XX年上半年來，我市司法行政系統在市委、市政府的正確領導和市政法委的精心指導下，圍繞全市三級幹部會議和各級政法工作會議提出的各項任務，本著求真務實，開拓創新的工作原則，強化司法行政隊伍建設，充分發揮法律保障、法律宣傳和法律服務的職能作用，將司法行政工作融入到全市經濟社會發展中去，為社會和諧穩定服務，為全市經濟建設和精神文明建設營造良好的法律環境。現將上半年工作情況總結如下：
一、突出加強隊伍建設
（一）用嚴格的制度管理隊伍
今年來，我局先後制定和逐步完善了學習制度、環境衛生制度、來客接待制度、組織生活會制度、上班簽到制度、財務管理制度、小車管理制度等十二項制度，並且裝訂成冊，人手一冊，便於大家平時學習對照，落實制度的作用，按制度辦事、用制度管人。
（二）認真開展主題活動。
一是按照市政法委的統一部署，在全體司法行政幹警中，開展“理想信念、紀律作風、公正廉潔”主題教育實踐活動。把每個月最後一個星期五下午定為集中學習日，要求每個司法幹警全年的學習筆記不少於二萬字，組織全體幹警集中學習各級政法工作會議報告材料和《中國共產黨黨章》、《領導幹部廉潔從政若干準則》、《公證法》、《律師法》等法律法規，認真進行自查自糾，寫好剖析材料，進一步提高認識，查找思想意識方面存在的問題，端正執法為民的思想。
二是積極開展政風行風民主評議，對司法行政系統的政風行風進行全面整頓。為了使整頓收到實效，組織政風行風評議代表進行督促檢查、召開座談會、問卷調查、走訪服務對象、設立政風行風評議專用意見箱、投訴電話、電子信箱等，收集到對本單位政風行風建設的意見、建議和社會各界反映的熱點問題。目前已分別向32家單位和企業、12名行評代表發放徵求意見表，召開各種層次的座談會17次，面向社會發放徵求意見函223張，從中歸納整理出本單位在政風行風建設中存在的問題，現已對照評議的內容和要求進行了整改，並在規範和拓展法律服務、推進依法治市、辦事公開、便民服務等方面努力採取新舉措，促進了司法行政工作深入開展。
（三）加強學習，全面提升隊伍素質。
進一步加強隊伍教育管理。重點加強信息化能力、民眾工作能力、公正司法能力、業務技能等培訓。加強了對幹部的政治理論、業務能力、法律法規、學歷教育培訓，深入開展了業務知識授課活動。通過形式多樣的學習活動，實現執法培訓崗位化、崗位練兵經常化，激發乾部的學習熱情，不斷強化新知識、新技能的學習運用，努力培養專業化、知識型、懂管理、懂業務的幹部隊伍。5月中旬，我局由楊局長帶隊，五個未參加法律服務培訓考試的班子成員，都到省廳參加學習培訓，進一步提升領導幹部的業務能力和專業知識水平。
二、充分發揮維穩職能
（一）深入開展人民調解工作
今年我市司法行政系統以《人民調解法》的頒布實施為契機，充分利用各級人民調解組織和廣大人民調解員貼近民眾、信息靈通、方便快捷的優勢，按照地方黨委、政府的要求，積極主動配合相關部門，認真排查梳理存在的隱患和不安定因素，紮實抓好矛盾糾紛的調處，有效預防和化解了大量的由民間糾紛激化引發的刑事案件、非正常死亡、集體上訪和群體性事件，把矛盾糾紛化解在基層、消除在萌芽狀態，築起了基層平安和社會穩定的“第一道防線”。特別是年初元旦、春節來臨之際又逢全國和省、市、縣四級人大、政協“兩會”召開，為切實做好“兩節”、“兩會”特別防護期的矛盾糾紛排查、調處工作，我局決定從元旦節開始起至全國“兩會”閉幕，在全市開展一次矛盾糾紛集中排查調處活動，將排查重點突出細化，調處糾紛落實到人，調處不力追究到人，防止糾紛擴大，杜絕糾紛激化。今年正月初十，源潭鎮“長運正華環保磚廠”謝正華和彭繼華兩位合伙人因經營管理產生矛盾，彭邀集親友五十多人準備撤走機器折伙，雙方劍拔弩張，形勢十分危急，源潭司法所所長楊守明在得知這一訊息，立刻趕赴現場，疏散人員，安撫雙方情緒，在了解具體情況後，楊所長組織雙方進行現場調解並達成和解協定，從而有效避免了一場大型群體性械鬥事件。排查活動開展以來全市已調處各類糾紛1103起，調處非正常死亡糾紛案37件，為“兩節”、“兩會”的社會政治穩定提供了有力保障。