黨總支辦公室工作計畫範文 篇1
繼續以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，按照上級黨委精神，與時俱進，開拓創新紮實推進幼稚園黨的思想建設，組織建設和作風建設，立足“四個創新”，深化幼稚園黨建工作，為全面實施素質教育提供思想和組織保證。
一、創新領導工作機制，加強黨的思想建設
1.積極開展中心學習小組的活動。做到黨員帶頭學習好、領會好、掌握好馬列主義、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、xx大精神，自覺貫徹黨的路線、方針、政策。
2.深入學開展以“八個為榮、八個為恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育活動。
3.認真組織學習，紮實推動學習活動的開展。認真制定學習計畫，並按計畫組織黨員學習，在學習內容上，包括黨的基本理論、專業知識和業務技能、現代幼兒教育知識；在學習方式上，包括個人自學、集體學習、崗位培訓、繼續教育等；；在學習方法上，通過講座輔導、觀看錄相、學習測試、知識競賽、交流心得做學習筆記等形式抓好學習教育活動，每人撰寫2篇學習體會。同時，在學習中，切實把經常性的學習教育活動與當前中心工作、教學工作有機地結合起來。
4.加強和改進黨員教育培訓工作。我們將學習貫徹xx大精神與黨員培訓工作有機結合起來，採用專題輔導的形式對黨員、入黨積極分子、青年教師進行培訓。通過培訓進一步領會xx大精神的內涵，提高黨員的理論水平，並將學習與實際工作結合起來指導實際工作，增強廣大黨員的責任感和使命感。
5.以開展讀書活動為載體引導教師向專業化發展。要求黨、團員在學習活動中積極帶頭，配合行政舉辦一次讀書對話活動。
6.聯合工會、團支部，通過廣泛開展座談會、重溫入黨誓詞、參觀革命紀念觀等形式多樣的教育活動，謳歌黨的豐功偉績，增強黨員的理想信念。
二、創新組織工作機制，加強黨的組織建設
1.以創建“黨建工作先進單位”為載體，緊緊圍繞XX鎮黨委和教育局黨委的工作中心任務深入開展創建活動。
2.堅持“三會一課”制度，加強管理，抓好落實，確保學習時間、資料，效果到位，改進形式，提高效率。
3.落實黨建工作目標責任制。繼續做好新黨章的學習工作，對新黨章進行認真解讀，把握精髓，用新《黨章》和《條例》規範黨組織和全體黨員的行為。
4.認真做好黨員的發展工作，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，嚴格履行發展工作程式，認真按照《關於進一步規範發展黨員工作程式的通知》要求，嚴格履行發展工作程式，認真實行發展黨員公示，預審等制度，把好黨員“入口關”，提高黨員發展工作質量。並加大在優秀青年和業務骨幹中發展黨員工作的力度。並為黨、團員和要求進步的教工上黨課。
5.繼續做好一年一度的民主評議黨員工作，採用個人自查——集體互評——評議三結合的方法，使每位黨員能夠及時發現自己存在的問題，並加以解決，更好地發揮先鋒模範作用，保證黨組織的先進性。
6.認真組織開展黨日活動。通過開展黨員崗位制、黨員義務服務、主題活動、參觀考察等形式活動，豐富黨建活動內容，增強黨組織的凝聚力。從本學期開始，特聘宋瑤老師為聯絡員，組織開展各項黨員活動，每月20日為黨員學習日。
三、創新服務發展能力，加強黨的作風建設
1.切實加強師德建設。通過開展“教育興衰，我有責任”活動，以“創優良作風、樹師德風範”為主題，規範教師行為，繼續開展評選“幼兒最喜歡的保教人員”活動，塑造幼兒心目中的好教師形象。樹幼教行業新風。
2.繼續深入貫徹《公民道德建設實施綱要》的系列學習活動，激發教工人人爭做“愛國守法、明禮誠信、團結友愛、勤儉自強、敬業奉獻”的好公民。
3.牢固樹立全心全意為人民服務的旨意，多傾聽教工呼聲，為民眾辦實事、辦好事，解決處理好教職工在學習、生活中遇到的各種困難，繼續開展“送溫暖、獻愛心”，“結對子、一幫一”活動。
4.開展“區、崗、人、題”活動。即：“區”每個黨員明確自己的責任區；“崗”每個黨員要把自己的崗位創立成模範崗；“人”每個黨員明確教師的聯繫人；“題”每個黨員在教育、教學中有自己的研究課題。
5.領導幹部要成為新課改的領路人。領導班子成員要以真抓實幹、求真務實精神去研究學科專題，指導教學工作。每位領導要負責一個課題的研究指導工作。
6.幹部成為教育教學的帶頭兵。幼稚園中層以上同志要積極帶頭學習鑽研幼兒教育理論，並與實踐相結合，成為骨幹教師。
7.開展黨員亮點活動。以“一位黨員一面旗幟”為目標，每位黨員通過民主評議和評先活動，找出自己的亮點，相互學習，相互促進。
8.執行黨員幹部管理責任追究制。繼續做好行風建設工作。實施“五個一”工程，即：抓住一個“學習教育”重點；開展一個“師德教育”活動；搞好一次“珍愛崗位”座談會；收看一組“師德啟示錄”；開展一次“愛心教育”交流會。
9.執行黨員幹部管理責任追究制。繼續做好黨風廉政建設工作。
（1）深入紮實地開展黨風黨紀與宣傳與教育工作。通過組織黨員學習《條規》、觀看警鐘案例等多種形式，提高宣傳教育的效果，使黨員嚴以律己，防微杜漸，廉潔自律。
（2）通過演講會、報告會等形式，繼續加大力度做好作風建設工作，以“雙增”活動為契機，加強師德師風建設，開展服務活動，要求黨員帶頭給家長、給幼兒一個良好的服務。
（3）完善園務公開，民主管理制度，及時公開教職工、家長所關注的熱點問題，增強管理的透明度。
四、創新文明、安全、群團工作，促進幼稚園全面發展
1.定期研究群團工作，積極為工會、團工作創造條件，解決他們的實際困難、支持他們開展各種生動活潑，積極向上的活動。
2.工會要協助抓好教工的理論學習，發揮教代會參議改的作用，推進建設，增強維護職能，努力為教職工說話辦事，豐富教工的業餘生活。
3.團支部加強自身建設，組織團員青年開展適合青年特點的活動，激勵他們追求上進，充分發揮他們青春活力，為幼稚園的工作多貢獻。
4.進一步加強學校精神文明建設，加強教師隊伍建設，結合創建文明校園活動，建立更加文明、更加健美、更加優雅的育人環境。通過開展每月一個主題教育活動，廣泛開展愛國主義、社會主義、團隊精神教育。
5.積極參與社區共建活動，保持優良、有序、安定的校園環境。
6.開展”平安校園”的活動，加強學校的安全工作，建立各種安全職責，並認真加以實施，確保幼稚園的安全。
黨總支辦公室工作計畫範文 篇2
一、強化黨員隊伍思想建設
1、加強學習教育，提升黨員隊伍整體素質
深入學習以下幾方面內容：黨的xx大會議精神及黨章，中央、省、市、區各級兩會會議精神，黨風廉政建設制度，法律、法規以及綜管辦規章制度等。
黨員全年參加教育培訓時間不少於24學時，支委會成員不少於40學時，全年集中學習不少於12次。
完善支部黨課制度。支部每季度組織一次黨課學習，邀請黨的理論知識和黨建方面的專家，全面提升黨員隊伍理論水平。
2、強化聯繫機制，提升黨員隊伍向心力
繼續實行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實、與人為善、實效的原則，黨員領導幹部全年與支部全體黨員談心不少於兩次。
實施黨員思想匯報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次，詳細匯報個人的學習、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進行兩次思想狀況分析，了解黨員的真實想法，把握黨員的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性。
3、積極開展機關文化建設，營造積極向上的工作氛圍
積極組織開展各項機關文體活動，調動全員參與積極性，打造良好的辦公環境，培養健康的情趣愛好，營造積極向上的工作氛圍。積極參與區直機關黨工委組織的各項活動。
二、強化黨支部組織建設
1、加強黨員隊伍建設。建設一支高質量的黨員隊伍。實施黨員帶隊員、黨員聯繫隊員制度，以黨員隊伍素質的提高來帶動綜管辦全體工作人員整體素質的提高，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用。
2、加強黨員發展工作和入黨積極分子培養工作。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重點突出，措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發展工作，分析入黨積極分子隊伍的狀況，有針對性地做好培養工作。發展新黨員做到材料手續齊全，符合發展程式，並實行票決制、公示制。
3、認真做好民主評議和民主生活會工作。嚴格按照組織部相關檔案，開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題，支部及時提出整改措施，修改年度工作目標。安排一次民主生活會，在確定好會議主題後，積極開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，提高思想認識，明確努力方向。
4、嚴格會議制度，推行黨務公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作，部署下月工作。對按照規定應予公開的黨務工作內容，全部於公告欄進行公示，如入黨積極分子的確定，黨費繳納情況等。
三、強化工作作風和黨風廉政建設
1、接受民眾監督。認真做好民眾來信來訪工作，堅持投訴監督制度，強化信訪接待責任制，妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風監督員”制度，督促執法工作文明高效。積極應對社會輿論監督，加強輿論信息反饋工作。
2、繼續加大進村入企、扶貧濟困等活動力度。繼續開展進村入企辦實事活動，破難題，促發展。全面實施“慈善一日捐”活動，繼續對古林鎮禮嘉橋村結對困難學生進行捐助，幫助其完成學業。
3、狠抓黨風廉政建設。出台一份黨風廉政建設責任制檔案，明確領導職責，細化工作分工。認真貫徹執行《黨風廉政建設責任制的規定》，遵守黨風廉政建設行為規範，執行個人重大事項報告制度。20xx繼續抓廉政教育，注重實效;抓廉政管理，注重執行;抓廉政制度，注重落實。
四、指導工會、共青團發揮作用
1、加強對工會工作的領導。黨支部專題研究工會工作，支持工會圍繞我辦中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作，使工會成為我辦和職工聯繫的橋樑和紐帶。同時，充分發揮職代會的民主管理、民主監督作用。
2、加強對共青團工作的領導。黨支部要研究共青團工作，研究共青團思想政治建設和組織建設的重要問題，支持共青團圍繞黨組織和我辦中心工作，自主負責地開展活動。要支持和參加共青團組織的重大活動，關心團幹部的成長與培養。充分發揮共青團團結教育青年的作用和黨的助手作用。
黨總支辦公室工作計畫範文 篇3
靈秀社區在市委、市政府和鹿城鎮黨委、政府的關心、支持、幫助和領導下。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實際科學發展觀，按照黨的十七次代表大會、xx屆五中、六中全會、xx屆中央紀委三次全會和省、州、黨的代表大會精神。社區以開展創先爭優和學習楊善洲精神活動為主題，深入開展“創先爭優”及“四群”教育工作，不斷完善社會管理創新，圍繞抓黨建強基礎、保穩定、促發展的工作思路。
為構建社區黨建新格局，進一步提高社區黨總支的戰鬥力、凝聚力，發展社區經濟、民政、綜治維穩、計生、文教、衛生、工青婦等各項工作，以熱情、快捷、高效服務好轄區單位和居民。參與城市管理，維護社會穩定，充分發揮社區黨組織戰鬥堡壘作用和黨黨先鋒模範作用，堅持黨的宗旨，結合實際，制定本工作目標。
一、加強黨總支組織建設、強化一室多用
規範社區活動場所和便民服務大廳建設，把活動場所建成辦公議事、黨員活動、教育培訓、便民服務、文體娛樂“五項功能”認真組織抓好黨員幹部的學習、教育、培訓工作，每周不少以一天。推進黨員幹部遠程教育建設，每周組織社區幹部至少觀看一次，提高遠程教育的學習、套用效果。完善社區黨總支“三有一化”、工青婦、民兵、調解組織建設，建立健全各項組織制度，打造一支高素質的學習型、服務型隊伍。
二、工作機制健全完善。
不斷完善黨建責任、經費保障、陣地建設、組織覆蓋、隊伍培育、關愛幫扶、作用發揮、黨內民主、示範引領等9項黨建長效機制，構建有錢辦事、有人管事、照章理事、制度管人的體系，形成社區黨建齊抓共管、共駐共建格局，激發創先爭優、四群工作的活力。
三、建全完善黨建責任機制
強化職能，不斷健全完善黨建工作領導小組及其他工作職能職責，認真落實“書記抓、抓書記”和分管領導具體負責的工作要求，強化工作統籌，有效的整合資源，形成齊抓共管的工作格局。
四、加強黨員幹部隊伍建設
深入開展學習型黨總支建設，全面開展創先爭優和四群(民眾觀點、民眾路線、民眾利益、民眾工作)教育活動，使黨員幹部在實際工作中亮身份，樹形象。深入民眾，直接聯繫民眾，幫助民眾解決實際問題。堅持、民主生活會、民主評議黨員量化考評制度，不斷完善黨員、流動黨員管理、監督和考評，嚴格黨內組織生活，加強黨員日常教育管理。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發展”的方針，認真執行發展黨員“三雙制”、“三培養”、“共青團推優”等制度，發展高素質黨員，不斷壯大黨員隊伍。認真組織開展“五個好”爭創活動，做到“領導班子好、
黨員幹部隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好。”以保持黨同人民民眾的血肉聯繫為核心，以服務民眾為重點，構建社區黨建新格局。
五、抓好社區幹部作風建設
抓好社區幹部作風建設。堅持求真務實，端正工作作風;堅持民主集中制原則，端正領導作風;發揚艱苦奮鬥的精神，端正生活作風;認真做好“四議兩公開“工作。研究加強和改進作風建設的具體措施，認真做好社會管理創新工作。社區黨總支在認真抓好黨風廉政建設責任制工作的同時，還著重抓好領導班子成員的廉潔自律工作。
1、從教育入手，利用開展“共建幸福家園，黨員在行動，警示教育”社區幹部紀律作風整頓公開承諾等專題活動，進行理論學習。著力解決黨員幹部在黨性、作風、能力等方面存在的突出問題，不斷增強黨員隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力，提高幹部的政策理論水平和遵紀守法能力，規範幹部的從政行為。
2、認真開展交心談心，開展批評和自我批評，班子成員互相監督，互相剖析和自我剖析，及時發現存在的問題並提出解決問題的辦法，接受民眾的監督。
3、嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。督促領導幹部嚴格遵守《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，嚴肅查處領導幹部利用職權和職務上的影響為本人或特定關係人謀取不正當利益等問題。認真落實黨員領導幹部報告個人有關事項制度，
把低保、惠農、政策落實等情況列入報告內容，並加強審核監督，防止瞞報、漏報、謊報和流於形式。
六、進一步增強服務意識，樹立服務形象
1、認真開展黨員“六個一”活動，堅持常抓不懈，要認真組織黨員服務活動，爭取使有活動能力的黨員95%都參加到活動中來。
2、充分發揮黨員先鋒模範作用，在志願者行動扶貧幫困等方面做出積極的努力，實實在在地為社區居民辦好事、辦實事、解決實際問題。
總之，在任期內社區黨建將面臨著更重的任務和更嚴峻的挑戰。社區黨總支會認真規劃，安排布置好各個年度的工作。爭取在抓好管理、服務居民、維護穩定，積極完成上級部門任務安排、布置的各項工作。努力發揮社區黨員幹部各自的特點和優勢，爭取在任期內打造一個有能力、有動力、有業績、有貢獻的社區黨總支。