（二）以“西部晉位”靚化黨組織星級化創建工作。鎮黨委針對全鎮黨組織“東強西弱”的現狀，開展了“西部晉位”活動，把西部原大甸子鄉七個村作為今後“星級化”黨組織創建的主要對象，從五個方面豐富活動內容。一是推廣嘎岔等一類黨組織“班子凝聚力強、社會和諧穩定”的創建經驗。強力推行“黨務、政務、村務”三公開工作，按“五個統一”、“四個及時”、“三個到位”的標準專項推進，加強了村級工作的透明度、提高了民眾知情權、減少了隱患糾紛。二是加強陣地建設，為崗崗等六個村新建了黨員活動場所，配套了辦公、電教等設施，充分發揮活動場所的綜合服務功能。三是加強偏遠山區“空殼”村的集中規劃建設。四是加強山區生態文明建設，將吳家窩鋪搬遷區、海青溝-哈力海山人工林區做為生態旅遊區保護起來，免耕、禁牧、封育、封山。五是解決黨建經費不足的問題，每村增加黨建經費8000元，達到“兩有兩能”的目標，即日常有人值班、夜晚有人值更、黨員能夠開展活動、冬季能夠取暖辦公。
（三）大力整頓軟弱渙散黨支部。整頓工作實行掛賬銷號制，分村建立台帳進行整頓五個軟弱渙散黨支部。按五個方面的目標要求進行整頓轉化：一是建設好一個堅強、團結，黨員和民眾擁護的領導班子，尤其是著力選好配強一個黨支部主要負責人；二是建立健全組織機構，完善各項制度，初步形成一套行之有效的民主管理、民主決策和民主監督機制，保證各項工作有效運轉和有力推進；三是幹部隊伍建設和黨員隊伍建設取得初步成效，幹部隊伍的帶頭作用和黨員隊伍的先鋒模範作用得到切實發揮；四是逐步規範對黨員隊伍的教育和管理，黨員履行權利和義務的自覺性逐步提高，黨支部的凝聚力、向心力和戰鬥力不斷增強；五是黨員幹部的思想觀念不斷轉變，全心全意為人民服務。
（五）建立和完善黨建工作創新激勵機制。鎮黨委從“德、能、勤、績、廉”五個方面入手，積極探索完善村幹部考評辦法。出台了《xx鎮村級目標考核細則》、《xx鎮村幹部管理辦法》、《xx鎮黨支部書記管理辦法》等考核檔案，分職務、分層次、分項目考核村幹部，把“兩委”班子推動村域經濟發展、服務人民民眾、促進社會和諧穩定的能力、廉潔自律、自富帶富的內容納入考核範疇。實行黨支部書記定期向鎮黨委和全體黨員、村民代表述職制度，接受鎮黨委的綜合考評和黨員、村民代表民主測評，通過“雙述雙評”工作，切實解決乾與不乾一個樣，乾好乾壞一個樣的問題，改變部分村幹部“當一天和尚撞一天鐘”的狀態。使想幹事、能幹事、乾成事的人脫穎而出，走上重要崗位，使業績突出的幹部得到尊重和認可，在村幹部隊伍中營造出蓬勃向上、奮發有為、充滿生機與活力的良好氛圍，使“一定三有”政策作為一種激勵機製得到很好落實。
三、大力加強黨員隊伍管理
1、黨員納新。現已發展黨員16名，重點培養35歲以下青年入黨，將致富帶頭人、行業帶頭人、生產一線中湧現出來的先進分子、道德楷模吸收到黨員隊伍中，改善最佳化黨員隊伍的年齡結構和文化結構。堅持寧缺勿濫的原則，嚴把黨員入口關，慎重發展新選入村委會成員入黨，嚴把入黨積極分子的培養考察關，從源頭上保證黨員隊伍的先進性和純潔性。
2、黨員教育管理。結合全鎮黨員隊伍現狀，按年齡、工作、學歷等因素進行分類管理。一是發揮老黨員政治立場堅定，人生閱歷豐富，民眾威信的優勢，讓老黨員、尤其是退休黨員發揮餘熱，牽頭開展豐富多彩的民眾文化活動，組織嗩吶、皮影、二人轉等鄉土藝人成立“寶國吐秧歌隊”、“超越農民樂隊”、“蔣家皮影戲班”等民間文藝組織11支，開展民俗節點慶祝會3次、婦女聯歡會1次、體育比賽3次。這些活動不斷滿足和豐富著民眾日益增長的文化需要，營造出了乾群同樂同心的濃厚文化氛圍。二是加強流動黨員管理。鎮黨委堅持“從嚴治黨”的原則，結合黨建工作實際和廣大流動的意見建議，在“xx鎮政府入口網站”設立“流動黨員之家”網頁，加強外出流動黨員的教育管理。該“流動黨員之家”以單獨網頁進行日常管理維護，內設“網上臨時黨支部”，負責流動黨員的聯繫溝通。設“熱點問題對對碰、他鄉見聞錄、有困難找支部、每周一學、我為家鄉建言、領導點津”等多個欄目，為廣大流動黨員提供了網上學習、獲取信息的媒介，搭建了黨委與黨員、領導與黨員、黨員與黨員之間互動溝通的平台，滿足了流動黨員學習教育的需要，保證了黨員無論走到哪裡，都能接受組織的教育、管理和監督。解決了流動黨員管理難的問題。三是針對年老體弱黨員不能參加集中學習的問題。針對這個問題，對因病、年老等原因不能參加集中學習的採取送學上門、帶學上門和通過敖漢黨員教育頻道學習的辦法進行解決。