上半年以來，在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在上級相關業務部門的指導幫助下，我辦在人事、監察、組織等工作上不斷進步，取得了良好的工作成效。現將半年來工作的具體情況總結如下：
一、人事工作
1、機構編制工作。一是完成機構編制實名制工作，做好進出人員的管理；二是做好機關事業單位的年檢。
2、公務員、事業人員及契約人員的管理工作。一是全面摸清我鎮機關事業單位機構編制、人員崗位設定情況，做好一本基本情況台帳，及時做好人員進出的更新。二是做好機關公務員、事業人員及其契約人員的年度考核。三是根據市局統一布置，組織好公務人員的培訓、學習及考試工作。
3、工資福利工作。一是做好XX年度工資正常晉升，我鎮機關現有在編公務員37名，在編事業人員36名。今年正常晉升工資事業人員為34名，公務人員5名。二是配合做好年度分配，做好年終事業人員績效及年度考核獎的審核審批工作。
4、事業專技工作。我鎮現有事業專技人員20人，上半年主要是做好事業專技人員年度職稱的申報與推薦。
5、XX年度事業單位招考工作。根據上級要求和相關檔案，做好XX年度事業單位公開招聘工作人員需求調查工作，經市人社局核實確定，今年我鎮社會事務服務中心將招收1名財務財會類工作人員。
6、幹部人事檔案專項審核工作。5月份開始審查我鎮近20名公務員的人事檔案，對個人缺少的相關表格、資料進行收集與整理，查漏補缺，做好完善公務員檔案的工作。
7、機關工作人員年休假工作。今年我鎮機關事業單位工作人員嚴格執行公休假制度，5月份開始由各部門制定好本部門工作人員年休假計畫表並上報，個人休假時再填寫《機關事業單位工作人員申請年休假核准單》交各部門領導審核，經批准同意後休假。
8、XX年公務員政審考察工作。6月5日，我辦組織相關人員前往常熟理工學院對報考我鎮村鎮規劃建設管理辦科員的梁漢偉同志進行政審考察工作，主要考察德、能、勤、績、廉五方面的情況，並對其報考資格進行核實，經匯總後交由市人社局審批。
9、機關招聘契約人員工作。4—5月份，協警和城管部門招收一批契約制工作人員，吸引了20多名同志報名，經過規範公正的筆試、面試和體檢等環節後，最終城管錄用3名，聯防隊錄用2名，鎮招商辦錄用1名。
二、協同紀委做好監察工作。
上半年完成4起鎮違紀黨員案件資料整理工作；核對好6條違紀案件線索。
三、配合做好組織工作。
做好XX年度發展黨員規範性材料的培訓工作，今年發展黨員規範材料新增內容11項，要求更為嚴格、規範。
四、配合做好鎮中心工作。
XX年下半年度人監辦工作計畫
1、繼續做好我鎮幹部人事檔案專項審核工作。
2、做好事業人員公修課的培訓和考試工作。
3、做好機關行政、事業、契約人員的考核工作。
4、配合紀委做好監察工作。
5、配合組織做好新發展黨員、黨員年報、黨員檔案整理等工作。