2024年七年級班級工作計畫3篇

班級概況:本班共有學生56名,其中男23名,女生33名。學生來源附近村莊,素質不一,基礎參差不齊。由於多數學生個性較強,充滿愛心,具有善良、同情別人、熱愛集體、尊敬老人、孝敬父母等良好的思想品質,特制定了以下我班班級工作計畫:

一、 學生思想狀況:學生積極要求上進,思想活躍,關心國家大事和社會熱點問題,並願意投身社會實踐活動,表現出了獨立思考和較為主動的參與意識。但全班的思想水平參差不齊,還有個別學生對集體活動態度冷淡,思想境界有待提高,更甚者有的表現出了自私自利、結邦交派、擾亂班級的正常學習生活秩序。

二、 學生學習狀況:班級整體學習成績一般,出現了兩極分化的趨勢。優生能積極主動的學習,但不夠靈活,差生基礎不紮實,出現了知識斷層現象。總體上分析,全班學習態度還比較端正,由於處在國小階段的末期,面臨升學,有的在積極進取,有的失去了信心。

三、 生理心理方面:學生生理髮育基本平衡,身高、體重、胸圍等基本合理,近視率較低,多數學生身體素質較好,在校運動會上屢屢奪魁。

四、具體工作目標

進一步強化做人,成長教育,課內打基礎,教授給學生更多的知識;課外活動求發展,按照素質教育的發展方向,努力培養學生具備各種能力,培養學生會做人,學會學習,學會鍛鍊,學會吃苦,學會辦事。堅持把德育放在首位,在落實《中學生日常行為規範》引導在校內做好學生,在家做個好孩子,在社會上做個好少年。

為了能把本班建成具有"團結、活潑、嚴謹、求學"的班風,把學生培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。特制定班級重點工作計畫範文

1、根據學生實際情況,制定獎懲分明的班級公約;

2、在學生中培養競爭意識,有"你追我趕"的比學風格;

3、面對全體學生,要顧全大局,做到抓兩頭促中間;

4、關鍵要抓好班級的紀律,因為紀律是成績的保證。要抓好紀律關鍵在教育好後進生。所以,轉化後進生特別是雙差生工作顯得異常重要;

5、成績、表現好的學生要經常鼓勵,既要肯定成績,也要不斷督促,使他們不斷取得進步;

6、力爭做好每位學生的思想工作,使他們提高認識,不斷上進。

7、配合各科任教師,培養學生廣泛的學習興趣。

8、開展豐富多彩的少先隊活動。

七年級班級工作計畫
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一、 

本班共有學生四五人,由於是普通班,班上男生很多,而且學生身上留有很多不難的習慣。主要表現為,行為較為自由,自覺性較差自主學習能力不強,有的學生還帶有國小生的意識,依賴性特彆強,作業不能按時完成,上課不能專心聽講,很多人不能儘快適應中學的學習生活。有的家庭情況也比較複雜,家庭結構不完整的較多,通過《中學生日常行為規範》和《禮儀規範》的學習,絕大部分學生懂得用規範約束行為。

二、具體內容

1、  注重班委幹部培養和建設。通過接觸和了解選一些工作能力較強有責任心的學生做班委幹部。

2、  明確各個班委幹部的分工,使他們懂得各負其責,儘自己的最大努力把工作作好,樹立為班級體的建設貢獻自己力量的思想,同時對自己要求嚴格,在班上起到榜樣的作用。

3、  定期召開班委會議,及時了解班級的思想動態和具體情況。

4、  對特殊學生通過多種途徑採取多種方法開展特殊教育

5、  組織學生認真學習《中學生日常行為規範》和《中學生禮儀規範》

三、本學期解決的幾個問題

1、  學生不能按時完成作業

2、  強化規範教育樹立規範意識

3、  狠抓課堂紀律、課間文明

四、採取的主要措施

1、  向學生說明學習的重要性配合好任課教師督促學生完成好各科作業

2、  組織學生認真學習《中學生日常行為規範》和《中學生禮儀規範》

3、  積極上好每一堂班會課對學生進行有目的的教育

五、主題班會的內容及安排

1——4周xx學生文明行為習慣教育作到好習慣我明白

5——10周xx強化常規教育作到好習慣我能行

11——14周xx 強化班級意識強化集體榮譽感為班級爭光添彩

新學期七年級班級工作計畫
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在忙忙碌碌中我們又一次迎來了新的學期,如何在本學期繼續把班級工作做好,根據校黨委的要求,本著顧全大局的精神,現制定本學期10.16班工作計畫如下:

一、明確目標。

在開學第一周班會上就明確提出班級的學期總目標是要力爭獲得“先進班集體”的榮譽稱號。

上學期各項考核都比較理想,但學期末班級出現了打架事件,這是觸碰高壓線的嚴重問題,所以,按照學校規定一票否決,班級的榮譽也和我們失之交臂。要想得到榮譽需要全班同學的共同努力,任何人不能為集體拖後腿。

在班會上,讓每位同學交流了自己的學期目標,包括德育目標和學習目標。大多學生能制定出符合自己實際情況的計畫。剩下的就是付諸實踐了。

二、具體措施。

1.班幹部整頓:

通過一學期的觀察與考察,本學期將進行班委改選。本著民主與集中的原則選出新一屆班委成員,沒有什麼特殊情況,本屆班委確定後,一段時間內不會再做大調整。班幹部是一個班級的主力,班幹部的責任心直接關係到班級的發展,鑒於此,開學出現對班幹部進行整頓,最佳化組合。班主任對班幹部,不能只是使用,還應該進行教育和培養。教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的幹部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現失誤的時候。對班委會的工作要經常檢查,而且要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班幹部自己放手不管。我繼續堅持定期召開班幹部會議,組織他們學會制訂計畫及具體措施,檢查落實情況,總結得失,並加以改進,教會他們如何分辨是非,及時阻止同學中的不良行為。而對於班幹部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則並帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

2.舍長及宿舍整頓:

本學期繼續加大重視八小時外的工作力度,對於學生們要常教育,嚴管理,充分發揮舍長的作用,責任落到個人身上。除了內務衛生,安全問題更是頭等大事,防止偷盜,抓好封閉管理,剎住吸菸喝酒現象,及時發現同學之間的矛盾,宿舍若發生違紀現象,首先追究舍長的責任。尤其是混合宿舍,要儘量減少扣分。在班級里新增“宿舍評比”:把四個宿舍的情況“上牆”。一周一小評,一月一大評。

3.部分學生整頓:

這部分學生主要是問題學生,在一開學就要肯定、鼓勵他們,這一類學生我會按照學生處的部署給他們建立個人檔案,每周堅持談話並做好記錄,盡力做好他們的思想轉化工作。

4.開展活動,增強班級的凝聚力。

集體是在活動中產生的,大集體如此,小集體也一樣。

1)、履行崗位責任制制,全班每個同學都擁有至少一個崗位,學生參與班級管理的積極性很高,從而增強班級凝聚力。

2)、設立“每月之星”。每月評選一次,頒發榮譽證書,放月假時帶回家向家長“報喜”。

3)、“我愛我家”活動,小組評比。

訂立“管理制度”進行評比考核,有違紀現象就給當事人所在小組貼一顆藍心;有好人好事或受到老師、學校表揚加分等就給當事人所在小組貼一顆紅心。每月根據藍心紅心數評出獲勝小組,給予組員每人加一分獎勵,違紀人員除外,最後看哪個小組得紅心最多,藍心最少。這個活動對大家都是一個促進,學生的集體榮譽感和競爭意識越來越強。

除了以上分項整頓,一些日常行為仍不忽視,讓學生從思想深處意識到重要性。以上為本學期我班的整頓計畫,當然,在具體實施中還會有補充,總的來說,我會採取抓兩頭,帶中間的管理方法,也就是抓骨幹力量的同時,加強問題學生的轉化工作力度,努力保持住已有的成績,創建正氣、向上的班風、學風。

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