22．勞動者有權獲得職業健康檢查、______、______等職業病防治服務。 答：職業病診療 康復
23．勞動者有權了解___產生或者可能產生的職業病危害因素、____和應當採取的職業病防護措施。
答：工作場所 危害後果
24．勞動者有權要求用人單位提供______防治職業病要求的職業病防護設施和個人使用的職業病______，改善工作條件。 答：符合 防護用品
25．勞動者有權對用人單位違反職業病防治法律、法規以及危及生命健康的行為提出______、檢舉和______。 答：批評 控告
26．工會組織對用人單位______職業病防治法律、法規，侵犯勞動者______權益的行為，有權要求糾正。
答：違反 合法
27．工會組織對用人單位產生______職業病危害時，有權要求採取防護措施，或者向政府有關部門建議採取______措施； 答：嚴重 強制性
28．發生職業病危害事故時，工會組織有權______事故調查處理；發現危及勞動者生命健康的情形時，有權向用人單位建議組織勞動者______危險現場，用人單位應當立即作出處理。
答：參與 撤離
29．用人單位應當及時安排對______職業病病人進行診斷；在疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，______或者終止與其訂立的勞動契約。 答：疑似 不得解除
30．疑似職業病病人在診斷、______期間的費用，由用人單位______。 答：醫學觀察 承擔
31．職業病病人的______、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業病病人的______，按照國家有關工傷社會保險的規定執行。 答：診療 社會保障
34．對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應當設定______，配置現場______、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。
答：報警裝置 急救用品
35．用人單位和醫療衛生機構______職業病病人或者疑似職業病病人時，應當______向所在地衛生行政部門報告。 答：發現 及時
37．用人單位為勞動者個人提供的職業病防護用品必須_____防治職業病的要求；不符合要求的，不得_____。 答：符合 使用
40．職工因工傷亡事故、職業病危害事故和其他______的調查處理，必須有工會參加，否則該調查處理______。工會應當提出明確的處理意見，並有權要求追究直接負責的主管人員和有關責任人員的責任。
答：嚴重危害職工健康問題 無效
42．工會發現企業的______不符合國家要求的，有權提出意見，企業和主管部門應當認真處理。
答：勞動條件和安全衛生設施
46．企業和事業單位應當建立廠（事）務公開民主監督制度。廠（事）務公開的範圍依照國家有關規定。具體內容由______通過。
答：職工大會或者職工代表大會審議
47．工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，出現危及職工生命安全的情況時，應當向企業或者現場指揮人員提出______的建議，企業必須及時處理。
答：組織職工撤離危險現場
58．任何單位不得以結婚、______ 、產假、哺乳等為由辭退女職工或單方面解除勞動契約。答：懷孕
五、問答題:
1. 什麼叫職業病？
答：指企業、事業單位和個體經濟組織（以下統稱用人單位）的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。
2. 個人防護用品有那些種類？
答：防塵口罩、防毒口罩、防毒面罩、手套、圍裙、防護服、防護眼鏡、耳塞、耳罩等
3. 我國勞動衛生規程主要有哪幾個方面的內容？
答：我國勞動衛生規程主要有六方面的內容：（1）防止粉塵危害；（2）防止有毒物質的危害；（3）防止噪音等物理因素危害；（4）個人防護用品的供應；（5）勞動衛生的管理；（6）勞動衛生方面的國家技術法規。
4. 安康杯”競賽中開展“十個一”活動的內容是什麼？
答：即讀一本安全生產的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一點安全生產體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產培訓，憶一次事故教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。