公路管理段2024年上半年工作總結

(五)農村公路養管工作取得新進展。我段堅持平穩有序、高效科學和規範操作、平穩過渡的原則,積極開展養護體制改革,將爭創區級文明單位與公路養護改革相結合,在全區率先推行定額承包養護,此項工作得到了區、市、縣相關領導的充分肯定,中國公路、中國交通報、*政府網、*交通報、*公共頻道、*廣播電台、新訊息報等新聞媒體對此作了宣傳報導。這項改革措施被列入全縣創新工作交流材料做以學習,被銀川市委列入信息做以交流,同時還被《新華月報》時政文摘收錄發表。定額承包養護的實施,推進了公路養護的市場化進程,減少了養護成本,提高了社會效益,使路容、路況有了新的改觀。使我段轄養的公路平均優良路率達44.26%,其中,縣道優良路率71.24%,鄉道優良路率51.85%,村道優良路率27.83%。實現了公路路況明顯提升,公路環境明顯改善,服務意識明顯增強。

(六)治理超限運輸工作取得新進展。一是深入持久的開展治超宣傳工作,努力為治超工作營造良好的輿論氛圍;二是堅持源頭治理和定點檢查並舉的措施加強超限車輛治理工作;三是進一步做好金山治超站和四十里店岔路口治超點工作,加強超限超載的治理,有效遏制了大型車輛對農村公路的損壞;四是依法行政,嚴格執法程式,加大對超限超載車輛的治理,發現一輛查處一輛,該卸載的堅決卸載。上半年共檢查車輛40375輛(次),卸載超限超載車輛116輛,使我縣境內的超限超載車輛嚴格控制在5%以下。

(七)黨的建設和黨風廉政建設取得新進展。我段始終堅持以學習為先導,著力加強職工隊伍建設。認真開展領導幹部學習實踐科學發展觀專題教育活動。大力實施“四德”工程建設,加強公民思想道德建設,使廣大幹部職工在思想上牢固樹立主動性和創造性,倡導“以人為本、以車為本”的服務理念,努力提升公路行業的文明治法程度。與此同時,以廉政建設為手段,認真落實黨風廉政建設責任制,公開廉政承諾,強化對資金的監控和物資購銷過程中的把關,有效地遏制了腐敗現象的發生,保障了各項工作的順利進行。

(八)公路文化建設和精神文明建設取得新進展。

XX年,我們多方籌措資金20多萬元,著力改善了辦公生產條件,美化了幹部職工娛樂生活環境。為了更好的豐富廣大幹部職工的業餘生活,我段在單位建起了籃球場、排球場、羽毛球場,以及職工食堂、職工宿舍,以促進幹部職工的身心健康。同時舉辦業務知識和法律法規常識及辦公自動化學習培訓活動,進一步加強全體職工思想道德建設,促進全體職工綜合素質的健康發展,豐富了幹部職工業餘生活,陶冶了情操,增強了創建凝聚力。

二、存在的問題和不足

一是養護經費投入遠遠無法滿足當前道路養護需求,致使大量超齡油路得不到及時維修,公路的抗災能力和承載能力較差,影響了公路暢通和安全;還有一部分公路站危房、公路危橋、險道等,無整改資金,存在安全隱患。二是養護生產及管理設施布局不合理,由於過去所建的養護站房專屬縣級公路,而自XX年實施農村公路有路必養,從而形成在農村公路中占絕大比重的鄉道、村道(一般在80%--90%)沒有相對集中的養管站所,給養管工作帶來極大的不力。三是養護職工工資福利待遇不高,個別職工積極性不高,競爭意識差,觀念滯後,工作不安心,同時還存在養護編制定死,補充專業技術人員困難較大,出現青黃不接的現象,對養護生產及養路事業長遠發展有較大的影響。四是隨著全區國省幹道計重收費的全面推行,大型載貨車繞行農村公路的現象急劇增加,給農村公路造成的破壞十分嚴重,公路養管工作面臨的困難加大。