（一）檔案管理工作
作為今年區局提出要實現重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。今年內的主要工作是歸集散落於各單位、各部門的文書、報表、圖片、聲像等檔案資料，防止寶貴歷史資料的流失。為此，市局成立了檔案管理工作領導小組和檔案資料鑑定小組，制訂了《關於加強檔案管理工作的實施方案》、《市局機關檔案檔案收集範圍》等制度，修訂和調整了檔案管理工作的一些制度、辦法、規定等文稿，對今年全市地稅系統檔案管理工作進行全局規劃。4－5月，市局辦公室派員對各縣（市）、區地稅局檔案工作的現狀開展摸底調研，查找薄弱環節和不足，為下一步做好檔案工作明確了思路。XX年個人工作總結
5月10日－13日，xxx地稅局在xx市召開全區地稅系統檔案質量檢查評估會議。這是迄今全省地稅系統召開的檔案工作規模最大的一次會議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現狀，查找問題和不足，以利於進行有針對性的整改提高。辦公室xxx、xx同志參加了會議的檢查評估工作，各縣、市、區地稅局辦公室檔案管理員到會觀摩學習。經會議檢查，給我局的綜合檔案整理質量評分為76分，屬檔案工作一般單位。區局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細的建議。
按照省地稅局xx會議就我局檔案工作提出的整改意見，辦公室通過認真學習，決定立即採取行動整改。在5月中下旬制訂了市局機關檔案檔案的收集範圍，修訂和調整了關於檔案管理工作的一些制度、辦法、規定等文稿。5月31日，牽頭召開了市局機關檔案管理工作會議，市局機關各部門、直屬機構的負責人和檔案人員參加了會議，會議通報了省局xx會議的主要精神，逐一分析了該局檔案工作目前存在的不足。xxx局長親自到會組織全體人員結合本單位工作實際學習研討區局檔案工作的幾個制度，並強調指出：一是要切實認識檔案工作的重大意義，把健全檔案管理作為地稅系統實現信息共享、整合提高工作水平的措施來抓，全體幹部都要樹立檔案意識並有責任保護檔案資料。二是各部門負責人務必引起重視，檔案工作非整改不可，誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人，必須追究責任。三是從6月份起要立即落實整改措施，全力收集資料歸檔，做到全面規範；要求在6月底以前完成200*年以前檔案資料的收集並移交辦公室，由鑑定小組集體鑑定歸檔，隨後將開展培訓工作。四是協調處理好辦公室與各部門之間的分工合作關係，處理好綜合檔案與專業檔案的關係；辦公室作為主管部門，要把管好檔案作為頭等大事來抓，檔案工作沒做好等於今年什麼事情都沒做，除了搞好綜合檔案室的工作外，還要協調指導會計、征管、稽查等部門的專業檔案室建檔管理工作，並逐個部門指導收集檔案工作，機關各部門除搞好本部門專業檔案室建設外，都必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作；五是從人、財、物力方面保證檔案整改的需要，凡歸檔工作中所需準備的裝具、設備等物品，要預先列出配置計畫及時準備；對歸檔時可能需要調整收集標準等細節問題要周密考慮，隨時解決問題。
（二）明確職責，提高文秘工作質量
今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。為了進一步加強和規範文秘工作，辦公室4月下旬召開工作會議，研究了辦公室工作人員的分工，以便於分工負責各項工作；在總結前一階段辦公室主要工作的基礎上，大家討論研究了今後辦公室工作的發展方向，決定辦公室今後每個月定期召開一次會議，由各人小結當月主要工作情況、提出下一階段工作思路，做到查漏補缺，提高質量；尤其強調辦公室工作人員要在文秘、信息、檔案、調研、督查等方面增強主動性，不斷提高對基層單位的幫助和指導水平。近兩個多月的實踐證明：新的工作方式有助於使辦公室同志及時發現工作中尚未落實的環節，理順工作思路，促進了文秘工作的效率和質量的提高。據統計，上半年，辦公室起草了各類檔案材料233份；審核、校對檔案722份，處理收文1217份，並對機關各部門和基層單位報送來的不規範公文進行了糾正、退回等處理。
年初，辦公室修訂了《信息新聞工作制度》，按機關科室、縣（市、區）地稅局與市局直屬機構分類制訂考核標準，在制定各單位、各部門的信息報送、採用任務時充分考慮了量力而行的原則，使任務分配趨於合理，科學。為了落實《信息新聞工作制度》，督促各單位、部門完成任務，辦公室還從今年起按季度通報信息新聞報送和採用情況，4月份、7月份分別統計了一、二季度信息新聞稿件的報送和採用情況，並以檔案形式進行通報，按照《xxx市地方稅務局200*年信息新聞工作制度》的要求對各部門、單位的信息報送工作進行了點評，以引起各部門、單位的重視。通報發出後效果比較明顯，如在一季度未完成信息報送任務或報送信息比較少的一些部門在4月份之後報送信息的數量明顯上升，不再象以前那樣出現報送信息稿件為“零”的情況。此外，在新聞宣傳工作方面，辦公室與xx電視台、xx人民廣播電台、xxx日報等省、市有關媒體進行了接觸，聯繫工作，爭取獲得採用稿件方面的支持。
4月份，根據人事部門的要求，辦公室對200*年崗位目標文秘管理類量化考評內容進行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對信息、新聞考核內容、標準、分值進行了比較大的修改，對調研、督查、檔案等項工作的考評標準進行了微調，使考評標準更具有實際操作性。4月下旬，辦公室在到各縣（市）、區地稅局調研檔案工作的同時，對第一季度各單位的辦公室文秘管理類工作進行了考評。
（三）加強稅收科研工作
⒈貫徹落實省局200*年科研課題計畫
5月底，省局下達今年全省地稅系統稅收科研工作計畫後，辦公室結合我市地稅工作實際情況，制訂了我市地稅系統今年科研工作計畫並下發各基層單位、部門執行。
⑴組織專項工作課題組，對由我局負責的第22項專項課題“如何加強和改進貨運發票管理問題”開展調研工作。為了保證省局下達給我局的專項課題取得良好的成果，確定由征管科和辦公室牽頭組成專項課題組，從全市地稅系統抽調熟悉征管業務、文筆功底好的7位同志參加課題組開展調研工作，並由xx副局長擔任課題組組長。該課題擬於9月份拿出研究成果。
⑵發動全市地稅系統幹部職工根據自己的研究興趣，自己申請投標或自行組織科研課題組申請投標重點招標課題和其他專項工作課題。市局不硬性指定哪個部門或個人競標重點招標課題和其他專項工作課題，尊重幹部個人的研究愛好和自由選擇權，這樣有利於出成果。同時，市局辦公室對幹部個人投標重點招標課題和其他專項工作課題實行報備制，以從巨觀上加強對全系統專題科研的指導。
⑶抓好一般性課題計畫的落實。為了落實好省局要求每個在職地稅幹部年內必須撰寫並向省局稅收科研所上報1篇以上科研成果的要求，我局採取了如下措施：一是市局今年不再對各單位、各部門下達報送科研成果數量的任務，各單位、各部門按本單位、本部門所屬在職幹部人數向市局辦公室報送科研成果，年終市局按各單位、各部門在職幹部人數計算考核科研成果數，未完成報送任務的單位予以扣分。二是將幹部個人撰寫工作心得體會、稅收論文或稅收工作調研報告的情況將在全市地稅系統內公布。三是將幹部個人報送科研成果的情況列入年度公務員考核內容，與個人經濟利益相掛鈎。對未撰寫和報送工作心得體會、稅收論文或稅收工作調研報告的幹部，扣發年度獎10%的獎金；發現上報科研成果屬全盤抄襲的，扣發20%的獎金；不完成報送科研成果的幹部，其年度公務員考核不能評為“優秀”等次。
⑷加強對報送科研成果的督查落實。我局要求各級地稅機關辦公室切實加強組織實施和督促檢查工作，確保圓滿完成今年科研計畫。為了及時掌握全市地稅系統幹部職工報送科研成果的情況，市局要求以縣（市、區）地稅局、市局機關科室、分局為單位，填寫《xxx市地稅系統200*年一般性課題科研成果匯總表》並連同科研成果一併於11月30日前報送到市局辦公室，由市局辦公室統一登記後上報省局稅收科研所，並將幹部個人撰寫科研成果情況通報市局人事教育部門供年度公務員考核時參考。市局辦公室從今年7月份起，每月通報全市地稅系統幹部職工報送科研成果的情況，以便於各單位、各部門了解本單位、部門報送科研成果的總體情況。
⒉評選200*年度我局稅收科研一般性課題優秀成果
去年，我局除承擔了省局下達的一批重點工作項目的調研任務外，在開展一般性課題調研方面也取得了良好的成績。全系統報送的一般性課題科研成果有29篇，其中有一部分成果體現了較好的原創性，具有一定的水準。為此，市局於春節前後，組織市局科研評審委員會全體成員對這些成果進行了評審，評選出一等獎成果2篇、二等獎成果3篇、三等獎成果4篇。這些獲獎成果已推薦到省地稅局進行交流。
⒊制訂完善我局科研工作制度
過去，我局在稅收科研工作方面沒有制訂正式的制度進行管理，因此在對科研成果的組織、評審、獎勵、發放稿酬等方面沒有明文規定，多年來沿用的是慣例，十分不規範。今年，我們把制訂完善稅收科研工作制度作為一件大事來抓，經過借鑑先進單位的經驗和參照有關規定，我們幾經討論、修改，出台了《xx市地方稅務局稅收科研工作制度》。這一制度對科研工作的主管部門、科研成果的評審機構組成、科研工作的組織開展程式、科研課題的申報立項、科研成果報送期限、科研成果獎勵辦法等涉及到稅收科研工作的方方面面作出了詳細規定，操作性比較強，目前已下發全市地稅系統執行，並將在實踐中不斷補充完善。稅收科研工作制度的出台，改變了以往我局稅收科研工作按慣例辦事、在組織、評審、獎勵等方面缺乏規範性制度約束的不利局面，做到了有章可循，從而為稅收科研工作的規範化開展提供了良好的制度保障。
⒋配合市國稅局籌備成立xxx市稅務學會
上半年，應市國稅局的要求，我局積極派員參與到xxx市稅務學會的籌建工作中。xxx副局長和辦公室有關負責同志多次與市國稅局的同志協商籌建事宜，研究制訂稅務學會章程、組成人員等。經過緊張有序的準備，順利地於3月7日召開了xxx市稅務學會第一次代表大會，從而為學會的籌建工作畫上了一個圓滿的句號。我局xxx副局長當選為xxx市稅務學會副會長，xx同志當選為副秘書長，xxx等18位同志當選為學會理事。稅務學會的成立，將有利於整合我市國稅、地稅、財政、海關各方的科研力量，共同研究探討稅收工作方面的問題。
（四）稅收宣傳月活動的組織工作
今年4月的第14個全國稅收宣傳月，辦公室主要做了以下工作：一是落實在xx城區各主要街道掛出稅收宣傳橫額8條。二是落實在xxx電視台連續一個月、每天2次播出4條稅收公益廣告。三是4月14—15日在xxx電視台播出《個人所得稅專項檢查通告》，4月15日在xxx日報刊出《個人所得稅專項檢查通告》，為開展該項檢查工作進行宣傳。四是根據計畫，起草了《關於在保持共產黨員先進性教育活動中開展個人所得稅教育的請示》呈報市委，得到了市委領導的批示；辦公室還起草了《共產黨員帶頭依法繳納個人所得稅的倡議書》，經多次與市先教辦、市直機關工委、市國稅局、市財政局、市審計局等部門協商聯繫，取得了支持，同意以市直機關工委、市地稅局、市國稅局、市財政局、市審計局五部門的名義联合向各機關單位發出《倡議書》。五是聯繫印製了7種稅收宣傳資料各1000份供市局機關、各直屬機構作宣傳用；印製7種稅收宣傳資料各1200份給xx、xx作宣傳用（由其自負費用）。六是4月15日、21日協調各業務科室舉辦下崗失業人員再就業技能和稅收優惠政策輔導班2期，輔導下崗人員500餘人；4月27日協助舉辦xxx市地方稅務局稅收知識講座1期，為xx港務股份公司、港務集團的有關人員50餘人講授稅收知識。七是協調各縣（市、區）開展稅收宣傳月活動：參加組織xx開展的十大企業法人宣傳稅法活動；發放各類宣傳資料、書籍。八是做好xxx地稅信息網以及市局內部網站、論壇的信息發布、管理，以網站宣傳稅法，並保持正確的輿論導向。我局的宣傳月活得到了省地稅局的肯定，xx區地方稅務局等3個單位被評為“先進單位”，xx等3位同志被評為“先進個人”，“稅法宣傳進軍營活動”等3個項目被評為“優秀創新項目”。
（五）參加保持共產黨員先進性教育活動情況
我局是第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，上半年，辦公室的4位黨員同志全程參與了教育活動。其中，xx、xx兩位同志作為市局先進性教育領導小組辦公室成員，為市局和機關一支部開展先教活動做了大量工作。一是作為市局和機關一支部先教活動組織機構成員，抓好各個規定動作的落實。二是建章立制，細化教育活動計畫，完善制定了集中學習、筆記撰寫、考勤、補課、教育活動周報、督查督導、學習交流、問責制等八項制度，抓好學習考勤、學習筆記和心得體會三個關鍵環節，以確保先教活動時間、人員、內容、督查、責任、質量六到位。三是充分運用計算機網路、內刊、板報專欄、文體活動等形式開展先教宣傳活動。在內部網路上建立了保持共產黨員先進性教育活動網站，組織黨員在論壇上開展“保持共產黨員先進性大討論”，引導黨員對照黨章規定的黨員標準，緊密聯繫地稅部門和本職崗位工作實際，進一步明確了新時期共產黨員保持先進性的具體要求。出版先進性教育活動簡報15期、宣傳板報7塊。四是加強對學習教育活動文字、圖片、報表等圖文資料的收集、整理、歸檔工作，建立健全學習檔案。另外，兩位同志還為先教活動起草了大量文稿。遵照市局領導的指示，辦公室起草和印製了《共產黨員帶頭繳納個人所得稅倡議書》1000份，並協助局領導與市直屬機關工委、市國稅局、市財政局、市審計局等部門協商，最終取得市直屬機關工委等部門的支持，向我市各行政事業單位發放了《倡議書》，為個人所得稅專項檢查營造聲勢，收到了很好的效果。我局以先教活動為契機促進個人所得稅征管的做法也受到了省地稅局的肯定。
在開展教育活動期間，辦公室全體黨員同志以積極的態度，認真參加學習、討論，認真對照黨章、新時期保持共產黨員先進性的要求，廣泛聽取黨員、民眾的意見，開門評議，查擺問題，剖析原因，在黨支部召開的專題組織生活會上開展批評與自我批評，按照不同崗位黨員保持先進性的具體要求，緊密聯繫思想、工作、作風和廉潔自律等方面的實際，從理想信念、宗旨觀念、組織紀律、思想作風和工作作風、學習態度、工作責任心、管理水平、服務質量等方面認真查擺問題、分析存在問題的根源，提出整改方向，寫出了個人黨性分析材料。在整改提高階段進一步制定了整改措施。辦公室還協助市局建立健全了車輛管理、公務接待、檔案管理、稅收科研等制度，建立永葆先進性的長效機制。