根據市衛生局統一部署，今年重點抓了以下工作：深入治理領導幹部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和收受乾股，以及以賭博和交易等形式收受財物、利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題；嚴禁領導幹部超標準建房、多占住房、違規購買經濟適用房，清理糾正領導幹部在住房上以權謀私的問題，清理糾正單位或領導幹部借用他人車輛問題；糾正和查處領導幹部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業等問題；治理領導幹部違規插手藥品及基建工程招標投標等市場交易活動謀取私利的問題。嚴肅組織人事工作紀律，嚴肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選和突擊提拔幹部等行為，堅決反對用人上的不正之風。
認真執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》規定的各項制度，完善監督制約機制。把黨組織的監督、民眾監督、法律監督、輿論監督和紀檢監察審計職能部門的監督有機結合起來，強化監督的措施和手段，改進監督的方式和方法，落實好廉政談話、誡勉談話、任前談話制度。對於嚴重違反廉潔從政規定的要嚴肅責任追究，充分運用組織措施和黨紀政紀手段，加大對失職失責幹部的問責力度，該通報的通報，該處理的處理。
四、堅持源頭治腐，努力完善監控機制
進一步完善政務公開制度，中心重大決策一律經政務委員會討論通過，公開透明、接受監督。全體黨員認真落實黨風廉政建設責任制，推動反腐倡廉各項工作的落實，做到“四個堅持”，不斷強化黨風廉政教育，認真學習《建立健全教育、制度監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從源頭上治理腐敗。切實把黨員自身建設落到實處，真正起到政治核心作用和戰鬥堡壘作用。
堅持從權、錢、人等容易滋生腐敗的重要部位和關鍵環節入手，查找薄弱環節，加強反腐倡廉有關制度建設，真正形成用制度規範從政行為，按制度辦事，靠制度管人的機制，不斷提高反腐倡廉建設的制度化水平。一是依照《幹部任職條例》，按程式選拔幹部。上半年，對新提拔的4名副科級中層幹部，進行了公開競聘、組織考察和民主測評，經公示民眾無異議後，進行任職。二是認真落實誡勉談話、民主生活會、個人重大事項報告制度、任期經濟責任審計、述職述廉等制度，貫徹執行民主集中制原則，堅持“三重一大”制度，加大對重大決策、重要幹部任免、重大項目安排、大額度資金使用等方面的監督檢查，加強對“權、錢、人、項目”等重點環節、重點部位、重點崗位的監督。三是嚴格執行“收支兩條線”的規定，加強各類財政資金和財政預算的監督管理。四是進一步規範基建工程和物資藥品採購招投標行為，加大疫苗、儀器設備及物資採購等集中招標採購工作的監督管理。五是進一步加大辦事公開力度，加強對權力運行過程的民主監督，上半年對中心重大事務公示10次。
五、重視信訪舉報工作，堅決查辦違紀違法案件
認真接待民眾來信來訪，按照限時辦理原則，及時予以辦理，保證信訪舉報件件有著落，保護舉報人的合法權益。繼續保持對違法違紀和不正之風的高壓態勢，加大查處案件工作力度。針對疾病控制工作的特點，重點查處貪污、受賄、挪用公款案件；建設工程招投標、疫苗、儀器設備及物資採購等環節發生的案件；國有資產嚴重流失案件；違反組織人事紀律案件；嚴重失職、瀆職案件。堅決糾正服務視窗工作人員服務態度粗暴的行為，積極改善為民服務意識，提供優良的技術服務。