3、大力尋辟財源渠道，積極推進財政、稅收、金融工作
今年，是楓溪辦成立的第一年，我們在建崗建制的同時，不斷加強財政內部管理，嚴格財務管理制度，提倡“厲行節約，緊縮開支”，爭取各項資金到位及時做好財政預算，確保了全體機關幹部工資，福利待遇。同時，認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外，我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作，在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網路化，大大的加快了前期工作的完成。上半年，我辦財政工作圓滿完成，實現增值稅完成107.65萬，營業稅完成118.4萬，企業所得稅完成9.67萬，個人所得稅完成5.84萬。
二、打造平安楓溪，嚴抓綜治維穩
上半年，我辦致力於嚴抓綜合治理，維護社會穩定，為轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境，努力打造平安楓溪。
1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子，並將綜治專項經費納入財政預算，由主管領導帶頭抓總，分管領導抓落實，司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標，年終實行獎罰兌現，社區、村幹部採取分片包乾的辦法，負責及時消除隱患，杜絕不穩定因素的發生，堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法，如加強對練#人員的排查與監控。同時，推行村組治安聯防體系。
2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛，社區、村共調解126餘起糾紛，調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工遊行事件等，在辦事處領導的帶領和維穩幹部的努力下，通過講政策、作工作、想點子，一方面緩解了民眾情緒，一方面協調有關部門，最終妥善化解了矛盾。
3、積極開展普法工作。為加強對社區村幹部的法律知識和法制觀念的培訓，提高依法行政的水平，辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村民眾進行普法宣傳，做到學法、懂法、用法、守法。
三、立足服務民眾，發展社會事業
1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人，育齡婦女2677人，近年來，由於蘆淞城市南拓步伐的加快，轄區內的老百姓富了，生育觀念也在發生一些變化，多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。為了更好地抓好計畫生育工作，辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志，擔任辦事處計生辦主任。年初，辦事處與各個村、社區簽訂了計畫生育責任書，明確了責任、加強了考核力度。另一方面，對違反計畫生育的行為，加大執法力度，不斷打擊各種違法行為。
2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村，人員較多，情況複雜，給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶，均未辦理審批和核查手續，根據區政府的要求，必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專乾於3月至4月中旬，上戶落實此項工作，全部重新辦理相關手續，據統計有577人享受低保待遇，每月發放低保資金35760元，並按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統，於6月15日全部通過；同時，我辦對轄區內30戶扶貧對象，機關幹部逐一對口進行幫扶，60戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨，導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞，阻塞交通，影響了廣大人民民眾的生產、生活。針對此情況，辦事處及時將實際情況上報相關部門，通過努力，木曲路湘江段採用瀝青將路面完全修復好，目前楓燎路新的路基已經形成；此外，年初辦事處和社區成立殘疾人協會，配合了殘協專乾，組織機關幹部開展每人捐獻一日工資活動。