4、嚴格執行住房公積金歸集和使用計畫。按照年初縣局下達的年度歸集使用計畫，實行指標分解管理，與各崗位人員簽訂責任書，落實目標任務。按季度對計畫完成情況進行督辦、統計分析和信息反饋，不斷研究新問題，適時採取新對策，確保工作目標的完成。
5、加大整改力度，確保盤活不良貸款。針對XX年以前老貸款，制定切實可行的收回措施。今年以來，共收回歷史貸款160萬元，其中逾期貸款36萬元。
（四）加強機關效能建設，服務觀念進一步增強。
1、深化政務公開，增強管理透明度。以廣大繳存住房公積金對象為中心，充分尊重廣大民眾的知情權和監督權，強化宗旨意識，提高辦事效率，切實解決民眾反映的熱點難點問題，創建服務型機關。不斷拓寬政務公開的形式，自覺將政務和業務行為置於社會公眾的監督之下，增強住房公積金管理的公開性和透明度。
2、牢固樹立服務理念，緊緊圍繞“維護職工合法權益，管好住房公積金”的工作思路，切實為廣大職工提供優質的服務。認真落實“首問負責制”、“首辦負責制”、“服務承諾制”和“責任追究制”，實行“一次性告知，一站式辦結，一條龍服務”，最佳化審批流程，壓縮辦事期限，進一步便民利民。
3、堅持以提高幹部綜合素質、改進工作作風、最佳化服務環境、提升服務水平，增強公僕意識、大局意識、服務意識、誠信意識、廉潔意識為目標，以解決住房公積金繳存職工關心的熱點、難點問題為重點，努力營造“文明、勤政、務實、高效”的單位形象，努力把中心真正建成上級部門放心、廣大職工滿意的“視窗單位”。
（五）抓好黨組織建設，發揮職能作用。
1、加強思想政治教育，抓好黨的思想建設。
中心堅持把加強思想政治教育作為黨建工作的重要任務來抓，在健全和完善學習制度的基礎上，保證了領導幹部學先一步、學深一步，領導幹部帶頭學習，一級抓一級，層層抓落實，使學習做到了有領導、有計畫、有時間保證、有措施、有檢查，並在理論聯繫實際中取得了較好的效果。通過學習，增強了黨員幹部的黨性修養，提高了拒腐防變的能力，樹立起了馬列主義世界觀、人生觀和價值觀。
2、切實抓好黨總支的基層組織建設，以新的思路、新的方式、新的姿態落實黨務工作。一是嚴格黨的組織生活，堅持開好班子民主生活會，堅持中心組學習制度，按規定及時召開黨員大會、總支會議和黨小組會議，確保黨組織生活的正常開展。二是抓好廉政制度的落實。按照上級有關檔案精神，積極開展反腐倡廉、行風評議等活動，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷增強領導班子的拒腐防變能力。並認真接待民眾的來信來訪，今年以來，我中心沒有發生一起違規資金使用行為。並嚴肅財經紀律，健全監督機制，時刻做到警鐘長鳴、防微杜漸。三是做好黨費收繳工作。設立黨費帳戶，指定專人負責，保證黨費及時足額收繳和上交。
（六）拒腐防變，全面落實黨風廉政建設責任制。
今年以來中心一直把加強黨風廉政建設，防範資金風險放在重要位置。一是深入開展警示教育活動，構築資金安全和拒腐防變的思想防線。中心結合上級通報的有關領導幹部腐敗案件、近年來全國公積金中心發生的違法案件，開展警示教育活動，組織大家認真學習，做到警鐘長鳴，堅守底線，築牢思想上的反腐防線。二是認真落實責任制。中心各部室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，並結合警示教育活動，組織全體中層幹部進行公開述廉，組織職工評議，接受職工監督。三是落實重大事項報告等制度，嚴格按照要求，報告個人重大事項，接受組織的監督，並將報告範圍擴大到全體中層幹部。中心還組織全體幹部職工進行廉政知識競賽活動，並對優勝者給予表彰。
三、存在問題
在總結2010年工作的同時，我們也清醒地看到目前全縣公積金管理工作仍存在不少問題，有些問題還比較突出，在一定程度上制約了公積金事業的發展。
（一）財政補貼不到位
但由於我縣行政事業單位的住房公積金補貼資金一直未能納入財政預算，95年至今是分文未補，財政補貼不到位成為制約我縣住房公積金歸集發展的重要因素。幹部職工無法正常享受住房公積金政策，民眾對此意見很大。
（二）住房公積金繳交率偏低
第一，輿論導向不夠。公積金髮展的深度在於政策的宣傳強度。由於日常工作中公積金政策和發展動態宣傳不夠，透明度不高，企業及單位職工參與熱情低迷。第二，公積金歸集面不能有效放大。第三，部分單位職工繳