公司員工保險申請書 篇1
尊敬的領導：
您好！我叫，於________年____月進入X公司。根據公司需要，目前在集團公司品牌部就職，主要負責集團網站建設維護和網路品牌推廣工作。在近兩年的工作中，我對了解和認識也日漸加深，並產生了很深的情感，決定長期與共同成長、共同進步、共創輝煌。
入職後我主要完成的工作簡要總結如下：
（一）最佳化集團公司網路系統。一年前，集團公司網路由於資源和管理問題，造成網路使用率底下並且嚴重影響工作的網路安全隱患，並多次受到網路黑客攻擊。在上報領導後對部分硬體升級、上網功能流量的限制和集團計算機IP歸檔等進行處理，解決了此問題，最大程度保證了集團公司現有網路資源的利用率和安全性。
（二）建立企業區域網路平台。信息化辦公是現代化企業實現高效、無紙辦公的基礎，也是企業資源高效利用的平台。在集團領導的支持下，組建了企業內部信息交流、資料收集、圖片視頻統一展示、滿足辦事功能的企業內部資源平台。至今已經收集了大量的集團各類圖片、視頻、音頻信息7千餘條；收集集團業務所需的軟體程式收集近50個；收集相關文字資訊300餘條。對企業文化建設和資源有效利用和集中展示都起到一定作用。
（三）製作了《大理》期刊電子版本。將實物書刊轉換成網路電子文本，可以讓更多的人閱讀到，了解和認識，也是企業進行網路品牌推廣的一部分。
（四）提出通過微博進行企業推廣宣傳。我能及時捕捉到網際網路發展信息，並能有效與工作相結合。微博是目前信息傳播最快、使用人數最多的信息傳播平台。並將集團微博進行認證，作為對外發布平台使用。並且，及時關注關於集團公司的相關網路評論，對於部分網路惡意評論進行了相應的交涉和處理。
（五）集團網站的更新重建。對網站進行風格修改和提升，從頁面上大方直觀的展示企業，使其成為企業品牌的一張漂亮的網路名片。拓寬與目標客戶進行有效溝通的渠道，跟蹤客戶對品牌的認知。
（六）進行集團網站和X地區人流量較大的網站的互聯工作，以及新浪微博品牌館入駐的相關推廣工作。
我感謝給了我一個發揮的舞台，“滴水之恩當湧泉相報”，我定會倍加珍惜，為公司的發展竭盡全能。我對未來的展望是：在公司的領導下，更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時不斷的學習與積累完善自我，成為X集團中優秀的一份子。
在此我向公司提出購買五險的申請，懇請領導予以批准為謝！
申請人：
________年____月____日
公司員工保險申請書 篇2
公司員工安全協定書
公司名稱：_________________
公司員工姓名
為保證員工人身安全以及生產的順利進行，爭創文明安全企業，提高員工的安全意識，強化“安全第一，預防為主”的安全思想，結合本公司實際情況，經雙方協商簽定本協定書。
第一條：甲方的責任和權利
第二條：乙方的責任和權利
第三條：違約責任及處理
第四條：本協定正本一式二份，具有等同的法律效力，甲乙雙方各執一份;本協定未盡事宜雙方協商解決，不能達成協商的提交當地勞動仲裁
第五條：所簽人員辭職後此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字)：_________________乙方(簽字)：_________________
簽訂日期：_________________年月日簽訂日期：_________________年月日
對於私人企業的公司員工安全協定可以參照以上格式進行書寫。
公司員工保險申請書 篇3
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方：
身份證號：
為提高乙方的基本素質及職業技能，甲方鼓勵並支持乙方參加職業培訓。
為確保乙方圓滿完成培訓學業，並按時返回甲方工作，甲乙雙方訂立如下協定：
一、培訓內容及時間
1、甲方同意乙方赴____學習____專業，學習期自____年____月____日起至____年____月____日，實習為期________。
2、乙方應在甲方指定或甲方約定的學校及專業就學。
如需要更變，應事先通知甲方，並得到甲方的批准，否則以曠工論處。
二、工資及福利待遇
1、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的____支付。
在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。
2、社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。
在培訓期間，甲方另行支付給乙方生活費____元/月。
培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。
若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按公司規定的標準支付。
3、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續累計。
三、服務期
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起;
2、服務期的結束時間為下列第___種：
(1)至____年____月____日止;
(2)至勞動契約期滿時止。
四、違約責任
1、乙方提前時，應向甲方支付違約金____元;
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動契約的，乙方仍應支付違約金：
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動契約的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
五、其他
此協定一式兩份，自雙方簽字或蓋章後生效，具同等法律效力。
甲方(簽章):
法定代表人：
______年_____月____日
乙方(簽字)：
______年_____月____日