為貫徹落實《政協**委員會關於進一步發揮界別作用的意見》精神，充分發揮界別組在履行政協職能中的作用，通過評選先進界別組，進一步調動界別組工作的積極性和創造性，提高界別組活動水平，特制定本辦法。
一、評選原則
先進界別組評選遵循活動數量與質量相結合、自評自報和統一審定相結合、平時檢查和年度考核相結合、測評推薦和量化考核相結合的原則。
二、評選內容
1、組織活動情況。各界別組開展活動要圍繞履行政協職能，注意體現界別特色，發揮界別優勢，做到主題明確、形式活潑、內容豐富、效果明顯；年度有計畫，活動有記錄（台帳）。每界別組全年開展活動不少於2次，每次活動委員平均參加率在70%以上。
2、提出提案情況。各界別組要結合活動內容組織和引導委員撰寫提案，每年至少以界別組名義提出一件集體提案。集體提案力求集中界別集體智慧、反映界別共性要求、展現界別建言的水平，爭取被列為市委、市政府、市政協領導及市政協專委會督辦的重要提案或被評為市政協優秀提案。
3、反映社情民意情況。
各界別組要深入了解和收集社情民意，積極撰寫信息，每年至少以界別組名義提出一條社情民意信息。反映的社情民意信息力求有界別特色，能表達各界別願望和利益訴求，能夠被市政協和上級政協信息刊物採用。
4、開展調研視察情況。各界別組應積極開展調研視察活動，每年至少以界別組名義提出一份調研視察等活動中形成的意見和建議，供黨政部門決策參考。調研材料力求作為調研報告或市政協建議案報送市委、市政府。
5、提供會議發言材料情況。每年要以界別組名義在市政協全體會議、常委會議、主席會議或其他重要活動上作一次會議發言（包括書面發言）。
6、界別組要提高提出意見建議的質量，使報送意見建議得到黨政領導批示或被有關部門採納，對推動經濟社會發展產生一定影響或具有一定參考價值。
三、評選標準
評選採用量化考核計分的方法，每個年度考核總分由基本分、測評推薦分、附加分組成。按照兩個年度總分的高低依次排列，確定先進等次推薦名單。
1、基本分為80分，其中，組織活動20分、提出提案15分、反映社情民意信息15分、撰寫調研報告15分、提供會議發言材料15分。完成基本要求得滿分，未完成基本要求的減除相應分數。
2、測評推薦分為20分，實際測評分=20分×推薦先進票數÷參加會議人員有效票數。
3、附加分主要是完成基本要求以外的活動情況和提出高質量意見建議所增加的分數。
四、評選實施
1、組織領導。在分管委員工作的副主席、秘書長領導下，市政協委員工作委員會負責組織實施。
2、評選時間。先進界別組的評選每屆政協進行兩次，分別在每屆政協任期的第二、第四年四季度進行。
3、評選數量。先進界別組評選比例原則上為界別小組（界別聯組）總數的30%左右。
4、評選程式。
（1）申報。界別組進行工作總結，填寫“先進界別組申報表”和相關資料報送**委員會辦公室。
（2）測評。召開測評推薦會，在各界別組組長交流開展履職活動情況基礎上，由分管委員工作的副主席、秘書長、分工聯繫的副秘書長、各專門委員會主任、各界別組組長代表投票測評推薦。