半年來，財政局監察室在上級紀檢監察機關的正確指導下，在市局黨組的直接領導下，深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹落實xx市紀委四屆七次全會精神，堅持把完善懲治和預防腐敗體系作為重點，把改革創新作為推進財政工作的驅動力，通過開展作風整訓，監督各單位進一步落實黨風廉政建設責任制，不斷最佳化反腐倡廉的工作環境，探索反腐倡廉和強化幹部監督新機制，我局財政監察工作和管理水平不斷提高。現總結半年工作如下：
一、狠抓廉政建設責任制落實，全面推進黨風廉政建設工作
為實現XX年黨風廉政建設目標，財政局黨組把此項工作列入議事日程，成立了以黨組書記、局長為組長，其它黨組成員為副組長，八個二級單位和有關科室主要負責人為成員的市財政局黨風廉政建設責任制領導小組。監察室根據市廉政建設工作新要求，結合單位工作實際，採取民主討論、集中匯總的方式，為相關二級單位量身制定了XX年黨風廉政建設目標責任書。今年四月，黨組書記、局長xx分別與局屬八個二級單位的主要負責人簽訂了《XX年黨風廉政建設責任書》，明確了二級單位XX年廉政建設工作目標、內容和工作責任。為形成廉政建設的工作合力，財政局按照黨委統一領導、局屬二級單位和業務股室各負其責，紀檢幹部組織協調，全局幹部職工積極參與的工作思路，完善了《財政局班子成員黨風廉政建設崗位職責》、《財政局黨風廉政建設責任制管理辦法》，形成了領導幹部“一崗雙責”工作機制。為了將工作落到實處，監察室要求各股室、二級單位將相關責任層層分解到具體崗位，實現了黨風廉政建設的“全覆蓋”。健全的領導體系和完善的工作機制，為我局全面落實廉政建設工作目標奠定了良好的基礎。
二、強化宣傳措施，紮實開展作風整訓活動
結合作風整訓活動，通過強化宣傳，提高財政幹部職工廉政自律的主動性和做好本職工作的積極性。從今年3月底開始，監察室積極協助市財政局機關和局屬二級單位開展了為期2個月的作風整訓活動。圍繞“整頓作風促轉變，最佳化環境促發展”這一主題，結合財政實際，堅持以正面教育為主、自我約束為主，建章立制、規範管理為主，實事求是、解決突出問題為主的原則，組織開展黨性定期分析活動，同時不定期組織全體機關股室、二級單位財政幹部對照《黨章》和《廉政準則》，全面查找了近年來在思想、工作和作風等方面存在的突出問題，認真剖析了思想根源，撰寫了黨性分析材料，明確了個人整改方向，局領導班子成員結合自己分管的工作進行了批評與自我批評，對局領導班子集體進行了總體評價，對個人在思想作風、工作作風、黨風廉政建設等方面存在的問題進行了深刻剖析，分析了產生問題的原因，提出了改進措施；4月 10日至5月10日，監察室與相關科室一起，對財政系統幹部職工工作紀律進行了多次突擊檢查，有效遏制了工作時間上網聊天、炒股，外出打牌、美容等行為。
三、做好二個融入，紮實開展“黨風廉政建設宣傳教育月”活動
按照市紀委要求，把宣傳教育月活動融入貫徹《廉政準則》之中，融入學習勤廉先進典型事跡之中，精心組織，紮實開展宣傳活動。一是積極組織機關全體黨員撰寫學習心得。要求機關幹部通過對《廉政準則》的學習，緊密圍繞宣傳教育月活動主題，結合財政工作實際，每人撰寫了讀書思廉文章。二是開展了與全體黨員幹部簽訂《廉潔從政承諾書》活動，使全市財政黨員幹部增強了廉潔自律意識，促進了黨員幹部正確對待和行使手中的權力,樹立全市財政幹部勤政廉政、服務民眾的良好形象。
四、深入開展崗位廉政教育，提高幹部廉潔自律意識
按照市紀委《關於在全市開展崗位廉政教育的實施方案》（川紀發[XX]5號）要求，我局迅速制訂方案，成立專班積極開展此項工作。一是召開了動員大會，統一了思想，營造氛圍。二是結合“學查防”活動繼續開展幹部職工職權職責清理，根據“學查防”制定的防範和預警措拖繼續開展廉政風險點的排查工作。三是先後組織全體機關黨員幹部集中觀看警示教育片、簽訂廉潔從政承諾書，5月31日，我局還組織了全系統黨員幹部參觀了湖北琴斷口監獄。通過這些警示教育活動的開展，黨員幹部們廉政意識明顯增強，認清了權力風險意識有了明顯提升，抵禦風險的能力有了顯著提高。
五、強化資金項目管理，積極開展“十個全履蓋”工作
隨著國家財政規模不斷擴大和公共財政體制逐步完善，各級政府投入到經濟社會領域中的財政性資金不斷增多，進一步加強政府投資項目資金的管理，確保政府投資項目資金使用的規範性、安全性和有效性，必將有效推進我市重大項目建設，促進全市經濟更好更快的發展。為此，我們要求業務科室按照預算管理原則、專款專用原則、效益原則開展項目資金管理。按照“十個全履蓋”工作考核評估細則，對業務科室監管體系、整改措施、查處案件等方面進行細緻的考核打分。做到了有領導小組和工作專班，落實了工作經費保障，建立了工作聯繫制度，“十個全覆蓋”工作深入有效推進。