(五)抓好黨建，為園區各項工作提供堅強的政治和組織保障
一是紮實抓好社會主義榮辱觀宣傳教育活動。自今年4月以來，按照區委的統一部署，我委結合實際，創新宣傳教育方式，通過開展“五個一”系列學習宣傳活動，收到了較好效果。“五個一”即：組織一次中心組學習會；開展一次“xxxx”知識問答；撰寫一篇心得體會；組織一次專題座談會；製作一期宣傳專欄。通過學習宣傳階段和討論具體要求階段的宣傳教育活動，使全委職工進一步增強了社會主義榮辱觀意識，樹立了“揚榮抑恥”的觀念，形成了良好的道德風氣。二是深入抓好機關黨組織建設工作。
（1）鞏固先進性教育活動成果，增強黨組織凝聚力。在建黨85周年之際，園區黨工委首次對近年來表現突出的蔡明會等6名優秀共產黨員和黨務工作者進行了表彰獎勵。機關聯合黨支部發展了一名入黨積極分子，按期轉正了一名預備黨員，為黨組織輸入了新鮮血液。同時，還通過開展“紅船杯”黨員知識競答、黨員外出學習考察、邀請區檢察院的同志來開展《黨員幹部預防職務犯罪專題講座》等活動，進一步增強了黨組織的凝聚力和戰鬥力。
（2）結合實際，牽頭做好推進新農村建設工作。今年上半年，按照區委的要求，我委與區郵政局、氣象局等單位共同聯繫石林鎮星台村建設社會主義新農村的推進工作。在聯繫區領導的帶領下，到了星台村進行了新農村建設的調研活動，就星台村在建設新農村工作中存在的問題及困難進行了專題研究，並與該村3名農村能人結成了幫扶接對活動，以此，紮實推進該村的新農村建設。
（3）抓好機關黨風廉政建設，提高拒腐防變的能力。通過建立黨風廉政建設和反腐敗工作分工責任制，落實分解了黨風廉政建設和反腐敗工作的各項目標任務，同時加強對機關職工反腐敗宣傳教育，提高了機關職工拒腐防變和抵禦風險能力。三是以創建職工之家為契機，豐富職工文化生活。今年以來，我委加大創建區級職工之家的工作力度，先後組織機關職工參加了區總工會舉行的“職工交誼舞大賽”、“安康杯”安全知識搶答賽、紀念市總工會成立80周年全市職工知識競賽等活動，豐富了職工生活，增強了職工的凝聚力和向心力。四是加強機關內部管理，提高服務水平。首先發揮辦公室督促檢查作用，對全委各項工作的落實情況實行台帳化管理，做到經常化、日常性管理；其次狠抓了機關內部規範管理。進一步明確了辦公室人員的工作職責，做到有制度、有考核。第三抓好辦公成本費用的降低工作。嚴格控制辦公用品的採購和申請制度，做到厲行節約，降低辦公成本。第四抓好宣傳信息報送工作。今年上半年，我委報送區委、區政府宣傳信息共22篇，提前超額完成了半年任務。
二、目前存在的主要問題
雖然當前園區建設及招商引資工作總體態勢較好，但仍面臨著極大的困難和問題，具體表現在以下幾個方面：
（一）對招商引資工作認識不夠的問題。一是少數單位對我區開展招商引資工作面臨的困難和條件認識不足，認為招商引資工作既花精力，又花財力，乾不好得不償失；二是儘管當前我區招商引資工作暴露出“項目談得多、簽得少，項目簽得多、成得少，項目成得多，實施少”的現象，但畢竟是××特殊的區情和面臨十分困難的情況下取得的，已實屬不易，由於全區沒有形成客觀主流評價招商引資工作，造成一些單位不敢大膽開展工作，心存疑慮。