三、加強以德育人工作，促進德育工作的有效
我區以回歸基礎、夯實常規為出發點，始終堅持“五抓、五促進”：即一抓習慣養成，促進學生良好行為習慣的養成；二抓校園活動，促進學生身心健康和諧發展；三抓隊伍建設，促進班主任隊伍專業素養提升；四抓常規管理，促進德育工作實際效果的顯現；五抓特色創建，促進區域德育工作品牌的形成。
1、推進有效德育工程。東西湖區被確定為武漢市有效德育工程建設試點區。3月，組織25位校長觀摩全市有效德育工程啟動會，金銀湖國小作為全市2個學校代表之一在
大會展示，吳家山四中、吳家山二中、金銀湖國小被確定為市有效德育工程建設試點校，東西湖區被確定承擔全市有效德育國中學段目標、策略研究任務。
2、開展學生評比表彰。組織開展全區中小學生習慣之星和十佳之星評比活動。組織召開全區“慶祝六一”暨優秀學生表彰大會，集中表彰100名行為學生行為習慣之星、100名勤奮學習之星、100名行為陽光運動之星，10名學生被命名為評學兼優之星等十佳之星，《長江日報》、《武漢晚報》報導了此次活動。進行市級全區中國小優秀學生（“新三好”學生）優秀學生幹部和先進班集體評比，其中市級先進班集體51個、市優秀學生幹部20人、市優秀學生95名。組織市級“農村女生優勝獎”評比，共有36人獲獎，其中國中畢業年級6人獲獎（享受中考優錄政策），國中非畢業年級9個獲獎，國小21人獲獎。組織參加市級“創新素質實踐行”活動作品評比，其中一等獎4人、二等獎11人、三等獎13人。
3、落實班主任隊伍建設。組織我區30多所學校班主任論文參加XX年全市中國小德育學術年會評比，共有94篇德育論文獲獎，其中一等獎11篇、二等獎20篇、三等獎34篇、優秀獎29篇，獲獎篇數與等級均比往年有較大進步。組織參加市第八屆“十佳”班主任、“百優”班主任評比。吳家山三中高能英被評為市“十佳”班主任，吳家山三小蘭榮芳等4人被評為市“百優”班主任。
4、創建專項示範學校。XX年，吳家山三小、吳家山四小、區實驗國小3所被評為湖北省示範家長學校；吳家山三小等3所學校被評為武漢市示範家長學校，慈惠中學等3所學校創建市禁毒教育示範學校。
5、推進學生綜合素質評價。按市局要求完成了XX年17所國中學校的綜合素質評價工作。做好高中新課程改革學生的綜合素質評價的信息收集和整理工作。
6、組織學生實踐活動。組織學生免費參觀武漢市科技館、博物館、革命紀念館等社會實踐活動。繼續開展計算機教室免費向中小學生開放，吳二中、吳一小、區實小、吳三小、吳四小5所指定開放學校雙休日、節假日計算機教室免費向中小學生開放接待學生4000多人次。
四、加強學前教育工作，促進學前教育的規範
全區城鎮幼兒學前三年入園率和農村學前一年幼兒入班率均保持在95%以上。進一步加強了區級中心教研組建設，初步建立了教師培養長效機制，培養了一批區級骨幹教師。幼稚園辦園特色逐漸形成，教育部《幼稚園教育指導綱要（試行）》和《新世紀幼稚園主題探究課程》得到有效實施。辦園行為進一步規範，教育質量不斷提高。
1、完善管理，促進幼稚園健康協調發展。一是開展網路化管理。以10中心片為單位，開展示範園、一級園與其他園“手拉手”結對共建活動，促進園際之間的共同發展。二是堅持依法辦園。全面落實《武漢市規範幼稚園辦園行為管理辦法（試行）》和《市教育局關於糾正“國小化”、“學科化”傾向，切實加強幼稚園教育教學指導與管理的意見》。遵循幼兒成長規律和身心發展規律，規範各幼稚園辦園行為。三是爭創等級園。3月我區海麗達幼稚園申報武漢市示範性幼稚園預檢通過，東西湖航天嘉園幼稚園、武漢東西湖晶晶戀湖幼稚園、東西湖紫荊花海景幼稚園、武漢東西湖精博常青幼稚園、東西湖園藝花城幼稚園等5所園勝利通過市一級園的評估檢查，至此我區已有10所幼稚園成為武漢市一級園。另外萬科四季花城海麗達幼稚園獲武漢市課改基地園的稱號。四是加強績效管理。制訂績效目標管理責任書，開展績效目標考核，促進幼稚園不斷提高辦園質量。五是加強安全管理。認真貫徹落實《中國小幼稚園安全管理辦法》，切實如強園舍安全、消防安全、飲食衛生安全、接送車輛安全、活動安全等工作的管理，構建和完善安全工作保障體系，全面落實安全工作責任制和事故責任追究制，保障幼稚園安全工作規範、有序進行。六是科學規劃。擬定《東西湖區學前教育上三年行動計畫》，明確了今後三年的工作的任務和目標。