古人說過，不想做將軍的兵不是好兵。身為一個文員，職位雖小，但是工作矜矜業業。為了能使以後的工作達到質量更好，效率更高，同時進一步提高個人的能力，我對辦公室文秘這個工作崗位談一下自己的粗淺認識和工作計畫，請領導批評指正。
一、個人基本情況
我個性比較開朗，辦事認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論在任何時候、做任何事，我都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。來到這裡的第一天，我的上司張主任就給我上了很重要的一課，她說人一定要在社會中找到自己的位置，這樣人生才有價值。我一定牢記這句話，在xx集團實現自己的人生夢想。
辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。
二、對工作崗位的認識
首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個集團的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，因此文秘工作一定要做到以下幾點：
1、服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排。
2、領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。
3、執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力。
但是服從並不是被動，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
其次，辦公室文秘工作相當於集團的小管家，辦公室日常的物品採購、發放;各子公司常用物品的登記、備案等都由辦公室完成，因此辦公室文秘一定要有足夠的耐心並熱愛本職工作。
三、對未來工作的計畫
1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點：
(1)協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作，並把原來沒有具體整理的檔案按類別整理好放入貼好標籤的資料夾內。
(2)做好了各類信件的收發工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理、出入庫、各類帳務的報銷工作。
(4)協助辦公室主任做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記，嚴格執行集團公章管理規定，不濫用公章。
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發，做到不浪費，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設備的維護和保養工作，
(7)協助辦公室主任做好節假日的排班、值班等工作，確保節假期間集團的安全保衛工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細緻工作，乾標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。
2、在行政工作中，我將做到以下幾點：
(1)做好領導服務：及時完成辦公室主任、集團各部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
(2)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通，系統的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。
(3)做好員工服務：及時的將集團員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋樑。
(4)協助辦公室主任完善集團各項規章制度。
(5)做好信息保密工作：保存好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。
(6)做好文書工作：及時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文材料的寫作，提高自身寫作功底。
3、提高個人修養和業務能力方面，我將做到以下三點：
(1)積極參加集團安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業工作技能。
(2)向領導和同事學習工作經驗和方法，快速提升自身素質。
(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。
我深知：一個人的能力是有限的，但是一個人的發展機會是無限的。現在是知識經濟的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就這個社會淘汰。當然要提升自己，首先要一個良好的平台，我認為xx集團就是我最好的平台，我一定會把握這次機會，使業務水平和自身修養同步提高，實現自我的最高價值。
4、其他工作
(1)協助人力資源部做好各項工作。
(2)協助財務部、物業部、項目部做好相應工作。
(3)協助各子公司做好各項工作。
(4)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。
辦公室文秘這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條;還要創造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經驗;同時增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋樑。
是奧運後的第一年，也是“數朝陽”十一五規劃的攻堅年，又將迎來慶祝建國60周年，我區信息化工作要堅持深入學習實踐科學發展觀，堅持以人為本，解放思想，大膽創新，深入貫徹黨的十七大關於信息化和工業化相融合的重要精神，充分發揮信息化對轉變經濟成長方式、推動政府體制機制變革、促進改善民生建設和諧社會的重要作用，在繼承“數奧運”遺產的基礎上，全面推進“數朝陽”各項任務的建設。具體來說，要著力做好以下六個方面的工作：
一、提高信息資源共享水平，推動信息資源成為城市重要資源
1、開展政務信息資源共享交換平台（二期）建設，以需求為主導促進信息共享。在一期已建成果的基礎上，對我區重點政務信息資源做進一步梳理，完善政務信息資源目錄體系，與區衛生局、民政局、計生委、勞動社會保障局、工商局、司法局等單位業務系統對接，將社區公共衛生、民政救助、計生、勞動保障、法人、社區矯正等主題納入共享交換體系。促進cbd、電子城等功能區數據中心的建設。加快制定政務辦公門戶、政府信息資源目錄體系和交換體系急需的規則和標準；實現單點登錄、統一安全認證和線上幫助服務，建立容災安全備份機制；加強支撐共享交換業務的軟硬體設施建設。
2、推進信息資源共享，開展基礎資料庫建設。加強對電子地圖的管理，整合全區各部門圖層資源，建設全區統一的gis平台，提供給各部門開發使用；與公安、計生、衛生、勞動、殘聯、教委、婦聯等部門對接，繼續完善充實區實有人口庫數據，增加數據項，建立長效更新機制；通過市級共享交換平台，導入法人單位數據，建立區法人單位庫。依託基礎資料庫為政府部門和社會提供更多的信息產品。
3、繼續推動區信息資源管理中心建設，逐步實現全區數據大集中和伺服器大集中。積極爭取區政府支持，協調發改委、人事局、機關後勤服務中心等部門，抓住政府機構改革和事業單位改革契機，落實區信息資源管理中心的地理位置、機構職能設定、人員編制和建設資金，爭取儘快進入實質建設階段。
二、積極推動信息產業發展，促進區域信息化水平提高
4、鼓勵企業信息化，促進信息產業發展。採取配套資金、政府推廣、政策引導等多種方式，促進我區現代信息服務業和製造業的發展，使現代信息產業成為朝陽區的支柱產業和新的經濟成長點。同時在區內企業廣泛提倡和推廣電子商務，鼓勵建立網際網路網站，套用信息化手段提高企業管理和生產銷售水平。
5、推進數功能區建設，帶動區域信息化水平提高。開展數電子城建設，建立面向園區企業的電子服務系統和項目申報系統，改造電子城網站，改善電子城園區信息化基礎環境，引導信息製造業在電子城的聚集。開展數cbd建設，積極引導各類數文化創意產業在cbd區域的聚集，在cbd核心區推行智慧型化交通引導和數化安全防控，以wifi方式逐步實現 “無線cbd”。
三、推進城市管理領域信息化，逐步實現城市智慧型管理
6、推進智慧型城市建設，提升城市管理水平。積極推動市政、環保、水務、綠化、規劃、土地、房管、流管、旅遊、城管監察、城管監督等部門的業務系統建設，逐步拓展統一的城市信息空間；探索建立安全生產、衛生、質監、商業、衛生監督、能源、物價、網路等領域的信息化監管體系；建立朝陽區的城市運行門戶，提升城市管理的智慧型化、可視化、數化水平，提高城市管理應急處置能力，利用信息化手段實現城市的科學管理、科學運行、科學發展。
7、繼續推進區圖像信息管理系統建設。繼續建設街鄉城市綜合管理指揮中心，完成剩餘街鄉圖像資源的整合工作，逐步與具備條件的專項指揮中心對接；根據奧運使用情況總結經驗，對圖像信息管理系統的軟硬體進行完善；逐步建立圖像系統運維體系，形成規範和標準，開發新的套用，為城市管理和社會面防控工作服務。
四、推進社會事業信息化，大力開展“信息惠民”
8、促進社會事業各領域的信息化基礎設施和信息系統建設。積極推動區民政局社會救助平台、居家養老系統、志願者聯盟管理平台、團區委志願者多語種服務呼叫中心、區衛生局社區公共衛生信息化、區教委優質教育資源庫、區勞動局社保基金監管信息平台等社會事業信息化建設。與區勞動局等單位配合，開展人口管理一卡通工作。與區社建辦、區農委配合，開展社區信息服務，與區文化委配合，促進數圖書館、數文化站等的建設。與工商朝陽分局等單位合作建立社會徵信體系，實施企業（個人）信用平台等項目。
9、豐富信息惠民內容。在cbd地區和農村地區開展無線城市寬頻接入試點。與區殘聯繼續推動信息無障礙網站和無障礙基地建設，面向殘疾人開展信息無障礙培訓。與區科協、區婦聯等單位配合，繼續開展開展百萬家庭上網工程，組織參加度全市數家庭生活技能大賽，力爭取得好成績。數家園、信息無障礙基地、農村黨員遠程教育點、數信息亭等設施，促進全民信息化水平提高；採取數電視政務平台等信息化手段為社區居民開展便民服務，實現城鄉服務一體化，向社會公眾就近提供更為優質的公共產品和公共服務，打造“服務型政府”。
五、完善政府網上服務渠道，推動政府業務流程再造
10、完善區政府內外網站，提高服務水平。結合汶川震災和奧運期間的網站工作經驗，加強對全區中心工作和重大事件的宣傳報導，繼續完善網站線上辦事和為民服務功能，把政府入口網站建設成信息公開、線上辦事和公眾參與的平台。同時加強對政府網站群的規範管理，整合網站資源，加強網站和信息系統的安全。
11、推廣網上審批系統的套用。在區政府辦的統一協調下，組織開展網上審批系統的培訓工作，做好系統運行的保障工作，通過政府網站大力宣傳，積極推廣系統套用，促進網上審批工作的開展。完成區投資服務大廳一表制系統的建設。對全程代辦系統進行改造，與網上審批系統對接。
12、繼續推進網上監察平台（二期）建設。與區監察局共同開展網上監察平台二期軟硬體建設，逐步完成監察業務、效能監察、共享交換、決策支持等子系統的建設，與市級平台實現對接，規範監察業務流程，形成較為完善的區縣網上監察體系。
六、加強信息化基礎設施和信息安全建設，提升信息化管理水平
13、加強城市信息基礎設施的建設和運維。繼續升級改造有線、無線政務網路，提高頻寬和穩定性；推動“無線城市”建設，探索信息基礎設施運營的新模式；加強對無線電台站頻率的管理，逐步拓展業務範圍；與通信運營商合作，促進區域內特別是農村地區的寬頻網路建設；支持3g、rfid、iptv、手機電視、下一代移動通信、數電視等新技術在朝陽區的試點和套用。
14、加強通信保障和信息安全體系建設。拓寬通信手段，提高保障能力和應急反應能力；加強對信息安全隱患的日常排查整改，對各單位的網路、網站、信息系統全面推行等級保護制度；完善信息安全防範和應急處置體系，堅持技術措施與管理措施並重，提高對網路安全事件的應對和防範能力；建設通信和信息安全應急指揮系統、重要數據災備中心等基礎設施；推廣電子簽名和電子認證的套用。
15、做好全區信息化項目管理。結合運行情況繼續完善信息化項目管理平台，體現項目過程監督；組織度電子政務績效考核；做好對度信息化專項資金的使用管理；加強對信息化項目立項前的評估論證和建設後的驗收把關，對較大的軟體項目進行軟體測評。
16、開展信息化執法工作。加強對與朝陽區有關的網路輿情的監測與分析，特別是區域內影響社會穩定的重大事件的監測；探索開展信息化行政執法工作，針對信息化項目招投標、信息安全、無線電管理等領域的違法問題依法進行處理。
17、繼續開展無線電管理工作，規範無線電波秩序。利用奧運期間形成的良好氛圍，在全區範圍內繼續開展無線電台站清理整頓，規範無線電台和對講機的管理，淨化電磁環境，為合法設台單位和愛好者提供便捷服務。
18、加強全區各單位的信息化建設。根據全區各單位需求提供不同層次、不同方式的信息化培訓，重點為各單位工作人員提供套用系統等方面專項培訓；支持區人大、區政協、區委宣傳部、區國資委、區委黨校、區勞動局、區信訪辦等單位的業務系統建設，提高電子政務水平；為各委辦局街鄉的信息系統和區域網路運維提供技術支持和服務。
通過的工作，我們將緊密圍繞區委、區政府部署的中心任務，開拓進取，勤懇奮鬥，堅持科學發展，促進社會和諧，確保全面優質地完成各項工作任務，為朝陽區信息化的進一步發展奠定良好基礎。
XX年公司辦公室繼續以提高素質，強化服務為宗旨，緊緊圍繞公司的工作中心，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順利完成，制定本工作計畫如下：
一、黨建工作計畫
1、積極做好入黨積極分子的培養工作，為黨組織培養後備力量。每個支部至少2名。
2、做好黨員發展對象的推薦、測評、培養、政審等工作，完成全年黨員發展計畫。
3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核辦法，保證黨建工作再上新台階。
4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。
5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業文化為主題的大型活動。
6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。
二、宣傳工作計畫
1、 理順公司宣傳報導網路，加強領導和管理，使宣傳內容更加豐富，貼近員工，提高《xx新聞》的水平。
2、結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。重點理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等使用公司統一色、統一尺寸等。
3、通過專業協會和其他媒體等渠道做好產品、企業形象宣傳工作。
4、配合公司其他部門做好宣傳報導工作。如：公司重大活動、題材的新聞報導策劃;聯絡、接洽公司外新聞單位來公司採訪、選材;歸口管理各部門對外宣傳報導的宣傳口徑等。
三、群團工作計畫
1、制定計畫措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新台階。
2、“三、八”、“五、四”、“十、一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。
3、結合公司生產經營工作實際，制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到覆蓋面廣，效果顯著。
四、治安保衛工作計畫
1、從進一步完善公司安全保衛工作制度入手，結合公司實際，在組織好研究、探討的基礎上，成立公司治安保衛大隊，健全、完善公司安全保衛系統。
2、做好安全保衛人員的培訓工作，提高思想、業務素質，維護好公司辦公秩序、生產秩序。
3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發生。
4、做好重點要害部位、治安複雜場所的管理工作，定期檢查，注意發現治安隱患，要求有關部門限期整改。
5、認真做好消防安全工作，制定消防器材的配備計畫，定期檢查、落實消防器材的使用、更新工作。
五、檔案管理工作計畫
1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務於生產經營管理工作。
2、統一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，並督促、指導各歸檔部門按規定進行立卷歸檔。 3、組織學習檔案管理業務，不斷提高兼職檔案員的業務能力。
六、環境衛生管理 工作計畫
1、重新 規劃公司綠化區域，並組織實施。做好公司內綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。
2、重新劃分公司內衛生區域，制定標準和考核辦法，按現場管理要求進行管理考核。確保公司內公共場所清潔衛生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無堆積物。
七、後勤管理工作。
1、對衛生室、伙房、招待所、水爐、宿舍等繼續進行改革，更好地服務於員工。
2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞。
3、加強車輛管理工作，對腳踏車、機車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛生清潔，車輛擺放整齊。
4、做好職業病防治工作。結合季節特點，對員工進行衛生知識宣傳教育。
八、車輛管理工作計畫
辦公室主要負責公司公務用車的日常管理和調度工作，公司用貨物運輸車輛的租用工作。XX年主要做好一下幾項工作：
1、進一步加強車輛規範化管理，建全台帳，合理調度，制定詳細的車輛使用消耗定額，並進行嚴格管理。
2、做好駕駛員的日常管理、教育工作，確保行車安全，文明駕駛。
3、做好公司貨物運輸車輛的租用.工作。重點根據市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。
九、辦公室其它工作計畫
1、推行“5s”管理，制定標準和措施，按現場管理要求進行管理考核。
2、做好行政公文的編號、列印、複印及收發、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。 3、服務熱情，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛生清潔。
4、抓好通訊費用管理，根據公司具體情況修訂定額，落實到部門。
5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理台帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經費實行定額管理，納入考核體系。
6、根據需要合理配置微機，選擇實用軟體推廣使用，確保系統運行正常，提高工作效率。
先談一下我個人。我的為人比較低調，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚;無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善於學習，敢於挑戰困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現在是知識經濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業務水平，那么我們就適應不了這個社會，被淘汰是必然的。在日常工作中，我非常重視自我修養、重視學習。我更重視理論知識和實踐能力的結合，能夠把學習到的知識套用於實際工作當中，用於提高自身的業務水平、工作效率，使業務水平和自身修養同步提高。乾工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹的職業操守，高尚的職業道德來約束自己;我也很重視集體利益要凌駕於個人利益之上的原則，不因公肥私，不謀私利，不循私情，在日常工作中，我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。
再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰，有些壓力;還是一個機會，能夠充分展現自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個發揮自己才能的機會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉化為工作的動力，精心準備，紮實苦幹，一絲不苟地完成領導交給我的任務。
在日常工作中，我將遵守四個原則：一精，二細，三準，四助。一精：就是做事要精力集中，精心準備，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細緻，要多為領導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎;三準：一是要乾標準活，站標準崗，嚴格按標準規程作業;二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數要準，要嚴格遵照工作的進度;四助：就是要成為領導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。
我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的地位和她的職責、作用決定了其工作性質。一是服從，一切工作要聽從領導的吩咐和安排;二是領會，要完全理解、遵照領導的意圖辦事;三是執行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執行力，不能出現“腸梗阻”。但是服從性並不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態，及時向領導反饋各方面的信息，注重調查分析，為領導提供決策參考;同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，認真、科學地搞好領導與領導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協調工作，不能扯皮、推委、出現工作空檔。
辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作井然有條，做好秘書個人工作總結。同時還要能創造性地工作，在堅持和發揚好的傳統的同時，根據新的形勢、新的任務不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經驗，做好工作計畫，但是增強工作創造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋樑。
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