2、健全完善監督機制，形成全方位的監督體制。XX年，我們繼續貫徹落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系XX－2024年工作規劃》，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強對領導機關和黨員領導幹部的監督。全面推行“廉政風險防控系統”，全年共查處6宗違紀違規案件，廉政建設和反腐敗工作取得新進展。繼續貫徹《監督法》，增強區人大及其常委會監督實效。區人大認真審議了區法院、檢察院工作報告，對民事執行工作進行了跟蹤檢查，支持和推動法務部門公正司法、加強隊伍建設、改進工作作風。堅持黨內監督的同時健全和完善社會監督體制。運用法律監督、行政監督、民眾監督、輿論監督、民主監督及黨內監督等各種監督手段，構建成全方位的監督網路。鼓勵公民積極參與各種監督，主動行使其民主權利。
3、啟動法治城區的創建工作。XX年8月，根據《中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳關於印發〈廣東省開展法治城市、法治縣（市、區）創建活動方案〉的通知》（粵委辦發電〔XX〕41號）及市裡的要求，結合我區實際，區委制定印發了《鹽田區開展法治城區、法治街道（社區）創建活動實施方案》。區依法治區領導小組辦公室具體負責創建活動的組織、檢查和督促指導。圍繞創建“法治城區”的工作目標和重點任務，積極開展“法治街道”、“民主法治社區”、“法治文化建設示範點”等創建活動。通過法治手段解決人民民眾最關心、最直接的切身利益問題。
二、提高政府各部門依法行政水平，全面推進法治政府建設
貫徹實施法治政府建設指標體系，積極開展法治政府建設檢查、考核、評估工作，加快推進行政決策、行政審批、行政處罰、行政服務、行政救濟、行政監督、行政責任以及政府信息公開的法治化。
1、加快效能型、服務型、責任型政府建設，強化政府公共服務工作。推行“一線工作法”。紮實推進幹部下基層掛點社區工作，落實區五套領導班子成員和區直各單位基層聯繫點制度，做到把問題解決在第一線。啟動機關服務提升“壹計畫”。全區各機關單位推行服務承諾制、首問責任制和限時辦結制、ab配角制等“四項制度”。開展創建一個“服務提升崗”活動，解決“民眾最關心的一個問題”。在“鹽田網”開通 “服務提升，你我同策”主題網頁。主題網頁開設了“政民互動”欄目，廣大網民通過網路平台，直接問話區委、區政府。網頁開通以來，受到了轄區民眾的廣泛關注和好評，網頁日均點擊量達1萬餘次，收到民眾反映問題或提出建議均在5個工作日內回復。區機關辦文辦會信息化系統正式啟用，電子政務工作取得重大進展。
2、強化行政管理和執法隊伍建設，積極營造良好法制環境。為加強區各行政單位和部門負責人及行政執法人員的法律素質，各行政單位開展各部門相關法律的學法活動。通過相關法律與業務培訓，增強執法隊伍人員的素質。XX年7月24日組織對全區行政機關、參照公務員法管理事業單位的科級及科級以下幹部210人開展《深圳市法治政府建設指標體系（試行）》學習培訓，重點學習制定和實施《指標體系》的重要意義、指導思想和基本原則，《指標體系》的主要內容和目標任務。