**社區成立半年來在對居民的服務方面開展了以下工作，通過半年的工作社區得到了廣大居民的支持、理解、信任。
一、勞動保障：
1、對社區再就業優惠證的年審和新失業人員辦理了《就業失業登記證》。
2、為解決轄區失業人員就業問題，統計了就業困難對象，零就業家庭人
員、40、50人員，帶領其參加人事局、社保局參加的招聘會，提供就業機會。
3、舉辦創業培訓班，計算機培訓班，為轄區人員免費培訓增加就業技能，
這一工作現正在開展。
4、打造就業平台，在轄區內設定勞動保障就業服務信息公示欄，隨時更新公布招用工信息。便於轄區居民就業查詢和增加就業。
5、為居民辦理了城鎮居民醫療保險的續保、新參保。
6、退休人員管理工作
成立半年來，為居民異地就醫報銷藥費20多人次，從3月1日開始至5月底退休認證，共認證了2939人，為300多人辦理了大額醫療保險的代扣代繳申請，補辦了退休證和養老金變更等服務工作，下一步，退休認證已完，將針對退休人員特點開展一系列的活動，豐富退休人員的業餘生活。
二、社會事務
1、計畫生育方面，宣傳落實計生政策，為育齡婦女發放生育指標，發放《生育服務證》辦理了《獨生子女父母光榮證》，發放了獨生子女父母的獎勵金和流動人口的婚育證明；統計了轄區0-9歲兒童及父母信息和流動人口的信息採集工作。對育齡婦女免費發放計生用品。
2、低保，3-4月份對轄區低保戶展開低保普查清理工作，嚴格按低保政策，堅持應保盡保、應退盡退和公開、公平的原則，清理了12戶不符合要求的低保戶。對一些確實有困難的家庭進行了重新申辦了低保。
3、困難救助，對轄區困難民眾進行了調查摸底，春節、5·1對困難民眾進行了慰問，社區幹部還長期一幫一對四戶有困難家庭進行幫護。
4、信訪穩定，化解了醫院同周邊居民鄰里之間的矛盾，化解了轄區麻將館與居民之間的矛盾，化解了居民鄰里之間因房屋漏水下水道堵塞，樓上不處理造成鄰里關係緊張之間的矛盾，化解了一部份。鴻飛公司安裝、改造管道與居民之間的矛盾，這一工作現在還在進行。
三、物管綜治
1、開展城鄉環境綜合整治，成立綜治聯防工作隊，負責監督和治理秩序等工作，整治內容，（1）、針對轄區某些髒、亂、差等不文明現象，製作了文明宣傳標語，集中治理了轄區亂貼、亂畫“牛皮癬廣告”，拆除了因地震留下的10多處帳篷和地震蓬，制止了居民多處亂搭、亂建現象。
2、開展了愛國衛生月活動，（1）、開展了大面積病媒防治活動，投放了鼠藥，製作了宣傳標語和板報進行宣傳；（2）、組織了社區工作人員，低保戶對轄區開展義務勞動，清除轄區“牛皮癬廣告”和衛生死角；（3）、配合和監督物管所清除了排污溝、下水道的垃圾；（4）、配合監督環衛部門做好垃圾的清運工作和衛生死角的清理和整治工作；（5）配合武都鎮畜牧站開展春季防疫工作，給犬只打疫苗，預防發生狂犬病，確保居民的身體健康；（6）、對轄區養雞戶進行勸導，小區禁止飼養雞、鴨。
3、物業管理
（1）、對轄區道路、綠化、路燈、排污、健身設施、下水井蓋、車棚等，基礎設施情況進行了調查摸底，並將情況上報了辦事處，還有對轄區安全隱患的下水道蓋、路燈等以報告的形式與武都物管所進行了溝通，希望儘快處理，轄區主幹道地震以後損壞嚴重，已與武都鎮進行了溝通，武都鎮回覆：報告已打，等待審批。
（2）、廊橋小區物業試點情況
通過前期長達半年的宣傳動員，3月份貼出公告和怎樣實施物業管理的計畫書的形式進行宣傳，在小區召開業主大會，聽取居民民眾的意見建議後，4月份成立了小區業主委員會和籌備組，對前期的物業管理進行了籌備，重新新建了大門和大門圍牆，對居民實行收費，6月1日開始已正式實施了物業管理，現小區448戶，已收費270餘戶，達到60%，下一步再通過小區黨員、居民志願者，對廊橋小區周圍多年的衛生死角進行清理，開展聲勢浩大的活動，營造“小區是我家，環境靠大家”的良好氛圍和對個別不理解的居民分開單獨進行做思想工作，我相信通過各種形式和活動，廊橋小區進行物業管理，是會得到全體業主的支持理解的。但現在還存在一些困難，居民收費僅能支持門衛、清潔工和小區臨時開支，對小區大門重建費用，路燈、綠化、健身設施等，急需解決的物業條件還需攀長鋼的大力支持。辦事處物管股報告已打，但還需攀長鋼回復。希望儘快能夠解決。
四、黨建工作