2024安全工作個人年終總結 篇1
遵照4月10日“學區安全教育培訓會”會議精神，我校將4月16日至4月22日定為“安全教育周”，大力宣傳會議精神，對各項教學環節及教學設施進行了全面的安全檢查，進一步完善了安全工作制度，落實了責任。現總結如下：
一、全員學習，廣泛宣傳
4月16日學校召開了老師會議，傳達了4月10日學區會議精神，使老師們認識到了做好安全工作的責任感、緊迫感，明確了開展安全教育周活動的重要意義，並對開展“安全教育周”活動作了安排部署。4月16日例會時，由王校長和宋富強老師對全校老師進行了有關安全方面的集中培訓。4月17日——4月21日老師分散學習，4月20日下午各班進行了緊急預案演練活動。同時兩個教研組主辦了與安全知識有關的黑板報。做到人人知安全，事事保全全。
二、認真排查，徹查隱患
4月17日，學校安全工作領導小組對學校的教學設施及教學環節進行了全面、認真、細緻的排查，發現我校在路隊方面需加強管理。因為我校校門緊鄰羅蓮公路，道路狹窄，且來往三輪車、機車多，車速過快，對學生路隊存在一定隱患。為此，我校加強路隊管理工作，制訂出了《學生路隊管理辦法》，安排了路隊監控教師，放學時跟班教師及值周員、以及各路隊監控教師護送學生100米，注意車輛，使學生回家避開這條公路，在兩邊兩條小路上行走，確保全全。對做的好的班級及時表揚，不好的班級及時督促改正。
三、完善制度，認真學習
根據學校實際，我校修訂了《蓮峰二小安全工作制度》、《安全事故應急處理預案》、《學生安全管理細則》，明確責任嚴格管理。4月16日——4月20日班主任利用晨會，組織學生認真學習以上制度及《小學生應急避險讀本》，並觀看《安全教育》光碟。通過教師講解、學生討論學習安全知識。4月20日下午各班組織演練活動，通過小品等節目假設危險情景，使學生應急避險自救。總之，讓學生全面了解防火、防水、防電、交通安全等方面的知識，提高應急避險自救能力。活動結束後，各班主任及學生都寫出了安全演練活動總結，積累了經驗。
通過這次活動，使師生真正樹立“珍惜生命、安全第一、責任重於泰山”的思想，時時敲響警鐘，“生命不保，何談教育？”，堅持“保全全、保穩定、保發展”的原則，做好學校工作。
2024安全工作個人年終總結 篇2
x團有限公司是目前我省規模、最齊全的專業生產安全防護鞋企業。公司註冊資本x元，總資產x元，設備年生產能力x萬雙。廠區占地面積x方米，建築面積x方米，現有員工x，x團生產的產品遍布國內上海、廣東、重慶等31個省、市自治區;國外主要銷往歐美、澳洲、中東、東南亞等30多個國家和地區，深受國內外客商喜愛。20x年完成工業總產值x萬元，銷售收入達x元，出口總額x萬美元，連續多年保持快速發展。
認真抓好安全生產工作是一項至關重要的工作，為了對社會、對企業、對每個職工負責，多年來，公司緊緊圍繞“安全生產、國泰民安”主題，積極貫徹“安全第一，預防為主”工作方針，大力推進企業安全文化建設。我們清醒地認識到：沒有安全就沒有效益;安全是企業生存、發展、壯大的重要保證。現就公司在安全生產上的工作進行以下總結：
一、加強安全生產宣傳、教育工作，提高全體職工的安全意識。
宣傳、教育工作是首要的任務，為了做好安全生產工作，公司歷來很重視安全宣傳、教育工作，具體做法是：
1、在公司的每月十二個版面的宣傳欄中，規定了每期不少於二個版面宣傳刊登消防安全生產管理知識;在訂閱的各類書刊中，安全生產、勞動保護的雜誌、書刊占30。
2、針對公司近年來生產發展迅速，新增職工多，特別是外地職工對交通規則的意識淡薄的現象，公司專門組織舉辦交通安全學習講座向員工講課，宣傳交通規則。
3、做好員工的安全生產培訓工作。我公司對新進員工首先進行為期二天的安全生產、基本工藝生產流程等等的培訓，再根據不同的工種進行為期八天至半個月的跟班學習操作規程，經過考核合格後方可持證上崗。並按專業工作需要，積極派員外出參加各類安全知識培訓班，例如：電工、電焊工、機械、電氣操作工、消防知識等學習和考試，達到持證上崗。
4、公司安全領導小組專門組織人員編寫《員工安全手冊》發放給員工，每人一冊，以規範員工生產、生活行為，提高自覺性與自律能力。
5、在廠區的公共場所、職工宿舍、生產車間內的牆壁上都設有安全、文明生產、操作規程、安全疏散燈、禁止吸菸的標語和標誌。
6、自《安全法》公布施行後，公司及時組織員工學習，並舉辦了以《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等為內容的普法知識大獎賽活動，既豐富了員工的文娛生活，又使員工從中得到了安全教育。
7、開展專項活動。在每年的“安全生產月”活動中，公司結合本企業實際情況，圍繞相關主題相應地開展了車間安全自查、公司大檢查與“我為安全獻一策”等活動;增設了《安全生產法》、《消防法》安全漫畫、消防安全知識，安全指示牌展示等九個版面的宣傳專刊;懸掛安全宣傳大幅標語;同時每年還在廠區內組織多次例行的消防實地演習、安全自救訓練與消防器材使用知識競答活動。
通過上述的宣傳、教育培訓等等一系列活動，大大提高了員工消防安全生產意識，奠定了抓好安全工作的紮實基礎。
二、狠抓安全組織機構建設，強化安全管理活動功能
“寧為安全操碎心，不讓事故傷職工”是公司領導對安全生產工作的根本要求和出發點。公司一直把安全生產工作放在重要的議事日程中，自從組建集團公司以來就成立了安全生產領導小組、職業病防治管理小組、業餘消防隊、並建立起公司、部門(車間)、班組三級的安全組織，深入開展多種形式活動。具體做法是：
1、在確立“誰主管，誰負責”的基礎上，建立了公司、車間(部門)、班組三級安全組織管理網，設定公司專職安全管理員，車間、班組兼職安全員;並逐級簽訂年度安全生產責任書，使安全生產勞動保護工作事事有人管，層層有專責。
2、公司各項安全生產的檔案、規定、規章制度的貫徹和落實最終靠班組來完成。為加強班組安全建設，充分發揮班組在公司安全消防管理工作中的作用，公司還規定了各生產班組根據實際情況要定期組織開展安全隱患的“自查自改”活動，生產現場的“清理與整頓”活動。
3、以預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護員工的健康為職責的公司職業病防治管理小組，定期對工作場所進行職業病危害因素監測與評價，不斷地改善公司工作、生產環境，例如，在200x7月份連續高溫，公司為了使職工有一個舒適的生產(工作)環境，購買了20多台空調安裝在生產現場，從而消除了由於高溫引起的職工疲勞造成的不安全隱患。並建立起職業衛生管理制度和操作規定，嚴格監督員工佩戴勞動防護用品，以預防職業病的發生。
4、公司在做好日常安全工作的同時，還充分利用各項專項工作的開展為契機，把安全宣傳與安全管理工作有機地結合到iso9000認證、檔案工作管理達標驗收、生產許可證考核、“三八”婦女節、五一節等等各種活動中去，拓展了安全宣傳與開展安全活動的載體和範圍。
通過這些活動，極大地提高職工積極參與安全生產管理的主動性、自覺性，對及時發現和消滅事故隱患，減少違章現象，避免事故的發生起到了有效的作用。
三、採取有效措施，保障班組安全建設活動的有效開展。
1、建立月度安全例會制度。公司安全職能部門堅持每月按時召開全公司班組長安全例會，及時總結上月安全工作開展情況，對檢查出問題的班組在例會上提出通報批評，對表現突出的班組給予表揚。並將安全工作的考核辦法納入月百分制考核中兌現獎罰措施。
2、在計畫、布置、檢查、總結、評比生產、質量的時候，同時計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作，從組織上和制度上體現了安全與生產、質量的統一性，使公司安全生產在組織上得到保證，在制度上得到鞏固。
3、加強監督檢查，狠抓工作落實。公司安全職能部門，日常對班組嚴格加強監督、及時進行檢查和考核。如：檢查班組是否每周定期召開班組安全例會、開會的效果如何，是否留有班組安全建設活動記錄，是否開展班組安全檢查，是否認真落實公司月度安全例會精神等。通過有效的監控，保證了班組安全建設活動的有效開展。
四、切實做好“三同時”，配足設施保全全
由於我公司領導重視，在新建廠房與技術改造項目中，切實做好“三同時”，把消防、勞動保護、環保設施做到與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。公司現配有消防栓20處、各種規格的滅火器316隻，還配置電腦監控設備，對各車間、倉庫、財務、檔案等庫房進行一天二十四個小時的監控，做好了預警預防的工作。
由於我公司多年來切實地加強了消防安全生產管理和宣傳工作，使公司全體員工的安全消防意識得到提高，安全生產行為得到規範，員工都能嚴格地按照規程操作，及時排除人為的不安全因素，將事故消滅在萌芽狀態，實現了從“要我安全”向“我要安全”的轉變，從而基本地消除了事故隱患，杜絕各類安全事故的發生，保證了企業安全生產，加速了企業順利發展。
在20x年度，我公司緊緊圍繞“安全發展、國泰民安”主題，密切聯繫“隱患排查治理年”活動，安全生產工作取得了一定成效，但仍然還存在著一些不足之處，堅持以人為本，樹立安全生產“責任重於泰山”的思想觀念，充分發揮各方面的積極性，努力構建“統一領導，分級負責，人人參與，共同監管”的安全生產工作格局，進一步落實安全生產的規章制度與各項措施、健全安全生產的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產長效機制，把公司的安全生產管理工作再上一個新台階。
2024安全工作個人年終總結 篇3
xx縣縣幼稚園始建於198年，20xx年移址遷園。多年來，曾多次被評為省級科研科普單位，市級幼兒教育先進集體，市級安全文明先進集體，市級綠色校園先進集體等榮譽。現有在冊教師34人，設大、中、小班共六個教學班，現有在園幼兒25多名。
我們大家都知道幼稚園安全工作心繫千家萬戶，是我園工作的重中之重。按照上級主管部門關於安全工作的安排部署，我園始終堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，緊緊圍繞“維護幼稚園的教學和生活秩序，保障師生人身和財產安全”這一中心，開展工作。現將近年來我園的安全工作簡要匯報如下：
一、加強領導，建立機構，層層落實安全工作責任制。
首先幼稚園從加強領導，落實安全責任入手。成立“安全工作領導小組”，由園長任組長，副園長、主任任副組長，班級組長、信息聯絡員、食堂管理員、保健醫、等負責人任成員，具體負責安全工作的有關事宜，由園長親自掛帥負總責，分管主任具體抓落實，各職能部門層層抓執行，形成了全園上下齊抓共管的局面。其次，在每周例會上討論幼稚園主要工作時，我們把幼稚園安全工作擺上重要議事日程，納入年度工作計畫，月計畫、周計畫;此外還經常召開安全專題園務會議，分析園所各層面容易出現的安全問題，研究制定具體方案和措施，促進幼稚園安全工作紮實開展。為確保全全工作責任的落實，建立健全安全工作責任制，每學期開學初，園長與各類人員簽訂安全目標責任書，使安全工作責任到人，實行層層負責的目標管理責任制，做到年初有計畫、有部署，平時有督查、年終有總結。常言道：“沒有規矩不成方圓。”幼稚園如果沒有健全的安全制度做保障，就會陷於口號，流於形式。因此，我園狠抓規章制度的落實，建立健全一系列安全工作規章制度和突發事件應急處置工作預案。制定了“幼稚園安全防護七項制度”，即防火、防電、防水(開水)、防盜、防藥物、防食物中毒、防幼兒走失，定期、定人、定點進行安全巡視檢查，並做好記錄，發現險情及時處理或向有關人員報告。此外，建立領導值日、門衛總值班制度、幼兒交接班制度、衛生保健十項制度等。制定園長、教師、保育員、保健醫生、財務、後勤、門衛、炊事員等各類人員的崗位職責。有關制度及職責均形成書面並張掛上牆，做到職責明確、分工具體、責任到人。幼稚園還建立了一系列教育教學常規管理機制，使幼稚園各項工作有序進行。
二、加強教育，增強意識，安全要從一日各環節抓起
安全教育事關每一個幼兒的身體健康與生命安全、xx縣幼稚園一貫重視幼稚園的安全工作，在幼稚園的各項工作中，幼兒的安全問題成為該園保教工作的重中之重，教師們根據幼兒的身心特點，針對幼兒可能遇到的安全問題，通過一日的各個環節，把安全教育滲透其中，如：幼兒入園時，有保健醫在大廳門口接待幼兒，檢查幼兒的精神狀況，了解幼兒的身體情況，然後家長才可以把幼兒送到班級;到了班級，要親自把孩子交到班級老師的手中，然後要在班級設定的“家長接送幼兒簽到、簽退本”上籤字;幼兒到班級後，教師要親自檢查幼兒是否帶有不安全的物品;幼兒進入活動區後，教師要時刻觀察每一名幼兒的舉動，了解他們的想法，並要轉換角色參與到活動當中，避免不安全事件的發生;在早點和午飯過程中，教師教幼兒養成了一定的生活規律，教育幼兒遵守用餐常規，以免發生燙傷事件;幼兒入廁和上、下樓梯時教師教育幼兒之間相互謙讓，不推不擠，不跑不跳，手要把著扶手一個跟著一個;中午保健醫給帶藥的幼兒服藥時，帶班教師要配合保健醫，並及時作好服藥記錄;幼兒午睡時，教師要不斷地巡視幼兒午睡情況，勤給幼兒蓋被子，觀察幼兒睡姿;幼兒離園了，必須要求家長親自來接，如不是家長本人，教師要及時和家長取得聯繫，在確認是幼兒親屬後，要求在簽退本上籤字，方可放孩子離園。幼兒離園後，保育員和教師打掃好班級衛生，在做到切斷一切電源、關好水龍頭、關好門窗的基礎上才可以離園、下班。為了使幼兒健康、開心、安全地在幼稚園過好每一天，我們一直把安全教育放到了工作的首位，在一日的每一個環節都向幼兒滲透著安全教育，也保護著幼兒的個人人身安全。
三、加強宣傳，強化監督，提高教職工和幼兒的安全意識
幼稚園安全工作任重道遠。提高全體教職工和幼兒的安全意識，是確保幼兒在園安全無恙的基礎。我園在醒目位置張貼標語，如“創設安全環境，營造安全氛圍”、“關愛生命，關注安全”、“安全第一，預防為主”等，向教職工、家長和幼兒做安全宣傳。同時結合演練活動、教學課程、遊戲、兒歌等對幼兒進行各方面的安全教育，使幼兒初步了解一些簡單的自我保護知識，逐步具有一定的自我保護能力。平時，我們還結合各個特定的日子開展有意義的安全教育活動，如紀念“5.12”汶川地震我們開展了“防震演練”“消防日”開展“防火演練”，“環境保護日”、“安全教育日”開展相應的主題教育活動，比如各班級開展“安全主題活動牆”教育活動;結合一日教學遊戲活動，進行晨間談話、講故事(“不跟陌生人走”、“我是小小消防員”等)等教育活動，教育幼兒要防火、防電、防中毒、防騙、防拐等，使孩子們學會區分“對與錯，好與不好”的行為。幼稚園孩子年齡小，生活經驗缺乏，更缺少自我保護和自我防範的能力。我園教職工在有意識地培養孩子自我保護和防範能力的同時，注重加強自己對幼兒安全防護的能力，學會從各個環節的細小的方面發現隱患，消除隱患，確保幼兒在園安全健康快樂的成長。新學期來，幼稚園加強了行政值日工作，園領導輪到值日，每天早早到園，全面瀏覽、檢查幼稚園內外環境、設施等方面，發現問題及時作出妥善處理。平時注意一日三巡視：巡視晨間活動、幼兒用餐、午睡、教育活動組織情況等方面，及時向教師反饋情況，指出存在問題，逐步提高教師在一日活動組織中的安全防範意識和能力。其次，加強了對安全工作各個環節的檢查監督與指導。組織幼兒外出春遊時，要求教師預先去踩點，選擇安全有趣的地點，園部還提前做好各方面的安全預案和措施。
幼稚園是幼兒每天生活、學習的環境，為了確保幼兒能夠生活在一個健康安全的環境中，幼稚園在開學初就對教室的每個角落進行了全面檢查，徹底排除不安全因素：平時用不到的插座的地方儘量用玩具櫃、床鋪擋住，以免幼兒用手觸摸，發生危險;把平時常用的插頭、插座告知幼兒，並提醒幼兒不玩它們;把平時常用的尖銳的釘子等物，擺放在幼兒夠不到的地方;把幼兒平時經常使用的各種工具(剪刀等)擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放，園裡要求老師先考慮到是否安全，做到科學合理地擺放，為幼兒創設了一個溫馨安全的生活學習環境。另外，後勤管理人員還認真做好幼稚園各類物品特別是水、電、房屋、大型玩具的檢查維修工作。發現問題及時聯繫人修理，有時甚至自己動手修理，確保了幼稚園各類物品的使用安全。
四、加強管理，積極預防，安全措施落實到位。
1、加強門衛管理。為了進一步加強園內秩序管理，幼稚園堅持每天24小時值班制，每天嚴格執行門衛工作制度和外來人員的登記制度。凡有人來訪，必須認真做好登記，嚴禁陌生人進入校園。班級設立“幼兒離園家長簽離表”，要求家長接孩子時要在簽離表中簽字。其次，實行園領導值班制，每天由一位行政後勤人員值班，早到園，晚離園，加強一日活動巡視檢查，協助門衛進行監管，嚴禁家長的機車、腳踏車進入校園，確保幼稚園周邊道路暢通，保證家長和孩子的出入安全。
2、加強食堂衛生安全管理。俗話說“病從口入”，幼兒的食品安全可謂是幼稚園一個至關重要的環節，因為孩子們吃喝拉撒幾乎全在園裡。為做好食品絕對安全，幼稚園嚴格執行《食品衛生法》，制定食品衛生安全工作園長負責制，食堂工作人員每年體檢，堅持持健康證上崗。採購員嚴把進貨關，做到正規渠道採購食品，嚴禁購買腐爛、變質食品及原料進入園裡，幼稚園還與各家供貨商簽訂協定書，確保幼兒食品衛生安全，每天做好食物留樣工作。保健醫生每天認真檢查食品是否符合衛生安全條件，合理安排幼兒食譜和定期做好幼兒營養計算，指導炊事員科學烹調，做好乾稀搭配、葷素搭配，保證幼兒食物營養充足平衡，多樣豐富。炊事員嚴格把好食品的最後一關，發現不衛生、變質和過期等問題的食品嚴格要求立即報告，同時嚴把廚房關，嚴禁無關人員進入廚房，杜絕意外事故的發生。炊事員除了做好幼兒一餐二點外，對廚房用具、刀、菜板、盆、筐、抹布等做到生熟分開，洗刷乾淨，食具餐餐消毒，杜絕食物中毒和腸道傳染病發生。
3、做好園舍、設施設備安全檢查。幼稚園安全領導小組經常深入一線檢查，對幼稚園園舍、設施設備採取定期檢查和不定期抽查;如對幼稚園的水電、燃氣等安全工作重點要求值班人員要天天檢查記錄，保證萬無一失。戶外大型活動的器械有專職人員負責檢查，發現問題及時解決;對幼稚園的房屋、水電、場地、家具、玩具、用具及大型活動器械每月進行全面排查，發現問題立即整改，消除各種安全隱患，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發生。
4、開展豐富多彩的安全教育活動。我園根據幼兒不同的年齡特點，開展豐富多彩、生動形象的安全教育活動。如：大班開展以交通安全、消防安全為主的教育內容，開展“安全過馬路”、“有趣的交通標誌”、通過環境布置、遊戲活動、等形式，讓幼兒了解交通規則及交通安全常識。中班開展食品安全系列主題活動，通過故事《豬寶寶生病》、《牙齒為什麼會長蟲子?》，告訴幼兒不吃“三無食品”，懂得要吃乾淨的食物，飯前便後要勤洗手，飯後要漱口，早晚要刷牙，從小養成良好的衛生習慣。小班主要培養幼兒自我保護意識，教育幼兒不隨便跟陌生人走，不隨便吃陌生人的東西。
多年來，我園時刻牢記《綱要》要求，把保護幼兒的生命，促進幼兒的身心健康，當作持之以恆的工作來抓，我們每個教育工作者都必須時刻牢記。唯有如此，才能讓每個孩子茁壯成長，讓每個家庭快樂歡笑，讓整個社會充滿和諧。
2024安全工作個人年終總結 篇4
為了使幼兒身心得到更好的發展，確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，依據本班幼兒的年齡特點和實際情況，在上學期伊始本班便制訂了切實可行的安全工作計畫，對幼兒實施系統的安全教育。現將一年來的工作總結如下：
一、為幼兒創設安全、健康的教育環境
1、堅持每天晨檢，保證幼兒不帶危險物品入園，如發現情況及時處理，並教育幼兒，並與其家長溝通。
2、平時注意預防燙傷幼兒。把開水、湯等晾溫後再提供給幼兒，並提醒幼兒隨時注意別燙著。
3、堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午值班，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等，並及時給予妥善處理。
4、把好幼兒離園關，孩子在幼稚園一天，下午離園時候組織幼兒安靜的集體活動，如看書、聽故事、玩桌面玩具等。看證放人，不認識的人即使有接送證，也要問清情況或者是與孩子父母取得聯繫確認無誤後再放人。防止幼兒走失和拐騙幼兒現象發生。
5、嚴格執行衛生安全消毒制度，保證教室每天開窗通風、保持乾淨;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具;保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒;保證寢室乾淨、並按時消毒，利用太陽無盡的能量，在天氣好的時候晾曬被褥，及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄，及時清點人數和物品。
6、戶外活動時，認真檢查活動場地的安全性，及時排除不安全因素，確保幼兒安全，如發現大型玩具有鬆了的螺絲釘，報告主管領導，做到及時消滅不安全的隱患，保障幼兒安全。
7、教師離園時在班內各處檢查，如：水、電、門、窗;晚接的孩子和值班老師做好交接，並交代其幼兒情況，
二、加強安全教育、提高安全意識
注重安全教育在一日活動中的重要性，培養幼兒良好的活動常規、自身安全和自我保護，以避開危險、避免自身傷害。安全，就是要有良好的秩序，良好秩序的形成則來源於幼兒一日生活行為規範的培養，我們嚴格要求幼兒，從一點一滴開始努力，培養幼兒的自我保護能力，加強防範意識，讓幼兒在有安全意識的基礎上，時時提醒自己或他人注意安全。幼兒在園一天需要站隊不少於十次，我們希望做到井然有序，對幼兒提出要求，並用小紅花獎勵。
1、教育幼兒自覺的排隊洗手、喝水、小便等。
2、為確保上下樓的安全，教育幼兒做到不推拉、不跳台階。一級一級慢慢上下，不推不擠小朋友。
3、教育幼兒不跟陌生人走，不吃陌生人給的東西。懂得不能隨便離開成人或集體。
4、教育幼兒不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免擠傷。
5、戶外活動玩大型玩具時，做到不推不擠，一個一個跟著走，讓幼兒互相監督，保證幼兒安全。
6、育幼兒不能碰電插座，不可以帶小刀，在手工課剪紙時候注意安全，知道怎樣正確的使用剪刀。
7、教育幼兒不把紙團、扣子、拉鏈等塞到耳、鼻、嘴裡。
8、在教學活動中滲透有關的安全知識，讓幼兒知道110、120、119緊急呼叫電話的號碼和用途，遇到緊急情況，能呼叫求救，限度地消除不安全因素。
三、每月有重點地開展安全教育活動
《幼稚園教育指導綱要》提出：“密切結合幼兒的生活進行安全、營養和保健教育，提高幼兒的自我保護意識和能力”依據這一精神，根據我們班的實際情況，每月我們班都有重點地開展安全教育活動，如九月是進行幼兒入園和離園的安全教育和指導，同時進行常規培訓。十月是進行戶外活動和使用大型器械的安全教育。十一月是進行咳嗽、打噴嚏的衛生健康教育，同時培養幼兒飯前便後及手髒時洗手的良好衛生習慣。十二月開展“不跟生人走”“乾淨食物人人愛”活動;並結合季節變化，引導幼兒知道天氣冷時要注意適量運動，冬季防寒的具體措施。一月是對幼兒進行幼兒健康和個人衛生教育。三月是安全教育月，開展了主題“我是健康小衛士”教育活動，四月開展了“可不可以吃”“大大的眼睛”教學活動。五月學習安全兒歌“上下樓梯”“紅綠燈”。六月進行了“去游泳”“跟著媽媽去商場”教育活動。如此有計畫地對幼兒進行安全教育，不僅提高了幼兒的安全意識和自我保護能力，還豐富了他們的安全知識。
安全工作是幼稚園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們才可以順利地開展教學活動，我們始終認真細緻地開展安全工作，使我班幼兒在一年來未出任何一件安全事故。我們在今後的工作中也會做到時刻高度警，把安全放在首位，將在幼稚園一日生活、教育教學活動、遊戲的各個環節中自然地進行，通過形式多樣的活動幫助幼兒懂得自我保護的簡單知識和方法，真正保證幼兒的安全。
2024安全工作個人年終總結 篇5
消防安全工作是我綜合治理的重要資料，關係到我財產安全和全體職工工的生命安全。對於這項工作，我們從來不敢有絲毫懈怠與麻痹大意。我們在實際工作中能堅持做到不斷總結經驗教訓，不斷改善和完善工作方法，提高安全防範潛力，將事故隱患減少到最低指數，可能的帶給安全保障。
一、高度重視，用心做好消防安全的宣傳工作
只有思想上重視起來，安全行為才有保障。這是我們多年來的工作經驗之一。為此，我們十分重視消防安全工作的宣傳。上半年以來我們主要從三個方面落實這項工作。
首先是透過會議進行消防安全宣傳。我綜治領導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。我領導在每次會議上都反覆強調，要求大家留意謹慎，預防為主。
其次，要求大家掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。
第三是在全職工之中進行了一次系統全面的消防安全培訓。這次培訓既有書面的又有實際操作，理論與實踐相結合。參加培訓人員面廣量大，培訓工作細緻全面，效果顯著。
二、推進消防安全職責制，充分落實管理職責與具體措施
只有加強管理，做到職責到人，才能真正做到防微杜漸。這是我們多年來做好消防安全工作的另一條重要經驗。明崗明責，檢查評比，是強化管理力求實效的重要舉措。
具體說來，我們在以下四個方面加強了規範管理：
1。確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。
2。加強對倉庫、電腦房的管理，不定期檢查安全狀況。這兩處是事故易發地，我們對有關人員加強消防安全教育的同時加大檢查力度。
3。加強對消防器具的管理和保養。
4。加強評比，發放防火安全獎。我們主要以獎勵為主，但對在消防安全中製造隱患、瀆職犯錯的同志，我們一方面加強教育，一方面執行相應懲處。
三、加大力度對農機市場部門的整頓措施
年初，我用心配合上級部門的有關精神，展開了一次對農機修理等部門消防隱患排查工作，要求其配備必要的消防器材，並與其簽訂了消防安全職責書等活動。
消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段狀況總結的同時，要真正樹立一種防患於未然的安全意識。只有防治結合，才能保證安全。每個人都要關心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關己就沒事。我們相信，在大家的共同努力下，我們必須能將消防安全工作做得更好。
2024安全工作個人年終總結 篇6
安全月活動即將結束，在上級領導的關心指導下，我們結合實際情況，以“安全責任，重在落實”為主題，開展了一系列安全活動。現將安全月工作總結如下：
人的生命只有一次，而安全隱患又無處不在，作為幼稚園如何為孩子創造一個安全而舒適的環境，讓孩子在幼稚園度過一個愉快的童年呢?在我園積極的開展各項安全月活動的同時，本班的安全月活動也如火如荼的開展著.下面我就把前段時間開展的安全工作做個簡單的小結。
1、班中消除一切安全隱患
每天孩子來園老師要認真檢查每個幼兒，一看指甲，如指甲很長馬上幫助剪掉，以免抓傷別人;二看身體狀況，如身體不適老師儘早察覺，如有異樣馬上打電話聯繫家長;三看有無帶異物，以防孩子帶不安全的玩具來園，如小刀、剪刀、彈珠等，及早發現及早沒收。以免發生安全事故。定時查看玩具，如有安全隱患存在，馬上上報上級。
2、用晨間談話、飯後談話對幼兒進行常規教育
通過一些小故事或是發生在我們身邊的真是故事來告誡幼兒安全工作是很重要的，每個小朋友都必須牢牢記在心裡。通過一些談話如“哪些東西很危險”“這樣對嗎”“你知道一些特殊的電話嗎?”等，讓幼兒用已有的經驗來談談自己對安全的看法，說說哪些東西小孩子是不可以玩的。
3、觀看碟片、書籍開展安全教育
我班還利用家長資源，發動家長幫助孩子收集有關安全方面的碟片和書籍，孩子們通過觀看此類碟片和書籍都知道了小朋友在日常生活中應該注意哪些安全，並懂得了一些安全自我防範意識。
4、通過遊戲和通過家園欄向家長宣傳安全的重要性
在向孩子宣傳的同時我們也沒忘了家長，畢竟家長才是和孩子朝夕相處的人，家庭的安全教育也是必不可少的，我在網上拉了很多關於家庭安全的文章和知識點張貼在家園欄里，希望家長和我們一起行動起來，為了孩子杜絕安全隱患。
5、安全遊戲活動
3～6歲年齡段的幼兒，具有活潑好動、好奇、模仿力強等特點，同時觀察力和辨別是非的能力較差，是最容易引發交通事故的群體。雖然他們出去一般都有成人監護，但稍有不慎，就會嚴重影響幼兒的身心健康甚至釀成悲劇。因此開展安全教育遊戲是很受孩子們歡迎的。我班為孩子們組織了很多有關安全方面的遊戲，如：火災逃生，開車過馬路，我一個人在家時，我在河邊等等遊戲，通過一系列活動使孩子們在輕鬆愉快的氣氛中懂得了許多安全方面的知識。
6、安全活動的落實
幼稚園組織大型的地震安全演習、安全知識競賽、安全知識演講。班上老師每周組織孩子進行一到兩次的安全教學活動，並在日常生活中進行實地隨機的安全教學等。
通過本次的“安全月”活動，不但使孩子們在看似遊戲性質的表演中獲得了最為深刻的感性認識，也使他們的頭腦中從小樹立了關注安全、關愛生命的自我保護意識。並取得了一定的成效!借著“安全月”這個平台，我園通過各種活動把安全種子播散到孩子、老師、家長的心中，為幼兒撐起安全保護傘。雖然，安全月已近鄰尾聲，但我們的安全工作只有起點沒有終點，我們將時刻緊繃安全這根弦，做到“警鐘長鳴、防範在先”。在今後的工作中繼續努力，及時解決安全工作中出現的新問題，不斷提高我園的安全教育工作水平。
2024安全工作個人年終總結 篇7
照安全生產全年的工作目標及上級消防部門的工作要求，結合我們社區實際狀況，將消防工作納入社區治安綜合治理防控體系建設，認真組織開展了消防安全工作，打造出社區消防安全工作特色，現將全年來消防安全工作狀況總結如下：建立健全社區消防組織領導。
一、建立健全社區消防組織領導。為了切實做好社區消防安全工作，我們成立了以社區書記為組長，社區民警為副組長，安全安全專乾和各格線員為組員的消防安全領導小組。補充和更新了“老媽媽防火團”隊伍，成立了應急救援分隊和社區居民消防志願者隊伍，充實了社區消防的工作力量。加強宣傳教育，增強居民民眾和轄區單位的消防安全意識。
二、加強宣傳教育，增強居民民眾和轄區單位的消防安全意識。為了將消防工作深入人心，社區分別於4月20日和6月24日在萬壽園廣場舉行了兩場大型消防知識宣傳活動：活動利用橫幅、宣傳欄、圖冊、現場演示向居民宣傳消防安全常識；組織轄區單位和義務*員進行消防器材的操作培訓和應急疏散演練；為“老媽媽防火團”成立十周年組織紀念儀式。社區還利用格線員進社區，組織格線員在居民小區為老年人和殘疾人講解消防安全知識並發放宣傳資料，邀請伍家區消防大隊的消防民警對轄區居民入戶宣傳火災的初期撲救和後期逃生知識，以專業的角度向居民普及消防安全知識。並組織專業人員為居民免費檢驗天然氣、液化氣灶具，防止發生由煤氣泄漏引發的火災隱患，得到了民眾的支持和肯定。社區還在人口集中的居民小區和公共場所，建起了5塊大型的消防知識滾動宣傳燈箱，將消防安全宣傳深入人心。社區消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。
三、社區消防器材完備，滅火準備充分，應急反應潛力得到加強。社區負責對轄區內的所有居民小區和企業單位的消防器材進行監管和維護，定期檢查消防器材是否完好有效，是否有侵占、損壞、埋壓、丟失消防器材的現象，發現問題及時整改。社區還爭取了一批消防器材的配備，包括消防水帶、消防水槍、消防扳手和消防巡邏腳踏車，格線員和義務消防員每一天都會騎上消防巡邏車在轄區內巡視，一路上警燈閃爍警示人們注意防火安全。巡邏車上配備了消防器材，遇上火險義務消防員能第一時光趕到現場撲滅火災，將火災消滅在萌芽狀態。規範社區消防管理，落實安全職責，加強日常工作。
四、規範社區消防管理，落實安全職責，加強日常工作。完善社區消防日常管理，制定了社區消防工作職責，社區消防工作制度，社區居民防火公約等一系列工作制度。同轄區企事業單位和特種行業簽訂了消防安全生產職責書，同格線員簽訂了消防安全工作職責書，把消防安全工作落實到人。構成了一人抓安全，層層抓安全的工作局面，避免了工作中盲木無緒眉毛鬍子一把抓。加強對轄區的日常巡查制度，格線員每一天上午和下午各在轄區內巡視一個小時，發現問題及時上報。每月有檢查、有記錄、有落實，發現消防安全隱患及時匯報、整改。安保人員負責各小區，社區消防志願者負責各街巷，居民組長負責各樓棟，從而使消防安全防控網路輻射到轄區內重點地段和角角落落。在防火檢查中，我們對轄區基本狀況底數清、狀況明、重點隱患不失控：轄區內常住人口5180人，暫住人口583人，新建小區2個，雜居小區12個，機關事業單位12個，企業單位27個，個體工作商戶284戶，工業企業5家，商業12家，服務業10家，教育1家，醫療2家，危化品經營單位1家，加油站2家，*經營點2家。安全隱患排查不留死角，遇到問題及時上報，及時解決。社區在檢查消防安全工作中，查出消防安全隱患三起，下達整改職責書一份，現已全部進行了整改，
消除了安全隱患。開展關愛行動，對轄區內的特殊人群進行幫扶。
五、開展關愛行動，對轄區內的特殊人群進行幫扶。在入戶摸底時，針對孤寡老人、留守兒童、殘障人員等弱勢群體，建立了特殊人群登
記表。社區成立了消防安全幫扶小組，並用心落實幫教措施，對特殊人員多一份關愛，多一份耐心，使他們多掌握一點消防知識，多一份消防安全保障。開展專項行動，大力整治雜居小區，居民樓棟的消防安全隱患。
六、開展專項行動，大力整治雜居小區，居民樓棟的消防安全隱患。今年七月、八月，利用兩個月的時光對居民小區和樓道雜物進行了專項整治工作。對小區內亂搭亂建侵占消防通道的狀況進行了拆除；樓道內堵積的雜物、木柴、舊家具等火災隱患進行了清理，共清理、清運雜物22車消除了居民身邊的火災隱患，還居民一個安全舒適的生活環境。在街道安委會的領導下，在上級消防部門的支持下，我們社區在消防安全中做了一些工作，也取得了必須的成績，得到了上級的肯定。我們必須會一如既往的努力工作，再接再勱，做到思想創新、辦法創新、與時俱進，把安全工作常抓不懈，掌握工作主動把這項工作更加紮實有效得做的更好。
2024安全工作個人年終總結 篇8
20__年公司全年無輕傷事故、重傷事故、死亡事故、火災事故、設備事故及環境污染事故的發生。現將工作的開展情況進行總結說明如下：
一、責任落實
組織召開安全管理會議，明確14全年安全生產管理目標。組織部門主要負責人和專兼職安全員簽訂《__年度安全生產責任書》。
二、專項檢查管理
對公司重點監控車間噴塗線分別展開兩次安全專項大檢查，包括消防器材、生產運行設備等。
三、職業健康
1、堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理。
2、採取有效職業病防護設施，並為職工提供個人使用的職業病防護用品。
3、在產生職業病危害的場所，設臵醒目公告欄，公布職業病危害因素的檢測結果。
4、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，在醒目位臵，設臵警示標識和警示說明。
5、勞動防護用品定期按期發放，並對使用情況進行經常性檢查。針對公司接觸有毒有害工作崗位的員工，實施全面職業健康體檢。
四、培訓教育
1、對公司全體員工多次進行了消防知識的培訓，組織員工分批觀看安全宣傳視頻《逾越紅線的代價》、《生命的紅線》，共累計參加732人次，分2次組織員工參與了消防應急救援預案的演練，總計78人參見演練。
2、“特種崗位人員”全教育培訓，培訓特種作業人員包括叉車操作、行車操作、高低壓電工及電氣焊作業總計28人。
3、新入廠員工培訓教育，新員工實施100%三級安全，培訓教育，通過考核方可上崗。
五、現場管理
每天對公司的生產現場進行巡查，發現安全隱患要求現場工作人員立即整改。如無法馬上整改的問題，規定時間按照時間節點進行檢查。
六、內控建立工作
參加公司內控建立工作，跟蹤不符合項的整改情況；
七、不足之處
1）應該繼續加強理論和業務知識學習,以提高自己理論素養和管理能力，以便於能更好的開展工作。
2）整體安全意識有待加強。
八、20__年工作重點
1）將嚴格按照公司內控建立的方針進行全面工作開展；
2）推動《安全標準化》的建設建立，計畫一二季度並行完成資料的完善建立修訂，及現場不符合要求的改善工作，三季度報區安監主管單位評審驗收。
3）由於廠房設施陳舊，線路老化，消防隱患較多的情況，在20__年重點加強技改及增加消防演練的頻率，加強消防檢查的力度，確保__年消防安全事故為零。
2024安全工作個人年終總結 篇9
本人xx年參加工作，於20xx年2月進入XX集團股份有限公司XX項目部工作，已有多年的安全管理工作經驗。在XX項目工作兩年來我非常榮幸，首先感謝集團公司安全科幾位領導教我學習了不少新的安全知識，X月以來我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作，進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統，順利地完成了安全工作計畫和各項工作任務。
經過集團公司領導兩年來多次檢查指導和培訓，工作期間使我的專業知識有所增長，實踐經驗得到了積累，又學習了不少最新的安全規範和法律法規。為了能提高自己的專業安全知識水平，今年還參加了安全工程師培訓。我擔任萬源城項目部專職安全員以來，經常到施工現場跟蹤施工作業人員的安全狀況，對各施工班組作業人員進行安全技術交底。
經常性的深入到施工現場工人中去，成為他們中的一員，謙虛謹慎的向一些老工人學習實踐經驗，讓他們知道安全施工與工作效益之間發生矛盾時怎么處理，在與他們積極交流溝通中達到了共識，安全管理工作得到他們的理解和支持，他們在施工中起到了積極帶頭做好安全防範作用。
同時增進了與工友們的友好關係，更加有利於安全工作的動態管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育交底工作，時刻讓安全警鐘常鳴，防患於未然刻在每個人的心中。發現問題立即要求整改，杜絕各種機具違章操作和觸電傷人，防止安全事故的發生。
除了做好本職工作以外，我不願意落後於人，有時間就鑽研施工安全管理和技術知識，用熱情主動、積極務實、認真負責作為我的工作原則，以吃苦耐勞為工作精神，我覺得只有認認真真，腳踏實地的工作才會換來應得的報酬，才會對得起每一個人，要求自己做事要盡職盡責，不推委扯皮。兩年來我參加XX區安監站組織的.幾次安全培訓，多學點過硬的施工安全管理知識及現場豐富的經驗，使所學所看所做更好的結合在一起。自我擔任了XX項目現場安全管理工作以來，我制定了現場安全管理制度，職工宿舍管理制度等。在工作當中，讓我認識到要想管好安全必須從我做起真下功夫、嚴格要求、細字當頭，認真全面抓好安全管理工作，平日裡還要跟蹤現場施工作業人員的工作環境，認真檢查各施工部位，確保全全文明施工順利進行。
本人在今後的工作里，利用業餘時間學習國家出台的最新規範，更要認認真真工作，踏踏實實做好每一件事，跟上建築業的發展，做一個與時代與建築業，發展同步的人，在工作中尊重領導，和睦相處，虛心學習，團結同事，創新務實，努力學習專業知識，今後無論到任何企業我仍會繼續發揮我的安全專業，提高自身的工作能力和管理水平，及時糾正工作中的錯誤，為將來創造更好的工作成績打好基礎，才能自信的擔當好安全員職務，出色的盡職盡責完成領導交給的各項工作任務。
2024安全工作個人年終總結 篇10
在市安委會、安監局的領導和大力支持下，我鄉從實際出發，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以安全生產工作結合“隱患排查治理年活動”和“百日督查專項行動”為主題，促進各生產經營單位落實責任，健全制度，立足防範強化宣傳，整治隱患，切實加強和改進全鄉安全生產的基礎工作，把安全生產工作同建設社會主義新農村有機結合起來，與全鄉經濟社會發展各項工作同步規劃，同步部署，同步前進，促進安全生產與社會發展相協調，全鄉安全生產工作得以穩定發展。有效預防了重特大安全生產事故的發生。
20xx年安全生產工作進展情況：
一、建立健全安全生產管理機構，逐步完善安全生產責任制
一是成立了鄉公共安全管理委員會。由黨委書記任主任，鄉長任常務副主任;分管工業、交通、城建、綜治、教育的黨委委員或副鄉長為副主任;鄉經發辦、城建辦、綜治辦、文體服務中心等有關人員為成員的公共安全管理委員會;根據各辦公室的工作職責設立了五個工作組，即(工業企業安全生產工作組，道路交通、地質災害、建築施工安全生產工作組，學校學生安全及食品安全工作組，消防安全綜合治理及車輛管理安全工作組，監督檢查工作組)。二是提出了各行政村安全生產格線化管理的實施意見;明確了各類人員的安全生產工作職責和任務。三是成立了村級安全管理領導小組，由村主任擔任組長，成員由村安全管理員或所轄企業負責人組成。四是全鄉規模以上企業建立健全了安全管理機構，制定了企業安全生產規章制度，明確了專、兼職安全管理人員和責任。使安全工作做到層層有人抓，事事有人管。
在完善機構的同時，鄉政府還根據上半年簽訂的安全生產目標責任書要求，與各村年終考核相結合;做到了有目標、有責任、有考核、有獎懲。
二、完善安全生產各項規章制度，制定各項措施和方案
建立健全各項安全生產規章制度。我鄉從安全生產隱患排查治理年活動和百日督查專項治理工作入手，在完善安全生產主要負責人和分管負責人工作職責、安全生產檢查制度、隱患排查制度、事故報告制度、教育培訓制度、會議制度等一系列工作職責和制度的同時，還成立了隱患排查治理工作和“回頭看”工作領導小組、“安全生產宣傳月活動”領導小組。制定了“隱患排查治理年活動”、“百日督查專項行動”、“安全生產宣傳月活動”實施方案，“隱患排查治理年”工作制度、會議制度。
三、加強宣傳教育，增強企業安全和職工自我保護意識責任感
一是加強法律法規培訓。一年來，特別是結合“隱患排查治理年”活動和百日督查專項行動，我鄉要求規模較大、職工較多的企業(多寶電子有限公司、英凱模有限公司)不定期的自己組織培訓;對生產規模較小，職工人數較少的生產經營單位，鄉政府在9-10月份要請了常安成校老師集中進行培訓教育，並取得了良好的效果。在隱患排查治理年活動、百日督查專項行動、安全生產宣傳月活動過程中，鄉黨委政府多次召開宣傳動員大會，在動員部署的基礎上大力做好安全生產宣傳教育硬體工作。，加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產的重要性、必要性。一年來懸掛大型橫幅8條，發放安全生產宣傳掛圖27套，出黑板報2期，牆上固定性標語20餘條，通過加大宣傳教育力度，使幹部職工明確了安全生產工作的基本任務及主要目標，明確了範圍及工作責任，明確了“隱患排查治理工作”的重要性和必要性，提高了幹部職工的維穩安全意識。提高了各企業業主、職工的自我保護意識和防範意識，最大限度地減少事故發生。同時，也是建設和諧社會的一項重要任務。
四、加強監督檢查，提高整治力度
今年來，特別是隱患排查治理年活動和百日督查專項行動過程中，我鄉對全鄉35家大小企業，二所學校，雙壩橋樑建築施工場地，以及有關單位的消防設施多次進行了地毯式的督查和檢查，在督查檢查中發現的問題及時進行了改正和整改，對較大隱患的企業進行了停業整改的要求;如：(銀湖水電有限公司大壩滲漏)現正在整改修復當中。為切實搞好安全生產工作，我鄉在抓好日常工作和中心工作的同時，，結合實際，狠抓了隱患排查治理工作。在主要領導和分管領導的帶領下選後10餘次對有關企事業單位進行了安全生產監督檢查，特別是隱患排查治理年“回頭看”督查檢查中，對發現的事故隱患和違法行為，及時嚴肅地進行了整改和改正，對當時不能整的，要求限期整改，並進行及時複查。對特種作業人員督促他們必須持證上崗，嚴格要求不參加培訓不準上崗，無證人員禁止作業。一年來排查出事故隱患11起(其中鄉掛牌較大隱患2起、一般隱患9起)，經複查已全部整改到位;做到不留死角，不留隱患。
由於我們檢查工作比較細緻，提高了整治力度，嚴格貫徹落實市委市政府的安全生產工作指示，到目前，我鄉所有生產經營單位沒有出現重大安全事故。安全生產工作取得了一定的成績，但對市委、市政府、市安委會的要求距離還很遠，我們要以《隱患排查治理年活動》工作為目標，進一步加大對安全生產工作的力度，確保萬無一失。
2024安全工作個人年終總結 篇11
本學期在學校行政的正確領導下，通過全體師生的努力，堅持預防為主、防治結合、加強教育的原則，通過安全教育，增強學生的安全意識和自我防護能力；通過齊抓共管，營造全校教師關心和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產不受損失，維護學校正常的教育教學秩序。
一、 目標要求：
本學期學校安全工作目標要求是：認真貫徹區教育局20xx年安全工作要點，抓好“三個突出”（突出預防為主、突出加強監管、突出落實責任），做到“三個加強”（加強宣傳教育和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協作聯動），實現“三化”（規範化、標準化、精細化），消除學校的安全隱患，杜絕安全責任事故，為全校師生營造一個安全祥和的工作、學習環境。
二、工作過程及方法：
1。領導重視，措施有力
為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程。學校校委會每周通報，校務辦每天檢查，值班人員每天巡視。學校安全工作分工明確，責任分明，具體體現在：
（1）強化安全責任意識。樹立一個觀念：確保全全是第一責任；強化三個意識：安全責任重於泰山、安全工作重在防範，事故防範重在管理。
（2）嚴格落實工作責任。學校校長、書記“一崗雙責”為第一責任人，學校分管部門領導為第二責任人，具體落實的後勤職工為第三責任人等。
（3）細化“一崗雙責”要求。建立“一崗雙責”責任體系，按照“管業務必須管安全”的原則，將安全責任分解到校委會每位成員。
2。制度保證，措施到位
（1）廣泛宣傳，加強教育，提高安全意識。
學校利用會議、廣播、黑板報、宣傳廚窗、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳，把安全工作作為學校日常的重點工作，寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。秋季是流行病高發期，我校在校醫室的協同配合下，開展秋季流行病防治工作，在各年級醒目處貼上標誌，並和各班班主任積極聯繫，在班級召開主題班會進行宣傳。在校長室的領導下，各部門協同開展了校園內禁吃零食及在校園周邊購買食品專項檢查活動。校醫室就校園周邊攤點食品衛生情況及時進行了宣傳教育，並製作成PPT安排給班主任召開主題班會進行宣傳和做出要求，確保秋季學生飲食健康。
（2）簽訂責任書。
學校與各科室負責人、班主任、科任教師、實驗室、體育老師、理化生實驗室負責人、微機室負責人等層層簽訂責任書，明確各自的職責。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
（3）不斷完善學校安全管理工作規章制度。
建立學校安全管理工作的各項規章制度，並根據安全管理工作形勢的.發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度。嚴禁學生無假外出，對涉及學校安全的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
（4）建立學校安全意外事故處置預案制度。繼續沿用了過去學校制定的各種預案制度。
（5）認真做好安全教育月工作。學校組織學習安全教育工作檔案，對校內易發事故的安全隱患開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
3。立足防範，變“堵”為“疏”。
本學期來，學校在做足做好“防”的文章基礎上變“堵”為“疏”。學校在教育學生養成良好的生活習慣，提高安全防範意識的基礎上採用校委會每周一通報，校務辦每天一檢查，值班人員每天一巡視的方式，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，並做出相應的對策，真正做到防患於未然，把事故消滅在萌芽狀態中。
（1）安全主題教育。針對我校地理位置的特殊性，周邊機動車較多，學生交通安全意識淡薄，家長學識水平不高等現狀，在德育處的配合下，利用國旗下講話進行交通安全宣傳，開展主題班會教育，同時，在張勝龍校長的帶領下，每天值班領導利用早到校時間在道路主幹進行交通疏導和對違反交通法規的學生進行批評教育，一段時間下來，初見成效。
（2）學校利用區教育局安全大檢查等契機，對校園校舍、設備、水電等基礎設施進行定期檢查和維修，保證教師和學生的生活不受影響，及時排除安全隱患，同時利用暑期維修工程等對學校房屋屋頂等多處漏水點進行了維修，為了最佳化校園環境對廁所進行了改造升級，由於房屋下沉對牆角散水坡進行了維修等。本學期學校安全事故率為零。
（3）秋季天氣乾燥，是火災易發期。校務辦對學校所有滅火設施進行了全面檢查，檢查內容包括：消防栓是否可以正常使用，消防管年久老化是否漏水，滅火器配備是否達標，壓力是否達標等，在此基礎上對學校一樓消防管進行了更換，各功能室均按照省技裝二類標準配備適合的滅火器，並對壓力不足的滅火器進行充粉等處理。同時，為了應對災害，提高反映速度，設定了消防安全責任人，實行分片包乾制度。
（4）安全應急演練是培養學生危情自救、自護、逃生的有效辦法。本學期校務辦聯合德育處開展了xx中學消防疏散、自救演練活動，使師生掌握避險、逃生、自救、互救的方法，確保師生參與率，知曉率達到100%。
4。加強檢查，及時整改
（1）落實門衛值班制度，嚴守大門；
（2）對學生在校行為和放學秩序進行有效監測和檢查；
（3）進一步規範學生上下樓秩序，確保課間學生不串班，樓道暢通。
（4）加強對學生日常行為教育，加強對教師安全責任的劃分和責任追究。
（5）預防校園暴力，維護校園穩定。結合《江蘇省校園欺凌專項整治工作》檔案要求，大力進行宣傳教育的同時，加強門衛工作，規範教師行為，提高值班質量。強化學生管理，嚴明校紀，加強學生思想道德教育、責任意識教育、自我保護教育、法制教育和中小學生日常行為習慣養成教育，教育學生熱愛學校、尊敬老師、團結同學。
5。存在不足：
（1）學校監控系統年久失修，盲區較多，應儘快進行升級改造。
（2）學校用電量大，部分電線超負荷運轉，存在安全隱患。
（3）學校仍有較多漏水點，存在安全隱患，需積極與上級部門溝通解決。
（4）學校門前交通流量大、車輛多，上下學有擁擠現象，存在安全隱患。應積極與有關部門聯繫，設定學校標誌並加強值班等。
總之，我們一定高度重視學校安全工作，盡力做到“重視重視再重視，盡心盡心再盡心”，以更加嚴格的管理、紮實的工作和精心的關愛，共同為師生撐起一片安全的藍天。
2024安全工作個人年終總結 篇12
今年來，我鎮安全生產工作縣委縣政府和鎮黨委政府的正確領導下，在縣安監局的具體指導下，堅決貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，緊緊圍繞“依法整治，強化執法，落實責任，標本兼治”這一中心。一年來，我鎮未發生1起安全生產責任事故，取得了比較好的成績。
一、把安全生產工作列入重要議事日程，建立健全安全生產工作機制。
1、年初及時調整和充實了安全領導小組成員，由鎮長楊林華擔任組長，由黨委副書記馮有祥主抓安全生產工作，保證了安全生產工作的正常開展。
2、逐級落實責任。在年初，政府與轄區內所有的村（社區）、企事業單位簽定了安全目標責任書，並將責任明確到人：各單位的行政一把手為安全責任第一責任人。
3、年初部署，年終考核。對安全生產實行“一票否決”，以政府名義下發安全生產檔案4個，並多次召開黨委擴大會，專題研究有關安全生產工作，還召開專題性安全生產工作定補幹部、單位負責人會議2次，做到逢會必講，大大加強了全鄉上下的安全意識。
二、狠抓安全生產工作的各項措施，把安全生產目標管理落到實處。
1、為保證安全生產工作的順利進行，鎮政府對我鎮的安全隱患重點整治單位投入整改資金10餘萬元，整治重點隱患部位17處。
2、狠抓各單位的安全教育與培訓。積極訂閱安全生產培訓教材和專業報刊，並舉辦學習班2次，對廠礦長（經理）、法人代表、分管領導和安技專乾進行安全管理資格培訓，對“安全生產月”、“十一黃金周”、“春運安全”等活動作了大張旗鼓的宣傳，出動了宣傳車，並書寫了宣傳標語50餘條，認真開展了“119消防日”、“安全知識競賽”等活動，使安全意識做到家喻戶曉，人人皆知。
3、建立和健全安全工作例會制度。每月不少於一次例會，及時了解和掌握有關安全生產情況，對安全隱患及時整改、及時排查。
4、落實安全生產責任制。年初政府與各村、各單位簽訂了安全生產責任狀，明確了各村、各單位安全生產工作責任，年終考評時獎罰兌現。
5、積極開展安全生產大檢查。一年來共下基層開展安全生產大檢查20餘次，對發現的安全隱患當場落實整改措施。
三、對各種安全隱患進行重點整治，確保全全生產工作萬無一失。
1、止火街社區是幾十、上百年的老鎮，多為木質結構房屋。存在的安全隱患有：街道窄防火難、電線老化。針對此，兩年來鎮政府投入資金3萬餘元用於購買高壓力汽油泵、300米長的消防管、50個滅火器，與縣消防中隊和鎮派出所一起組織社區民眾進行了一次消防知識培訓。
2、蓮花村3社花溪渠120米長的渠埂有跨塌的危險，政府投入1萬元進行了整治。
3、樂雅高速公路建設中，我鎮每個月都要對TJ7、8標的施工工區進行檢查，對發現的隱患及時下發隱患整改通知。一年中TJ7、8標共整治隱患點10餘處。
4、紅桔林休閒度假餐飲中心地處洪州大橋西側，地勢地窪，並且此中心旁有一個駕駛學校。每年雨季這裡的防汛安全是一大難點，為了能確保在這裡的`所有人的生命財產安全，鎮政府對此地的隱患下了大決心進行整改，整改措施如下：
①每到雨季，政府辦公室時刻關注天氣預報並及時以短訊息或電話直接通知該中心負責人；
②在雨季落實專門的監控人員對該處進行24小時監控，發現有危情時立即報告；
③設立安全預警燈和架設一安全通道在遇緊急情況不能及時撤離時使用該通道進行逃生，並組織人員進行了演練。
6、蓮花村原2組山坪塘塘坎可能垮塌，政府投入整改資金2萬餘元進行整改。
7、強化危爆物品管理：在我鎮有煙花爆竹銷售點六處，加油站一個，液化氣銷售點一個。鎮每個月都要對些進行檢查，發現隱患及時下發整改通知書，杜絕了非持證人員購買、儲存和使用等行為，並對使用危爆物品的單位進行定期或不定期的檢查，建立台帳，規範制度，發現問題及時查處。
8、食品藥品安全是關係到人民民眾生命健康的大事，為了加強食品藥品安全管理，我鎮對食品藥品安全實行格線化管理，為實現省食品藥品安全示範縣做了自己的一份貢獻。
我們做的工作如下：
①加強了對學校食品衛生的檢查。我們每個季度對全鎮的中國小校、幼稚園進行了食品衛生大檢查，並落實責任人，排除食品安全隱患，今年沒有發生集體食物中毒事故；
②加強對農家宴的管理：落實鎮衛生院為農家宴管理的責任單位，責任人為衛生院長李胡西；要求在我鎮舉辦的所有農家宴都要進行申報，衛生院或衛生站要對其進行檢查和登記，並上報；
③通過加大對食品安全工作領導，切實對食品安全工作的監督、管理、打擊不法行為，食品安全事故得到有效控制，同時建立了我鎮完整的產品質量和食品安全生產的資料台帳，有利於日常監管工作的開展。④通過加大宣傳，民眾整體上對食品安全工作重要性的認識，和自我保護意識得到加強，逐步形成齊抓共管的良好局面。
⑤有針對性地對學校食堂、小食店、自辦宴席、小餐館和各類批發市場、集貿市場的安全衛生監管，切實保障人民民眾飲食安全。
⑥加大宣傳工作，進行正面教育，用反面典型事例進行警示教育，使各村組，各農戶形成積極參與，互相監督的良好工作局面，遏制了違法違軌行為，全鎮食品衛生市場得到進一步淨化。
9、校園安全學生是國家的未來、是國家的希望。為了切實加強校園安全，我們做了以下工作：
①中國小校各落實資金5000元用於專人負責學生上、放學時的安全巡查。
②督促學校與學生家長簽定安全責任書。
③每星期對學生進行一次安全教育。
④加大校車接送的管理，禁止接送車超載、違法接送。
⑤加大對校園接送車的檢查力度，在檢查中發現：小叮噹幼稚園的接送車，駕駛員準駕駛不並且該車不符合幼兒接送車的標準；青槓坪國小一將軍鄉拳石村一麵包車非法接送學生（已處理）。
10、加強安監所建設安監所的建設是今年我們安全工作的重點之一，按照上級對安監所建設的要求，我鎮投入資金35000元完善了安監所的建設；並將安全監管體系向村一級延伸，在村一級設立了安全生產監督管理室。
11、地質災害點的安全由國土辦負責監督、管理、治理。
12、交通安全方面：鎮成立了交安辦，建立了交安辦各類工作制度。我鎮的交通安全是所有安全中較難掌控的一個難點：車輛多，駕駛員多；而且無牌無證車多，無證駕駛員多，非法載客多。針對這種情況我鎮開展了交通安全宣傳、舉辦培訓班對駕駛員進行培訓。但因為鎮交安辦不具有行政執法權，交通執法是一個難點，所以對有交通違法行為只能採取教育、勸導的方式進行。
一年來，我鎮在上級主管部門的大力支持下，通過全鎮上下的共同努力，取得了較好的成績，但我們清醒地認識到安全工作形勢不容樂觀，安全問題仍然存在。
主要表現為：
一是在建設企業整體安全意識偏低，安全投入不足，短期行為相對突出；
二是危爆物品的管理和使用有待進一步規範；
三是全鎮人民民眾的安全意識有待進一步提高；四是安全管理處罰力度不夠。這些問題有待於我們在今後的工作中去下大力氣解決，以保障我鎮人民的生命財產安全。
2024安全工作個人年終總結 篇13
自20xx年開始，根據工作需要，調到人事行政部工作，從此開始了一個新的工作歷程，在這個充滿活力與凝聚力的團隊里，工作緊張而有序。回顧一年來，在公司各級關心和支持安全工作的領導帶領下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，完成了20xx年度安全生產制定的計畫目標。
現將一年來的工作情況作簡短總結：
一、安全教育與培訓：
安全教育與培訓是今年集團工作的重點，根據公司各部門實際情況及特點，採取不同的方式進行培訓.
1、公司培訓和部門內部培訓：公司採用集中培訓的辦法，通過人事行政部的參與，間接影響到職工，提高了大家對安全的重視；部門內做好安全作業方面的培訓，培訓職工做好工藝操作，提高員工操作水平，減少和降低生產操作事故發生。
2、加大宣傳力度：通過板報、消防日、安全生產月等多種形式做好宣傳，儘可能地讓員工參與當中去。在6月份的安全宣傳月活動中，在市里參加活動的同時，藉助形勢，想方設法加大了在員工中的安全教育宣傳力度，讓儘可能多的職工參與到活動中去，用我們自己印製的傳單散發到各參展單位，把我們的企業產品推到參展單位面前。
3、請專業人員講解：11月7日，公司與周口市急救中心聯繫舉行了一次心肺復甦急救培訓，現場員工參與，產生了很好的效果。
4、三級安全教育：員工三級安全教育是工廠最基本的安全培訓，在以往並不是做的很好，今年到人事部後，利用資源優勢，在招聘後就開始進行新員工三級教育，做到不合格不上崗，杜絕了以往的先上崗後培訓的現象，使新員工三級培訓率達到100%。對老員工做好安全在教育工作，從07年11月至08年10月，全年共培訓員工1467人次（不包括施工和勞務人員），圓滿完成了全年的安全培訓計畫。
5、外部培訓：元月份公司選派3名人員參加了由河南省安全機構組織的應急預案制定培訓；8月份完成了對企業負責人和工廠安全管理人員的資格培訓，並取得了政府部門頒發的合格證書，11月3日至7日，委派機修和電儀各一人參加了河南省組織的特殊工種的安全消防培訓。各車間班組到集團技術比較強的單位進行技術學習與交流。
6、自身的學習與修養：加強自身的學習與提高，除了和同事們一起學習集團的安全制度、安全檔案、錄像外，多方面查找資料，通過網路查找一些事故案例，與集團各工廠負責安全的同事相互學習，充實自己。10月份，對集團兄弟單位的學習與審計，使我對工作的思路有了一個新的認識，在思想上有一個質的飛躍。
二、隱患整改
1、定期不定期進行安生生產檢查，查找安全隱患、糾正現場違紀現象、改善工作環境和員工勞動條件，消除安全隱患。通過現場檢查，發現問題，通過實例現場教育違紀違規人員，闡明其可能會造成的危害，減少操作中的安全隱患。
一些隱患隨季節發生變化，根據這個特點，按季節變化進行相應防範。比如：根據冬季天氣冷、大雪天氣多的特點，及時以公司通知的方式提醒各部門及時清理房頂上的積雪，做好管道、閥門等設備設施的防凍工作，防止凍裂等意外事故發生。夏季加強火災防範，油漆桶、擦機布、含油的手套重點檢查等。
針對粕庫、小包裝庫等一些庫區消防通道常常被占用的問題，提出了一個初步的框架思路，要求所有通道能夠達到四通八達的要求，既能解決整體外觀整齊劃一，同時符合消防要求。
4月份公司大修，加強對現場檢查，針對消溶不徹底等一些原則性的問題，堅持我的觀點，領導也給予了大力的支持。
收儲倉庫開工開工期間，首先提出了現場的安全問題，施工期間現場檢查，把一些安全資料交給現場主管人員，對施工隊進行培訓，確定現場負責人是現場安全的實際負責人，保障施工安全順利完成。
消防是公司的安全硬體設施，保持良好的消防系統的運行狀況是安全生產的有力保證，定期對發電機組、浸出雨淋系統等消防設施試運行，確保系統運行良好。廠區以保全為主，現場以車間為主，定期不定期普查等對消防設施採取交叉式檢查，發現問題隱患及時上報，及時解決。節日期間採取了重點防範，重點檢查，有效保證了節日安全。截止到現在，消防系統在運行檢查中合格率100%。
三、特種設備與特種作業的管理
特種設備在公司生產運營中具有一個特殊的地位，比如鍋爐、叉鏟車等等。今年對這些設備設施加強了管理，發現問題及時檢修，杜絕以往帶病作業導致的惡性循環現象，使全年保持了良好的運行狀態，保證了生產的正常運行。針對叉車安全管理中出現的問題，我與姜治河主任加強了對叉車管理，從嚴查紀律著手，規範操作，加強叉車安全教育，採取教育與處罰相結合的方法，在很短時間裡理順了工作，使管理走向正軌。特種作業人員堅持持證上崗，從源頭把關，在招聘時沒有資格證不予錄用，已經錄用沒有證件的限期辦理，逾期取不到資格的按待崗處理，從而規範了作業隊伍。臨近年關，貨物需求量大，結合集團案例，對叉車司機進行了專門培訓，要求開車不能求快，要穩。
四、與政府部門的協作在安監局的組織下，建立了重大危險源信息系統。並對危險化學品進行了申報。根據開發區管委會要求，每月對工廠進行安全隱患排查，實行隱患自查自改，並把整改結果和安全生產形勢以報告方式每月報給開發區。
五、6月份安監總局督察組來周口檢查，積極與市安監局配合，準備好資料，及時進行上報。在安全生產月活動中積極參加，樹立企業形象。大修期間，浸出車間消溶，為了在出現問題時及時和消防部門溝通，把消溶的時間及檢修情況及時報消防部門。五、奧運期間的安全保障
六、為了確保奧運會期間的工廠安全，公司專門成立了安全應急小組，並實行了經理值班制度，堅強夜班防範，提高工廠巡檢頻率，有力的保障了工廠的安全運行，做到安全生產無事故。六、工程施工今年是公司施工工程量歷年來最大的一年，也是關鍵的一年，從今年集團發生的事故看，施工中的重大安全事故時有發生，從表面上看這是由於施工隊管理不善造成的，但實際上應該看到事故背後存在的一些問題：現場施工都是一些很小的施工隊，安全管理能力差，很少對其成員進行安全教育，從而造成施工人員風險認識能力差，很難在短時間內形成一種安全意識，這就需要靠紀律對其行為進行約束。上半年公司出台了《施工現場管理制度》，對施工現場加強管理，取得了一定的效果，但由於現場監管與配合等問題，中間產生了一些矛盾，針對這種情況，今年下半年，生產部派專人對施工進行管理。
七、應急疏散與消防演習：
6月24日組織舉行了全公司範圍內的應急疏散、化學品泄露和消防演習。這次演習對新員工有特別的教育意義，有的新員工對工廠危險性認識不足，有的甚至沒有使用過滅火器，只是理論上了解一些，通過演習使員工加深了解了對工廠危險源的認識，每一位員工親自動手使用，學會使用滅火器，在一定程度上使公司員工提高了對火災事故的臨場適應能力；演習中的消防比賽把演習推上一個高潮，由原來報名的四組一下增加到十幾組，提高了大家參與的積極性。
八、制度建設與安全管理
20xx年新年伊始，公司制定並與全體人員簽訂了安全生產責任制。4月份，張總要求對現場檢查制定標準，落實現場責任區域劃分，按照檢查標準進行檢查，明確責任，使安全責任化進一步得到了明確和落實。針對特種作業證件由個人保管，很多證件過期甚至作廢現象，造成管理上的一種混亂現象，加強了對特種作業證件的管理，對特種作業證進行了統一歸檔管理，到年審的及時進行年審，對到期、過期的證件進行了及時更換，使工廠避免了以往在安全部門來工廠檢查時的被動局面，為今後的管理創造了條件。安全標準化在今後是一個趨勢，為適應這一發展，同時也是安全管理的需要，針對一些不完善的安全管理制度進行了修訂和補充，制定出一套安全資料。存在的問題：
通過一年來的工作，特別是這次到11個工廠的學習與審計，越來越清楚的認識到我們工作中存在的一些問題和不足：
1、管理層次的思想意識與協調：在對其它工廠審計中發現：總經理支持；中層領導重視；安全員肯乾，會查，這三方面做得好的，安全狀況良好，員工素質提高很快。缺任何一方面，工廠的安全工作都不順暢，總經理不支持，工作根本就沒法開展，環境、衛生也很差；中層領導不重視，一些問題、隱患得不到落實整改，有的壓住不報，造成提出問題的人收到他人的威脅，使一些可能解決的小問題最後發展成事故，安全員把問題反映給老總，使一些領導直接干預，找安全員談話，致使停頓；安全員不會幹，不會查找隱患，不懂基礎的安全管理工作，可想工作會是什麼樣子。這些需要我們特別去警惕，思考，從中有助於檢查我們的問題。
2、安全培訓還需要加強，員工的意識與自我保護能力不夠，個別部門培訓跟不上。附表1：公司安全月培訓統計表（略）從以上統計看，有些部門做得很好，比如品管、機修等，有些部門的培訓率太差了。
3、還沒有形成一個良好的安全意識。在安全檢查時發現，一些員工當看到我時，馬上意識到自己沒有按章作業，立即對自己的行為做了糾正，這說明員工並不是不知道自己在違規作業，只是意識跟不上，這不僅需要我們長期的進行思想意識的灌輸，還需要在實際的工作環境中如何督促套用，提高員工的自我管理意識
4、安全作業。工作中的“三違現象”還比較多。重複性的問題隱患時有發生。
5、感覺知識不夠用。在知識的運用上感覺有很多需要學習的東西。
xx年工作計畫：
1、以控制人的不安全行為為工作核心。95%的事故是人的不安全行為造成的，09年狠抓安全生產中違反勞動紀律、違反作業規程、違章指揮的“三違”現象。
2、建立一個相對完整的培訓機制，並監督做好執行。對培訓後的效果做好跟蹤，及時掌握人員知識信息，發揮人事部優勢，利用座談等形式加強溝通，了解個人防護及培訓需求，及時調整思路與方法，切實把培訓工作落到實處。
3、員工意識與能力的提高。通過強化管理、加強宣傳教育、培訓、座談、實戰演習等方式提高員工的安全意識和安全操作技能，掌握基本的安全消防知識，使員工能夠檢查和消除基本的安全隱患。
4、學習：加強自身的知識學習。
5、營造一個安全的工作環境。工作環境的好壞可以反映出一個工廠安全生產狀況的好壞，也可以反映出它的企業管理水平的高低。企業管理得好，安全工作就必然受到會重視，安全管理也比較好搞，事故率會大大降低，反之，安全管理上不去，工作思想麻痹，事故、傷亡不斷，職工則無法安心工作，會造成惡性循環。在這種情況下，生產必然不能正常進行。
6、提高溝通能力。這是我所不擅長的，加強鍛鍊，在這方面做好提高是我當前努力的一個方向。
2024安全工作個人年終總結 篇14
20xx年，我行安全保衛工作，在認真貫徹落實省分行安全保衛工作會議精神和支行總支的正確領導、關心、支持下，緊緊圍繞“平安”活動為中心工作，遵循“以預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責”的指導原則，堅持從人防、物防、技防，加強隊伍建設等方面入手築牢安全保衛工作的基礎，透過制度約束和檢查督促，強化了員工的安全防範意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身安全，為我行業務快速發展和建立“平安建行”活動順利推進營造了一個安全、穩定的環境。現對支行一年來的安全保衛工作總結匯報如下：
一、加強全員安全防範意識教育和技能培訓，夯實人防基礎
今年以來，我們把增強員工的防範意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐欺的應知應會等資料對網點員工進行預案教育和防範技能演練，收到了較好的效果。
預案演練，就是對員工進行案例的教育，組織員工熟悉“四防預案”，增強防範意識，提高防範潛力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻局面，我們及時收集整理轉發相關案例，認真組織員工學習上級行下發的各種檔案、通報、通知、案例剖析等30餘次，組織員工各類應急演練40餘次，並針對我行自身的防範工作進行分析查找隱患，完善防範措施。對前台網點的防範技能教育，主要側重學習相關規章制度和基本防範技能，掌握正確的操作規範和程式以及發生緊急狀況的應急處置措施分工、動作要領，各種自衛武器、報警監控裝置的操作使用，並使員工較熟練地掌握了突發性事件及遇險的應急方法，有效地提高了全員安全防範的潛力。
二、加強安全防護設施建設，夯實技防物防基礎
安全防護設施建設對抵禦盜竊、搶劫等不法侵害案件的發生和預防起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防範意識教育培訓的同時，十分注重抓好防護設施建設，保證所有營業場所有靈敏可靠、嚴密完善的技防、物防設施。
1、加強對網點技防設施的建設，在支行的大力支持下，投資46萬多資金對3個營業網點的監控設備進行了更新升級，保證了監控錄像圖像的清晰和正常運轉。
2、加強對消防器材的管理，今年在國慶節前花費2.1萬元檢修滅火器160具，並克服困難對辦公大樓消防設施進行改造，個性是在施工過程中，為了施工隊能夠按時，按標準完成改造，作為現場實施職責人我們經常去施工現場對施工方案，所用材料進行嚴格審查，嚴格按照“消防法”規定的標準進行施工，嚴把質量，不能花了錢買下安全隱患，堅決杜絕粗製濫造、偷工減料、以次充好等現象，確保改造質量上乘、安全可靠。保證其完全貼合“消防法”的標準，基本構成了人防、物防、技防相結合的防護體系，為保護全行員工生命和國家財產，奠定了堅實的基礎，
3、在技防設施的管理上，支行明確各網點負責人對物防、技防設施的管理負總責，制訂了監控設施管理制度，並每一天進行回放檢查、定期保養，確保了技防設施的正常運行。
三、加強檢查監督，強化規範管理基礎
加強檢查監督作為落實各項規章制度，及時發現問題，堵塞漏洞，防範各類案件和事故發生的最基本的手段。
1、支行堅持每月對所屬網點進行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查；分管行長定期查；保衛人員每周查，每周對所有網點進行安全制度和防範設施檢查；網點負責人和安全員堅持做到每日營業前後檢查；行領導會同風險、業務等部門進行階段性綜合檢查。
2、支行建立了節假日、雙休日行領導值班崗，公布了值班電話。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網點營業期間員工安防制度是否落實、櫃員是否堅守崗位，櫃員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”（即印章、現金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程式），中午和節假日是否確保一名網點負責人帶班、兩人以上當班等容易出現的問題和隱患薄弱的環節進行突擊和回放錄像等方法進行檢查；對在安全檢查中發現的問題，做到絕不放過、不遷就、重整改、嚴處罰。
3、加強了網點日常的自查工作。明確網點負責人是安全防範工作的第一職責人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負責”當作安全保衛工作的最高職責制。目前，全行所有網點都設有安全員協助網點職責人進行安全檢查，網點每日進行安全檢查，並作詳細記錄。檢查資料包括業務方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關掉；門、窗是否上鎖；110報警設備是否就位等等。
4、建立健全規章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發現了薄弱環節，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進了員工防範意識的加強和各項規章制度的落實，有效地避免了案件和事故發生。
班組是企業管理基礎工作的落腳點，安全生產工作的好壞直接關係到一個企業的發展、興旺，為了進一步提高班組安全生產管理水平，有必要對一年來班組安全工作進行回顧，下一步安全工作的打算。
一、一年來安全工作回顧：
1、執行公司企業的.各項規章制度，認真組織好、開展好班組安全活動，使職工安全意識有了進一步提高，使安全工作在現場落實到實處。
2、積極作好安全大檢查、自檢自糾工作，做到發現問題及時整改，不能整改的要及時向上級匯報提出意見，確保全全。
3、現場安全管理，嚴格工程施工方案、圖紙、落實“三措”，一年來我們嚴格執行工作票和施工作業任務票，施工現場積極發揮安全互保的作用，效果很好，一共執行工作票44張，執行施工作業任務票95張，合格率100%。
4、責任制考核方面，全年考核人數為大約50人次，扣除金額大約2300元。主要原因有：施工工藝不高、新聞報導未完成、衛生值日不到位、有遲到現象。
5、積極組織安全技術培訓，對新工人制定培訓計畫，在工作中以老帶新，安全技術水平有所提高。積極開展安全性評價工作和反習慣性違章活動，全年無事故。
存在的問題：
1、班組部分人員安全意識不強，時有習慣性違章發生。主要反映在不能正確使用雙控安全帶，如在桿塔上低掛高用、時有保險繩亂仍現象發生。
2、工程施工中由於政處問題，拖延時間使工程為抓工期，時有晚間工作，安全得不到保障。
3、部分新人員在業務技術方面不精，工藝質量上不夠完善，常出現返工現象。
4、部分新人員由於對專業知識不夠了解，對事故分析判斷能力不強，往往分配的工作到現場後不知所措。
5、在施工高桿塔作業中，接地線開檔、長度達不到正常使用的要求，採用接頭的方式來使用。
對上述查出的問題我們以及時整改，不能及時整改的問題我們以匯報上級，安排整改措施及時間，同時也利用多種形式加強學習，提高了職工安全業務素質。
二、如何做好下一步安全工作
1、班組長（工作負責人）必須嚴格執行各項現場安全工作制度，以身作責，要求別人做到的自己首先要做到，要認真聽取現場成員的意見和建議，不斷學習，在安全上要有超前意識，而且在業務上要有過硬的本領。
2、積極做好班組成員的思想工作。把人員的思想全部凝結到工作上去，在對事對人上下功夫，想實招，求實效。
3、在管理方面要作到科學、民主、實效。狠抓現場安全管理的同時，要求必須標準化、規範化，對事不對人，增強人員的安全意識，牢固樹立安全第一思想，在預防上下功夫，對重點工作危險點加強分析預控。
4、加強安全技術培訓，提高安全水平。首先要做到對工作班組成員進行不定期的安全和技術培訓，讓職工做到我要安全、我懂安全、我會安全。安全活動要形式多樣，提高職工的安全素質。
5、杜絕習慣性違章，要把安全真正落實到實處。首先是我們要做到明確安全責任，要抓思想，抓紀律，要加強工作責任感，調動起大家的工作積極性和主動性，嚴格執行安全工作規程。在經濟責任考核上，要加大考核力度。
2024安全工作個人年終總結 篇15
報告 姓名：20xx 年 10 月 24 日目一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、錄東二環第二標段工程概況 參建單位 項目管理工作情況 工作遇到的問題、難點 設計新亮點、新工藝 設計需完善的內容 今後努力的重點：
一、工程概況
瀋陽市東二環高架橋是市政府 20xx 年重點工程。本人管理標段 為第二標段。
二標段概況
二標段北起瀋吉鐵路 ，南至瀋撫立交橋北引道，全長 1435.75 米。二標段工程內容包括橋樑、照明、交通實施等。高架橋採用路段 高架形式，連續箱梁為單箱五室斷面，外腹板為圓弧曲線面，主橋橋 面寬 23.5 米。中標價為上部 1 億 8 仟 7 百萬。完成工程量鑽孔樁 240 根，承台 42 個，墩柱 42 個。共有 13 聯現澆預應力混凝土連續箱梁 和 2 孔鋼箱梁，共需混凝土 3 萬立方米，鋼筋 7600 噸，需支設排架 28 萬立方米， 防撞牆 4300 米， 橋面鋪裝 26514 平米， 瀝青路面 30171 平米， 20xx 年 10 月 20 日通車。
二、參建單位
1、建設單位
2、施工單位
3、監理單位
4、設計單位
三、項目管理工作情況
（一） 、本工程項目管理主要人員配備情況如下 項目經理、管理人員。
（二） 、質量的管理體系和質量的監督工程質量的優劣，依賴於良好的過程管理，在本工程施工過 程中，項目部及本人通過採取以下措施，很好地將工程管理納入 動態控制中，從而確保了工程質量，圓滿完成了各項預期目標， 具體如下：工程質量管理體系採用實行項目法人負責，監理單位控制，施工 單位保證和質量監督相結合的質量管理體系。
要求施工單位在施工過程中，必須進行全過程保證，由中國中鐵 九局集團工程檢測試驗有限公司對施工單位進行檢測。
對工程非常規 性試驗（樁基檢測、梁檢及全橋檢測）由中國中鐵九局集團工程檢測 試驗。
嚴格按項目法人制，招投標制，監理制，契約管理制管理，實行 項目法人負總責，監理單位控制，施工單位保證，政府監督，建立健 全了質量管理體系。
1、質量的保證 （1） 、嚴格執行 ISO9001 質量標準，嚴格按照施工規範施工管理。
（2） 、任何工序開工前進行技術交底，使施工人員清楚技術要求及 設計意圖。
（3） 、任何材料進場必須有產品合格證和質保書，按規範對材料進 行檢驗並經監理工程師驗收合格後用於施工。
各種材料的儲運或運輸 均必須按規範操作。
（4） 、要求監理加強材料試驗或加強現場砼試驗，隨時注意砼的質 量動態。現場在澆築砼過程中，要求監理每 2 到 3 車檢查一次混凝土骨料質量及塌落度，合格後使用。骨料質量 （5） 、要求砼廠家加強機械保養，嚴格按規範操作，保證砼的拌合質 量和運輸質量。由於一標段進行冬季混凝土澆築施工，混凝土運輸過 程做好保溫措施。出場超過 4 小時的混凝土不允許澆築。
（6） 、砼澆築嚴格按規範施工以保證砼質量的穩定性。混凝土在澆 築過程中有較好的流動性，澆築過程不間斷，振搗時間在 20―30s 之 間，直到混凝土不出現沉降，不出現氣泡，表面呈現浮漿。採用按一 定厚度、順序和水平方向分層澆築，上層混凝土在下層混凝土初凝前 澆築、振搗。箱梁澆築過程 （7） 、各道工序必須按照規範施工。每道工序施工前要求監理必須對 其單元工程進行檢驗、監理工程師驗收後進入下一道工序施工。
（8） 、要求施工單位要嚴格執行監理工程師提出的其它質量管理。
2、根據實際形成質量的管理制度 （1） 、堅持開展質量宣傳教育制度。在現場掛上相應標語的橫幅 ，使全體人員都意識到質量就是生命，牢牢樹立質量思想，增強質量 意識。
（2） 、堅持質量崗位責任制，明確自己的責任和許可權，對自己的崗 位負責。
（3） 、參加了單位組織的加強管理人員技術的專業培訓。
（4） 、嚴格執行懲罰制度。對質量工作做的好的單位和個人給予表 揚及一定的經濟獎勵；反之對工作責任心不強，質量意識差的單位和 個人給予批評和嚴厲的經濟處罰。
（5） 、及時，如實，詳細填寫各種質量記錄和各種報表。（三） 、安全生產及文明施工 安全生產 指導思想：貫徹“安全第一，預防為主”的方針，將本工程各類 事故控制在最低限度內，建設便民、利民、愛民工程。以本工程安全 管理制度為原則，做好各項安全管理工作。
1、安全生產管理總目標 （1） 、無重大傷亡事故； （2） 、無交通死亡事故； （3） 、無重大等級火災事故。
2、落實安全生產責任制 （1） 、完善各項安全管理制度，針對各工序各工作的特點制定相應 的安全管理制度，並由監理單位及施工單位組織安全落實。
（2） 、建立安全生產的責任制，落實各級管理人員和操作人員的安 全責任，做到縱向到底，橫向到邊，各自做好本職的安全生產工作。
要求監理和施工單位必須都配備專職的安全管理人員。
（3） 、項目開工前，由施工單位項目經理編制施工安全、技術措施， 對土石方開挖、運輸、高空作業等編制各項安全技術交底，領導小組 同意後施工。
（4） 、加強施工現場的安全教育。定期進行安全生產教育，重點對 監理與施工單位的專職安全員，班組長及從事特種作業的起重工，電 焊工，機動車司機，電工等需經培訓合格後，持證上崗。
3、保證安全的技術措施（1） 、嚴禁機械帶病運轉，超負荷作業，夜間作業有足夠的照明設 備，工作面不清楚時不允許作業。
（2） 、作業人員必須系安全帶，戴安全帽，電工及電焊工必須穿膠 鞋，戴絕緣手套。靠近行車道施工部位必須設定封閉隔離帶。
（3） 、安全用電，配電箱及分線箱必須做好防雨，設門配鎖，並安 裝漏電保護器， 執行一機一間的原則， 熔絲的容量按照用電荷量裝設。
（四） 、文明施工 1、組織管理的措施 （1） 、施工現場成立了以項目負責人為組長，業主代表，監理及施 工單位相關管理人員為成員的施工現場文明施工管理組織。
（2） 、項目負責人是文明施工的第一責任人，全面負責整個施工現 場的文明施工管理工作，其它人員一律責任分工，實行各人崗位責任 制，採用定期檢查與隨時抽檢相結合。施工單位實行了自檢，互檢， 交接檢查制度。
2、現場文明施工的管理措施 （1） 、根據現場的特點和平面布置圖，對各項臨時設施，布置合理， 整齊有序，安全衛生，禁止擅自隨意搭設。
（2） 、各種建築材料、碎石料、水泥、鋼筋、殘土放置乾淨整齊， 機械分類、分品種分規格放置整齊。
（3） 、保持施工場地、生活區的衛生，清除施工現場的空氣、噪聲、 水源、固體污染源，達到規定要求，保證工人身體健康。
（4） 、尊重當地居民的風俗習慣，遵守地方政府的有關規定，個人加強對文明施工的學習。現場文明施工情況 （五） 、項目進度的控制管理為了合理地加快項目進度，我們建立了進度控制目標體系， 明確建設工程現場監理組織機構中進度控制人員及其職責分工; 建立工程進度報告制度； 進度計畫審核制度和進度計畫實施中的 檢查分析制度；進度協調會議制度，定期召開進度協調會議；審 查施工單位提交的進度計畫， 使施工單位能在合理的狀態下施工; 編制進度控制工作細則，指導監理人員實施進度控制; 及時辦理 工程預付款及工程進度款支付手續；對工期提前給予獎勵，對工 程延誤收取誤期損失賠償金；加強契約管理，協調契約工期與進 度計畫之間的關係，保證契約中進度目標的實現。
（六） 、費用管理 以在投資預算內完成項目為目標，在保證滿足工程質量、工 期等契約要求的'前提下，對項目實施過程中所發生的投資，通過計畫、組織、控制和協調實現預定的控制目標，儘可能地降低投 資費用，通過組織、技術、經濟和管理措施達到預定目標。要求 施工單位做到專款專用，以概預算為基礎、以契約為核心，實現 概預算-資金籌措-契約執行-工程計量D財務收支的一體化控制思路。
（七） 、契約信息管理 認真學習契約各條款的內容，並對契約進行分解、分析。分 析存在的各種風險， 使契約中的主要條款內容、 各種規定及要求、 管理程式為大家所熟悉，使各自的契約責任、工作範圍明確，保 證契約的順利執行。保證工程項目的目標的實現，對項目策劃、 實施直至結束過程中的所有環節、所有活動實施全面的契約管理。
建立全面的契約管理機制要求以項目為核心， 以契約為依據， 對契約實施全項目、全過程、全員的管理，對項目涉及的所有環 節、所有活動進行有效的計畫、組織、控制、協調，在滿足契約 要求的前提下，保持質量、進度、投資三大目標的均衡性和合理 性，並實現三大目標。嚴格控制契約變更，對各方提出的工程變 更和設計變更，監理工程師嚴格審查後補入契約檔案之中。根據 實際情況的變化，不斷地對契約執行情況跟蹤控制、協調指導， 對工程項目契約實施動態的契約管理。四、工作遇到的問題、難點 1、排遷量大 現場內影響施工的障礙物種類繁多，且排遷量大。發現需要排遷的障礙物， 準確統計， 並及時報到局排遷部， 明確排遷工程施工工期， 由排遷部落實產權單位。排遷部負責協調產權單位進場施工，同時負 責工程施工交叉協調和進行施工過程管理。
具體事例包括轉孔樁和承台挖探坑過程中挖到地下電纜， 自來水 等地下管道。地上高壓線高度影響轉孔及橋上混凝土澆築。自來水接頭156#上方高壓鐵塔地下電纜 2、工期緊、任務重、施工現場情況複雜、組織難度大 為了克服工期緊、任務重、施工現場情況複雜、組織難度大等困 難。我項目部、監理單位、施工單位項目部共同加班加點努力工作， 密切配合，加強階段控制，加強過程管理，形成科學的施工組織，保 證工程的質量、 進度、 安全。
要求施工單位倒排工期， 完善施工方案， 對施工各個環節層層分解，工人數量不足的隊伍增加人員，並實行 24 小時施工作業。
去年冬季施工澆築墩柱混凝土，受氣溫的影響，其澆築質量將直 接關係到橋樑的使用性能，施工階段瀋陽溫度在零下。施工單位能否 做好保溫問題的管理成為保證工程質量的重點難點。
因此我項目部集 體管理人員共同向混凝土拌合站提出以下幾點措施要求：（1） 、解決混凝土在運輸過程中受到的溫度影響； （2） 、運輸時間不得過長，到現場後澆築速度嚴格把握，減短車輛的 等待時間。
對施工單位提出以下幾點措施要求
（1） 、用彩條布針對施工點實施封閉，在墩柱下方生炭火爐，死角和 不通風處用碘鎢燈加熱，使得澆築時施工操作具備合適的溫度。
（2） 、初凝之前，使用電熱毯和土工布做好保溫處理，將溫度維持在 理想狀態，做好養護工作。
五、 設計新亮點、新工藝進一步加強了橋樑使用功能和年限 1、橋樑防撞牆兩側及中間防撞牆下部與橋面結合處安裝 15 厘米 高的花崗岩邊石。
2、 在橋樑路基上鋪裝的第三層瀝青混凝土採用高效全性能瀝青混 凝土（PRCR） 。同時在鋼結構處使用特殊工藝使之黏合在一起，提升 了道路的使用年限。
3、在瀝青混凝土表面噴灑瀝青保護劑，具有抗高溫、高寒、不變 形的優點，提升了道路的使用年限。
六、 設計需完善的內容 東二環高架橋工程在設計方面存在著問題，其中包括後澆段在設 計中沒有布置橫向的預應力， 這對後澆段部位的使用性能和年限有一 定的缺陷。
七、 今後努力的重點堅持搞好項目管理，在每個項目建設過程中都會遇到各種各樣的問題，且涉及的範圍較廣，有時不可能面面俱到，此時就 要求我們進行取捨，應以大局為重。在今後的工作中更加注重細 節，不讓細節的疏忽影響整體大局。一個項目涉及的單位、人員 眾多,一個項目的建設是一個共同參與、共同合作的過程，所以 要共同管理、精誠合作。
業主方是建設工程項目生產過程的總組織者，因此業主方的 項目管理是管理的核心，所以需要我在實踐中不斷進步，不斷創 新，努力探索有中國特色的現代工程建設項目管理模式，加強管 理，進行全面、綜合的管理，以適應生產力發展，適應市場經濟的需要。
2024安全工作個人年終總結 篇16
自以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在上半年以來，嚴格按照年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在西廠有關領導的信任與支持下，我非常珍惜這個安全形色，以積極的態度投入到工作當中，半年來的工作我感到非常充實。現將個人半年來的工作情況進行總結如下：
一、XX年主要工作內容
1、協助部門領導按公司要求，根據公司目前實際情況，結合公司當前安全生產現狀，建立健全公司安全生產管理制度。這些制度的制定不但滿足了上級部門的檢查要求，同時方便了公司的安全管理工作。
2、在分管安全工作領導的正確帶領下，認真對生產作業區域的設備和人員進行安全職能監督，在計畫、布置、檢查、總結、考核安全生產工作中，杜絕作業人員習慣性違章，堅決懲治其他安全違規行為，使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患和薄弱環節。
3、協助部門領導認真落實安全生產責任制，經常性的參加各車間班前、班後會加強有關安全生產法律法規、事故案例的宣傳及傳達，紮實做好安全培訓工作，堅定地履行《安全生產責任書》承諾，確保順利實現公司安全生產工作目標。
4、認真開展“安全生產月”各項工作。在一年一度的全國“安全生產月”活動中，組織員工進行了百人安全宣誓及安全月啟動儀式、張貼安全宣傳標語等多種形式宣傳安全生產的重要性，增強員工安全生產意識，真正使其從“要我安全”到“我要安全”的轉變。
5、積極開展隱患排查工作，切實做到安全工作心中有數。每月組織6次以上定期的安全、文明生產大檢查及各類專項安全檢查，從作業現場找出員工的不安全行為，設備的不安全狀態，現場教育員工，做到隱患問題及時整改，把各種不安全因素消滅在萌芽狀態，上半年共發現各類隱患及問題30餘起，全部落實了整改。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級領導匯報。
6、根據公司通知精神，認真做好夏季四防工作，制定並實施了詳細的防汛、消防應急預案和消防應急預案演練內容，積極組織西廠員工參與演習，在演習過程中找出不足，確保在發生意外事件中，將損失降到最低。
7、對公司員工進行安全教育。特別是新入廠及外來施工人員安全教育，通過入廠安全教育使其初步的認識西廠的安全概況及所從事工作的危險源辨識、預防，在以後的工作崗位上樹立起安全自我保護意識，減少生產安全事故發生的機率。
二、工作中存在的不足
半年來在本職崗位雖然取得了一定的成績，但是也存在許多的不足，主要體現在以下方面;
1、安全管理不嚴不細、員工安全意識淡漠，存在安全管理的盲區，發生了2、23石灰石貨場車輛意外致人死亡事故。
2、組織、溝通能力上還有所欠缺，和有經驗的同事還有一定差距;應加強業務學習，解放思想，彌補差距。
3、對外協單位監督檢查力度不夠，特別是一些特種作業人員無證上崗，“三違”現象比較突出。在這方面應加強對外協單位的監管力度，杜絕無證上崗現象，對違章作業人員加強教育及加大處罰力度。
4、工作中不夠大膽，思想不夠超前。應在不斷學習中改變工作方式、方法，不斷創新完善。
三、下半年年工作計畫
1、加強業務學習，努力提高自身素質和工作能力，盡職、盡責的完成好各項工作任務。做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環境，在複雜的工作中磨練意志，提高自身素質。
2、當好領導助手，對安全工作出現的各種問題，及時提出合理化建議，配合部門領導完成公司下達的各項工作任務。
2024安全工作個人年終總結 篇17
針對我專業所屬設備裸露的傳動部分多，給我專業的人身和設備安全造成威脅的現狀，我專業及時制定了專業的全年安全目標和防止人身事故和設備誤操作等相關措施和規定，並進行了布置和實施我們本著以“增強安全意識，加強安全教育，強力推行各種安全制度，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患，確保全全生產”的安全生產管理方針為指導思想，從各班長著手以班長帶動班員的形式抓好安全教育，以典型事故為治理重點抓好安全生產，做好安全檢查，重點治理、消除各類安全隱患，以確保全全生產。我結合計畫認真進行了實施，通過切實貫徹落實公司安全生產管理方針，經過班長及廣大員工的積極配合、努力下，保證了本年的安全事故發生率為0，實現了全年安全生產目標。
一、利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識
1、利用工作之餘集中全場人員進行安全的學習、討論，學習裝置及崗位的安全操作規程，下發學習材料，及時傳達、貫徹上級檔案精神及要求，通過學習各類事故案例，舉一反三，結合本裝置實際問題並制定防範措施，提高了安全員綜合素質和安全管理能力。另外根據季節性特點，尤為冬季運行，對此事項進行全面分析和部署，及時發現和解決問題。
2、針對本崗位具體 "/Article/238/_blank"生產情況編制了各種安全制度、 "/Article/238/_blank"安全知識，下發到每個職工。特別是對新進的員工，更是狠抓安全教育，並利用各種形式組織學習，普及了安全知識和提高了職工自我防護意識。
3、對外來施工人員加強監管，做到跟蹤檢查，保證作業有票證，實行動火監護作業。規範他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、登高作業等，避免了一些安全事故發生。
二、深入細緻的開展安全檢查工作，做到預防為主
針對本裝置大量煤粉特殊工種環境，安全檢查是搞好 "/Article/238/_blank"安全生產的重要手段，其基本任務就是：發現和查明各種危險和隱患，督促整改；監督各項安全規章制度的實施；制止違章指揮、違章作業。對於安全檢查主要是從以下幾個方面來做的`：
（1）加強日常安全檢查
每天進行日常巡檢，著重查看動火現場。如在檢查過程中發現問題，馬上通知相關人員對現場進行整改。一旦發現未辦理的證件作業，及時進行停止作業和處理。利用這種“走動式”管理，親臨現場、親自觀察，得到的信息便很及時、真實、全面而且詳盡，使問題能夠及時得到解決。
（2）開展專項安全檢查
對查出的不安全狀態、不安全行為及時進行處理，並納入班組考核。20xx年累計檢查出100多項安全隱患或不安全因素，對這些問題分類進行了處罰和整改，有效的保證了試車及正常運行的安全。對不能及時整改的制定了相應的監控措施。
文明生產方面，由於現場的除塵風系統正在進行調試及整改，造成現場粉塵濃度大，班組人員對本班設備及棧橋衛生及時清掃，保證地面無煤設備無粉，實行5s現場管理，保證員工現場優良的工作環境。
2024安全工作個人年終總結 篇18
學校安全工作是事關師生生命安全和國家財產安全的頭等大事，事關社會的穩定和人民民眾的家庭幸福。多年以來，我校一直將學校消防安全工作作為一項重要工作來抓，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想，警鐘長鳴，常抓不懈，為學校創造了良好的教育教學環境。現將我校消防安全工作總結匯報如下：
一、宣傳發動，統一思想，營造校園消防安全工作氛圍。
我校領導高度重視學校消防安全工作，認真學習貫徹落實保定市教育局、保定市公安局《關於加強學校消防安全宣傳教育工作的通知》精神，充分利用學校的校園網、宣傳櫥窗、黑板報、學校廣播、校報、校刊等宣傳陣地進行大力宣傳。通過學習宣傳，大家統一了思想，提高了認識。因此，必須把安全防範和教學質量作為學校一切工作中最主要的兩件事來抓，做到“兩手都硬”。
二、健全組織，落實責任。
學校成立了校長及教師代表為成員的學校消防安全工作領導小組。學校要求把消防安全工作指標分解到校長室、教導處、總務處、並把具體任務落實到班級、校領導和年級組負責人、各負責人。這樣明確分工，責任到人，使全校創建最安全學校工作“事事有人做，人人有事做”，形成了“上下聯動，左右配合”的管理格局。
三、完善制度，獎懲結合，落實創建示範學校各項措施。
1、落實消防安全責任制：制定各崗位消防安全職責。
2、建立、完善和落實消防安全規章制度：學校建立了《消防安全宣傳教育制度》《安全疏散設施管理制度》等。按照“安全第一，預防為主”的原則，，保證安全工作一項不漏，一個盲點不留，一個隱患不存。
3、完善消防基礎設施：按國家規範配置滅火器，電器產品的安裝、使用和線路敷設符合國家規範，無私拉亂接電氣線路。
4、加強防火巡查、檢查，學校每月組織開展一次防火檢查。防火巡查、檢查有記錄，對查出的火災隱患要及時整改。
5、制定應急疏散預案，組織開展了應急疏散演練；活動注意了安全，演練卓有成效，有效地提高了廣大學生的自我防範意識和自救自護能力。
四、以人為本，加強消防安全宣傳教育力度。
1、組織全體學生觀看了消防安全教育課。
2、在校園內舉辦了一期以消防安全為主題的宣傳欄，切實做到準備充分，內容充實，豐富了廣大師生的消防安全知識。
採取多種形式，開展安全教育。學校利用晨會、班會對學生進行安全意識教育和自救自護的.常識教育。
總之，我校消防安全工作取得了明顯成效，基礎設施建設得到了加強，師生安全防範意識得到了提高，我們將在上級領導的指導和支持下，進一步落實消防安全責任制建設，強化消防安全管理，加強火災隱患排查和整改，深入開展消防安全教育，增強師生的消防知識和防範意識，努力把我校的消防安全工作推向一個新的水平。
2024安全工作個人年終總結 篇19
根據公司的統一安排，從9月23日—12月31日公司開展第十六個百日安全活動。為了回響公司的統一部署，一號井選煤廠民工組積極回響公司的安排和部署，認真完成每一階段的活動，重安全，抓安全，精心組織，結合實際，嚴格認真落實，收到了不錯的效果。先對本次活動總結如下：
一，通過紮實有效的工作使管理人員安全認識和責任意識有了進一步提高。在工作中充分認識到安全的重要性，以及崗位的職責所在，對以後的工作有很大的幫助。
二，安全質量標準化水平有一個明顯提高。標準化建設逐步實現由靜態向動態、由內涵向外延、由形式向本質的'轉變，現場標準化水平有明顯提升。安全基礎管理有了進一步加強，提高班前會質量及現場針對性。深化“手指口述”安全管理法的推進，提升崗位作業質量。在活動期間，多次對員工進行安全培訓，並且針對一號井選煤廠民工組自身的特點開展安全教育培訓，並且對培訓者經行考試評估。目的是加強員工安全意識，讓每一位員工從內心認識到安全的重要性。知道安全不僅是自身的安全，還是社會和親人的安全！
三，進一步加強了安全教育與宣傳，讓員工逐步提高安全意識，加強安全素質。在每天班前會上要提到“六必講”的內容，認認真真落實好班前會的各項內容，讓班前會真正成為我們向安全邁進的助力劑。在平時的安全管理中，著重加強員工對自己工作崗位的認識，引導員工真確認識自己工作崗位與安全生產的關係、作用，進一步增強員工的安全責任感。加強員工的安全意識，提高員工的安全素質。
四，隱患排查治理取得實效。嚴格執行“五落實”，認真組織實施隱患分析。在活動期間，對一號井選煤廠個皮帶沿線進行了多次全面細緻的隱患排查，在排查過程中發現有隱患存在的進行及時的上報處理，對於不能及時處理的給予處理完成期限，在規定期限內必須完成並且有填寫隱患整改回復表。這很好的解決了有隱患不報告或者報告了不整改的情況，對安全工作有很大的促進作用。
五，加強安全生產管理並強化現場管理。安全管理制度是安全工作的基石，只有依據安全管理制度規範職工的不安全行為，提高職工的安全意識，才能更好的做好安全工作。為進一步做好衛生清掃工作，工貿公司結合一號井選煤廠實際情況，出台相應的管理措施以及考核制度。對違反規章制度的員工給予一定的處罰措施，讓員工日常生產中杜絕“三違現象”和習慣性違章的出現，減少安全事故的發生。全面實施安全生產目標管理，嚴格落實安全生產責任制，不斷強化安全生產現場質量管理，在制度的執行過程中，堅持“嚴”字當頭，獎、罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到了實處。
一號井選煤長民工組
12月11日
2024安全工作個人年終總結 篇20
20xx年，在市委、市人民政府的正確領導下，在市脫貧攻堅指揮部統一協調推進下，不斷強化組織領導，加快建設進度，督促問題整改，持續穩步推進全市住房安全保障暨農村危房改造工作，按時完成年度預定目標。現將20xx年的工作總結如下：
一、總體情況
（一）核查住房安全保障情況方面。於7月初，通過國家扶貧辦、住建部脫貧攻堅小助手及住建廳“桂農安居”建檔立卡貧困戶住房安全保障情況，實現住房保障方式全覆蓋。10月中旬通過視頻抽查、實地入戶和鄉鎮交叉檢查等方式，逐戶篩查我市建檔立卡貧困戶住房安全鑑定情況和住房情況，確保我市貧困戶住房安全得到保障。
（二）自治區下達危改任務方面。我市全程緊盯農村危房改造開竣工任務，在疫情期間及時採取有效措施，完成農村危房改造戶。期間持續強力推進拆舊工作，根據各縣（區）上報的統計數據顯示，截至7月底，全市共拆除20__年以來農村危舊房座。
二、主要經驗和做法
（一）多措並舉，“點線面”推進危改進度。堅決貫徹落實何辛幸書記在羅城縣提出的“倒排工期，掛牌作戰”指示精神，使工作職責、任務時間、責任人進一步明確，強有力推進各縣（區）工作落實。採取“政府代建”“企業捆綁代建”等政府企業代建硬實力保障模式，從面上整體推進；以屯級為單位各個擊破連成一線的方針，採取任務清零圖上牆明確責任人，架設溜索軌道打通運輸線路、鎮幹部駐點跟蹤協調督戰等辦法切實解決根本問題；針對交通不便、缺乏自建能力的殘疾人、五保戶等獨戶，以“輕鋼房代建”的辦法開展“破襲戰”，通過“以點連線帶面”的工作思路，在短時間內形成“點線面”共同推進的良好局面，克服重重困難，於5月底完成全市危改房基本竣工。
（二）搶抓時間，克服困難追趕進度。因全球範圍內新冠肺炎情爆發，給我市住房安全保障工作帶來如石料、人工，機械嚴重緊缺等阻點，嚴重影響工作進度。在市委、市政府的正確指導下，為抓好復工復產寶貴時機，我局先後印發《脫貧攻堅住房安全保障工作掛牌督戰實施方案》、《20xx年河池市脫貧攻堅住房安全保障工作方案》等檔案至各縣（區）住房保障主管部門。並編制《河池市20xx年住房安全保障工作任務完成時限表》，加強指導各縣（區）要在疫情期間做好安全防護的同時，聚焦住房安全保障問題，堅決落實“住房有保障”“危房不住人”的原則要求，切實把問題解決在一線，層層傳導壓力，督促責任落實，加快危房改造進度。於4月15日，我市危房改造開工率已達100%，為下一步工作奠定堅實基礎。
（三）深入基層，選派精幹奔赴一線。為了核驗縣（區）對危房住人、危房改造進度、材料歸檔不全、各類標識牌填寫不規範不上牆、建設面積未達標等問題的整改落實情況，在市委、市政府的指示下，市住建局集結精英力量奔赴一線，以督代促，形成盡銳出戰、全員參與、狠抓落實的決勝決戰脫貧摘帽濃厚氛圍。一是於1月份期間，從各縣（區）抽調業務骨幹40人，組成4個督導組，分別赴各縣（區）開展為期半月住房安全保障督促和指導工作。二是自3月1日起，在市脫貧攻堅指揮部統一安排下，市住建局選派7名業務骨幹，歷時1個月走訪大化縣16個鄉鎮、羅城縣11個鄉鎮、都安縣19個鄉鎮，做到鄉鎮全覆蓋、預脫貧村全覆蓋。三是自4月初起，嚴格落實聯點包片作戰方案，派出精幹業務人員15批次，83人次，歷時5個月重點到各縣（區）預脫貧縣或重點縣進行服務指導，找出短板弱項，把問題解決在戰鬥一線。期間開展兩次全市調研指導，實現各個縣（區）住房安全保障工作全覆蓋。四是於10月份期間，市住建局抽調15名專業技術人員到等3個未脫貧摘帽縣，與自治區住建廳聯合組成核查組開展住房安全保障實地入戶排查工作，做到“不落一村，不漏一戶”全覆蓋。
（四）整體發動，打好舊房拆除攻堅戰。舊房拆除工作全市整體一盤棋，統籌謀劃、總體推進。要求各縣（區）領導幹部進一步提高政治站位，充分認識舊房拆除工作，是從根源上杜絕貧困戶住危房的重要舉措。一是各縣（區）高度重視，做好前期工作。實地核實農村危房改造無房、連體房、生產性用房、傳統（古）村落等保護性住宅和近期應折舊等戶數信息，做到摸清底數，心中有數。二是集中人力、物力、精力開展攻堅行動，做好鉤機、鏟車設備、施工隊伍等前期準備，宣傳好政策，做好民眾思想動員工作，做通一戶，立即組織人員進場拆除一戶。三是建立拆舊工作檯賬，收集前、中、後對比照片；及時兌現獎補資金，做到取信於民。四是精準鎖定拆舊對象，逐戶、逐村、逐鄉、逐縣“清零”。確有特殊原因難以拆除的，必須張貼危房待拆警示牌，並封好門窗，清空生活物品，杜絕貧困戶危房生活生產。五是對無能力拆除舊房的危改戶，施工隊與農戶簽訂待拆協定後，由專業的施工隊嚴格按照施工安全管理規範統一拆除。六是嚴格落實“領導包片，幹部盯人”的措施，責任領導幹部要加大入戶回訪頻率，防止貧困戶住新房又住舊房的“兩頭跑”現象發生，守住“危房不住人、住人不危房”這條紅線底線。
（五）強化培訓，提升整體業務水平。一是結合疫情實際，組織各縣（區）住建局參加自治區住建廳召開專題網路視頻培訓會議10餘場，培訓人數逾600人次，以操作使用“桂農安居”“巡查寶”APP手機軟體為培訓重點。期間，自治區住建廳特委派房屋鑑定專家，指導我市各層級的業務骨幹到各鄉鎮採集房屋現場拍照，通過手機軟體上傳系統，經後台審核後，使我市全面精準掌握貧困戶住房保障和住房鑑定結果實際情況。二是通過下發相關課件PPT和視頻培訓資料，組織各縣（區）自學、互學，培訓人數逾1000人次。並在強調業務工作的同時，將黨風廉政建設和警示教育列入培訓內容，增強各級業務骨幹廉潔從政意識，築牢拒腐防線。
2024安全工作個人年終總結 篇21
20xx年，在總公司及分公司的正確領導下，緊緊圍繞“安全生產”這一中心目標，大力開展工作，創新工作思路，以強化駕駛員安全意識為保障。從一件件實事抓起，較好的完成了全年安全生產計畫。現將工作情況總結如下：
一、安全管理：
（1）年初進一步完善安全管理制度，與路隊長、安全員、調度員、駕駛員層層簽訂安全管理目標責任書。先後制定《公交四公司20xx年安全生產計畫》、《春運工作方案及措施》、《春季安全生產大排查大整治活動方案》《公交四公司開展“安全生產年”實施方案》、《暑期安全生產白日行動實施方案》、《集中整治駕車閒談、接打手機專項行動》、《摒棄陋習、文明駕駛百日行動》、“直通車管理制度”、“返廠線路危險點及應對措施”，“繞行線路危險點及應對措施”等，建立健全安全管理檔案；以“關愛生命、文明出行”為主題，以“六個創建”為載體，強力推進四公司“文明交通行動計畫”全面開展。組織開展了“安全生產年”，“安全生產月”，“安全在我心中演講賽”及“杜絕違章、安全發展、從我做起”集體簽字宣誓儀式、帶領路隊長、安全員舉辦“安全乘坐公車進校園、進站點”活動，以路隊為單位開展“假如你是事故的受害者，你的家庭結局是什麼、假如你是事故的責任者、應當承擔的責任是什麼”為主題的大討論活動。制訂了《冬季安全生產大整治活動實施方案》，制定應對惡劣天氣應急預案，遇到雨、雪、霧及冰凍天氣，能夠做到及時應對；制定路檢路查制度，採取不定時、不定點對駕駛員進行安全行車檢查，有效的遏制違法違章違規行為；針對五一、國慶、山水旅遊節、太極年會等重大節日，及時出台實施方案，制定工作措施，規範了工作行為和工作程式，補充和堵塞管理上的漏洞。
（2）在教育培訓上，一是通過班前會、安全例會等形式，組織駕駛員學習法律、法規及上級有關檔案，舉辦事故案例專場分析、講解會，教育駕駛員反違章、壓事故、增強責任心。二是組織駕駛員進行交通事故演練、消防演練、公車失火後的逃生方法，培訓了緊急情況下的操作預案。以此來提高駕駛員的應變能力。杜絕各類重特大安全事故的發生。三是利用安全生產月，線上路開展了“安全行車從我做起、告別違章從現在做起”活動，加強路檢路查、車輛技術狀況、線路隱患排查及治理等工作的力度。在路隊建立了“路隊安全行車日誌”、設立“駕駛員警示通知本”。通過一系列工作的開展，使廣大駕駛員提高了安全意識和安全防範意識，降低了責任事故的發生。
（3）號召全體駕駛員遵章守法，防患於未然，在駕駛員中開展“思想情緒、車輛“三檢”、安全行車”等一系列自檢自查活動，讓駕駛員寫出自己在日常工作中存在的安全隱患，通過安全員統計、整理，開展有針對性的治理。同時開展安全預防及職業道德方面的教育。製作“安全行車十五想”卡片，發放到每位駕駛員，提醒駕駛員出車之前看一看、安全駕駛記心間。取得較好的效果。
（4）從思想上找差距、從制度上找漏洞、查隱患、找根源。努力營造出關愛生命、關注安全的濃厚氛圍。通過強化安全檢查考核制度，促使駕駛員主動排查、自覺整改安全隱患。
（5）在安全檢查上：採取全面檢查與重點檢查相結合、定期檢查與隨機抽查相結合、線路自查與相互檢查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合。檢查中要有“三個”突出：即突出重點路段、重點時段的安全檢查，突出不同季節、不同氣候車輛技術性能檢查、突出重大“節假日”安全檢查。對駕駛員進行及時準確地安全行車考核，對違規違法現象做到嚴格處罰。並將處罰結果線上路進行通報，讓駕駛員知法、懂法，讓駕駛員參與安全管理，監督安全管理。通過一系列工作的開展，極大的促進和提高了駕駛員安全行車及遵章守法意識。大大降低了責任事故的發生。20xx年安全間隔里程達到618705公里。
二、節能降耗方面：
一是強化駕駛員愛護車輛，精心操作意識。二是在換季前，對線路全體駕駛員進行了車輛換季保養培訓。三是採取“傳、幫、帶”的方式，讓線路選出的節油能手，利用黑板報、職工會、安全會等講解節油經驗，以點帶面，開展“立足崗位做貢獻、爭創節能降耗先鋒”的比、學、趕、幫、超活動。保證職工掌握操作技能和應知應會知識，以此提高了駕駛員的技術和操作水平，降低車輛的百公里耗油量，減少車輛線上路營運中的拋錨率，為安全行車創造良好環境。
三、後勤保障方面：
按照公司領導的安排部署，署天及時為一線職工發放了純淨水、毛巾、涼墊、白糖、菊花、茶葉、風油精等防暑降溫用品。為職工宿舍及時配備電風扇、電蚊香等。冬季到來，及時為一線調度室配備爐火。保障一線職工能喝上熱水，為安全行車保駕護航。
四、存在的不足
1、安全防範力度不夠，駕駛員安全教育有待進一步加強，安全意識有待進一步提高。
2、個別駕駛員通過路口車速較快，習慣性與行人、車輛爭搶、闖信號，冒險急躁心理造成的違章較多。3、道路施工繞行、交通擁堵，車輛通行困難，駕駛員心理壓力較大。需進一步疏通。
4、與職工交心不夠廣泛，不能及時了解職工的意願和想法，不能從他們中吸取有益的思想和工作方法。
5、工作抓落實不夠細緻，平時工作強調很多，對執行情況檢查督促較少。
五、明年的工作思路
1、緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，深入分析當前安全形勢，根據節假日、高低峰的實際情況，合理安排各類安全檢查，制定安全生產計畫，使安全生產管理工作更加科學化、制度化、規範化。
2、加強對駕駛員安全教育的同時，重點加強駕駛員的駕駛技術和安全預防及職業道德方面的學習教育，儘快讓缺乏經驗的駕駛員掌握更多的預防知識和駕駛技能，“避危於無形”通過強化檢查考核制度，提高駕駛員的安全意識，促使駕駛員主動排查、整改安全隱患。
3、進一步加強安全管理，時刻保持清醒的頭腦，嚴格貫徹執行“道路交通安全法”，“總公司安全生產管理制度”，加大路檢路檢力度，做到發現違章及時糾正，從根本上消除事故隱患，避免各類有責交通事故的發生。
2024安全工作個人年終總結 篇22
總結一年的工作，儘管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如個別工作做的還不夠完善，這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發展做出更大更多的貢獻。現將20_-20_年度個人工作情況作如下總結：
一、思想認識
作為一名共產黨員，要不斷提高學習馬克思主義理論的自覺性;要堅持理論聯繫實際，學以致用。繼承和發揚電力行業艱苦奮鬥的優良作風，使“人民電業為人民”的宗旨得到更好的落實和體現。
二、安全生產指標完成情況：
自擔任安全管理助理後執行變電第一種工作票3張，第二種工作票1張，第二種工作票簽發10張，合格率100%;20_年8月至20_年4月參加現場作業期間，協助帶隊領導及安全員管理現場安全，保持無違章，無事故發生。
三、工作學習
(1)安全方面防止事故發生，保證人身安全是電力部門首要的工作，安全生產“以人為本”是追求“零災害”目標的根本出發點和落腳點，安全生產必須貫徹人是最寶貴也
是最根本的思想。
(2)主要收穫
給自己設定目標。在訂立目標方面，不要有“寧為雞首，不為牛後”的思想。放開思維，站在一個更高的起點，給自己設定一個更具挑戰性的標準，有準確的努力方向和廣闊的前景，不做“井底之蛙”。只有站得跟高，才能看得更遠。
四、主要工作回顧：
1、編制本站的年終總結、計畫、各種方案及幾起事故通報編制防範措施和班組資料等。
今年以來，公司生產任務面廣量大，為了繼續保持良好的安全形勢，完成職代會提出的安全生產目標，真正把安全措施落實到位，制定了本班組實現安全生產目標的具體措施，落實公司領導提出的安全生產各項要求。制定了班組月計畫及春檢前五查的方案、總結、整改措施等。並對國網公司下發的七起事故制定了防範措施。
2、協助公司組織安全大講堂活動及《電力安全工作規程》和《工作票實施細則》。
20_年年底公司組織了全體員工對《電力安全工作規程》和《工作票實施細則》的集中培訓。我協助安全員講解了《電力安全工作規程》的試題，通過強化培訓，全體職工對安全生產重要性的認識明顯提高，“安全存在於細節中”的思想更加確立。在安全大講堂活動中，以ppt形式做了教
學課件，為全體員工講解了66kv lw9-72.5型sf6斷路器，使大家對lw9型開關有了深一步的了解。
3、開展了安全日活動和安全活動會的學習。
活動期間，認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容，統一了思想，進一步提高了認識。通過學習領導講話，給我的安全生產理了一下思路，突出了工作重點，明確了安全工作的要求。另外，我在安全生產上繼續協助管理人員抓實、從嚴、動真，抓住危險人和危險源不放，並且採取措施，真正使安全生產“橫向到邊、縱向到底”，確保全全生產。
我通過對事故的學習、分析、討論，使我理性地總結經驗，特別是要學會做聰明人，要善於吸取別人的教訓，舉一反三，結合班組和工作實際，制定有針對性的防範措施，確保全全生產。
4、春季安全大檢查活動
為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針，深刻吸取近階段系統發生的事故教訓，切實做好當前安全生產工作，根據關於做好20_年春季安全大檢查工作的通知(吉電安監〔20_〕117號)和延電安發[20_]26號 關於做好20_年春季安全大檢查工作的要求，結合安全生產的實際情況，針對季節性特點，在班組內開展了春季安全大檢查工作。
組織本站人員認真學習國家電網公司及省公司下發的
關於做好20_年春季安全大檢查工作的通知(吉電安監〔20_〕117號) 和延電安發[20_]26號關於做好20_年春季安全大檢查工作的通知，以及國網公司、省公司、州公司近期關於安全生產的檔案精神，學習近期系統內通報的事故教訓，使我能深刻認識到安全生產責任重於泰山、認識到一個安全穩定局面對公司發展的重大和深遠的意義。
安全大檢查中重點檢查了安全生產責任制的落實情況，加強生產現場的安全監控，切實保證人身、電網和主設備的安全。在安全大檢查工作中，查出的安全隱患，按“邊查邊整改”的檢查工作原則，認真組織落實整改工作，及時消除安全隱患。
五、存在的問題和不足
1、工作方面還有待提高，尤其是編制準備卡和控制卡方面，要做到更細、更標準。
2、設備的狀況掌握的還不是太全，需加強對設備的了解。
上面的工作表現也許不能讓領導感到滿意，但我堅信自己能夠在今後的工作中會做得得更好。
六、今後的工作學習思路
1、我將堅持不懈地努力學習各種先進設備的知識，並用於指導實踐。
2、對檢修、試驗、維護工作，力求防患未然，始終堅
持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
我們的社會正在不斷地進步，在電力改革大潮推進的今天，社會對電力行業的要求更高，在今後的工作中，我將立足實際，認真學習更多電力知識，使我的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，並請領導、師傅和同事監督批評。
2024安全工作個人年終總結 篇23
9月28日凌晨4時38分，我廠機組順利一次併網成功，在一片激動和掌聲中，陽城電廠翻開了他成長歷史中的嶄新一頁，新時期的安全管理工作也同時拉開了序幕，同時機組建設也已進入安裝的高峰期。回首9月，隨著各項工程項目深入開展，安質科根據實際情況，有重點、有方向的開展了一系列安全監督和安全檢查工作。現將9月份安全工作總結如下：
一、安全檢查工作
1、現場安全巡查
安全巡查是預測和及時發現安全隱患的一種有效方法。安質科人員每天對施工區域進行1-2次的安全巡查，包括對作業環境、安全設施、操作人員、機械設備、工器具、個人防護用品等的檢查，對發現的問題及時做好記錄，並立即聯繫相關部門、責任人進行整改關閉，對隱患較大的情況及時下發整改通知單，並跟蹤整改情況，直至整改關閉，有效的做到了事前處理。9月份共進行安全巡查30次。
2、開展安全專項檢查
專項檢查是針對性、專業性較強的隱患檢查方式，能深挖每個單項作業中存在的問題。安全科在傳統專項檢查模式的基礎上，不斷將檢查形式進行最佳化，實行按兩種形式開展檢查工作：一是按施工區域進行安全專項檢查（如：鍋爐施工區、主廠房施工區、煙囪施工區、涼水塔施工區、輸煤系統施工區等）；二是按作業類別開展安全專項檢查（如：施工用電、大型機械設備作業、特殊工種持證上崗、腳手架搭設、防火防爆、防雷和接地、雨天未用設備的停電和斷電情況等）。兩種檢查方式存在交叉和互補，進一步增強了安全檢查網路的嚴密性。9月份共組織專項檢查13次。具體情況見下表：
安全專項檢查統計表
序號時間檢查項目隱患和違章（數量）整改關閉未整改關閉整改率備註
3、安全聯合大檢查和每周安全例會
（1）本月共組織開展4次安全聯合大檢查，安全科組織監理、二公司安監部和鍋爐、汽機、消防安裝等各工程項目負責人和安全員聯合行動，對現場、鍋爐、主廠房、電除塵、碎煤機室、生產辦公樓等施工現場進行全面徹底的檢查。
檢查後，所有參加檢查的人員在現場調度室召開安全網會，各區域負責人或安全員將檢查中發現的問題全部提出來並做分析，提出整改措施，立即指定相關人員整改。現將聯合大檢查情況統計如下：
聯合大檢查情況統計表
時間參加部門隱患和違章（數量）整改關閉未整改關閉整改率備註
（2）組織召開安全例會4次，計畫完成率為100%。每周六安全例會，對上周工作進行總結，對下周的安全工作做出重要部署，使安全工作具有很強的整體性和連貫性；
二、安全監督管理
隨著機組各項試驗和試運工作的全面開展，安質科根據實際需要，加大了安全監督管理工作的時間投入，有力的保障了機組各項試驗和試運工作的順利進行。9月份，安質科重點對12項工作進行了安全監督。
1、9月1日，對給水泵油壓調整進行安全監督進行安全監督，油壓調整順利；
2、9月2日至9月13日，對爐烘爐前的準備工作和烘爐過程進行安全監督 ，烘爐工作順利完成；
3、9月8日，對流化風機試運進行安全監督；
4、9月9日，對鍋爐流化風機試運過程進行安全監督，流化風機運轉情況良好；
5、9月10日，對鍋爐點火油槍霧化試驗前準備和過程進行安全監督，試驗非常成功；
6、9月15日，對爐風量標定過程進行安全監督；
7、9月16日，對爐風量標定、布風板阻力試驗等過程進行安全監督；
8、9月17日，對爐風帽清理過程進行安全監督；
9、9月18日，對流化試驗進行安全監督，流化試驗順利完成；
10、9月19日至9月21日，對機組蒸汽吹管進行安全監督，吹管過程順利；
11、9月20日，對發電機定子吊裝過程進行安全監督，吊裝順利完成；
12、9月26日至9月30日，對機組整體啟動試運過程進行安全監督，機組啟動順利；
三、消防應急演練
XX年9月1日上午10：00，陽城電廠籌建處安質科組織新員工和各專業組成員，在綜合水泵房南側進行了XX年度第二次消防應急演練，各部門負責人、電建二公司和監理領導也參加了此次活動。
本次演練共設兩個項目，水帶操作和油類滅火,讓參加人員學習在發生火災、爆炸後如何做出積極回響，做到一旦發生火災、爆炸事故，能夠及時撲救，避免事故的發生與擴大。演習由電廠新員工實地動手，基本保證每人都親自操作，學會並熟練滅火器的使用方法。
四、制度制定工作
1、按照9月份工作計畫，制定並完成了《安全管理制度》，本制度共包括《安全生產責任制》、《反違章管理實施細則》、《燃油區安全管理制度》等23項內容，目前已經作為試行版印刷成冊。
2、共制定各類應急預案10項，包括《防汛應急預案》、《危險化學品事故應急救援預案》、《電纜火災應急預案》《燃油區防火應急預案》等。
3、為進一步規範安全科內部管理，提高工作效率和工作標準，制定了《安全質檢科科內日常管理制度》，包括《科內早例會和小結會制度》、《科內資料整理規定》、《安全科工作模組化管理辦法》等8項內容，並整理列印成冊在科內試行。通過一段時間的試行，增強了安全科工作的程式化和節奏感，大大提高了工作效率，本制度將本著“邊試行、邊完善”的思路逐步在實際工作中改進。
五、消防栓統計和滅火器材配備
（一）消防栓統計
安全科派專人對全廠的消防栓逐個進行了試驗，並將試驗結果進行了統計，制定了《消防栓試驗記錄表（1）》、《消防栓試驗記錄表（2）》、《消防栓試驗記錄表（3）》。（詳表見附屬檔案一）
（二）滅火器配備
根據現場實際需要，安全科組織人員分專項、分區域為現場配備滅火器材：
1、為保障烘爐工作的安全順利進行，在每個烘爐機配置點都配備4具滅火器（3kg手提式乾粉滅火器），另外還有12具備用滅火器，總計配備48具；
2、為集控室、爐、主廠房、輸煤系統、檢修間等處配備滅火器。
9月份，安全科共為現場配備滅火器321具，其中包括1具25kg推車式乾粉滅火器、2具8kg手提式乾粉滅火器、2具3kg手提式二氧化碳滅火和316具3kg手提式乾粉滅火器；共配備滅火器配套箱131個，其中包括1個8kg手提式乾粉滅火器配套箱和130個3kg手提式乾粉滅火器配套箱。滅火器配發情況（詳表見附屬檔案二）
六、基礎管理工作
1、XX年09月18日上午8：50，安全科有關人員在汶上縣聯通公司三樓會議室參加了全省安全電視電話會議；
2、XX年9月22日，和辦公室劉主任一起陪同濟寧市質監局稽查5科韓斌主任一行對施工現場進行安全檢查。
3、XX年9月23日，安全科配合縣安監局劉局長、江科長一行對施工現場進行安全檢查；
4、9月25日，參加機組整體啟動前質監中心站活動，會後和生技科一起將質監中心站各位專家提出的問題進行了認真匯總，並共同編寫了《整體啟動前質監中心站提出問題匯總》，詳細列出了提出的問題，問題所屬的責任單位（責任人），監督單位（監督人）和檢查單位（檢查人）。
5、9月26日，參加機組啟委會第一次會議；
6、制定安全學習計畫，組織科內人員進行安全學習計畫。
第二部分 重點工作規劃：
一、10月份工作內容
1、機組的併網安評工作
安全科將竭力做好機組的併網安評工作：
（1）聯繫生技科、運行部、檢修班等相關部門和專業人員，對併網安全性評價標準中的內容進行分工；
（2）請各部門和專業人員開展自評估工作，同時按照實際情況編寫自評估報告；
（3）經安全科匯總後向濟南電力監管辦公室提出安評申請。電監辦接到申請後組織專家對機組進行檢查評估。
2、安全管理制度推廣
目前，安全管理制度已經印刷成冊，共包括23項內容。為做到安全管理制度的全面推廣，經安全科全體人員協商後，決定逐步建立“一個目標、兩層網路、多種形式”的安全管理制度推廣體系。
針對安全管理制度的推廣工作，安全科提出了“化知識為力量，化制度為行為”目標，組織員工積極學習安全管理制度，不斷規範自身的工作行為。
建立了兩層安全管理制度推廣網路：第一層是安全科制定到各部門安全負責人的一級安全管理制度推廣網路；第二層是安全科協助安全負責人建立本部門本班組的安全管理制度學習網路。
安全科將採取多種有效的形式全面推廣安全管理制度：
（1）對各部門安全管理人員、安全員和班組長開展安全管理制度培訓，緊密聯繫工作實際，系統且重點突出的講解安全管理制度的內容；
（2）在每周的.“安全日活動”內容中，加入對安全管理制度的學習，安全員制定班組內的學習計畫，帶領班組成員逐步開展對制度的學習；
（3）為檢驗和督促員工對安全管理制度的學習，安全科在組織安規考試的同時加入安全管理制度的部分內容，使安全管理制度的推廣工作做到有計畫、有學習、有檢查，達到閉環管理的效果；
（4）為提高員工對安全管理制度的學習熱情，安全科將組織“專題講座、安全知識競賽、安全管理大家談”等形式多樣的活動。
通過安全管理制度的全面推廣，不斷增加員工的安全知識和安全管理知識，提高安全意識，打造現場“人人要安全，人人管安全”的氛圍，實現高標準的安全文明生產。
10月份安全科準備在逐步建立“一個目標、兩層網路、多種形式”的安全管理制度推廣體系，將安全管理制度中內容較多、並且急需的《兩票三制檢查管理制度》、《工作票操作票實施細則》和《反違章管理實施細則》三個制度在廠內進行逐步推廣。
3、對機組安全設施進行完善
機組雖已正式併網發電，但還存在部分安全設施沒有完善的情況。安全科將對機組的安全設施進行完善，並組織相關人員對機組安全設施的完善情況進行全面的檢查，發現需要完善的及時督促有關單位進行整改。
4、對機組運行做好安全監督工作
機組已於XX年9月28日凌晨4時38分正式併網發電，安全科將對運行期間的重要操作過程認真做好安全監督工作。
5、對爐施工的安全監督
對2號爐受熱面焊接、汽機大件吊裝、發電機轉子吊裝、爐水壓試驗等項目做好安全檢查和監督工作。
6、做好現場的安全隱患排查及整改落實跟蹤。
7、搞好安全例行工作安全大檢查、安全例會。
二、年底前重點工作
1、抓好機組運行的安全管理工作
目前，機組已經正式運行，保障機組的安全穩定運行是安全管理工作的重點。措施是加大安全監督的力度，嚴格執行《安全管理制度》，確保不出現任何事故。
2、對機組安裝和試運工作進行安全監督
機組已經進入安裝高峰期，將於XX年12月20日前正式併網發電。做好機組安裝和正式啟動前的一系列試運的工作安全監督是近期安全管理工作中的又一個工作重點。安全科將在對機組試運行安全監督經驗的基礎上不斷改進，確保機組安裝和試運工作的順利進行。
3、推行安全制度、搞好安全活動
從現在至XX年底，安全科通過“一個目標、兩層網路、多種形式”的安全管理制度推廣體系，逐步在全廠內推廣安全管理制度。
三、XX年重點工作
1、做好2台機組的安全驗收工作
我們將以更高的標準開展自查工作，順利通過安全驗收。
2、安全制度的規範和推廣
（1）自XX年初，安全科將根據從各方廣泛徵求的意見對安全管理制度進行修繕，並將改版後的內容再次印刷成冊。
（2）將制度的內容不斷細化，細化的實際工作中的行為，制定相應的安全行為規範，以各種形式在全廠範圍內進行推廣。
（3）根據實際情況，不斷最佳化‘“一個目標、兩層網路、多種形式”的安全管理制度推廣體系’的架構和流程，並套用於其他制度的推廣上。
3、學習與成長
到一流電廠學習，吸取先進的安全管理思路、管理架構、管理方法、執行細節等各方面內容，立足於我廠實際，創造出一流的安全管理體系，並不斷最佳化。做成有系統思路、有管理架構、有解決辦法、有細節執行、有最佳化手段的全方位安全管理模式，向更高水平前進！
結束語：今天早會上聽了《國家》這首歌，“國是我們的國，家是我們的家，我們愛國家”；我們想到了“廠是我們的廠，科是我們的科”，我們愛我們的陽城電廠，愛我們的科室。
我們的科室，我們的陽城電廠—我們的家
2024安全工作個人年終總結 篇24
半年來在縣委縣政府和縣安監局的正確領導下，根據公司制定的安全生產管理目標，以落實“五落實五到位”為切入點，以排查治理安全隱患為手段，強化現場安全管理為目標，全面落實企業安全生產主體責任，確保全全生產形勢穩定。現將上半年安全生產工作總結如下：
一、完善責任體系，確保全全責任到位。
年初公司與分公司簽訂了“20xx年安全生產目標責任書”，分公司從經理到班組層層簽訂了安全責任書，並簽訂了安全生產承諾書。明確了公司與分公司、管理者與員工的安全責任，並進行了承諾確認。4月份公司開始制定安全生產責任清單，分公司5月份完成從經理到崗位的責任清單制定，使責任更進一步明確的崗位，明確到人。從5月份開始公司實行安全生產例會問責和隱患整改安全問責制度，例會公司總經理問責、隱患整改不到位安全副經理問責，有力促進了安全責任追究。
公司進一步完善和明確了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，每月聯席會議上董事長都安排部署安全工作，黨政工都參與安全生產管理。特別在公司戒毒管理上，黨政工對公司、分公司都認真開展檢查監督，採取定時和不定時進行抽檢，取得的比較好的戒毒成績。
為加強責任落實到崗，安全隱患查除、三違處罰等責任人，都按相關制度給予責任追究，1-6月共追究責任人47 人次。
通過責任體系的不斷完善更新，我們逐步建立起了比較科學、合理、實用的安全生產責任體系，確保了安全責任到位。
二、強化員工教育，確保全全培訓到位。
各單位在新工人入廠時就嚴格“三級教育”把關，每人一檔，並實行師傅帶徒弟制度。5月份各分公司進行從業人員安全培訓，並進行了考核，完成了1300人從業人員年度培訓工作。1-6份安全管理人員80餘人進行了復訓，電工、焊工150人進行了安全培訓。按照標準化要求進行了法律法規、應急知識、安全檢查、職業危害等專項安全培訓，參與人數達1000多人次。4月份公司邀請廠家技術員對鑿岩台車、電車、電鏟、卡車等設備操作工200多人進行了技能操作、維護保養培訓，提升了操作安全能力。
在井口和重點作業場所設定了安全生產危險因素和職業危害因素告知欄，並結合實際情況，制定了電工、焊工、尾礦工、爆破工、鑿岩工等20餘個重點崗位的安全風險告知卡、現場安全確認卡和崗位操作明白卡，實行崗位風險和作業前安全確認事項告知。告知員工作業場所危害因素和防範應急措施，提高應急處理能力。
開展日常性安全教育，通過安全生產月例會、旬例會以及班前班後會，領導講安全、班組說安全、員工學安全等形式進行安全教育。安全文化主要通過，安全報、黑板報、懸掛條幅、宣傳版面、安全宣誓以及閱讀《中國安全生產報》和安全生產月宣傳活動等形式進行安全宣傳，逐步提升員工安全素質。
通過採取安全教育、培訓、技能訓練、危險因素告知、安全宣傳、安全活動等方式，不斷提升員工安全素質，確保全全培訓到位。
三、狠抓現場管理，確保隱患排查到位。
根據國家、省市縣《安全生產大檢查》、《安全生產專項整治》、《反三違專項行動》及防洪等檔案要求，分級制定下發了相應工作方案，明確了組織領導、排查責任、排查方式、範圍和重點內容，並按方案認真組織開展隱患排查治理工作。實行全員參與排查隱患，做到全員、全天候、全方位，不留死角，不留盲區，嚴、細、實，無縫對接的隱患排查，堅決做到發現一處，治理一處，嚴排細查，標本兼治。
嚴格領導下井帶班管理，嚴查現場作業簽證制度落實，督查跟經理、車間主任、安全員、測風員、帶班長班中檢查履職情況，強化現場安全管理，使作業現場始終在監控中。各級安全檢查以“四條紅線”為重點，始終把通風、領導帶班、天井作業、安全巷道下作業作為檢查要點，消除重大安全隱患。
作業現場實行定置管理，明確工具擺放位置，工具上架標識明顯，各類安全標誌標識掛著到位，線路規範掛著，通風、排水、照明等設施設備都嚴格按規範要求進行管理，創造安全的作業環境，從跟本上減少安全隱患。
今年1--6月份，開展例行檢查、專項檢查、專項整治大檢查、反三違、汛期安全檢查等各類檢查總計 88 次，共排查問題和隱患 547項。下達限期隱患整改記錄111份，下達處罰通知書 24 份。針對檢查發現的問題和隱患均進行了現場跟蹤驗證，全部實現了閉環管理，整改率達到100%。
根據目標管理責任書，公司班組長以上人員全部繳納安全風險抵押金，實行年底考核兌現，無事故兌現30%獎勵，發生事故扣除50%本金。安全考核實行月綜合考核和安全班組評比、現場管理評比，對照標準嚴格現場檢查、考核與評比，獎優罰劣，有效促進了各級安全管理人員責任的落實。1--6月份，安全獎勵 20.6 萬元，處罰22.3 萬元。
四、保障資金使用，確保全全投入到位。
公司始終本著只要安全需要，安全投入就不講條件，需要多少花多少，再困難也要安全資金到位。按照《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》等規定要求，20xx年安全費用提取1618.64萬元，實際使用1653.4萬元。今年1--4月份應提安全費用5783048萬元，實際投入1912242萬元，主要用於：安全工程、安全教育培訓、勞保用品、安全設備、安全獎勵、安全標誌標識、應急消防設備等。其中3月份三公司礦山、尾礦庫安全評價費用 35萬元，4月份礦山安全設備檢測費用15萬元，5月份礦山選場職業危害檢測評價費用30萬元。今年又新增礦山裝運設備，小卡11輛450萬元，鏟運機4輛150萬元，T100鑽機4台192萬元，共投資了792 萬元。6月份為接塵人員配備新的3M防塵口罩，每人年花費900元，全公司共投入130萬元。通過安全費用的持續投入，有效改善了作業環境，減輕了勞動強度，提高了生產效率和安全係數，為安全生產提供了根本保障。
五、完善應急管理，確保處置措施到位。
公司應急管理為分級負責、統一指揮、相互協調、快速處置體制。公司、分公司編制的事故應急救援預案均在長治市安監局備案。6月份安全生產月活動第三周，各分公司都進行礦山、尾礦庫事故應急預案演練，礦山主要對中毒、冒頂、淹井等演習，尾礦庫主要對防洪水、排洪井堵塞等演習，並對預案缺陷進行評估、修訂，不斷完善預案的可行性。公司及分公司均成立應急救援分隊，配備醫療器材、自救器、消防設施、防汛物資等其它應急物資。公司日常值班值守管理實行領導帶班制，行政值班和井下帶班都有一名領導在崗，保證應急處置有領導在場指揮。公司車間副主任以上人員每周夜間在崗不少於5天，關鍵崗位24小時值班值守，配備應急車輛待命，保證應急人員和車輛到位。特別是汛期，公司、分公司對值班值守情況不定時督查頻率更多，逐級傳導強化壓力，不斷強化應急管理工作，保障公司安全生產應急處置到位，為安全生產工作保駕護航。
2024安全工作個人年終總結 篇25
大家好!我叫，現在分公司擔任項目安全員一職。今天我能有機會參加總公司兩年一屆的安全總結大全，感到很榮幸，同時也非常激動!此時此刻，我最想說的話只有兩個字：感謝!感謝公司、分公司各位領導和同事們對我的“信任、幫助、支持和理解”。
“安 全”是一個無人不知、無人不曉的詞。它也在我的心裡已經深深地紮下了根!每次出門前，爸媽總會重複叮囑“路上小心點，注意安全”類似的話在我的成長中時刻 相伴!自從參加建築工程工作並擔任安全員一職後，我真正深深地感受到“注意安全”的分量! 它就像是人生的“拐杖”，沒有它，我們走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。“安全”對於我是重要的，對於建築員工，它的意義,在於工程施工的順 利進行;在於千家萬戶的幸福與歡樂;更在於人身財產的安危!“隱患險於明火，防範勝於救災，責任重於泰山”這是我每天上班的信念!
回 顧20xx至今的三年來，我分別擔任了“廣場”、“*大廈”和現在的“花園”這三個項目的安全員。這三年緊張而忙碌的工作中，有歡笑也有 淚水;有失敗也有成功。在公司、分公司各領導的正確指導下，牢固樹立安全發展理念，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面開展安全隱患排 查、落實安全隱患整改，確保讓安全隱患消除於萌芽狀態。在項目部各位同事的幫助、指點、共同探討下，我所主管安全的項目均順利實現了分公司制定的“不發生 因工責任重傷、死亡事故;輕傷率控制在0.4‰以內;不發生重大交通、火災、機械事故;防止職業病發生”的“職業健康安全管理目標”，安全生產工作成績顯 著。現就本人在近三年的工作從以下幾個方面做簡要總結：
一、 做好安全員的基本要求
隨 著時代的發展，建築行業也在突飛猛進。從技術工藝、質量進度以及機械材料等各方面都在發生日新月異的變化，這對安全工作也提出了很高的要求。想要成為一名 現代化的合格安全員，必須要跟得上時代前進的步伐和努力學習、勤奮工作，把安全工作做到盡善盡美。所以，我覺得做個合格的安全員必須具備如下幾點知識：
1、國家有關安全生產的法律、法規、政策及有關安全生產的規章、規程、規範等知識;
2、安全生產管理知識、安全生產技術知識、勞動衛生知識和安全文化知識，具備有關專業安全生產管理專業知識，了解施工工藝和施工機具專業知識;
3、勞動保護，工傷保險的法律、法規、政策知識;
4、重大危險源管理與應急救援預案編制方法;
5、學習先進的安全生產管理經驗;
6、事故現場調查技術，以及應急處理措施;
7、掌握傷亡事故和職業病統計，報告及調查處理方法;
二、 敬業精神和道德素質
安 全工作是一項非常具有挑戰性的工作，要與性格不同、知識水平不同、素質不同的作業人員交往，會產生眾多不可避免的矛盾。因此，作為一個安全員首先應熱愛安 全工作，對安全定義理解透徹，才能體會到安全管理工作的意義重大，責任重大，才能體會到自己工作價值，才能全身心地投入安全工作中。
安全工作必須講原則，保持並維護自己的正確立場不變。工作中存在違章和安全隱患，也存在有意識或無意識的違章作業、冒險作業、違章指揮現象，安全員如果不能敢於站出來制止、糾正，將導致嚴重的安全事故的發生。
三、安全生產管理模式
1、制定安全生產計畫，加強組織，做好防範
自 項目部進場後，項目部成立“安全生產管理小組”、“應急救援小組”，由項目經理帶領項目部所有管理人員圍繞分公司本年度的《職業健康安全管理目標》，齊心 完善項目部的安全保證體系，制定了詳細具體的安全工作計畫、安全措施和安全生產責任制，並落實了安全生產方針以及文明施工責任制。結合現場實際情況，提前 分析施工中存在的各種隱患，公示“重大危險源”的部位、因素及編制“危險源的控制措施”和“應急措施”，使日常的安全生產管理力度得到了進一步的加強，確 保施工安全，杜絕發生安全事故。
2、落實安全責任制，事故責任追查制
施工班組進場後，明確落實施工班組安全管理責任人，簽訂“安全管理協定”，並要求其務必將公司、分公司和項目部的安全目標分解落實到本班組的每一個作業人員，明確落實各級安全責任制和事故責任追查制。
3、開展安全教育培訓，完善安全資料歸檔
(1)加強對新進場人員安全教育工作：及時將新進場人員身份證、特種作業人員操作證複印歸檔;上報分公司領導並安排時間組織新進場人員進行進場“三級安全教育”，並進行安全及消防考核，確保每個作業人員都合格。
(2) 做好分部分項安全技術交底資料：在各分部分項施工前結合相關規範及施工現場環境和施工中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底，並向作業人員分析了現 場危險源的所在和對應的預防措施及事故發生後的應急救援措施。在安全交底中註明班組管理員必須在施工作業中監督作業人員是否能夠按照項目部下發安全交底進 行作業。
(3)簽訂勞動契約，購買人身意外傷害保險：新進場人員通過安全教育和安全交底培訓後，提供《廣東省勞動契約》給予各作業人員細看後簽名，確認屬本項目部的作業人員，項目部再上報分公司、公司，由分公司協助購買作業人員的“人身意外傷害保險”。
(4)完善安全資料：按照公司規定的《施工項目現場安全生產管理資料檔案》要求，結合《廣東省建築施工安全管理資料統一用表》(20xx年版)對安全資料進行收集及整理，安全資料共分12卷，並按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查整理歸檔。
4、加大安全生產宣傳力度，增強安全意識
為 了增強全體人員的“安全生產文明施工”的安全意識和提高人員的素質，堅持每天不定時深入施工現場，根據施工現場的實際情況，定期開展安全專項會議，並結合 公司的《工程項目質量、環境、職業健康安全管理手冊》使用投影、標語、橫幅、宣傳畫、掛圖、黑板報、書籍等方式大力宣傳安全生產重要性和安全事故的危險 性，不斷加大安全生產教育工作，使每個班組、每個作業人員的安全意識得到進一步提高。
2024安全工作個人年終總結 篇26
20xx年12月環境保護部華北核與輻射安全監督站在關於印發《田灣核電站5、6號機組安全相關構築物土建的質量控制例行核安全檢查報告》的通知中指出需繼續加強核安全文化建設工作，嚴格貫徹國家核安全局提出的對違規操作和弄虛作假零容忍的要求。田灣項目部於20xx年3月31日發布實施的《田灣項目部核安全文化建設推進方案》A版，旨在結合項目部自身業務發展，對項目部強化核安全文化建設與培育作出規劃和部署。
通過近一年的實施，現將20xx年度項目部核安全文化建設工作情況如下：
1、策劃
20xx年3月項目部發布了《田灣項目部核安全文化建設推進方案》，明確項目部核安全文化建設思路：“防人因、促管理、強安全、固思維”。
2、執行
2.1成立項目部核安全文化建設推進領導小組，召開核安全文化建設實施動員會
20xx年4月8日項目部召開核安全文化建設啟動會，會議介紹了項目部加強核安全文化建設工作的背景，對20xx年項目部核安全文化建設工作計畫和重點工作安排做了詳細介紹。明確了項目部核安全文化建設的目標和期望，並確定了項目部核安全文化理念及建設思路。
2.220xx年4月，CNPE組織項目主要承包商發布本單位年度核安全文化建設工作計畫。
2.3核安全文化宣貫推行
1)核安全文化建設年度規劃
項目部每年一季度完成年度核安全文化建設年度規劃，並制定相應工作計畫。
2)“一把手”講核安全文化課程
根據年度項目部質量目標要求，由項目部及各部門“一把手”在項目部及本部門內開設核安全文化課程。
項目總經理陳建民於20xx年9月29日為項目總經理部、部門經理、科長、主管等人員進行核安全檔案宣貫教育。項目各部門經理/副經理為本部門員工進行核安全文化培訓教育。
3)制定項目部年度質量教育與培訓方案
為更好地貫徹質量文化理念，提高項目部全體員工的質量意識和崗位能力水平，項目部根據項目質量管理現狀與上一年質量管理目標的差距，以及項目部年度質量管理目標，各部門反饋的質量教育與培訓需求信息，業主單位或同行業經驗反饋信息，通過有效分析明確需求，制定了《項目部20xx年度質量教育培訓方案》。各類培訓均已按計畫開展、實施，總計組織質量保證方面的培訓總計79次，共有1458人次參加了培訓，累計課時達427學時，培訓達到預期效果。培訓主要內容涉及質保知識及體系檔案培訓、內審員培訓、質保人員和質量監督人員授權培訓、崗位技能培訓、核安全文化教育培訓、程式檔案宣貫等多個方面。
通過這些質量培訓項目部質量教育與培訓工作有計畫、系統性的開展，有效強化了現場人員的質量意識及崗位技能，預防和減少質量事故、事件的發生。
4)組織參與各類核安全文化教育活動
20xx年質量保證部組織項目部員工參與宣貫、培訓、講座、競賽等不同形式的核安全文化教育活動，包括：新員工核安全文化培訓3次;核安全文化自評估培訓1次;核安全文化自評估隊培訓與交流1次;並組織項目部全員學習盧總講核安全文化視頻;結合各部門年度質量目標要求，各部門一把手組織開展部門核安全文化宣貫活動;20xx年9月29日，項目部總經理陳建民組織開展了項目部以“大力提升質量，建設質量強國”為主題的核安全文化宣貫活動，再次強調兩個零容忍的重要性。
5)核安全文化主要學習材料
a.項目部編制針對施工單位一線工人的《核安全文化知識手冊》
項目部根據項目現狀編制發布適用於本項目的《核安全文化知識手冊》。此《手冊》作為一份核安全文化入門教材，旨在為本項目核電建設工程的全體人員，特別是施工單位的一線工人樹立正確的核安全文化意識及觀念。
b.核與輻射安全法規學習
國家核與輻射安全法規已於20xx年升版，項目部購置一批新版核與輻射安全法規相關書籍，以供項目部管理層和員工層借閱使用。在員工們樹立正確的核安全文化觀念後，加強員工們對核與輻射安全法規的認識。
2.4質量目標管理
項目部每年第一季度根據公司下達的年度質量目標分解表，組織項目部各部門開展本部門質量目標分解工作，制定部門年度質量目標責任書，對實施過程進行監督管理，每半年對各部門質量目標實施情況進行匯總。
2.5核安全文化宣傳
1)宣傳展板、海報
制定年度核安全文化宣傳規劃，在項目部辦公樓醒目位置設立質量管理、核安全文化展板。質量月期間，製作核安全文化宣傳圖片並張貼。
2)創建核安全文化園地
在項目部設立“核安全文化園地”，及時公示公司關於核安全文化建設的相關動向，項目部優秀事跡、核安全文化信息等。
安全管理部對現場各區域門禁入口處設定安全宣傳欄，對區域危險源辨識、環境因素清單、入場安全勞保著裝要求、區域管理責任人等信息定期更新公示，此外在公共道路區域設定安全文化長廊，20xx年對核安全峰會、安全管理提升年、“11.9”消防日等重大安全活動策劃主題宣傳展板，此外結合現場安全警示宣傳要求，設定多幅事故預警展板，並在3-6號機組現場防護圍欄上設定安全動漫宣傳牌圖，以多種多樣的宣傳形式為媒介，形成系統性的安全文化宣傳體系，打造了具有田灣特色的安全文化氛圍。
3)特色活動
在項目部不定期舉行各類質量答題、案例解析等類型的活動。
2.6策劃開展田灣核電3、4號機組經驗反饋彙編
20xx年編制《田灣核電站3、4號機組工程建設管理經驗彙編》(上下冊)，共收到項目部各部門提交的論文147篇。經過論文提交部門和質量保證部評審，最終從147篇論文中評選出108篇論文彙編成冊。主要對3、4號機組建安過程的施工管理、質量安全管理、物項管理、進度計畫管理、設計管理、綜合管理這6大領域的管理經驗進行總結。
2.7開展質量相關崗位授權
項目部根據《項目部崗位任職資格規定》程式，對符合要求的新入職、轉崗、晉升人員進行崗位授權。
項目部通過識別對質量重大影響的關鍵崗位，結合人員崗位資格鑑定，進行質量工作資格授權。《項目部質量人員工作授權管理》程式於20xx年9月26日發布實施，20xx年12月20日修訂為A1版。更好的加強項目部質量相關崗位人員資質管理，對質量相關崗位進行授權管理，針對質量相關崗位開展授權培訓及考核，以確保相關人員符合崗位要求。
2.8提升項目質量考核管控力度
1)分包商質量考評獎懲
項目部應編制分包商質量考核獎懲相關的程式規定，並成立由項目總經理(或其授權人)為主任、質量保證部經理、監理公司總監為組員的建安承包商質量工作考評審員會。授權質量保證部組織開展對契約承包商質量管理的獎懲工作。
20xx年度項目部累計發出26條紅線，關閉26條，關閉率100%，發出19條黃線，關閉xx條，關閉率約為90%。質量紅黃線主要體現在工藝過程控制要素方面，比如未按程式和規定操作、越點施工、物項成品保護不到位等。工程公司對於觸碰質量紅黃線的單位均進行了處罰，並要求開展經驗反饋，執行糾正行動計畫，有效起到警示作用。
2)加強分包管理
加大對承包商施工分包監督力度，進一步清晰施工分包申請審批、分包方資格審查、分包契約備案、日常監督等流程控制，明確各部門責任範圍和工作內容。
3)加強承包商/分包商資質管理
加強對進場工承包商及分包商企業資質和人員資格審查，分級、分範圍對主要管理人員、特殊工藝人員、特種作業人員資格審查和備案管理。
4)加強對監理單位的考核管理
考慮監理不受經費和進度約束所必需的權力和足夠的組織獨立性，項目部對監理定期開展質量監督和考核工作。
3、檢查
3.1開展項目部核安全文化自評估
20xx年4月培養項目部核安全文化自評估人員並制定項目部核安全文化自評估規定。6月項目部核安全文化自評估調查問卷，開展項目部核安全文化自評估。田灣項目部根據公司通知，於6月底前組織全員參加核安全文化自評估問卷調查，答題率100%。
3.2監督監查
公司在推進核安全文化建設的過程中，通過建立有效的“監查與改進”機制，對核安全文化建設實施動態和閉環管理。
1)年度監督監查計畫
項目部每年一月份編制發布年度內外部監督監查計畫。
2)內部審查/內部監查
按照年度內審及監查計畫在項目部內部開展內審及內部監查活動。目的是驗證公司質量、環境、職業健康管理體系在項目部實施的`符合性和有效性以及項目部質量保證大綱、安全環境大綱實施的符合性和有效性，完善質量、HSE體系建設、提升項目管理水平。
20xx年4月、10月項目部開展內部審核活動2次，共發出10項糾正行動(CAR)、16項觀察意見(OBN)，問題涉及項目部質保大綱、組織、檔案控制、記錄控制等要素;目前問題已關閉7項糾正行動(CAR)、5項觀察意見(OBN)，剩餘14項尚未到關閉時間。
截止20xx年12月25日，項目部計畫開展內部監查5次，已按照年度監查計畫開展內部監查5次，發出4項糾正行動(CAR)、14項觀察意見(OBN)，除1份CAR和1份OBN未到期外，其餘均按期關閉。開展內部監督2次，發出1項糾正行動(CAR)、4項觀察意見(OBN)，目前均已關閉。
3)外部監督監查
按照年度監督監查計畫，開展分供方質保監督監查工作。
截止20xx年12月25日，質量保證部組織開展對建安供方監督監查49次，其中監查8次，監督41次，共發出CAR87份，OBN100份。目前未到期或待驗證問題單62份;已關閉問題單124份(按期關閉122份，超期關閉2份)，1份問題單超期未關，按期關閉率97.6%。
4)強化糾正措施實施和有效性管理，加大CAR和OBN跟蹤力度，通過建立信息化跟蹤系統平台軟體上線運行，快速回響機制，提高CAR關閉率。
5)加強對承包商核安全文化宣貫及質保培訓方面的監督管理，加強對入場人員的素質進行把關。從管理層開始，特別是質量管理人員，逐級開展嚴格執行程式的質量文化方面的定期培訓和講解，在項目範圍內建立起嚴格執行程式的文化氛圍。
3.3自查
1)管理部門自查報告
20xx年度各部門編制了部門自查報告中均包括部門核安全文化建設工作內容及相關總結，質量保證部根據各部門自查結果，綜合得出項目部年度核安全文化建設工作情況總結。
2)主要承包商年度核安全文化建設總結報告
20xx年12月，項目部組織四大承包商對20xx年度本單位核安全文化建設工作進行總結。各單位從策劃、實施、總結等多方面對20xx年度在核安全文化建設方面開展的各類活動及取得的成果進行了總結並形成報告。
4、總結及下一年規劃
4.1總結
20xx年，CNPE田灣項目部發布了《核安全文化建設推進方案》，制定年度核安全文化推進工作計畫，通過開展一系列具體的、特色的活動，切實推動了項目部核安全文化的建設的步伐。
在CNPE的帶領下，現場主要施工單位均提高了核安全文化建設的高度，制定本單位核安全文化推進工作計畫，開展形式多樣的活動，避免空喊口號，切實推進了田灣核電項目的核安全文化建設進程。
4.220xx-誠信元年
20xx年度質量年會上，監理公司提議將20xx年列為誠信元年，CNPE、BSEM、JNPC及現場各施工單位代表簽署了誠信承諾書，堅決杜絕弄虛作假。
20xx年度質保年會上，CNPE向各單位質保領導再次宣貫該要求。質量保證工作的一個重要目的是提供置信度和信任，誠信的目的同樣是為了獲取信任。在20xx年反弄虛作假行動中，各單位質保部門應發揮相應的作用，完善程式、加強監督、嚴厲處罰、加強教育，建立不敢、不能、不想作假的機制。
20xx年田灣項目部核安全文化核心理念——“誠信元年”。
CNPE項目部將根據“誠信元年”這個核心理念，結合公司發布的《20xx年核安全文化建設實施方案》的各項要求，細化分解制定項目部20xx年核安全文化推進工作計畫。
2024安全工作個人年終總結 篇27
半年來在集團領導和處長的正確領導下，以一種有人負責我服從，無人負責我負責的工作態度，扎紮實實任勞任怨的工作，維護集團利益、保護集團財物、維持治安秩序，做好全面工作，現將半年工作總結如下：
一、抓治理、練內功、增強整體素質
保衛工作是企業的第一形象，搞好保衛工作，必須有一支敢管、敢抓、敢處理，不怕得罪人的隊伍。火車跑得快，全憑車頭帶，為了增強治理素質，先後舉辦了五次“敢管、會管做一名合格治理幹部”的班長以上幹部的培訓，通過培訓，使班長進一步提高了自身素質、業務水平和工作能力，在實際工作中，起模範帶頭作用，碰到問題不推諉，不徇私情，認真負責。為了提高保衛人員的素質，召開了三次全體保衛人員會議，進行“保衛工作的任務、意義、責任和怎樣做好治安保衛消防工作”的教育,使全體保衛人員提高了對本職工作的熟悉，增強了責任感、事業心和專業知識。並且在日常工作中大力提倡對客人送一張笑臉，問一聲您好、說一聲再見的文明用語。針對部分員工儀表、儀容、站姿不端正的現象，組織全體人員以科為單位利用班前、班後的時間強化軍事練習，通過軍訓使員工的形象有了較大的改善和提高。半年來通過抓治理、練內功、增強整體素質，保衛人員能夠認真學習企業文化，嚴格遵守各項規章制度，履行保衛職責，湧現出了很多工作認真負責、積極主動、敢抓、敢管、不怕得罪人的先進標兵，使整個保衛處的形象有了很大的改觀。
二、為集團生產經營創造穩定的治安環境
隨著企業的發展規模越來越大，企業的知名度越來越高，政府部門和經營合作部門非常關注我們，並且有部分不法分子也非常關注我們，這就給保衛工作帶來了極大的工作量。今年在處長的帶領下，我們抓獲偷竊公司財物20餘起，查獲被盜物資一宗。協助公安機關查處治安案件5起，行政拘留7人。破獲刑事案件一起(作案人在逃)。查獲詐欺經營案件一起。查獲違規違紀事件100餘起。上半年保證了56萬噸產成品，33萬噸原材料的進出廠安全。
妥善處理與駐地村莊、村民的矛盾，今年項目多、任務重、工期緊，四周村民以種.種理由阻攔施工10餘次100餘人，及時與村領導、鎮領導、唐山派出所聯繫，並耐心細緻的做好了他們的工作。但是這些人的工作是很難做的，他們不懂法，亂鬧一氣，真是磨破嘴、跑段腿。每次出現這種事情，我都第一個跑到現場，控制事態擴大，給他們講政策、講 法律、拉家常，對他們曉之以理、動之以情，妥善做好工作。
電視監控是一種先進的集治安、保衛、消防監控的機防設施，它能第一時間發現問題，提高預防。為了利用好監控，對操作人員嚴格要求，讓他們學會操作，學會修理，認真負責，並在半年中監督了多起違規違紀行為。出現故障及時與安裝單位聯繫維修，保證了電視監控正常使用。
隨著集團規模擴大，上級領導來集團視察、參觀、學習的次數增多，半年來到集團參觀80餘次20__餘人，我們認真安排參觀期間的治安保衛工作，讓中、夜班的人員加班加點，確保了參觀領導和客人的安全。
通過保衛處全體人員的共同努力，為集團的生產經營創造了穩定的治安環境。
三、消防治理與監督
在制定了《消防治理流程》的基礎上做好消防治理與監督工作，今年項目多、任務緊，積極主動與各項目部聯繫協商，督促消防、設計的實施及現場的消防規劃落實，並且督促、跟蹤辦理了消防申報手續，及時為神舟一期、DS608、萬噸PTFE、142b、152a、134a、單職樓、科研樓、氟矽二期辦理了消防手續，並且根據消防專篇的設計與現場的實際情況，逐項落實消防設施、位置、型號、提計畫、安裝消防設施時現場跟蹤驗收。上半年各個項目安裝可燃氣體報警器10個、感溫探測器2個、感煙探測器9個、報警器按鈕4個，保證了新項目消防設施安裝質量的檢查和使用在良好的待用狀態。堅持落實消防設施、器材“巡檢制度”，定期對消防設施、器材檢測、保養、充裝，上半年共檢修滅火器330具，校驗報警器8個，一月一次對消防栓注油、保養，使消防設施、器材處在良好的待用狀態。根據新職工多，對消防器材的使用不了解，上半年與各公司安全部組織搞消防演習，先後在化工公司、神舟公司搞了消防演習，參加人數500餘人，在演習前，先對所有人員講明我公司配有哪些消防設施，針對哪一種原材料每一種消防設施的使用方法。並且講明了兩個能力：一個是自救能力，一個是事故初期的撲救能力，使所有參加演習的人員把握消防設施使用方法與兩個能力，並在演習現場讓職工實習一次消防設施的使用方法。
各位領導，上半年在處長的領導下，基本圓滿的完成了工作，但有不少的缺點，下半年工作中徹底改掉。
綜上所述，儘管有了一定的進步，但在很多方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，業務類客戶資料太少，這些都有待於在今後的工作中加以改進。我相信通過這近一年的工作實踐，從中吸取的經驗和教訓，經過反思反省之後能讓我在各方面有一個新的進步和提高，從而把工作做到更好更細更完善。
辭舊迎新，展望20xx年，在新的一年裡，我將認真學習各項政策規章制度，刻苦學習業務知識，努力使工作效率全面進入一個新水平，提高自身的能力水平來努力完成辦事處的銷售任務和目標，為辦事處的發展做出更大更多的貢獻，同時希望個人、辦事處和公司再上一個新的台階。
2024安全工作個人年終總結 篇28
安全生產實踐中，我隊堅持安全發展理念，深入開展“安全生產年”活動，強力推進隱患排查整改，確保風險受控，安全生產管理水平不斷提高。
一是堅持依法合規管理，完善責任體系。
我隊貫徹《安全生產法》、《國務院關於進一步加強安全生產工作的決定》、《河南省安全生產條例》等法律法規，將安全生產方針政策落實到生產經營全過程。貫徹“以人為本，安康至上，預防為主，持續改進”的安全工作方針，實行安全生產主要領導親自抓、主管領導重點抓、專業領導具體抓、職工安全自主抓，將安全責任落實到各級、各部門，形成了各負其責、分工協作、綜合治理、齊抓共管的安全生產長效機制。
二是建立職業健康安全標準體系，推進標準化管理。
我隊構建安全管理系統工程，以管理標準化為基礎，完善管理制度，防範管理缺陷。以現場標準化為條件，消除物的不安全狀態，提高本質化安全程度。以操作標準化為核心，引導職工對照操作標準，規範作業，杜絕不安全行為。從源頭上消除危害，過程中控制風險，建立起自我約束、持續改進的安全生產工作機制。
三是建立科學的風險管理模式，實施風險“四預”管理。
針對工程施工存在高風險的特點，對各類危險因素進行崗位辨識、專業辨識、綜合辨識，對風險進行評價和控制，確立了工程施工中安全生產26項重點風險，對煤氣、氧氣、鍋爐、高溫液體、危險化學品、高空作業等重大危險源，開展預知、預防、預控、預案“四預”管理，
制定和演練應急預案，確保了重大風險可控、在控、受控。
四是突出“誰主管、誰負責”，強化專業管理，支撐安全生產、安全發展。
各專業系統建立安全責任體系、制度體系、評價考核體系，建立隱患排查分析整改機制，加強技防支撐，開展科技攻關，提高安全工作的科技含量，確保全全防護設施功能不削減，並不斷完善和提高安全本質化水平。
五是把握事故規律，圍繞現場抓安全。
立足現場，以精細管理為手段，以過程控制為基礎，加強對安全工作的研究，總結事故規律，開展“平安確認”、“平安工地”，從管理缺陷、人的不安全行為、物的不安全狀態三個方面著手，突出預防，加大投入，把消除隱患作為第一要務，不以安全為代價降成本，持續提升安全生產保障力。
六是強化基層，夯實基礎，加強培訓，推進安全文化建設。
開展(班)組安全標準化達標晉級活動，組織實施全員安全承諾，加強全員安全培訓，著力實現員工安全意識和技能的根本性轉變。推進安全文化建設，增強安全文化的滲透力、凝聚力、導向力，實現自主規範管理。
2024安全工作個人年終總結 篇29
安全工作是學校工作的重中之重，我校認真貫徹執行上級部門有關安全工作的方針政策及會議精神,全面落實學校安全工作責任制,紮實做好各類安全防範措施。高度樹立“以人為本，安全第一”的意識，堅持以預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管,營造全校教職員工重視學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和學校財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,努力把各種安全隱患消滅在萌芽狀態。現就我校一年來的安全工作做如下總結：
一、規範管理，完善制度
學校安全組織機構、安全工作責任制度健全，責任明確。學校成立了安全領導小組，由校長任組長，副校長和教導主任任副組長，校務委員和班主任任組員，層層負責，責任落實到人，保證了我校安全工作扎紮實實地開展。
為了搞好校園安全管理，我們制定和完善了等一系列安全管理制度，使安全工作有章可循，有法可依。
二、加強教育，提高意識
學校領導始終把安全工作放在首要位置，是會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和檔案都能做到及時傳達，結合檔案精神制定切實可行措施，認真落實。
我們在學生的安全教育方面主要抓好以下工作：
1、明確安全教育內容。我們注意抓好以下幾個方面安全教育，包括：人身安全教育，交通安全教育，學生上下學安全教育，學生在校期間常規安全教育，教育活動安全教育，設施安全教育，食品衛生安全教育，公共衛生安全教育等。
2、突出安全教育階段性特點。根據學年階段性特點，有針對性地開展教育工作：一是學期初的安全教育，特別是對新生，進行了全面的安全常識培訓；
二是學期末安全教育，要求各班在放假前上好一節假期安全教育課，讓學生平安愉快的度過假期。
3、突出安全教育的季節性特點。我們根據不同的季節轉換調整安全教育工作的重點，有針對性的開展相應的活動，從而提高工作的實際效果。如在20xx年1月，我校安全教育工作的重點就是防火災、防寒保暖；3月4月以預防森林火災為工作重點；6月以安全生產為工作重點；9月以新生入學的常規安全教育和防汛為工作重點；12月工作重點是的防寒保暖工作，結合上級領導部門對安全工作的指示精神，我校還把學生上下學安全工作放到了重中之重的位置，確保了學生上下學的安全出行。
4、突出安全宣傳教育日常性特點。安全無小事，要堅持安全教育周周講。堅持每周利用班隊會和國旗下的講話，每月出一期黑板報等方式對學生進行安全教育，教育中注意點面結合，即：面上進行全體教育，點上對個別有安全方面錯誤行為的進行個別教育。做好安全教育記錄，形成完整的教育過程記載，體現教育的連續性。
5、堅持安全教育形式多樣化特點。學校利用遠程教育接收設備播放安全、禮儀常規、法制教育影視片，採用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。學校通過主題講座、觀看安全錄像、安全圖片展、自救演練等，讓每一位學生明確安全的重要性，了解安全、自救、逃生知識，掌握安全保護的方法技能，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。形成學校安全教育多層面，多形式的局面，提高了安全教育的實效。
6、加強重大活動的安全教育。學校在大型活動開展前，對學生進行安全教育，制定大型活動安全防範預案，在活動期間要求全體教職工全部到位，負責對學生進行安全管理，確保學生的安全與活動的正常進行。
三、突出安全工作重點，抓好學生安全管理
1、嚴格執行24小時值班制度，帶班領導對教師的坐班情況和教師的值周情況進行監督檢查，杜絕無人上課和無人值班的情況發生，杜絕由於無教師看管而出現的學生不安全事故發生。值周教師要加強校園的巡視，要對校園的衛生，學生紀律，校舍設施安全進行日常規的檢查。
2、嚴格執行學校大門開關制度,和外來人員登記制度，加強值勤值班,嚴格校規校紀，強調學生進入校園（包括節假日）必須佩戴紅領巾，不能騎車，每天早中晚學生進出校門時均按五龍中心完小大門管理制度嚴格進行，並有值周教師在大門處維持秩序。
3、加強課間管理，課間、中午及晚自習都安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學生在課餘時間滋生事端。
4、加強交通安全法規教育和學生上下學安全教育，確保全體師生上下學的出行安全。
5、加強食品衛生管理，學校副校長和總務主任要經常對小賣部、早點店和食堂進行安全檢查，杜絕食物中毒的事故發生。
6、建立健全了各種安全制度，並配合有關部門，加強對校園周邊環境的治理。
7、加強各種安全應急演練。結合實際學校地域實際，我校每月進行一次安全應急演練，主要涉及避震、消防、急救、防暴力入侵等，切實提高了全校師生的緊急避險、應急疏散和自救互救的能力，強化師生的安全意識。
四、定期進行安全工作檢查
建立、完善檢查制度，落實長效管理。目前，學校已制定了自查、定期檢查、不定期抽查三種形式的安全檢查制度，認真落實了校園安全工作實施方案規定的各項措施。學校安全工作領導小組成員除每周對學校安全工作進行一次大檢查外，還不定期抽查學校安全工作；學期末，學校後勤人員都將所有樓房、水電線路檢查一遍，發現安全隱患及時整改。學校不定時召開安全工作專題會議，研究做好安全工作的方法，解決工作出現的問題，將隱患和問題消滅在萌芽狀態，確保了學校各項工作的順利開展。
由於我們始終把安全工作貫穿於學校工作的始終，因此，本學期學校沒有發生重大安全和校園傷害事故，取得了較好的效果。今後我們繼續牢固樹立“安全工作無小事”“安全責任重於泰山”的思想，堅決克服麻痹、鬆懈思想，確保師生生命、財產安全，保障學校教育教學工作的順利開展。
2024安全工作個人年終總結 篇30
春運以來，我站共投入營運車輛149輛(其中企營快班車8輛，普通客車108輛，公車17輛，農村客運16輛)，車輛營運總行程1953286公里，沒有發生行車責任事故，廠務、消防安全無事故廠務、消防安全無事故，刑事案件和治安案件均為零。現簡要總結如下：
一、加強組織領導。
抓好春運期間突擊性運輸安全管理工作。我站針對春運運輸旺季的工作特點，結合本站實際，成立安全領導小組，制定了安全生產工作方案和應急處置預案，落實公司春運安全工作指令，對安全生產工作作重點部署和具體落實，把安全責任具體細化，做到職責明確，管理到位、責任到人。
二、做好安全宣傳工作。
各部門通過召開安全會議、印製傳閱方案、懸掛橫幅、張貼安全標語、出安全板報等形式將公司、總站的春運工作措施及開展的安全生產“大教育、大預防、大監控”活動的工作措施傳達、布置到每位員工、司乘人員。春運至今，我站共出版了2期行車安全、1期治安、消防安全牆(版)報，在本站轄區內懸掛橫額3幅，張帖安全標語24張;發放安全資料共480份，利用廣播在客運站候車廳滾動播放安全光碟錄像4集。
三、列舉重點監控駕駛員、重點監控車輛、重點監控線路、重點監控時段即“四個重點”監控對象明細，切實做好“三盯”工作。
一是“盯人”：針對春運期間駕駛員員到會率低的情況，保全科充分利用出車前安全教育和車邊教育，每天派員在調度室外設出車前見面崗，對去程和回程的車輛駕駛員和承包經營責任人一個不漏的進行有重點、有針對性的安全教育，出車前安全教育達100%。;二是“盯車”：保全科通過GPS監控，加強對車輛運行動態的監管，並認真做好記錄;三是“盯路”：春運以來保全科每天組織人員開展路檢路查，對重點路段實施重點監控。四、嚴厲查處“三超”等違法違章行為。
春運以來我站車輛經公司GPS一級監控平台查獲超速行駛行為一起、GPS二級監控平台查獲超速行駛行為二起、路檢路查查獲車輛串線經營一起，我站均對當事人按春運安全工作方案要求嚴肅處理。對於2月12日被
公司安全稽查組在__高速公路__路段查獲違章超載車輛___號客車，我站按公司要求處扣該車輛承包經營責任人安全違約金，車輛停班整頓8天，並作出深刻檢討;處扣當班駕駛員___安全違約金，吊銷準駕證，一年內不得駕駛本公司車輛。保全科已及時將違章事件和處理情況在安全例會和出車前教育中向全體駕駛員通報。