四、組織建設方面有了新的突破
4月18日，我會在雲南省昆明市成立了全省首家異地商會－－十堰市工商聯昆明分會。市人大副主任任克慶及市政府、市政協領導赴昆明，參加了十堰市工商聯昆明分會的成立大會。目前在昆明市經商辦實業的十堰籍民營業主達600多家，涉及房地產、汽車配件及整車銷售、建材、餐飲等多個行業，年營業收入達10億元，回流十堰資金達5億元，解決十堰籍人員就業4000人，已成為促進兩地經濟社會發展的重要力量。
召開了二屆三次執委會，新增常委8名、執委5名。首次在執委會上對XX年度會費使用情況進行了報告。市大明公司、公交集團等四家會員單位在執委會上做了典型發言。
會員入會制度日趨合理，方式更加規範。一改過去入會的做法，變悄然入會為公開入會，變單獨入會為集體入會，把誠信宣言作為入會的必經程式，推行駐會領導集體走訪、考察會員制度，使入會制度程式化、規範化。6月16日，我們開展了新會員入會暨誠信宣言儀式，吸收了17家會員企業。新華社、湖北日報十堰站及十堰當地的各家媒體對此活動進行了報導，引起了強烈的反響。
根據省聯的安排，加強了會員資料庫、招商引資項目庫的建設。全市招商引資指南和招商項目已上報省聯。
五、以思想政治工作為載體，進一步加大了宣傳培訓工作力度
召開了工商聯屆別政協委員學習憲法修正案座談會；推薦6名會員分三期參加省社院“三個代表”重要思想培訓班；召開了企業家和藝術家聯誼會，共有20餘位知名藝術家與會員代表共話發展，交流經驗。
與有關單位共同舉辦了“關愛員工、實現雙贏”演講賽。二十家會員企業11名選手進入了決賽，通過演講活動，教育引導民營企業大力弘揚愛國、敬業精神，創建學習型企業，嚴格執行勞動法，依法保障員工權益，調動員工的積極性和創造性，促進企業和員工共同發展，實現“雙贏”。
經市工商聯推薦和有關部門考評，天運電器公司馬運凡、金詔公司劉嵐等獲XX年度市級勞動模範稱號；大明公司、榮華公司等十家會員企業榮獲XX－XX年度文明單位稱號，受到市委、政府的表彰。
宣傳工作成效突出。今年以來，我們配備了宣傳教育專職人員，購置了宣傳器材，開通了網站，使宣傳教育工作產生了質的飛躍。充分利用網站、新聞媒體、稿件等形式，積極為民營經濟人士鼓與呼。半年來，累計在各類新聞媒體上發表新聞稿件54篇，其中被中央、省級刊物採用26條。極大地擴大了工商聯的影響，宣傳了新時期民營企業的形象。市聯還利用《十堰商會》，信息傳遞渠道，及時把黨和政府的重大方針、政策傳遞到企業，已刊發10期千餘份。
六、加強機關自身建設
在機關開展了發展觀、改革觀和服務觀的“三觀”教育活動，為促進機關學習風氣轉變提供了契機，為創建學習型機關奠定了堅實的基礎。通過教育活動，我們堅持了周四的學習日和每月一次的工作會制度，要求每個幹部學習會上都發言，談工作，談認識；機關市級文明單位創建工作取得了成效。辦公條件進一步改進，配備了電腦設備，開通了寬頻，提高了工作效率；進一步明確了加快發展作為第一要務的緊迫性，進一步明確了工商聯作為服務民營經濟應該發揮的作用，增強了做好本職工作的責任感、緊迫感和自覺性；機關幹部學習蔚然成風，人人有壓力、人人有動力，有力地促進了機關作風的改進和服務質量的提高，市工商聯的凝聚力和戰鬥力大為增強。
回顧半年來的工作，我們在取得成績的同時，還存在著薄弱環節，主要是，縣市區工商聯工作開展不夠平衡、為會員的服務領域不夠寬、幹部隊伍的綜合素質有待進一步提高等等。有待在今後的工作中加以改進和完善。
關於下半年工作計畫