（二）、科學監管、依法行政，進一步推動規範化建設水平。
1、切實規範行政執法行為。
我們結合縣局工作實際，研究制定相應的學習培訓計畫，以國務院《綱要》、《行政許可法》、專業法律法規知識等內容為學習重點，通過個人自學、集中培訓、觀看音像資料、現場觀摩行政案件的審理等有效形式不斷強化執法人員依法行政的意識。分管領導定期組織召開執法經驗交流會，就執法文書的製作和典型案例進行研討分析，交流辦案經驗，並對行政複議典型案件進行講評。縣局還定期對全體執法人員的學習、培訓情況進行考核，把學習情況與評先樹優相結合，並作為年度考核、任職、定級和職務晉升的重要依據。
今年上半年，全體幹部職工共完成學習筆記、心得體會417篇、2次季度法律、法規考核成績全部達到良好以上，進一步強化了執法人員的法律意識，辦案質量和依法行政水平明顯提高。
2、規範機關政務行為。通過加強對執法工作的效能監督檢查、認真落實行政執法錯案追究制度，完善行政執法職責和領導班子成員不定期對執法人員的執法行為進行明查暗訪、重點回訪等有效措施，不斷提高了依法行政、廉潔勤政的水平。目前，立案查處的案件結案率達100，且無一起案件要求聽證、複議或提起行政訴訟。
（三）、堅持以人為本，進一步提高幹部隊伍素質。
1、切實加強和改進思想政治工作。
開展了以“八恥八榮”為主要內容的社會主義榮辱觀教育、學習陳俊同志先進事跡等活動，在我局幹部職工中引起了強烈的反響，全局上下不斷改進了工作作風，增強了黨性觀念，大局意識、責任意識和先鋒意識有了明顯提高。
2、努力提高幹部隊伍整體素質。
針對執法人員素質參差不齊，執法經驗相對不足的現狀，縣局大力實施隊伍素質提升工程，定期組織執法人員對涉藥法律法規及藥學專業知識進行系統深入的學習，採取自學、案例分析討論會、現場觀摩、聘請法律顧問、定期考核等多種形式不斷提高執法人員的綜合素質。
3、鼓勵幹部職工進行在職學歷教育。
建局以來，共有7名同志參加了藥學、法律、會計等專業的函授學習，5名同志拿到了本科畢業證。為適應不斷發展的食品藥品監管工作需要的幹部職工隊伍，奠定了堅實的基礎。
（四）、嚴格落實責任制，不斷加強黨風廉政建設。
1、深入開展學習黨章教育。
把學習黨章與開展黨的優良傳統和作風教育、黨紀條規和國家法律法規教育結合起來，進一步強化幹部職工廉潔自律意識。今年5月，聘請法院系統的法律專家進行預防犯罪方面的教育，深刻剖析食品藥品監管系統發生的典型案件，築牢幹部職工拒腐防變的思想道德防線。另外，在縣直機關工委組織全體黨員參加的全市學習貫徹黨章知識競賽答題活動中，我局全體黨員均取得了良好的成績。
2、嚴格落實黨風廉政責任制度。
年初，從領導幹部到一般黨員，層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，並建立了領導幹部廉政檔案制度，不斷提高了隊伍廉潔勤政的自覺性和幹部職工拒腐防變的能力。全局上下形成了一級抓一級，層層抓落實，黨風廉政建設齊抓共管的良好局面。
3、進一步貫徹民主集中制。
充分發揮集體領導作用，不斷健全和完善黨組議事規則，堅持“三會一課”制度、幹部談話制度、誡勉制度，個人重大事項報告制度、領導幹部廉政檔案制度等，使領導班子的戰鬥力、凝聚力顯著增強。