XX年年，我局在市委、市政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以落實黨風廉政建設責任制為龍頭，認真貫徹市紀委二次全會精神，狠抓以廉潔從審為重點的反腐倡廉工作，強化審計人員作風建設，引深貫徹《實施綱要》，有效地促進了審計工作的健康發展。現將主要工作情況報告如下：
一、 主要工作
（一）狠抓了機關作風建設。胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話發表後，我局迅速組織專題學習，用實際行動落實省委提出的“作風建設年、狠抓落實年”活動，特別是結合市委、市政府開展的作風紀律整頓工作，狠抓了本局機關作風紀律整頓，刪除了電腦遊戲軟體，實行了上班簽到制度，制定了工作紀律等，保證了機關的優良工作秩序；還以強化服務意識、倡導文明審計為重點，樹立了審計人員的良好形象。還認真傳達學習了全省審計機關關於開展創建文明和諧機關活動的精神等，並制定了《實施方案》，用創建文明和諧機關活動促進廉政建設。
（二）進一步強化了廉潔從審工作。局黨組認真學習貫徹市紀委二次全會精神，要求班子成員帶頭學習、遵守、貫徹、維護黨章，嚴格執行“四大紀律、八項要求”，嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定。同時，認真抓好以下幾項工作：
一是抓好科級幹部述職述廉工作。認真組織了XX年科級幹部述職述廉工作（XX年年述職述廉工作正在準備中），強化了廉政責任意識，提高遵守廉政規定的自覺性、責任性，有效促進了廉潔從審工作。
二是開展“家庭助廉”活動。為了充分發揮家庭在廉潔從審中的特殊作用，黨組在2月5日，召開全體幹部職工及家屬參加的家庭助廉動員會上，宣讀了“家庭助廉”倡議書，要求審計人員家庭樹立起“家庭助廉”的意識，弘揚“廉榮腐恥”的社會風尚，以德治家，以儉持家，以廉促家，積極爭做遵紀守法、廉潔奉公的“廉潔家庭”。
三是實施了廉政談話制度。對去年競爭上崗的五名科長進行了廉政談話，使他們始終牢記廉政、依法是審計機關的生命線。堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀，勤政廉潔，為審計事業多做貢獻。
四是開展自查自糾，貫徹《若干規定》。我局於6月19日召開全體人員大會，傳達貫徹《中共中央嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及中央紀委、省紀委有關會議精神，並組織對《規定》的具體內容進行了認真的專題學習，統一思想，提高認識。局黨組要求：一是思想上高度重視；二是要以此為戒，自覺遵守；三是在審計中注意發現與禁令有關的線索問題，及時移送有關部門。為了認真貫徹落實《規定》，市審計局成立了落實《規定》領導組，制定了貫徹落實方案，結合審計工作實際，分學習動員、對照檢查、自覺糾正三階段開展自查自糾，並印發了貫徹實施《若干規定》自查表，經過認真的自查，沒有發現違反《規定》的問題，並將自查情況上報了市紀委。
五是繼續抓好治理商業賄賂工作。局黨組始終把治理商業賄賂和自查自糾不正當交易行為，作為確保廉潔從審的經常性工作來抓。堅持內抓自查自糾，重點檢查在機關辦公設施和物資採購等方面，是否公開透明，按規定運作。外抓治理配合，要求把治理商業賄賂納入審計工作任務之中，以推動治理工作深入發展。
（三）進一步強化了行政效能監察工作。為了切實推進效能建設工作，我局成立了行政效能監察工作領導組、行政效能監察投訴中心，由紀檢組長專門分管行政效能監察投訴工作。特別是加強了制度建設，至目前已制定完善十餘個制度，主要包括：《崗位責任制》、《年度工作目標責任制考評辦法》、《首問責任制》、《審計執法責任制》、《審計執法過錯與錯案責任追究制度》、《部門首長問責制》、《服務承諾制》、《公務員績效考核制度》、《限時辦結制暫行辦法》、《政務公開實施辦法》。除此，還制定實施了《開展行政效能監察工作的實施方案》、《行政效能監察責任追究暫行辦法》、《關於行政效能監察考核辦法》等，尤其是為了規範辦理效能投訴問題，設定了投訴電話、意見箱，以及印製了“審計效能投訴登記卡”、“審計效能投訴閱辦卡”、“審計效能責任追究通知書”、“審計效能監察過錯責任認定卡”等，從而使行政效能監察、落實效能投訴工作等，形成了一套制度體系，規範了落實投訴工作的操作程式和操作辦法，為推進效能建設奠定了基礎。
同時，不斷加大日常監察力度，力求效能建設見到實效。我局對效能監察做法主要是兩種方式，一是與審計工作各項日常檢查結合起來進行，發現問題及時督促整改。黨組要求紀檢監察始終把效能監察抓在手上，融入日常廉政檢查之中。紀檢組印製了《執紀效能現場檢查登記卡》，發現問題，當場登記，並簽字認可，從而保證了檢查的嚴肅性。二是實行審計項目進度專項監察。為保證審計項目按計畫要求進行，從11月起，局長辦公會議決定，實行《審計項目推進周考核》的辦法，就是以審計項目為單位，以審計組為主體，逐周考核審計項目進度，直到關注每個審計人員的工作狀態。對此，紀檢監察給予積極的配合。通過現場檢查和項目推進周考核，起到了促進完成任務和強化效能意識的雙重作用。