XX年是我鎮遠程教育工作轉入新局面的一年。在XX年底我鎮各級遠程教育工作者配備齊全後，對全鎮各村遠程教育工作開展調研，了解管理人員和摸底排查遠程設備運行情況等，形成了XX的新的工作思路。我鎮全力依託新形勢，調研新問題，探索新方法，樹立新觀念，切實提升全鎮遠程教育水平，取得初步成效，現將全鎮XX年上半年遠程教育工作開展情況總結如下：
一、開展調研，掌握情況
為讓XX年的遠程教育工作打開一個新局面，開拓新工作思路，鎮黨委組織鎮遠教站對各村進行調研摸底，掌握各村情況，為開展遠程教育工作奠定基礎。目前，萬潮鎮轄15個行政村1個居委會，總人口17000多人，黨員810人。現有中學1所，村級完小5所，村級教學點7個，鎮遠程教育基地16個（其中：中心信息站1個，依託學校建接收站8個，村建接收站1個，村級收視點1個，村級播放點5個），村級覆蓋率達到100%。站點管理人員共有16人，協管員16人，教學及科技輔導人員共有19人。由於設備老化，許多設備陸續出現故障，通過排查和及力檢修，但由於老化程度較大，導致各站點設備處於嚴重癱瘓，目前設備完好無損的就勞動橋國小和萬潮國小。通過調研，還了解到近年來，在鎮黨委政府的引領下，各村大力調整產業結構，具備自己的特色產業，種養殖業農戶越來越多，湧現出不少創業致富的典範。而產業的發展對知識技能的需求也越來越多，農民是很需要像遠程教育這樣的培訓學習來提高知識技能的，這是我鎮今年遠程教育工作的重心。
二、建立制度,完善組織
一是為進一步明確責任，確保我鎮遠程教育站點的安全、管理、培訓工作落到實處，鎮黨委分別與村支部書記、站點技術管理人員簽訂了責任書，實行責任追究制度。聯席會上還明確了黨政班子成員、包村幹部抓遠程教育工作，建立了齊抓共管的工作機制。
二是完善各項制度。根據實際情況,制定了《設備管理制度》,要求確保站點設備安全、加強設備維護管理；制定了《學習收看制度》,要求要合理安排時間、方法要靈活、學習內容要豐富；制定了《信息反饋制度》,要求要及時上報信息、不斷探索、完善工作方法.建立了遠程教育領導小組職責、終端接收站點工作人員職責,並統一上牆公布。
三是為確保各站點正常發揮，鎮黨委選好配強一批政治和業務素質較高，有責任心的年輕教師充實到技術管理隊伍中。組織全鎮各站點的技術人員進行技術和管理的專業培訓，進一步提高技術管理人員的業務水平。
三、抓學用、重效果，做好培訓工作
一是科學制定切實可行的學習計畫，突出重點。結合省州市的集中學習計畫和我鎮實際情況，我鎮制定了符合和促進我鎮發展的學習計畫，主要偏向服務“三農”的農科技知識培訓。並及時收集村民所需信息。同時，採取座談、個別走訪與問卷調查等多種形式，全面了解各村農民的技術需求，及時調整和補充學習計畫內容，使之更具科學性、針對性和套用性。
二是培訓具有針對性和實效性。針對黨員幹部和民眾多方面的需求,結合工作實際,開展全方位的遠程教育學習活動。黨員中不同群體的需求也各有不同，為更好地開展現代遠程教育工作,滿足各村黨建和其它工作的需要,我們進一步拓展和延伸了遠教站點的教育服務功能,使之發揮出最大的綜合效益.如針對老年人我們組織學習科普等相關保健、醫療衛生知識,針對育齡婦女組織學習計生方面的知識、生殖保健知識,針對青少年朋友學習法制教育等方面的知識,針對黨員同志學習《黨章》、《先進黨支部事跡》等主題教育黨課。特別是我鎮不少村寨是發展蔬菜水果產業的，我們專門為他們開設了大棚蔬菜種植技術課等,並邀請農業局的專家現場講課,對參學學員發放各種資料；在5月份，為回響全市培訓工作要求，我站於5月13日對各站點管理員、協管員進行大型培訓會，會上組織大家學習專業知識，還對計算機基礎運用操作、遠程設備的操作等做詳細培訓，讓大家現場觀摩學習，得到一致好評。