3、認真落實績效考評制度，力爭在全面工作上有新發展。要進一步強化目標管理績效考核，各有關職能部門要結合任務分工，按照要求完成相關的通報，並及時報送有關考核辦公室。各考核辦公室也要根據考核辦法的要求，在規定的時限內完成對基層法院、中院各部門、中院幹警的績效考核，並將結果及時進行通報。院黨組將把績效考評結果與幹部使用、年度評先等工作掛鈎，力爭通過“三大績效考核”制度的落實，促進法院全面工作的發展。
4、努力創新便民機制，力爭在便民訴訟工作有舉措。要繼續完善導訴、接訪、處理、督查工作機制，切實以公正、高效、優質、便捷的司法服務最大限度地維護好人民民眾的根本利益。堅持以開展全國優秀青少年維權崗、青年文明號等創建活動為契機，進一步強化司法為民宗旨觀念，落實訴訟便民利民措施。同時，做好審判工作的延伸，構建審判貼近民眾的司法為民機制，確保從源頭上減少衝突對抗，有效化解社會矛盾，努力在審判流程的各個環節探索和完善便民利民服務新舉措。
5、狠抓信訪案件的處理，力爭信訪工作開創新局面。涉訴信訪案件的處理，關係到法院在人民民眾中的威信，關係到社會的穩定，關係到和諧社會的構建。因此，要高度統一思想認識，切實加強組織領導，克服疲憊厭戰情緒，採取切實有效的措施，進一步加大涉訴信訪案件的處理力度。要突出“一個重點”，解決“五個難點”。“一個重點”，即重視和做好初信初訪案件的辦理工作；“五個難點”，即重複上訪、越級上訪、集體上訪、老戶上訪以及鬧訪等形式上訪案件的辦理，促進信訪工作良性發展，確保法院信訪工作出現新局面。
總之，在今後的工作中，希望各部門要緊緊圍繞院黨組年初制訂的工作思路和奮鬥目標，按照崗位目標責任書的要求，逐項進行比對，切實找出本部門上半年工作中的好經驗、好做法，分析出存在的主要問題、原因，制訂出切實可行的工作措施，扎紮實實地開展和做好各項工作，全力推動法院工作不斷邁上新台階，為構建平安社會、和諧社會，實現社會追趕型、跨越式發展作出積極的貢獻。