（二）加強制度建設、有效防範執法腐敗問題的發生。
制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規範執法行為的一項重要措施。我局針對行業不正之風和行業腐敗的表現和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。我局黨組領導班子就十分重視抓制度建設，並在每年都針對各塊工作的弊端和不足之處進行修改、總結和完善，形成較為完善的一整套行之有效的管理制度，使我局的制度建設進一步從粗放到規範，從經驗型到科學型轉變，加強了我局自身建設，提高了隊伍素質，有效地調動了幹部職工的工作積極性，為加強幹部職工作風建設奠定了堅實的基礎。
(三)建立幹部廉潔檔案、加強幹部隊伍廉潔自律。
領導幹部廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提，是貫徹落實黨的路線、方針、政策，促進改革開放和經濟建設，維護政治、社會穩定的重要保證。每個站所幹部都能自覺用黨的紀律規範約束自己，切實加強了幹部隊伍的廉潔自律工作。
四、制度管理和作風管理情況
紀律是執行路線的基本保證，黨的方針政策確定之後幹部是關鍵，幹部紀律又體現得尤為重要。同時也是黨風廉政建設的重要途徑。在我局黨組的領導重視下，把嚴格考核制度和幹部作風管理放在重要議事工作上，真正把幹部工作作風落到實處，積極帶領全局幹部職工完成了一件件令民眾滿意的實事，樹立了良好的農業幹部隊伍形象。
（一）制定支部、站所目標管理責任制。
年初制定出各支部、站所的目標管理責任制，年終按目標責任制，組織相關人員對各支部、站所實行全年工作是否完成任務進行全面打分，同時對各站所在職職工實行工作任務風險管理，每一個幹部職工按黨組規定上繳100元風險金，年底按目標責任制打分返還風險金。今年4月農業春耕生產工作會上，對各單位2010年工作目標責任制考核兌現了獎懲，農業局8個站所按目標管理責任制被懲戒的單位有2個，被懲金額達2800元。
（二）深入基層搞好工作督察。
在春耕生產工作期間農業局黨組，從相關單位抽調人員組成春耕生產工作督察組，到各鄉（鎮）對2010年春耕生產工作進行督察。督察內容涉及到人員到位情況、工作組織落實情況、工作進度情況；對下鄉不按規定請假的1名職工給予紀律和經濟處罰；對下鄉工作人員出現的工作問題能解決及時給予解決，不能解決的立即和單位主要領導和職能部門取得聯繫協助解決。對在崗工作不主動的立即批評指正。
（三）嚴格上下班考勤制度及請銷假制度。
農業局黨組制定以《農業局內部管理規定》為主的相關配套規定22個，嚴格各單位的工作管理。農業局黨組組織相關人員對上下班工作紀律督察。對上班時間不遵守工作紀律的職工給予相應處理，在今年4月春耕生產工作會上對2010年在上班時間違反《**省公務員八條禁令》的，不按工作安排、不按時到工作崗位和上班時間做與工作無關事務的3名職工給予嚴肅處理，並按內部管理規定給予了相應經濟處理。
（四）及時開展科學發展學習實踐活動。
根據縣委科學發展觀學習領導小組彝學組（2010）3號關於《印發〈關於開展第二批深入學習實踐科學發展觀活動〉實施意見》的檔案精神，我局黨組及時組織學習檔案精神，制定相應的實施方案，按方案的要求及時開展科學發展觀學習實踐活動。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作，是我縣實現全面建設小康社會奮鬥目標的重要保證；是實踐“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅持執政為民的根本保證；是建立公正廉潔的農業隊伍，樹立良好形象的迫切需要。在今後的工作中我局黨風廉政建設工作必須與時俱進、開拓創新、紮實工作，切實抓好黨風廉政建設和行風建設，努力推進我局黨風廉政建設和反腐倡廉工作的深入開展，為各項工作任務的圓滿完成營造良好的政治環境，為農業增效，農民增收而努力奮鬥！