辦事處上半年工作總結4篇

XX年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我們始終高舉中國特色社會主義偉大旗幟,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞中央和省、市、縣“保增長、保穩定、保民生”的總體要求和各項決策部署,全面落實黨的十八大、十八屆三中全會、省十一屆四次全會精神,團結帶領全辦幹部民眾,搶抓國發2號檔案歷史機遇,圍繞“工業化強辦、城鎮化帶動”的戰略目標,加速發展、加快轉型、推動跨越,不斷破解發展難題,多措並舉,實現了全辦經濟社會穩步發展的良好局面。

一、工作總體完成情況

(一)全辦經濟保持平穩發展,農業農村發展態勢良好

XX年連續乾旱造成10個行政村不同程度受災,為恢復生產生活秩序,在縣委、縣政府的關心和幫助下,我辦積極開展抗災自救工作,努力化解發展中的困難和問題,狠抓中央和省、市、縣關於促進經濟成長的一系列方針政策和決策部署的落實,積極爭取上級業務部門的對口支持,以項目建設為支撐,以提高執行力和落實力為手段,有效的推動了農村農業向前發展。

1、狠抓農業產業結構調整,降低損失,促進農民增收。

----全力做好農業工作。一是盡全力保證滿栽滿插。二是積極做好全辦10個村農業直補和良種補貼工作;完成公路沿線3公里靚麗工程;三是全力做好農業產業結構調整最佳化:配合縣果蔬辦做好xxxx紀念園周邊觀光農業的項目工作、做好轄區內蔬菜種植、品種最佳化;四是積極開展病蟲害防治防疫工作,前半年無疫情發生,重視對農民的技術培訓,累計培訓86人次;五是促農增收等方面圓滿完成了年初和縣委、縣政府簽定的目標責任:前半年農業生產完成糧食產量4796噸,比去年增長8.2%,禽蛋產量15011公斤、肉類產量812356公斤,實現農民人均收入6900元,增幅23℅。

----畜牧業發展態勢良好。嚴格按照我辦年的目標任務,狠抓各項工作的落實。一是圍繞“統一規劃、統一布局、統一培訓、統一飼養技術、統一疫病防疫”的要求,大力發展規模養殖,完成秋防培訓工作、防疫工作,及時兌現防疫反應死亡牲畜補助款360元;二是繼續抓好全辦壹萬種羽綠殼養雞項目2個村的工作,及時處理養殖糾紛;三是全力配合縣畜牧局做好石板井村30萬隻綠殼養雞項目,及時解決他們生產中遇到的實際問題。四是鞏固提高農畜存欄和出欄量。前半年人工種草860畝,增加養牛場1個,牛品種改良502頭,雞存欄23792羽;鵝存欄2162羽;鴨存欄2364羽;兔存欄726隻,出欄948隻;母豬948頭,生豬出欄9635頭;牛存欄6370頭,出欄742頭;馬613匹,出欄48匹,實現經濟收入1000多萬。

----林業發展成效喜人。完成對冒寨林場、新發林場、木廠林場4個林場的數據調查工作,做好林業生產、森林病蟲害防治等工作。一是嚴格審批林木砍伐,發展好林業經濟。積極開展林木保護工作,與縣林業、公安、司法系統聯合開展林地矛盾調查、調處、化解工作。二是做好林地病蟲害防治和苗木種植工作。對轄區內0.5978萬畝林地進行了病蟲害動態監管,加強對苗木種植的檢驗檢疫,嚴防出現外來病害,有效的控制了材線蟲病。對25度以上的坡耕地實施退耕還林草作了調查摸底,總計4606.99畝。三是加強和武裝部的協調配合,在重點路段開展森林防火大排查,積極參加防火演練工作,通過召開“xxxx街道辦事處年春森林火災部署會”,進一步明確了責任、細化了工作措施。

二、狠抓落實,不斷促進全辦經濟社會全面進步

(一)加大基礎設施建設力度,全面推動道路最佳化升級。街道黨工委、辦事處不斷加強招商引資軟環境建設,積極為項目引進搭建平台,協調各方關係,努力提供優質服務,大力營造敬商、安商、富商的發展環境,據不完全統計,5月底我辦完成50萬元以上固定資產項目投資總計6.53523億元,農村私人建房累計完成9389萬元。積極爭取有利於農村發展的各種項目資金,不斷加大基礎設施建設,增強農業發展後勁,改善人居環境。協調資金186.05萬元,對谷新村新發煤礦至大坪子、龍虎大地至下穀雨、木廠村木廠國小至村衛生室、八角村鎮勝公路寒洞至石門坎、石板井村的秧井組、新寨組、上沙德組人行步道共7條通組道路進行硬化。

(二)民生改善進程穩步推進,為我辦跨越發展保駕護航。

1、強農惠農政策全面落實。截止目前共發放農民種糧補貼170餘萬元;農資綜合補貼約40萬元;農作物良種補貼接近20萬元。

2、扶貧開發工作成效明顯。全面謀劃、落實了年石板井村觀光農業、蔬菜種植,麻龍村和勝利村核桃1800畝。新場村玉米示範點種植100畝,八角村水稻示範點種植57畝,全辦116畝水稻示範戶種植。

3、社會保障體系不斷完善。民政部門積極做好救災救濟工作,切實保障困難民眾的生產、生活。共發放大米55噸、棉被240床、棉衣240件、共發放農村最低生活保障金206.47萬元。安排布署1005戶危房改造建設任務。

(三)各項社會事業協調發展,初步完成半年目標任務。

1、計生工作鞏固發展。健全完善人口計生工作考核獎懲機制,制定人口計生工作“三按月”考核方案。認真落實農村雙女結紮戶、獨生子女戶“獎勵扶助”政策。一是人口出生情況:截至年5月31日,全辦事處共出生210人(政策外出生6人)。常住人口出生199人(男98人,女97人);一孩119人(男56人,女67人,其中政策外出生4人);二孩75人(男44人、女31人,其中雙女出生10人)。多孩1人,(女1人),常住人口符合政策生育率97.4%,與去年同比減少出生3人。流出人口生育11人(男7人,女4人),其中一孩2人(女2人),二孩7人(男5人,女2人),政策內多孩1人(男1人)政策外多孩1人(男1人)。流入人口生育1人,二孩1人(男1人),流動人口符合政策生育率為90%。二是手術及婦檢情況:截至年6月5日,共落實手術347例(上環99例,男扎12例,女扎236例,人流(引產)8例,其中雙女絕育5例);婦檢總數1373人,在家婦檢數543人,流出婦檢數807人,流入婦檢數23人,本季度在家已檢500人,流出寄證(返)檢18人,流入已檢23人,待孕對象384人, 現孕對象38人。三是做好計畫生育優質服務工作,堅持“以人為本”,創新工作機制,全面開展優質服務工作。從抓技術服務人員的工作作風、職責履行、服務能力入手,一年來,共發放葉酸160盒,abo溶血篩查280人,對199餘名新生兒進行了訪視;婦科病普查普治2300人,普查率為52%,普治率為99%。

2、教育教學穩步發展。繼續深化教育體制改革,鞏固“兩基”成果,入學率、鞏固率不斷提高,全面落實“9+3”計畫。高度重視校園安全及周邊環境的整治工作,加強對學校周邊環境排查治理工作,做到措施具體,責任明確,檢查全面,監管有力,落實到位,全辦未出現一例師生安全事故,營造了良好的教育教學環境。協調推進縣二中建設,配合做好民族中學申示工作。

3、文化建設穩步提高。為加強我辦基層文化陣地建設,滿足民眾精神文化需要,辦文化服務中心配備了10台電腦、2套辦公桌椅等必要的辦公設備,實施10個行政村280戶廣播電視“村村通”項目。

4、衛生事業健康發展。加強對村級衛生室的建設、監管,健全服務體系,新型農村合作醫療工作紮實開展,上半年總計補償金額94.6萬元,受益民眾142人次,參保2243人,收集參保資金157.1萬元;新農保目前繳費1969人、繳費20餘萬元。

5、“三創”暨公民道德建設工程順利推進。“多彩貴州,文明行動”工作有序開展。認真配合抓好創建“省文明縣城、省衛生縣城、國家環保模範城市”工作,全面提升全辦幹部民眾的文明素質和城市文明程度,繼續推進“多彩貴州,文明行動”主題活動,切實樹立xxxx文明形象,確保“三創”工作取得實效,全辦設定了“三創”永久性標語10條;對xxxx紀念園及道路沿線配備了專門的清潔工,並將工資提高到1100元/月;進一步細化了清潔責任區域,加強對清潔人員的管理,發放了反光背心。

6、“四在農家·美麗鄉村”創建取得成效。完成石板井村4個組207戶房屋“穿衣戴帽”工程;硬化、綠化進寨道路1公里;修建農民文化廣場一個;安裝太陽能路燈110盞、太陽能殺蟲燈40盞;建觀光農業示範產業園和栽植園林景觀作物200畝、農業觀光果(竹)園130畝、菜園60畝、園林景觀綠化種植10畝;扶持民族特色產品農家作坊6家;購買垃圾清運車1輛、垃圾箱10個、果皮箱50個;建成旅遊公廁1個;完成景觀園林觀光道、農戶庭院景觀改造;規劃建設陽光溫室大棚、陽光生態餐廳、農業觀光園、新建809.78平方米便民利民服務中心;組織農戶學習農業實用技術及農家樂相關知識4次、共180人次;改建20戶農家樂和20戶鄉村旅遊接待戶已營業;扶持農戶養殖林下土雞10000隻;掛牌成立石板井村勞務協會、農家旅遊協會、種養殖業合作社。

7、紮實開展信訪維穩工作,確保全辦社會穩定。全面貫徹落實省委“發展是第一任務,穩定是第一責任”總要求,我辦不斷提高社會管理創新能力,認真開展領導幹部公開接訪、下訪、回訪活動,成立街道辦民眾工作站、10個行政村民眾工作室和駐村工作組,工作中重心下沉、關口前移,通過強化力量抓基礎、劃定重點抓源頭、明確責任抓落實等舉措,前半年以來共接待民眾來訪70次,化解矛盾糾紛40件,確保了無群體性事件和重特大刑事案件發生。嚴格按照縣委、縣政府的決策部署,針對矛盾多發領域、重大項目、重點環節,組織街道辦、村兩級開展矛盾糾紛排查化解工作,實行領導包保制度,落實穩控責任。目前完成木廠村紅岔組野貓洞砂石廠炮損鑑定,新場村下良寨組尖山碎石場炮損鑑定。通過協調,利用危房改造項目幫助解決麻龍村麻龍宮組反映高鐵施工放炮導致房屋受損的問題。

7、強化安全生產監管責任。建立健全隱患排查治理、源頭約束防範機制,層層簽訂安全生產責任書,切實抓好安全生產目標控制。定期(每月)開展安全生產隱患排查治理工作,把隱患排查治理工作納入年度安全生產責任目標考核的重要內容,確保全全隱患整改治理到位。建立健全隱患排查台賬和隱患治理台賬,做到整改措施、整改責任領導、整改資金投入、整改期限“四落實”。強化安全專項整治,一是抓好非煤礦山的管理,完善各項規章制度和安全生產設施;二是抓好農用車違章載客等方面的道路交通安全管理,加大宣傳力度,嚴禁各種違規違章車輛載客;三是抓好學校的安全生產教育和管理,做到安全生產從娃娃抓起;四是抓食品衛生安全,建立健全防控體系,確保人民民眾的食品衛生安全。上半年全辦無安全生產責任事故發生。

8、重視黨管武裝工作。一是切實抓好民兵預備役建設,組織10名民兵參加縣防洪防汛演煉,組織民兵參加縣各類大型活動;二是加強國防安全教育,增強全民國防意識,發放宣傳資料XX余份,配備宣傳車1台。

(四)深入開展黨的民眾路線教育實踐活動,不斷加強黨的建設,發揮好黨組織戰鬥堡壘作用。根據中央、省、市和縣委關於黨的民眾路線教育實踐活動的統一部署,深入“開展黨的民眾路線教育實踐活動”,緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求,把為民務實清廉主題貫穿於活動始終,抓黨風促政風帶民風,全面加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和執政能力建設,不斷加強黨的宗旨意識教育,不斷提高黨的先進性和純潔性建設成效,團結帶領民眾共促xxxx發展,截止目前xxxx黨建工作基本面形勢向好。

1、深入“開展黨的民眾路線教育實踐活動。為深入貫徹落實中央、省、市關於開展黨的民眾路線教育實踐活動的相關檔案精神,街道黨工委高度重視,一把手率先帶頭,班子成員以身作則,堅持“五個在一線”(幹部駐村在一線、調研在一線、問計在一線、討論在一線、問效在一線),緊扣“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”這一總要求,把為民務實清廉主題貫穿於活動始終,緊扣四項目標,盯緊三個環節。認真研究部署、迅速紮實推進。確保活動不虛、不空、不偏、不走過場,抓出成效、抓出特色、抓出影響。先後完成了方案制訂、動員部署、集中學習、交流研討、徵求意見、即知即改等工作。一是確保全覆蓋。為深入開展黨的民眾路線教育實踐活動,組織全辦幹部對黨的民眾路線教育實踐活動進行集中培訓,並要求各部門、各村將開展黨的民眾路線教育實踐活動的重要意義、總體要求、活動主題、重點對象、基本原則等相關內容組織學習,促使全辦幹部及村民知曉率達85%以上,形成一級抓一級,層層抓落實,確保開展黨的民眾路線教育實踐活動在全辦範圍內實現全覆蓋。二是確保轉作風。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求,深入學習黨的民眾路線教育實踐活動,根據中央提出的“八項規定”、省委提出的“十項規定”、市委的實施意見等相關規定,嚴明黨的紀律,勇於正視缺點和不足,從自己做起,從現在改起,端正行為,在宗旨意識、工作作風、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向,深入分析,清洗思想,以整風的精神開展批評和自我批評。三是確保聽民聲。圍繞“為民、務實、清廉”實踐活動主題,深入開展“講、訪、幫、促”活動,結合目前實施的美麗鄉村建設,敦促駐村幹部要求真務實、真抓實幹,問政於民、問需於民、問計於民,真正讓理論聯繫實際,讓所有駐村幹部密切聯繫民眾,讓廣大民眾參與駐村監督、參與質量評判,真正讓他們整改民眾最關心、最急盼解決的突出問題,讓民眾講真話、講實話,深入農戶實地了解、採取問卷調查、座談研討、個別訪問等形式,多層面、多渠道徵求廣大民眾的意見和建議,廣泛聽取民眾呼聲,讓黨的民眾路線教育實踐活動真正落到實處。四是確保出成效。通過開展黨的民眾路線教育實踐活動,讓廣大民眾來評判領導作風是否改進,黨員領導幹部服務民眾的能力是否提高,廉潔勤政方面的問題是否解決,關係人民民眾的利益矛盾是否化解,經濟社會發展和民生改善的各項目標是否實現。要求黨員領導幹部進村入戶訪民情、聽民聲、解民困、破難題、保穩定、促發展,努力在提高民眾工作能力、密切黨群幹群關係、全心全意為人民服上取得更多實效,使黨的民眾路線教育實踐活動真正成為百姓滿意工程。

2、開展“同步小康”和街道幹部駐村幫促活動。按照縣委的統一安排和部署,深入開展“同步小康駐村、街道辦幹部駐村”工作,積極協調、支持、配合上級單位幫扶工作。年以來,同步小康工作組走訪民眾1038人次,培訓黨員幹部民眾352人次,召開調研座談會59次,協調解決困難問題86個,協調項目22個,協調解決資金116.4萬元,化解矛盾糾紛85起。下派駐村工作組指導幫助各村完成了低保核標、新一輪退耕還林調查統計、精準扶貧等重大工作,就農村弱勢群體、重點人群、農村能人進行了走訪,切實做好新形勢下民眾工作,最大限度地組織民眾、發動民眾、服務民眾,形成齊心協力、團結拼搏、共促發展的良好局面,切身為實現xxxx經濟社會又好又快、更好更快發展打下了堅實的基礎。

3、不斷加強學習型、服務型基層黨組織建設。全面貫徹落實十八大精神,始終堅持一條主題、明確一個主線,圍繞“基層組織建設年”各項目標任務,加強對麻龍村軟弱渙散村級黨組織的整頓力度;發揮好基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,在工作中有針對性的進行幹部培養和黨員發展工作,不斷加強村級組織後備幹部建設工作,注重一線鍛鍊幹部、一線發展黨員、一線考驗黨員工作;加強黨員幹部學習培訓,確保眼界寬、思路寬、胸襟寬,爭做“三寬”幹部;不斷提升實際工作能力,確保創新、創優、創先,爭做“三創”幹部;加強黨員幹部隊伍素質提升,確保方法新、作風新、思路新,爭做“三新”幹部。

三、以推進項目建設為重點,推動xxxx經濟社會全面發展

協助搞好重點工程、重點項目建設工作,協助滬昆高鐵、灞陵大道、縣民中新校區、縣二中、產業園區標準化廠房建設等工程的拆遷安置工作,共完成征地8240畝(其中灞陵大道3200畝),調處矛盾糾紛40餘起,確保了各項重點工程項目的順利實施。

(一)霸嶺大道建設。一是完成灞陵大道涉及的石板井村、八角村、坪寨村、納丙村征地拆遷任務,目前3200畝灞陵大道用地全部徵收完成。二是積極協調處理各種矛盾糾紛,維護民眾利益,妥善處理石板井村、八角村、新城村民眾堵工堵路糾紛,確保項目施工進度,預計6月底通車。

(二)火車站建設。一是加強和縣“鐵建辦”、中鐵十八局施工隊的協調,形成工作合力,共同推動工作向前發展。二是加強民生工作,在新城村的納丙組、豐洞組、八角村水頭組設立安置點,安置期的水電已由街道辦協調解決,目前安置點的民眾已經得到了妥善解決。三是全面調解炮損、拆遷等各項工作,維護民眾合法利益,調解民眾反映炮損問題,完成木廠村紅岔組野貓洞砂石廠炮損鑑定,新場村下良寨組尖山碎石場炮損鑑定。通過協調利用危房改造項目幫助解決麻龍村麻龍宮組反映高鐵施工放炮導致房屋受損的問題。

(三)民中新校區建設。縣民族中學xxxx新校區建設項目,由浙江中技建設有限公司承建,採取bt模式進行項目建設,該項目資金為1.6億,占地面積310畝,其中建築面積為2萬多平方米,項目於XX年3月動工。我辦通過協調解決項目建設中的各種問題,有效的確保了該項目建設,年5月已經完成全部工程施工,實現老校區向新校區的整體搬遷。

(四)扶貧生態移民搬遷工程。年扶貧生態移民搬遷工程涉及農戶509戶、XX人,建設內容包含新建住房509套,架設10千伏輸電線路0.5公里,5千伏輸電線路2.14公里,安裝變壓器2台,安裝電錶509塊,新建20米主幹道3765.6平方米,寬5米支路6168平方米,綠化亮化27555平方米,排污管道1.526公里等。截至年6月,項目主體工程已全部完工,現正進行小區附屬設施建設,農戶認購分房工作已經順利結束,預計6月底將到達入住條件。

(五)拆除“兩違”工作。一是做好調查核實工作。我辦從年元月起,由分管領導和班子成員帶隊,組織兩違工作組人員對縣城規劃區內所涉村進行拉網式動態摸底巡查。二是進一步明確責任,理順工作關係,在城市維護組全面負責的基礎上,將全辦班子成員、辦幹部駐村劃定責任區域開展工作。三是積極配合縣委、縣政府嚴格審批全辦範圍內民眾建房成效,對符合條件、未在新城規劃內修房的民眾由分管領導簽蓋章後方為有效,嚴防建設用物資用於“兩違”施工;整合城市維護隊等力量加強對新城區範圍內違法建築的管理,嚴禁國家公職人員參與“兩違”建設,對民眾違規修建的,通過及時加強疏導、下發整改通知書等形式開展工作。四是積極和縣“兩違辦”溝通協調,解決工作中遇到的各種臨時性、突發性事務。目前,經過勸說,4戶農戶已開始自行拆除違章建築,對屢禁不止的建房戶,依法強制拆除,其拆除建築面積約730平方米。

四、工作不足及XX下半年工作打算

(一)工作不足。回顧半年來的工作,我們在看到成績的同時,也清醒地認識到,我辦的各項工作還面臨不少困難和問題,主要表現在:一是經濟結構不合理,農業產業化水平不高、農產品商品化程度低,導致農民涉農收入少、經濟增速慢;二是基礎設施建設薄弱,抵抗自然災害能力還不足,人畜飲水、農田水利、道路交通、新城鎮建設、公共服務等基礎設施亟待改善;三是行政效能建設效果不好、管理服務水平不高,還不完全適應新形勢新任務的需要,和人民民眾的期盼還有一定差距;四是少數黨員、幹部的創新意識、服務意識有待加強,服務民眾的本領急需提高。對於這些困難和問題,街道黨工委、辦事處將繼續高度重視,在今後的工作中,採取有效措施,認真加以解決。

安全監察辦事處上半年工作總結
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今年以來,按照年初全省煤礦安全監察工作會議的要求,根據轄區煤礦安全生產現狀,在分析總結辦事處成立以來監察執法工作經驗教訓的基礎上,確定了XX年工作思路和目標。在強化監察特別是加大礦井“一通三防”、獨頭回採和頂板管理等方面監察執法力度的基礎上,全面提高監察執法水平和效能,監察執法、隊伍建設、基礎工作都取得了一些成績。現將上半年工作情況總結如下:

一、上半年工作情況

(一)認真貫徹落實全國安全生產工作會議和全省煤礦安全監察工作會議精神,統一思想,明確工作思路

一是省局工作會議後,##辦事處於2月11日召開全體監察員會議,全面傳達學習全國安全生產工作會議和全省煤礦安全監察工作會議精神,結合轄區煤礦安全生產形勢,組織各科進行了討論,通過學習討論,  使全體監察員認清了目前的安全生產形勢,明確了今年工作的目標和重點,堅定了搞好轄區煤礦安全監察工作的決心和信心。一致認為:董局長關於《加強和改進煤礦安全監察執法工作、推進煤礦安全生產再上新台階、再創新水平》的工作報告,對XX年的工作部署具有很強的前瞻性和指導性,為我們搞好今年的煤礦安全監察工作指明了方向和目標。辦事處全體監察員決心把省局工作會議精神貫穿於全年的工作目標中去,繼續開拓思路、創新辦法、完善手段,以鐵的手腕、過硬的措施和紮實的作風,強化現場監察,加大執法力度,努力完成省局下達的各項工作指標,促進轄區煤礦安全狀況的穩定好轉。在此基礎上,我們分別召開主任辦公會和處務會,進一步統一思想認識,明確工作思路,要抓好XX年的工作,必須開好頭,起好步,每年的春秋季節是煤礦事故的多發期,因此,首先要抓好前幾個月的工作,以此推動全年的安全監察工作,會後制定了辦事處XX年工作要點,明確了全年的工作重點和工作目標。對全年工作特別是“兩會”期間的煤礦安全監察工作進行了重點部署。

二是按照《XX年吉林煤礦安全監察系統安全控制指標考核及獎勵辦法》,我處制定了《XX年##煤礦安全監察辦事處安全控制指標考核及獎勵辦法》,成立了以主任為組長,書記、副主任為副組長的安全控制指標考核領導小組,對省局下達的安全控制指標進行了分解,按全年和季度落實到了科室和人頭,按季度考核(監察一科全年控制指標30人;監察二科21人;監察三科32人)。考核辦法明確規定,對分管轄區煤礦死亡人數超標的科室或在監察執法工作中,有嚴重失職、瀆職和違紀行為的監察員,取消其安全控制指標獎勵資格。

三是為落實省局關於《開展煤礦安全質量標準化》創建“樣板井”工作要求,##辦事處今年確定被評估為b類的江源縣松樹大成煤礦、新一號井、靖宇縣農機礦、八道江區垠寶礦等4處礦井為首批創建“樣板井”礦井,此項工作正在開展中。

四是加強基礎建設工作。

今年,##辦事處在基礎建設方面主要作了以下工作:

一是進一步完善辦事處內部管理制度,補充和完善了6大類38項規章制度,初步形成了較為齊全的內部激勵與制約機制,確保在監察執法工作中具有操作性、激勵性和約束性,逐步形成了規範協調、權責分明、運行高效的監察執法體系;二是理順各科室職能,內部成立綜合科,明確個人職責。將省局對辦事處的考核指標,分解到科室、量化到個人頭上,並制定相應的考核和獎懲辦法。要求每名監察員堅持個人一日一登記(做好監察日記),科室一月一總結,辦事處一季一考核。年終綜合考評,根據年終綜合考評結果對監察人員給予獎懲;三是為提高監察執法文書製作水平和質量。從一月份開始,要求各科在現場監察執法時,必須使用微機製作和列印執法文書,使監察執法文書的質量從內容到形式上都有了提高。同時各科下礦回來後,必須將當日的監察執法文書複製到辦事處計算機資料夾中,填寫日常監察情況實時記錄表。適用一般程式的處罰從立案到結案均由綜合科微機列印;四是調整科室監察管轄範圍。為讓每一名監察人員全面熟悉掌握##辦事處轄區煤礦情況,同時為滿足廉政建設的要求,對三個監察科室的安全監察管轄範圍進行了調整。監察一科負責八道江區和通化市二道江區;監察二科負責靖宇縣、臨江市、長白縣、撫松縣和江源縣松樹鎮;監察三科負責江源縣灣溝鎮、孫家堡子鎮、砟子鎮和石人鎮;五是辦事處實行了領導包保責任制,主任白世臣包保監察三科;書記岳德發包保監察二科;副主任李瑞勝包保監察一科。科室領導也重新進行了分工,科長抓全面和安全監察執法工作,確定一名副科長抓科室學習和培訓調學工作;另一名副科長抓科室的內業管理工作;六是加強煤礦安全監察執法宣傳,今年以來我們編髮《煤礦安全監察信息》12期,向省局信息中心提供監察工作信息28條,加強了辦事處在國家局網站的網頁管理,及時更新網頁發布監察信息,辦事處的重要活動和會議我們都邀請##市新聞媒體記者參加,宣傳我們開展煤礦安全監察執法工作情況;七是早準備,早開工,基地建設工作進展順利 。基地建設工作我們立足早動手、早施工、在保證質量的前提下,力爭儘早投入使用。因此我們從四月初開始,就著手做開工準備工作,目前工程進展順利,能夠按期竣工,交付使用。

(二)煤礦安全監察工作開展情況

今年年初,辦事處轄區共有礦井196處,其中:國有重點26處;國有地方16處;鄉鎮154處。截止月20日,辦事處共對177處礦井進行了現場安全監察,監察覆蓋率為90%,監察礦井248次,共查處各類事故隱患1633。共製作各類執法文書909份,其中:現場檢查筆錄247份、調查取證筆錄171份、下達現場處理決定書248份、撤出人員命令書64份、複查意見書41份、立案決定書36份、行政處罰決定書29份,收繳罰款34萬元,其中:事故罰款19.5萬元、監察罰款14.5萬元。向地方人民政府提出加強和改進安全管理建議書17份,與地方人民政府及有關部門通報情況28次。為實現年初確定的工作目標,主要作了以下幾方面工作:

一是在“兩會”期間開展集中監察執法活動,確保了“兩會”期間煤礦安全生產和社會穩定。

為確保“兩會”期間轄區煤礦安全生產,從2月20日至3月20日,辦事處認真部署開展了“兩會”期間以“一通三防”為重點的集中監察執法活動。為營造輿論氛圍,我們將這次活動的目的、監察重點、監察方式等內容,以《監察簡報》的形式,下發各縣(市)區人民政府有關部門和煤礦企業。本次集中監察執法活動,對轄區內列入重點監控的礦井、高沼氣礦井、生產規模6萬噸/年以上礦井、入井人數多和開採原始煤層的礦井進行了全面的執法監察。期間共監察礦井54處,下達監察執法文書56份,發現事故隱患132條,其中:“一通三防”48條;機電運輸36條;頂板30條;其他18條,對違反安全生產行為實施經濟處罰12次,罰款3.4萬元。集中監察執法活動結束後,將監察執法情況向江源縣、靖宇縣、臨江市、八道江區、通化市二道江區政府和有關鄉鎮政府進行了通報。

二是堅持“關口前移”和“重心下移”的監察指導方針,突出重點,加大經濟處罰力度,及時發現和消除了事故隱患。

今年以來,##辦事處始終以“一通三防”監察為重點,突出採煤方法、頂板管理和重點監控礦井的執法監察,開展了以“一通三防”、“防突水”、和“非正規採煤”為重點的專項監察執法活動。在開展“三項”專項監察執法活動中,共監察礦井85處,查出各類事故隱患356條,其中:“一通三防”98條;機電運輸81條;頂板107條;其他70條,這些礦井除靖宇縣龍馬礦和農機礦各有一個走向短壁回採工作面外,其餘均為“非正規採煤”。有些礦井的“非正規採煤”沒有經過縣、市煤管部門審批。對查出的事故隱患下達了現場處理決定書,責令立即整改或限期整改。對違反安全生產法律、法規行為實施經濟處罰27次,罰款10.6萬元。3月初,在“一通三防”專項監察中發現,江源縣灣溝鎮有七處礦井井下巷道中先後出現高濃度的co,灣溝鎮通達煤礦主井筒中co濃度高達1980ppm,針對這些礦井存在的火災隱患,辦事處對礦井及時下達了監察指令,責令7處礦井立即停止井下作業,撤出人員。並及時與##市、江源縣政府及有關部門溝通情況,下達建議書,督促政府有關部門和煤礦企業採取措施,江源縣成立了專門滅火指揮部,採取封閉巷道並向井下注入二氧化碳等措施進行滅火,目前滅火工作取得了進展。3月3日,在對江源縣灣溝鎮和順煤礦監察時發現,該礦通風系統不完善,井下+592風機循環,工作面無瓦斯監測裝置,瓦斯濃度超限(達2.5%),煤電鑽失爆作業。現場下達了撤出作業人員命令書和立即停止作業的現場處理決定書,並依法對該礦井作出停產整頓並處罰款10000元的行政處罰。目前,該礦正在整改礦井存在的各類隱患,預計6月末全部完成。3月18日上午,辦事處監察三科監察員在對江源縣三岔子鎮煤礦進行日常監察時發現,該礦井下+395掘進工作面的迴風流中co濃度達300ppm,嚴重超標,決定立即撤出井下所有受到co危及的作業人員。並與該礦有關人員研究分析原因,經分析,該工作面掘送的巷道接近一層煤已封閉的火區,導致大量co滲入該掘進工作面。升井後下達了撤出人員命令書和現場處理決定書,責令該礦立即停止井下作業,由煤礦救護隊對該巷道進行封閉。當日16時,救護隊完成了兩道永久密閉,消除了事故隱患。如果不及時發現該井co超標,將有14人受到傷害。由於監察人員發現及時,處置果斷,成功避免了一次重特大事故的發生。

三是按照吉林煤礦安全監察局《關於開展百日煤礦安全監察執法活動、做好國家“兩會”期間全省煤礦安全生產的緊急通知》(吉煤安監辦[XX]10號文)要求,##辦事處從2月20日開始到5月10日,分兩個階段開展了監察執法活動。此次專項監察活動中,共對通化礦務局4處正規井及納入正規井管理的礦辦小井;對##、通化兩市8個國有地方煤礦的13處礦井和36處鄉鎮煤礦進行了“一通三防”專項監察。此次活動對國有重點煤礦正規井和國有地方煤礦的監察覆蓋率達到了80%,對鄉鎮煤礦的重點礦井進行了監察。這次專項監察,我們事先進行了部屬,制定了活動方案,嚴格按照省局檔案要求的,以“一通三防”專項監察為重點,對國有重點煤礦主要是監察礦井“一通三防”安全責任制的落實情況和各項規章制度的貫徹執行情況,有無超通風能力生產問題;對國有地方煤礦和鄉鎮煤礦主要是監察礦井通風系統是否合理、礦井“一通三防”管理人員是否按規定配備、礦井通風瓦斯管理制度是否健全、有關現場通風瓦斯管理的各項規定能否得到執行、瓦斯監測設備的配備和使用是否符合要求;對高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井,是否按要求落實“先抽後采、監測監控、以風定產”十二方針。在監察執法中,凡發現在“一通三防”方面存在重大事故隱患和超通風能力生產的,一律予以了停產整頓,並依法進行了經濟處罰。每到一處礦井,我們都堅持從地面到井下,逐條逐次地進行檢查,消滅了檢查的死角,達到了此次監察的預期效果。本次集中監察執法活動,對轄區內列入重點監控的礦井、高沼氣礦井、生產規模6萬噸/年以上礦井、入井人數多和開採原始煤層的礦井進行了全面的執法監察。期間共監察礦井54處,下達監察執法文書56份,發現事故隱患132條,其中:“一通三防”48條;機電運輸36條;頂板30條;其他18條,對違反安全生產行為實施經濟處罰1.4萬元。集中監察執法活動結束後,分別以辦事處檔案向##市、通化市二道江區政府和通化礦務局進行了通報。

四是按照省局《關於加強“五.一”期間安全監察工作的通知》要求,##辦事處進行了認真的部署,“五.一”黃金周期間,在安排好正常值班的同時,由領導帶隊組成安全巡查組,對轄區重點監控礦井進行了安全巡察,期間檢查重點礦井21處,查出事故隱患13條,當場下達了現場處理決定書,在巡查的同時,對“五.一”期間發生的兩起事故組織有關部門進行了現場勘察和調查取證,“五.一”期間大多數監察員幾乎放棄了休息。

由於辦事處積極開展預防性監察,及時與地方政府溝通情況,同煤炭主管部門密切配合,使煤礦安全監察工作得到了政府及有關部門的高度重視。4月8日,##市常務副市長李德馨同志在白世臣主任陪同下到江源縣檢查煤礦安全生產工作。對煤礦安全監察機構的工作給予充分肯定。由於政府支持部門之間團結協作,齊心和力,因此,才能夠及時將事故隱患消滅在萌芽之中,今年以來,##市各類煤礦沒有發生3人以上重大事故。

五是督促地方政府加大對非法小煤礦的打擊力度。

今年以來,轄區一些非法小煤礦受利益驅動反彈嚴重,特別是通化市二道江區非法小煤礦多次發生傷亡事故,致使轄區煤礦安全形勢更加嚴峻,這些非法小煤礦不但擾亂了煤炭市場經濟秩序,而且,對合法礦井的安全生產構成了威脅。我們在監察中對發現的非法小煤礦都拍攝了圖片,將圖片和建議書立即通報給當地政府及有關部門,這些圖片和建議書引起了當地政府的高度重視,江源縣國土局調整了主要領導,實行包保責任制,加大了打擊力度。針對通化市二道江區五道江鎮和鐵廠鎮大量非法井生產的情況,我處先後2次給通化市政府下達建議書,4次與通化市和二道江區政府及有關部門溝通情況,促使通化市政府於4月6日成立了由市政府副秘書長鍾安堂、李靜光為總指揮,市、區政府及有關部門、公安幹警、部隊工兵、電力等部門組成的取締非法井隊伍,於4月7日~4月9日對二道江區區域內的53處非法小煤礦開展了大規模的取締炸毀行動。此次行動,對非法小煤礦的打擊達到了“三不留,一毀閉”的標準;電力部門拆除了用電設備;公安部門查清了火工品來源,依法對非法轉供火工品者進行了查處;國土資源部門依法沒收了全部非法採礦設備和非法生產煤炭。通過這次大規模取締行動,有效遏止了該地區非法井反彈勢頭。

六是認真總結幾年來監察執法工作的經驗和教訓,加強基礎工作,創新工作機制,對轄區煤礦提出新的要求。

為貫徹落實國務院《決定》(國發[XX]2號)和全國安全生產工作會議精神,根據有關法律、法規規定,結合轄區煤礦安全生產現狀,向轄區各煤礦下發了《關於進一步加強轄區煤礦安全生產工作的通知》(吉煤安監##辦[XX]9號),要求轄區鄉鎮煤礦凡是達不到《煤礦安全生產基本條件》(國家局5號令)標準的礦井;通風系統不合理、超通風能力生產;無上行風道獨頭回採的礦井;在建(改擴)建礦井無《安全專編設計》;安全設施未驗收投產;從業人員和特種作業人員未經培訓持證上崗;礦井發生事故隱瞞不報等違法行為的礦井,一律停止生產,限期整改。從4月份開始,要求各鄉鎮煤礦指定一名專職安全技術負責人,每月向##辦事處交換礦井採掘工程平面圖、通風系統圖和井上下對照圖等圖紙資料。這項工作正符合省局關於在鄉鎮煤礦設立安全監察聯絡員的要求。預計6月底全部完成。

(三)認真開展安全培訓工作,努力完成培訓調學任務

XX年省局給我們下達的培訓計畫是培訓各類人員1990人,其中煤礦安全管理人員190人,特種作業人員1800人。目前已經舉辦特殊工種培訓班12期,培訓650人,月份將再舉辦2期特殊工種培訓班,培訓210人,上半年預計完成培訓860人,4至6月份為省局培訓中心調送安全管理人員80人。

(四)進一步加強了隊伍建設和黨風廉政建設,不斷提高辦事處的整體素質

##辦事處始終把隊伍建設和黨風廉政建設工作,作為保障監察執法工作是否到位的重點來抓。

一是及時傳達全國安全監管監察系統紀檢監察工作會議和全省煤礦安全監察系統黨風廉正建設和反腐敗工作會議精神。利用每周一上午,總支書記岳德發分別傳達了xx、吳官正同志在中紀委三次會議上的講話精神和王顯政、趙岸青同志在全國安全監管監察系統紀檢監察工作會議上的講話。認真學習了局紀檢組長孫長禮同志在全省煤礦安全監察系統黨風廉正建設和反腐敗工作會議上的報告,要求辦事處全體監察員認真學習會議精神,以“三個代表”的重要思想為指導,時刻不忘黨風廉政建設和反腐敗工作,為把辦事處建設成一個勤政、廉潔、高效的隊伍而不懈努力。

二是按照省局黨組的工作部署,一季度安排了深化思想道德和紀律教育,構築拒腐防變的思想防線教育活動。我們繼續堅持每周一上午半天的學習活動,以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和正確的權力觀、利益觀為根本,學習了毛澤東選集《反對平均主義》等文章,深入學習了“三個代表”重要思想、xx在中央紀委三次全會上的重要講話、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,開展了正面典型示範教育和反面典型警示教育活動,5月8日,全體人員觀看了中共吉林省紀律檢查委員會、吉林省監察廳攝製的原##市市長、市委書記王純在任期間違紀違法一案的錄像片、並學習了反腐敗的典型材料。

三是按照吉林煤礦安全監察局安全監察人員廉潔從政若干規定要求,##辦事處發出了禁酒令,要求:一律不準在被監察單位用餐,特別是嚴禁吃個體小煤礦的飯,確因工作需要在被監察單位用餐時,一律吃工作餐,嚴禁喝酒。在砟子、葦塘、八道江、五道江等附近礦區監察時儘量回辦事處駐地吃飯,中午不準喝酒。在監察員集資建房即將竣工交付使用之際,辦事處要求全體人員嚴禁索取和收受被監察對象的任何錢物,否則,將按照黨紀國法給予嚴肅處理。

四是為了進一步堅持和健全民主集中制原則,遏止腐敗現象的發生,提高辦事處重大事項決策民主化、科學化、規範化水平,根據國家局和省局紀檢監察會議精神,制定了##辦事處決策重大事項議事規則,堅持重大事項集體討論,避免決策失誤。

五是進一步加強業務學習,提高了監察人員的業務能力和工作水平。我們充分利用工作之餘時間開展業務學習,採用專項培訓、集中學習和自學等形式進行法律、法規和煤礦安全監察執法業務學習。最近又按照省局的要求,安排了50歲以下人員的計算機使用技能學習,要求必須達到省局的規定標準。

(五)按照“四不放過”原則,依法加大對煤礦傷亡事故的查處力度,通過典型案例教育,提高煤礦安全管理水平

截止6月24日,轄區煤礦發生死亡事故31起,死亡43人(其中:國有重點煤礦3起,死亡3人,國有地方煤礦2起,死亡3人,鄉鎮煤礦26起,死亡37人)。同期比事故起數增加10起,死亡人數增加6人。由辦事處負責調查處理達到結案期限的事故起數12起,實際結案12起,事故時限結案率100%。

針對轄區煤礦事故多發的情況,辦事處於3月15日以吉煤安監##辦〔XX〕12號檔案,將今年以來發生死亡事故的煤礦在全轄區進行了通報,並有針對性地提出了加強煤礦安全生產工作的具體要求。辦事處不論何時在接到事故報告後,都立即組織有關人員趕赴事故現場協同搶救,收集有關資料,同時組織所在地政府公安、監察、工會等有關部門,組成事故調查組,對事故進行全面調查取證等工作,查清事故的原因,認定事故性質和責任,並提出防範措施。截止6月20日,由##辦事處批覆結案12起,對有關責任者給予行政處分8人,對個人罰款33人次,罰款額2.23萬元,對單位下達罰款額23萬元。

4月初,轄區內鄉鎮煤礦接連發生了多起傷亡事故,我們針對這一趨勢,在做了大量準備工作的基礎上,於4月30日,召開了XX年以來轄區煤礦傷亡事故通報暨典型案例分析會。轄區各產煤縣、市(區)行業主管部門領導、主要產煤鄉鎮政府主管領導、煤管站長、發生事故的鄉鎮煤礦業主共50餘人參加了會議。辦事處黨總支書記岳德發主持了會議,副主任李瑞勝通報了今年以來轄區煤礦傷亡事故情況。對通化市二道江區五道江鎮順發二礦“3.29”重大透水事故等6起今年以來發生的事故案例做了多媒體演示,並對每起事故的直接原因和間接原因進行了分析,對應吸取的教訓和防範措施作了研討。各煤礦法人代表、礦長在聽完案例分析後感觸很大,紛紛發言,表示要在今後的煤礦生產中,真正重視安全生產,加強安全管理,加大安全投入,做到不安全不生產,堅決避免類似事故的發生。最後白世臣主任做了講話,重點強調了煤礦企業業主必須真正樹立“安全第一”思想,認真排查事故隱患,加強安全培訓教育,提高從業人員素質,提高管理水平,避免事故的發生,從安全中得到效益。

(六)組織開展了六月份“安全生產月”活動

在活動月期間,我們在##電視台打滾動宣傳幕一周,印製安全生產宣傳單1000份,出版監察信息1期,向省局報送安全生產徵文1篇,6月13日,在##市政府廣場設立諮詢服務台,宣傳國家煤礦安全生產法律、法規,發放安全生產宣傳單。組織開展了安全監察工作,目前此項工作正在進行之中,活動結束後我們還要寫出專題匯報。

二、當前工作中存在的主要問題

1、由於轄區煤礦多為殘采復采,地質構造複雜,絕大多數為巷拄式舊法採煤,井下採掘巷道變化很快,監察機構在短期內,無法全面掌握各礦井井下採掘巷道布置情況,使有一些礦井的違法行為特別是獨頭回採的行為得不到及時查處。

2、鄉鎮煤礦安全生產基礎薄弱,抗災能力差,安全管理水平不高,從業人員素質低流動性大,“三違”現象時常發生。對特種作業人員和從業人員的安全培訓教育,起不到應有的作用。

3、在煤礦安全監察中,對違反安全生產行為的經濟處罰,有關規定的自由裁量範圍太大,不利於監察執法中的公平和公正性。

4、由於轄區煤礦點多面廣,安全生產基礎差,各類事故頻發,在正常工作時間內,監察員占用很多時間用於事故調查處理,使正常的巡迴監察、跟蹤監察和複查受到衝擊,正常的監察執法工作不能按部就班的進行。同時,多數監察人員經常加班延點,節假日、雙休日得不到休息。

三、為確保完成全年各項工作任務,下半年採取的主要措施

按照全省煤礦安全監察工作會議提出的指導思想和“突出一個重點、堅持兩條主線、實現三個目標、完善四個體系、建立五項制度、努力作好七項工作”的總體思路,結合##

辦事處轄區煤礦的實際情況,為完成全年工作目標,下一步要重點採取以下措施:

(一)認真貫徹省局《關於切實加大煤礦安全監察力度,有效預防煤礦重特大事故發生的緊急通知》

一是充分認清當前煤礦安全生產的嚴峻形勢,增強做好煤礦安全監察執法工作的責任感和緊迫感;

 

街道辦事處上半年工作總結
辦事處上半年工作總結(3) | 返回目錄

今年,是楓溪街道辦事處成立的第一年,在區委、區政府的正確領導下,我辦堅持以黨的“三個代表”重要思想為主線,貫徹黨的xx屆四中全會精神,緊緊圍繞區委提出的“加快南拓步伐,構建和諧社會”工作目標,將最佳化經濟環境工作擺在首位,致力於土地流轉和招商引資工作,不斷推進城市化進程,範文之工作總結:街道辦事處上半年工作總結。上半年,我辦克服了任務重、壓力大、轄區情況複雜等困難,較好地完成了各項任務指標,現將上半年工作總結如下:

一、樹立科學發展觀,緊握經濟中心

上半年,我辦堅持樹立和落實科學發展觀,全面建設小康社會,以經濟建設為中心,以最佳化經濟環境為重點,不斷加強轄區內的經濟建設,取得較好成績,完成工農業總產值26000萬元,占年計畫的58%,其中鄉鎮企業總產值18000萬元,比上年同期增長12%;完成財政收入85萬元,占年計畫的55%;完成國地兩稅230萬元,占年計畫的52%。

1、大力推進農業建設,積極完善農業結構和基礎設施

我辦充分發揮區域優勢,依靠科技興農,大力改種,1—6月改種稻田3629畝,其中早稻1350畝(雜交稻524畝,優質稻400畝),西梨瓜438畝,蔬菜525畝,果苗115畝,雜糧114畝,0在去年上半年的基礎上,增加了1236畝改種面積,實現了農業結構多元化。同時,大力夯實農業基礎:①注重農業高科技投入,推廣新品種、新技術。如:今年在栗塘村推廣了馬玲薯、稻田免耕,稻田全程復蓋技術4.2畝;舉辦各種農作物病公害防治和南方早熟梨、栽培技術培訓班2期,培訓人員達到1500人次;湘江村、栗塘村各引種南方早熟梨50畝,極大加快村民致富步伐。②加強林政管理,落實了山林防火和造林任務。一方面各村認真開展林地情況的自查自糾工作,嚴格林地管理,及時查處非法行為;另一方面開展山林權屬發證工作,該項工作目前已進入掃尾階段,上半年完成春季造林270畝,其中栗塘村40畝,湘江10畝,曲尺村220畝;此外,認真做好森林防火預案,並預備為了防火所需各類物資,在清明上墳火災多發的季節,我辦加強防災宣傳,發現火情,及時組織幹部、民眾撲救,將損失減少到最低程度。③加強了防訊抗旱和水利基礎設施工作。針對往年防汛抗旱的情況,辦事處提早在三月底便成立了防汛抗旱指揮部,由徐業偉書記親自掛帥,落實防汛抗災責任範圍,安排從

4月1日至9月30日防訊值班,並落實到位。同時對轄區內水利設施,消防安全設備進行認真檢查,發現不符合要求的,都按照各自的職責一一落實到位,確保人民民眾生命、財產的安全。

2、大力最佳化經濟發展環境,積極做好土地開發和招商引資工作

為不斷最佳化轄區經濟發展環境,加快楓溪經濟發展,樹立“親商”、“引商”、“安商”、“富商”的招商意識,辦事處黨工委召開了專題會議,反覆研究,出台了相關政策,並做了大量的基礎性工作。第一,三月初與各村、社區簽訂了最佳化經濟環境責任狀,對各村、社區幹部實行嚴格的考核制度,對經濟發展環境不優、措施不力的實行一票否決。第二,通過各種會議、媒體家大最佳化經濟環境的宣傳力度。為切實保證盛市、區重點項目建設的順利推進,營造一個良好的發展環境。四月份我辦召開了村幹部各組、黨員、村民代表“最佳化環境動員大會”,對村幹部舉辦最佳化經濟環境培訓班。第三妥善處理好各種矛盾。及時調解了幾個大糾紛。如:湘江村一、三、四、五、六、七組關於堅固虎形山快環征地中出現的權屬糾紛,我辦通過深入細緻的調查,終於平穩地解決好;楓溪港漁場的承包糾紛,在市、區最佳化辦的大力支持和指導下,已經調解好;堅固村發生的電擊死人事件,我辦全力配合公安部門處理好。第四,招商引資工作卓有成效,實現了金湖生態園落戶栗塘村,契約意向投資XX萬元,上半年已投資200萬元;芙蓉鎮休閒餐飲業意向性落戶湘江村,將形成占地200畝,同時容納1000人就餐的休閒餐飲業;同時,我們注重提供優質的服務,營造良好的發展環境,成功挽留住了市菸草局辦公大樓落戶燎原村。

3、大力尋辟財源渠道,積極推進財政、稅收、金融工作

今年,是楓溪辦成立的第一年,我們在建崗建制的同時,不斷加強財政內部管理,嚴格財務管理制度,提倡“厲行節約,緊縮開支”,爭取各項資金到位及時做好財政預算,確保了全體機關幹部工資,福利待遇。同時,認真組織《村集體經濟組織會計制度》和財政所信息化學習。此外,我辦繼續認真作好每年度的農稅改革的政策宣傳工作,在今年糧食直補和良種補貼工作中實行了自動化、電算化、網路化,大大的加快了前期工作的完成。上半年,我辦財政工作圓滿完成,實現增值稅完成107.65萬,營業稅完成118.4萬,企業所得稅完成9.67萬,個人所得稅完成5.84萬。

二、打造平安楓溪,嚴抓綜治維穩

上半年,我辦致力於嚴抓綜合治理,維護社會穩定,為轄區百姓營造一個平安、和諧的生活環境,努力打造平安楓溪。

1、建立完善綜治維穩制度。我辦成立了專門的綜治班子,並將綜治專項經費納入財政預算,由主管領導帶頭抓總,分管領導抓落實,司法所負責具體工作。年初與各村簽訂責任目標,年終實行獎罰兌現,社區、村幹部採取分片包乾的辦法,負責及時消除隱患,杜絕不穩定因素的發生,堅持以預防為主、打擊為輔、打防結合的辦法,如加強對練#人員的排查與監控。同時,推行村組治安聯防體系。

2、不斷加強糾紛調解力度。上半年我辦共調解9起大的糾紛,社區、村共調解126餘起糾紛,調解率達到100%。如五三機械廠企業改制致使400多名下崗職工遊行事件等,在辦事處領導的帶領和維穩幹部的努力下,通過講政策、作工作、想點子,一方面緩解了民眾情緒,一方面協調有關部門,最終妥善化解了矛盾。

3、積極開展普法工作。為加強對社區村幹部的法律知識和法制觀念的培訓,提高依法行政的水平,辦事處利用一切有利的時機向廣大社區、村民眾進行普法宣傳,做到學法、懂法、用法、守法。

三、立足服務民眾,發展社會事業

1、計生工作。楓溪辦事處轄區內共有人口13836人,育齡婦女2677人,近年來,由於蘆淞城市南拓步伐的加快,轄區內的老百姓富了,生育觀念也在發生一些變化,多子多富、重男輕女的傳統觀念依然存在。為了更好地抓好計畫生育工作,辦事處專門從高科園抽調了一名年富力強的同志,擔任辦事處計生辦主任。年初,辦事處與各個村、社區簽訂了計畫生育責任書,明確了責任、加強了考核力度。另一方面,對違反計畫生育的行為,加大執法力度,不斷打擊各種違法行為。

2、民政工作。我辦共有2個社區、5個村,人員較多,情況複雜,給我辦民政工作帶來一定困難。新增的兩個社區共有216戶,均未辦理審批和核查手續,根據區政府的要求,必須全部重新上戶核查審批。我辦專門派民政專乾於3月至4月中旬,上戶落實此項工作,全部重新辦理相關手續,據統計有577人享受低保待遇,每月發放低保資金35760元,並按市里要求進入全國城市居民最低生活保障信息系統,於6月15日全部通過;同時,我辦對轄區內30戶扶貧對象,機關幹部逐一對口進行幫扶,60戶春荒物質也全部發放到戶。二季度連降暴雨,導致楓燎路、木曲路都不受到嚴重的毀壞,阻塞交通,影響了廣大人民民眾的生產、生活。針對此情況,辦事處及時將實際情況上報相關部門,通過努力,木曲路湘江段採用瀝青將路面完全修復好,目前楓燎路新的路基已經形成;此外,年初辦事處和社區成立殘疾人協會,配合了殘協專乾,組織機關幹部開展每人捐獻一日工資活動。

3、環境衛生工作。新、老1815線整治保潔工作戰線長、難度大,特別是沿線業主對我們的管理還陌生,一時難以適應。針對轄區城管環衛保潔工作一紙空白的狀況,城市工作部牽頭邀請公路、城管、規劃等部門多次實地調研並報請上級批准成立了“城管辦”和“環衛所”,對轄區的城管環衛保潔工作實際城市化管理,採用人員招聘,經費自籌,有償服務的管理辦法,通過一段時間的運行,城管環衛狀況有了根本好轉,沿線業主和相關單位的環保意識有了提高。另外針對五三廠的下崗失業人員在淞欣學校附近及廠區周邊亂搭、亂建、亂擺的行為進行宣傳教育,絕大部分攤主自動拆除,亂搭、亂建行為得到有效了控制。

4、社區建設工作。楓溪港社區創建是區裡的實事考核內容之一,區和辦事處領導重視,上半年我辦已完成基礎性創建工作。通過上級領導支持和社區幹部努力,我辦向相關單位爭取到建設資金6.85萬元,物資1.8萬元,區創建資金全部到位,市級投入等驗收後全額撥付,目前,五室一校一中心硬體全部到位,達標驗收準備就緒。七斗沖社區創建進入實施階段。五三廠移交社區的各項工作在緊鑼密鼓的進行,社區建設思路清晰。

5、勞動保障。我辦努力做好勞動保障工作,加強勞動保障隊伍力量,添置辦公設備,順利搭建了勞動保障站和社區勞動保障平台。勞動保障工作取得了一定成績:失業人員登記率100%;再就業優惠證的年審、發證人數為1487人;為下崗失業人員提供就業和再就業信息引導服務,使52名下崗失業人員重新找到了工作崗位;完成區下達培訓任務的64%。

上半年,其他的各項社會事業均緊緊圍繞經濟建設為中心,有條不紊地各司其職。

四、堅持黨的領導,加強組織建設

1、切實抓好村支兩委換屆工作。在區委區政府高度重視和指導下,我辦黨工委迅速在3月底拿出了詳細的實施方案,組織專人對各村、各點、情況都進行了摸底調查,機關幹部分點分戶,分到各村配合村委選舉委員會組織選舉工作。我辦嚴格按照“依法、依規、依程式”的原則進行選舉,在選舉過程中,辦事處領導親自督查,關注各村選舉情況,對出現矛盾突發的村第一時間趕赴,調解解決矛盾;對拒絕投票、選舉的村民我們動之以情,曉之以理,耐心作好思想工作。通過全體辦事處全體幹部齊心協力、夜以繼日的工作,轄區內5個村的村支兩委換屆工作終於在30天內圓滿完成,選出了一批真正符合民意的村支兩委班子,得到了廣大選民和上級領導的肯定和認可,實現了村級班子平穩過渡。

2、充分發揮黨員的先鋒模範作用。第一,繼續深入開展“鄉村夜談”活動,要求鄉村幹部每月不少於兩個晚上到農戶家聊天,了解民眾疾苦,拉近幹群關係。第二,開展“一幫一”、“雙聯雙幫”、扶貧幫困活動。第三,組織黨員開展防汛、救火等緊難險阻的活動,發揮黨員的先鋒模範作用。

3、積極培養黨的後備力量。上半年,我辦通過考察確定了15名入黨積極份子,組織其參加了區委組織部舉辦的為期2天的入黨積極份子培訓班,學習成績優秀。同時,我辦加強農村黨員的發展工作,特別是發展年輕黨員和女黨員。上半年,就發展了9名黨員,他們都具有年輕、有一定文化水平、是致富帶頭人的特點。為基層黨組織注入了新鮮血液,增加了組織活力,增強了組織戰鬥力。

上半年,我們的工作雖然取得了一定的成績,但我們也應看到工作上的差距和不足。一是由於區劃調整後,原曲尺鄉政府的遺留債務糾紛多,嚴重影響了辦事處的正常工作;二是轄區內出現的矛盾,有的沒有及時調解到位;三是個別村幹部服務意識薄弱,班子戰鬥力不強;四是部分幹部的觀念跟不上經濟高速發展的節拍。以上存在的問題,我們一定會認真分析研究,採取有效措施,不斷地改進,把我們的工作做得更好。

下半年工作思路

下半年,我辦將繼續貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的xx屆四中全會精神,結合開展保持共產黨員先進性教育活動,充分發揮黨組織的戰鬥力和黨員先鋒模範作用,開創楓溪新局面,重點做好以下工作:

1、切實抓好保持共產黨員先進性教育活動,把先進性教育作為第一位的要務來抓,作為第一位的任務來完成,作為第一位的責任來對待;

2、完成楓溪生態城的初步規劃;

3、完成辦事處辦公樓選址及土地報批工作;

4、進一步加大辦事處與高科園工作人員交叉任職的力度;

5、嚴抓計畫生育、綜合治理等各項社會事業工作;

6、最佳化經濟發展環境,確保重點項目建設的順利進行;

7、全面完成財政、稅收任務;

8、致力做好招商引資工作,爭取有新的突破。

辦事處上半年工作總結
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半年來,在xx辦事處的領導下,在主管局的指導下,結合本部門的實際,做了一些工作,完成了自己所承擔的各項任務,取得了一定的成績,但與領導和上級部門的要求還有一定的不足,下面就半年來的工作總結如下:

一、財政工作

XX年在辦事處領導的積極爭取下,在旗財政局的大力支持下,辦事處在財政上與xx鎮脫勾,實行財政獨立,成立了財務辦公室,配備了財會人員,這對我單位的財務管理和財務核算工作能夠進行了有效的控制。財務工作開始步入了正軌。

制定了相應的財務管理制度,年初,根據《會計法》和有著財務管理制度,我單位制定了《機關財務管理制度》和《居委會財務管理制度》,同時根據制度又制定了《居委會財務工作百分考核細則》,規範了整個社區的財務管理,提高了資金的使用效率。

本著少花錢、多辦事的原則,為領導當好參謀。因為我單位是沒有收入,各方面的開支都靠上邊撥那點人頭經費,節省著花資金也有缺口,所以需要堅持可花可不花的錢不花,非花不可的錢少花。儘量減少資金的缺口。

按著財務制度的要求,做好日常帳務處理工作。及時向領導提供資金的運行情況和資金的現狀。便於合理的調劑使用。

二、統計工作

按時完成統計的定時報表和臨時性的工作。年初完成了基本單位抽查工作。按月上報了餐飲服務業抽樣調查戶上報任務,按季上報調查戶能源報表。

積極籌備全國第二次經濟普查工作,上報了普查領導組織,落實了普查經費。

總之,半年來,自己做了一些工作,有時覺得還很忙,但往往都是一些瑣碎的小事,具體真正總結時有時真總結不出來,特別是現金和採買,更是如此。自己也努力儘量想把各項工作做好,領導和同志們也都很滿意,上級業務部門也比較認可,但與自己的想法還有一定的差距。這可能主要是自己的休養和素質的因素,所以今後更應積極努力學習,提高自己的覺悟和素質,更好的為大家服務、為領導服務,儘量使自己滿意,同志和領導們更滿意。

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