七是積極組織獻愛心活動，為地震災區捐款800元，表達了老幹部的心愿。
八是為了豐富和活躍老幹部的精神文化生活，組建了85人的“老幹部合唱團”，積極參與全縣慶“五一”、迎xx系列慶祝活動，合唱團平均年齡68歲，最大年齡90歲，自編自演的《xxx》等歌曲，引起了社會的共鳴，受到了觀眾的好評，在4月30日晚上舉行的全縣慶“五一”歌詠比賽中，獲得大賽組委會三等獎，並獲得比賽組委會XX元的現金獎勵。
九是“五一”前夕，組織老幹部積極參加市、縣舉辦的“慶五一、迎xx”攝影、美術、書法大賽，近10名老幹部參賽，其中xxx、xxx、xxx3同志5幅作品獲縣級組委會二、三等獎並選送市上巡展。
十是通過多渠道協調，於x月份將15名企業離休幹部遺屬生活費列入財政供給渠道。
十一是在春季全縣副科級以上老幹部體檢的基礎上建立了老幹部醫療健康檔案，為全面觀察掌握老幹部健康狀況建立了第一手基礎資料。
十二是參與了9名老幹部的善後事宜，把黨和政府對老幹部的關懷善始善終地體現出來，堅持下去。
十三是精心安排，籌辦了春節團拜會。在“春節”到來前半月即著手籌劃團拜會方案，按照方案對全縣近百名離休和縣級退休幹部、147名退休科級幹部、46名老幹部遺屬進行了集中和個別走訪慰問，發放慰問金13.1萬元，努力把黨和政府對老幹部的生活待遇落到實處。
三、創造條件，積極為老幹部作好服務工作
一是年初實施了外樹形象、內強素質的“強基”工程，對老幹部工作提出了更高的目標和要求,在局內建立了嚴格的老幹部聯繫制度，在堅持重大節日、老幹部有病住院期間進行上門走訪慰問制度的基礎上，按照年初制定的綜合目標管理責任書規定的考核內容，將全縣208名老幹部分片包乾納入內部職工動態服務的聯繫範圍。年內，共走訪慰問因病老幹部和老幹部遺屬30多人次，與老幹部 qqqqqqa話交流300餘次，基本上把老幹部可能上訪的問題處理在了萌芽狀態。
二是為了進一步了解老幹部的心聲，更好地豐富老幹部活動內容，為87名老幹部發放了《離退休老幹部參加政治學習和社會活動、參與文化和體育活動願望調查表》，內容涉及老幹部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學習、社會活動、文化藝術活動、體育活動、外出參觀考察旅遊、對老乾局工作及職工工作作風評價等8個類型共65個方面的問卷調查，進行了互動交心，使我局對每個老幹部的個人特點特長、參與活動的願望、開展各項活動的計畫、參加活動人員、組織活動的方式和規模做到了心中有數。
三是進一步發揮老幹部活動場所的陣地作用。老乾局在經費十分困難的情況下，籌措資金對老幹部活動中心進行了全面的維修和粉刷，建立了老幹部影視廳，增加了10套桌椅和二個閱報架，購置圖書100本，備齊了麻將、象棋等娛樂用具。多次調整老幹部活動中心活動布局，使現有的會議室、圖書閱文室、棋牌室、桌球室、電子閱覽室、門球場等活動場所物盡其用，實現了無間斷開放，基本滿足了老幹部的日常精神文化生活需要，也給老幹部營造了一個和諧的活動氛圍，真正把老幹部活動中心辦成了老幹部之家。
四是加強了老幹部工作的宣傳、信息調研工作。及時報導了今年以來開展的一些重要活動，先後向縣委及上級業務部門提交了專題調查報告2篇，向縣委辦、縣廣播電台報送信息稿件17篇，向省市《老幹部信息》投稿12篇，被縣委轉發老幹部外地考察報告1篇，縣廣播電視台採用了8篇，市委老乾局《老幹部工作信息》採用2篇，超額完成了縣委宣傳部門規定的信息報導任務。擴大了我縣老幹部工作的社會影響。
五是不失時機地做好了院內緑化美化工作。年內，我們繼續按照縣委建設花園式單位的要求，幹部職工堅持不懈，在老乾所院內種植花草樹木，經常進行滅蟲、鋤草、施肥管護，保證了老乾所院內緑樹成蔭、繁花似錦，為老幹部提供了一個空氣清新、賞心悅目的活動場所。
六是實現了老乾局及老幹部活動中心的整體搬遷，經過縣委組織部和各級多方努力，在我局對原老幹部活動中心反覆評估並向有關部門提出評估報告及搬遷建議後，經縣委縣政府領導同意，老乾局及老幹部活動中心於x月中旬整體搬遷至縣人力資源市場，使局內辦公條件和老幹部活動條件整體上了一個新台階。
七是在老幹部活動中心新址購置部分燈光音響視聽設備，初步建立起有一定質量的老幹部影視廳，開始為老幹部提供豐富多彩的學習娛樂生活。