時間不知不覺間流逝，我的班主任工作已有一學期，沒有經驗，能力不足等等使我一直問自己能讓學生們有個好未來嗎?每次都回答自己;要注意自己的一言一行，怕自己的短處無形間被學生學去。為了提高自身也看一些關於班主任的文章。
我班級的孩子，是我所任教的學校中學習最不好的，究其原因是他們在基礎教育階段就已經失敗，首先從家庭角度，44位學生，有一半以上為單親，每個家庭環境又不同，整個班級可謂魚龍混雜，甚至很多孩子由於家庭原因心裡不健康。其次，家庭經濟條件都不是很好，父母的文化程度較低，對教育認識不夠，或無暇顧及孩子的學習，結果在國小、國中階段學習慢慢的無形的落後了。也就有很多家長說我的孩子在國小、國中多好，上了你們高中就不像以前了……這個時候我們應該讓家長認識到基礎教育階段的積累對學生的進一步發展影響很大。有了前面的原因也便有了我們所謂的壞學生，讓我們頭疼的學生。年齡長大了，學的知識多了，監督不到位，這些孩子不會的也越來越多，再加上對社會盲目的嚮往，很多孩子便自暴自棄，徹底不學習了。心思不在學習上，發生轉移，上課說話，睡覺，打架，逃課……
在這裡每位老師也有不可逃脫的責任，我們往往會對所謂的壞孩子定性：那個孩子學習不好，經常惹事，以前就那樣，以後也不會改變的，管他沒意義。偶爾再嚴厲批評指責。結果孩子真的被我們定性了。孩子就是孩子，他不是會爭氣的的時候，只會生氣，於是有了逆反心理。上課不僅說話睡覺，你批評我我和你頂著乾，你讓我沒面子，我也讓你沒面子。老師心中就會想自己這是何必呢，也不是自己的孩子，何必費力不討好呢?於是無形間就不願意管理學生了，也便慢慢有了比較亂的課堂。孩子也在這樣多批評的環境中素質不斷降低。在我剛接班的時候我心裡認為孩子們很差，無論學習還是品行，因此很嚴厲，紀律嚴，語言更是鋒利，孩子們想這是班主任也變不敢多說什麼，但私下裡很不舒服。
我意識到這裡，於是便開始探索改變，把握嚴紀律的原則，但還要有鼓勵性。在領導與同事的幫助下我做了如下工作：
首先就是讓他們學習，在接班初期，辦理幾乎沒有學生學習，他們都認為自己成績很差，學了，也考不上大學，甚至有學生認為學好了，未必就有好發展，這也可能是自己學不好找的藉口。為了改善這一情況，我便找了幾個學生去帶動大家，讓一個會的同學去教一個一點不學的孩子。結果兩個孩子進步都比較大，尤其不學的孩子。長此以往，全班學的人多了，其他學生便心裡發急，慢慢的多少都可以學習了。這樣工作也便順利很多。其次要注意區別對待每個人。我們班有一位出名的學生趙智垚，在學校經常惹事，科任不敢管，班主任管不了，在我是科任時我知道自己無能為力，於是便很和藹的對待他，無論多大的事，我想都是他自己的原因 和自己無關，但我還會說，沒事學學生物，不會隨時找老師去。可能長久以來沒有老師如此好的帶他，他與我的距離越來越近。我當班主任後，他雖然還是有很多毛病，但我都和他好好的講道理，因為我是女老師，打不過他。也很和氣的和他父母溝通。當初的想法就是管不來也不要讓關係惡化。出人意外的是他很少遲到早退，甚至早到晚走，開始學習了。而且學的也不錯。給全班同學也樹立了良好的形象。希望持吧。在我看來對他這種長期缺少肯定的孩子最該做的便是肯定他。但也要把握好原則。
對於很多單親孩子，要注意他們的心裡變化，行為特徵去找到突破點，去引導他們。班級有個孩子叫高澤眾，單親家庭，與爺爺奶奶一起生活，孩子為人處事能力較弱，不合群。我嘗試去溝通，教育都失敗了。一天我讓孩子們介紹自己，發現他唱了首歌，在歌中他極力的表現自己，希望引起別人的重視。雖然有些急於表現，但我還是讓同學們鼓掌鼓勵一下，因為他的唱功的確不賴。第二天出間操，竟發現班級學生讓他領隊，因為他做的不好，目的就是嘲笑，我不能當眾把他攆下去，無奈提醒他：你是班級的臉面，一定要做最好的自己。但是很多學生還是止不住的嘲笑，動作真的不合格。回班級後我讓他去外面等我，我和班級孩子講了一些道理，孩子們也懂了不該嘲笑別人。就這樣當他會班級時學生們真誠的鼓起了掌聲，表示對他的肯定。接下來的教育工作也變好做了。
本學期學生們在成績上也有了很大進步，雖然仍然是學年最後一名，但差距減小了。我相信他們會繼續進步的。
班級總會有層出不窮的事情，作為班主任就要勤勞一些，多觀察，多引導，多教育，但更多是是讓學生感受到愛。並去傳播愛，讓班級充滿愛，彼此尊重，彼此幫助，同進步。
XX學年度期末班主任工作總結 班主任工作總結 常筱培 轉眼,一個學期又過去了。擔任班主任工作整整一年半了。說長不長,說短也不短。裡面蘊藏著太多的酸甜苦辣、喜怒哀樂。現將本學期的工作總結如下: 我們班有15名漂亮可愛的女孩子,23名聰明又調皮的男孩子。雖說比起剛代班主任時有了一些經驗,但低段班主任工作是細鎖而又忙碌的,再加上現在獨生子女多,孩子有時任性,有時頑皮,這也給工作帶來了不少麻煩。雖然工作不是那么容易做,但我下定決心,不管如何辛苦,我也要將普通而又平凡的班主任工作做好。 學生是具有模仿力的一個群體。尤其是二年級的小孩子。他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動。並在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模範作用。教師的一言一行、一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。所以我時時處處都注意嚴格要求自己的言行,看到地上有垃圾了,主動撿起來,每當有孩子幫我拿個什麼東西,我都會說:“謝謝你!”長期一來,我們班的孩子們不管是在校園裡還是在教室內,看到地上有垃圾,都能主動撿起,同學之間也經常聽到一些禮貌用語,他們也變得更團結了。 一個班級就如同一個大家庭,而我作為一家之主,管理38個不太懂事的孩子,就更要做到公平公正了。每一個孩子都是一個豐富多彩的世界。想讓自己永久地留在孩子的內心世界裡,就更需要我付出時間,細心觀察,洞察每一個孩子的內心世界。對於這個年齡愛告狀的現象更是應該小心翼翼地處理。因為稍不留神,就有可能傷了某個幼小的心靈。 每天,我都會把每個孩子細細地觀察一遍,發現問題及時處理。而且我還給自己定了計畫,隔幾天就要找幾個孩子進行單獨交流,談一談學習、生活,拉一拉家常,更快地走進孩子的內心,而且張老師和我也經常在一起交流:哪個孩子最近有什麼反常情況,有問題及時處理、制止,使每個孩子都能充分感受到老師的愛,覺得自己也的老師最喜歡的學生。 對於學習成績不太好,紀律又差是學生,我會努力去發現她的閃光點,並使之發揚光大。比如:我們班的喬小龍同學平時特別調皮,經常惹老師生氣。但同時我又發現她在勞動時他別積極,幹活不怕髒、不怕累。抓住這一特點,我在全班同學面前表揚了他,並任命他當勞動班長。那一刻。我看到他眼裡閃著興奮的光芒。從此,他好像變了一個人似的,不光勞動更積極了,而且學習上也有了很大的進步,我心裡也特別的開心。對於成績優異的學生不護短,有了錯誤一視同仁,做到公平公正,使每個同學都心服口服。 每個班都有學困生,對於這一部分孩子,我首先親近他們,尊重他們。在學習上耐心指導,在生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機儘量做到多表揚、多鼓勵、多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,儘快提高學習成績。 就說這個學期新轉來的張釗同學吧。學習程度特別不好.甚至不知道什麼叫做上課。國語也不會講。平舌、翹舌、前鼻、厚鼻音不分,而且還經常說髒話,常有人告狀:“老師,張釗罵我!”屢說屢犯,髒話還是不斷。針對這一情況,張老師和我經常在一起討論如何教育他,也常會把他單獨叫到一邊聊天、談話,有時帶他一起玩,讓班上的小朋友和他一起做遊戲。在調座位時,給他調上一名好學生,經常幫助他。我也不耐其煩地教他拼音,使他能夠正確發音,讓他真切地感受到二五班就是一個溫暖的大家庭。慢慢地,他上課能夠坐穩了,有時還能看到他高高舉起的小手,也不再聽到有人告他罵人了。說話有些發音還是不夠準確,但已有了很大的進步。而且每當別人幫助了他後,總能聽到他那句那客氣的:“謝謝你!”尤其是期中開家長會時,當他媽媽看到孩子的試卷,高興的合不攏嘴,嘴裡滿是感激的話語。從這裡,我也體會到了成功的快樂。 此外,我還經常與家長朋友溝通交流,這也是我能全面了解學生的一種重要方式。每一位家長都是“盼子成龍”“望女成鳳”。藉助便利是校信通功能,我會把班上每一個孩子的表現及時地匯報給家長。經常給家長發信息、打電話交流孩子在校在家情況。家長也時常打電話或發信息過來說:“孩子懂事了”, “在家能主動幫媽媽幹活了”, “做作業不再讓我催了”等等話語。另外,每大周城區的家長來校接孩子時,我也會抽出時間和他們交談,看到他們開心地帶著孩子回家,我內心也是非常快樂的。 在教學工作中,我訂閱了《國小語文教師》,經常閱讀一些教育書籍,時時不忘給自己充電。我在教會學生學好功課的同時,也不忘滲透給他們做人的道理。我時常告訴我的學生:學知識固然重要,最重要的是我們應該先學會怎樣做人。 課堂上,我向40分鐘要質量。採用多種教學方法激勵學生,調動學生學習語文的興趣,使他們真正愛上語文課。讓孩子們在輕鬆愉快中學完二年級下冊這本書。 我知道我不是最優秀的,有太多的東西等著我去學習、積累。但我會盡力把我的學生教成最優秀的人才! 和學生在一起的時光總是那么快樂,那么短暫。一學期雖然緊張忙碌,但卻快樂耐人尋味。我
一個學期來，卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨，在實際工作中不辭勞苦、焚膏繼晷地主動開展班級管理和德育建設，在上級諸多領導的關心、支持、指導和幫助下，取得了一定的收效並且有了良性的發展。概括性地說有以下幾點：
一、主動貫徹落實學校以及各職能部門各個階段和突發性的工作要求，做到堅決服從、動作迅速、部署到位、落實有策，經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查和小結環節工作。與其他班主任一樣，經常性加強對學生的集會、早讀、課間操、衛生清潔、午休、晚修、晚休等督促檢查並考核登記，階段性地或持續某段時間堅持每天對早讀、午休、清潔衛生情況或晚修情況進行突擊檢查，經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況，力求更多的感性掌握第一手材料，以便有的放矢地加強動態管理，在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育並且督促其良好習慣的養成，同時發揮教師的言傳身教之示範效果。
二、主動、大膽搞好對學生幹部的發掘、使用、扶持、教育和培養工作，儘可能的發揮學生的自我管理、自我監督和自我教育能力，培養和提高學生的“五自”能力。該班“難得”的班幹部從總體上說：“領頭雁”幾乎冇、表率網射作用差、膽小怕事常拖拉。針對本班學生幹部膽小怕事、明哲保身而不能形成班集體的核心這一狀況,深入學生生活,善於洞察和了解情況,。我更多的採取定期召開班幹部會議或個別談話，分析研究之根源、指出教育其不足、授之建議以方法；同時進行職責分工，做到人人有權、人人有責、互相監督、相互協調，實行民主管理，逐步培養出像周桂芬、張倩歡、陳燕姍、孔泳儀等這樣一批較為得力的班幹部，使班級管理有了良性的互動，此一狀況在中段考後有了明顯的改觀。
三、始終貫徹分層次教育，堅持“抓兩頭、促中間”，不厭其煩地耐心做好後進生的幫教轉化工作。針對本班如：孔潤坤、區紹賢、孔藝洲、孔耀堂、彭卓權、孔銘釗、何峻華、巍先榮、孔信成、黃偉坤等紀律或學習雙差的後進生多且突出之頭疼狀況，我班實行了《學生每天情況登記表》、《學生思想動態情況每天公布》制度，堅持每天登記、每周公布、每月小結的做法，發現問題及時糾正教育，做到“小犯指出批評、多錯檢討通報、大錯約見家長、累犯嚴肅處理”，更主要的是班主任經常性加強督促和引導，充分利用班會、集會小結、召開座談會、電話通知其家長、開展“告別不良行為，重塑文明形象”等進行苦口婆心的教育，從情入口、感之以心。同時，有的放矢地“約法三章”,狠治各種歪風邪氣，培育正確的輿論導向，耐心做好後進生的教育轉化和家長的配合督導;充分利用班(團 )會、課餘時間以及校內外各種方式的活動,結合《德育量化考核實施細則》和文明學生的評比,培育正確的輿論導向和核心集體,多發現他們的“閃光點”、多些“暖處理”給他們定目標限期改正，擴大積極分子隊伍,形成良好的學風、考風和班風.。通過堅持不懈的“苦心經營”，特別是大力加強班主任與課任教師、與家長之間的經常“合力教育”，違紀現象有效地得到了遏制，班級紀律迄今終於有了根本性的扭轉。您現在閱覽的是謝謝您的支持和鼓勵！！！
四、主動聯繫和協調各課任教師,共同努力搞好教育教學研究,加強學生的思想教育、學習輔導和後進生的幫教,增進師生情誼。本學期面對後進生工作面積大、難度大、反覆大、轉化難的“四大一難”，本人竭盡全力，一改一些成效不大的做法，保持了幽默、風趣、耐心的幫教與引導，配合家長，擒賊先擒王，促使如區紹賢、張照權、陳錦泰、鍾飛圖等一大批紀律差生首先得到了有效的抑制，轉化效果明顯。
五、經常性與家長取得聯繫,定期召開家長會,積極做好合力教育工作。邀請家長來校面對學生一起商討教育對策。本學期第一次檢測後及時召開了11位後進生及其家長和科任教師的面對面座談會；按學校的安排於開學初與中段檢測後召開了家長會，絕大多數家長都能依時到會，缺席家長後來通過電話、寫條等也取得了聯繫，有力密切了學校和社會的聯繫，有力配合了對學生的及時教育。
六、組織學生自覺完成學校、年級（組）開展的運動會、黑板報評比、文藝演出、各類集會。
七、積極、依時參加學校、年級（組）召開的各種會議，認真做好會議記錄，及時上傳下達，工作做到心中有數、有條不紊；依時完成學校、級組的各種材料匯報和上交事務。
八、在做好本職工作的同時，本人還常常勇挑重擔、樂於助人。作為班主任，能正確對待工作中的成敗利鈍，對學校、級、組制定的各項政策和提出的要求堅決執行。
總之,差班的管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、忍心和愛心、良心去竭力培育，功夫才會不負有心人。在西亭中學做班主任十三年多來，深刻體會到：做優秀班主任之最主要、最關鍵之處即“勤”—―勤下班、勤巡視、勤“談話”、勤“蹲點”、勤“陪讀”……總之，勤能補拙；時間就是效率、時間就是質量、時間就是生命！！
一、身正為范，起表率作用
在對學生進行教育時，我從自身做起，時時處處注意自己的言行舉止，規範自己的所作所為，身教重於言教，只有這樣，你說的話才有說服力，當有學生有錯誤時你批評他，他才會心服口服。
二、尊重學生，處事公道
渴望得到尊重是學生的一個突出的特點，如果學生沒有榮辱之心，一切教育將意味著徒勞。學生已有辨別是非的能力，對班內一件小事如果處理不公正，往往會給學生情緒帶來強烈的波動。如班上兩個學生同時打架，對一個學生輕描淡寫地批評一通，而對另一個學生狠狠地訓斥一頓，後一個學生就會不服，產生消極逆反心理。因此，班主任對學生的“管”一定要把握好“公正”的原則。
三、有愛心和耐心
一是班主任對工作要有熱情；二是對學生要有愛心。要做到關心每一個學生，特別注意不要歧視差生，因為他們更需要老師的關心和幫助。
學生的不良習慣只靠一次兩次的教育是不夠的，也是不實際的，需要反覆多次的艱辛努力，直到改正不良習慣為止。
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