸實，目前該公司轉產新洲工貿公司，生產產品是磨料，已經過區經發局立項，正在辦理環評和土地手續。
4.消防安全：對全鎮7家正在生產的服裝廠進行了消防安全檢查，對檢查發現的少數服裝廠製衣車間部分消防通道原料堵塞致使消防通道不暢通，電線及設備上絨塵較多等問題，下達隱患整改通知責令整改，目前已整改完畢。
5.建築施工：到__建設公司對施工工地進行逐一排查，重點檢查了坍塌事故易發場所安全生產責任落實情況;建設施工企業安全生產主體責任落實情況;施工現場安全生產責任落實情況。
(三)紮實開展全國「安全生產月」活動。
全鎮上下以「全面落實企業安全生產主體責任」為主題開展安全生產月活動。6月7日，在鎮文化站門前開展「安全生產月諮詢日」活動，現場發放各類宣傳資料200餘份，環保手袋200個，同時各村(居、社區)也在顯眼地方懸掛橫幅8條和24小時滾動電子顯示屏，開展形式多樣的宣傳活動。
(四)、開展「百日除患鑄安」專項行動
今年以來各地多處相繼發生爆炸及傷亡安全事故，為深刻汲取教訓，全面貫徹黨中央、國務院、省委省政府、市委市政府及區委區政府關於安全生產的重大決策部署，切實保障人民民眾生命和財產安全,堅決防範遏制事故，__鎮在全鎮開展易燃易爆危險品、有限空間作業場所的隱患大排查大整治活動。
(一)經發辦、市場監管所、派出所聯合對我鎮41家餐飲類進行了檢查，下達「餐飲場所燃氣安全專項治理活動告知書」。其中3家液化氣鋼瓶無充裝標識;1家違規用一個鋼瓶通過三通向兩個灶頭供氣。現場下整改通知書，要求立即聯繫充裝商家完善鋼瓶充裝標識，並要求違規接三通鋼瓶停止使用。
(二)對全鎮各類主要企業開展全面的安全檢查，通報今年以來各類事故案列，檢查督促企業開展好隱患排查治理工作，發現問題及時下達檢查筆錄，限期整改，做好跟蹤督促，實行閉環管理，督促轄區內重點企業做好職業危害申報工作，全鎮5家完成職業危害申報。對__採石廠、明誠鑄造、永固商業混泥土的有限空間作業加強監管，下發「有限空間作業審批表」，要求嚴格按照操作規程作業並記錄。
(三)聯合派出所對全鎮10家取證的煙花爆竹零售經營戶及部分未取證經營煙花爆竹的進行了檢查，主要要求：
1、消防設施的配備;
2、設定專櫃擺售;
3、必須少量存放;
4、經營場所不允許上宅下店，嚴禁學校和人口密集地非法銷售煙花爆竹。
通過下發隱患整改通知書，1家未取證經營的進行了警示教育，現場予以撤櫃，存在的問題已全部整改到位。
三、20__年工作計畫
(一)進一步強化「紅線意識」，築牢「底線思維」。落實「五級五覆蓋、五落實五到位」等安全生產責任制度，強化企業主體責任，切實依法履行安全監管職責，發揮社區及村(居)安全協管員的作用，對轄區企事業單位及公共安全加強檢查，配合上級部門加大督促隱患整改，發揮民眾監督作用，形成「事有人乾、責有人負」齊抓共管的安全生產的局面，對照年初簽訂的安全生產目標責任書加大村居、社區及有關重點企業的安全生產目標年終考核力度。
(二)加大安全監管力度。對重點領域、重點時段、重點環節增加檢查密度、以聯合執法、部門聯動、協同配合、聯合管控等手段提升安全風險源的監管能力;對轄區內重點企業增強檢查密度，將不以利於安全生產的因素和重大安全隱患及時向區各有關部門進行匯報，同時採取必要防控措施，預防事態擴大;認真做好「中秋」
「國慶」、「元旦」、「春節」等重要節假日安全的安全檢查，做好應對大霧、低溫雨雪等極端天氣措施，嚴格落實應急值守和領導帶班制度，嚴密管控安全生產工作。
(三)開展安全專項整治。督促新洲工貿公司儘快完成有關土地和環保手續。督促明誠鑄造加快落實專家「會診」提出的整改建議，儘快通過區局驗收。鞏固萬象化工掛牌隱患整改銷案成果，切實發揮安全分隔作用。
(四)紮實開展安全大檢查。加強對非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、建築施工、特種設備、消防、校園安全及職業健康等領域的安全大檢查，對查出的安全隱患實行「閉環」管理，加大隱患排查治理的力度，通過上報藉助上級部門力量和部門聯合執法等，提高隱患整改的實效。按照區非煤礦山安監管辦理辦法要求，繼續保持對鮑村鐵礦停產期間的安全巡查，重點是井口安全管理，密切關注礦山下步的工作計畫;對__採石廠的安全監管，嚴格監管證件到期和越界開採等行為，督促做好停產期間邊坡和宕口的安全管理。
(五)加強煙花爆竹的安全監管。嚴格按照要求把關，認真紮實開展好20__年煙花爆竹申請換證工作，聯合公安派出所和工商等部門嚴厲打擊非法經營、運輸煙花爆竹。
(六)加強消防的安全監管。以「三供一業」移交地方政府為契機，建議鎮黨委、政府統籌規劃主城區的消防設施布局建設，加強應急滅火隊伍建設。對__礦業公司的消防隊員要與礦業溝通協調，保持隊伍的穩定性，以便達到應急處置能力的要求。全面落實消防安全責任制，開展密集性的消防安全檢查，各格線員及時做好格線化自動生成的工作任務，加強轄區內的消防宣傳和檢查，確保全鎮無重大火災發生。
分廠安全生產總結 篇15
一、領導重視，精心部署
為確保本次「安全生產月」活動有效開展，20__年x月X日，安全保衛部轉發省聯社傳達了《關於開展「安全生產月」活動和20__年上半年安全檢查工作的通知》，部署了我行「安全生產月」活動的內容和時間，要求各部門和各網點負責人高度重視此項工作，廣泛發動全體幹部職工，積極參與「安全生產月」活動，努力提高全行員工的安全生產意識和安全操作水平。
二、廣泛宣傳，注重實效
宣傳活動當月，一是線上通過微信公眾號開展「安全生產大家談」、「微課堂」等活動，二是線下通過各營業網點宣傳展板和廳堂擺放宣傳折頁，，三是在營業網點設定宣傳諮詢台，向過往民眾和員工宣傳安全生產知識，以「消除事故隱患，築牢安全防線」為主題組織開展安全生產知識宣傳活動，向員工和社會公眾普及安全生產知識，積極營造全員關心安全生產，參與安全發展的濃厚氛圍。
三、開展安全教育，提高員工的安全意識
6月15日晚，我網點開展了本單位安全檢查自查會，部署了6月份安全檢查自查工作內容，共同學習了消防安全知識，使員工學會如何正確使用消防器材，火災發生時疏散和逃生的要領等等。
四、開展應急預案演練，提高防範應急能力
「安全生產月」活動期間，網點開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐欺等應急預案的演練工作，通過應急預案的演練，進一步檢驗和完善了應急預案，提高了員工的防範技能和應急處置能力，起到了預期效果。
五、開展安全檢查，加強安全管理。
「安全生產月」活動期間，紀委主任和安全保衛部主任深入我網點，對、營業場所安防設施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查，對檢查中發現的安全隱患要求及時進行整改，排除了隱患，確保了安全生產無事故。
我網點按照合行要求開展了「安全生產月」活動，圍繞「消除事故隱患，築牢安全防線」這個活動主題，紮實開展了安全生產宣傳教育和應急預案的演練工作，增強了全體員工的安全意識和應急處置能力，進一步夯實了安全基礎管理工作，為安全生產提供了堅實的保障。