XX年，縣人事局理論學習按照縣委宣傳部《關於XX年全縣在職幹部理論學習安排的意見》（丘宣發〔XX〕1號）的通知要求，我局深入學習貫徹落實科學發展觀及黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，緊緊圍繞縣委、政府的中心工作，把思想和行動統一到縣委十一屆五次全會精神上來，結合工作實際，認真踐行科學發展觀，認真落實人事編制的各項方針政策，大力推進人事編制工作，不斷創新工作思路，建設服務型政府，關注民生，提高對社會服務的水平和質量，為xx經濟社會發展又好又快做出積極貢獻。現將理論學習情況總結如下：
一、學習情況
我局黨支部堅持學理論、議大事、謀發展、出成效的思路，採取集中輔導、專題討論、學習交流等學習形式，緊密聯繫工作實際，不斷深化理論學習，豐富學習內容，突出學習重點。上半年完成集中學習時間5天，做到每月確保一次，出勤率95%以上，每個幹部職工都做了大量的學習筆記，結合分管的業務工作寫心得體會。做到了人員、時間、內容、效果的“四落實”。
（一）領導重視，率先垂範，確保學習人員落到實處。理論是旗幟、是方向。只有加強理論學習，才能擴充知識，掌握客觀規律，增強政策水平和工作業務能力。我局黨支部把理論學習當成一種政治責任、一種精神境界、一種理想追求、一種工作需要來抓，落實到人。按照上級的要求，嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體成員都能嚴格要求，按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的，都事先向主要領導請假。局領導班子率先垂範，按時參加學習會。辦公室對每次學習進行考勤記錄，存入學習檔案，公布出勤情況，確保學習人員的落實。
（二）制定計畫，嚴格執行，確保學習時間落到實處。年初，根據縣委宣傳部理論工作意見，及時制定下發我局XX年度理論學習計畫，嚴格執行月學習計畫，每月至少組織一次集中學習討論，並確定一名領導作重點主導發言。做到年度有學習意見、每月有實施計畫、個人有學習筆記、重要學習有專題活動。除集中學習外，幹部職工還充分利用八小時以外的時間認真看書學習，自覺開展讀書自學活動，保證了學習時間的落實。
（三）求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。今年結合形勢和工作重點組織學習了《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》讀本，餘波同志在縣委十一屆五次全會上作的工作報告、全州人事編制和勞動保障會議精神、黨風廉政、效能政府四項制度等精神，以及縣委、縣政府重大部署和決定等多項學習內容，使中央、省、州、縣委的重要方針政策和精神得到及時有效貫徹執行，確保學習內容的落實。
（四）嚴格制度，創新形式，確保學習效果落到實處。我局注重學習制度建設，以制度保障、規範和深化學習，創新學習方式，提高學習質量。一是以制度保障學習計畫的落實。每次學習都提前通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容、重點發言人都一一通知每一位幹部職工，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。二是以制度保障學習效果的落實。不斷完善考核制度，實行述學、評學制度，把運用理論解決實際問題的能力，作為年度考核的一項重要內容。學習的目的全在於運用，套用科學理論指導工作實踐。使學習的成效轉化為實際工作的效果，轉化為提高幹部職工的思想理論水平，轉化為增強幹部職工解決問題的能力，轉化為服務於人民民眾的具體行動。通過學習，班子成員政治信念更加堅定，工作思路更加拓寬，建設服務型政府的自覺性、使命感、責任感得到提升。
在學習中張紹欽局長指出，人事系統的各項工作關係到國計民生、大眾生活，xx大報告所提出的“實現人均國內生產總值到二0二0年比二0XX年翻兩番”的工作目標，對我們的工作提出了量化要求，我們應深感責任重大。報告中明確提出“建立統一規範的人力資源市場，形成城鄉勞動者的平等就業”等諸多方面，如此細化的目標要求為我們人事系統工作的開展、政策的執行指明了方向。