安全法律法規培訓總結範文 篇1
為進一步提高廣大幹警的保密責任意識，滿洲里市檢察院根據滿洲里市保密局《關於開展保密宣傳月活動的通知》要求，在20xx年5月份組織開展保密宣傳月活動。
保密宣傳月以加強涉密網路保密安全管理為宣傳主線，以進一步規範涉密網路管理為工作目標，進一步提高保密宣傳教育的針對性和有效性，努力提高檢察幹警在信息化條件下的保密意識和防範能力，確保國家秘密和檢察工作秘密的`安全。
此次保密宣傳月活動採取以下多種形式：一是組織保密領導小組專題學習活動，傳達了自治區檢察院《關於進一步加強涉密網路安全管理的通知》精神，提高認識，認清形勢，增強了做好檢察機關保密工作的緊迫感和政治責任感。二是組織開展保密知識講座，對近三年來的新進幹警進行入職保密教育培訓，提高了新進幹警的保密安全意識;引導幹警關注國家保密局“保密觀”微信公眾號，在單位內部微信群轉發保密宣傳文章，為幹警提供學習交流保密知識的平台。三是組織開展涉密網路安全大檢查，重點對涉密計算機的安全情況進行檢查，在檢查中共發現病毒32個，木馬47個，感染計算機17台，檢測出計算機違規操作行為22條，異常行為2條，有效維護了涉密網路安全。
安全法律法規培訓總結範文 篇2
為貫徹落實公司“普及法規知識、增強法制意識、防範法律風險、構建法治文化”的主題活動，質量部以貼近實際、貼近工作為原則，學習部門相關的藥品法律法規知識，做到熟知熟會。質量部堅持以“學用結合、普治共舉”為指導思想，開展了部門人員相關藥品法律法規知識學習的活動，使質量部全員的法律意識不斷增強。
此次學習了與藥品生產活動密切相關的法律法規，有《藥品管理法》、《行政許可法》、《行政處罰法》、《專利法》、《新藥審批辦法》、《新藥保護和技術轉讓的規定》、《藥品行政保護條例》、《中藥品種保護條例》等。通過相關法律法規的`學習，進一步增強了法律觀念、安全意識和責任意識，使自己的法律意識有了明顯提高。以前，對法律條文只是從表面理解，現在能夠領悟到法律的深層次內涵。
品讀法律法規條文，覺得基本能夠按照相關規定指導實踐，規範自己的行為，但對法律法規的理解還存在一些薄弱環節。質量監督工作中能夠及時地發現問題和提出問題，但對問題整改和跟蹤落實不到位；質量檢測工作能夠按照質量標準對原輔料和產品進行檢驗，但對檢驗的理解不夠深入，檢驗中出現的問題不夠快速有效地解決；產品註冊申報工作中所需時間過長，註冊準備工作不夠充分，資料整理不夠嚴謹。藥品法律法規為我們的藥品質量提供了保障。時刻警醒自己，各種制度是否落實到位，日常監督是否準確，做到有法可依，有規可循，規範管理。做到法律法規時常學，堅持邊學邊改，邊查邊改，做到知法守法，提供更優質的質量管理服務。
通過開展藥品法律法規學習活動有效地提高了部門員工的藥品相關法律法規意識，進一步強化了質量管理，使部門內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。雖然在本次藥品法律法規學習活動中做了相當多的工作，也取得了較好的成績，但還有一些不足之處，我們將發揚成績，糾正存在的不足，繼續按照本次活動的要求，認真貫徹落實“學用結合、普治共舉”為指導思想，再接再厲，積極進取，開拓創新，把藥品質量管理持續改進工作長久地延續下去。
安全法律法規培訓總結範文 篇3
為了認真貫徹落實省愛衛會《關於在全省開展第xx個愛國衛生法制宣傳周活動的通知》精神，推動愛國衛生工作法制化、規範化。9月21日下午，寧國市幼稚園召開了開展第xx個愛國衛生法制宣傳周活動動員大會，會議由園工會主席應艷主持。會議決定9月23日- 30日，寧國市幼稚園將開展主題為講究衛生除四害 整潔環境保健康的第七個愛國衛生法制宣傳周活動。
我園將以本次活動周為契機，結合實際，制定切實可行的活動方案，設定愛國衛生宣傳欄，宣傳除害防病、秋季傳染病防控;通過幼稚園部落格、班級微信平台等形式大力宣傳衛生保健知識;各年級組根據幼兒年齡特點制定方案、開展主題教育活動;集中組織開展幼稚園環境衛生綜合整治，清除衛生死角，增強師生維護衛生環境的自覺性，形成講文明、講衛生的良好風尚，確保師生享有衛生安全的'生活、學習環境。
本次宣傳周活動將會大大提高我園全體師幼的健康、環保意識，促進師生養成良好衛生習慣，提高自己防病意識和抵禦疾病的能力。
安全法律法規培訓總結範文 篇4
20xx年8月20日在公司會議室，舉辦了各部門負責人培訓。會上，公司總經理韓百開同志通報了上半年食品安全工作開展情況以及檢《中華人民共和國食品安全法》法律知識，主要學習食品安全法律法規和餐飲服務行業相關業務知識。
沈濤律師在這次培訓中結合圖文、影像詳細講解了相關食品安全的法律法規，比較生動，易學易懂，還通過現場提問、解答、討論、互動方式，以更好地提高我們從事餐飲服務人員的法律意識，深化對食品安全重要性的認識，進一步提高我們食品安全業務的管理水平，通過這次食品安全法律法規培訓，使我們全體從業餐飲服務人員。查中發現的問題，並要求各部門負責人要高度重視食品安全工作，嚴格執行。食品安全相關制度以提高自身食品衛生安全意識，加強市場各門店的食品衛生和食品安全的監管。更深層次的了解這個特殊行業的`重要性，在今後的工作中將依法經營，守法經營，按照食品安全標準從食品流通，餐飲服務活動，承擔起我們應盡的義務，承擔起社會賦予我們重大責任。
安全法律法規培訓總結範文 篇5
作為一名即將畢業的大學生，滿懷著對前途的信心，對事業的渴求，對理想的抱負，即將迎來就業的季節。當我們靜下心來時，都不可不面對一個嚴肅的問題：不論是用人單位錄用新員工，還是大學畢業生等其他求職者成功進入了新單位，都不可避免的會涉及到勞動契約的簽訂問題。因此我們必須先學會如何簽訂以及如何簽好勞動契約，為以後勞動爭議的發生減少隱患，保護自己的權益。
如何了解，通過什麼方式了解，怎么樣才能迅速的提高認識，我想最好的辦法就是學習《勞動契約法》，學習勞動法，可以增長我們的知識理論和社會見識，為以後走上社會打下堅實的基礎。以下就是我學習後的對《勞動法》的認識與理解。
社會主義社會是全面發展、全面進步的社會。當前我國正在進行的社會變革充滿活力，但也帶來不少矛盾和問題。如：在勞動關係中，不簽勞務契約，勞動契約短期化，勞動者隨意離崗，勞資雙方衝突不斷加劇，農民工的權益受剝奪、受侵犯等。而《勞動契約法》頒布與實施，恰恰總結了我國的立法經驗，借鑑國外的成熟做法，開門立法，解決了勞動關係中的這些突出問題。所以，它是一部切合實際的好法。對於更好地保護勞動者合法權益，構建和發展和諧穩定的勞動關係，促進社會主義和諧社會建設，具有十分重要的意義。
首先，勞動契約法明確了保護勞動者的價值取向，有利於維護勞動者的合法權益。勞動關係雙方主體經濟地位的不平等決定了立法必須給予勞動者傾斜保護。勞動契約法旗幟鮮明地規定保護勞動者的合法權益，並在具體內容中強化了對勞動者保護的力度，如針對實踐中事實勞動關係大量存在的現狀，勞動契約法強調訂立書面勞動契約是建立勞動關係的基本要求，並加大了用人單位不訂立書面勞動契約的法律責任；針對契約短期化現象嚴重的情況，勞動契約法擴大了無固定期勞動契約的適用情形，力圖通過法律的規範和引導促使更多無固定期勞動契約的適用，從而實現勞動關係的長期穩定；針對用人單位隨意解除勞動契約的情形，勞動契約法細化勞動契約解除的情形和程式，加強了對勞動者解僱的保護；針對違約金條款濫用的現象，勞動契約法限定了勞動者承擔違約金的範圍，僅在服務期條款和競業限制條款中可以適用違約金。勞動契約法充分體現了勞動法的社會法特性，符合傾斜保護勞動者的理念，它的實施對於保護勞動者這一弱勢群體的合法權益，將發揮重要的作用。
其次，勞動契約法明確了勞動關係雙方的權利義務，有利於減少勞動糾紛，構建和發展和諧穩定的.勞動關係。勞動契約是規範勞動者和用人單位之間勞動權利義務關係的協定，勞動契約法明確了勞動契約的訂立、履行、變更、解除和終止等內容，通過規範雙方的行為，使勞動者和用人單位能夠依法訂立勞動契約，並嚴格依照法律規定和契約約定履行契約，以維護穩定和諧的勞動關係。勞動契約法不僅明確保護勞動者，也同樣保護用人單位的合法權益，如為了保護用人單位的商業秘密，維護良好的競爭秩序，勞動契約法規定用人單位可以在勞動契約中約定保密條款；對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動契約或者保密協定中與其約定競業限制條款；為了讓用人單位充分行使經營自主權，勞動契約法規定用人單位有權建立和完善規章制度。勞動契約法通過規範勞動關係雙方的行為，達到“構建和發展和諧穩定的勞動關係”的終極目標。
勞動契約法通過構建和發展和諧穩定的勞動關係，有利於促進和諧社會目標的實現。黨的__大報告提出要建設社會主義市場經濟、社會主義民主政治、社會主義先進文化、社會主義和諧社會，建設富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。和諧社會要靠全社會共同建設，勞動關係和諧是和諧社會的基礎，勞動契約法明確勞動者和用人單位之間的權利義務，規範雙方的行為，有利於勞動關係雙方和諧相處，以形成社會和諧人人有責，和諧社會人人共享的生動局面。
安全法律法規培訓總結範文 篇6
為了給全園師生營造安全的學習環境和生活環境，打造安全文明校園，幼稚園結合20xx年“12.4”全國法制教育宣傳日，把普法教育作為重要工作來抓，現對本次活動總結如下：
1.開展“12.4”全國法制宣傳日國旗下講話活動。
2.開展“小小法制宣傳員”活動，幼兒向家長分發法制宣傳單，從而讓法律走進每個家庭，讓知法、守法的家長成為孩子們身邊最直接的.榜樣與表率，達到向幼兒言傳身教的目的。
3.利用校園電子螢幕、班級微信群、幼稚園公眾號等多方面向家長宣傳法律知識和教育方法，增強家長的守法、用法意識。
4.加大幼兒法制教育的工作力度，增強幼兒從小自己保護觀念和意識。運用遊戲、故事、詩歌、談話等活動把粗淺的法律常識、自己保護意識教育納入日常教學內容之中。
5.充分發揮法制副校長的作用，到校園舉行法制講座，突出重點，增強校園法制教育的針對性。
6.通過開展法制講座，讓家長們與幼兒共同學習相關的交通法規。
總之，法制教育事關孩子們的品德修養是否合格，我們將持之以恆地開展校園法制教育工作，培養合格的接班人。
安全法律法規培訓總結範文 篇7
一、上半年工作開展情況
1、積極參與市所開展的黨的民眾路線教育實踐活動，紮實做好學習調研、查擺剖析、整改落實、回頭看四個階段的各項工作，較好地改善了工作方式，轉變了工作作風。
2、認真學習與食品有關的法律法規等規範性檔案，努力提高業務水平。
3、對行政處罰案件，依照法律法規等的規定，嚴格把關，嚴格審核，確保把案件辦成“鐵案”。上半年，共審核業務科室上報案件2個，提出審核意見40餘條，下達催辦意見書3份。
4、在法制科內部認真開展“四個一”活動（一張笑臉迎客、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一句話語問候），切實轉變工作作風，牢固樹立服務意識。
5、在開展內部調研與外部學習的基礎上，努力探索符合本單位的法制工作規律，逐步建立符合本單位實際的.法制工作制度，
、下步工作打算
1、繼續參與本單位黨的民眾路線教育實踐活動，牢固樹立“四種意識”：大局意識、服務意識、廉潔意識、勤勉意識。
2、擬起草《南陽市食品監督所行政處罰程式規定》、《南陽市食品監督所行政處罰案件法律預先審核制度》、《南陽市食品監督所全體同志學法工作方案》、《南陽市食品監督所全體同志學法計畫表》，進一步完善行政處罰案件審核制度，積極開展全所同志定期學法工作，努力提高業務水平。
3、積極完成上級交辦的工作任務。
安全法律法規培訓總結範文 篇8
今天我們非常榮幸聘請人民法院刑庭李庭長為我校的法制副校長，同時李庭長又給我們上了一堂生動的法制教育課，相信今天在座的每一位都受到了法律的洗禮，受益匪淺。對此，讓我們再一次以熱烈的.掌聲向李庭長表示衷心感謝。
剛才， 李庭長列舉了一些生動鮮活、觸目驚心的青少年犯罪案例，讓我們清楚地認識到，守法與犯法其實只是一步之遙。那些違法犯罪的人員，就是由於他們平時放鬆了對自己的嚴格要求，在青少年時期從違反學校規章制度小打小鬧，不拘小節開始，逐步由違反紀律而走上了違法犯罪的道路，受到了法律的懲處，給社會帶來了危害，給家庭帶來了傷害，也給自己帶來了終生的悔恨，可以說教訓是沉痛的，也是發人深省的。
同學們，活生生的事實，給我們敲響了警鐘。法律和紀律，都是一條軌道，一條能保證大家健康成長、能到達預定站點的軌道，如果沒有這條軌道的有效約束，我們可能都會“出軌”，後果自然不堪構想。所以，無論在校內、校外我們都應遵紀、守法，既避免傷害別人，又懂得如何用法律保護自己的合法權益。讓我們以這次法制教育為契機，各班積極開展“學法、知法、守法”的教育活動，讓法律意識永駐心中，用法律來規範我們的言行，讓法律為我們的學習和成長保駕護航！
最好，讓我們再一次以熱烈的掌聲向李庭長表示感謝。
安全法律法規培訓總結範文 篇9
俗語道：“五月天，孩兒面。”剛剛還是艷陽高照，轉眼間就下起了綿綿細雨。迎著入夏時節的綿綿細雨，我們又一次迎來了新的培訓。培訓是由市局法規處的楊正中處長主講，這次培訓與往日的不同，既不是講枯燥的法條，也不是說技能的演練，而是談“如何維護菸草專賣體制，促進行業健康發展。”
在培訓中，從回顧什麼是菸草專賣到怎樣實行專賣；從談到什麼是菸草專賣體制到為什麼要維護菸草專賣體制、怎樣維護菸草專賣體制等等，使我更加深刻的了解到行業的重要性。眾所周知，吸菸有害健康，政府和社會輿論都不鼓勵人們吸菸。但另—方面，菸草製品又是擁有眾多消費者的嗜好性消費品，並非禁止品。同時，政府對菸草採取“寓禁於徵”的高稅政策，高稅使菸草行業成為國家的一個重要財源，調動了地方各級發展菸草的積極性，但如不採取強有力的管理方式，很容易泛濫成災，造成資源浪費和財源流失。而且，從菸草及其製品本身看，其用途單一的特點也非常明顯。比如菸葉和盤紙、絲束等只能作為原料和材料製作捲菸，捲菸只能被消費者一次性吸食。這樣的特點決定了菸草及其製品少了會影響市場供應，多了則會造成浪費，客觀上需要加強計畫性，既適度發展，滿足消費，又要加以控制，不能像其他商品一樣任意生產和流通。目前，媒體和社會輿論都在倡導禁菸，通過一個有一個的範例，讓我們感覺到了危機感，知道了行業能夠持續健康的發展確實來之不易，我們應該規範自己的行為，提高思想意識，短短的兩個小時的`培訓已經結束了，但留在我腦海里的思考仍然頻頻閃出。作為一名稽查員，面對著要維護專賣體制、行業健康發展，我應該怎樣做?
一、端正工作態度，努力工作，多向先進同志學習，取長補短，爭取早日成為先進份子中的一員。
二、在思想上要提高意識，有行業危機感。認真學習上級下達的檔案和會議精神，學習國家的新政策、法規，提高自身素質。
三、注意自己的言行舉止，視行業為己家，不做有損於行業利益的事。
以上是本人的小小體會，我會努力做到。
安全法律法規培訓總結範文 篇10
通過近一個月對醫療護理相關法律法規、診療規範、護理核心制度、護理安全管理制度、手術室安全管理制度、手術室管理制度的學習，讓我深刻認識到在各項護理工作中要把護理安全放到第一位，嚴格執行各項規章制度，提高安全意識，增強護理相關法律知識，保護病人也保護自己。隨著社會和經濟的發展，廣大人民民眾對健康的要求越來越高，對護士的各項要求也越來越高。責任心是我們每一位護理工作者必須具備的，沒有責任心無以做任何事，病人生死攸關、生命相托，因此我們的責任重於泰山，每一件事情，每一個細節都容不得我們半點馬虎，在日常工作中，我們一定要嚴格按照規章制度，認真做好每項護理工作，時刻具備慎獨精神。
在護患關係緊張的情況下，我們除了精於業務也要學會懂法，懂法與我們開展的工作是相互關聯的.，只有嚴格執行各項規章制度，認真做好每項護理工作，我們才能守法，只有懂法我們才能時刻督促自己遵守原則，正確嚴謹地做好每項工作。
總之，這次學習讓我受益匪淺，在今後工作中，嚴格執行各項規章制度，護理診療規範，認真履行護士的權利和義務，規範護理行為，嚴格要求自己，增強法律知識，提高自己的護理專業水平。
安全法律法規培訓總結範文 篇11
根據我院《20xx年法律法規培訓實施方案》的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實科學發展觀的前提下，組織開展了醫務人員進行衛生法律法規知識學習的活動。
此項活動從強化組織醫務人員入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衛生法律法規
學習活動總結如下：
一、提高認識，健全組織，不斷最佳化服務
衛生系統學習法律法規的目的主要是為了規範治理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民民眾的就醫質量和就醫安全。我院在學習衛生法律法規的同時，不斷最佳化服務環境，規範服務言行，以人為本，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。
為了保證了各項工作的順利進行，我院專門成立了活動領導小組。由院長劉偉同志親自擔任組長，並且明確各科室主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網路。醫院領導班子帶頭依照醫院擬定的培訓計畫，進行衛生法律法規知識的學習，並在學習活動中交流學習體會，從而增強醫務人員處理診療工作的法律意識，提高依法辦事的能力。
二、積極準備，紮實開展，提高法律意識
我院的衛生法律法規培訓內容包括：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。同時，還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計畫中，在提高醫院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫療安全的知識同步學習，進一步增強全員的醫療安全意識。
與此同時，我院還把衛生法律法規培訓與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將衛生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員進行了一次法律法規知識考試，考試合格率為100%。通過組織衛生法律法規知識考試，不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學習成效。
三、有機結合，相互促進，強化醫院治理
衛生法律法規培訓活動與醫療質量萬里行活動緊密結合，互相促進，成效顯著。通過開展衛生法律法規學習活動，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，不斷地強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。
現如今全院職工自覺運用法紀知識進行醫療診療工作，在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生過違法行醫行為，無行政訴訟敗訴案件；並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的.回扣、提成和其他不正當收入。近年來，醫院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風監督員等措施，我院的醫療服務總滿意度一直保持在97%以上，從而使醫院贏得了良好的社會效益和經濟效益。
雖然我院的衛生法律法規學習活動取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將繼續發揚成績，糾正存在的不足，對照標準，結合我院實際，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，為我院又好又快發展做出新的更大的貢獻。
安全法律法規培訓總結範文 篇12
衛生法是國家制定或認可的，並由國家強迫力保證實施的旨在調劑和保護人體生命健康活動中構成的各種社會關係的法律規範的總稱。其基本原則是衛生保護、預防為主、公平、保護社會健康和患者自主原則。
固然我們學習衛生法學的時間很短暫，只有短短的五周，但是在這段時間裡，我對醫生這一行業的相干法律有了一定的了解，固然沒有到達精深的地步，但是我相信，對我們往後的醫生工作會提供很大的幫助。例如學習了《執業醫師法》我了解到醫生必須取得執業醫師資歷證才能獨自進行臨床診療，而假如沒有取得便是屬於非法行醫，是要追究醫療責任的；還有《母嬰保健法》是為了保護婦女和兒童的健康權利，進步人口素質通過對相干法律法規的熟習了解幫助我們在碰到一些法律上的麻煩時可以幫助我們將事情和平解決。而且在成為真實的醫生之前，我們還有很多的法律程式要走，不管是到醫院工作還是開私人診所，我們都必須根據某些法律法規所規定的程式執行。而醫療事故處理條例則是我們面對醫療事故的指南，幫助我們處理各種糾紛。
並且，當我們醫學生剛剛步進實習的醫院是，由於對醫學知識和臨床醫療技能的把握較為欠缺，因此在整個醫療活動都有可能給患者造成誤診或傷害，乃至死亡的可能性發生。而此時我們通過對衛生法的大概了解，可以免我們犯一些低級的、沒必要要的錯誤，培養盡職盡責嚴謹認真的態度，則可以大大的減少實習生給患者造成傷害的可能性。
也許現在的.我們對衛生法學的了解還是很淺薄，還有做到具體的熟悉，但是，這作為一個契機，在了解到學習衛生法學的重要性後，我們會自發的在平常的課餘時間對相干的衛生法進行學習與了解，強化我們的法律意識，以使自己在進進醫院時能使自己可以在平常的醫療活動中避免各種因法律知識不熟而致使的醫患題目，同時，在碰到醫患糾紛時也能夠套用正確的法律手段來維護自己的正當權益。
安全法律法規培訓總結範文 篇13
為了進一步加強工管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針。這次培訓由公司安保部領導作為主講。以下就是這次培訓的主要內容：
一、統一組織全員以新安全生產法為主要內容進行了一次全面系統的培訓，使廣大職工對其有了總體的認識。在以後安全生產管理上能有強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確人對國家法律法規的認識，我們部門對職工進行了法律法規的知識培訓，讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產法的內容，明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全只有有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
二、以班組為單位，組織各個崗位人員進行了有重點、分層次地專題安全培訓。
三、豐富學習形式，選擇有針對性的ppt課件，提高廣大職工的學習熱情。將新《安全生產法》十大亮點、中華人民共和國安全生產法（新舊對比表）作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習。
四、利用了現場安全事故實例，來解讀新安全生產法，並對職工工作作為一個警醒。
五、對職工進行一些現場應急事故的自救知識的講解，讓職工在施工過程中碰到一些小的事故，能夠及時的進行自救處理，降低事故的'人員傷亡和損失。
六、通過培訓後的考試測評成績看，培訓取得了預期的效果，今後工作中對新《安全生產法》套用打下了良好的基礎。
通過此次培訓，全體職工對新安全生產活動全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中，我們將在在深入學習、深刻理解新《安全生產法》的基礎上，以新《安全生產法》為標準，對安全管理中的重點工作進行梳理，並嚴格依照新《安全生產法》的有關要求布置安排工作，確保現場施工過程安心管理更上一個新的台階。
安全法律法規培訓總結範文 篇14
在認真總結“五五”普法工作中的成功經驗的基礎上，分析存在的問題和不足，針對存在的薄弱環節和問題，努力探索新形勢下加強普法依法治理工作的新途徑、新辦法，推動新一輪普法工作再上新台階。堅持衛生普法與衛生法制實踐相結合的原則，積極推進依法治理工作。規範行政執法行為，積極推進依法行政。認真落實縣委、縣政府關於全面推進依法行政的'有關安排部署，嚴格執行《行政處罰法》、《行政許可法》規定的各項制度，進一步完善執法責任制、執法公示制和執法過錯責任追究制等制度，不斷提高為人民服務的本領。
深入開展衛生行業依法治理工作，提高依法管理水平，堅持法制教育與法制實踐相結合，加大對衛生法律法規的社會宣傳力度，針對民眾關心的熱點、難點問題，以食品等健康安全產品為重點，加強衛生綜合執法能力，進一步規範衛生行政執法行為，完善依法行政體制和機制，推進依法治理工作的制度化、規範化。大力開展職業衛生專項治理，加強對醫療市場的規範化管理，打擊無證行醫，保障醫療安全，保障人民民眾的生命財產安全，同時通過健全制度、落實責任、推廣典型等方法，把衛生行業管理納入法制軌道。通過衛生法制教育，促進依法行政、依法辦事、依法行醫，進而推動衛生系統法治化管理。進一步規範衛生行政執法行為，完善依法行政體制和機制，推進依法治理工作的制度化、規範化。
一、加強衛生監督執法人員的學法用法工作。
深入學習衛生法律法規、衛生監督執法法律法規，提高執法效率和執法能力。為全面貫徹縣委、縣政府“六五”普法精神，繼續加強衛生執法普法工作，提高衛生執法人員依法行政、依法辦事的能力，提高全民衛生法律意識，衛生執法監督所20xx年5月23日上午在所辦公室召開“__普法”及衛生法律法規培訓啟動會。對“六五”普法工作進行動員安排，並提出我所“六五”普法的工作目標，要求全所職工通過相關衛生法律知識的學習，提高依法行政、依法監管的意識和能力。20xx年5月—10月，利用工作空閒時間對全所衛生監督執法人員進行了《醫療機構管理條例》、《傳染病防治法》、《執業醫師法》、《鄉村醫生從業管理辦法》、《公共場所管理條例》、《食品安全法》等各項衛生法律法規培訓。共集中學習了14次；對全縣醫療機構負責人進行法律法規知識培訓，發放培訓資料50份；對公共場所服務對象進行公共場所相關法律法規知識的培訓，發放培訓資料100份。
二、加強衛生專業技術人員和管理人員的學法用法工作。
以提高幹部職工法律意識為重點，組織幹部職工學習各種公共法律和專業法律，做到知法、用法、守法，依法執業。對全縣醫療機構負責人、衛生協管員進行了法律法規知識培訓，通過培訓，各醫療機構負責人、衛生協管員的理論知識和業務素質都得到了進一步提高。
三、加強從業人員普法教育。
對公共場所、學校、托幼機構、醫療機構等管理相關人深入開展以職業衛生、公共場所衛生、學校衛生、生活飲用水衛生、醫療衛生為重點的法制宣傳教育。
四、加強社會公眾普法教育。
通過“3.15”消費者權益保護日、職業病防治法宣傳周等專題活動，大力宣傳學習《公共場所衛生管理條例》、《傳染病防治法》、《職業病防治法》、《母嬰保健法》、《食品安全法》等，提高廣大人們民眾對法律法規的認識。
五、存在問題及今後工作構想
在取得成效的同時，我所普法工作也存在一些問題。如：宣傳力度有待進一步加強，宣傳面有待進一步擴寬，普法工作點多，面廣，工作量大，普法辦工作人員少、任務重，檢查督促力度還有待加強等等。我所將繼續堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十八大精神為指針，採取切實可行的措施，進一步搞好“六五”普法，為全面提高全體公民特別是領導幹部的法律素質，全面提高社會法制化管理水平，努力實現由提高全民法制意識向提高全民法律素質的轉變，實現由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理轉變，全方位推進依法治理，為依法治國，建設社會主義和諧社會做出積極貢獻。
安全法律法規培訓總結範文 篇15
根據修治縣辦[20xx]1號關於開展‘慶新春、講法治’法制宣傳月活動的通知檔案精神，縣勞動節保障局按照工作要求及時進行了安排和部署，現將法制宣傳月活動情況總結如下：
為了搞好這次法制宣傳月活動，我局結合工作特點，決定宣傳活動分兩個階段進行：第一階段：春節前以學習宣傳《社會保險法》和新修訂的《工傷保險條例》為主要內容，並結合農民工工資支付情況專項檢查，大力宣傳勞動保障法律法規，幫助引導農民工利用法律手段，維護合法權宜。為保證學習宣傳效果，我局專門從省廳征訂了20本《社會保險法釋義與案例》分發各股室開展學習活動，全局上下談工傷、學保險的氣氛十分濃厚，收到了比較好的效果。
第二階段：春節後以正月十五文藝匯演和招聘會為宣傳平台，印製了各種宣傳彩頁3000份，在縣文化中心廣場設立諮詢宣傳台，接受廣大民眾的'諮詢，集中宣傳《勞動法》《勞動契約法》《就業促進法》《勞動爭議調解仲裁法》，等一大批勞動保障法律法規，受到了廣大民眾的稱讚。特別是那些準備出門打工的農民工兄弟，更是讚不絕口，他們從自己最關心的工資、勞動契約、社會保險等問題問起，直到滿意了才戀戀不捨地離開，手裡還抓著不少宣傳資料。
宣傳月活動雖然結束了，但今年學習宣傳勞動保障法律法規的工作才剛剛開始，在今後的工作中，我們要利用各種機會，採用不同形式，加強學習宣傳活動，為我縣經濟發展和社會穩定營造良好的法治氛圍。
安全法律法規培訓總結範文 篇16
中煙工業公司徐州捲菸廠為積極配合今年“12.4”全國法制宣傳日法制宣傳活動的開展，根據中煙工業公司通知要求，圍繞“弘揚法治精神，推進依法治國”這一今年的“12.4”全國普法宣傳日活動主題，結合企業自身情況，在全廠範圍內通過多種渠道開展各種法制宣傳活動，傳播法律知識，弘揚法治精神。
首先，在企業醒目位置懸掛法制宣傳標語。在北廠區大門懸掛“弘揚法治精神，推進依法治國”等大幅宣傳標語，在廠區宣傳欄製作法制宣傳專欄，宣傳法律知識，充分發揮各種藝術形式在法制宣傳教育中潛移默化德滲透作用，把法制的聲音傳遞到企業的.每個角落，營造良好的法制宣傳氛圍。
第二，利用停產檢修期間，舉辦法律專題講座，普及法律知識。邀請紅杉樹律師事務所律師專門解讀生活中常見法律問題，邀請市安檢局領導進行了交通法等專題講座，進一步增強員工對常見法律問題的認識，增強員工的學法、用法、守法水平。
第三，企業購置《法治建設綱要解讀》、《幹部法律知識讀本》、《勞動契約法解讀》、《憲法學習讀本》等相關法律書籍，下發給全廠中層以上幹部，普及各類法律知識，提高廣大幹部的法律水平。
安全法律法規培訓總結範文 篇17
為了進一步加強工人對國家法律法規的認識，我們部門對職工進行了法律法規的知識培訓， 讓職工能更加直觀的去解讀新的安全生產法的內容， 明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一，預防為主” 的指導方針。這次培訓由公司安保部領導作為主講。以下就是這次培訓的主要內容：
一、 統一組織全員以新安全生產法為主要內容進行了一次全面系統 的培訓，使廣大職工對其有了總體的認識。在以後安全生產管理上能有強化“超前意識”、“預防為主”的理念， 進一步明確只有 有效地預防生產安全事故的發生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
二、 以班組為單位，組織各個崗位人員進行了有重點、分層次地專 題安全培訓。
三、豐富學習形式，選擇有針對性的ppt 課件，提高廣大職工的學 習熱情。將新《安全生產法》十大亮點、中華人民共和國安全 生產法（新舊對比表）作為重點學習材料，通過集中宣講，播放幻燈片的形式進行深入學習。
四、 利用了現場安全事故實例，來解讀新安全生產法，並對職工工 作作為一個警醒。
五、 對職工進行一些現場應急事故的自救知識的講解，讓職工在施 工過程中碰到一些小的事故，能夠及時的進行自救處理，降低事故的人員傷亡和損失。
六、 通過培訓後的考試測評成績看，培訓取得了預期的效果，今後 工作中對新《安全生產法》套用打下了良好的基礎。
通過此次培訓，全體職工對新安全生產活動全面的認識與了解，安全意識得到了更進一步的提高。下一步工作中， 我們將在在深入學 習、深刻理解新《安全生產法》的基礎上，以新《安全生產法》為標準，對安全管理中的重點工作進行梳理，並嚴格依照新 《安全生產法》的有關要求布置安排工作， 確保現場施工過程安心管理更上一個新的台階。
安全法律法規培訓總結範文 篇18
歷時三天的培訓學習，讓我受益匪淺。在湘潭大學這么好的學習氛圍中參加的培訓是我工作以來第一次參加的培訓，收穫的不僅是法律法規在學生管理工作中的套用知識，更重要的是結識了更多兄弟院校的老師。
本次培訓的主題是法律法規，其實在我們的日常學生管理工作中，經常會遇到這方面的事情，通過本次的學習，讓我們的工作更好更順利的完成。從中國海洋領土主權問題的學習，到學生權益的保障與大學治理，學生管理中的法律問題、高校在學生傷害事故中的民事責任這幾個方面的學習，最重要的就是要抓住以下幾個方面：
1、管理必須做到程式正當，對學生實施紀律處分是對學生的一種特殊的教育形式，對學生心理和行為等方面都會產生較大影響。為保證處理的公正性與合法性，達到預期的管理和教育目的，學校在對學生實施紀律處分時，應當嚴格按照規範的程式實施。這就使學校對學生違紀處理的程式更加規範。要做到程式正當就要做到聽取學生的意見、作出正式的法律文書、法律文書必須要當面送達。
2、要有強烈的證據意識，依據明確，定性準確。對學生進行處分或處理的依據，是對學生行為進行評價的標準和適用處分種類的依據，包括違紀行為處分的“定性”依據和“定量”依據。在平常的日常學生管理工作中處理學生必須要有相關證據支持；相關證據必須表現為法律規定的幾種形式，可以使物證、書證，證人證言，鑑定結論，勘驗、檢查筆錄，視聽資料等。
在本次學習中，讓我覺得最有意義的事情就是分組討論。來至不同高校輔導員匯聚在一組，討論我們作為輔導員一職的方方面面。高校輔導員角色具有特殊性，他不僅代表學校立場教育管理學生，同時也站在學生的立場維護學生的正當權益。在我們這次討論中，提到最多的還是學生的日常管理工作，比如說獎助學金的發放的問題，各位老師都說出了自己在實際工作中遇到的問題，也有處理的好的老師講出了自己的心得，其實總結下來就前面提到的兩點，一個是注意程式一個是掌握證據。
另外還有一個重要的方面就是要注重公平、民主，讓班上絕大部分同學沒有意見。還有寢室內使用大功率電器的問題、寢室衛生、查寢等問題。接下來老師比較關注的還是輔導員的地位和待遇問題，輔導員的待遇中央有精神，國家有政策，地方有法規，但很多地方總是落實不了，所以大家也想通過討論引起有關部門的.重視。至於輔導員的地位問題，我認為輔導員的地位是自己給的，如果我們自己不把自己的地位看低，我們有高的學歷，我們有好的辦事能力，其它部門或者人是不會看低我們的，因為我們的職業是神聖的，我們也是育人，從某個方面講我們的貢獻或許更大。
另外一個是學風建設問題的討論，普遍看來，高職院校的學風建設遠不及本科院校的學風。為了一個安靜的學習環境用盡心思去占個座，這是本科院校處處可見的事情，但是看看我們高職院校的教室里，就連平常上課全班所有的同學都到課都是一個困難的問題。所以，在未來的工作中，學風建設可能是我們工作的重中之重。
通過這次學習，不僅學到了知識還結交了不少朋友，希望不管是國家還是學校，更加重視我們輔導員的工作，多組織類似的學習班。
安全法律法規培訓總結範文 篇19
隨著依法治國方略的不斷深化，成為發展社會主義民主政治的客觀要求。公務員是依法行使政府職能，管理社會公共事務的國家機關工作人員，我們能否運用法律手段來開展工作，將直接影響到社會主義市場經濟的順利發展和社會的和諧穩定。因此，新時期要求公務員必須增強自身法制意識，提高水平，真正實現由管理型向服務型轉變，才能潛移默化地為經濟發展和廣大人民民眾提供法制引導和示範，做到研究問題先學法，決策問題遵循法，解決問題依據法，言論行動符合法，依法保障經濟社會的健康發展。為推進交通人員學法用法工作的深入開展，進一步提高交通人員的法律水平，促進"七五"普法規劃的全面實施。現將我在學法用法的體會如下：
一、積極參加各類法律學習，推進，參加培訓了公務員法，行政許可法，行政訴訟法，行政處罰和行政複議法等法律培訓。增強了我自身的法律意識和法律觀念。提高了學法用法的積極性，提高了的能力和水平。在工作中，真正做到。
二、學用結合，提高自身的法律水平學法的最終目的
在於自覺遵守並嚴格執行法律規定，表現在依法決策，依法辦事等各個方面。一是依法治縣工作通過開展一系列卓有成效的學習教育活動，使我自己認識到法律是管理經濟社會，處理各種疑難複雜社會問題最有力，最有效的.武器。使我從學法用法的具體實踐中感受到自身法制素質有所提高，學法用法熱情也越來越高，使我從不主動學法到主動學法，增強了學法用法的積極性和自覺性。二是意識和水平有了全面提高。使我在工作中形成了"遇到問題先學法，決策之前找專家"的工作思路。
三、今後學法用法的努力方向：
一是在學法用法中，要積極主動學習各類法律，掌握各類法律知識，在今後的工作中，要有創新學法意識，切實增強學法的實效性，提高學法用法的能力和水平。真正體現依法決策，依法辦事，不斷提高依法工作能力和水平。二是在使用法律過程中，要以用促學，學用結合。我要把用法作為學法的著眼點和落腳點，真正做到學用結合，在"學"字上下功夫，在"用"字上出效果，模範地樹立憲法和法制觀念，增強法律素養和專業素質，提高依法決策，依法管理的能力和水平。
要努力遵循"重大決策依法，開展工作合法，遇到問題找法"這一思路，將法律意識貫穿於今後的交通工作中，做到依法決策，依法辦事，使得廣大人民民眾得到更多實惠。
安全法律法規培訓總結範文 篇20
為了提高醫療服務質量，加強醫院治理，規範執業行為，改善醫務人員的服務態度，保證醫療服務安全。根據我院《20xx年法律法規培訓實施方案》的工作要求，我院在堅持以病人為中心，深入貫徹落實科學發展觀的前提下，組織開展了醫務人員進行衛生法律法規知識學習的活動。此項活動從強化組織醫務人員入手，提高全院職工的認識，堅持抓落實求實效，使全員法律意識不斷增強。現將我院開展衛生法律法規學習活動總結如下：
一、提高認識，健全組織，不斷最佳化服務環境
衛生系統學習法律法規的目的主要是為了規範治理，依法執業，減少醫療糾紛、醫療事故的發生，保證人民民眾的就醫質量和就醫安全。我院在學習衛生法律法規的同時，不斷最佳化服務環境，規範服務言行，以人為本，積極開闢“急救綠色通道”，努力為病人提供全程、優質、價廉的醫療服務。此次活動已被我院列入重要議事日程。
為了保證了各項工作的順利進行，我院專門成立了活動領導小組。由院長劉偉同志親自擔任組長，並且明確各科室主任為科室法律法規學習活動的第一責任人，形成了院科兩級普法網路。醫院領導班子帶頭依照醫院擬定的培訓計畫，進行衛生法律法規知識的學習，並在學習活動中交流學習體會，從而增強醫務人員處理診療工作的法律意識，提高依法辦事的能力。
二、積極準備，紮實開展，不斷提高法律意識
我院的衛生法律法規培訓內容包括：《中華人民共和國執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構治理條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國藥品治理法》、《中華人民共和國護士管理辦法》等相關法律。對與醫療活動密切相關的法律條例，醫院還開展了專題學習活動。同時，還將醫院感染管理的有關內容穿插到整個培訓計畫中，在提高醫院廣大職工的法律意識同時，與涉及醫療安全的知識同步學習，進一步增強全員的醫療安全意識。
與此同時，我院還把衛生法律法規培訓與醫療工作同規劃、同落實、同考核，保證將衛生法律法規學習活動落到實處。我院於10月13日對全體醫務人員進行了一次法律法規知識考試，考試合格率為100%。通過組織衛生法律法規知識考試，不僅使全體醫務人員對相關法律法規知識有了更深的印象，而且也充分反映了全院廣大職工的學習成效。
三、有機結合，相互促進，不斷強化醫院治理
衛生法律法規培訓活動與醫療質量萬里行活動緊密結合，互相促進，成效顯著。通過開展衛生法律法規學習活動，有效地提高了廣大醫護員工遵紀守法、依法維權和治安防範意識，使更多的醫務人員成為政治素質好、組織能力強、法律知識豐富的人員，不斷地強化了醫院管理，使院內出現了安定團結、穩步發展的大好局面。
現如今全院職工自覺運用法紀知識進行醫療診療工作，在日常事務中依法行政，依法處理醫療糾紛，未發生過違法行醫行為，無行政訴訟敗訴案件;並且未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入。近年來，醫院通過定期和不定期地對門診和住院病人進行滿意度調查、出院病人電話號碼回訪、聘請院外行風監督員等措施，我院的醫療服務總滿意度一直保持在98%以上，從而使醫院贏得了良好的社會效益和經濟效益。
雖然我院的衛生法律法規學習活動取得了較好的成績，但對照標準還有一定的距離，我們將繼續發揚成績，糾正存在的不足，對照標準，結合我院實際，研究制定切實可行的措施方案，再接再厲，積極進取，開拓創新，為我院又好又快發展做出新的更大的貢獻。