財務安全工作總結 篇1
XX月XX日正值大年初一，#1鍋爐冷灰斗積灰導致了#1鍋爐停爐事件。為此，熱電分公司企化部和內控部聯合發出了《關於在全廠範圍內開展“保全全、保穩定、創一流”大討論的通知》，按照通知精神，我部經理組織大家認真進行了學習和討論，通過學習，全員加強了重視安全的觀念，並從生產事故反思財務管理工作風險，對日常預防財務管理各環節風險各抒己見，增強了防範意識。
安全為天，風險預控。是國華公司企業文化安全理念，它著重強調的是：
(一)安全為天
安全是企業的生命和靈魂，是企業效益之基，員工幸福之源。安全是和諧的基礎，是電力企業永恆的主題。國華公司認為，安全是一種責任,維護企業，保護員工;安全是一種幸福,得之於嚴、失之於寬;安全是一筆財富，是歷史總結，血的教訓;安全是一種文化,銘之以心，導之以行。
天，是至高無上的，安全責任高於一切。國華公司堅持“安全為天”的思想，關注安全，生命至上，是尊重員工基本生存權、安全權的具體體現，是保證企業持續健康發展的前提和基礎。
(二)風險預控
風險預控是指在危機發生之前或風險損失產生之前對基建、生產、經營和管理進行風險評估，制定有效的防範措施並監督執行。國華公司堅持“所有風險皆可控制，所有意外皆可避免”的安健環理念，在基建和生產管理實踐過程中，注重抓風險、抓隱患、抓未遂，通過風險識別和控制，把風險控制在萌芽之中，把問題處理在未發生之前，從而避免各類事故。我們追求的目標是零傷害、零疾病、零事故。任何事故都不會沒有先兆，要建立良性機制，使每一名員工有積極查找風險和隱患的動力。只有這樣，才能使安全成為信仰，成為管理的重要因素。
作為管理部門，日常離生產一線較遠，但是不能說我們的團隊安全了，國華公司“風險預控”內容我們全領會了嗎?難道我們現在識別風險的能力能保障我們在幾年後不出問題嗎?目前很難保證。
但是，我們認為：責任與能力以及團隊團結是我們抵禦風險的萬里長城。
看看我們現階段已識別的涉及了那些風險：
資金管理風險、涉稅風險、債權債務風險、發票管理風險、存貨及資產管理風險、關聯方交易管理風險等。
目前我們已建立了財務風險管控辦法的有：
1. 財務安健環管理制度
2. 會計檔案管理制度
3. 財務工作審計制度
4. 銀行印鑑及票據使用管理制度
5. 資金管理辦法
6. 預算管理制度
7. 稅務管理分析報告
8. 涉稅風險報告及涉稅風險提示報告
9. 稅務自查報告
10. 稅務學習園地
11. 稅收簡報
12. 財產清查辦法
13. 材料及低值易耗品管理制度
14. 成本及管理費用管理制度
15. 固定資產管理制度
16. 債權債務管理制度
17. 發票管理制度
上面我們將目前已識別的風險和建立的防範風險制度祥列了一遍，但是僅憑几個制度就能堵住風險了?生產系統規章制度也很全面，不就出現不了#1鍋爐停爐事件。《通知》把事故歸為責任心不強，防微杜漸，現在我們將生產體統的教訓，作為我們的經驗，在薄弱環節加強我們的責任心培訓。
現在我們關注的風險有：稅務方面，與稅務中介機構及稅務所經常進行溝通，時刻了解稅務政策動向。資金方面：每周做銀行餘額調節表，及時掌握銀行未達賬項。債權債務方面：每季發應收應付款詢證函，與對方確認債權債務金額。資產和產權管理方面：存貨每月抽盤每半年全盤，固定資產每季全面盤點，監督存貨和資產使用和安全情況。預算管理方面：實施每月損益分析和現金流分析，對預算實行綱性管理。會計檔案管理方面，紙質及電子版兩套。等等一系列措施架構嚴密，與會計核算相互呼應，應該是不會出問題的。但是，從歷史的角度看我們不能保證不出錯誤，因為事物是運動著的，今天看似嚴密的東西明天有可能就出問題，人不會先知,目前的識別能力有限。所以，專業基本工固然重要，但是責任心必須提到一定高度，就是要提倡敬業精神，提倡團隊精神。
美國次貸危機引起的全球性金融就是因風險預計不足引起的，無論是銀行還是信託公司或是保險公司都存在僥倖心理，認為在自己的環節上不會出問題，結果問題就出來了，並且導致了全球性金融危機，事先根本就沒有預測到。我們在小部門做管理工作，槓桿作用不大，但是，因為我們是神華控股公司參與神華合併報表，工作或多承受一定風險，小影響本公司聲譽，中影響熱電分公司顏面，大影響國華公司整體形象。因此，我們一定會既重視核算又狠抓財務管理，決不讓人為風險出在我們這裡。
財務安全工作總結 篇2
一學期來，在上級領導的關心、指導下，通過全園教職工的共同努力，我園的安全工作取得了較好的成效。現將一學期來我園的安全工作總結如下：
一、加強領導，明確責任
學校成立了“學校安全工作領導小組”，由肖碧敏園長為組長，各班班主任為組員，具體分工負責組織實施，層層明確責任，實行目標管理。認真制定學校安全工作計畫，制定崗位安全責任制，實行安全工作與崗位工作月考核並舉。
二、嚴格管理，明確責任，抓好幼稚園安全工作
1.幼稚園始終堅持“安全第一，預防為主”的方針我們主要在安全管理中突出重點，堅持開展安全教育和培訓工作，通過有計畫、有組織的多種形式的安全教育，使全體教職工認識到“安全”直接關係到幼稚園的生死存亡，直接關係到幼稚園在社會中的地位和聲譽，沒有安全保障，就談不上任何工作。從而在思想上、行動上形成共識。通過培訓、學習和實際演練、操作，使全體教職工在掌握安全知識、提高安全意識的同時增強了對安全設備、設施的感性認識，強化了安全意識，真正做到了“臨場不亂，報警不慌”，提高了全體教職工對突發事故的應急能力，為幼稚園保教工作的開展提供了安全保證。
2.堅持定期不定期進行安全排查工作每月安全管理小組都會在園長的帶領下，排查幼稚園的安全隱患，安全小組人員每天排查園內各種設施、設備、活動場地、大型玩教具、器械、護欄、門窗、電源、開關、煤氣灶等的安全狀態，排查滅火設施(滅火器是否過期)及報警裝置及安全情況和放置位置及完好使用狀態情況，排查應急通道是否暢通等，以確保出現緊急情況時，可及時獲得外來援助等，從而確保全全工作順利進行。
三、廣泛宣傳，加強教育。
1、認真做好安全教育周工作，在安全教育周期間，組織學習安全教育工作檔案，對校園及周邊開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
2、利用國旗下講話、活動課等途徑開展豐富多彩的教育活動，對幼兒開展安全預防教育，提高學生防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防範能力和自我保護能力。
3、加強家校聯繫，共同做好幼兒的安全教育與管理。我園除了要求教師上門家訪外，還印發了“防溺水、交通等安全《告家長書》”、“國慶、中秋安全《告家長書》”、元旦安全《告家長書》、“20__年寒假期間孩子的教育和管理《告家長書》”，通過家校通每周傳送一次安全信息向家長及監護人宣傳安全注意事項，引導家長如何管理好子女在家庭的各種安全行為及幼兒校外安全的防護措施，增強了幼兒家長重視子女安全的自覺性和防範意識。
四、加強門衛管理制度
為加強安全管理，保證幼兒安全，幼稚園加強了門衛管理門制度。家長中途有事需要接孩子離園，先要給本班老師打電話，由老師將孩子安全送到家長手中。並規定凡不認識的人或未成年人來接孩子，一律不準放行，以確保孩子安全。嚴格門衛外來人員登記制度，禁止外人入內。
五、做好衛生保健工作，為幼兒創設安全、健康的保教環境
1.堅持每天午檢，防止幼兒帶異物入寢室，防止異物進入耳、鼻、口的現象發生。中午值班，加倍照看好幼兒，不忽視午休的幼兒，尤其是服藥幼兒和體弱幼兒。巡視幼兒是否有不良的睡眠習慣、是否生病等等，有異常情況告知家長並及時給予妥善處理。
2.把好幼兒入園、離園關。每天，在孩子入園離園的時段，都有值班行政和值班老師在幼稚園大門口維持接送秩序。防止幼兒走失、不法分子侵害和拐騙幼兒的現象發生。
3.嚴格執行衛生安全消毒制度。要求班級老師保證教室每天開窗通風、保持乾淨;保證桌椅的安全、衛生;定期消毒玩具，保證幼兒的水杯和毛巾每天清洗消毒，保證寢室乾淨、並按時消毒。兩周一次提醒家長把被子拿回家，清洗晾曬，及時預防傳染病的發生。嚴格填寫消毒記錄、因病缺勤記錄和一日觀察記錄，確保幼兒在園的安全。
通過本學期的努力，我園安全工作取得了一定實效，沒有出現重大安全事故，我們將繼續努力，開拓創新，積極營造安寧、穩定、和諧的幼稚園環境，確保每位幼兒健康平安成長。
財務安全工作總結 篇3
年初以來，我們按照省、市食品藥品工作會議精神，結合我縣工作實際，認真開展食品藥品監督管理工作，明晰工作思路，突出工作重點，加強日常監管，不斷研究和創新工作方法，抓基礎、抓薄弱、抓鞏固與提高，力圖使工作在總體效果上取得新成績。現將一年來的工作情況總結如下
一、“兩網”建設工作不斷得到加強
首先，藥品供應渠道得到全方位規範。我們在去年工作的基礎上，今年又深入開展了藥品供應網路建設。主要是通過“兩種方式”、“兩種途徑”不斷強化農村藥品供應網路建設。“兩種方式”即：一種方式是不斷發展農村鄉（鎮）的藥品連鎖門店。農村鄉（鎮）在去年8個鄉設立藥品連鎖門店的基礎上，今年又由齊市齊泰、康盈、康吉三家總店在###發展到全縣16個鄉鎮，共建立門店29個，達到了鄉鄉有連鎖的目標。藥品價格在競爭中普遍降低，徹底打破了過去單體藥店壟斷價格的局面，農村民眾不僅吃上了放心藥，而且吃上了實惠藥。另一種方式是採取自願的原則，在村級建立藥品連鎖專櫃。目前，首批農村藥品專櫃共68個已經審批完畢，現正在檢查驗收，覆蓋率達到45%，成為村級藥品供應渠道的一種補充。為強化對衛生所藥品渠道的規範管理，我們又採取“兩種途徑”，即：一種途徑是縣內批發企業向村衛生所集中配送藥品，特別是負責對偏遠地區村屯的衛生所進行藥品配送。截止今年6月20日，全縣的148個行政村已有126個村衛生所與縣藥品批發企業簽訂了集中配送協定。另一種途徑是定點配送藥品。對那些未與縣內批發企業簽訂集中配送協定的村衛生所，我們要求其與某一合法批發企業簽訂定點購貨協定，以規範其藥品購貨渠道。到6月底，未實行藥品集中配送的22個村衛生所都與齊市萬達醫藥批發有限公司簽訂了定點購貨協定。這樣，通過上述“兩種方式”和“兩種途徑”，強化了我縣農村的藥品供應網路建設與管理，廣大農民民眾的用藥安全有了可靠保證。在省“兩網”建設31號檔案下發後，我們又以縣政府的名義下發了《###縣進一步加強農村藥品監督網路和供應網路建設工作實施方案》，這一檔案不僅及時宣傳了省政府強化農村藥品“兩網”建設的政策，而且還把我們從去年到今年上半年的“兩網”建設工作做法以檔案形式確定下來，要在今後的工作中不斷地推進和深化。
其次，藥品監督網路建設正在不斷加強。我們對去年聘請的360名食品藥品監督員、協管員和信息員以不同方式進行了走訪與溝通，一些同志發揮了較好的作用。我們查辦的案件有16條信息來自於監管員和信息員，對我們的監管工作起到了一定的幫手作用。在省局8月召開的“兩網”建設綏化現場會議後，我們於8月28日，再次以縣政府名義下發了《###縣人民政府辦公室關於建立農村食品藥品監督協管員工作站和信息員工作室的通知》，要求在各鄉（鎮）建立工作站和工作室，使藥品連同食品監管網路切實發揮作用，這項工作我們正在開展。
二、醫療器械監管在實踐中強化和創新
為強化醫療器械監管，我們一直在探索和研究監管的模式和方法，堅持幫促和整治相結合，努力建立長效監管機制。一是在醫療器械日常監管上，我們建立了“七項制度”，嚴格規範了“六個環節”。我們從抓重點環節、加強事前防範做起，提出建立了醫療器械的購進制度、質量驗收制度、首營品種質量審核制度、保管養護制度、衛生管理制度、使用銷毀制度和不良反應報告制度。同時，嚴格規範了進貨渠道、質量驗收、倉儲條件、使用和銷毀、質量跟蹤以及供貨的資質留存等六個環節。通過一年多的監管，推進了全縣醫療器械管理制度化程度，提高了醫療器械規範化管理水平。二是在重點監管工作中，我們把一次性使用無菌醫療器械的監管作為研究的重點。設計了一次性使用無菌醫療器械用後銷毀流程圖，用以規範管理。同時，我們又研究修建了一次性使用無菌醫療器械用後銷毀焚燒爐。現已修建20個，正在試驗推廣之中。三是在專項整頓中，對齒科專項整頓進行了創新監管與提高。我們提出了“五個統一”，即：建立了統一的管理模式，製作了統一式樣的器械櫃，執行了統一的管理制度，使用統一的醫療器械用後銷毀流程圖，使用統一的用後銷毀設施。在去年兩次對牙所（科）重點整頓的基礎上，我們今年又對他們的硬體設施、管理標準等進行了統一規範，為全縣牙所（科）設計了齒科專用器械櫃，並指導他們建立健全了各項制度。目前，全縣17家牙所（科）均達到了“五個統一”，通過不斷的整頓和規範，使我縣牙所（科）從業人員的素質得到明顯提高，內外環境得到了明顯改善。
三、食品安全工作在積極研究和探索
年初以來，我們確定了“紮實打基礎、超前想問題、大膽提建議、主動做協調”的工作思路，認真履行職責，以積極的態度開展食品安全工作。為此，我們一是加強溝通和協調，保證監管渠道全面暢通。工作中我們感到，要想做到綜合監督首先必須做好組織協調，並把組織協調貫穿於履行“三句話”職責當中。所以，我們積極發揮主觀能動性和辦公室在協調委員會中的“組織協調”作用，深刻解讀“三句話職責”。我們通過食品安全工作會、協調委員會例會、縣長辦公會，及時傳達上級精神，研究和部署我縣食品安全工作。工作上做到經常溝通，協調到位，每項工作都得到了各成員單位的理解、支持與配合；行文順暢、及時、準確，各部門關係融洽、密切配合，保證了工作渠道的暢通和步調一致。二是積極組織協調，切實開展綜合監督。首先，我們採取“規定動作與自選動作相結合、集中整頓與日常監管相結合、統一行動與各自為戰相結合”的三結合辦法，以推動食品安全的綜合監督工作。為深入開展食品放心工程，我們又制定了《###縣食品放心工程三年規劃（20xx——20xx）》。結合上年《食品安全專項整頓方案》，進一步開展了今年的專項整頓工作。我們通過縣食品安全協調委員會例會的方式，及時要求各成員單位按照各自的職能和行業監管特點，充分發揮各自的長處和優勢，並採取靈活機動的`方式和手段，切實開展食品安全的市場監管和整頓工作。在縣食品安全委員會的領導和組織下，召開了2次縣長辦公會和5次食品安全協調委員會例會，各職能部門集中開展了5次食品安全節日綜合檢查和大小專項整頓30餘次。據統計，各職能部門共投入檢查人員5800餘人次，出動執法車輛830餘台次，共檢查各類食品行業4200餘家次，關停黑窩點21處，沒收假冒偽劣啤酒等3500件，其它偽劣食品1.6噸，罰款6.5萬元。這些工作,對保障我縣廣大人民民眾的飲食安全起了重要作用。其次，抓基礎建設工作，不斷完善各項規章制度，逐步建立健全食品安全責任機制。年初，我們通過縣食品安全協調委員會工作會議，由縣政府分別同各職能部門簽訂責任狀，明確了各自的工作任務，嚴格實行責任追究制，做到層層落實，一級抓一級。為探索和建立食品安全保障體系，我們採用了定期報告制度，建立信息傳遞機制，健全工作目標責任制。我們下發的《關於加強食品安全信息及統計數據報表報送管理工作的通知》，採取月報制度，為做好信息溝通和反饋，及時評估食品市場狀況，推動食品放心工程工作，起到了重要作用。食品安全協調委員會辦公室定期編印工作簡報，目前已發10期，及時反映了工作動態。第三，開展了食品安全誠信體系建設試點工作。圍繞我們年初下發的《關於在全縣開展食品安全信用體系建設試點工作的實施方案》，我們確定了8個企業為誠信體系建設的試點，開展了誠信體系建設的指導和基礎檔案的建設工作。三是深入開展調研，為政府當好參謀。今年年初，我們確定專人，在食品安全易出現問題的時期、季節分別在每月、每季度做一次全縣食品市場安全狀況調研，努力以超前思維的態度，不斷增強工作的預見性和主動性。我們適時地協調組織各部門開展了應季食品安全行業檢查。針對高溫多濕季節細菌黴菌滋生迅速、食品易發霉變質、食品安全隱患極大的實際，特別是針對近幾年建築工地多、學校周邊學生訂伙點多的實際，我們組織協調各部門按行業分工，各司其職，各負其責，採取重點查和反覆查的方式，不間斷地開展監督檢查抽驗工作，確保了這一季節、時期廣大人民民眾的食品安全。現在，我們已完成了關於餐飲業及散裝食品、食品生產加工企業、食品在流通消費環節以及食品安全檢測等方面問題的綜合評估，為縣政府食品安全工作決策提供了重要依據。
四、稽查工作不斷向制度化和規範化邁進
我們根據自己確定的“全員稽查、分片監管、定點幫促”的工作思路，繼續把局執法人員分成四個稽查組並形成制度，充分開展全員稽查。局四個稽查小組按照劃分的責任區全方位開展稽查工作。下基層稽查的小組在監管時身負各股、隊的職能，這樣就避免了各股、隊分別對一個監管對象重複檢查，即節省了人力，又減少了財力浪費，還提高了稽查監管效力。我們各項監管工作的開展、各項工作任務的落實和幫促工作，主要是通過4個稽查組完成的。在各項專項整頓中，我們也是發揮了稽查組的作用。今年初，我們在重點對非法行醫無證經營藥品的行為進行整頓中，通過全員稽查和分片監管，加大了對全縣非法行醫無證經營藥品的醫療診所的清理整頓力度。通過我們稽查人員嚴格的依法行政，使我們打擊非法行醫無證經營藥品的清理整頓工作取得成功，有效地維護了我縣醫藥市場正常秩序，深得廣大合法醫療單位和廣大民眾贊同。為進一步強化全局稽查工作，我們又成立了局稽查工作領導小組，局長、副局長分別擔任組長和副組長，指揮全局稽查工作。截止十月末，全局4個稽查組共出動稽查執法人員 1568人次，出動執法車輛145台次，檢查涉藥械單位1125家次，抽取樣品45批次，已檢出不合格品種29批次，查處假劣藥品案件14起，查處無證經營案件6起，查處其他藥品違法管理案件 96起，共收繳罰沒款6萬元。此外，我們還幫助外市、縣協查案件2次，主動為市稽查支隊及外市、縣提供3次稽查信息，積極推進了案件聯動協查工作，有效打擊了跨市、縣違法行為。通過幾年來的藥品執法監督管理工作，我們可以讓###縣的廣大人民民眾吃上安全藥、放心藥了。
五、其他日常監管工作也在不斷加強
一是加強了特殊藥品的制度化、規範化管理。年初以來，我們與全縣4家麻醉品、一類精神使用單位和一家二類精神批發單位簽訂了《特殊藥品銷售、使用責任狀》，並根據監管需要建立了特藥管理、使用、銷售的“三統一”、“三不準”工作制度，嚴格把住“三關”，即進貨數量關、臨床使用關和用後銷毀關。特別是對空瓶銷毀這一環節加強了管理，做到確定時間、清點清楚、專人監管銷毀，不出現任何漏洞。截止10月末，抽查走訪患者45人，檢查處方5次，監督銷毀空瓶50次。。二是藥品不良反應監測工作逐步得到強化。根據省、市局檔案精神，我們下發了《深入開展全縣藥品不良反應報告和監測工作的通知》，制定了《藥品不良反應工作方案》，並認真監督實施。目前，全縣鄉級以上醫療機構和藥品經營企業都建立了藥品不良反應監測專門機構，建立了相應的管理制度，指定了專（兼）職人員負責本單位的藥品不良反應執行和監測工作。我們印製了藥品不良反應典型病例進行宣傳，收到了良好的效果。截止目前，我局共收到10例不良反應報告，現均已報到省局不良反應監測中心。三是企業的認證前後監督、指導與醫療單位的合格藥房建設工作也在不斷得到加強。企業的gmp、gsp認證後的跟蹤檢查堅持長抓不懈。鄉鎮藥品零售企業gsp認證工作得到了切實的指導和幫助，並全部通過認證的現場檢查。在對全縣醫療機構的幫促工作中，我們在普遍監管的基礎上，繼續開展了全縣醫療機構的合格藥房建設工作。通過在監管中規範和指導，全縣已有57家村衛生所通過合格藥房驗收標準。同時，我們又重點規範了縣城內的4家醫療單位，使其基本達到了合格藥房建設標準，並已通過了我們的現場檢查，準備接受市局的評審、驗收。
六、“雙評”工作正穩步開展
今年的“雙評”工作，我們按照市局和縣委的安排和部署，首先確立了保持上年位次的工作目標，強化了一把手負總責的工作責任機制，突出以各項監管工作成果反映“雙評”工作，以確保“雙評”位次。現已通過縣紀檢委的兩次現場檢查驗收，均為滿分。一是強化責任意識。主要是要人人盡心盡力、盡職盡責，我們通過各種會議要求個人執法形象和個人綜合形象一定同藥監局的整體形象緊密結合起來，對藥監局高度負責。我們把局的各項執法監督工作任務與“雙評”密切結合，工作任務層層分解，局與各股、室、隊簽訂“雙評”工作責任狀，使每名幹部職工都有明確的職責，有緊迫感，通過履行工作職責，把自己自覺置身於“雙評”活動之中。二是聘請行風監督員，加大工作力度。我們分別聘請了部分縣人大代表、政協委員、離退休老幹部和企業代表等各界人士79名，分別召開座談會，向他們匯報和介紹我們各時期開展工作的情況，使他們深入了解我們的工作職責；請他們為我們提意見和建議，幫助我們開展工作，壯大我們的力量，宣傳我們的工作，推進我們“雙評”工作的開展。三是擴大宣傳。我們高度重視通過我們的執法行為和各項活動展示我們自己，充分利用電視、簡報等各種途徑宣傳我們的工作和形象。今年又特別設立了《中共###縣食品藥品監督管理局黨組糾正行業不正之風工作情況反映》，及時有針對性地宣傳我們開展的“雙評”工作情況。
七、積極為地方經濟建設服務
我們積極回響地方黨委、政府的各項工作號召，更好地樹立我們局服從和服務於地方經濟的良好形象。在今年的包村助鄉、扶貧助耕、社區共建、勞轉培訓、捐資助學等方面，我們共捐款、捐物累計達4800元。在保持共產黨員先進性教育活動中，我們又出資5000餘元購買沙石，組織全體幹部職工為社區居民整修了一條街路。5月份，我們到社區開展的回收“家庭小藥箱”活動，受到很多民眾的讚揚。在縣委提出三年翻番戰略決策之後，我們立即召開黨組會議，研究制定了《###縣食品藥品監督管理局關於充分發揮部門職能作用 推進縣委三年翻番戰略目標實現的決定》，我們決定要敞開視窗，全力服從和服務於招商，為招商引資提供優質服務。凡由縣委、縣政府決定引進的一切醫藥企業，我們都積極發揮部門的職能作用，不講代價、積極協調，按時限為企業辦理各項手續。積極幫促現有醫藥企業健康發展、做大做強，不斷培植和擴大縣內新財源。積極鼓勵全局工作人員招商，實行招商目標管理和招商工作責任制。截止10月末，我們已完成縣裡招商引資任務100萬元，完成市局招商引資任務60萬元，超額完成10萬元。同時，積極支持農村信貸發展，為工農業生產貢獻力量。一方面引導和組織藥品生產、經營企業將流動資金集中存入縣信用聯社和鄉鎮信用社，每年要存款100萬元；另一方面組織單位20名職工全部到信用聯社存款，每人每年按照梯次分別存款5000元、10000元、20000元、30000元，四年累計存款達到130萬元以上。縣委和信用聯社為我們的這一舉措給予了充分的認可，認為這是促進信用社加快發展的助推力、驅動力，是實現農信雙贏、推進縣委三年翻番戰略實現的有力舉措。是為###縣信用聯社做了一件大好事，為全縣人民做了一件大好事，更為縣委提出的三年翻番戰略的實現做了一件大快人心的好事、實事。
八、機關建設工作不斷得到規範，隊伍建設逐步在加強
我們根據年初確定的工作任務，認真落實工作責任，經常開展思想政治工作，不斷建立健全制度約束機制，努力建設一支素質高、作風正、工作實的執法幹部隊伍。
----為保證工作任務得到根本落實，我們把各項工作細化分解，層層簽訂了《重點工作任務和目標責任狀》、《行政執法責任狀》、《落實黨風廉政建設責任制責任狀》、《“端正政風行風，最佳化發展環境”最佳最差單位評議活動責任狀》和《“改善經濟發展環境、優質服務”責任狀》。
------為快捷、優質、高效地完成各項工作任務，我們進一步完善了局機關考勤制度、稽查辦案制度、文明辦公等7項機關制度，新制定了監督管理日常工作記事制度和執法人員工作制度。從而使機關各項工作制度更加嚴謹，機關管理不斷走向規範化。
------全局執法人員始終堅持了嚴格執法、公正執法、文明執法；嚴格執行了“八不準”執法準則，我們在監管對象和社會上樹立了良好的執法形象，我們的執法監督隊伍做到了讓###人民放心。
------我們還經常開展思想政治工作，達到了全局開展各項工作人心齊、作風正，即有統一意志，又有個人心情舒暢的目的，並始終保持了工作密切配合、互相關心、戰鬥力強的良好局面。局幹部隊伍在工作中也都起到了模範帶頭作用和表率作用。
------機關檔案、各股隊檔案建設也不斷得到充實、完善和提高。我們在去年製作了全局執法監管工作的專題片後，今年又製作了醫療器械監管專題片，為局的基礎檔案建設和文明單位建設增添了新內容。文明單位創建工作已通過市級文明單位現場驗收。
20xx年，我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，積極探索，紮實工作，取得了一些成績，但仍然存在一些不足。如幹部職工的政治素質和業務素質還需要進一步加強，研究新方法、創新工作思路水平還有待於進一步提高等。因此，我們將在今後的工作中，繼續抓好隊伍建設，真抓實幹，狠抓落實，努力完成市局和縣委、縣政府的各項工作任務，確保廣大人民民眾吃上、用上安全、放心、實惠的藥品和醫療器械，促進地方飲食、醫藥經濟的健康發展。
下步工作打算：
一、在農村藥品“兩網”建設方面，一是嚴格規範農村藥品集中配送，我們還將引導各鄉鎮的連鎖門店在其總店指導下，向村、屯配送藥品。把藥品渠道供應要抓實、抓靠、抓到位，使其名副其實。二是嚴格規範、監管藥品連鎖門店的經營管理行為和標準，嚴格監管和規範村藥品專櫃的標準。三是把食品藥品監管網路工作站、工作室落到實處，使其切實發揮作用。
二、繼續鞏固和提高醫療器械監管工作成果和水平。一方面加強日常監管，確保市場醫療器械的質量；另一方面在探索和監管中推進醫療器械監管工作，一次性使用無菌醫療器械用後銷毀模式要在示範中推廣；齒科規範化管理要形成制度化，並在鞏固成果中不斷提高。
三、在食品安全工作上，一是要繼續開展調查研究和市場綜合評估，及時為縣政府抓好食品安全工作提供可參考的意見和建議，切實當好參謀和助手。二是進一步加強食品行業誠信體系試點建設工作，認真督促各職能部門抓好各行業試點單位誠信體系建設，使其建立健全誠信體系檔案，全面開展工作。三是進一步發揮好食品安全協調委員會辦公室的作用，全面提高各項工作質量，不斷總結工作經驗教訓。堅持信息通暢、反映及時、協調到位、超前思考的工作局面。
四、“雙評”工作主要抓好總結和採取各種方式宣傳，最終向既定的目標衝刺。
五、在機關建設上，一是抓制度執行情況的考察，嚴格執行黨風廉政建設工作制度，確保無損害藥監形象的事情發生。二是堅持嚴格執法、公正執法、文明執法，確保執法不出問題，牢固樹立良好的執法形象。