局辦公室個人工作總結

局辦公室個人工作總結 篇1

轉眼已是2025年了，2025年已經在忙碌而充實的工作中過去了。在這一年裡，在領導的幫助和支持下，我較好的完成了本職工作，認真的完成領導布置的各項工作任務，使我又積累了許多工作經驗，不斷提高自身的綜合能力，以求在今後的工作中做到更好。現把這一年來的工作情況總結如下：

一、認真仔細的工作態度

辦公室日常的工作內容比較瑣碎，需要踏踏實實的去做每件任務，仔細謹慎的去完成且不能疏忽大意，否則會產生不必要的麻煩，甚至造成嚴重後果。202025年初時，公司因發展需要，將公司名稱進行了變更，而我們辦公室則需要將營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證、資質證書、人員註冊證書等相關證書的變更以及各分公司的相關證書等大量的證書進行名稱變更，有些甚至需要出差辦理，這對我來說是個巨大的挑戰，需要準備很多的變更材料，在這過程中，出現了幾次材料準備不充分、有遺漏的情況，幸好在領導和同事的指導下，讓我及時發現問題，解決問題。這讓我在以後的工作中更要仔細地完成每一項任務。只有認真仔細的工作態度才能更好的完成領導安排的工作任務。

二、盡心盡責做好各項工作

1、認真做好黨務工作：完成2025年度黨費收繳(xx名黨員，共x元)，配合完成預備黨員轉正(x名，)及吸收預備黨員(x名，)的相關工作。

2、耐心細緻地做好日常工作：公司相關證書的日常管理與維護;負責各種檔案的分類存檔;負責領導辦公室以及會議室的衛生清潔及桌椅擺放，並保持整潔乾淨;負責前來辦事人員的接待工作，保持良好的禮節禮貌為其辦理職責範圍內的事務，不能處理的，及時上報領導。

3、全力完成公司資質維護、升級工作：2025年完成信用手冊年檢事宜;協助完成安全生產許可證延期事宜;百強企業申報;供電公司合格承包商資格審查;AA重守證書的年審，AAA重守證書的升級材料申報;協助地基與基礎一級資質、市政二級、機電資質申報;協助先進企業、優秀企業家、優秀總工申報;完成信用手冊年檢事宜。

4、及時完成公司宣傳工作：完成向建築業協會期刊投稿的工作(2025年x月第x期·總第xx期第-頁，題目：);配合完成公司2025年度表彰大會、五四青年節拓展訓練、學習型企業系列培訓等活動的宣傳展板製作工作。

5、公司員工考試報名、職稱申報工作：完成2025年一建考試報名(共有xx名新考生，x往年老考生，參加增項考試的有xx名)、二建考試報名(新考生，xx名增項)及建造師註冊等相關事宜;造價員考試報名xx名，七大員考試報名xx名;地方、國家職稱申報工作(工程師x名，助理工程師xx名，技術員xx名)。

6、檔案管理工作：根據工作需要，隨時製作各類表格、文檔等，同時完成領導交待列印、掃描、複印的檔案等，對上級機關、公司所發放的檔案通知做到及時上傳下達。對於領導完成的各種檢查報告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。

7、協助工作：協助人力資源籌備、組織公司2025年度總結表彰大會事宜;協助人力資源“”系列培訓的組織活動。

三、不足之處

在這一年的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的各項工作，對於工作中遇到的問題虛心向領導和同事請教，不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然，工作中也存在不少問題，主要表現在：

1、做事不夠細心：辦公室文員工作是一項瑣碎的工作，因此更考驗人的細心。文員的每一項工作都要有條不紊的進行，切不可三心二意，做完每項工作要養成檢查的習慣。有幾次整理材料，當我填寫完數據或者文檔時簡單看了下就直接選擇了提交領導，本以為沒有問題,結果有部分數據或者文檔內容填寫錯誤了，後來得到了領導的批評，當時我明白了是自己做事不夠細心才導致了錯誤的發生。

2、缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作，不能在諸多的事務中及時分清輕重緩急，有時還會藉口事情多而拖延。對於問題的解決只是浮於表面，而沒有深入的了解。喜歡推卸，不認真反省自身不足。

3、工作不是很紮實：忙碌於日常小事，工作沒有上升到一定高度。不能專注於工作學習，很多知識雖然了解但卻不精。比如ExCL表格、Word文檔的使用、圖片的製作和處理等都不是很精通，只能運用一些簡單的功能。在今後的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去。

四、改善之處

作為一名辦公室文員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。在以後的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發揮自己最大的能力為公司服務。希望在以後的工作中，再接再厲，取得更大的成績。

1、端正工作態度：增強主動性，改掉自身的缺點，要抱以一個正確的心態，踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;在以後的工作中不斷的學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。

2、不斷提高自己：抓住每一次讓自己學習和成長的機會，以飽滿的熱情全身心地投入工作學習，為自己的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力，以積極的心態面對每天的工作任務。

3、改進工作方法：學習借鑑領導同事的工作方法，學會在繁雜的事務中，梳理事情的輕重緩急，以求用最大效率的完成各項工作。

五、總結

感謝領導和各位同事在這一年裡對於我工作的幫助和支持,今後我將嚴格要求自己用心做好每一項工作任務, 雖然我還有一些經驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信努力就會有收穫，只要我們彼此多份理解與溝通，相互配合，相信蘇中的明天會更好。

局辦公室個人工作總結 篇2

20年，局辦公室在局領導的精心指導和全局幹部職工的大力支持下，緊緊圍繞衛生改革和發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務民眾的職能，切實做好黨建、信訪、維穩、綜治、安全生產、政務信息報送等工作，克服人員少，工作任務繁雜等困難，圓滿完成各項工作任務，現將工作總結如下：

一、做好各種會議的籌備工作

辦公室具體承辦了20年全區衛生工作會、醫改座談會創先爭優動員會等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議檔案、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。

二、切實加強黨務建設工作

(一)深入開展創先爭優活動

根據市衛生局、區創先爭優活動領導小組工作安排，我局黨委及區屬各級黨支部大力開展創先爭優活動。

1.開展星級創建活動。在全系統圍繞“五個好”先進黨支部、“五帶頭”優秀黨員，開展星級創建活動，在星級創建活動中共評出五星級黨組織3家，四星級黨組織1家，五星級黨員19名，四星級黨員42名;

2.開展“白衣天使、滿意服務”活動。以“四爭四化”為主要內容，以滿意服務為宗旨，實現用心服務、真情服務、規範服務、優質服務，努力讓人民民眾滿意。通過創先爭優活動我區湧現出省級優秀鄉醫楊鋒林、省級醫德醫風先進個人劉恩廣、市級勞模吳院學等先進典型，黨員幹部的先鋒模範作用得到充分發揮;

(二)開展廉政教育。以黨的大精神、科學發展觀為指導，深入開展黨風廉政建設活動。

1.舉辦黨風廉政建設社會主義核心價值觀專題培訓班等多種形式加強廉政建設教育。

2.在系統內全面開展民主評議行風工作，加強醫德醫風建設。制定下發區衛生局20年糾風工作方案、治理醫藥購銷領域商業賄賂的實施方案以及衛生系統民主評議政風行風評議的實施意見，開展局系統政風行風評議的民主評議，通過行風評議，促進了醫德醫風、服務質量和管理水平進一步的提高。

(三)開展黨建活動。積極開展慶祝建黨94周年紀念活動，紀念活動期間開展了最佳黨日活動，組織機關全體幹部、局屬單位黨政主要負責人參觀渭華起義紀念館，緬懷先烈，接受紅色革命教育。今年共組織16人參加入黨積極分子培訓班，發展黨員12名，並且建立了黨員信息庫，完善了每個黨員的基本信息，為黨員幹部管理打下了良好的基礎。

三、加強綜治宣傳力度

按照市、區綜治辦的部署要求，開展各項綜治工作：一是制定下發20年綜治各種宣傳月的工作計畫和工作方案;二是組織實施“投資環境治理、中國國醫節、消防宣傳月、禁毒日、兩率一度等各種宣傳月的宣傳工作;三是組織開展各種主題實踐活動。

四、加強信訪、維穩、統戰工作

一是在信訪工作中，辦公室始終堅持文明接待、熱情接待，並做好相關的解釋工作，按受理程式做好來信來訪的登記、轉辦、答覆工作，全年接待來訪60餘人、信訪件8件，其中網上信訪3件，書面信訪5件，均按《信訪條例》和信訪有相法律法規要求進行處理和答覆，全區衛生系統未發生越級、上省、進京上訪、信訪事件，二是在系統內大力開展爭當“優秀接待員、優秀辦案員、優秀信息員”的活動，通過活動的全面開展，不斷提高“為黨分憂、為民解難”的工作能力，推進信訪問題的有效化解，有效的維護了全區的和諧和社會的穩定。三是統戰工作。對區屬醫療衛生單位黨外人士基本情況摸底造冊工作，進一步健全了局系統黨外人士檔案資料。在局黨組的領導下制定了黨外人士培養計畫，完善統戰工作相關制度。

五、安全生產工作

安全生產工作責任重大，做好隱患排查工作是保障安全就醫秩序的重要措施。一是做好西洽會、世博會、亞運會、殘運會期間的醫療衛生和安全生產隱患排查以及迎世園築平安火災隱患排查整治專項活動的檢查工作;二是制定高溫酷暑期大規模停電的突發公共事件應對突發公共事件的應急管理協調機制的措施，確保全區衛生系統在發生較大規模停電等突發事件時能及時有效化解危機，保證正常的醫療衛生工作秩序;三是對區屬各級各類醫療機構進行了8次醫療安全和生產安全隱患排查工作。通過認真排查，把各種安全隱患消滅在萌芽狀態，全年衛生系統無安全事故發生。

六、紮實辦理人大提案

認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯繫代表，充分徵求代表和委員們提出的意見，宣傳有關衛生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。並對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，儘量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按量完成答覆意見。20年辦理人大代表建議、政協委員提案2件，已全部辦理完畢。人大代表、政協委員回訪率、辦復率、基本滿意率均達到100%。

七、完善人事檔案管理

檔案的收發、傳閱、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規定進行，沒有出現泄密現象。一是完成了20年衛生系統調資工作，88人專業技術資格報名、審核、上報工作。二是對兩院兩站實行全員崗位聘任制;三是完成09-20xx年電子檔案的正檔工作;四是三支一扶工作，切實開展二級以上醫院和社區衛生服務中心(街道衛生院)的結對幫扶，重點解決人員培訓、技術指導等實際問題定向助學

八、加強信息報送工作

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。一是根據區委、區政府的統一安排，於11月底完成區政府入口網站後台管理系統醫療領域具體情況的網上填報工作。二是圍繞新型農村合作醫療、社區衛生服務、公共衛生體系建設、醫改等重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500餘件。

九、其他工作

一是加強辦公自動化建設，有效利用電子公文傳輸系統，發揮辦公自動化優勢，提倡無紙化辦公，倡導節約，強化節能;二是建立收發文電子文檔的管理，便於各種檔案的查索;三是創建工作：創建省級文明城區。創城工作今年已進入關鍵的一年，資料的收集整理是確保成功創建這一目標重要的工作環節，截止10月份，已完成創城資料的收集、整理和上報的全部工作。創業城市創建國家創業型城市。創建創業型城市;四是完成領導交辦的其他臨時性工作;配合各科室完成各項工作任務。

局辦公室個人工作總結 篇3

今年，市局辦公室在局黨組的正確領導和省統計局辦公室的關心指導下，緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮辦公室職能作用，深入調研，加強管理，提升能力，提高水平，較好地完成了各項工作任務，為推動全局工作順利有序開展做出了積極努力。

一、主要工作情況

今年，辦公室緊緊圍繞局黨組提出的“貫穿一條主線、圍繞一個中心、抓好兩個保障、突出三個重點、推進九項工作”的總體思路開展工作，主要從以下幾個方面做了努力。

(一)深入進行業務學習，提升整體工作水平

辦公室的同志緊密結合自身工作實際，認真學習省、市黨代會精神和全國、全省統計工作會議精神，按照要求，深刻領會局領導對辦公室工作提出的新要求，通過學習著力提升了以下三個方面能力。一是強化了學習創新能力，提高了自身綜合素質，繼續保持思想上的敏銳性和鑑別力，提高了正確分析和把握形勢的能力。二是強化了綜合協調能力，確保工作高效運轉。大家求大同、存小異，協調內外各種關係;勤聯繫、多溝通、常交流，努力創造良好的工作環境。三是強化了勤政服務能力，推動各項工作順利進展。圍繞辦公室參與政務、處理事物、搞好服務的職能，強化服務意識，規範服務程式，提升服務質量。確保了全局各項工作的正常、快速運轉。

(二)加強統計信息管理，信息工作取得新進展

在全省統計系統新聞信息工作會議之後，局辦公室深入調查研究，根據《市統計局“對標”工作方案》、《市統計局機關處室綜合考核辦法》，重點做好對政務信息的組織發布工作。形成了辦公室牽頭推動，各處室協同共進，各縣區積極配合的全面發展態勢，統計政務信息在全省統計系統穩居一流行列。截止10月份，統計信息網發布各類政務信息393篇，其中辦公室發布77篇;統計信息網發布各類政務信息132篇，其中辦公室發布38篇;國家統計網發布各類政務信息38篇，其中辦公室發布8篇。此外，在向上級部門撰寫、上報信息方面，辦公室相關同志自加壓力、主動攝取新聞信息點，向市文明辦報送創建工作信息近100篇，撰寫水平和質量得到進一步提高。

(三)加強管理強化協調，推動全局各項工作任務落實搞好綜合協調，確保日常工作順利開展的過程中，辦公室做了大量的工作。工作中充分發揮職能作用，及時協調有關部門和機關各處室，研究解決遇到的問題，把工作進展情況及時向局裡和有關領導反饋，確保了統計工作的順利進行。具體來看，一是圍繞市委、市政府中心任務、人口普查、企業一套表等重要工作，積極搞好協調;二是認真貫徹局黨組意圖和局長辦公會議定事項，確保各項任務和要求傳達到位，各項工作安排到位，各個環節銜接到位;三是正確處理了與部門、上下級的關係。做到了縱向協調妥當規範，橫向協調周密完善，內部協調充分到位，外部協調積極穩妥，調動了各方面的積極因素，發揮了整體活力，工作得到了很好的開展。

辦公室還對重要工作部署及時督察督辦，確保各項工作落到實處。一是對市委、市政府部署和會議安排的貫徹落實情況，跟蹤督查，及時調度和通報情況，督促抓落實，按時反饋。二是對局黨組和局長辦公會議議定的事項，做到有布置有檢查，保證工作落到實處。三是對上級召開的專業會議和工作部署，加強工作調度，督促抓緊定時完成。

(四)公文管理、檔案和保密等工作開展良好

文檔工作紮實有序。辦公室作為公文管理的主要部門，一是有專人把關，對從辦公室印出的檔案資料都仔細審閱，嚴把政策關、審批關、格式關、文字關、印發關，確保公文印發的規範化。二是正確、及時處理了公文的流轉，嚴格按照程式辦理每一份檔案和機要傳真，做到及時、準確、規範有序，沒有積壓延誤現象，提高了公文處理的質量和效率。三是進一步健全檔案管理，使檔案工作走上了規範化、制度化的軌道;嚴格立卷、歸檔，確保了案卷歸檔的質量;更新檔案存放設備，達到了上級檢查驗收標準。我局榮獲全市“”檔案工作先進單位。四是很好地執行了保密制度。嚴格按照保密辦事，保證了各級各部門檔案、統計系統檔案和社會經濟資料的及時完整和安全運轉，保證了機關正常政務運行秩序，沒有出現泄密、失密事件。在市委保密局保密工作檢查中，獲得了好評。

(五)後勤、接待工作紮實推進 後勤工作堅持不拖不靠、勤儉辦事、公開透明的原則，保證了後勤供應。進一步嚴格車輛管理規定，保障統計工作的需要。一是加強對駕駛員的管理，精心調度安排車輛，保障工作需要。先後多次開駕駛員專門會議，反覆強調了出車紀律、服務態度、安全駕駛、接待禮儀、車輛維護、節約費用等問題，對一些不良現象和苗頭進行了批評，還與個別領導和駕駛員進行了談心交流，要求駕駛員堅決按照制度規定辦事，嚴肅各項紀律，保障各項工作的需要。

二是加強了對車輛燃修費的管理。從技術和行政兩方面把關車輛的燃油和維修，堅決杜絕不必要的浪費，從價格和維修質量方面比較，擇優確定修理廠家。這些措施大大降低了燃修費用，保證了車輛的正常運轉。

中博會接待工作是我局空前的一項接待任務，為了做好此項工作，辦公室全體動員，以戰鬥狀態全身心投入工作，確保了整個接待工作的有序開展。我們及時掌握參會人員情況、行程安排、活動計畫等。並進行現場考察，進一步熟悉接待流程、主會場、來賓住地情況等。多次召開碰頭會，交流以往辦會經驗和教訓，群策群力，緊密聯繫大會重大活動和專題活動安排，制定了切實可行的接待方案，全面做好代表團的接待準備工作。接待工作得到萍鄉市代表團的高度讚譽。經過此次接待工作，我局的接待能力得到了極大提升，鍛鍊了隊伍，為以後的接待服務工作拓寬了思路，積累了寶貴的經驗。 二、工作中存在的問題

辦公室在完成各項工作任務的同時，也存在一些問題：一是服務意識有待於進一步加強，服務水平有待於進一步提高;二是在抓措施落實方面還缺乏力度;三是工作與領導的要求和同志們的期望還有一定的差距。這都需要在今後的工作中，不斷改進，逐步克服。

三、加大工作力度，提高工作水平，紮實做好明年工作

(一)確立創一流工作的目標。遵照“管理嚴格、服務熱情、運轉有序”的工作思路，充分發揮“參與政務、管理事務、搞好服務”的職能，樹立創先爭優的工作目標，認真做好後勤保障、信息、檔案、保密、公文管理、車輛管理等各項工作，力求把各項工作做的更好。

(二)下大力氣抓好信息服務工作。統計信息是統計三大職能之一，是統計工作的視窗，是辦公室工作的亮點。辦公室要繼續發揮牽頭作用，適時調度，不斷加大力度，保證信息工作再上新台階。

(三)提高綜合協調能力和效率。必須進一步提高綜合協調能力，解決過去工作中出現的問題，特別是接待工作中的銜接等方面的問題，切實完成好各項任務。按照各項工作的特點，周密籌劃，精打細算科學安排，力求達到事半功倍的最佳效果。

(四)進一步加強辦公室自身建設，提升辦公室隊伍素質，提高 辦公室工作水平

局辦公室個人工作總結 篇4

在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的和xx屆三中、四中全會和同志關於生態文明建設、“新常態”的一系列重要指示精神，按照青島市政府辦公廳轉發《關於森林城市建設提升行動實施意見》要求，結合“三嚴三實”教育活動及“三創”行動，主動適應和把握我市林業發展新常態，圍繞全面實施生態提升、生態間隔、生態修復、生態惠民、生態保護五項提升，推進森林撫育、道路和水系綠化、萬畝林場建設、破損山體修復、濕地保護、林業產業發展、生態文化建設、森林防火、林業有害生物防治、林木種質資源保護十大工程，展開各項工作，全面完成了上半年度的任務預期,現將工作情況報告如下：

一、 xx年工作情況

(一)圍繞重心，積極開展植樹造林。為進一步鞏固國家森林城市創建成果，“五大提升，十大工程”成為我局近一段時期的中心工作。今年省林業廳下達給我市的林業生產任務是新造林15萬畝，義務植樹700萬株。截至目前，全市已完成新造林13.5萬畝，約228萬人參加了義務植樹，栽植各類苗木約691萬株;各區市森林撫育面積10.52萬畝，均已完成既定任務。

(二)嚴密組織，抓好森林防火工作。我市全面構建了森林防火“責任機制、預防落實、指揮督導和應急處置”四個體系，共調動森林消防、管護人員等防火力量8000餘人，排查整治火患120個，發布森林火險預警15次。森林防火高危期，發布禁火通告15萬份，勸阻進山人員120萬人次，收繳火種12300餘件，懸掛防火橫幅 4100餘條，設定警示牌2134個，組織“三進”防火宣傳500餘次。本防火年度，全市未發生一起較大以上森林火災，無人員傷亡和財產損失。4月28日青島市在全國森林防火工作會議上做了典型發言。李群書記做出重要批示：防火工作抓與不抓不一樣，認真抓與不認真抓不一樣，經驗值得總結，要形成常態。

(三)嚴格執法，打擊涉林違規犯罪活動。上半年我局各部門相繼組織開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“違規用火集中整治專項行動”、“非法侵占林地清理排查專項行動”和“嚴厲打擊毀樹採摘槐花專項行動”。截至5月底，總計破獲各類涉林案件48起，其中森林刑事案件5起，治安案件6起，林業行政案件37起，清理排查出6起非法侵占林地案件，涉及林地面積9.681公頃，沒收違法獵捕、銷售野生動物130餘只，放飛野生鳥90餘只，銷毀網具30餘副。有效遏制了毀林違法犯罪勢頭，保護了森林及野生動植物資源安全。

(四)制度創新，建立保護森林資源新機制。一是經市人大批准，將《青島市濕地保護條例》、《青島市森林防火條例(修訂)》列為年度立法調研項目;二是爭取市政府同意將《青島市政府辦公廳關於加強林地保護和林木採伐管理工作的通知》列為今年規範性檔案出台計畫，檔案提出“具備條件的地區可以將育林基金徵收標準確定為零”，黃島等三區已率先實施。三是制定了《青島市森林植被恢復管理辦法》，對森林植被恢復從方案編制單位的資質、方案編制的主要內容、檢查驗收的技術標準、時間節點等提出明確要求，已下發實施。四是對《青島市森林資源抵押管理辦法》有效期進行了續延。

(五)強化管理，做好林業服務工作。一是立足服務，施行友情告知制度。先後向青榮城際鐵路、濟青高速公路北線擴建等大項目傳送了《青島市林業局建設項目占用徵收林地審核手續辦理友情告知書》。二是最佳化流程，立足全市發展大局，實行特事特辦、容缺受理，服務前移，提高審核效率。推進休閒體育大會等重點項目占用徵收林地手續辦理工作。三是簡政放權。膠州、黃島等區市已將林木採伐審批權下發至鄉鎮。並對黃島區賦予了部分市級行政審批權。四是高效優質、便民服務，全面推進網上審批，林地徵收、林木採伐、木材運輸全部實施網上辦理並對審批實施規範管理。上半年共核發運輸證8132份;核發林木採伐證1206份，採伐林木42382立方米;占用徵收林地項目審核起，使用林地121.37公頃。

(六)多措並舉，強化濕地資源保護工作。經過深入調研，我局就膠州灣保護及全市濕地保護管理工作，提出了濕地確界劃線工程等5個方面9大措施。完成了《青島市濕地保護規劃(20xx-20xx年)》編制，提交市城鄉規劃委員會審核。以保護區、濕地公園、保護小區等建設項目為載體，將更多濕地納入保護範圍，逐步建立我市濕地保護體系，主要是“一灣兩園”，“一灣”是膠州灣濕地(膠州)恢復項目，“兩園”是山東膠州少海國家級濕地公園和青島經濟技術開發區唐島灣國家濕地公園。

(七)加強管護，鞏固萬畝林場建設成果。年初，我局會同青島市發改委、市財政局、市審計局組成聯合小組，對全市20xx年開工建設的14處萬畝林場進行了驗收，總規劃面積15.74萬畝，其中，新造林面積10.93萬畝，補植造林面積3.58萬畝，目前新造林面積已完成10.74萬畝，完成比98.3%，補植造林面積完成100%，栽植各類苗木2190.9萬株，流轉租賃倒包土地7.78萬畝。為了進一步鞏固萬畝林場建設成果，增強萬畝林場持續發展能力，制定起草《萬畝林場管理暫行辦法(討論稿)》，印發區市和相關部門徵求意見。並開展萬畝林場目標樹經營管理試點活動調研，進行了《萬畝林場目標樹經營管理實施方案》的編制。

(八)深入調研，推進林木種質資源保護利用。通過對林木種質資源普查，摸清了我市樹木種類，總計764種，以市政府名義進行了新聞發布;組織編篡《青島樹木志》等書籍，這是青島市歷史上第一次全面記載全市樹木種類的書籍，為今後林業發展和生態文明建設留下寶貴資料;為提升基層林木種苗監督檢驗與管理能力，爭取國家標準站建設項目，配合市發改委對項目建設地點進行了實地調研，批覆了項目建設方案;按照市政府下達的投資計畫，啟動了膠州、平度林木種苗質量監督檢驗項目建設。

(九)周密部署，科學防控林業有害生物。在春季對疫區及其周邊區域開展無人機立體式監測，完成了電子分布圖繪製、圖像數據綜合分析和建立完善資料庫等任務，形成了《無人機監測松材線蟲病數據分析報告》，建立起了集監測、預警與最佳化管理為一體的松材線蟲病監測系統;對全市120萬畝松林進行了無縫隙人工地面普查;並完成了越冬死亡率調查及趨勢預測工作。截止目前，在城陽區、黃島區和四市實施飛防美國白蛾和楊樹舟蛾219.5萬畝，飛防藥劑選用高效低毒、對人畜無害、對環境無污染的阿維·滅幼脲類和BT。在城陽區、黃島區開展飛防松褐天牛工作，選用環保低毒的噻蟲啉作為飛防藥劑，全年防控面積達到33萬畝次。同時，為全國林業有害生物普查設定調查線路157條，完成林業有害生物全面勘察，進行了標本採集等工作，鑑定昆蟲15目111科(含一個亞科)582種昆蟲，其中山東新記錄53種，中國新記錄6種，新物種5種，製作昆蟲標本100餘種，完成了昆蟲標本室的建設。

局辦公室個人工作總結 篇5

20__年上半年我局在縣委、縣政府和市工商局的正確領導下，認真學習貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會精神、全縣經濟工作會議精神和全市工商工作會議精神。積極推進工商體制改革、職能劃轉和工商登記制度改革。以開展黨的民眾路線教育實踐活動為契機，搶抓“四個機遇”、營造“四個環境”、努力實現新的突破。按照“六定”“五有”“一個確保”工作方法，突出工作重點，強化工作措施，狠抓工作落實。主動履行市場監管基本職責，著力營造寬鬆平等的準入環境，公平競爭的市場環境，安全放心的消費環境，和諧幹事的工作環境。現將我局201_年上半年開展工作情況匯報如下：

一、主要業務工作開展及完成情況

(一)搶抓註冊登記制度改革機遇，營造寬鬆平等的準入環境，努力在服務發展上取得新進展。

以工商註冊登記制度改革為契機，鼓勵以創業帶動就業。進一步完善首問負責制，縣域通辦制，招商引資項目保姆服務制，工業園區建立諮詢服務聯絡點，視窗一口清一站式微笑服務，預約上門及便民流動註冊辦照服務，註冊資本認繳制，年檢驗照年度報告制。始終堅持“非禁即允非限即可”準入原則及“三通”便民服務要求，限度放寬降低準入門檻，激發市場主體發展新活力。201_年1-6月，全縣新增各類市場主體1267戶，註冊資本82308、3萬元，同比分別增長51、19%，81、31%。其中：內資企業21戶，註冊資本10176萬元;私營企業145戶，註冊資本51806萬元，同比分別增長58%，77%;個體工商戶1047戶，註冊資本9802、8萬元，同比分別增長47%，52%;農民專業合作社54戶，註冊資本11523、1萬元，同比分別增長64、15%，83、45%。至201_年6月全縣實有各類企業，個體工商戶總數為23154戶，註冊資本64、69億元。其中：內資企業312戶，註冊資本8、46億元;私營企業1383戶，註冊資本24、02億元;個體工商戶21009戶，註冊資本7、66億元;農民專業合作社337戶，註冊資本2、67億元。從3月1日起執行公司註冊資本認繳工作以來全縣共登記市場主體876戶，註冊資金70263、9萬元;辦理企業股權出質設立登記2戶，出質股權數額1260萬元人民幣，幫助企業實現質押貸款1260萬元人民幣;辦理動產抵押登記9件，為企業實現融資1207萬元人民幣。實地回訪微型企業65戶，協調財政部門將扶持微企資金(省級第四批資金280萬元人民幣、市級第四批資金40萬元人民幣)320萬元人民幣及時劃撥兌付給微型企業。根據(畢微企通[201_]2號)201_年我縣扶持微型企業發展指標170戶已分解到各分局，按照縣局要求，此項工作在八月底前完成下達任務。截止6月20日已發展微型企業86戶，已完成全年指標任務50%。

(二)搶抓《商標法》修訂實施機遇，營造公平競爭的市場環境，努力在維護民生上有新舉措。

1、是繼續實施商標強縣戰略工程，積極促進地方品牌經濟發展。圍繞“註冊一個商標，帶動一個產業，發展一方經濟”的品牌發展理念積極打造地方品牌。擬定並已向縣委政府呈報《__縣品牌文化資源保護攻防方略及工作建議》，受到縣委政府領導高度重視，目前已解決本土品牌文化資源商標註冊保護及“奢香夫人”馳名商標申報費用83萬元人民幣，擬定《__縣地理標誌證明商標申請註冊實施方案》，《__縣申請認定“奢香夫人”馳名商標工作實施方案》，落實了108件保護性註冊的本土品牌文化資源商標申請，同時進入了申請註冊__漆器、__天麻、__皺椒、__豆製品地理標誌商標和爭創“奢香夫人”馳名商標的實質性流程。引進貴州省宏志智慧財產權服務有限公司為我縣商標品牌發展提供零距離服務，目前共指導我縣市場主體申請商標註冊23件，其中農產品商標12件，微型企業申請商標註冊3件。指導__吳記老字號食品有限責任公司等三家公司申請貴州省商標，正準備資料申請必須註冊加以保護的218件本土品牌文化商標。上半年總計查處商標侵權案件13件。

2、以廣大消費者健康安全為己任，加強流通環節食品安全監管。在流通環節食品監管職能劃轉過渡時期，切實做到思想不亂、心思不散、標準不降、力度不減。1-6月完成食品快檢560個批次，食品定向抽樣76個批次，開展對校園周邊食品安全市場檢查，規範“易票通”台賬14戶，督促5戶經營者辦理相關證照，開展“兩節”食品市場整治，檢查整治食品經營戶1035戶，查辦過期食品案件23件，罰款6、16萬元人民幣。

3、以維護公平正義為重點，進一步提高競爭執法和打擊假冒偽劣執法工作水平。1-6月全局共查辦一般程式案件109件，結案95件，未結案14件，收繳罰沒款33、47萬元;簡易程式案件266件，罰款1、52萬元人民幣。全局收繳罰沒款共34、99萬元，入庫數31、99萬元。已結案的95件一般程式案件中，食品安全案件23件;商標侵權案件13件;廣告案件1件;產品質量案件8件;契約案件1件;違反註冊登記案件46件;其他案件3件。

4、強化契約監管工作。完成守契約重信用單位申報覆核，共申報(覆核)20__年度守契約重信用單位56戶，其中新申報市級4戶，省級10戶，覆核市級10戶，覆核省級32戶。辦理格式條款備案9件，其中建築施工契約5件，商品房買賣契約4件。

5、繼續開展紅盾護農保春耕、保夏種、保秋播工作。以全面開展農資產品監測抽檢為抓手，重點推進紅盾護農保春耕工作。1-6月各分局共檢查農資經營戶196戶，抽檢化肥樣品65個批次。對檢測結果不合格的7個批次立案調查，罰款2、89萬元。

6、配合有關部門做好安全生產、信訪維穩及整髒治亂多彩貴州文明行動等工作。一是按照年初制定的工作方案及與各分局簽訂安全生產目標管理責任書，開展安全生產宣傳活動和安全生產大檢查活動。上半年共上報安全生產報表21期，安全生產工作小結21次，工作簡訊2篇。二是認真履職為全省項目觀摩會順利召開保駕護航。(1)是以整髒治亂，服務大會為宗旨。積極發動和倡導沿線經營戶規範經營，文明經商，樹立__經營業主“明禮知恥、崇德向善”新形象;(2)是開展戶外廣告專項整治，對影響我縣市容市貌、環境衛生的戶外廣告開展專項整治行動，開展專項整治4次，清理戶外廣告183則。(3)是積極配合工能局等單位協調__城區分散的7戶牛肉宰殺戶集中到貴州藍雁集團食品加工車間進行宰殺。

7、切實抓好農村及城鄉結合部校園周邊黑網咖等娛樂場所查處取締專項整治工作。今年以來我局牽頭協同文化、公安、教育等部門共出動執法人員325人次執法車輛102台次，查處取締黑網咖經營戶13戶，當場查扣收繳黑網咖電腦239(套)，立案查處黑網咖案件13件。有效淨化校園周邊環境和為未成年人健康成長創造良好環境。這一工作得到縣委政府高度重視和肯定，5月29日縣委張翰時書記在查處的黑網咖登報貴州都市報刊頭簽批：感謝工商局的同志們及時端掉了4家黑網咖。

(三)搶抓《消法》修訂實施機遇，營造安全放心的消費環境，努力在構建和諧上取得新成效。

1、上半年縣消協及12315共受理消費者投訴91件，調解91件，調解率100%，總計為消費者挽回經濟損失26、33萬元;其中萬元以上投訴3件。

2、開展“服務民眾、消費_、放飛中國夢”主題演講和企業“富而思源、富而思進”愛心捐助貧困留守兒童及普法_燈謎競猜等形式多樣的3、15系列宣傳紀念活動，大力宣傳新修訂《消法》的貫徹實施。

3、上半年全面加強流通領域商品質量及服務的監管監測。1-6月開展石油液化氣摻混二甲醚、快遞等商品質量及服務行業的專項整治_行動。共檢查快遞公司6戶，發出責令整改通知書1份，辦理快遞行政指導案件5件。檢查液化石油氣充裝單位1戶和民用液化石油氣經營門店11戶。對人造板、鋼筋、電線、民用液化石油氣、電壓電飯鍋等流通領域10個樣品商品質量送貴州省質檢院進行專項監測。構建了和諧穩定的消費環境。

(四)搶抓工商行政管理體制改革和黨的民眾路線教育實踐活動開展機遇，營造和諧幹事的工作環境，努力在加強自身建設上取得新突破。

1、在縣委、政府和市局的堅強領導下，認真做好下劃各項準備工作，妥善處理好歷史遺留問題，進一步加強自身建設。一是按照(黔府發[20__]29號)檔案精神，全面完成我局公務員及事業單位人員人事檔案劃轉移交地方管理工作。向縣委組織部移交副主任科員人事檔案9個，向縣人社局移交科員人事檔案72個，事業編制人員人事檔案7個，機關工勤人員人事檔案5個，離退休人員人事檔案85個，死亡人員檔案42個。二是根據(畢工商通[201_]31號、黔工商辦[201_]11號)目標考核通報通知要求。獲一等獎的按幹部職工20%比例評定__縣工商局20__各類優秀等次人員18人次。三是做好離退休幹部維穩工作。先後走訪慰問了我局離退休老幹部、遺孀、遺屬92戶。每戶送去了一封《慰問信》和慰問金300元。

2、繼續強化數據質量建設，確保各類數據真實有效。一是及時將市局信息中心下發的錯誤數據5批計19條整理後下發到各單位修改，與去年同期相比錯誤數據下降了99、4%。二是對縣局內部工作平台以及政務中心網站進行信息更新及維護工作，更新各類信息總計300餘條。下發數據質量通報3期。三是積極向縣委政府編髮報送每月一期、季度、半年市場經營主體註冊登記動態分析報告，充分利用市場主體登記註冊基礎信息為縣域經濟發展及黨委政府的巨觀決策、投資引導等發揮參謀參考作用。

3、加強政務信息調研工作，積極向新聞媒體提供新聞線索和宣傳素材，增進全社會對工商行政管理工作的了解和認同。上半年我局共撰寫政務信息321條。其中：市局信息平台採用54篇，中國工商報及貴州政協報等省級以上報刊採用信息62篇;撰寫調研文章11篇。

4、加強法治工商建設，依法行政取得顯著實效。一是認真開展案件核審及行政許可(處罰)卷宗評查工作。到目前為止我局共查辦一般程式案件109件，結案95件，未結案14件，收繳罰沒款33、47萬元;簡易程式案件266件，罰款1、52萬元人民幣。全局收繳罰沒款共34、99萬元，入庫數31、99萬元。對縣局20__年7月至12月期間辦結的行政許可、行政執法案卷進行了集中交叉評查。共評查各類行政執法案卷581件。其中：行政處罰案卷124件、行政許可案卷457件，對評查出的問題要求限期制定整改措施。二是繼續開展行政指導及法律法規學習培訓力度，上半年共開展行政指導1969件，其中“項目+案例”12件。舉辦法律法規學習培訓6期;開展“一月一法一考試、法律六進、等工作及“xx普法”的學習宣傳活動。共發放宣傳手冊5000份，宣傳資料7000份。

5、繼續深入開展“黨建扶貧”、“四幫四促”、“美麗鄉村建設”幫扶結對工作，用拓展的工作渠道延伸幫扶鏈條。201_年按照縣委政府安排將我局黨建扶貧聯繫點調整到果瓦鄉五星村和隆里村，按照縣委政府“54321”結對幫扶的安排，局機關45名幹部職工向果瓦鄉五星村和龍里村結對幫扶58戶貧困戶，局黨組一班人多次深入果瓦鄉隆里村，與鄉村兩委班子及村民交流溝通，從瓢井工商分局專門抽派一名老黨員、一名大學生公務員駐村開展黨建扶貧工作與駐村幹部吃住在村深入調研，針對果瓦鄉隆里村實際，組織果瓦鄉領導，隆里村兩委及部分村民代表到七星關區清水浦橙滿園村外出考察學習開眼界闊視野長見識，參與擬定隆里村農村經濟發展和農民致富奔小康規劃。擬扶持發展隆里村農民專業合作社3戶，微型企業5戶，發展個體工商戶25戶。4月18日，局黨組書記率有關人員將全局幹部職工捐款為隆里村20名留守兒童每人每套價值300元的書包、文具20套，為村里45戶極貧戶每戶購買化肥2包，價值金額共一萬餘元的扶貧濟困物品親自送到了留守兒童和極貧戶們的手中。

6、認真開展黨的民眾路線教育實踐活動。上半年根據縣委、市局黨的民眾路線教育實踐活動先學先查先改的要求，按照“規定動作不走樣”、“自選動作有創新”的要求紮實開展活動力求取得實效。我局先後召開了活動動員啟動大會，加強了幹部隊伍政治理論和業務知識學習教育培訓，發放相關學習資料和組織學習黨章等有關篇目，下發了《__縣工商局關於黨的民眾路線教育實踐活動啟動期間先學先查先改實施方案》等制度。共徵求到各類意見68條，印製民眾路線教育實踐活動小卡片100張，編制“黨的民眾路線教育實踐活動工作簡報信息”43期，向縣委、縣政府等有關部門發出《徵求意見函》12份，向市局及各科室發出《徵求意見函》17份，組織我局中層幹部、視窗服務部門等崗位總計34人到畢節監獄開展警示教育、到“將軍山之役紀念碑”前開展重溫黨的歷史，弘揚長征精神活動。將各分局、縣局股室隊事業單位徵求意見反饋市局，並對存在的問題進行逐條梳理，建章立制，明確相關部門制定相應整改落實措施。在5月6日全縣黨的民眾路線教育實踐活動辦舉辦的知識搶答和演講比賽活動中我局分別摘金奪銀，知識搶答獲第一名，演講比賽獲第二名。在弘揚先進樹立典型活動中向市委、縣委申報表彰先進基層黨組織3個，優秀共產黨員2名，優秀黨務工作者1名。

二、存在問題

(一)人少事多矛盾仍然突出，尤其在基層工商分局表現更為明顯。

(二)因多方面因素非公經濟及微型企業發展進度不好。

(三)工作亮點和創新驅動動力不足。

三、下一步工作打算

(一)是工商系統在體制轉軌人員劃轉期間，要隨時了解幹部職工特別是離退休幹部的思想動態，保證幹部隊伍思想穩定;做好人財物順利劃轉移交及相關工作銜接。

(二)是全局上下應在上半年各項工作完成進度的基礎上，總結謀劃好下半年及三至四季度工作進度，務必緊扣全年各項工作目標，抓好工作重點、突破工作難點、突出工作亮點。

(三)是以《商標法》、《消費者權益保_》修訂實施為契機，緊扣畢節七星關__同城化主題，制定符合__實際的商標發展戰略，認真開展好紅盾護農保春耕保秋種工作，加大打擊假冒偽劣商品力度。

(四)是把隊伍建設同黨的民眾路線教育實踐活動有機結合，實事求是講實幹、抓創新、重落實、求實效，通過教育實踐活動開展在加強工商部門自身建設上取得新突破。

局辦公室個人工作總結 篇6

辦公室工作在局黨組的正確領導下，在全體人員的共同努力下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會、省委八屆六次全會、市委二屆七次全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務,現將一年來工作總結如下:

一、圍繞工作重心，充分發揮好參謀助手作用

201x年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經濟林基地建設)，突出一個重點(生態保護)，破解一個難題(提高造林質量)，抓實四項工作(提高林業幹部隊伍整體素質、完善林業科技服務支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業服務機制體制的改革創新)的全市林業工作思路，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，較好地發揮了參謀助手作用。

(一)著力搞好綜合服務和協調。加強綜合協調是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、為機關、為基層、為民眾提供深層次服務的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉及保密工作。廣泛徵求各方面的意見，不斷提高公文質量，為領導提供優質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規定,做好檔案保密工作。二是做好會議協調。主要協調會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議達到預期目的。三是抓好事務組織協調。協助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協調。充分發揮“總調度”和“中轉者”的作用，協調好對上的關係、對下的關係和內部各科室之間的關係。同時,還做好檔案、綜治、網路管理、科室電腦配置及一樓裝修、環境衛生工作。

(二)精心組織重要會議。一年來，做好全市林業局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃“三率”技術培訓會議、籃球運動會等會議的協調服務工作，在接待領導、起草領導講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務。特別是在組織全市林業局長會議工作中，由於工作細緻、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規模最大的林業局長會議，受到領導的充分肯定。

(三)重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和檔案精神，擬寫並報送關於市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。會同有關部門認真做好人大建議和政協提案工作及民眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協提案的答覆工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結數15件，正在辦理1件,信訪接辦率94%。

(四)抓好學習實踐發展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發展觀單位之一。按局黨組的安排，學習辦設在辦公室。自3月底開展學習實踐科學發展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環節的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數據收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規定的各項任務。

二、緊扣林業發展的目標，努力營造良好發展環境

按照全市林業發展的目標，辦公室不斷加強林業宣傳、政務信息公開等工作，努力營造又好又快推進林業事業的良好輿論氛圍和發展環境。

(一)加強宣傳和信息工作。一是做好電視新聞宣傳。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協調市電視台做好電視宣傳，重點對集體林權制度改革、以泡核桃為主的林產業等重點工程進行深入宣傳，營造良好的林業發展氛圍。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《雲南林業》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平台，以林產業發展、林業改革、資源保護、隊伍建設為重點，對典型經驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發。據不完成統計，一年來，全市林業系統在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《雲南林業》、《雲南自然保護》刊發稿件達26件，《臨滄日報》達176件，其中多條在頭版頭條刊發。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，總計報送省林業廳信息中心信息150多條，省廳採用140多條，被國家林業局採用50條，積分超過1000分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為XX年至201x年信息工作“三等獎”。

(二)紮實推進政府信息公開。認真學習貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內容。認真梳理各項政務公開事項，從機構職能、行政許可、規劃計畫、政策法規、日常業務、工作動態等類別進行詳細分類，編制政務信息公開指南和公開目錄，促進各項行政權力的運行公開透明、廉潔高效。全年總計在“政府信息公開網-臨滄市林業網”上公開政府信息200多條。

(三)落實陽光政府“四項制度”工作。在落實陽光政府“四項制度”工作中，制定了《臨滄市林業局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了“ 96128”政務信息電話專線，指定了“96128”信息聯絡員及網路查詢管理員1名，加強了信息員培訓和值班保障工作，確保民眾查詢政務信息能夠得到及時有效答覆;同時，利用市政府陽光政府四項制度入口網站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢。

三、按照建設“服務型”機關的要求，不斷規範日常運轉工作

辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，按照建設“服務型”機關的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉。

(一)切實提高公文質量。辦公室除了繁雜的綜合協調任務外，還承擔了大量的文稿、文檔工作。我們認真領會領導意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的規範性上嚴把局裡各類檔案文字關，全年共審核檔案400多份，力求格式規範、內容充實、表述清楚、結構嚴謹、邏輯嚴密。

(二)不斷規範檔案運轉。按照中辦、國辦有關規定和省委、省政府的要求，建立健全檔案運轉制度，嚴格規範管理，落實專人負責，認真做好籤收、登記、送審、跟蹤催辦等環節，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保檔案高效運轉。

(三)認真搞好日常接待。認真做好省林業廳領導調研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領導視察指導工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進友誼，促進了與兄弟州市林業的交流與合作。

辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協調性、事務性、服務性工作，既是承上啟下、聯繫左右的服務性部門，也是推動工作、促進發展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大。回顧一年來的工作，我們的主要體會是：

一是抓學習促素質提高。堅持把學習政治理論和業務知識放在重要位置，組織全體同志深入學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會及省委八屆六次全會會、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。堅持學以致用，鼓勵大家學習政治、經濟、文化、法律和科技等相關專業知識，及時更新知識結構，不斷提高分析問題、解決問題的能力。

二是抓服務保工作熱情。帶著責任，帶者感情，進一步強化服務意識，提高服務質量。一年來，我們主動保持與基層單位的聯繫，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層服務，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來信來訪，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補台，樂於幫助部門搞服務、出主意、作配角，增進交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。主動為領導服務，當好參謀助手。積極協助領導處理日常事物，主動收集信息為領導決策提供依據，按時完成領導交辦的任務。

三是抓質量增強效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務性工作，全體同志努力增強工作的計畫性、主動性、預見性，主動思考，超前謀劃，有效發揮參謀助手作用。在實際工作中，全體同志講時間、講質量、講效率，及時有效地落實各項任務，有效完成各項任務，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。

201x年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環節。主要表現在：一是學習不夠,學習只停留在單位統一的組織學習上;二是調研創新、鑽研業務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執行不到位,管理還不規範。以上不足和問題，亟待在今後的工作中認真加以解決和提高。

201x年辦公室工作將繼續圍繞林業發展和機關建設兩大任務，以提高結合協調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協作，著力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業工作會議精神為契機，圍繞今冬明春森林防火和生態建設、產業建設，加大力度，辦好臨滄林業信息，及時準確反饋林業建設中的好經驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報導線索，搞好林業宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業工作會議等大型活動的籌備服務工作，涉及事項和環節要認真辦理，確保各項活動圓滿進行。三是在現有制度的基礎上，明年要結合機關建設，以強化管理，落實責任為重點，進一步搞好各項規章制度的修訂完善，形成一套比較系統、規範的規章制度。四是繼續搞好接待服務工作，真正做到熱情周到節儉，使領導、來客兩滿意。五是盡職盡責，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發生任何失誤。六是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質，樹立良好的視窗形象，為全局工作再上新台階做出應有的貢獻。

局辦公室個人工作總結 篇7

20xx年，在局領導的重視關心下，在機關全體同志的幫助、支持下，我自覺加強學習，積極開拓進取，認真紮實工作，全面完成了各項目標任務，整體工作邁上了一個新的台階。現將一年來的思想和工作情況匯報如下：

一、重視學習，提高能力。

一年來，堅持綜合素質的學習，積極參加機關黨支部的學習活動，認真研讀有關篇目，撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高。上半年有幸參加了為期兩個月的第二十期青年幹部班學習，吸收了新的信息、新的知識、新的內容和新的理念，撰寫的《安全生產工作現狀及其探研》榮獲優秀調研報告，個人被評為優秀學員。

二、勤奮幹事，積極進取。

一是切實做好綜合文字和公文處理工作。201x年先後多次為領導調研以及各類會議做好匯報、交流、調研材料的起草工作，起草安委會、安監局、安辦檔案24份，編寫《安全生產要情報告》8期，其他各類報告98篇。全年共處理各類公文300餘件，保證了政令暢通。二是加大新聞宣傳和政務信息工作力度。全年共向市安監局、區委、區政府報送信息60篇，其中市局採用12篇，區委採用18篇，區政府採用22篇，各類報紙採用3篇，為安全生產工作營造了良好氛圍。

三是完成對外的交流和接待、安全生產綜合信息的發布、局機關黨務、檔案、財務、工會、保密、組織、人事、後勤保障等方面的具體工作。協助辦公室主任籌辦各類會議，做好來人接待、上下溝通、內外聯繫、學習教育等日常事務，積極參與重大節假日安全大檢查、“安全生產月”、創建安全生產優秀街道、先進社區、宣傳教育培訓、煙花爆竹經營許可等方面的業務工作。四是深入開展創先爭優和政風行風民主評議活動，認真完成了各階段工作任務，做好黨組會議、民主測評和各種集中學習及文體活動的服務協調，收到了良好效果。五是堅持以認真、負責的態度處理來信來訪工作，聽取民眾反映的問題，提出的要求、建議，並嚴格按照工作要求和程式及時給予回告。六是完成領導交辦的其他各項臨時性工作，適時提出合理化建議和意見，充分發揮參謀助手作用。

三、嚴於律己，加強團結。

始終對自身嚴格要求，把作風建設的重點放在嚴謹細緻、紮實肯幹上。工作中嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作，積極維護安監局的良好形象。

一年來，取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有差距，我將在今後工作中發揚優點，彌補不足，進一步加強學習、轉變作風、創新方法，不斷完善和提高自己，力爭把工作做得更好，不辜負領導和同志們對我的期望。

局辦公室個人工作總結 篇8

年，局辦公室在局領導的精心指導和全局幹部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市衛生改革與發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務民眾的職能，認真做好“三辦”工作，切實加強政務信息、文秘、檔案、保密、信訪、綜治、後勤、保衛等工作，克服人員少、工作任務繁雜等困難，圓滿地完成各項任務。現總結如下：

一、認真做好辦文辦會工作

(一)辦文工作。

公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持“兩手抓”，一手抓公文起草工作，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格;一手抓好核稿工作，在格式上保證規範性，在內容上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，局機關所有綜合文稿、部分單項工作文稿以及各類總結、匯報、講話等95%均由辦公室擬寫或核定，據不完全統計，全年共起草各種會議講話材料100餘個，完成各類匯報材料90餘個，核定文稿1000餘份。

(二)辦會工作。

辦公室具體承辦了全市衛生工作暨全市中醫藥發展會議的會務工作，協助做好了全市防治手足口病工作會議等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議檔案、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。此外，局辦公室還負責了局長辦公會議、局辦公會議、職工會議、局裡有關工作專題會議等30餘次會議的通知、會議安排和會議服務等工作。

二、紮實辦理建議提案

在提案建議的辦理工作中，我們力求做到“準、實、嚴、快”，“準”即回答問題抓住要害，解決實質性問題，“實”即回答問題誠懇、實事求是，“嚴”即嚴格按國家法律、法規和政策辦理，“快”即努力克服冰凍災害、手足口病防治、抗震救災工作中人力、時間緊張的困難，認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯繫代表，登門與委員面商,充分徵求代表和委員們提出的意見,宣傳有關衛生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。並對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，儘量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按質按量完成答覆意見。年，我局共接到市人大二屆四次會議代表建議4件、市政協二屆四次會議提案21件，其中要求正式回復的16件，已全部辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的(a 類)8件，得到部分或已列入規劃準備解決的(b 類)8件，回復滿意率100%。

三、提高信息報送能力

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。年，組織有關人員圍繞新型農村合作醫療(the system of rural cooperative medical and health care services)、社區衛生服務、公共衛生體系建設等課題進行了信息收集與調研，對有關信息與數據進行了分析，及時形成調研報告，配合省衛生廳對農村衛生院工會組織建設進行了調研。實行了信息報送電子化，確定了信息收集專用電子信箱，要求全市衛生系統各單位的信息均在第一時間傳送電子郵件，並與省市相關部門和媒體建立了電子郵件報送網路，大大提高了信息報送效率。完善了衛生信息聯絡員制度;局機關建立了新聞發言人制度，與相關媒體建立了信息報送通訊員聯繫機制。建立了信息報送約稿單制度，對提前預知的事項或重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500餘件，編制衛生簡報29期，在省市媒體上發表文章和新聞稿50餘件次，市委辦前三季度共採用信息21條，及時向省衛生廳報送局機關抗擊冰雪和支援四川醫療、防疫、衛監小分隊的工作情況，受到省衛生廳和局領導高度讚譽。

四、加強入口網站建設工作

今年，根據市政府辦《關於做好市政府入口網站建設和內容保障工作的通知》(政辦發〔〕7號)，我局積極進行了市衛生局網站的籌建工作，並於7月派人參加了市委市政府統一組織的赴廣東省電子政務考察活動。經過局長辦公會研究，最終決定委託市電信局製作我局入口網站，並決定按市信息化辦提供參考的最高級別網站標準建設。成立了局機關電子政務服務工作領導小組，由局主要領導直接指揮，各科室共同參與，局辦公室居中協調，撥付了建設資金。目前，網站已正式掛網運行，主頁面已經過4次微調和修正，下載、公眾諮詢、局長信箱等功能已開通，所有欄目明確了相關負責科室，除超級管理員外，另設了11個欄目管理員，進行了2次人員培訓，相關資料正在陸續上傳。

五、積極協調做好應急管理工作

年是不平凡的一年，從年初的冰雪災害，到接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治，重大事件接踵而來，辦公室工作人員以高度的責任感和協調性，細緻地做好了各項應急工作。在抗擊冰雪災害期間，局裡成立了抗災醫療救治指揮部，辦公室一方面克服困難兼帶指揮部秘書處工作，在局裡沒有備用發電機的情況下，採用手抄加複寫紙的方式擬寫檔案和信息，同時綜合考量各方面的因素，提出了將指揮部移至有發電機的市中心血站的建議，並被採納，在臨時指揮部，值班室、會議室、辦公室都在同一房間，辦公室人員輪流值班，每天24小時任何時間都至少有一名辦公室人員在崗，在電力僅能保證一台電腦一台印表機一部傳真機的情況下，仍然確保了重要檔案的收發、資料列印、信息收集編輯等辦公室工作的正常運行;另一方面，在物資緊缺的情況下，動用全體力量，通過各種渠道採購了速食麵、餅乾、桶裝水、藕煤、爐灶、棉被、電筒等物資，用車安排、油料採購、值班食宿安排工作量都比平時加大了一倍，保證了值班室和上路巡查人員後勤供應。因在抗冰災工作中表現突出，我局僅有的3個全市抗冰災先進個人名額之一給了辦公室。接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治和重大節假日期間，辦公室都及時做好了工作銜接、值班安排、後勤保障、信息報送工作。

六、逐步規範綜治後勤工作

我們堅持按照“幹大事，從細節做起;做小事，從大局著眼”的總體要求，做到綜治後勤工作早準備、程式巧安排、費用細打算、服務高質量。

(一)加強了對辦公用品、來客接待等工作的管理。

各科室承辦的會議用品由辦公室統一購買，領取辦公用品均詳細登記;接待領導和來我局辦事的同志，一律實行統一派餐制度，公務接待規範管理，合理安排，有效地節約了用餐經費;為職工中的移動手機用戶續辦了集團用戶，繼續享受集團用戶間通話免費的優惠政策。

(二)加強車輛日常管理。

11月份，在辦公室調研的基礎上，下發了《市衛生局機關車輛管理方案》，對原有的辦公室統一派車制度作了重大調整，將車輛調派使用權分到各位局領導與科室，車輛雜費包乾，用油規定了每次充值限額，有效地降低了油耗，節約了用車成本，方案試行取得了一定成效。同時，為配和公車改革，由辦公室提出的公務公交ic卡使用方案已開始實行，按人數配備了一定數量的公交ic卡，進一步緩解了機關用車緊張的矛盾。

(三)加強綜治工作力度。

局機關綜治工作也由局辦公室負責。按照市綜治辦的部署要求，辦公室對機關院內的流動人口和常住人口實行造冊登記;對門面出租契約及房屋出租進行了清理排查，與承租人簽訂社會治安責任書、承租房屋人員治安責任保證書、家庭治安責任書;與機關各門面的業主簽訂了“門前三包”責任狀;每周五早上組織機關幹部職工搞院內衛生，每月最後一個周五到北街開展“三清一化”;定期對局機關辦公樓的防盜門和指紋門鎖進行周期性維護;在辦公樓內安裝了電子監控設備，實行24小時電子監控;對辦公樓電梯定期檢修;定期進行辦公樓消防設施檢查;為家屬區所有住戶改裝了ic卡電錶;

(四)加強信訪維穩工作。

辦公室還負責信訪工作，對待每一位都能做到熱情接待，並做好解釋工作。我局共受理民眾來信42件，由我局直接處理20件，移交縣(市、區)衛生局處理16件，6件閱存。收到市委領導批轉件5件，市政府領導批轉件8件，市長公開電話辦公室交辦5件，市長信箱轉辦5件，市紀委批轉件1件，市維穩辦轉辦件1件，紅網調查函2件，市信訪局轉辦件11件。所有信訪件做到了件件有落實，其中正式函復27件，對已正式函復或已辦理過的信訪件及信訪事項(如信訪人就同一事件多次來信來訪)，我局都能以復函形式作細緻解釋，並告知信訪人可向上一級行政機關要求複查或通過司法渠道解決。對不屬我局處理範圍的信訪件，均在規定時間內轉交相關單位處理。

七、做好檔案管理工作

一是完善檔案管理設施，加強安保。安裝了4組檔案專用密集架，配備了濕度計、碎紙機、保密櫃，檔案室內架設了防盜報警裝置和攝像頭，實行24小時監控，門窗均加裝了安全防盜門和防盜網，鑰匙和設備使用均由專職檔案管理員管理和操作。二是健全檔案管理制度，規範運作。根據國家檔案局和市政府辦的有關要求，重新編制了《市衛生局機關檔案材料歸檔範圍和文書檔案保管期限規定》，完成了新規定的送審工作。檔案的收發、傳閱、歸檔都嚴格按照《保密法》有關規定進行，沒有出現泄密現象。年檔案歸檔工作全面結束，歸檔目錄已送交市檔案局審閱，我局抗擊冰雪災害的相關檔案、圖片資料已及時移交市檔案局留存。三是新增電子檔案管理，順應形勢。隨著電子公文傳輸的套用、電腦的普及和數碼設備的使用，許多檔案、檔案都是以電子形式進行運作，為適應這一工作的發展需要，檔案管理工作也進行了相應的更新，配備了刻錄機、錄音筆、數位相機、數碼攝像機等，加強了電子檔案的收集與管理，年所有發文的電子版均已刻製成光碟予以保存。

局辦公室個人工作總結 篇9

辦公室工作在局黨組的正確領導下，在全體人員的共同努力下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實xx屆四中全會、省委八屆六次全會、市委二屆七次全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和服務質量，較好地完成了各項工作任務,現將一年來工作總結如下:

一、圍繞工作重心，充分發揮好參謀助手作用

201x年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經濟林基地建設)，突出一個重點(生態保護)，_一個難題(提高造林質量)，抓實四項工作(提高林業幹部隊伍整體素質、完善林業科技服務支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業服務機制體制的改革創新)的全市林業工作思路，在“參與政務、管理事務、搞好服務”上下工夫，較好地發揮了參謀助手作用。

(一)著力搞好綜合服務和協調。加強綜合協調是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、為機關、為基層、為民眾提供深層次服務的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉及保密工作。廣泛徵求各方面的意見，不斷提高公文質量，為領導提供優質、高效的服務。同時按照相關的公文保密規定,做好檔案保密工作。二是做好會議協調。主要協調會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議達到預期目的。三是抓好事務組織協調。協助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協調。充分發揮“總調度”和“中轉者”的作用，協調好對上的關係、對下的關係和內部各科室之間的關係。同時,還做好檔案、綜治、網路管理、科室電腦配置及一樓裝修、環境衛生工作。

(二)精心組織重要會議。一年來，做好全市林業局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃“三率”技術培訓會議、籃球運動會等會議的協調服務工作，在接待領導、起草領導講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務。特別是在組織全市林業局長會議工作中，由於工作細緻、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規模最大的林業局長會議，受到領導的充分肯定。

(三)重視加強督辦反饋。認真落實市委、市政府重要會議和檔案精神，擬寫並報送關於市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。會同有關部門認真做好人大建議和政協提案工作及民眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協提案的答覆工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結數15件，正在辦理1件,信訪接辦率94%。

(四)抓好學習實踐發展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學發展觀單位之一。按局黨組的安排，學習辦設在辦公室。自3月底開展學習實踐科學發展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環節的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數據收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規定的各項任務。

二、緊扣林業發展的目標，努力營造良好發展環境

按照全市林業發展的目標，辦公室不斷加強林業宣傳、政務信息公開等工作，努力營造又好又快推進林業事業的良好輿論氛圍和發展環境。

(一)加強宣傳和信息工作。一是做好電視新聞宣傳。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協調市電視台做好電視宣傳，重點對集體林權制度改革、以泡核桃為主的林產業等重點工程進行深入宣傳，營造良好的林業發展氛圍。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《雲南林業》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平台，以林產業發展、林業改革、資源保護、隊伍建設為重點，對典型經驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發。據不完成統計，一年來，全市林業系統在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《雲南林業》、《雲南自然保護》刊發稿件達26件，《臨滄日報》達176件，其中多條在頭版頭條刊發。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，總計報送省林業廳信息中心信息150多條，省廳採用140多條，被國家林業局採用50條，積分超過1000分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為_年至201x年信息工作“三等獎”。

(二)紮實推進政府信息公開。認真學習貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內容。認真梳理各項政務公開事項，從機構職能、行政許可、規劃計畫、政策法規、日常業務、工作動態等類別進行詳細分類，編制政務信息公開指南和公開目錄，促進各項行政權力的運行公開透明、廉潔高效。全年總計在“政府信息公開網-臨滄市林業網”上公開政府信息200多條。

(三)落實陽光政府“四項制度”工作。在落實陽光政府“四項制度”工作中，制定了《臨滄市林業局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了“ 96128”政務信息電話專線，指定了“96128”信息聯絡員及網路查詢管理員1名，加強了信息員培訓和值班保障工作，確保民眾查詢政務信息能夠得到及時有效答覆;同時，利用市政府陽光政府四項制度入口網站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢。

三、按照建設“服務型”機關的要求，不斷規範日常運轉工作

辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，按照建設“服務型”機關的要求，全體同志積極動腦筋，想辦法，抓落實，著力提高工作質量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉。

(一)切實提高公文質量。辦公室除了繁雜的綜合協調任務外，還承擔了大量的文稿、文檔工作。我們認真領會領導意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的規範性上嚴把局裡各類檔案文字關，全年共審核檔案400多份，力求格式規範、內容充實、表述清楚、結構嚴謹、邏輯嚴密。

(二)不斷規範檔案運轉。按照中辦、國辦有關規定和省委、省政府的要求，建立健全檔案運轉制度，嚴格規範管理，落實專人負責，認真做好籤收、登記、送審、跟蹤催辦等環節，努力做到不延誤、不丟失、不誤傳，確保檔案高效運轉。

(三)認真搞好日常接待。認真做好省林業廳領導調研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領導視察指導工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進友誼，促進了與兄弟州市林業的交流與合作。

辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協調性、事務性、服務性工作，既是承上啟下、聯繫左右的服務性部門，也是推動工作、促進發展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大。回顧一年來的工作，我們的主要體會是：

一是抓學習促素質提高。堅持把學習政治理論和業務知識放在重要位置，組織全體同志深入學習黨章、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中全會及省委八屆六次全會會、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民服務的觀念。堅持學以致用，鼓勵大家學習政治、經濟、文化、法律和科技等相關專業知識，及時更新知識結構，不斷提高分析問題、解決問題的能力。

二是抓服務保工作熱情。帶著責任，帶者感情，進一步強化服務意識，提高服務質量。一年來，我們主動保持與基層單位的聯繫，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層服務，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來信來訪，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補台，樂於幫助部門搞服務、出主意、作配角，增進交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。主動為領導服務，當好參謀助手。積極協助領導處理日常事物，主動收集信息為領導決策提供依據，按時完成領導交辦的任務。

三是抓質量增強效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務性工作，全體同志努力增強工作的計畫性、主動性、預見性，主動思考，超前謀劃，有效發揮參謀助手作用。在實際工作中，全體同志講時間、講質量、講效率，及時有效地落實各項任務，有效完成各項任務，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。

201x年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環節。主要表現在：一是學習不夠,學習只停留在單位統一的組織學習上;二是調研創新、鑽研業務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執行不到位,管理還不規範。以上不足和問題，亟待在今後的工作中認真加以解決和提高。

201x年辦公室工作將繼續圍繞林業發展和機關建設兩大任務，以提高結合協調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協作，著力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業工作會議精神為契機，圍繞今冬明春森林防火和生態建設、產業建設，加大力度，辦好臨滄林業信息，及時準確反饋林業建設中的好經驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報導線索，搞好林業宣傳，真正起到宣傳造勢，推動工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業工作會議等大型活動的籌備服務工作，涉及事項和環節要認真辦理，確保各項活動圓滿進行。三是在現有制度的基礎上，明年要結合機關建設，以強化管理，落實責任為重點，進一步搞好各項規章制度的修訂完善，形成一套比較系統、規範的規章制度。四是繼續搞好接待服務工作，真正做到熱情周到節儉，使領導、來客兩滿意。五是盡職盡責，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發生任何失誤。六是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質，樹立良好的視窗形象，為全局工作再上新台階做出應有的貢獻。

局辦公室個人工作總結 篇10

上半年，辦公室在安監局黨組、班子的正確領導和各科室的支持配合下，緊緊圍繞局中心工作和辦公室年初工作目標，較好地完成了上半年的各項工作任務。現將主要工作總結如下：

一、重質量，政務服務水平不斷提高

(一)參謀力求抓住關鍵。辦公室按照局黨組全年工作目標和任務，在完成日常事務性工作的前提下，密切關注和把握全局工作重點和工作動態，儘量做到前瞻思考，為黨組和領導班子提供富有實效的政務服務。今年上半年，成功組織籌備召開了豐臺區====年安全生產工作大會;春節慰問應急救援隊、市安監局和我區因事故造成困難的一戶家庭;為全程辦事代理受理室製作了公示牌;為業務科室印製了整套的行政執法文書和行政審批文書;整理上報了一些具有我區安全生產工作特色的好經驗和好舉措，如花鄉拆違的做法，局領導提出的“六個都要”、“七個轉變”等，充分發揮了辦公室的服務的作用。

(二)辦文力求精品力作。安監局是新成立的單位，無先例可循，無例文可對。因此在辦文上，我們堅持“兩手抓”，第一手是抓公文起草工作。對重要文稿我們先請局長和主管局長牽頭理思路，主任出提綱，科員收材料，反覆修改成文稿的工作方法。從領導平常說話中琢磨其思路，從每次領導改稿中體會其風格，力求綜合文稿思路清、高度夠、特色明。另一手抓好公文運轉工作。在格式上，保證規範性，在內容上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。上半年，起草各類檔案===多份，撰寫各類重大、特色活動稿件==余篇。今年以來，辦公室承辦下發全區的《關於豐臺區重大突發事件的上報程式》、向區人大匯報的《豐臺區人民政府貫徹實施某省市安全生產條例報告》、向區委會匯報的《上半年全區安全生產工作情況》得到了區委辦公室、區人大辦公室和區政府辦公室的高度肯定;尤其是《豐臺區人民政府貫徹實施某省市安全生產條例報告》，人大的同志說，通過這份報告看出了安監局的同志們對全區安全生產工作有詳實的了解、在抓全區安全生產工作是紮實、有力的。根據市局的有關要求，辦公室起草上報了《豐臺區安全生產規劃》(草案)，得到了市局的充分肯定。撰寫了區、局領導在一些重要會議上的講話和《強化安全生產，構建和諧社會》的調研報告等。

(三)信息力求及時高效。及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”，確保信息快速報送。今年以來，我們收集、處理基層和區相關部門各類信息===余件，上報市安監局==條，在區委辦、區政府辦、區委宣傳部、區先進性教育辦公室、區政府信息中心的網站、刊物上、《中國安全生產報》、《新豐臺報》、豐臺電視台登載、播出的信息達==多條，其中一條被評為優秀信息，一條被市委信息刊物轉載，兩條被《新豐臺報》頭+採用。我局在安全月期間的活動信息還在某省電視台《特別關注》欄目播出，在法制晚報、某省晚報、某省青年報、京華時報上登載。辦公室還編印了《安全監管動態》=期、《先進性教育活動簡報》==期。為進一步加大宣傳力度，還在豐臺電視台開辦了《安全視點》專題欄目，現已播出兩期,信息工作開展得有聲有色。

局辦公室個人工作總結 篇11

_市林業局認真貫徹落實_市加快轉變政府職能深化行政審批制度改革工作會議精神，按照應減必減、該放就放的原則，進一步取消和調整行政審批項目。

一、工作開展情況

(一)行政審批改革工作情況

為進一步清理、取消妨礙市場開放、公平競爭或者其他不適應經濟社會發展需要的審批事項，逐步形成規範高效的審批運行機制、科學合理的審批管理機制和嚴密完善的審批監督制約機制，使行政審批法制化和規範化，使政府的職能切實轉變到經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務上來，構建起行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的政府管理體制和運行機制，打造務實高效的政務環境，創造一流的投資發展環境。20__年以來，我局共開展了四輪行政審批制度改革工作，20__年初，我局開展了第四輪行政審批事項清理工作，經局務會議研究決定，我局現有的20項行政審批項目，保留9項、取消7項、停止實施1項、下放3項。清理後，我局有行政審批項目9項，與20_年的26項相比，減少了17項，減少65.4%，與現有的20項相比，減少11項，減少55%。

(二)網上辦事大廳和電子監察系統建設情況

為建設好、推廣好、運用好網路智慧型化辦公系統，進一步營造有利於我市跨越趕超、科學崛起的良好政務服務環境，加快運用現代網路信息技術實施行政許可、行政服務和行政監管的實踐創新，推進廉潔高效的服務型政府建設。我局按照省政府關於加快建設網上辦事大廳的工作部署，積極推進市、縣(市、區)兩級統一的集信息公開、網上辦理、便民服務、電子監察於一體的網上辦事大廳建設。同時，積極推進局機關的電子辦公建設，實現辦公業務的規範化、電子化、網路化、無紙化，全面提高工作質量和工作效率，促進管理現代化、決策科學化，推進網上全流程審批和電子監管，努力提高審批和辦事服務的效率。

主要做法及措施

(一)領導重視，強力推動。市林業局黨組高度重視行政審批事項清理工作，自覺增強政治意識和大局意識，切實加強領導，由主要負責人召集局班子成員、職能科室、下屬事業單位負責同志分別召開了3次班子擴大會議，按照市委、市政府的統一部署要求，按照合法、合理、高效、便民和權責統一、監督有效的原則進行“大會審”，逐條逐項討論，不留死角、不留盲點，認真負責地提出審批事項去留的意見。

(二)堅持原則，狠抓清理。注重強化高效服務，以“簡化前置門檻”、“強化後續監管”、“推進依法行政”、“改進機關作風”四大原則對現行實施的行政審批事項進行“大清理”，自覺拿出“敢革自己命”的精神來，可取消可不取消的務必取消，可下放可不下放的務必下放，可轉移可不轉移的務必轉移。同時，進一步壓縮擬保留審批時間，提高工作效率，既確保提升部門的服務效能，又加強執法監管工作，防止監管脫節。

(三)搞好銜接，確保成效。行政審批事項清理工作業務性強，情況複雜，我局堅持未雨綢繆的原則，主動加強與上級業務部門的聯繫和溝通，加強與市編辦的溝通，及時了解和掌握上級清理動態，對涉及本單位的審批事項，及早提出上下銜接的具體意見和辦法，為確保我局行政審批制度改革取得實效夯實了基礎。

四、存在的主要困難和問題

我局行政審批制度改革工作雖然取得了階段性成效，但與省、市的要求和民眾的期盼還有一定差距，還存在不少困難和問題，主要表現在：一是對行政審批的監督管理還需進一步加強。二是相關配套措施還不夠完善，管理有待規範，工作運轉還不夠高效，各項規章制度還需進一步健全完善。三是工作人員業務水平還有差距，進一步推進網上審批工作難度較大。

五、下步工作打算

(一)進一步加強後續監管。為保證行政審批項目“放得下、接得住”，形成上下銜接、整體推進的工作格局。做好行政審批項目取消下放後的監管工作，防止出現管理真空。著眼建立長效機制，進一步加強對審批實施情況的監管，確保不出現反彈。對落實審批項目處理決定不夠嚴格的科室，認真進行督促檢查，提出改進措施並加以落實;對發現的變相審批、違規審批等行為，依法依規堅決予以糾正。進一步完善規範性檔案的登記備案制度，堅決防止違反法定許可權和程式，隨意增設行政審批項目或增加審批條件，加強監督檢查，切實制止和糾正各種違反法律規定的審批行為。

(二)進一步規範行政服務中心“視窗”。嚴格執行《行政許可法》和《政務信息公開條例》，將相關單位所涉及的行政審批事項及公共服務事項全部納入中心辦理，強化項目入駐管理，杜絕體外循環和“兩頭”受理現象，規範行政審批行為。根據法定條件和程式，進一步完善辦事指南，精簡辦事程式，縮短承諾辦結時間，強化限時辦結，切實提高工作效率。定期對視窗受理通知書、辦件台帳等進行檢查，對服務對象進行電話回訪抽查，確保視窗辦件質量。

(三)進一步提高“視窗”人員素質。高度重視幹部隊伍建設，採取“請進來，送出去”的方式，進一步強化工作人員的培訓教育，提高業務技能，增強服務意識，改進服務態度，提升服務水平，努力打造一支“業務精通、作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公”的政務服務隊伍。

(四)嚴格落實監督考核機制。充分發揮民眾和社會各方面的監督作用，廣泛徵求社會公眾的意見和建議，全方位動態公開政府部門的服務情況和服務質量，勇於接受社會監督，切實保障行政審批改革工作健康有序發展。

局辦公室個人工作總結 篇12

今年上半年，全市工商系統緊緊圍繞省工商局和市委、市政府工作部署，以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，以全面深化改革為主線，以全力服務發展為主要目標，以深入踐行黨的民眾路線為主要方式，全力以赴建立現代市場體系，全力以赴強化市場監管，全力以赴推進治理能力現代化，全面推動各項工作取得實效。

一、全面深化改革，建立“寬進、嚴管、善管”市場體系出成效

(一)深化登記制度改革，建立“寬進”市場體系有成效。

1、理順政府與市場關係，主動簡政放權。去年11月15日，市政府印發了《清遠市商事登記改革實施方案》，我市正式實施工商登記制度改革;今年2月，國務院、省政府先後發布方案，全國上下拉開了註冊資本登記制度改革的序幕。清遠市作為粵東西北地區工商登記制度改革先鋒，按照“寬準入、善監管”的總體要求，積極主動推動審批許可制度改革，經多次協調各部門，最終形成清遠市工商登記保留前置審批事項和前置改後置審批事項等四個目錄，且四個目錄與省政府兩個目錄總體內容基本一致。制定四個目錄的過程，是對政府與市場關係再理順的過程，是進一步簡政放權的過程，有利於釐清各部門職責，有利於省兩個目錄的順利貫徹執行。商改後，我市經濟主體發展迅猛，截止6月30日，全市期末實有各類市場主體135885戶，同比增長10、9%;其中企業20745戶，同比增長12、9%。今年1至6月，全市新登記各類市場主體16046戶，同比增長14、6%，其中內資企業2672戶，同比增長61、1%。

2、積極探索電商發展新領域，加強服務創新。我局在今年3月份先後派出人員到廣州、東莞、深圳等地的天安數碼城進行了實地參觀考察，在廣泛借鑑先進經驗的基礎上，向市政府提交了《清遠市電商集群註冊登記情況報告》，並得到江凌市長的批示：“工商局所作的工作值得充分肯定，同意工商局提出的工作計畫，望繼續紮實抓好後續的各項工作。”我局在後續推進電商發展的工作中，一方面制定了《清遠市電子商務企業集中辦公區域登記與集群註冊登記暫行辦法(稿)》，正在報市政府審定。同時，積極培育本地電商集群註冊託管企業，已引導40多名青年網商進駐青年網上創業園，並有2戶“小型電商”領取了個體工商戶營業執照。另一方面積極爭取省工商局支持將我市作為電子營業執照登記試點先行先試地區，省工商局已接受我局的申請。

3、支持新興經濟健康發展，促進產業調整。一方面根據市委《關於深化重點領域改革的意見》和市委農村工作會議的要求，擬定了《清遠市家庭農場登記試行辦法(稿)》，探索促進家庭農場發展舉措。另一方面，針對目前市場中介組織發展不快、管理不規範的現狀，制定了《清遠市加強市場中介組織培育發展和規範管理的工作意見(稿)》，正在報市政府審定。將以此促進中介組織規範發展，增強實力。另外，主動支持清遠市廣播電台改制為有限責任公司，推進了廣清重點對接項目的成立。目前，我市產業結構進一步最佳化，第一產業發展穩健且規模不斷擴大，第三產業發展迅速並占據主導，內資企業發展動力明顯增強。

(二)改革後續監管方式，建立“嚴管、善管”市場體系有成效。

1、適應改革形勢，及時出台後續監管辦法。針對商改後續監管難題，我局在廣泛借鑑各地先進經驗的基礎上，結合清遠實際，制定並提請市政府印發了《清遠市商事登記改革後續監管試行辦法》及《清遠市商事登記改革後續監管清單(試行)》。我們的監管辦法配套工商登記制度改革方案，有利於推動工商登記制度改革，加快完善現代市場體系;有利於深化行政執法體制改革，推進治理能力現代化，有利於健全社會監督約束機制，推進社會誠信體系全面建成。在此基礎上，我局還制定了《清遠市工商行政管理系統商事登記改革後續監管實施細則》，細化後續監管措施。

2、制定重點領域監管辦法，尋求改革突破。工商登記制度改革後續監管工作是一項系統工程，必須點面結合，逐個突破。為此，我局積極主動牽頭重點領域，探索有效規範市場新途徑，先後制定了《清遠市農貿市場管理暫行辦法(稿)》(正在報市政府審定)、《清遠市旅遊局、清遠市工商行政管理局旅遊業監管執法協作工作機制》，《關於做好我市活禽經營市場高致病性禽流感防控工作的意見》，初步實現了重點領域監管工作的新突破，為全面推進工商登記制度改革後續監管工作奠定了基礎和提供了範例。

3、編制部門權責清單，促後續監管工作到位。簡政放權的核心要素之一就是要有效釐清部門監管職責。為此，我局全面清理本單位行政職權和編制權責清單，初步清理出各類行政職權共720項，清理出各類規章制度62項(其中擬廢止14項)。

4、推進“兩建”工作，著力抓重點項目建設。一是以問題為導向，確定了“兩建”重點建設項目38項。目前，已有18個項目如期建成，制定出台20多項管理制度、監管辦法。其他項目都在推進之中，預期都能按照進度完成。二是涵蓋公共信用信息和市場監管信息的“兩建”信息平台即將上線運行。目前，我市已經完成兩建平台、“信用清遠”網和商改後續監管協同工作平台的原型設計。當前正在著手數據採集工作，計畫在完成數據採集後儘快正式上線運行。三是強化企業信用建設。制定了《清遠市企業信用信息管理辦法》，實現了13萬戶市場主體與“全國企業信用信息公示系統”的對接。另外，開展“守契約重信用”企業公示活動，今年全市共有349家企業通過公示。四是統一的消費_體制基本建成。我市的12345統一話務平台已於今年1月正式投入運行。為民眾提供了方便、快捷的新型政府服務。經過不斷完善，目前，該熱線平台運行順暢，民眾反應良好。

二、全力服務發展，營造“公平、有序、誠信”市場環境出成效

(一)轉變職能，探索執法新領域，營造公平競爭市場環境。今年是工商行政管理體制機制改革的關鍵一年，既有食品監管職能移交，又有工商部門體制改革。為適應改革需要，我局提前謀劃，積極探索監管執法新領域，做好體制機制改革期間職能轉變的各項準備。一是強化重點領域的執法辦案工作，在新領域取得突破。查處反不正當競爭案件337件，查處經營無合法來源進口商品案件9件，查處網路違法案件19件，查處格式契約違法案件79件。二是積極做好流通領域商品質量監測工作。抽檢各類商品216批次，其中79批次不合格;抽檢化肥45種，其中5種不合格;查處制假售假案件247件，案值68、89萬元(其中農資案件15件，案值9、16萬元)。三是加強廣告市場監管，促進廣告產業量增質提。開展春節、“兩會”期間虛假違法食品廣告整治工作和電視購物廣告專項整治工作，上半年共監測廣告4000多條次，發現涉嫌違法廣告67條次，查處廣告違法案件67件。今年新登記廣告經營主體74戶;新登記戶外廣告606個，同比增長175%;戶外廣告經營額4870萬元，同比增長51%。

(二)深入開展“雙打”行動，推進商標發展，營造有序市場環境。今年，我局加大商標發展宣傳、幫扶和指導力度，同時繼續深入開展打擊侵犯智慧財產權和制售假冒偽劣商品專項執法行動，尤其是結合新《商標法》要求，依法保護註冊商標專用權，促進了地方經濟發展。上半年共查處“雙打”案件182件，案值76、76萬元，其中查處商標侵權案件117件，案值77、88萬元，移送司法機關2件。目前，我市擁有中國馳名商標9件，廣東省商標46件，商標發展成績喜人。對此，曾賢林常務副市長專門批示：“我市新增2件中國馳名商標，總數達到9件，數量名列全省山區市第一，可喜可賀，值得肯定。”

(三)依法履行監管職責，規範市場行為，營造誠信市場環境。一是圍繞創建“無傳銷城市”活動，繼續深入開展打擊傳銷規範直銷活動，搗毀傳銷窩點17個，查處傳銷人員76人，解救人質5人。二是推進拍賣市場監管和動產抵押備案工作，向社會公示了132次拍賣備案信息，拍賣標的額12、8億元，成交金額9、8億元;辦理動產抵押登記98件，擔保主債權金額達19、58億元。三是加強社會綜合治理工作，積極開展防範和打擊非法集資專項活動、品牌汽車經營企業專項檢查、掃黃打非、禁毒等工作，成功制止一起非法集資活動，查處汽車違法違規案13件。

三、踐行民眾路線，建立“為民務實清廉”工商隊伍出成效

作為第二批黨的民眾路線教育實踐活動單位，我局根據中央、省委和市委的部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，從清遠工商實際出發，深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的民眾路線教育實踐活動，並確定了“走基層、轉作風”行動、“登記服務便民、監管執法利民、消費_為民”行動、創建“勤政廉政標兵”活動三項(“三惠民”)自選動作，著力在解決實際問題上下功夫，出成效。

(一)抓實黨的民眾路線教育實踐活動，建立務實工商隊伍。通過強化學習活動的組織領導，宣傳教育工作，確保活動順利進行;按照“三嚴三實”要求，聚焦“四風問題”，深入查擺問題。查找出領導集體班子及成員“四風”方面存在的問題78個，通過各種方式徵求到148條問題意見建議，其中確定了10個方面52條問題和意見建議，並逐條建立整改台帳，現已整改、解決13條;針對作風建設的薄弱環節，先後制定和完善了黨組議事規則、領導公務活動補位制度、領導幹部聯繫服務基層民眾制度、機關車輛管理規定、機關公務接待等相關制度13個，形成制度倒逼機制。

(二)加強隊伍作風建設，建立清廉工商隊伍。通過深入推進“正風行動”，強化“四項整治”，多種方式開展效能督察行動，發現問題59個並及時整改糾正，發出《督察建議書》11份，督察通報2期。開展20__年度行政執法人員向監管服務對象代表述職述廉工作，清新區局5名班子成員均被監管服務對象評為“優秀”等次。

(三)抓實“三惠民”活動，建立為民工商隊伍。一是加強登記服務便民工作。進一步最佳化視窗服務效能，完善落實各項惠民便民服務措施。目前，已實現95%的行政審批業務直接在視窗完成，90%以上的登記業務當天辦結，視窗服務評價滿意率為99、8%。二是加強監管執法利民工作。重點強化涉及民生、關係民眾切身利益的違法違規行為的查處工作，有效維護了民眾利益。上半年共查處各類案件1647件，案值1096、97萬元，其中查處制假售假案件247件，查處商標侵權案件134年，查處廣告違法案件97件，查處網路違法案件19件。三是加強消費_為民工作。上半年全市各級12315機構共受理消費類諮詢666件;受理消費者投訴526件、舉報113件，為消費者挽回經濟損失159、92萬元。

(四)加強隊伍建設，建立高素質工商隊伍。一是根據體制機構改革的時間表，做好工商行政管理體制機構改革前期準備工作。二是加強培訓工作。重點組織對新《消費者權益保_》、新《商標法》、新《反走私綜合治理條例》、工商登記制度改革及後續監管辦法等的學習。三是做好人事管理工作和加強黨建工作。

上半年，全市工商系統工作雖取得了良好成效，但也存在一些問題，如服務改革、服從大局的意識還不夠強，改革創新意識不足，存在消極等待被改革的思想，部分領域成效還不明顯。

下半年工作計畫

下半年，我們要以改革為重點，認清形勢，堅定信心，全力以赴抓落實，確保完成好各項工作，出成績，出實效。

一、穩妥改革，穩定隊伍，建立工商發展新起點

根據體制改革要求，落實改革各項工作，確保改革期間人心不散、隊伍不亂、工作不斷。

(一)完善工商行政管理機制。一是按照政府職能轉變的要求，繼續推進執法重心下移，清理工商部門行政職權和各部門的工作職責，制定權責清單，規範執法行為。二是重新定位機關與基層的關係，確保各項工作順利、平穩推進。三是重新定位基層監管職責，細化和規範行政監管權力運行機制，強化機關業務指導的可操作性和實用性。

(二)健全科學民主依法決策機制。完善決策權、執行權、監督權既相互制約，又相互協調的行動運行機制，全面推行辦事公開，主動接受民眾監督，逐步實現政務公開工作規範化、標準化和法制化。

(三)強化幹部隊伍科學管理。結合當前改革需要，加強基層幹部隊伍的培養、培訓工作，強化黨建、團建等工作，為改革提供穩定的人才儲備。

二、深化改革，爭取繼續走在全省前列

(一)加快工商登記制度改革步伐。一是推進工商登記制度改革，督促落實放寬登記和審批條件，降低市場準入門檻，出台縣級保留的行政審批事項目錄，並實行動態管理，促進市場主體發展。二是推進行政審批標準化建設，努力構建“優質”、“便捷”、“高效”的市場準入登記服務體系，努力實現辦結時限較20__年總體縮短50%以上。三是繼續推進市場準入體系建設，配合市政府行政服務中心完成工商登記服務平台建設。四是探索創新登記註冊服務方式，研究探索全程電子化工商登記。

(二)全面推進工商登記制度改革後續監管工作。一是轉變管理理念，對已取消、轉移、下放的審批事項，加強事中事後監管，避免管理缺位。二是積極跟進各縣(市)、區及市直監管(協管)部門貫徹落實《清遠市商事登記改革後續監管試行辦法》，出台實施細則，落實監管責任。同時，跟進重點地區和單位推進後續監管工作。三是促進市場主體管理公示平台的建設和運用。四是建立完善工商登記後續監管配套措施，儘快出台抽查監管辦法，重點推進市場主體信息公示制度，“黑名單”制度、年度報告制度和市場主體經營異常名錄製度等，並加強相關業務培訓工作。

(三)大力推進市場監管體系建設。一是繼續推進重點項目建設工作。督促牽頭單位和承建單位落實建設責任，已建成的項目，要抓好落實;未建成的項目，要加快建設進度，確保完成建設任務。二是建立遵守法律、誠信經營的監管制度，加強企業(行業)自律管理，最終形成“部門監管、企業(行業)自律、社會監督”三位一體的監管體系。三是按照統一的信息標準和技術規範，搭建政府內部信用信息交換和共享平台，實現行業和部門間信用信息的互通共享。四是在制度的執行上加大力度，真正發揮出制度的約束和規範作用，重點推進工商部門牽頭的四個子體系建設出成效。

三、最佳化服務發展舉措，繼續增強經濟發展活力

(一)深入推進商標發展。一是做好地理標誌證明商標的培育工作，引導行業協會註冊地理標誌證明商標和集體商標，打造清遠區域品牌。二是做好我市馳(著)名企業的行政指導和幫扶工作。

(二)提升服務產業政策能力。一是鼓勵扶持自主創業，促進就業。充分發揮工商行政管理企業登記註冊職能作用，通過政策導向，積極引導下崗職工、就業困難人員和高校畢業生自主創業。二是認真做好我市企業登記信息分析工作。進一步提高統計分析質量和水平，充分運用市場主體信息服務黨委政府決策和投資者創業，為政府、企業、社會各屆提供決策科學依據。

(三)拓寬監管執法領域，確保履職到位。一是圍繞當前重點熱點問題，集中整治不正當競爭行為、網路違法行為、經銷假冒偽劣商品行為、商標侵權行為和廣告違法行為。二是繼續推進反走私案件、違法直銷、傳銷案件的查處工作。三是繼續做好新《消費者益保_》、新《商標法》等一批新法律的貫徹實施工作。四是繼續做好紅盾護農工作，商品質量監測工作，契約監管等工作。

四、深入開展民眾路線教育實踐活動

(一)繼續做好規定動作。一是繼續抓好查擺問題、開展批評環節工作，開好高質量的專題民主生活會，開好專題組織生活會。二是抓好整改落實、建章立制環節工作，根據查找出的問題進行整改，狠抓正風肅紀，加強制度建設，確保教育實踐活動取得實效。

(二)做好做亮自選動作。深入開展“走基層轉作風”、“三惠民行動”(即：登記服務便民、監管執法利民、消費_為民)、“創建勤政廉政標兵”三項活動，做出亮點，做出實效。

(三)加強黨風廉政建設工作。一是強化廉政風險防控工作，規範權力運行。二是深入抓好政風行風建設，完善督察工作機制，實行常態化督查。三是重點強化車輛管理、“三公經費”開支等方面的日常檢查督促，確保“公述民評”考核取得滿意成效。

局辦公室個人工作總結 篇13

一、積極參加爭先創優活動，爭做五好模範

根據市委創先爭優活動的部署，按照黨員“五個好”的要求，自己認真學習有關檔案，積極參加各種會議，並做好學習筆記。通過學習，事業心、責任感又有了加強，工作的積極性、主動性又有了提高，在完成自己分管工作和黨組交給的一些臨時性任務時，不管是指導思想上，還是具體工作中，都盡最大努力往高標準做，在工作任務重、時間緊的情況下，能和相關專業的同志們一起不分白天黑夜，不分工作日還是休息日，一起加班加點，堅持了市委提出“五加二，白加黑”的要求。

在日常工作和生活中堅持思考問題和處理問題從大局出發，維護全局利益，具有很強的服從意識和團結配合意識，工作有一定的思路，能夠組織各方力量完成工作任務，特別是在複雜環境和艱苦環境中完成工作任務。沒有為政不廉、假公濟私、徇私舞弊、傍大款和社會閒雜人員交往的現象，無生活作風問題和酗酒、賭博、出入營業性娛樂場所等不良嗜好。

二、加強組織協調，全面完成了各專業日常統計報表、年報表和各種臨時性調查工作

組織綜合、核算、勞資、民營、科技、服務業、外經、農業、規模以上工業、規模以下工業、建築業、房地產業、固定資產投資、能源、法規、百戶調查、產業化等各專業全面、準確、及時地完成了日常統計報表和年報表的上報工作，完成了百戶記賬換點及新調查戶記賬員、輔助調查員培訓工作。組織相關專業完成了婦女兒童監測、組織工作滿意度調查等多種臨時性調查任務，並一次性通過上級統計部門驗收。

三、加強數據審核，做到數情相符

作為市統計局，絕大部分指標數據都來源於基層匯總，每一個基層數據質量的高低都關係著全市數據質量，按照數據審核流程，在專業人員初審、科(隊)長複審的基礎上，我對每一張報表都加以認真審核，主要是：

1、看報表本身填寫是否齊全，邏輯關係是否合理;

2、各項指標數據與歷史數據是否銜接協調;

3、各項指標數據與相關部門蒐集的數據是否匹配;

4、經濟指標數據與經濟指標所反應的經濟情況是否一致。多方審核，力爭不出數據質量事故。

四、加強基層基礎建設，開展雙基達標活動

按照上級要求，積極開展“雙基”建設達標活動。首先，召開全市統計工作會議，對“雙基”建設達標活動的目的、意義、步驟及要求進行了講解和部署。

其次，採取“一崗三責”的方式，進行貫徹執行。即，每個科室負責4-5個鄉鎮的“雙基”達標活動的督促、指導和協調，保證所包鄉鎮按時達標。同時每個專業人員還要負責全市自己所分管專業的調查對象業務達標工作。

另外，保證自己本身業務達標。此項工作已順利通過了唐山市統計局驗收，經過了省統計局檢查。目前，省統計局正在綜合評定之中。

五、開展統計執法大檢查，最佳化統計環境

積極開展統計執法大檢查活動。這次大檢查活動是XX年新統計法修訂後、統計違法違紀行為處分規定實施後的第一次，也是統計局、司法局、監察局第一次開展聯合執法，意義重要，作用重大。按照上級要求，及時下發了 《xx市統計局、xx市監察局、xx市司法局、國家統計局調查隊關於聯合開展統計法和統計違法違紀行為處分規定貫徹執行情況大檢查的通知》 ，制定了具體的實施方案。並按照方案要求進行了自查、抽查、總結等各階段工作。共執法檢查事業單位、企業六家，進一步最佳化了統計工作環境。

六、加強統計分析，提供優質服務

採取多種形式為我市經濟建設和社會發展提供優質服務。組織各專業按期出版遵化市經濟月報11期，國民經濟統計統計資料190冊，國民經濟和社會發展公告一篇，季度經濟分析3篇，經濟運行分析材料9篇，每月向唐山統計雜誌提供我市國民經濟運行分析1篇，為市委、政府及各部門提供數據資料190餘次。提高了統計服務水平。

一年來，自己做了一定的工作，也取得了一定的成績，但我深知這與黨組織的領導和同志們的大力支持是分不開的。同時，也深知與領導和同志們的對我的要求還存在一定的差距，主要表現於：

1、忙於事務性工作較多，政治理論學習還很不夠;

2、業務工作還有待於進一步提高;

3、發揮和調動同志們的積極性不足。

今後，我從以下幾個方面要加以努力：

一是繼續加強學習，不斷提高理論水平和自身素質;二是進一步以求真務實的精神，熱情誠懇的態度，認真做好每項工作;三是以共產黨員的標準嚴格要求自己，堂堂正正做人，扎紮實實做事，勤勤懇懇為民，為促進我市經濟與社會全面協調發展，構建和諧遵化而努力。

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局辦公室個人工作總結 篇14

今年以來，xx縣衛生工作在縣委、縣政府和上級主管部門的正確領導和關心支持下，始終以改善和保障民生為目標，以第二批黨的民眾教育路線實踐活動為抓手，公共衛生、醫療服務整體水平、中醫藥等各項工作統籌謀劃，全面推進，重點突破，均取得顯著成效。

一、以提升醫療服務能力為重點，繼續實施“科技興醫、人才強院”戰略

(一)積極實施科技興醫戰略。縣醫院以創建三級醫院為抓手，建立健全了醫院的核心制度，規範了醫院的框架結構標準，明確了院內24個委員會的人員構成及工作職責。半年來先後修訂醫院核心制度15個，修訂、新建醫院整體應急預案20個，特殊部門及科室應急預案80個。通過抽取運行病歷和出院歸檔病歷，對病歷的首次病程、上級醫師查房、手術記錄及醫療核心制度的落實情況、病曆書寫規範執行情況進行監督檢查，出院病歷甲級病歷率100%，強化環節質量監控和醫療質量終末檢查，確保醫療質量和醫療安全;加大護理質量控制力度，啟動護士分層級管理，制定各類查件表20餘件，持續改進護理質量。做為全市第一家縣級醫院創建三級醫院，創建成功後，能夠極大的促進縣醫院的發展和壯大，從而帶動整體醫療衛生水平的提高。屆時，縣醫院可通過提高醫療服務的收費價格來降低對藥品加成的依賴;同時吸引周邊縣市民眾來臨就醫，周邊縣市民眾不需要辦理轉診手續可直接來臨就醫，醫藥費即時結報，就診患者的增加有利於xx縣交通、住宿、餐飲等產業發展。

積極開展新技術、新項目，縣醫院消化內科在全市率先開展胰膽管支架植入術、胰膽管取石術等。普外科開展的胃癌D2根治術、直腸的全系膜切除術等均處於省內領先、國內同步的水平。今年有呼吸內科、泌尿科等7各科室市級臨床重點專科評審。中醫院和北京同仁醫院聯合成立了“眼底照相遠程會診中心”，重症眼病患者在中醫院掛號就可直接到同仁醫院就醫，和千佛山醫院簽訂合作協定，建立了全面合作關係，加快了縣中醫院醫療技術，醫學人才培養的步伐。

(二)加快衛生人才引進和培養。印製了《xx縣衛生人才和重點學科建設實施意見》，上報了引進博士生5名，研究生14名、學科帶頭人8名的緊缺人才引進計畫。積極做好第一批德州市衛生英才選拔推薦工作，4名同志被確定為德州市第一批衛生英才。縣醫院與淄博市第一醫院簽訂幫扶交流協定，由該院派遣骨科、腫瘤科等九個重點科室的幫扶專家到縣醫院工作，同時在北京建立人才培訓基地，先後派出臨床醫技人員到北京301醫院、協和醫院等知名醫院進修學習12人次，參加各類培訓班、學術會86人次，使臨床醫生技術水平得到了進一步提高。中醫院派出10名醫護人員到省級醫院進修，到xx省中醫藥大學、泰山醫學院、濱州醫學院等地招聘人才。婦幼保健院先後派出醫技人員到省立醫院、省影像研究所等醫院進修、培訓31人次，引進醫療、護理等各類專業人員7名。理合鎮衛生院開設了痔瘺科;宿安鄉衛生院開展了三氧自體血脈回輸治療儀，明顯提高了心腦血管及風濕性關節炎的治療效果。

(三)繼續強化城鄉對口支援工作。繼續從縣醫院、中醫院精心選派了35名優秀衛生專業技術人員到鄉鎮衛生院進行對口幫扶。制定出台了《xx縣城鄉醫院對口支援工作手冊》，記錄派駐人員在基層工作期間的出勤、授課、一對一幫扶和業務指導等具體工作開展情況。不定期安排專人進行督導檢查，確保了對口支援工作取得實效。

二、以深化基層醫療機構綜合改革為核心，鞏固完善國家基本藥物制度

制定了xx縣基本藥物分配方案，根據省藥品集中採購中心公示的20xx版基本藥物中標統計，及時更新藥品監督管理系統藥品1550餘種，與12家藥品配送企業簽訂20xx年基本藥物配送協定，嚴格急救藥品4小時內送達、一般藥品72小時內送達制度，建立配送企業主動退出、強制退出機制。對因配送不及時、不足量影響臨床正常使用的，列入企業不良記錄。上半年根據3日到貨率、缺貨率等對情節嚴重的國藥控股、慶雲醫藥公司等3家藥品配送企業取消配送資格。截止到5月底，全縣各鄉鎮衛生院採購藥品訂單金額為1589.43萬元，抗生素採購金額382.12萬元，總到貨率97.21%，3日到貨率95%。全縣4家公立醫院全部通過xx省藥品集中採購平台進行了網上藥品集中採購。採購金額為2482.98萬元，到貨率為83.42%。

三、以單項工作示範創建活動為載體，進一步提高基本公共衛生服務可及性

為繼續向城鄉居民免費提供規範、標準的服務，決定確定臨盤街道、孟寺鎮為創建高血壓患者規範管理示範鄉鎮，德平鎮、xx鎮為創建糖尿病患者規範管理示範鄉鎮，宿安鄉、臨南鎮為創建老年人規範管理示範鄉鎮，理合務鎮、恆源街道為創建婦幼規範管理示範鄉鎮，翟家鎮為創建重性精神疾病患者規範管理示範鄉鎮，邢侗街道、興隆鎮為創建健康教育示範鄉鎮，林子鎮為創建計畫免疫示範鄉鎮。示範村重點人群規範管理率要達到80%以上，居民健康知識知曉率要達到90%以上，免疫規劃疫苗全程接種率達到95%以上，重點人群家庭醫生簽約率達到100%。目前各鄉鎮衛生院結合創建任務，正積極開展糖尿病、高血壓等慢病免費檢測工作，以及健康教育、慢病患者規範管理等工作。德平鎮衛生院免費為所轄村莊1萬名30周歲以上人員進行了血糖測量，發現糖尿病患者300餘人，有效的提高了糖尿病患者的管理率。

開展麻疹疫苗查漏補種補種941針次，接種率達95%以上;開展全縣6歲以下兒童水痘疫苗查漏補種工作，共接種水痘疫苗2600支;對全縣範圍內15歲以下兒童開展了乙腦查漏補種工作，共接種乙腦滅活疫苗8120支。截至5月31日，全年無預防接種事故發生,國家免疫規劃疫苗現場調查接種率達到95%以上。 縣醫院社區衛生服務中心中心上半年建立城區居民健康檔案2350份，建檔管理覆蓋人數10800人。

四、以逐步提高慢病患者管理率和有效降低慢病發生率為目標，積極創建全國慢病綜合防治示範縣

圍繞創建標準的7大項、24個類別、71項指標(其中11項核心指標)，確定了全年創建工作重點內容及目標。 召開了全縣慢性病監測工作會議、規範人口死亡醫學證明和信息登記管理工作會議，縣衛生、公安、民政局一線工作人員參加，在縣人民醫院對臨床一線醫生進行了死因監測、腫瘤隨訪登記、心腦血管事件報告業務培訓 。截止5月31日，全縣共報告已審核死亡病例1516例，報告粗死亡率為6.74‰，累計完成40.14%;已審核腫瘤病例652例，報告發病率達121/10萬，完成率43.44%;報告腦卒中發病病例1217例，報告發病率為225.6/10萬，累計完成81.08%;報告冠心病病例596例，報告發病率為111/10萬，累計完成率119.44%;總體來看，目標完成情況和報告及時性完成較好，但是死因報卡及時性有待完善。

深入開展了健康知識知曉率調查。在12個鄉鎮開展高血壓、糖尿病、食品營養標籤、每人每天6000步知曉率調查各100人，利用分析軟體建立高血壓、糖尿病、食品營養標籤、每人每天6000步知曉率調查資料庫。與教育局聯繫，開展學校師生“鹽與健康”活動，指導學校開設健康教育課，完成了在重點兒童中開展窩溝封閉預防齲齒工作的所有準備工作。

五、以滿足民眾醫療保健需求為突破，進一步完善醫療衛生服務體系

全縣十大為民工程的縣醫院新門診大樓，建設標準、規模居縣級市第一，目前已順利封頂，正同步開展內外裝和醫療器械採購洽談工作，力爭年底前全部建成並交付使用。項目建成後將會明顯提高xx縣急診急救能力，滿足廣大人民民眾不斷增加的醫療衛生服務需要，具有較好的社會效益。

中醫院病房綜合樓建設項目，由於中醫院南鄰居民區，拆遷難度較大，同時，中醫院和縣醫院距離太近，醫療資源高度集中，不利於形成科學合理的醫療競爭。經縣委、縣政府研究，初步認為中醫院整體搬遷更有利於醫院長遠發展。目前縣中醫院正在進行選址和建設資金籌集等各項工作論證過程中。臨南中心衛生院樓房底樁工程已完成，預計8月份封頂，年底交付使用;孟寺中心衛生院病房樓已完成基礎構建，預計10月份封頂，12月份交付使用。

六、統籌安排，協調推進其他各項工作

(一)開展基層疾病預防控制工作規範年，強化疾病預防控制。一是傳染病疫情信息報告管理工作。截至5月31日，全縣報告12種法定傳染病總計734例，與去年同期(546)相比上升34.43 %，發病率為135.92/10萬，無甲類傳染病報告，未發生重大傳染病暴發或流行，疫情平穩。疫情報告管理以狠抓醫療機構網路報告率為突破口，嚴格執行信息報告和審核制度，疫情網路報告率、報告及時率和審核及時率均達100%。二是重點傳染病防治。各醫療衛生機構均規範設立了發熱門診和腹瀉門診和預檢分診點，嚴格按照規範開展工作，全部配備了網路直報專用設備，實現了傳染病和突發公共衛生事件疫情的網路直報。手足口病等重大傳染病防治取得階段性勝利。在召開了全縣手足口病防控工作會議後，充分發揮鄉鎮衛生院的關口和樞紐作用，開展醫務人員全員培訓，實行疫情日報告制度。從5月5日起，要求鄉村醫生每日對5歲以下兒童進行巡查，發現發熱患兒及時轉診至定點醫院。每日在公共衛生科信箱向各鄉鎮反饋當日發病患兒信息，鄉醫早中晚三次對居家隔離治療的患兒進行巡查指導，發現病情加重的及時轉診至定點醫療機構。對全縣所有托幼機構開展監督指導，落實晨午檢制度、缺課追蹤制度、消毒登記制度，對全縣360餘家托幼機構園長進行集中培訓，發放致家長的一封信三萬餘份。在縣電視台播放“勤洗手、吃熟食、喝開水、常通風、曬衣被”15字預防口訣，在新聞前播放手足口病防治核心知識。目前我縣手足口病各項防控措施到位，疫情日趨平穩。截止6月13日，全縣共報告手足口病病例308例，無重症及死亡病例發生。上半年我們將手足口病發病率納入鄉鎮和村衛生室公共衛生績效考核範圍，與公共衛生經費撥付直接掛鈎。

(二)實現新農合基金安全和平穩過渡。根據省政府統一安排，配合人社部門完成城鎮居民醫保和新農合的整合工作，將新農合人員、資金等經嚴格審計整體移交到縣人社局。整合過程中，廣大醫護人員和各級新農合工作人員一定一如既往的做好了新農合基金監管，保證職能移交工作期間管理和經辦隊伍思想不散、隊伍不亂、工作不斷，確保新農合基金使用安全、定點機構運行規範、民眾就醫報銷不受影響，圓滿實現了管理職能的順利交接。

(三)提升中醫藥服務能力。繼續推進國醫堂建設，目前孟寺、翟家、xx鎮三家正在建設中。縣醫院、中醫院積極開展20xx年度xx省中醫藥預防保健服務中心創建和申報工作。為220名通過xx省中醫藥大學學歷教育入學考試的人員辦理了信息確認、學費繳納等入學手續和發放函授教材。中醫院引進膏方設備，邀請上海等地膏方教授來院坐診，提高了中醫院中醫服務水平。申請了5台煎藥機分配到了孟寺、臨盤、宿安、恆源衛生院和中醫院社區服務中心。

(四)推動婦幼工作持續健康發展。開展“婦幼健康服務年”和“助產保健機構產科安全管理規範年”活動，規範婦幼保健服務。截止5月底保健院實現兒童保健3318人次，孕婦體檢2208人，適齡婦女乳腺癌、宮頸癌篩查2900人，學齡前兒童健康查體1867人，增補葉酸1358人次;發放農村住院分娩補助 1686 人份，IC卡發放率達到1358人份，規範準確發放《出生醫學證明》3945份。兒童系統化管理達90%以上，新生兒死亡率0.34‰。

(五)深入紮實開展黨的民眾路線教育實踐活動。衛生局黨委在各醫療衛生單位開展了“服務對象滿意度調查”工作，廣泛徵求了意見建議。為檢驗活動成效，舉辦了“踐行黨的民眾路線教育實踐活動暨慶祝5.12國際護士節”主題演講比賽。

紮實開展了醫務人員收受“紅包”藥品回扣專項治理活動。制定活動實施方案，組織全縣醫務人員簽訂《自查承諾書》1200餘份，開通了xx縣廉政賬戶，公布了舉報電話和舉報信箱，共查找服務態度差、患者花費不透明等突出問題10餘件，針對存在問題，認真整改落實。自6月1日開始，重點在縣醫院、中醫院、二院、保健院等二級以上醫療衛生單位開展了“三增一禁”、便民正風行動。縣疾控中心預防接種門診、鄉鎮衛生院和社區衛生服務中心等醫療衛生單位參照執行。縣醫院、中醫院的內科、兒科、中醫等門診量較大的科室中午提供半小時的延時服務。組織各醫療衛生單位和全體工作人員簽訂了《xx省醫療門診“三增一禁”、便民正風行動承諾書》;在各醫療衛生門診科室顯著位置全部設定了“嚴禁帶熟人插隊加塞”提示牌，增加了監督工作的透明度。各鄉鎮衛生院結合實際，推出了各種便民惠民措施，獲得了民眾的好評。臨南中心衛生院推出“一元午餐”活動，設立就醫患者充電站，解決就診民眾吃飯和電動車充電問題;宿安鄉衛生院投資搭建了停車棚，並在伙房安裝了小鍋爐，解決車輛停放和飲水問題;臨盤衛生院安裝了淨水器和小鍋爐，方便了患者喝水，安置便民充電點及打氣站，讓患者無後顧之憂。

五、存在問題

一是縣直醫療衛生單位學科帶頭人、博士、研究生等高層次衛生人才引進困難，檢驗、影像、麻醉等專業本科學歷人才引進難;基層醫療衛生單位人才引進門檻高，全科醫師、中醫藥、護理、醫技人才引進困難。二是財政保障不到位。衛生事業發展缺乏財政資金長效、持續的投入，為工作深入推進帶來了一定影響。三是縣直醫療單位醫療質量、護理質量仍然需要持續改進和提高，診療流程需改善和改進，技術培訓、學習能力、業務考核需不斷加強。

局辦公室個人工作總結 篇15

在市委、市政府的正確領導下，我局深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會和同志關於生態文明建設、“新常態”的一系列重要指示精神，按照青島市政府辦公廳轉發《關於森林城市建設提升行動實施意見》要求，結合“三嚴三實”教育活動及“三創”行動，主動適應和把握我市林業發展新常態，圍繞全面實施生態提升、生態間隔、生態修復、生態惠民、生態保護五項提升，推進森林撫育、道路和水系綠化、萬畝林場建設、破損山體修復、濕地保護、林業產業發展、生態文化建設、森林防火、林業有害生物防治、林木種質資源保護十大工程，展開各項工作，全面完成了上半年度的任務預期,現將工作情況報告如下：

一、 _年工作情況

(一)圍繞重心，積極開展植樹造林。為進一步鞏固國家森林城市創建成果，“五大提升，十大工程”成為我局近一段時期的中心工作。今年省林業廳下達給我市的林業生產任務是新造林15萬畝，義務植樹700萬株。截至目前，全市已完成新造林13.5萬畝，約228萬人參加了義務植樹，栽植各類苗木約691萬株;各區市森林撫育面積10.52萬畝，均已完成既定任務。

(二)嚴密組織，抓好森林防火工作。我市全面構建了森林防火“責任機制、預防落實、指揮督導和應急處置”四個體系，共調動森林消防、管護人員等防火力量8000餘人，排查整治火患120個，發布森林火險預警15次。森林防火高危期，發布禁火通告15萬份，勸阻進山人員120萬人次，收繳火種12300餘件，懸掛防火橫幅 4100餘條，設定警示牌2134個，組織“三進”防火宣傳500餘次。本防火年度，全市未發生一起較大以上森林火災，無人員傷亡和財產損失。4月28日青島市在全國森林防火工作會議上做了典型發言。李群書記做出重要批示：防火工作抓與不抓不一樣，認真抓與不認真抓不一樣，經驗值得總結，要形成常態。

(三)嚴格執法，打擊涉林違規犯罪活動。上半年我局各部門相繼組織開展了“打擊破壞野生動物資源違法犯罪專項行動”、“違規用火集中整治專項行動”、“非法侵占林地清理排查專項行動”和“嚴厲打擊毀樹採摘槐花專項行動”。截至5月底，總計破獲各類涉林案件48起，其中森林刑事案件5起，治安案件6起，林業行政案件37起，清理排查出6起非法侵占林地案件，涉及林地面積9.681公頃，沒收違法獵捕、銷售野生動物130餘只，放飛野生鳥90餘只，銷毀網具30餘副。有效遏制了毀林違法犯罪勢頭，保護了森林及野生動植物資源安全。

(四)制度創新，建立保護森林資源新機制。一是經市人大批准，將《青島市濕地保護條例》、《青島市森林防火條例(修訂)》列為年度立法調研項目;二是爭取市政府同意將《青島市政府辦公廳關於加強林地保護和林木採伐管理工作的通知》列為今年規範性檔案出台計畫，檔案提出“具備條件的地區可以將育林基金徵收標準確定為零”，黃島等三區已率先實施。三是制定了《青島市森林植被恢復管理辦法》，對森林植被恢復從方案編制單位的資質、方案編制的主要內容、檢查驗收的技術標準、時間節點等提出明確要求，已下發實施。四是對《青島市森林資源抵押管理辦法》有效期進行了續延。

(五)強化管理，做好林業服務工作。一是立足服務，施行友情告知制度。先後向青榮城際鐵路、濟青高速公路北線擴建等大項目傳送了《青島市林業局建設項目占用徵收林地審核手續辦理友情告知書》。二是最佳化流程，立足全市發展大局，實行特事特辦、容缺受理，服務前移，提高審核效率。推進休閒體育大會等重點項目占用徵收林地手續辦理工作。三是簡政放權。膠州、黃島等區市已將林木採伐審批權下發至鄉鎮。並對黃島區賦予了部分市級行政審批權。四是高效優質、便民服務，全面推進網上審批，林地徵收、林木採伐、木材運輸全部實施網上辦理並對審批實施規範管理。上半年共核發運輸證8132份;核發林木採伐證1206份，採伐林木42382立方米;占用徵收林地項目審核起，使用林地121.37公頃。

(六)多措並舉，強化濕地資源保護工作。經過深入調研，我局就膠州灣保護及全市濕地保護管理工作，提出了濕地確界劃線工程等5個方面9大措施。完成了《青島市濕地保護規劃(20__-20__年)》編制，提交市城鄉規劃委員會審核。以保護區、濕地公園、保護小區等建設項目為載體，將更多濕地納入保護範圍，逐步建立我市濕地保護體系，主要是“一灣兩園”，“一灣”是膠州灣濕地(膠州)恢復項目，“兩園”是山東膠州少海國家級濕地公園和青島經濟技術開發區唐島灣國家濕地公園。

(七)加強管護，鞏固萬畝林場建設成果。年初，我局會同青島市發改委、市財政局、市審計局組成聯合小組，對全市20__年開工建設的14處萬畝林場進行了驗收，總規劃面積15.74萬畝，其中，新造林面積10.93萬畝，補植造林面積3.58萬畝，目前新造林面積已完成10.74萬畝，完成比98.3%，補植造林面積完成100%，栽植各類苗木2190.9萬株，流轉租賃倒包土地7.78萬畝。為了進一步鞏固萬畝林場建設成果，增強萬畝林場持續發展能力，制定起草《萬畝林場管理暫行辦法(討論稿)》，印發區市和相關部門徵求意見。並開展萬畝林場目標樹經營管理試點活動調研，進行了《萬畝林場目標樹經營管理實施方案》的編制。

(八)深入調研，推進林木種質資源保護利用。通過對林木種質資源普查，摸清了我市樹木種類，總計764種，以市政府名義進行了新聞發布;組織編篡《青島樹木志》等書籍，這是青島市歷史上第一次全面記載全市樹木種類的書籍，為今後林業發展和生態文明建設留下寶貴資料;為提升基層林木種苗監督檢驗與管理能力，爭取國家標準站建設項目，配合市發改委對項目建設地點進行了實地調研，批覆了項目建設方案;按照市政府下達的投資計畫，啟動了膠州、平度林木種苗質量監督檢驗項目建設。

(九)周密部署，科學防控林業有害生物。在春季對疫區及其周邊區域開展無人機立體式監測，完成了電子分布圖繪製、圖像數據綜合分析和建立完善資料庫等任務，形成了《無人機監測松材線蟲病數據分析報告》，建立起了集監測、預警與最佳化管理為一體的松材線蟲病監測系統;對全市120萬畝松林進行了無縫隙人工地面普查;並完成了越冬死亡率調查及趨勢預測工作。截止目前，在城陽區、黃島區和四市實施飛防美國白蛾和楊樹舟蛾219.5萬畝，飛防藥劑選用高效低毒、對人畜無害、對環境無污染的阿維·滅幼脲類和BT。在城陽區、黃島區開展飛防松褐天牛工作，選用環保低毒的噻蟲啉作為飛防藥劑，全年防控面積達到33萬畝次。同時，為全國林業有害生物普查設定調查線路157條，完成林業有害生物全面勘察，進行了標本採集等工作，鑑定昆蟲15目111科(含一個亞科)582種昆蟲，其中山東新記錄53種，中國新記錄6種，新物種5種，製作昆蟲標本100餘種，完成了昆蟲標本室的建設。

局辦公室個人工作總結 篇16

20xx年，在局黨組的領導和上級業務主管部門的指導下，我們按照工作職能和工作要求，認真開展了各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不足，歸納起來，做了以下工作。

一、健全了各項規章制度，增強了幹部守紀的自覺性。年初、我們按照檔案和會議要求，根據本局實際及時向局黨組提出了各項制度的修改意見，經局黨組研究，全局幹部、職工討論通過修改了工作、學習、財務管理、小車、接待等制度，並列印人手一份，新的規章制度出台後，全體幹部、職工能自覺執行制度、按章行事。

二、搞好了經費預算，確保了統計工作的正常運轉。隨著改革的不斷深入，經濟的快速發展，統計工作的任務越來越重，經費與任務的矛盾相當突出。為確保統計工作能正常運轉，使有限的經費用在刀刃上，春節一過，我們就根據上年上級的下撥經費基數和本局上年度的經費開支情況以及工作項目的增加情況，對20xx年的經費開支項目作為詳細的預算，整個預算本著少花錢、多辦事、辦好事的原則，壓縮了接待費、電話費的預算開支，著重把經費安排在開展統計調查、統計人員業務培訓、統計台帳的印製等方面，由於我們做到經費早預算，開支項目巧安排，從而確保了統計各項工作的正常運轉。

三、紮實開展各項活動，積極搞好優質服務。辦公室是一個單位的視窗、上傳下達信息的一個重要崗位，工作質量、態度的好壞將代表一個單位的形象，為此，我們平時認真學習政治理論，積極組織開展了 “解放思想再突破、科學發展再率先”、“深入學習實踐科學發展觀”主題教育活動，工作中處處起模範帶頭作用，堅持上下班制度、嚴格按章辦事、文明處事、禮貌待人、服務周到，以優質的服務態度接待上級和外單位來的領導和同志，從而樹立了統計局在外的良好形象。

四、認真履行工作職責，努力完成和搞好各項工作。一年來，我們按照崗位責任制的規定，做好了本職工作。一是會議學習記錄;二是檔案的收發、傳遞、管理;三是組織了55名統計人員參加了全國統一的初、中級職稱考試;四是為黨政領導和向上級提供了20條以上政務信息;五是超額完成了統計信息報，中國統計的訂閱任務;六是搞好了年終目標考核評比工作及表彰的準備工作;七是進行了一次國有資產清查;八是搞好了後勤管理及服務工作;九是按時播放了電教片，做好了電教記錄;十是完成了上級和局領導布置的各項臨時性工作任務。 一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成效，但也存在一些不足，20xx年我們將進一步深入學習實踐科學發展觀，開拓創新、揚長避短、克服不足，準備在以下幾個方面作出努力。

一是進一步健全規範各項規章制度;

二是嚴把財經紀律關，實行開源節流、增收節支;

三是進一步開展優質規範服務、樹立統計部門的良好形象;

四是繼續完成上級布置的各項工作任務，如職稱考試、報刊訂閱，繼續教育、政務信息等;

五是與時俱進、開拓創新，高質量地搞好後勤管理、服務工作。

局辦公室個人工作總結 篇17

一、主要工作

(一)加強領導，明確統戰工作職責

年初，商務局將統戰工作納入局黨支部議事日程，成立了以局黨支部書記、局長為組長，副局長為副組長的統戰工作領導小組，小組下設辦公室，負責日常信息的收集、報送，將統戰工作與商務工作統籌安排，解決統戰工作中的實際問題，特別是通過民主議事會形式充分發揮黨外民主人士對商務工作作用，充分聽取意見和建議。

(二)強化學習，提升統戰工作水平

為全面貫徹落實縣委統戰工作精神，切實加強統戰工作，充分發揮統戰工作的重要作用，最大限度地團結和調動全體統戰對象的積極性，局黨組紮實抓好了以下幾項工作：一是組織全體機關人員認真學習統戰工作的指示精神，通過學習，使統戰對象加深對統戰理論的理解，提高對統戰工作重要性的認識，鼓勵他們發揚主人翁精神，積極主動參與。二是精心布置各項統戰工作，按時按質完成統戰部門交辦的各項工作任務。三是建立局班子成員聯繫企業統戰對象制度，幫助企業解決工作、生活中的實際困難問題;四是按時參加統一戰線的各種會議、重要活動，及時上報有關情況;五是突出和諧統戰，不斷規範統戰工作行為，明確工作措施、完善工作制度、強化監督機制，努力實現統戰工作良性循環。

(三)凝聚力量，樹商務統戰工作標榜

統戰工作要有成效，要靠每一名黨員的一言一行，一舉一動來做表率。商務局通過組織多種有益的活動，提高我局黨員參與統戰工作的積極性，同時以行動、精神帶動身邊其他同志也自覺參與。一是黨員帶頭參加全縣無償獻血活動;二是黨員帶頭並組織幹部職工踐行黨的民眾路線;三是黨員主動積極參與市級文明單位創建活動;四是黨員帶頭捐款，參加縣組織的一切捐款活動，用自己愛心幫助困難的人。以上都是廣大黨員參與統戰工作的作用在活動的開展中得到了真實的體現，同時他們的行動也帶動了身邊一大群人也參與進來。

(四)開展有序，促進統戰工作整體推進

抓好招商引資及固定資產投資工作，吸引更多民營企業家返鄉創業，以解決當地剩餘勞動力就業問題。同時持續加強與沿海企業家和海外代表人士的聯繫，多渠道、多形式宣傳我縣良好的投資環境和招商引資政策，增進友誼，加強合作。積極做好企業的備案、跟蹤服務工作，幫助外商在羅平投資企業排憂解難，同時利用企業座談會、民主議事會等形式召集在羅平投資的客商就招商引資優惠政策、客商服務以及對縣域經濟的發展方面聽取各方面的建議和意見，以便我們在以後的招商引資工作中取得更好的成果，促進羅平經濟快速發展。

(五)加強建設，提高統戰幹部隊伍素質

今年以來，我局主動適應新形勢、新任務的需要，始終堅持統戰工作無界線、無底線的指導方針，以加強統戰幹部隊伍建設為重點，注重發揮統戰工作的優勢和作用，最大限度地調動一切積極因素，我局注重加強了對統戰幹部的培養、教育、交流，保持著統戰工作負責人和幹部隊伍的生機和活力。認真學習統戰政策和業務知識，通過舉辦讀書會、專題交流等教育實踐活動，推動了幹部工作作風的新轉變和綜合素質的進一步提高。通過參加統戰部門組織的業務學習和十八大精神輔導等活動，增強了統戰幹部的事業心和使命感，提高了他們的思想政治素質和業務素質，統戰幹部能堅持求同存異、平等待人、協商辦事，努力做到人格好、人緣好、形象好，以堅定的立場、民主的作風、廣博的學識和創新的精神，為黨的統一戰線事業做出貢獻。

二、存在的主要問題

回顧過去，我們做了一些工作，但與縣委、政府和上級的要求還有一定差距，主要表現在結合統戰工作開展調查研究和宣傳報導力度不夠，目前，局機關的統戰幹部都是兼職人員，人少事多矛盾突出，部分工作開展得還不盡到位，統戰幹部的素質還有待提高。

局辦公室個人工作總結 篇18

20xx年,市畜牧局辦公室緊緊圍繞黨委局工作中心,積極參與政務,認真處理事務,搞好上下服務,內強素質,外樹形象,充分發揮辦公室的橋樑、紐帶作用,為我局日常工作的開展和各項工作的順利實施發揮了積極作用。現將辦公室一年來的工作總結如下:

一、日常事務工作

1、信息宣傳工作

一是召開全系統信息宣傳工作會議,統一思想、鼓舞士氣,要求大家提高認識,改變過去“只乾不會說、幹了說不好”的現象,把宣傳工作作為一項政治任務抓緊抓實,並給各科、室提出了具體工作目標要求,從而使每位幹部從思想上和行動上高度重視起來。二是制定了《##市畜牧局政務信息通訊報導工作制度》,把政務信息宣傳工作制度化,年終進行單項評比,並根據刊登級別不同實行分檔獎懲,適當提高獎勵標準,對分量重、力度大的稿件給予重獎,提高了通訊報導員的工作積極性。三是加強學習培訓,組織經驗交流。組織專人參加上級部門舉辦的信息宣傳業務知識培訓,提高信息工作水平。同時積極組織經驗交流,每月制定一期畜牧動態,總結工作情況,交流工作經驗,從而促進信息宣傳水平的提高。四是圍繞工作重心,加大宣傳力度。在宣傳工作中做到“三個圍繞”:即圍繞上級的中心工作思路,宣傳市局的工作動態;圍繞局裡當前工作任務,宣傳新措施、新經驗和新做法;圍繞民眾關心的熱點、難點問題,宣傳局裡工作應對措施,取得了明顯成效。五是加強上下聯繫,搞好溝通協調。積極向省、市畜牧局和市委、市政府做好政務信息的上報工作,加強新聞媒體單位的聯繫,積極做好協調溝通工作,使各類信息能夠及時上報、及時發布,形成了高效靈敏的信息宣傳網路。全市開展的春秋兩季動物防疫和##市##禽業有限公司開工等稿件分別被##日報、##市畜牧局、##電視台採用及時給予了報導,擴大了社會影響。截至10月30日,我局共發布畜牧信息稿件118篇,##日報刊登稿件1篇,省畜牧信息網刊登稿件40篇,##市畜牧信息網刊登稿件64篇,##市級3篇,##畜牧動態10期,基本上完成了全年信息宣傳工作任務。

2、檔案管理工作

制定了文檔資料傳閱和檔案管理制度,指定專人負責文書檔案收發、登記、傳閱、整理歸檔,同時加強保密工作。

3、督辦檢查工作

一是及時組織對全市動物防疫、行政執法、生產發展、項目實施、上訪案件進行經常性督辦檢查,及時總結各項工作,找差距、分析存在問題的原因,為局領導決策提供第一手資料。二是積極完成省、##市畜牧局和市委、市政府交辦的各項工作任務。三是對市人大議案、政協提案及時辦理回復。

4、統計工作

建立統計上報制度和人事、黨員統計檔案,每季度按時上報畜牧業生產報表,勞資報表,每月按時上報項目實施報表,完成省、市下達的各項統計工作任務,積極開展與統計部門的協調力溝通,確保全系統統計工作的科學性和準確性。

5、會務工作

本著高效、節儉原則,積極組織召開全市春秋兩季動物防疫及畜牧生產工作會議、局機關幹部職工會議、離退休人員座談會、項目驗收會、工作匯報會等會務工作,切實做到會前精心組織,會中嚴肅認真,會後及時落實,保證會議的質量和嚴肅性。

二、機關管理工作

制定和印發了《##市畜牧局20__年機關管理規章制度》,對學習會議制度、衛生管理制度、機關值班制度、車輛管理制度、公務招待管理制度、財務管理制度等進行改進和完善,同時加大督辦檢查落實力度,進一步明確了政治紀律、工作紀律、財經紀律等,加強機關作風建設和效能建設,使機關管理走上科 學化、規範化、制度化軌道。

三、政務公開工作

嚴格按照市政務公開領導小組辦公室的統一要求,將全局工作職責、工作程式、政策依據、重大工作事項及時在政務公開欄進行張榜公示,自覺接受社會、民眾監督,對來訪者和諮詢者做到來有迎聲,去有留聲,接待細心,協調解決和回復,對不能及時和在職權內不能處理的事,及時向局領導投送,讓來訪者、諮詢者滿意,杜絕門難進、臉難看、事難辦現象發生。

四、精神文明建設工作

1、積極推進新農村建設工作。按照市委市政府要求,為結對幫扶村鹿頭鎮九里村制定發展規劃、開展技術培訓,在畜牧項目建設上予以傾斜,在物資、資金上給予重點扶持。

2、平安創建工作,按照市綜治委的要求,積極完善創建軟體和硬體設施建設,安裝電子監控裝備,創建工作取得顯著成效。

3、繼續鞏固市級十星級文明衛生先進單位,精神文明建設工作上一個台階。

一年來,局辦公室能夠切實履行崗位職責,做到事無巨細,協調左右,強化服務,加強管理,努力爭創學習型機關、知識型幹部,為局黨委完成全年奮鬥目標作出了做出了積極的努力。更為欣慰的是,辦公室全體工作人員十分團結,對分配的任何工作任務都任勞任怨,全體領導和同事對辦公室的工作能夠給予充分的'理解,各項具體工作按計畫推進,各項臨時交辦工作能按時完成。但是,在辦公室的具體工作中仍然存在一些不足,諸如管理制度仍需完善、落實力度仍需加強;辦公室人員的責任心、事業心和整體素質有待進一步提高,信息宣傳和調研工作需進一步加強等等。在今後的工作中,我們將進一步發揮主觀能動性,克服困難,創新工作,努力取得更加優異的工作業績.

局辦公室個人工作總結 篇19

今年以來，我在局領導的精心指導下，在各位同事的支持和幫助下，通過深入學習實踐科學發展觀，牢記為領導分憂，為職工解難的宗旨，切實履行作為一名辦公室工作人員的基本職責，圓滿完成領導交辦的各項工作任務。現將全年個人工作總結如下：

一、基本工作情況

（一）努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質

由於我今年4月份被借調到辦公室工作，對勞動保障法律法規、辦公室各項業務知識知之甚少，這就要求我只有抓緊一切可利用的時間努力學習，積極進取，才能適應日趨激烈的競爭和勝任本職工作，否則，不進則退，終究要被社會所淘汰。平時我努力學習勞動保障法律法規，學習上級重要會議精神，積極做好上傳下達、下情上報。在政治上、思想上始終同局黨組保持高度一致，保證在行動上不偏離正確的軌道。同時，結合工作實際，認真做好學習筆記，主動向局領導和各位同事請教，真正做到各項業務工作輕車熟路。

（二）腳踏實地，認真做好本職工作

我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性，辦公室的工作擔負著參謀，監督，協調，服務的職能，一年來的工作實踐使我體會到，乾好辦公室工作並不是一件容易的事情，我的工作主要是接聽電話、收發檔案等看似很平常的小事，但是要乾好也是不容易的。要乾好這些工作就要首先清楚自己所處的位置，清楚自己所應具備的職責和應盡的責任。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任、不超位，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置擺正，把職責搞清，尊敬領導，團結同事，誠懇待人，腳踏實地，忠於職守、勤奮工作，一步一個腳印，從小事做起，踏踏實實做人，認認真真工作，才能完成好本職工作，進而創造性地開展工作。

（三）嚴格要求自己，時刻警醒

要做好任何一項工作，都要付出辛勤的勞動。在工作中，我努力從每一件事情上進行總結，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質量，因為自己是新同志，在辦公室工作方面還存在學習不夠，工作經驗不足，業務知識不熟悉，這就要求

我平時要虛心向領導和同事學習，汲取他們的長處，反思自己不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處，多想自己不足，就能不斷提高政治業務素質。只有尊重他人，就是尊重自己，不論上級、領導交待的任務，還是同事、基層人員以及外來人員辦事，我時刻提醒自己，要誠懇待人，態度端正，積極想辦法，無論大事小事，都要盡最大能力幫助。平時要求自己，從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起，嚴格要求自己。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、積極熱情、坦誠相待。

二、存在問題

一年來，我自己努力做了一些工作，但是還存在著不少不足之處，有些是急待解決、不容忽視的問題。在思想上我希望多深入多了解和全面掌握情況，在工作中也努力爭取去做，但由於同事之間缺乏溝通交流，在某種程度上給自己和工作造成了不利的影響，在今後需要也必須注意和克服;在學習業務知識上，還學的不夠，學的不精，導致我在開展工作上不能運用自如；在工作方法上還需要主動、大膽，還應該多和領導、同事溝通，加強與他們的往來，這樣工作才會開展的順利。

三、下步打算

（一）繼續加強對勞動保障法律法規的學習，深刻領會其主要精神和內涵。

（二）強化自己對辦公室各項業務能力的提高。

局辦公室個人工作總結 篇20

一、求真務實，真抓實幹，各項工作目標任務穩步推進

(一)以再造綠島為載體，因地制宜重生態，造林綠化彰顯新成效

一年來，我們堅持從實際出發，按照“森林浙江”的總體要求和建設“美麗海島”的核心理念,在鞏固原有造林成果的基礎上全面提升森林景觀，向“森林嵊泗”建設目標逐步邁進。20__年度我縣“再造綠島”重點實施六大工程項目，具體為綠色廊道景觀林帶建設64.2畝、城區綠屏建設225畝、沿海防護林建設330畝、生態經濟林建設133畝、森林撫育建設10065畝、森林村莊建設6個(其中省級1個、縣級5個)，併兼顧了基湖黑松林改造、三個植樹節等項目，預算總投資1000萬元。同時實施了高場灣“美麗海島”2個樣板村莊綠化工程建設。

——注重跟進美麗海島理念。今年的“再造綠島”建設工程密切跟進“美麗海島”建設理念，為建設生態秀美的美麗海島打好堅實的基礎。工程建設在恢復生態系統、注重整體景觀效果打造的同時，統籌謀劃、精心設計開展了省、市、縣級森林村莊建設。以改善村居環境，提高海島漁村的生態景觀為初衷，從“拆、填、清、種、建”五方面著手，加大環境整治力度,提高公共綠地和主道路兩旁綠化面積，形成森林布局合理、功能健全、配置科學、景觀優美、視覺良好的美麗村莊新貌。

——注重造林建設科學布局。堅持因地制宜、適地適樹、景觀提升的原則，採用專家規劃、實地勘察、分塊設計等方法，在建設規劃布局上充分兼顧景觀與功能的結合、地域與樹種的結合、綠化與美化的結合、生態與經濟的結合，在城鄉結合部實施了城區綠屏工程，在農業村實施了經濟林工程，在主幹道實施了生態廊道工程，在海岸線附近實施了沿海防護林工程。

——注重綠化成效後續建設。針對我縣喬木林分中、中幼齡林資源比重過大的現狀，為最佳化中幼齡林生長環境，提高存活率，促進成林速度，採用補植改造、定株撫育、墾復撫育等技術手法，在泗礁本島、黃龍、花鳥實施了萬畝中幼林森林撫育工程，實現了樹種結構調整，提高了林分密度，加快了樹林生長態勢。

——注重監管規範招標程式。今年共有5個預算資金在50萬以上的工程採用公開招投標的方式確定了承包單位，通過隨機抽籤的方式組建評標專家組，並邀請了招管辦、審計、財政、監察等部門進行監管。對於預算未達到公開招投標要求的綠化項目，分別採取了邀標、浮動價發包等方式確定承包單位。針對今年造林工程多、數量大、區域散、要求高等特點，增加管理力量，指派專業技術能力強的監理人員進行工程監理。加強業主、監理和施工單位的密切配合，針對施工、苗木採購等工程建設過程中出現的問題，及時協商解決，確保工程質量和進度。

(二)以最佳化調整為方向，技術推廣強整合，科技農業拓寬新思路

一年來，我們緊緊圍繞技術推廣、科技創新、信息化建設等工作，堅持“穩定生產、提升特色”的理念，全縣農業生產呈現出穩步健康發展的良好態勢。

——海島高效農業進一步提升。以農業項目為抓手，因地制宜發展設施農業和生態畜牧業，加大新技術、新設施推廣和新品種引進，實施了生態循環農業示範推廣、養殖排泄物資源化利用和五龍鄉邊礁岙村旱作節水農業等項目，改良了基礎薄弱的農業生產設施。全力推廣標準化大棚建設，大幅鋪設微滴微灌設備，興建生豬養殖小區大型沼氣工程，實現“豬-沼-菜”生態循環模式。發揮規模種養大戶的示範輻射帶動作用，強勢推進產業帶、特色村的發展，積極為海島農業探索可持續發展之路,促進海島農業產業朝基地化、規模化、效益化方向發展。

——科技興農理念進一步深化。作為馬鞍列島現代漁業綜合區的一部分，狠抓農業精品園區建設，逐步開展科技試點，購入多功能耕種機、飼料預混機、微蓄微灌等設備，推廣微耕種植、沼肥利用等新技術。完XX縣級農林信息服務平台建設，邀請省、市專家開展農村實用技術和無公害蔬菜生產技術培訓，拓寬農民致富門路，提高種植技術水平，穩步提高蔬菜基地生產能力。

——農業組織化發展進一步推進。為進一步提高全縣漁農業企業的市場競爭能力，充分發揮帶動致富功能，對全縣漁農業企業進行摸底調查。今年對5家縣級漁農業龍頭企業進行了監測，成功申報了1家市級龍頭企業。按照民辦、民管、民受益的原則，支持和引導龍頭企業、農業科技人員、農村專業大戶和農村能人牽頭興辦農民專業合作經濟組織，發揮好聯結帶動作用，引領“小農戶”走向“大市場”，提高農民的組織化程度。今年新增農業合作社2家,3家合作社評為縣級規範化合作社,1家被推薦為市級示範化合作社。

(三)以預防治理為首要，安全生產狠落實，平安構建凝聚新力量

一年來，我們始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面落實安全生產責任制，強化組織領導，狠抓工作落實，著力構建“創平安、保穩定、促發展”的安全生產長效機制。

——農機安全監理工作協作運行。牢固樹立“壓事故、保暢通、促安全”的`安全管理目標，切實提高農機上牌率、檢驗率和持證率。加強農機及駕駛人員的安全管理，規範農機牌證和駕駛證核發管理，加大路檢、路查力度，切實減少農機事故。規範農機維修網點管理，保護農機維修當事人利益，聯合工商部門重點查處無“三證”和存在安全隱患的維修店。加大宣傳和輿論監督力度，提升農民民眾防範事故和自我保護意識。今年共舉辦教育培訓班2期，培訓人員60餘人次，發放宣傳資料230份，排查農業機械230台次，農機維修網點83次，排查出7項安全生產一般隱患，並及時得到整改，消除了事故隱患。

——森林消防安全工作不斷強化。針對近年來我縣森林防火工作由季節性防火向常年防火轉變的趨勢，精心編制森林消防宣傳工作方案，加強宣傳，提高人民民眾的防火意識。建立森林消防物資儲備庫，購置滅火彈、風力滅火機、阻燃服等必要的森林消防器材，做好撲救森林火災的必要準備。進一步做好《護林員管理制度》等防火制度的落實工作，加強專業、半專業撲火隊伍管理，提高應急反應能力。嚴管野外火源，春節、清明期間抽調專門人員對本島各重點地段、主要入山哨卡實行分片包乾，進行布點防控，堅決防止上墳燒紙和燃放煙花爆竹行為，全面採取鮮花祭奠、植樹祭奠等文明祭掃行為。由於措施得當，春節、清明期間火災發生率為歷年來最低，今年共發生森林火災4起，其中菜園鎮3起，嵊山鎮1起，過火面積10.6畝，受害面積4畝，無重特大森林火災和人員傷亡事故。

――外來有害生物防治力度鞏固加大。結合“綠盾護林”專項行動開展專項執法，對全縣電力、電信、移動及涉木企業進行專項檢查，檢疫花卉種苗15萬餘株。規範流通領域檢疫秩序，制定春秋防疫方案，投入資金15萬元除治加拿大一枝黃花面積400餘畝。投入除治資金30萬元購買殺螟硫磷2噸，依靠專業隊對基湖景區的黑松林進行化防除治。落實專項資金5萬元，配發農藥15箱，完成居民區毒蛾類幼蟲防治，減輕蟲害危害。

——畜牧業安全生產工作監督有力。堅持“預防為主、嚴格檢疫、強化監管”的工作方針，狠抓強制免疫工作，完成生豬免疫1.6萬頭次、家禽免疫4.5羽，免疫率達100%。加強動物及其附屬產品的防檢工作，完成生豬檢疫1.2萬頭。做好生豬調入的全程監控，嚴格實行調入前備案，調入後報檢制度，實現每批次生豬調入前、調入後、飼養期、出欄前有專人監管。

(四)以完善制度為依託，依法行政嚴規範，統籌發展突顯新亮點

通過健全完善行政執法相關制度，進一步規範農林行政執法行為，努力提高依法行政、依法管理水平，促進了我縣農林事業的健康發展。

——開展春季綠劍行動。組織開展農資執法及農產品質量安全檢查，檢查企業生產單位51家次，專業合作社6家次,發放宣傳資料350餘份。開展多種形式的宣傳工作，通過“農民信箱”平台把有關法律法規知識上傳網站，供農資經營戶和農戶上網閱讀。加強農業投入品的優劣識別及使用指導，通過農技員下鄉具體指導農民科學使用農業投入品。

――加強林業行政執法。加強林地資源監管，遏制林中套種、毀林開荒、濫砍濫伐等現象的發生，保護森林資源。結合“鐵拳3號”專項行動，開展專項檢查12次，阻止濫砍濫伐行為6次，面積5公頃，處理2人。依法查處森林火災肇事者2人，查處非法濫采亂挖野生植物案件1起，截獲野生植物資源500公斤。做好縣重點招商引資項目中涉及林地的審核報批工作，審核審批項目1個面積1.899公頃。

——抓畜產品安全源頭管理。結合農產品質量安全百日攻堅行動，認真執行《飼料和飼料添加劑管理條例》等法律法規相關規定，嚴厲打擊製造、出售、經營和使用“瘦肉精”等違禁藥品、假冒獸藥及其他破壞畜牧養殖業生產、經營的不法行為，確保養殖業健康發展和人民生命財產安全。完善縣級農殘檢測室建設，聯動鄉鎮的農殘檢測工作，抽檢養殖生豬尿樣190批次，合格率100%，檢測蔬菜農殘200批次，檢出不合格產品1批次。

――嚴格督查漁農村減負工作。全面貫徹落實中央減負政策，加大督查力度，開展向村級組織收費專項清理整頓工作。建立收費審核制和申報制，規定了向村級組織收費和村級組織向農民收費的申報程式，規範“一事一議”籌資籌勞制度，開展村民以資代勞工價的調查。

(五)以加強黨建為保證，創先爭優強基礎，自身建設煥發新活力

始終堅持固本強基，全面加強黨的執政能力建設和先進性建設，結合主題教育活動，健全機制、豐富載體、加強教育，進一步提高幹部職工推動科學發展的本領。

——注重加強學習，提升幹部修養。深化“學習型機關”、“學習型黨組織”創建工作，抓好黨組中心組和全局黨員幹部理論學習。通過學習檔案材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、撰寫學習體會等形式，有計畫、有安排、有落實、有記錄地開展了十八大精神、中國特色社會主義理論體系、社會主義核心價值體系、“十二五”規劃、“兩會”精神等系統學習，在理論學習的基礎上，注重加強黨員幹部業務知識和業務技能的學習培訓。

——深化品牌建設，強化服務能力。深化“真情系三農”黨建服務品牌，結合“進村入企”大走訪活動和“格線化管理、組團式服務”工作，完善局領導聯繫農業村、重點問題領導包案等制度，深入基層開展蹲點調研、民意溝通、民主懇談等活動，以人民滿意為標準，以深化機關作風建設為目標，查找差距、破解難題，增加基層聯繫頻率，增強服務民眾的針對性和實效性。認真聽取基層幹部民眾對農林工作的意見建議，剖析問題根源，尋求解決途徑，切實為人民民眾解難事、辦實事。

——豐富活動載體，盡顯黨員風采。深化“列島先鋒”創先爭優活動，開展新一輪的黨員公開承諾，把“活動實事化”作為出發點和落腳點，堅持跟蹤督查問責，努力讓民眾看到創先爭優活動帶來的新變化。在弘揚嵊泗精神的基礎上，大力開展紮實有效的“我們的價值觀”大討論活動，通過座談會、研討會、學習會等形式，開展踐行社會主義榮辱觀、加強公民思想道德建設等主題實踐活動，提煉具有農林工作特點、符合農林工作實際的核心價值觀內容。以推進機關文化為主線，全力打造學習型、服務型、節約型、創新型、和諧型機關。

——建設廉政機關，塑造清廉環境。深化“三重一大”保廉體系建設，嚴格實施重大事項票決制，規範工程項目管理，全面推行廉政契約和招投標管理，嚴格執行工程項目審批、物料採購等制度，防止不正之風，杜絕暗箱操作。深化崗位廉政風險點排查，認真梳理職權、規範權力運行，強化日常監督檢查，加強機關效能建設。積極推進廉政文化進機關活動，堅持把反腐倡廉宣傳教育寓於廉政文化建設之中，用文化的力量推動反腐倡廉工作在內容和形式上的創新，在全局營造了風清氣正的廉政環境。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒的認識到，我縣農林工作還存在著許多薄弱環節，農林和農村發展還面臨許多新情況和新問題：一是農業生產經營方式還不適應高效生態農業發展的需要，小規模、高成本、低效益的傳統生產方式還沒有得到根本改變;二是受土地、水等基礎要素的制約，農林業發展空間日益縮小;三是科技、人才等資源匱乏，科技創新能力亟待提高，農林業增長方式與發展模式需要加快轉變等等。

二、繼往開來，創新思路，實現農林事業發展新跨越

當前，浙江舟山群島新區建設已經全面拉開了建設框架，而嵊泗美麗海島建設目標的提出，與“美麗中國”、“舟山群島新區”的步調是一致的，作為一項民生工程、系統工程和創新工程，我們的任務艱巨而繁重。為此，我們要把握髮展大局，認清發展形勢，抓住發展機遇，增強做好新形勢下農林工作的主動性和創造性，以高效生態安全農業為主攻方向，以科技創新為動力，以“生態第一，保護優先”為理念，進一步轉變農林業發展模式，突出產業發展重點，最佳化農業生態環境，努力構建適應現代農林業發展的生態體系、服務體系和保障體系，為全力打造“美麗海島”營造良好環境。

――實現再造綠島工程有新突破。進一步深化“再造綠島”建設，力求工程的細緻化、精品化，積極探索困難地造林新方法，增強科技造林意識，做到因地制宜人工造林，使森林覆蓋率顯著提高。繼續實施萬畝森林撫育工程，將森林撫育工作向平原綠化延伸，使樹有人養、林有人護。創建各有特色的森林村莊，提高村莊森林景觀價值和品位，弘揚地方生態文化，構建以人為本、人與自然和諧相融的人居環境。

——實現設施農業建設有新提升。通過項目引領、科技示範，加大對設施農業的投入，從突破嵊泗土地資源有限特別是農田極缺的瓶頸的出發，擇優無土栽培、立體栽培等土地利用率高、輪作次數多的 “小而精”現代農業生產模式，建設科技含量高的基礎設施。重點扶持一部分有意識、敢創新的現代化農民示範基地，建設一批農業精品園區，強化設施裝備的科技性、先進性，引導鬆散型農業生產向工廠化生產轉變。

――實現農技服務體系有新方向。全力實施基層農技推廣服務體系建設工程，以夯實技術興農基礎為目的，分年度分鄉鎮在縣域內實施基層農推廣服務體系建設。按照“多功能、一體化”的職能配置和“3+x”服務模式，採用“1+n”的方式開展基層漁農業公共服務中心建設並配套相應設施設備，改革現有農技服務體系，定向培養專業技術人員，實現縣級有專家、鄉鎮有技術人員、村裡有能人的三級服務體系。

——實現農林平安網路有新內容。從完善制度、強化隊伍建設入手，提高防禦的主動性，健全長效機制，著力抓好農產品質量安全、動物防疫、森防消防、農機安全和外來有害生物防控“五大平安體系”建設。繼續推進農產品質量追溯制度建設，健全無公害蔬菜基地、規模畜禽養殖場生產檔案，逐步推廣農產品產地標識和條形碼。強化畜牧獸醫基層監管職能，對畜牧業生產量大的鄉鎮實施無害化處理場建設。充分發揮森林災害遠程視頻監控系統和專職護林員的作用，全面推廣護林定位系統。深化“平安農機創建活動”，確保農機安全事故控制在目標範圍內。強化加拿大一枝黃花、柑桔小實蠅等重大植物疫情防控。同時進一步完善農林業公共安全應急預案，通過經常性地開展實戰演練，不斷提高應急反應與處置能力。

――實現行政管理水平有新提高。從理清部門職能入手，建立起運轉協調、管理有序、崗位有效的現代農林行業管理體系，解決工作中存在的缺位、錯位、越位現象，確保職能到位。加強對農林業管理人員的思想教育和專業技能培養，加強為農服務意識、轉變工作作風，適時引入崗位競爭機制，切實提高農林業管理能力和依法行政水平，建立與時俱進、觀念領先、勇於創新的現化農林業幹部隊伍。

在縣委、政府正確領導下，在縣委統戰部的具體指導下，以十八大會議精神為指針，牢固樹立科學發展觀，圍繞縣委“強工壯農、興城活旅、生態和諧、協調發展”戰略目標，落實黨的“長期共存、互相監督、肝膽相照、榮辱與共”統戰方針，突出“同心引領、經濟統戰、文化統戰、和諧統戰”工作主題，大力拓展外貿外資企業的經濟統戰和全民招商及全民創業工作，全面最佳化企業發展環境，通過全局工作人員的共同努力，順利完成了縣委統戰部下達的統戰工作任務。現將一年來我局統戰工作情況總結如下：

局辦公室個人工作總結 篇21

20xx年是交通的收官之年，也是實施的衝刺之年，更是承上啟下邁向“十三五”的謀劃之年。局辦公室在局黨委、局長室的正確領導下，在兄弟科室、單位的密切配合下，緊緊圍繞年度工程，當好“智囊團”、“參謀部”和“服務員”，充分發揮辦公室承上啟下、溝通內外、聯繫左右的職能，確保政令暢通、運轉高效、協調有方，較好地完成了各項目標任務。

一、20xx年工作主要情況

一是圍繞中心，政務工作成效突出

1、信息采編卓有成效。圍繞全局中心工作，關注焦點難點問題，在調查研究中挖掘深度信息，從領導聚焦的問題中篩選建議信息，在基層工作中提煉經驗信息，精、準、快、實地為領導提供有價值、有見地、有份量的決策信息。及時報送事關、轉型升級和服務發展等重點、特點和亮點工作，全方位宣傳推介交通。採取出題邀稿、共商思路、個案講評、精品賞析等形式，著力提高全系統信息采編數質量。全系統採集報送，全天候審核更新，節假日無一空缺。

全年信息用稿層次和數量達歷史新高，截至12月20日局網站共發布信息1648篇，被政府的網站採用908篇。政務信息被**市委辦、市政府辦錄用3篇，**市局錄用48篇；**市委辦錄用18篇，政府辦錄用16篇，全年在市級機關網站綜合考核中始終每月名列第一。

2、文稿辦理嚴格嚴謹。加強公文審核與管理，對公文的文字、內容、格式等進行嚴格把關，截至12月底，已起草核發各類檔案370篇；高質量完成全市交通運輸工作會議、系統目標管理大會等重大會議材料和檔案的撰寫工作。按照行政機關公文處理要求，從檔案起草、審核、審簽到印發，嚴格按照程式規定辦理，做到公文編髮無差錯、無泄密。積極順應市政府關於實行無紙化辦公的工作要求，充分利用網路傳輸檔案，從嚴控制文稿數量，專人負責，扎口辦理，實現公文處理無錯傳、無漏辦、無浪費。

3、機關管理規範有序。綜合採取車載gps實時監控、司機上下班手工簽到、每晚保全巡查上報、定時或不定時地督促檢查、經常性地手機信息安全提示和階段性總結講評司機履職，強化公共車輛的統一調度使用，強化駕駛員安全管理，全年在全市組織的歷次檢查中無一違規，有效保障了局中心工作。積極保障各項創建工作，定期集體評比科室衛生，隨機督查機關大樓辦公秩序，對機關進行規範化管理。

二是著眼全局，事務工作運轉高效

1、重大會議組織有力。精心組織，周密細緻，按照“少環節、快節奏、高效率”的原則，高質量籌辦全市交通運輸工作會議、系統目標管理大會等重大會議，全方位做好會前籌備、會中服務、會後總結，最佳化會議通知方式，變單一的電話通知模式為電話、簡訊、網路通知等多種方式，提高會務保障的質量和水平。全年共承辦局機關各類會議432場，無一失誤。

2、重大活動調度有方。科學制定預案，周密組織、圓滿完成行風熱線以及省領導、省廳、**市、**市主要領導來局檢查調研活動，同時藉此契機，充分展示交通運輸科學發展全面成果，樹立交通運輸嶄新形象。從材料籌備、場地布置、車輛組織、輿論宣傳和會務接待等方方面面，都做到高標準、嚴要求，全面達到了預期效果。

3、服務工作精益求精。最佳化食譜，強化服務，提高質量，調好眾口，為全大樓工作人員提供優質午餐服務。加強檔案工作的軟硬體建設，依託現代辦公設備和管理軟體，實現檔案資料的快速檢索與使用，為機關日常辦公提供優質高效的服務。加強大樓值班保衛、防盜防火、綠化保潔等工作；認真做好機關文字材料列印管理，規範辦公用品的採購、保管和領用。定期督查工程項目部駐地後勤管理，確保項目部規範運行和優質服務。

三是強化執行，督辦工作質效明顯

1、高效辦結建議提案。全局20xx年共承辦建議（議案）65件；其中，人大代表議案、建議39件，會辦2件；政協委員提案26件，會辦1件，關於交通工程建設的33件，關於運輸市場管理的29件，關於航道建設的1件，關於水上安全監督管理的1件，關於路政管理的`1件。做到細化，完善工作機制，提高辦理質量，做到事事有交待，件件有落實，實現見面率、答覆率、滿意率均為100%的工作目標。

2、維護穩定發展大局。加強網路輿險分析梳理，實時跟蹤重要網站，強化負面新聞應急處置，第一時間化解到位，保持了穩定發展的大局。截至12月底，我局共受理人民來信21件，政府的網站書記、市長和局長信箱154件，交通服務熱線和市長熱線336件，接待民眾來訪184批次613人次。切實樹立為民服務的觀念，及時了解民眾的願望，解決民眾的困難，強化與民眾的溝通，並做好相關問題的跟蹤督辦，做到事事有回音，件件有著落。

3、督辦決策執行到位。牽頭組織“轉型升級在交通，我為惠民獻一策”活動，致力打造民生交通，切實提高交通運輸服務效能。共徵集惠民舉措共156條，從中最佳化篩選出三大類共68條惠民舉措，明確時間表、路線圖、責任人交辦實施，通過新聞媒體、局政務網站向社會公布，確保把惠民舉措落到實處。每周制定重要事項分解表，密切跟蹤領導交辦事項，健全完善督查督辦制度。定期梳理局重大決策部署及領導批示交辦的事項，第一時間交辦督辦，發揮踏石有印、抓鐵留痕的韌性，緊密跟蹤，隨時了解掌握各項工作落實進度，積極協調解決落實過程中面臨的困難和問題；最佳化督辦方法，學會借勢發力，增強督查督辦工作的權威性；強化督辦總結，及時分析問題，總結經驗，提煉亮點，促進工作開展；通過督查督辦，切實增強責任意識，確保各項工作執行有力、落實到位。

一年來，辦公室工作雖然取得了一定成績，但與領導要求和同事們期望還存在一定差距。主要表現在：對新形勢、新問題研究不深，意見、建議的針對性和超前性需進一步強化；綜合調研信息的深度、廣度需進一步提升；辦公室人員自身素質需進一步提高；後勤服務保障和接待工作需進一步最佳化；服務基層的意識需進一步加強。

二、20xx年工作打算和措施

20xx年是“十三五”“公鐵水空、立體交通”開局之年，也是承前啟後繼往開來的關鍵期，要求我們進一步牢記責任使命，強化責任擔當，鑄牢責任鏈條，把小事做精細，把大事做精彩，把事業做輝煌。

一是強化責任意識。堅定進取精神。引導全體成員把事業當生命寄託，把工作當人生樂趣，以高度負責的工作態度和“五加二”“白加黑”的工作勁頭，用心用情用智乾好本職，以可能達到的最高標準，高規格完成每一項任務。不斷提高政治水平和業務能力，不斷增強戰略思維、歷史思維、辯證思維和底線思維，努力成為提筆能寫、開口能講、問策能答、遇事能辦的高素質骨幹。堅定奉獻情懷。局辦常常是大事要事交織，急事難事疊加，天天短頻快，月月馬拉松。要以先進人物為鏡，既作小犧牲，更作大奉獻，在服從服務大局中實現自身價值。學會任勞任怨，受得了委屈、控得住情緒、經得起誤解、頂得住壓力。堅定求實品格。堅持多乾少說、甚至只做不說，出真招辦實事，下真功謀實效，切實把“認真”二字貫徹到辦文、辦事、辦會全過程。致力強化問題導向，善於發現問題、提出問題、研究問題、解決問題。特別是面對大是大非，要勇於及時“亮劍”；面對矛盾危機，要敢於挺身而出；面對失誤差錯，要善於承擔責任。

二是提高辦事能力。堅持胸懷大局。緊扣交通運輸現代化體系，緊貼綜合交通運輸內在要求，緊跟我市的生動實踐，通盤考量，統籌調度，做好綜合協調、出謀劃策、信息服務、後勤保障等工作，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從大局，增強“看齊”意識。堅持跳出常規、登高望遠，把局辦業務放在全局中思考，把個人利益融入集體中追求。堅持講求效率。把時間觀念和效率意識貫穿工作始終，進一步健全規範各自工作內容和流程，明確標準和責任，使全體工作人員各司其職、各負其責，事不過夜、案無留牘，自覺養成超前謀劃的習慣，既要知曉當前全局抓什麼，又能及早謀劃下一步該做什麼，形成一定前瞻性的提前量。致力運用辯證法，分清層次，明確急緩，營造只爭朝夕、雷厲風行的工作氛圍。堅持注重細節。統籌謀劃，以如履薄凍的態度，細緻而周密地部署工作、協調關係、落實任務，力爭零缺陷、零差錯、零失誤，用一流標準創造一流業績。特別是應對網路問政和信訪輿情，必須慎之又慎、細之又細，既要堅持原則，又要講究靈活；既要客觀準確、符合行業條規，既預留空間、又不授人以柄。

三是提升執行能力。時時事事從大局出發，強化督查督辦，狠抓工作落實，確保局重大決策部署不打折、不走樣。緊扣年度目標任務。根據系統年度目標任務，督促排定時間表、路線圖、責任書，實時跟進序時進度，積極匯報協調矛盾，及時督促目標推進，強化年終考核運用。要緊扣階段工作重點。根據重要會議決定，明確交辦單位和完成時限，強化過程管控，確保時效落實。緊扣領導關注焦點。根據領導重要指令，準確界定責任主體和落實標準，及時發出督辦通知，強化政治意識和執行意識，確保第一時間、第一標準落實到位。緊扣民眾關心熱點。根據領導信箱和網路輿情，迅速排定牽頭部門，分解細化調處時限，跟蹤對接事態發展，強化落實及時反饋。全力提高交通系統執行力，全面提升社會滿意度，助推中國夢·交通譜寫燦爛新篇章。

局辦公室個人工作總結 篇22

一年來，在市委、市政府的正確領導下，在上級審計部門的正確指導下，緊緊圍繞市委、政府各項工作重心，以促進我市經濟健康發展為審計監督的第一要務，牢固樹立科學發展觀和服務意識，堅持廉潔從審。在全體審計幹部的共同努力下，圓滿完成了今年市委、政府和上級審計部門交辦的各項審計工作任務。現將一年來的思想、工作、學習和廉潔自律情況報告如下：

一、 增強理論學習，不斷提高自身素質。

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑑別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，一年來，認真學習貫徹“三個代表”主要思想、黨的十7大黨精神，認真學習領會市委擴大會議精神以及市委、市政府年初確定的各項重點工作。通過學習，增強了用科學的理論武裝自己的頭腦，用理論指導審計工作實踐的水平;進一步堅定社會主義、主義信念，時刻牢記“八榮八恥”，堅持一切從人民利益出發，堅決貫徹、模範踐行“三個代表”主要思想的要求，自覺抑制不正之風和現象的侵襲，正確行使手中的權力。

同時，還注重審計業務理論學習，除參加了地區審計局組織的審計業務培訓班的學習外，還比較系統的自學了計算機ao審計系統、財政改革有關知識、專項審計調查報告寫作等內容，特別是參加了7月份自治區審計廳舉辦的“以培代審”固定資產審計調查。通過學習，理論素養得到了進一步的提升，理想信念更加堅定，審計工作思路更加開闊。

二、注重黨性鍛鍊與修養。

自覺遵守“審計人員工作紀律”，以此來規範自己的行為;不斷增強黨性修養，牢記“兩個務必”，自覺地與市委、政府保持高度一致，不說不該說的話，不做不該做的事。在處事為人上，堅持誠實做人，踏實做事。始終以強烈的事業心和責任感做好審計工作;在工作聯繫處理上，比較留心把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結。

三、 依法審計，求真務實。

在審計工作中，能夠認真貫徹執行《審計法》賦予的審計許可權，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點”工作方針，始終能夠做到：科學審計、文明審計、廉潔審計、客觀公正，對自己分管負責的工作能夠盡職盡責。一是能夠深入審計一線，及時協調和處理審計工作中遇到的具體問題和困難，幫助年輕的審計幹部儘快成長;二是，對一些熱點、難點、事關百姓切身利益的審計項目，能夠親自深入到基層實行審計調研、了解，掌握第一手資料;同時，能夠積極配合局長做好各項審計工作，大力弘揚“依法、求實、嚴謹、奮進、奉獻”的審計精神。

另外，對負責的婦委會工作也可以夠盡心盡力，我局是一個以女同志占大多數的單位，因此，我局班子歷來很重視、關心女同志的身體、工作和生活等情況，只要是女同志的節日，一定會盡力安排。

四、廉潔自律、清廉從審。

作為一名審計工作者，能夠充分認識到黨風廉政建設是我們審計機關的生命線，並深知：其身正、不令則行;其身不正，雖令不從。一年來，認真學習貫徹《黨章》、《中國黨內監督條例(試行)》、《中國紀律處分條例》等精神，始終對自己高標準、嚴要求，切實增強自己的品德修養，能夠自覺地增強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，不斷增強世界觀、人生觀、價值觀的改造，堅持立黨為公、執政為民，做到權為民所用，情為民所系;堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，恪守審計的職業道德，時時刻刻用一個員的標準規範自己的言行。留心做到常思貪慾之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、正心態和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，時刻做到自重、自省、自警、自勵。堅持以科學發展觀指導我們審計工作和反腐倡廉工作，進一步強化了依法從審、廉政為民的思想意識，增強了自覺抵禦腐朽思想侵蝕的能力和反道德防線。

五、 今後努力的方向。

在當今世界正在發生著人類有史以來以來最為高速 、最為廣泛、最為深刻的變化，“全球經濟一體化”、“知識經濟”、“電子商務”、“生物技能 ”、“基因工程”、“數字地球”、“電子政府”、“加入世貿”、“西部大開發”等新名詞、新事物不斷湧現，要深刻意識到知識更新之快，要有不學習就要落後、不學習就趕不上時代的潮流、不學習就要被歷史淘汰的危機感。因此，增強學習，進一步提高審計技能要領和手段的自主創新能力，不斷提高審計工作的技能含量和技能水平，尤其是提高巨觀層面分析問題、處理問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析經濟改革中存在的問題，提出科學可行的審計建議，推動經濟體制改革的步伐，為我市經濟持續、高速、健康發展保駕護航，充分發揮審計在構建社會主義中的作用。

局辦公室個人工作總結 篇23

市房管局辦公室年終工作總結20xx年我局辦公室工作在委辦公室和局黨組的關心下，在兄弟部門的配合支持下，取得了很好的成績。作為辦公室，是上傳下達的關鍵環節，是協調各部門之間工作的重要紐帶。20xx年，我局辦公室認真履行這一職能，一是及時將上級的檔案精神按照局領導的批示向各科室傳達，基本做到從發文到辦結全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領導反映，並按領導指示協調相關處室認真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協調，為我局各項工作的正常開展創造了條件。我們的主要工作是：

一、在學習中提高、逐步提升政務文秘水平。

做好辦公室工作，爭創一流業績，必須要有較高的政治理論素質和分析解決問題的能力。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑開展政治業務學習，及時了解、掌握髮展的新動向，積極參加局組織的形式多樣的學習教育活動，辦公室人員的政治理論水平、業務素質和工作能力不斷提高。辦公室全體人員團結協作，配合默契，工作氣氛融洽。每個人都能從大局出發，從全局整體利益出發，互相支持，工作順心，大家心情舒暢。

1、完善各項管理制度，落實科學管理理念

“辦公室工作無小事”，從印章使用、文秘檔案、上傳下達、會務安排，到安全衛生、後勤服務、學習宣傳、來人接待，頭緒多，工作複雜，如果沒有健全有效的規章制度，就會使辦公室工作處於顧此失彼、疲於應付的被動局面。為此，我們在去年制訂內部工作制度、計算機安全管理規定、來信來訪工作制度、印章管理規定和內部財務會計管理暫行辦法的基礎上，今年又對信息工作考核作了補充規定，同時下發了《關於印發〈嘉興市住房保障局企業資質和執業資格行政審批集體討論制度〉的通知》(嘉住房【20xx】13號)文，對企業申報資質又作了新規定。另外，為明確辦公室工作人員的權利責任，我們還確定了崗位職責，做到了分工明確，責任到人，既調動了大家的積極性，又增強了大家的責任感，這為辦公室做好各項工作奠定了基礎。

2、牽頭辦理人大代表建議、政協提案，滿意率達100%。

我們由辦公室專人負責人大建議、政協提案的辦理工作，協調、配合有關科室及時答覆，及時與代表、委員溝通，20xx年我局共主辦24件，協辦8件，全部得到了提案代表和主辦單位的高度認同，提案滿意率達100%。

3、牽頭辦理信訪工作，件件有落實。

我局領導一直高度重視信訪工作，而局辦公室作為牽頭處室，一貫堅持認真、負責的態度處理信訪工作，把信訪工作作為聯繫民眾民意的一條重要渠道。為此，我們特彆強調服務的思想，對待每一個來電、來信都能禮貌接待、耐心答覆，有些棘手的問題，我們在向領導匯報的同時，協調科室，都給予了圓滿解決。20xx年全年總計完成來信來訪256件，市長電話153件。

4、做好全局政務信息報導工作。

根據市府辦及市建委對政務信息報導工作的要求，20xx年，我們圍繞工作重點，及時展開局政務信息報導工作，去年五月，我們下發了《關於進一步加強20xx年度信息工作考核的通知》(嘉住房[20xx]05號)，今年二月我們又下發了《關於進一步明確政務信息報送流程的通知》(嘉住房[20xx]01號)，這二個檔案的印發進一步理順了我局政務信息報送的流程，規範了信息報送的要求和任務，為各科室做好政務信息報送工作奠定了基礎。我們局辦公室確定專人為信息報導員，負責落實信息報導聯繫溝通工作，20xx年全年我們共上報信息報導90篇，其中被省建設廳信息平台錄用2篇，市委市政府信息平台錄用22篇，市建委錄用的5篇。

5、其它工作。

辦公室全體同志都能愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項臨時工作任務，也鍛鍊了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作執行力，受到了領導和同志們的肯定。一是協調各科室做好《城建志》住宅與房地產業篇(初稿)的編撰工作;二是配合局黨總支做好“紅船先鋒”創先爭優活動。

二、樹立大局觀念、強化服務意識、搞好後勤保障。

1、加強車輛管理，保障行車安全。按照我局車輛管理有關制度，我們厲行節約、嚴格把關、統一調度，認真做好車輛用油等日常性工作，確保我局公務用車及時、快捷、安全，一年來無一車輛發生交通事故。嚴格定點修車，堅持事前申報，保障了我局公務用車及時維修，工作中駕駛員積極配合，未出現不經過局領導同意，私自換點修車現象。

2、加強資產管理，按需採購、保障及時。在資產管理方面，局辦著重規範了固定資產、辦公用品、印刷用品的管理和採購行為，加強了辦公資產的管理。今年我們局辦再次派人對全局的計算機設備、筆記本電腦等固定資產進行了詳細的清理並登記造冊，完善領用手續，嚴格按照“誰使用、誰保管、誰負責”的原則實行管理，避免國有資產的流失。同時局辦從加強內部控制著手，進一步規範我局物資採購行為。本著厲行節約、絕不浪費，保障及時的原則，嚴格按照我局採購程式及政府採購相關規定，認真細緻地開展工作，確保購買及時、發放及時。

3、抓好辦會、辦文和日常事務工作。辦公室工作繁瑣、複雜，主要是辦文、辦會等日常事務性工作。我們克服人少文多的實際困難，完成了我局工作計畫、工作總結、以及各種會議的材料、領導講話和其他相關的各種計畫、總結等的纂寫工作，完成了各種大小會議的安排布置工作。同時，我們及時督促各項檢查工作的貫徹落實情況，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證全局上下政令暢通，全年沒有出現重大失誤行為。

三、以人為本、規範管理，切實做好人事、行政財務工作。

1、原則性與政策性相結合，做好人事工作。一是認真做好考勤登記、工資管理、年度考核、人事歸檔、退休人員退休手續辦理、社保繳費等日常性工作。二是完成了今年崗位契約工的招聘工作，今年我局錄用了2名崗位契約工，並簽定了勞動契約。三是啟動了事業單位崗位設定管理工作，事業單位崗位設定是今年一項比較重要的工作，我們按照市人事局和委人事處有關要求，制定了《住房保障局崗位設定方案》、《事業單位基本情況》和《事業單位崗位設定審核表》並上報市建設委人事處。四是完成了20xx年度專業技術人員職稱申報工作，其中高級3人，中級1人。五是配合市建委聯合工會做好職工療休養工作。

2、認真嚴謹地做好行政財務工作。按照局領導的要求，我們對局財務管理制度進行了補充規範。辦公室財務專業人員嚴格遵守財務會計制度，認真履行財務職責，科學合理編制20xx年度預算，加強經費管理，積極開展財務分析工作，形成經費管理月報制度。

下一步工作打算

20xx年，辦公室將在局黨組的正確領導下，在各科室的大力支持下，緊緊圍繞全局各項重點工作，牢固樹立服務意識，大力弘揚團隊精神，求真務實，努力開創辦公室工作的新局面，為順利實現全局工作目標任務做出積極努力，以更加優異的工作業績促進房管事業又好又快發展。

1、做好以住房保障局名義印發的各類公文的草擬、核稿、印刷等工作。

2、做好各類行政公文、政務信息的傳閱、歸檔和電話通知內容的匯報工作，努力做到流轉準確、及時、暢通。

3、做好各類行政發文、會議記錄、會議紀要中確定的事項及領導交辦批轉事項的催辦、督辦工作，確保件件有落實，事事有回音。

4、強化服務意識，提高服務質量。把服務作為辦公室一切工作的著力點，強化為領導、為科室、為民眾服務的意識，堅決克服效率低下、辦事遲緩的不良風氣，切實提高服務水平，服務態度和藹、熱情、耐心、細緻。強化奉獻意識。

5、加強局內部科室的協調與溝通，形成合力。要與科室加強溝通，密切配合，互相支持，保證全局整體工作不出現紕漏。屬於辦公室的工作要完成，不屬於辦公室的工作發現了問題要及時與其他科室聯繫溝通，不能讓工作出現真空。

6、做好宣傳和各類政務信息上報工作。加強信息宣傳報送，要著重圍繞中心工作，突出反映各項工作的新舉措、新成效。提高信息上報質量，根據信息宣傳考核辦法，明確目標任務、細化評價標準，實行年度綜合考評。

7、進一步做好後勤管理工作，強化辦公用品、電腦耗材、車輛和公共設施整體維護的管理工作。規範管理，樹立節約理念，辦公室切實從自身做起，通過節約“一張紙、一隻筆、一升油”等想方設法降低單位的辦公支出。對各科室領用辦公用品和日用品履行嚴格的審批手續，並對使用的辦公用品進行嚴格登記和管理。

8、做好領導交辦的其它工作。提高辦公室工作人員的工作執行力，愉快接受任務，迅速開展工作，圓滿完成各項工作任務。

局辦公室個人工作總結 篇24

X年，局辦公室堅持以黨的__屆四中、五中全會精神為指導，以開展保持黨員先進性教育活動為契機，牢固樹立大局意識、全局意識、責任意識和服務意識，緊緊圍繞局中心工作和各階段重點工作，積極領導的參謀助手作用和協調、指導作用，進一步“參與政務、管理事務、搞好服務”，求真務實，開拓進取，較好地完成了各項工作任務。現將X年度有關工作總結如下：

一、樹立全局意識，積極發揮參謀助手作用。

一年來，局辦在局領導的直接領導和關心、支持下，堅持圍繞局中心工作和局領導部署的重點工作，進一步發揮參謀助手作用，協助局領導抓好事關全局的相關各項工作。

(一)認真做好年度工作會議工作。在一年一度的海事工作會議中，局辦能嚴格按照局領導的意圖和要求，認真準備各項會議材料，並精心組織會務工作，確保了年度工作會議的順利召開。會後，還及時將會議的工作部署和要求，列出目標任務分解表，下發局屬各單位和機關各處室貫徹落實，使工作會議的部署能較好地落到實處。同時，能按照各類會議性質和要求，認真草擬匯報材料，完成材料上報任務。

(二)協助做好局新老領導班子交接工作。在交通部黨組對我局領導班子進行調整的工作中，局辦能和相關處室密切配合，按照部黨組、部局和局黨委的工作要求，積極、穩妥地做好會議、會務等各項相關工作。會後，還將徐部長等領導的講話及我局的貫徹意見整理印發，使各級領導的講話精神和我局的貫徹意見能及時地傳達貫徹到局屬各單位和全系統廣大幹部中，促使全局廣大幹部職工統一思想，明確目標，努力工作。

(三)做好各級領導對我局進行視察、指導的相關工作。今年2月10日，黃菊副總理到福建視察工作，局辦做好了迎接黃菊副總理視察的各項工作準備。9月，福建省政府李川副省長對省搜救中心進行視察並舉行“福建省海上搜救中心”揭牌儀式，局辦認真落實局領導要求，積極做好各項準備工作，認真起草了工作匯報。同時，根據領導要求，連夜加班將匯報的主要內容製作成投影資料，把福建海事發展進程中需省政府協調解決的問題和事項向省領導做了系統匯報，取得了良好效果。

(四)深入組織調研工作。為掌握轄區實際情況，同時也為了進一步轉變工作作風，局辦結合我局工作實際和海事發展方向，擬定主題、形式、內容、層次等一攬子計畫，為局領導全面深入基層調研提供參考，同時陪同局領導進行調研，全面了解基層工作情況，總結經驗，研究探討新情況、新問題。今年，還積極協助局領導，組織相關處室，赴浙江海事局進行考察，就監管模式改革、信息化建設、年度目標任務考核等方面工作進行了調研和探討，虛心學習兄弟單位好的工作做法和經驗，為我局下階段和明年的工作開展積累了十分重要的第一手資料。

二、提高質量、效率意識，認真抓好督查工作。

X年，局辦能堅持把抓好工作督查、狠抓工作落實作為提高效率意識和工作質量、進一步轉變工作作風的重要手段，根據年工作會議部署和局領導重點工作要求及機關月工作例會要求，以“任務分解表”的形式，將局領導部署的各項重點工作進行具體的任務分解，並以下達“督查通知書”的形式，對各項工作落實情況進行督查，進一步提高了工作質量和效率。

三、加強目標責任制考核，提高工作成效。

為督促檢查X年度局屬各單位工作目標任務完成情況，綜合考核評價各單位的工作實績，肯定成績，總結經驗，分析問題，改進工作，不斷提高海事監管能力和內部管理水平，促進全年工作目標任務的全面落實，局辦牽頭組織相關處室在局屬各單位開展X年度目標任務考核工作。

考核組通過聽取匯報、個別座談、深入現場、檢查數據報表、抽查台帳資料等形式，對局屬各單位《X年度目標管理責任書》的完成情況、年度各專項任務的完成情況、各項安全監管工作指標的完成情況、黨建、廉政工作的開展情況、內部綜合管理情況等方面工作進行考評檢查，促進了各項工作的落實，提高了工作成效。

四、加強政務信息工作，樹立福建海事新形象。

為適應部局海事區域網路開通運作和福建海事區域網路開通運作的新形勢要求，局辦進一步加強政務信息工作力度，政務信息工作取得了顯著成績。一是召開專題政務信息工作會議，統一思想、明確目標，部署具體工作，有效扭轉了我局政務信息工作滯後的局面。二是加強信息員隊伍建設，分別從局屬各單位、各處室聘任了一批能力強、責任心強的信息員，並進一步健全了政務信息網路，為全面做好信息工作奠定了基礎，同時，還專門從下屬單位借用了一名同志到局辦，專門負責政務信息工作，加強了對政務信息工作的管理，信息工作呈現蓬勃生機。三是研究草擬了《福建海事局政務信息工作實施辦法》(徵求意見稿)，對政務信息的質量、數量、報送渠道作了明確規定，並制定了具有針對性的獎罰措施，進一步健全了政務信息工作機制，大大激發了全局廣大幹部職工的工作積極性，初步形成了“人人抓信息、人人講信息”的局面。部局海事區域網路從今年9月份開通運作以來，我局上報政務信息共370餘條，被採用發布360多條，採用率高達97.3%，政務信息數量和被採用率在直屬海事系統中名列前矛。同時，通過金交網、政務網向交通部、省政府報送政務信息的量和質較去年都有了較大的提高，信息工作成效明顯。

五、規範內部管理，不斷提高工作質量。

(一)加強檔案規範管理。為確保在年內實現檔案上架的目標，局辦進一步加大了檔案工作管理力度，檔案管理工作進展順利。一是加大對兼職檔案員業務能力培訓。組織機關各處室兼職檔案人員分別到省交通廳等單位學習考察，並舉辦檔案管理培訓班，有效提高了處室兼職檔案人員的檔案管理能力。二是制定、彙編檔案管理檔案。分別制定出台了《福建海事局檔案管理規定(試行)》、《檔案管理辦法》等2個管理規定、5個管理辦法、2個管理細則和6項管理制度，為全面加強檔案工作規範管理奠定了基礎。三是改進工作方法，改傳統的以“卷”為單位的建檔方法為以“件”為單位建檔方法，既簡化了工作程式，易於為制檔人員所接受，又提高了工作效率，基本實現了我局檔案的科學化管理，進一步完善了檔案整體化建設。目前，船舶檔案、船員檔案、人事檔案和審計處、信息辦、工會、服務中心20xx年以前的文書檔案已全部上架，其他處室各類檔案將於年底前全部上架完畢。

(二)加強公文規範管理。在公文公文管理工作上，局辦能嚴格按照《公文處理辦法》和《公文格式細則》等規定，把好公文出口關，對各種檔案是否需要行文和以什麼形式行文，是否符合黨和國家的政策法規，文字表達是否準確、簡煉、通順，涉及幾個部門時是否協商一致和本單位前後檔案是否有矛盾，體例格式是否規範等進行嚴格把關,重點加強以下幾個方面：一是把好公文的文種、標題、主題詞等，促使行文合乎規定;二是加強對公文內容的審核把關，做到簡潔明了，對文不切題、詞不達意的，要求予以修改或退回重做;三是加強對公文格式的把關，做到統一規範;四是減少“文山會海”，特別是在文稿審核時，對可發可不發的公文堅持不發，對沒有必要正式行文的，堅決以傳真、內部情況通報等形式傳達，嚴格控制發文數量。同時，加強擬文處室的業務指導，進一步提高工作效率，確保我局各類行文不出差錯。

(三)提高公文流轉效率。在公文流轉中，注重提高效率，一是儘是縮短檔案在領導中的審閱時間，二是對一些急辦事件，在把檔案送局領導簽閱的同時，根據業務性質，先把檔案複印件送有關處室閱覽，以便相關處室提早做好準備，進一步提高了辦事效率。

(四)進一步規範內部管理。局辦進一步轉變工作作風，提高內部管理成效，在每周一都召開處務會議，通報工作完成情況，具體部署本周各項工作，把各項工作落實到具體的每個人身上，落到實處，提高了工作效率。

六、增強服務意識，不斷提高服務質量。

X年，局辦全體人員進一步樹立服務意識，不斷提高服務質量，妥善安排後勤事務，為各項工作有序、順利進行提供有力保障。

(一)做好公務採購。在辦公設備、公務車輛採購中，能嚴格按照相關國家採購規定的要求和程式，密切配合相關處室，以實用、適用為主，根據物美價廉、貨比三家、質量第一、效率為先的原則，進行公正、公開的招投標，採購過程由局審計、紀檢部門全程監督，嚴密把關，並力求在較短的時間內及時為相關處室、單位添置所需辦公設備和公務車輛，進一步改善了辦公條件，保障了各項工作的順利進行。

(二)做好部分會議室的裝修工作。在搜救中心主任辦公室、五樓會議室裝修中，能根據需求，與裝修公司簽訂裝修契約，加強對裝修材料的審核把關和施工現場的安全監督，注重裝修工程質量和效率，確保了會議室等能及時投入使用。

(三)做好房改工作。能按要求及時做好機關職工的住房公積金等房改工作，並及時為符合條件的職工辦理住房補貼和級差補貼，努力提高職工的福利待遇。今年，共辦理職工住房公積金轉進、轉出14人次，住房級差補貼4人次，沒有出現差錯現象。

(四)做好外事工作。今年共為機關職工辦理出國考察手續5人次，在辦理外事工作手續時，能加強與部局辦公室的溝通和聯繫，按照要求和程式，及時報送相關材料，妥善辦理各項外事手續，為相關人員順利出國考察、培訓做好保障。

(五)做好會議、公務接待工作。在會議、公務後勤接待中，能嚴格按照有關檔案規定的程式和標準，以保障公務、會議順利開展為前提，進一步發揚勤儉節約精神，積極配合相關處室搞好公務接待和會議接待的各項後勤保障工作，為各項工作順利開展奠定了基礎。今年以來，共安排重要公務、會議後勤工作三十多場，沒有出現安排不妥、不當的現象，公務、會議後勤接待工作基本得到領導和各處室的認可。

七、增強整體意識，營造“團結、務實、高效、奮進”的工作氣氛。

X年辦公室能充分發揮團結協作精神，進一步解放思想，創新服務理念，改進服務方式，提高服務層次。無論是辦文、辦會、辦事都做到有章可循，熱情周到，嚴謹規範，講求質量，注重實效，以一流的服務在機關各處室、在基層系統樹立榜樣，以優質高效的服務滿足領導和幹部職工的要求，逐步樹立了辦公室善於學習思考，團結協作，高效務實，公正廉潔的形象。

在今後的工作中，辦公室將進一步總結經驗，尋找差距，謙虛謹慎，戒驕戒躁，與時俱進，開拓進取，為進一步做好辦公室各項工作，促進福建海事事業發展而不懈努力。

局辦公室個人工作總結 篇25

一年來，辦公室在局黨委和主

管局長的領導下，在各股室的大力協助下，以全心全意服務為宗旨，轉變思想觀念，強化服務意識，提高自身素質和工作質量，努力圍繞全局中心任務開展工作，較好地發揮了職能作用，各項工作均取得可喜成績。現就一年來的工作總結如下：

一、車輛管理工作

車輛管理多年來是辦公室工作的重點環節。我們按照局領導的要求，嚴格行使管理職能，強化服務意識。年初以來，在總結往年車輛管理經驗的基礎上，為保證車輛行使安全，做到安全第一，杜絕事故發生，保證領導正常用車，提高車輛的利用率，辦公室對車輛進行嚴格管理。儘量減少私人用車，實行統一調配，協調管理，嚴格落實崗位責任制，做到責任明確，責任到人，對車輛維修，燃油等嚴格約束，縮減了費用支出。對車及時保養，及時上足了車輛保險，保證全年無安全事故發生，保證領導正常用車。其它各項指標也嚴格控制在制度所確定的範圍之內。

二、後勤服務工作

辦公室在來客招待上本著節省的原則，能不招待的不招待。在機關檔案印刷費用管理上，仍然採取專人負責管理，管理人員嚴格把關，全年印刷費支出壹萬三仟多元。兩門衛同志忠於職守認真負責，任勞任怨，勤勤懇懇，給我們創造了安全乾淨的工作生活環境。...同志不怕贓、不怕累，每天起大早為我們供應開水;姜艷同志一負責新舊樓的衛生工作，工作中任勞任怨，克服人員少工作量大等困難，做到了走廊、樓梯清潔，垃圾清倒及時，局領導和會議室乾淨，為我們創造了良好的工作環境。兩位司機師傅起早貪晚，隨叫隨到，放棄了許多節假休息日。總之，我們後勤服務工作全體人員負出了許多辛苦。

三、幹部人事管理工作

按局黨委的要求，辦公室協同主管局長，對全系統幹部進行民主測評，進一步加強了基層幹部的管理。組織了機關全體專業技術人員考核和機關公務員、公勤人員年度考核工作。認真辦理了人事調轉職工退休等手續，除政策原因不能及時辦理的外，在每辦一個手續時，做到一事一辦，一事一清，隨辦隨清，以免遺忘和發生差錯。

四、職稱評審

為做好全局的職稱晉升，培養一批新的專業技術人員後備力量，辦公室積極組織了全局專業技術人員職稱晉升工作，今年有2人晉升高級職稱，有3人晉升中級職稱，有3人晉升助理級職稱。我們還成立了初級職稱評審委員會 ，組織了初級職稱評審工作，對9人進行評審，確定為助理工程師。在領導重視科技幹部培養的前提下，辦公室積極組織推薦市“113”人才工程和省千百萬人才工程。今年在原有3人獲得“113”人才工程第二梯、1人獲得第三梯隊的隊基礎上，又有1人列入“113”人才工程的第三梯隊。

五、勞動工資和保險工作

今年按時完成了機關和事業單位的職工正常工資晉級工作;完成了職稱晉職人員和考工人員的工資晉升工作;完成了財政開支人員工資錄入微機和上報等工作。在辦理工資業務時做到了一事一辦，隨辦隨清，沒有任何拖延積壓。在保險工作上，督促催辦全局各單位及時參保，積極提供工資卡，人事檔案等上保險所用之物。多次統計和清算需改制單位的職工工齡和欠保險數額等工作。

六、檔案管理工作

做到立檔及時，分類明確，擺放整齊，分裝及時，查閱方便，嚴格按照管理要求進行防火、防潮、防蟲、防曬等，以免損害檔案，其他人借閱檔案，嚴格按照借閱手續辦理，明確責任，從而避免遺失和篡改檔案。很好地完成了改制企業職工檔案移交工作。

文書檔案管理做到分發及時，傳閱迅速，立卷及時，按時歸檔，擺放有序，查閱方便。報刊征定工作，嚴格按縣報刊發行工作會議要求，硬性指標按時完成。

七、信訪，綜合治理，計畫生育，精神文明，安全生產工作

年初以來，為把信訪、綜合治理、計畫生育、精神文明和安全生產工作切實落到實處，在主管局長的領導下，認真做了細緻的工作，按縣與局簽定責任狀的目標要求，結合本局實際，制定了信訪，綜合治理，計畫生育，精神文明，安全生產責任狀，與局屬19個單位簽定了責任狀，年終圓滿完成了各種責任狀目標，並兌現了上一年度獎懲。綜合治理取得新成果;信訪案件明顯好於往年，沒有集體訪和越級上訪，信訪立案案件及時解決，沒有重訪和纏訪。計畫生育工作查透組織到位，催辦及時，查透率100%，按要求很好完成了計畫生育報表，全年全局無超生現象發生。今年安全生產工作，建立健全了上報程式，主管領導責任制，安全員責任制等多項制度，全年無安全事故。精神文明工作仍然保持著市級文明單位的殊榮，同時還按時完成縣文明辦的各項臨時任務。

八、計財、財會工作

XX年計財工作。計畫管理工作。完成我縣水利系統---20xx年水利第規劃。統計工作。及時準確地完成了省、市、縣相關部門的各類報表。計財在做好本質工作專項資金管理的同時，還肩負著二布尺灌區、發電站、河道所等單位的財務工作，在此工作中做到記帳準確及時，帳證相符，帳實相符，沒有發生任何差錯。計財在做好接待省、市、縣審計時提供相關資料的同時，對全系統基層單位進行了內部審計，審計結果及時向領導匯報，發現違反財務管理制度問題，給予及時糾正和處理。

財會工作。為做好局長參謀，理好財，多次同其它股室和財政相關科室取得聯繫，協調解決資金。同時還認真全額收繳出租房屋的租金，解決了許多燃眉之急。報帳員及時匯報各種帳表，全面掌握和管理全系統財政拔款、單位拔款情況，較好地完成了財務統計報表工作，在填報過程中，無差錯無遺漏。

九、黨務、婦女工作

通過多種形式了解掌握各支部發展黨員情況，黨員調轉，及時轉換組織關係，督促基層支部積極開展兩會，按時向縣委組織部報表和上報系統內黨建情況，特別是20xx年初以來開展的保持共產黨員先進行性教育活動 ，我們認真組織，做到六到位，一是組織到位，二是材料準備到位;三是宣傳到位;四是掌握情況到位;五是上報材料到位;六是服務到位;使全體黨員受到了全方位的教育，廣大黨員素質全面提高，為我局在第一批先進性教育中取得先進行教育活動先進單位的榮譽做出了突出貢獻。我們積極催繳各支部繳納黨費，切實保證黨費足額上繳。婦女工作在婦女主任的組織下，各項工作取得新進展，利用三、八婦女節開展了形式多樣的活動，全局婦女同志精神振奮，意氣風發，湧現出許多先進典型。

十、工會和信息工作

我局工會工作取得新進展。認真完成了水利系統的各工會的會員統計工作，按時完成各種報表和縣工會組織的各種工會活動;

信息工作。辦公室肩負著向縣委組織部、縣委辦、縣機關工委、縣人大上報單位信息工作。一年中，按時向上報單位報送信息數篇，信息快訊發表2篇，縣報發表1篇，在縣委信息得分排行榜中，我局在全縣70多單位排名中名列第7名，首次進入前十名，同志獲得喀左縣黨委系統信息工作先進工作者榮譽稱號，並受到了表彰。

十一、其它臨時工作

一年來我們較好地完成各項臨時工作。完成了紀念中國共產黨成立84周年全體黨員大會的組織及服務工作;認真做好了省市等上級主管部門的專項檢查和“大禹杯”拉練檢查的後勤服務工作;成功地組織了國慶節全局職工籃球賽;較好地完成了扶貧幫困，捐款捐物工作。較好地完成了勞資季報、年報和第三產業報表工作。

總之，通過一年的工作，使我們深刻地體會到：領導是後盾，敬業是基礎，團結是力量，務實是關鍵，措施是保證，服務是宗旨，領導職工滿意是目標，但是我們在看到取得成績的同時，也看到了存在的問題和缺點，我們的服務工作還沒有滿足有些同志的需要，今後我們全體辦公室人員一定要進一步加強素質教育，增強應付各種場合能力，工作上再積極點，服務態度上和謁一點，辦事效率上再提高點，辦事時考慮周全一點，服務意識再超前點，來人接待安排再科學點，花費上再節簡點，想問題再實際點，和同志相處上再藝術點，總之我們全體人員竭盡全力力爭讓領導滿意，讓全局職工滿意，下一年繼續做好以下工作。

1、做好車輛管理及後勤服務工作。

2、加強人事管理和勞動工資工作。

3、信訪，綜合治理，計畫生育，婦女，精神文明安全生產工作再上新台階。

4、繼續做好全體職工兩個素質教育。

5、繼續做好檔案管理工作。

6、做好計財和財會工作。

7、加強黨建和老幹部工作。

8、繼續做好職稱晉升評審、考工工作。

9、努力做好其他各臨時性工作。

局辦公室個人工作總結 篇26

在局黨組的正確領導和指導幫助下，在全局各科室、站、下屬局、公司的支持配合下，辦公室圍繞全局中心工作，牢固樹立服務觀念，充分發揮溝通上下、聯繫左右的樞紐和橋樑作用，較好地履行了部門職能，確保了局機關內部事務及各項工作的正常運行，為局機關年度整體工作目標的實現發揮了應有的作用，現總結如下：

一、加強綜合調研，當好“參議員”

出謀劃策是辦公室工作的重要內容，是局領導決策的“千里眼”和“順風耳”。因此我們注重把調研工作擺在突出位置，及時、準確、全面地向局領導反映農林水利工作發展的新形勢、新情況、新問題、新成就，更好地為領導了解情況、科學決策和指導工作服務。緊緊抓住全局各個時期的工作重點，切實增強工作的預見性、針對性，緊扣發展主題，深入基層調查研究，真實掌握各類信息，及時總結經驗教訓，對重大突發事件和傾向性問題及時上報。先後開展了加強和創新社會管理、我縣水利改革發展、農村情況調查、嵊泗農林水利發展新思路等專題調研活動。通過廣泛深入地調研，掌握了大量的基礎材料，為局領導決策部署提供了許多有參考價值的信息材料。

二、突出信息宣傳，當好“宣傳員”

信息宣傳工作辦公室工作的重要組成部分，是宣傳農林水利方針、政策，反映我局工作動態的重要途徑。進一步拓展農林水利工作宣傳的廣度和深度，完成局入口網站的域名註冊和備案工作，做好日常維護，擴大信息容量，並開通了農林水利局官方微博，及時反映我縣農林水利工作動態，將上級政策與全局工作實際有機結合起來，具有較強的可讀性、指導性和時效性，辦出了我局特色。同時加大信息資源的開發利用力度，確定專人負責信息的收集、撰寫和上報，為領導決策部署提供參考和依據。全年共撰寫各類總結、匯報等綜合材料80餘份，各類信息100餘條，被省、市、縣各級網站和刊物錄用，進一步提升了我局對外形象。

三、狠抓督查落實，當好“巡視員”

開展督查、落實工作是辦公室的重要職能。我們圍繞全局的重要工作部署和領導的批示，積極開展督辦、催辦，按時按質完成了交辦的各項工作，基本杜絕了拖拉、推諉的現象。一是抓局重點工作督辦，特別是一些涉及面廣，難度大的工作，努力做到事事有回音，件件有著落。二是完善督查機制，建立健全各種管理規章，實行工作落實通報制和責任追究制。三是抓交辦事項的督查。全年共進行3次大的督辦檢查活動，完成各種督辦事項10餘件。同時為落實好局各項階段性工作，我們藉助於檔案、會議，多次進行督辦，有效保證了各項工作的順利完成。

四、統一工作步調，當好“協調員”

辦公室的協調工作做得好不好，將直接影響到各項工作的順利開展，影響到全局幹部職工積極性的發揮。在抓綜合協調工作上，我們充分發揮辦公室的優勢，著重做好領導公務活動的協調和機關日常工作的協調。對重要公務活動超前協調，努力把工作做到前頭;對領導臨時交辦的任務及時協調，隨叫隨辦;對多項活動安排統一協調，綜合權衡，通盤考慮。儘管辦公室人手少，但從未因此而影響各項公務活動的開展，相反由於我們注重了方方面面的協調，使公務活動安排得井井有條，許多複雜的活動也處理得有條不紊。為了協調好各種事務，我們始終把握“協調工作無小事，件件事事抓落實，工作協調講程式，行動協調講規矩，關係協調講大局，矛盾協調講團結”的工作方針，通過開展有效的協調工作，全局上下步調一致，各項工作處於良性運行狀態。

五、強化自身建設，當好“管理員”

規範內務管理，促進機關工作正常有序運轉是辦公室的職責所在，也是提高機關工作效率，完成各項任務的前提。我們主動在制度建設、隊伍建設和後勤管理等方面花大力氣，認真抓好了內務管理，提高了內務管理水平。一是完善了機關內務管理制度。重新修訂了《機關財務管理制度》，對公務接待、設備購置等實行歸口管理，著力壓縮了公務開支，節支效果比較明顯。在公文、檔案管理上，嚴格遵守各項規定，規範了辦理程式，從嚴把好了文字、簽發等關鍵環節，提高了辦文水平。局機關文書資料檔案統一由辦公室收集、歸檔、保管，認真、及時、規範地做好了檔案工作。二是加強了自身隊伍建設。在隊伍建設上，我們進一步強化了服務意識，全室人員都能顧全大局、服從大局、服務大局，工作上經常加班加點，任勞任怨，兢兢業業，為做好全局服務工作奠定了基礎。進一步強化了組織紀律，全室同志都能嚴格管好自己的嘴，不該吃的堅決不吃，嚴格管住自己的手，不該得的堅決不得，嚴格管住自己的腳，不該去的地方堅決不去，率先遵守機關各項規章制度，全年無一例違紀違規行為。三是紮實做好後勤管理。切實把搞好後勤管理和服務工作作為科室的一項重要職能，全力保障機關事務的正常運轉。做好辦公用品的購置和發放，在儘量滿足局機關正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。認真做好車輛的調度、使用和管理，充分保障了局領導、安全生產以及其他各科室公務用車。特別是司機的責任心和服務意識較強，無論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無條件出車，確保了各項工作的順利開展和臨時性任務的圓滿完成。全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實，並將參加會議情況實行定期通報並納入年終工作考核，基本杜絕了曠會現象。

六、存在的不足

(一)督促各項行政管理制度的落實力度不夠。我局已制訂了許多切實可行的行政管理制度，但在落實問題上存在一些問題。辦公室肩負著各項制度落實、檢查的重任，執行的力度不夠，這方面的工作有待進一步加強。

(二)協調工作的主動性還需加強。綜合協調包括對內、對外、對上協調。這方面的工作我們做得還不夠，溝通協調反面的能力需要再提高，主動匯報工作的意識也不夠強。

(三)參謀服務職能的發揮還不夠。作為領導的參謀和助手，辦公室應該儘可能地為領導決策提供及時、全面、準確的信息。平時應注意收集整理突出反映環保工作中出現的新問題、新情況、新思路、新舉措、新經驗、新方法，積極建言獻策。

七、下步工作重點

下一步，我們將繼續按照“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”的標準，充分履行科室職能，發揮“助手”作用，紮實有效地做好20__年收尾總結和20__年的各項工作。

(一)在參謀職能上下功夫。文字綜合工作是辦公室發揮好參謀職能的重要途徑。我們將牢固樹立精品公文意識，組織起草好各類綜合性文字材料，為局領導決策部署提供價值參考。

(二)在綜合協調上下功夫。綜合協調是辦公室為領導、為機關、為職工提供深層次服務的切入點，是辦公室的主要職責之一。辦公室人員需要在化解矛盾、促進和諧、提高效率方面爭做行家裡手，在對上協調、對內協調上也要增強主動性，爭取領導和其他科室的理解和支持。

(三)在保障服務上下功夫。要進一步加大內務管理與建設的力度，要勇於管事、勤於理事、精於辦事，為機關的正常、有序運轉提供周到細緻的服務。一是加強公文處理。規範公文運轉程式，嚴把公文審核關，提高辦文質量和水平。二是繼續執行各項事務公開制度，以公開促進來強化各項工作的落實，力求實效。三是紮實做好會務接待工作，做到熱情、周到、節儉。

總之，辦公室的工作目前來講離領導的要求和同事的期望還有不小的差距，在今後的工作中我們將不斷地提高自身的綜合能力，增強職能職責意識和主觀能動性，全力做好辦公室的各項工作。

一年來，全縣農林工作堅持以科學發展觀為指導，以推進“美麗海島”建設為目標，認真貫徹落實中央一號檔案精神和省、市工作會議精神，牢牢抓住“兩區一中心” 建設、海島森林景觀提升、平安和諧社會創建等重大問題，加快推進我縣現代化農林業發展，較為圓滿地完成了全年工作任務。

局辦公室個人工作總結 篇27

XX年辦公室全體人員在市局黨組正確領導下，在兄弟科室大力支持下，市局辦公室緊密圍繞稅收中心工作，充分發揮管理、協調、督查、服務的職能作用，大力加強機關管理、後勤保障、隊伍建設，切實提高辦公室人員綜合素質，不斷提升辦公服務水平，較為圓滿完成各項工作，有力促進全市國稅工作順利展開：

一、健全完善各項規章制度，切實做好機關管理工作

一是規範各類規章制度。為了加強和規範機關管理工作，市局補充完善了《利川市國家稅務局行政管理責任制》，其中包括8大類55管理制度:工作考核辦法、簽到制度、請銷假制度、稅務經費及財務管理辦法、財務稽核制度、大宗物品採購管理辦法、計算機設備維修及耗材管理制度、機關車輛管理辦法、日常事務管理制度等。指派專人狠抓機關上班早勤考核，嚴格假期審批手續，進一步規範績效考核管理工作，切實將具體考核結果與幹部職工每月績效工資、年底評先表模掛鈎，極大防止走過場、流於形式。

二是加強機關財務管理。年初，對市局機關的公用經費支出實行預算管理，做到有預算就開支，無預算不列支，認真核定車輛、水電、電話、辦公耗材、和日常用品等支出的月基本經費，杜絕了過去那種“大手大腳”的浪費現象，結合市局機關工作實際，細化接待標準、規模、人數，進一步完善“定人、定點、定標準”的接待制度，有效控制了年年費用上升的狀況。全年僅接待費開支同比下降了30%，推動各科室、各分局都自發參與了節約和效能建設。

三是嚴格車輛使用管理。在車輛維修保養方面，日常維修必須到指定的汽車修理廠進行修理，對同一故障修理報價最低者優先。送車前司機應填寫“車輛報修申請單”，在報修單內填寫報修原因、修理部位、換件名稱、數量、價格等，經分管機關的領導和辦公室審批同意後方可進行修理，修理換件時必須收回舊件，其費用報銷需由三人簽字，對司機實行派車單制度，採取按公里定油耗的獎勵辦法，鼓勵司機節約用油。同時，市局還率先在全市實行節假日車輛封存制度，規定不管是正常雙休日，還是國家法定節假日，無特別重要事項，單位車輛一律封存，不管是領導還是職工，一律不允許公車私用，受到市委市政府充分肯定。

二、提高后勤管理工作質效，確保機關工作正常運轉

一是加強環境衛生管理。結合推行行政管理責任制，大力推行衛生管理制度化、衛生內容細化、衛生任務量化、衛生工作檢查考核經常化的“四化”管理辦法，規定各衛生區堅持每天一小掃，每周一大掃，每月一全清。每天早晨提前20分鐘上班，收拾好各自的室內衛生用衛生區;周五下午為集體收拾衛生時間，要求室對內外衛生及衛生區進行大的清理;每月末組織一次大的衛生活動，並對院內花木進行整形，建築垃圾進行清理，盆景擺放進行規劃，院落清潔和門前三包有條不紊。

二是規範機關食堂管理。我們始終把食堂作為聯繫職工的橋樑紐帶工作來抓，堅持以安全放心菜和方便廉價餐為服務宗旨，安排專人加強對機關食堂衛生監管，對高檔飲品嚴進嚴出，精打細算，食堂支出和單位補貼明顯下降，創造了食堂管理新局面。

三是切實做好安保工作。針對全局安全工作現狀，市局將人身財產安全、行車安全、衛生安全、信訪維穩等6項工作列入安保工作重點，要求各分局、局內各單位進一步加強外出人員信息反饋，認真做好信息登記工作，及時向市局辦公室報告，全面掌握和了解出行人員動態。嚴格落實領導值班制，加強對專用庫房、辦稅大廳、財務室、機房中心等重要場所安全管理，實行24小時不間斷巡邏，定期組織專班對全市涉稅場所進行拉網式排查，徹底清除安全隱患，不留工作死角。完善領導接待制度，認真傾聽信訪人員的合理傾訴，切實做好解釋疏導工作，將問題解決在基層一線，及時化解民眾矛盾，消除社會不良影響，防止信訪問題擴大化。

三、認真履行崗位工作職責，切實提高辦文辦事水平

一是認真做好文秘工作。一年以來，市局辦公室認真按照市局工作要求，堅持高標準、嚴要求的工作原則，精心安排專職文秘人員，認真蒐集整理文字材料各方面寫作素材，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環節按規定要求層層把關，按時保質完成有關會議材料、匯報材料、調研材料等綜合性文字材料，今年以來，市局辦公室共起草撰寫行政檔案、通知、總結、講話、匯報材料等70餘份，較好地發揮了服務決策、傳達政令、上下下協調的工作職責，得到市局領導、兄弟科室的一致肯定。

二是全面提升辦會水平。會議工作是辦公室承擔的主要工作之一，會議組織、質量、水平直接影響到各項工作部署和完成的落實效果。辦公室按照“會前籌備、會中服務、會後總結”的要求，突出會議工作重點，狠抓會前、會中、會後三個環節，緊密結合工作實際，迅速制定出內容詳實合理、可操作性強會議方案。同時，認真考慮會議內容、人數、規格、時間等諸多因素，確定會議地點、會場布置、後勤保障，及時制定出會議工作指南，明確人員工作分工和職責，加強會議期間工作檢查，認真查漏補缺，舉一反三，及時總結工作經驗，吸取工作不足，確保會議工作正常有序展開。今年以來，市局舉辦或承辦的現場會、推進會、動員會等各類大小會議80餘次，無一次出現差錯和疏漏。

三是狠抓稅收宣傳工作。在外宣工作上，全年全局共被各級報刊、雜誌、及市委信息採用稿件78條(篇)，是歷年上稿最多的一年，並實現新跨躍。其中人民日報上稿2篇，且都是1000字以上，《中國稅務報》上稿 1 條、湖北日報上稿10條、今日湖北雜誌上稿7條，《恩施日報》上稿22條、州級其他2條，利川信息採用5條，人民網7條，總局外網2條，省局外網20條。

內宣工作上，全年被省局採用16條(期)，其中稅收政務調研採用1期，簡報採用4期，信息11條，仍然是全省國稅系統簡報信息上稿最多的縣市局，被州國稅局採用簡報17期(條)，(其中行評簡報採用4條，創先爭優4條，治庸問責4條)，信息18條，也是被州局採用最多的一年，市局編髮簡報9期，信息19期63條。

在內部網頁上，加強網頁更新維護，嚴格文字審核把關，辦公室在區域網路自編網頁信息250條，各分局及科室共在區域網路編髮各種工作信息1322條，圖片600餘幅。認真配合其他工作的宣傳，在今年行評工作、創先爭優工作、治庸問責工作期間，辦公室與監察室等有關科室密切配合，力爭將工作做實做細，在三項活動期間就編髮簡報9期，在有關報刊上稿5條，較好地宣傳了全局的各項工作。

五、切實加強組織協調工作，大力營造良好工作氛圍

一是認真配合科室工作。認真配合市局人教科深入做好全州機構改革，通過選拔任用、輪崗交流了45名基層閱歷豐富、業務理論精湛、工作作風紮實的同志，全局幹部職工輪崗交流面達22.4%，進一步充實了中層幹部力量，增強隊伍戰鬥力和凝聚力，為國稅工作正常開展提供堅實組織。配合黨辦開展創先爭優，緊密依託“文明科室”、“文明家庭”和“青年文明號”等活動載體，號召全體幹部職工認真學習施星燦同志先進事跡，增強全體幹部職工增強崗位責任意識，自覺加強業務理論修養，在工作中認真踐行工作宗旨，在系統內部大力營造“比學趕幫超”工作氛圍，掀起又一輪創先爭優活動高潮。在“三萬”活動中，按照圍繞“機關轉作風、幹部受鍛鍊、農民得實惠”的工作要求，認識實地調查、拉近幹群關係、力所能及解決民眾難題。

二是開展文明執法教育。以全省國稅系統“依法行政深化年”為工作契機，開展了“大學習、大競賽、大督查”活動，通過開展依法行政專題講座，組織法律知識全員培訓，舉辦法律知識測試等形式，對領導幹部和一般幹部分別進行普法教育，還在每年春節後的集訓階段，組織全體幹部職工集中開展普法教育，進一步加深全體幹部職工對行政法律法規和稅收政策法規認識。

三是深化內控機製作用。通過本人找、相互找、集中找、組織審等方式，通過開展批評與自我批評，結合“稅收執法管理系統”、“績效考核系統”、“執法監察子系統”等9個系統一系列管理軟體，對工作中的各個崗位、各個環節、各個部位的內部控制點進行摸底排查，共查找出131個風險點，其中稅收執法類68個，行政管理類23個，黨務工作類40個。結合查找出的131個風險點，完善了55個制度，並將它們歸納為政務事務管理制度篇、黨風廉政建設基本制度篇、財務管理篇等6個方面，將由人管人改為由制度管人，實現管理方式上的新跨越。規範工作流程。

總之，市局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與市局黨組和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發揮不夠，工作的重點傾向於上傳下達，後勤服務，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級布置的工作和領導分配的任務，有的時候個別地方督辦不到位，給工作的正常運轉帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創新不夠。在今後的工作中，我們將努力克服不足，發揚成績，充分發揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創新，銳意進取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻。

XX年，辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發揮自身職能作用，積極參與政務，切實管好事務，不斷搞好服務，為促進全市國稅事業健康發展作出積極貢獻。具體來講，主要做好以下幾個方面的工作：

一是積極開展政務調研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省州局重點工作部署的落實開展政務調研，形成有情況、有分析、有建議的調研文章，起到服務決策、推動工作的作用，增強了工作的預見性、創造性。二是認真做好信息編報。要圍繞工作中的難點問題、基層幹部、社會公眾和納稅人關心的熱點、焦點問題，加強動態性和問題性信息報送，有針對性地加強綜合性信息的報送，不斷增強信息的密度和精度，力爭在數量和質量有所突破。三是加強幹部隊伍建設。進一步加大教育培訓力度，努力提高幹部隊伍整體素質;認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格執行責任追究制度;深化黨風廉政教育，強化“兩權”監督制約，促進政風行風建設。四是加強機關管理。進一步健全和完善各項制度，推進內部行政管理精細化，加強固定資產管理，落實財務公開和政務公開制度，加大車輛、水電等後勤管理力度，積極開展社會綜合治理工作，確保機關安全有序、運轉協調。

局辦公室個人工作總結 篇28

辦公室在局班子的正確領導和悉心幫助下，在同志們的積極支持配合下，在全局和諧融洽愉快的工作環境中，大家深刻認識辦公室作為局裡的綜合協調機構、參謀服務部門和承上啟下的樞紐，承擔著參與政務、管理事務、組織協調等重要職責。能夠針對全局工作的新特點、新要求，從提高整體素質入手，抓隊伍、嚴管理，求新創優，紮實苦幹，進一步開創了工作新局面。

一、求新創優，積極探索新路子

“流水不腐，戶樞不螻”。面對我縣房地產市場快速發展和房產管理高標準的新形勢，在繼承以往行之有效的工作方法和運行機制的基礎上，局辦公室著眼爭創一流隊伍、一流工作、一流業績的目標，積極探索做好辦公室工作的好路子。一是在學習上，積極參與創建學習型機關活動，倡導終生學習理念，認真落實學習制度和學習任務。二是在觀念上，明確提出要全面提升思想境界，思想上要有正氣，精神上有朝氣，工作上有銳氣，業務上有才氣，爭當優秀的複合型人才。三是在方法上，切實根據工作人員的才能與特點進行分工，切實做到各盡其能，充分發揮才智，確保各項工作正常運轉。四是在管理上。經常提出作為辦公室人員要更加嚴肅紀律、嚴謹作風，要不斷增強工作積極主動性，著力提高政治、政策、業務、文字、協調水平，營造“比、趕、幫、超”的良好風氣。

二、突出重點，圍繞中心抓落實

“國之廢興，在於政事;政事得失，由乎輔佐。”辦公室職責涵蓋方方面面，尤其以參政議政、出謀劃策最為重要。在工作中，始終緊緊圍繞局目標管理和中心工作的大局，盡職盡責地搞好服務，重點把握好了以下幾個方面：一是當好參謀助手上狠下功夫。把為領導出主意、謀思路、當參謀作為首要任務。堅持急領導之所急，想領導之未想的原則，努力做到超前謀劃，主動服務，堅持以“由被動服務向主動服務、由常規服務向創新服務、由低層次服務向高層次服務”為理念，切實提出了一些具有創新意義的服務建議，真正做到了“參”在點子上，“謀”在關鍵處。二是在綜合協調上狠下功夫。牢固樹立“大政務”觀念，始終把綜合協調工作滲透到服務大局的各個環節，不斷加大協調力度，改進協調方法，主動處理一些日常具體繁瑣問題，保證局領導集中精力議大事、幹大事。

三是在信息宣傳上下功夫。緊貼縣委、縣政府的工作思路，按照“準、快、精、實”的要求，著眼全局中心工作，著眼熱點難點，著眼總結典型，較好地完成每月兩次上栗政務、每月15條政府信息公開任務，同時，認真編輯報送開展“苦練內功、外樹形象”和爭創“優質服務之星”等創建活動信息，並及時編輯宣傳板報營造濃厚的活動創建氛圍。四是在制度落實督查上狠下功夫。進一步完善健全細化政務工作管理機制，緊緊圍繞全局中心工作、領導批示交辦的事項及民眾反映的熱點難點問題進行督查，發現問題及時反饋，及時解決，有效避免了上級和局領導決策落實中的“梗阻”問題。

三、立足日常，精益求精抓細節

“天下難事，必做於易;天下大事，必做於細”。對辦公室來說，小事辦好了就是小事;小事辦不好，就會影響全局，貽誤工作，成為大事。辦公室牢固樹立精品意識和“辦公室無小事”的思想，著力抓細節，抓小事，對每項工作都高標準、嚴要求。從每一個工作人員做起，從辦文、辦會、辦事、搞好後勤服務大局的具體環節做起，求質量、重效果。嚴格要求說好每一句話，辦好每一件事，接轉好每一個電話，接待好每一位同志，乾好每一天的工作。要求虛心學習，不恥下問，對上級會議、檔案精神、領導指示務必吃透，起草文稿字斟句酌，做到觀點正確、文字精確、表達準確。

全年起草檔案60 余份、工作匯報30餘份、政務等宣傳信息60餘篇;接待工作認真細緻、熱情周到、考慮齊全，搞好接待活動100多次;安排好會議活動20餘次;門廳、辦公室、會議室、食堂改造裝修順利完工。並積極倡導“三個零”工作要求，即辦文辦事零失誤、處理問題零缺陷、熱情服務零抱怨，努力使每一項工作都達到精、嚴、細、準。通過強化管理，嚴格要求，基本做到了不讓領導部署的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的檔案在我手中積壓，不讓來聯繫的同志在我這裡受到冷落，不讓單位的形象在我這裡受到影響。

四、健全制度，增強隊伍凝聚力

“沒有規矩，不成方圓”。局辦公室堅持把制度建設作為開展好工作的關鍵來抓，堅持用制度“說話”，用制度來規範和約束行為，帶出了團結協作的辦公室隊伍。一是高度重視制度落實執行，努力養成按制度辦事，按程式辦事的良好習慣，推進辦公室制度化、規範化、程式化水平的全面提高。二是高度重視團隊建設，始終堅持民主集中制，既堅持原則、以事業和大局為重，又與人為善，以誠相待，大事多研究，小事多通氣，難事多出面，好事多謙讓，辦公室成員之間形成了相互支持、相互理解的良好關係，切實增強凝聚力和戰鬥力。

五、20xx年工作打算

20xx年是學習貫徹落實黨的精神的第一年，從中央到地方的工作要求將更高更嚴，我局承擔的工作任務將更加繁重，這就對局辦公室工作提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創新，團結協調，規範運作，高效服務，認真改進工作中還存在的工作效率不高、作風紀律有時放鬆、工作安排不夠周密、工作落實不夠有力的突出問題，努力在建設學習型、服務型、勤廉型科室方面，當好表率，做出榜樣。

(一)強化學習，不斷提升工作能力

作為中樞機構，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務的質量和效率。學習是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學習才能把握經濟發展的內在規律，才能抓住事務的本質，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創建學習型科室為目標，樹立終身學習的理念，把加強學習作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。努力做到勤學、深學、多學、學用結合、學以致用，不斷促進知識積累和經驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力。

(二)明確職責，著力提高服務水平

辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責是參與政務、管理事務、協調服務，在工作開展中要努力做到三點：第一，增強服務意識，為全局工作服務到位，為全體工作人員的工作、學習、後勤保障等方面提供服務，為大家營造良好的工作環境。第二，理清思路。一是發揮上通下達的橋樑作用，協調好領導與民眾的交流溝通，形成政令暢通的工作關係;二是發揮團結協調的紐帶作用，協調好科室與科室之間的配合協作，形成協調和諧的人際關係;三是發揮聯絡溝通的視窗作用，協調好科室與科室之間形成相互配合的協作關係。第三，提高參謀水平，當好領導助手。在為領導決策上，當好信息員，在把握信息的深度、廣度、準確度方面提高能力和水平，使領導決策更完善、更全面、更細緻。

(三)突出規範，完善各項規章制度

管理出質量，管理出效率，管理出實績，建立健全嚴格可操作的各種機制是根本保證。辦公室作為綜合辦事機構，事務繁雜，必須按制度辦事、按程式辦事。進一步促進辦公室工作走上制度化、規範化、科學化的軌道。

(四)積極做好具體事務

堅持辦公室無小事原則，認真細心做好食堂、車輛、物品採購與管理、會議組織、宣傳、環衛、保衛、值班、來人接待、文檔等日常工作，全力確保全局工作正常有序高效運行。

各位領導，同志們，辦公室人員充分到工作無論事務管理、人員管理、財物管理都是一項細緻的工作，來不得半點馬虎;也較為明白辦公室是我局的形象部門，是對外聯繫的視窗，是提升房管形象的重要環節;同時更體會到辦公室大量的工作跨部門、跨領域，事多面廣。這些需要充分調動辦公室人員的工作積極性，在依靠全局上下的力量和支持幫助下，努力克服困難，為搞好我局新一年各項工作和取得更大發展成績發揮出應有的作用。

局辦公室個人工作總結 篇29

今年以來，在局領導的關心支持下，辦公室繼續緊緊圍繞全局中心工作，當參謀，盡心盡力;抓服務，任勞任怨;促協調，顧全大局;督落實，盡職盡責;在參與局務、管理事務、搞好服務方面取得了一定的成績。針對辦公室外來辦事的人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點，牢固樹立全局一盤棋的思想，協調各方， 耐心解答，及時處理，從沒有發生因工作失

誤而影響全局的事情;在督導把關上，加強公文制發環節的管理，嚴格審核把關，並嚴格執行機關財務管理制度，把好審核關，提高了機關經費的支出效益;在督查考評上，認真搞好局務會議記錄和會議紀要的整理，以及會議精神的上傳下達、工作情況的文字彙報。為了把保障工作落實到位，我們按照“工作要細，落實要快，督辦要勤”的要求，確保上下聯繫暢通，保障局機關辦公、辦文、會務人等日常性工作的正常運作。

一、主要工作

（一）發揮辦公室中樞和保障作用，確保全局工作運轉正常

1、認真完成區委區政府部署的各項任務。今年以來，辦公室按照區委區政府的工作部署，認真組織，精心安排，先後完成了加強領導班子作風建設為主題的民主生活會、治理商業賄賂工作、機關作風建設年活動、貫徹落實保持共產黨員先進性四個長效機制活動、黨員服務進社區活動、機關作風評議活動、懲防體系建設、“三服務、兩促進”活動、紀律教育學習月活動、民主評議黨員活動、機關效能建設活動，組織全局學習貫徹《安全生產領域違法違紀行為政紀處分暫行規定》以及《中共中央紀委關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的學習。

2、材料綜合上報及時。今年以來，完成民主生活會專題（全年兩次）、治理商業賄賂專題、作風建設年專題、紀律教育活動月專題、信訪工作專題、機關效能建設專題、黨建工作專題、紀檢工作專題、四個長效機制專題、制度建設專題等十個專題類以及工作計畫、總結、新聞報導、工作簡報等匯報材料總計96份，20餘萬字;各類報表63份（其中財務類報表27份）均按時按要求上報。其中，民主生活會匯報材料、治理商業賄賂專題資料分別受到了直屬機關黨委和區紀委治賄辦的好評。

3、公文收發處理及時，檔案管理達標合格。辦公室在公文收發處理的過程中，嚴格按規定和規範處理流程，把好收文、發文關。今年以來，共處理公文637件，其中區收文215件，市收文335份，發文97件。五月份在短時間裡，高標準、高質量整理建局以來的各種檔案件，被天河區檔案局評為檔案管理合格單位。

4、會務保障周到細緻高效。辦公室為天河區20xx年安全生產工作總結暨表彰大會、天河區安全生產工作暨第一季度、第二季度、第三季度安全生產工作會議等大型會議的順利圓滿召開提供了周到細緻高效的會務保障。辦公室全體人員加班加點，趕印、裝訂材料總計1500多份，書寫獎狀證書300多份，未出現任何差錯。

5、增資套改工作圓滿完成。上半年，增資套改工作面臨三個難題：一是新進人員比較多，特別是軍隊轉業幹部的工資套改情況比較複雜;二是公務員工資套改和增資作業系統更新，需要從頭學習;三是軍轉幹部的工資要在原來的規定下先套改，再在新系統里進行套改增資。操作稍有差錯，就會前功盡棄。辦公室主任任軍同志、會計黃俊平同志加班加點、細心耐煩，準確掌握對每一個同志的情況，按時準確地完成了這項工作，確保了全局每個幹部的工資正常發放。

6、保證新調入人員的工資及時發放。今年下半年，我局新調入3名幹部，財務黃俊平同時認真負責，及時辦理了新調入同志的工資套改，確保新同志按照領取工資。

（二）人事工作

1、整理幹部檔案。按照區人事局要求，我辦組織人員對部分幹部的檔案進行了整理，補齊了資料。

2、組織局科級領導崗位競爭上崗及科以下幹部上崗考試。

3、組織專人學習並更新局華夏機構編制系統，並及時納入區系統網。

4、辦理新調入和轉入的三名新進幹部的接收關係。

二、經驗體會

今年以來，辦公室認真履行各項職能，做了一些實實在在的工作，為全局順利完成各項任務作出了應有的貢獻。分析總結上半年以來的工作，我們深感有以下幾方面體會：

（一）要搞好辦公室工作，領導的重視和支持是關鍵。局領導無論在思想上還是在行動上都對辦公室的工作給予了高度重視、支持和關心。局領導經常親自過問和具體指導辦公室工作，找辦公室的同志聽匯報、提要求、交任務、壓擔子。同時，為了讓辦公室更好地參與決策和部署的全過程，讓有關人員參加局務會、局長辦公會，及時掌握上級有關精神和方針政策，充分了解領導決策思路和意圖，以便更好地了解全局、謀劃全局、服務全局。

（二）要搞好辦公室工作，抓好中心是關鍵。辦公室工作千頭成緒，紛繁複雜，涉及日常事務、政務調研、文秘、檔案、信息、宣傳、財務、安全保衛、後勤服務等。很多具體的事情涉及到全局工作人員的切身利益。因此，必須把服務於全局的中心工作和服務於幹部民眾作為工作的出發點和落腳點，把“參與局務”、“管理事務”、“搞好服務”三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞上下轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉。從而使工作目標更明確，重點更突出。

（三）要搞好辦公室工作，健全管理制度是基礎。辦公室工作的有效開展，離不開一套完善的工作制度和規章。我們按照辦公室的各種工作職責，建立相對應的工作目標管理制度，如財務管理制度、收發文管理制度、幹部休假制度、會議制度等，使各項工作有章可循，有規可依，促進了辦公室工作的規範化，保證了辦公室工作的高效運轉。

（四）要搞好辦公室工作，分工不分家是前提。辦公室上半年只有四個人，其中一名司機。我們把辦公室所有工作細化分類，分工到人，如司機小王除了開車，還負責管理全局車輛維修保養以及收發報紙。每個同志身兼幾個人的工作。由於責任到人，辦公室從未出現過工作相互推諉的現象。同時我們分工不分家，平時大家生活上互相關心，工作上互相接濟，營造了良好的工作氛圍。

在總結成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些不足，需要在今後的工作中加以改正。黨的XX大勝利召開，20xx年即將到來，我們要進一步理清工作思路，堅持參與局務、管理事務、搞好服務等三項宗旨，履行參謀部、信息部、宣傳部、服務部隊四項職能，發揮好參謀、助手作用，積極高效地參政管事、承上啟下，聯繫左右、溝通內外，服務領導決策，保證機關運轉，督導工作落實，為全面開創20xx年工作新局面作出新的成績。

局辦公室個人工作總結 篇30

xx年，社保局工會委員會結合工會工作的自身特點，在充分調動廣大幹部職工的主觀能動性、強化自身建設、突出維權職能、積極提升幹部職工素質、推進我局文化建設、維護單位穩定、構建和諧社會服務關係等方面取得了較好的成績，社保局工作總結。現就xx年我局工會委員會工作總結如下：

一、認真學習貫徹黨的xx大精神

深入學習貫徹在建黨xx周年“七一”講話精神，深入貫徹落實科學發展觀，認真組織工會幹部和職工積極開展學習和討論，用多種形式廣泛宣傳學習 “xx大”、“七一”講話精神 。通過學習，努力把廣大工會幹部和職工的思想、行動統一到了“xx大”精神上，把大家的智慧和力量凝聚到工會的目標工作上來。激發了幹部職工發揚艱苦奮鬥、無私奉獻精神，乾好本職工作，爭當社保先鋒。

二、加強工會組織建設，切實發揮工會職能

(一)健全機構，為工會工作提供組織保障。

為切實加強民主管理工作，一是健全和完善工會組織民主管理制度。根據社保局的機構，及時調整局經審委員，強化工會的組織建設。二是嚴格按照《中國工會章程》的規定，在局二級機構設立女工委員會，鼓勵職工積極參與本單位的民主決策、民主管理和民主監督工作。

(二)認真抓好幫困助弱工作，構建社會關係。

1、根據市政府安排，我局 06月x日在全市開展慰問活動。活動中，局幫扶隊的領導和黨員走進社區，下到鄉鎮，深入基層，進入農戶，與困難退休老黨員及離退休老幹部進行親切交談。話往事，嘮家常，詳細詢問了老人的身體和生活狀況，對老人為黨和國家做出的貢獻表示感謝，並祝老人生活幸福，健康長壽，同時送出了食用油20桶，牛奶10 箱，匯源營養品20盒等慰問品。

2、xx年x月x日，xx市社保局在“九九重陽節”來臨之際，對全市85歲以上企業高齡退休人員進行了節日慰問。在市社保局局長王帶領下，領導班子成員分組看望了企業高齡退休人員，並帶去食用油、麵粉、飲料等慰問品，價值1萬餘元。在為企業退休人員送上節日的祝福與親切的問候的同時，也帶去了黨和政府的關懷和溫暖。

3、為充分發揮黨組織和黨員的模範帶頭作用，紮實推進“創先爭優”活動，積極開展轉變思想作風大討論活動，我為黨旗添光彩，社保因我而精彩等各項活動，為我局社保事業發展凝聚了合力，貢獻了力量。

4、切實關心幹部職工生活，積極解決幹部職工的困難，保護幹部職工的權益，努力將職工的福利待遇、應得權益等涉及職工切身利益的事項落到實處，樂做民眾的貼心人。

5、為充分發揮我局女幹部、女職工在文明和諧社保關係中的主力軍作用，提升她們的參與能力和水平，樹立新觀念、爭做文明人，根據市婦聯和市總工會的工作安排，制定了社保局相應的工作實施意見，並以“三八”婦女節紀念活動為契機，組織拓展訓練活動，使我們的社保團隊更團結、更具有蓬勃的朝氣，也給每個人帶來了一次心靈的洗禮。

三、抓隊伍、強素質，為我市社保體系建設貢獻力量

1、堅持每周二下午政治學習和業務知識學習制度。將思想政治工作貫穿於學習和工作中，全力提高職工的服務意識、大局意識、責任意識，強化理想、信念教育。

2、充分利用專題培訓、以會代訓等形式，組織全局幹部職工學習黨和國家的政策、方針，結合社保法，工傷、生育條例實施的相關知識，舉辦各類政策學習和業務考試，使我局幹部職工的素質和工作技能明顯提高，工作作風大為改善。

3、按照市總工會的要求，及時將《國家時期文化發展規劃綱要》精神，積極開展黨委中心組活動，並積極動員幹部職工踴躍參與。以此引導幹部職工掀起讀書熱潮，並大力提倡形式多樣的讀書徵文活動。

局辦公室個人工作總結 篇31

年，局辦公室在局領導的精心指導和全局幹部職工的大力支持下，緊緊圍繞全市衛生改革與發展大局，不斷完善工作制度和提高辦事效率，充分發揮辦公室服務領導、服務基層、服務民眾的職能，認真做好三辦工作，切實加強政務信息、文秘、檔案、保密、信訪、綜治、後勤、保衛等工作，克服人員少、工作任務繁雜等困難，圓滿地完成各項任務。現總結如下：

一、認真做好辦文辦會工作

(一)辦文工作。

公文代表著機關的形象，其質量高低，直接反映辦公室工作的水平。在辦文上，我們堅持兩手抓，一手抓公文起草工作，力求綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明，彰顯領導風格;一手抓好核稿工作，在格式上保證規範性，在內容上保證可行性，在程式上保證合理性，在時效上保證及時性。全年，局機關所有綜合文稿、部分單項工作文稿以及各類總結、匯報、講話等95%均由辦公室擬寫或核定，據不完全統計，全年共起草各種會議講話材料100餘個，完成各類匯報材料90餘個，核定文稿1000餘份。

(二)辦會工作。

辦公室具體承辦了全市衛生工作暨全市中醫藥發展會議的會務工作，協助做好了全市防治手足口病工作會議等10多次會議會務工作。辦會過程中，辦公室的同志全程參與服務，認真做好會議通知、會議檔案、領導講話起草、會場布置、會議接待等環節的工作，確保了會議圓滿成功。此外，局辦公室還負責了局長辦公會議、局辦公會議、職工會議、局裡有關工作專題會議等30餘次會議的通知、會議安排和會議服務等工作。

二、紮實辦理建議提案

在提案建議的辦理工作中，我們力求做到準、實、嚴、快，準即回答問題抓住要害，解決實質性問題，實即回答問題誠懇、實事求是，嚴即嚴格按國家法律、法規和政策辦理，快即努力克服冰凍災害、手足口病防治、抗震救災工作中人力、時間緊張的困難，認真做好建議和提案的分辦、催辦、督辦工作，主動和承辦提案的同志一道聯繫代表，登門與委員面商,充分徵求代表和委員們提出的意見,宣傳有關衛生法律法規，解釋辦理工作的有關問題。並對他們提出的問題逐一研究，完善辦理方案，儘量讓代表委員滿意。同時負責與各職能科室協調，按時按質按量完成答覆意見。年，我局共接到市人大二屆四次會議代表建議4件、市政協二屆四次會議提案21件，其中要求正式回復的16件，已全部辦理完畢、正式回復和上報，得到解決或基本解決的(a 類)8件，得到部分或已列入規劃準備解決的(b 類)8件，回復滿意率100%。

三、提高信息報送能力

及時、準確、全面地為領導和上級機關報送信息，始終是辦公室的重要職責。隨著對信息要求的拓寬、速度加快、要求提高，我們在信息工作中努力做到收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段，確保信息快速報送。年，組織有關人員圍繞新型農村合作醫療(the system of rural cooperative medical and health care services)、社區衛生服務、公共衛生體系建設等課題進行了信息收集與調研，對有關信息與數據進行了分析，及時形成調研報告，配合省衛生廳對農村衛生院工會組織建設進行了調研。實行了信息報送電子化，確定了信息收集專用電子信箱，要求全市衛生系統各單位的信息均在第一時間傳送電子郵件，並與省市相關部門和媒體建立了電子郵件報送網路，大大提高了信息報送效率。完善了衛生信息聯絡員制度;局機關建立了新聞發言人制度，與相關媒體建立了信息報送通訊員聯繫機制。建立了信息報送約稿單制度，對提前預知的事項或重點工作進行約稿，有針對性地收集報送信息，提高了信息的刊發率。全年共收集、處理各類信息500餘件，編制衛生簡報29期，在省市媒體上發表文章和新聞稿50餘件次，市委辦前三季度共採用信息21條，及時向省衛生廳報送局機關抗擊冰雪和支援四川醫療、防疫、衛監小分隊的工作情況，受到省衛生廳和局領導高度讚譽。

四、加強入口網站建設工作

今年，根據市政府辦《關於做好市政府入口網站建設和內容保障工作的通知》(政辦發〔〕7號)，我局積極進行了市衛生局網站的籌建工作，並於7月派人參加了市委市政府統一組織的赴廣東省電子政務考察活動。經過局長辦公會研究，最終決定委託市電信局製作我局入口網站，並決定按市信息化辦提供參考的最高級別網站標準建設。成立了局機關電子政務服務工作領導小組，由局主要領導直接指揮，各科室共同參與，局辦公室居中協調，撥付了建設資金。目前，網站已正式掛網運行，主頁面已經過4次微調和修正，下載、公眾諮詢、局長信箱等功能已開通，所有欄目明確了相關負責科室，除超級管理員外，另設了11個欄目管理員，進行了2次人員培訓，相關資料正在陸續上傳。

五、積極協調做好應急管理工作

年是不平凡的一年，從年初的冰雪災害，到接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治，重大事件接踵而來，辦公室工作人員以高度的責任感和協調性，細緻地做好了各項應急工作。在抗擊冰雪災害期間，局裡成立了抗災醫療救治指揮部，辦公室一方面克服困難兼帶指揮部秘書處工作，在局裡沒有備用發電機的情況下，採用手抄加複寫紙的方式擬寫檔案和信息，同時綜合考量各方面的因素，提出了將指揮部移至有發電機的市中心血站的建議，並被採納，在臨時指揮部，值班室、會議室、辦公室都在同一房間，辦公室人員輪流值班，每天24小時任何時間都至少有一名辦公室人員在崗，在電力僅能保證一台電腦一台印表機一部傳真機的情況下，仍然確保了重要檔案的收發、資料列印、信息收集編輯等辦公室工作的正常運行;另一方面，在物資緊缺的情況下，動用全體力量，通過各種渠道採購了速食麵、餅乾、桶裝水、藕煤、爐灶、棉被、電筒等物資，用車安排、油料採購、值班食宿安排工作量都比平時加大了一倍，保證了值班室和上路巡查人員後勤供應。因在抗冰災工作中表現突出，我局僅有的3個全市抗冰災先進個人名額之一給了辦公室。接下來的手足口病防治、援川抗震、奧運特防期、食用問題奶粉嬰幼兒救治和重大節假日期間，辦公室都及時做好了工作銜接、值班安排、後勤保障、信息報送工作。