2014上半年年基層組織工作總結

(八)紮實開展先進性教育活動,加強部機關自身建設 1、圍繞建設一流隊伍、樹立一流形象、創造一流業績,認真開展先進性教育活動。以“堅持公道正派,加強能力建設,永葆共產黨員先進性”主題活動為載體,按照“高認識、高標準、高質量”的要求,始終堅持“標準更高、要求更嚴、效果更好”,開展先進性教育活動。制定和落實“三幫三聯”制度,把幫助民眾排憂解難貫穿於先進性教育活動的全過程,到竹園鄉沙壩村開展“送溫暖、獻愛心”聯繫幫扶活動,為21戶貧困戶、獨生子女和二女結紮戶結成幫扶對子,送去慰問金1250元,復混肥20噸,贈送日常辦公用品、為鄉解決遠教設備資金2400元。繼續在部機關開展“共產黨員實踐‘xxxx’示範行動”,全體黨員幹部“佩帶黨員標誌,公開黨員身份,實行文明服務,自覺接受監督”。通過開展活動,使組工幹部按照“講政治、懂經濟、知全局、精業務、守紀律、有能力”的目標要求,努力把組織部門建設成為學習型、服務型、創新型 、效率型 、和諧型 、節約型單位,使組織部門成為黨員之家、幹部之家、知識分子之家。 2、認真開展“五加強五突破”,不斷推進組織部門效能建設。即認真開展加強學習培訓,在提升素質能力上取得突破;加強調研探索,在推進工作創新上取得突破;加強信息化建設,在實行無紙化辦公上取得突破;加強制度建設,在最佳化內部管理上取得突破;加強部風建設,在樹立優良形象上取得突破。把“五加強五突破”工作作為組織部門自身建設工作的重要內容常抓不懈,成立了工作領導小組及辦公室。制定了《大方縣委組織部關於組織部門自身建設“五加強五突破”工作的總體安排意見》等檔案,採取切實有效措施,確保抓出成效。一是堅持集中學習。堅持每周組織幹部職工集中學習不少於1次;中心學習組原則上每季度開展一次專題學習研討,每次學習時間2至3天。特別要求加強對對xx社會主義榮辱觀的學習。二是搞好個人自學。每位幹部職工要作出年度學習計畫。三是加大培訓力度。從XX年起,用5年時間將部機關幹部職工再普遍輪訓一遍,確保部機關正股級以上幹部5年內參加培訓的時間累計達到3個月以上。四是開展“四個一”活動。即讀一本好書;作一次專題講座;發表一篇文章;完成一項調研任務。五是加強網路信息建設。在XX年建立“三網”(內部區域網路、接通網際網路、大方黨建網站)“三庫”(許可權管理幹部基本信息庫、黨員基本信息庫、人才基本信息庫)的基礎上,多渠道籌集資金近60萬元,加大軟硬體投入力度,加快信息化建設步伐,確保了每位辦公人員擁有一台計算機用於辦公,為實現“無紙”化辦公、多媒體辦公和遠程辦公創造了有利條件。 3、認真抓好組織工作宣傳,營造良好的黨建氛圍。加強對信息調研工作的領導,加大信息工作力度,不斷提高組織部門信息工作質量。下發了《關於進一步做好XX年組工信息及調研工作的通知》和《XX年全縣組織工作重點調研課題的通知》,進一步完善了信息工作機制,把信息調研工作納入組織工作的重要日程。目前,上報《大方組織工作專報信息》36期75條,被《畢節組織工作專報信息》採用15條、《畢節組織工作》採用8條;《貴州組織工作信息專報》採用2條、《貴州組織工作》採用2條;畢節黨建網、《畢節地區農村黨員幹部現代遠程教育工作專報信息》用稿6條。《貴州日報》用稿2條,《貴州民族報》用稿8條,《畢節日報》用稿12條。針對全縣黨建和組織工作中需要研究和解決的重點問題,確定了一批組織工作重點調研課題下達給各鄉鎮和組織部各股室。繼續辦好《大方黨建網》和《大方組織工作》,加強對全縣組織工作典型經驗的宣傳報導,充分發揮其在指導黨建和組織工作上的積極作用,共編輯《大方組織工作》29期65條。認真做好信訪工作,共接待民眾來信來訪52件(次),其中來信25件、來訪27件,接待來訪人員34人,基本做到件件有答覆,事事有回音。