給員工積極的表揚信 篇1
親愛的員工們：
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品“佳樂陽光”銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
年月日
給員工積極的表揚信 篇2
親愛的員工們：
今年以來，在行銷系統全體員工的積極努力下，我公司銷售形勢呈逐月上升的趨勢，特別是進入三月份，各銷售地區要求發貨的定單接踵而至，形勢喜人。由於定單較集中並且發貨量大，給生產技術部生產組織工作帶來了很大的難度。
面對困難和壓力，生產技術部、質量管理部等全體員工充分發揮了主人翁精神，加班加點，連續奮戰，按期保質保量完成了生產任務。
全體外包員工為滿足銷售需求，發揚不怕吃苦，連續作戰的精神，克服了家裡的各種困難，連續加班兩個月，表現出高度的責任感，得到了大家的好評。生產部的管理人員在生產車間任務緊，人員少的情況下，也主動、積極下到生產一線，承擔了福爾樂的包裝工作。
為配合生產加班，其它部門的員工踴躍回響和參與公司支持生產一線的活動安排，在完成本職工作後主動到外包工序加班。其中商務服務部、財務部、人力資源部、總裁辦公室、工程部、審計部等部分員工，以及食堂和司機班的全體工作人員等等，很多員工克服了個人困難，在幾次加班勞動中始終堅持出勤，為按期完成生產任務做出了積極的貢獻。
生產車間潔淨區從四月七日以來，一直輪流上大班，在上大班期間，有的員工病了但仍然堅持在生產一線，制粒崗的柳瀟、王凱，壓片崗的徐永強、宦永行，包衣崗的李長青、謝紅光，內包崗的張憲富等人都連續幾天上大班;內包崗的王成蓮克服身體不適的困難，積極配合車間的生產安排，堅持上大班;煮提崗的陳銀生，在上大班期間，在完成自己本職工作的同時，積極申請到其他工序幫忙，每天堅持到晚上十點以後才下班;剛入職的新員工鄧志賓、潘宏濤、李明等員工在短時間內熟悉所在崗位的理論知識，掌握實際操作技能，在本所在崗位擔負一定重任;質量管理部作為公司的命脈，在時間緊、任務重、容易發生偏差的情況下，嚴把質量關，確保了公司產品生產安全。尚建民是我公司的老員工，現在擔任對外加工、工程採購等對外聯絡事宜，在公司人手緊缺的情況下，自己搭乘公車外出採購，經常是很重的物料自己搬運，卻從未抱怨，在完成本職工作的同時還能積極主動的要求進入生產車間幫忙。象這樣競崗愛業，任勞任怨的好員工不勝枚舉。正是他們的辛勤工作，正是他們面對困難勇往直前的拼勁、主動承擔工作任務的幹勁，正是他們的平凡和默默奉獻，才使我們的生產鏈能夠正常運轉，能夠做好銷售的後方保障工作。
公司對此次加班加點生產中辛勤工作的員工表示深深的謝意，並倡議公司各部門和地區的其它人員向他們學習，希望大家在今後的工作中繼續發揚北大藥業人團隊作戰的優良傳統，在各項工作中取得更大的成績。
年月日
給員工積極的表揚信 篇3
：
自我司推出佳樂陽光新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品佳樂陽光銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20xx台這項艱巨任務。
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售帝康清華全新一代北大陽光的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
X年XX月XX日
給員工積極的表揚信 篇4
胡美麗：
見信好!
上周你出色的工作，被中國網全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細緻，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做網的後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。
而我認為：因為您愛網，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：
(一)非常認真仔細的培訓新員工。
(二)網搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三)百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與夢潔企業契約談判中，不卑不亢體現了中國網的企業形象，羸得了客戶好評，並簽訂了合作協定等等工作，
鄧鵬在這裡代表網所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為網的建設付出的勞動!
謝謝!
表揚人：
20xx年xx月xx日
給員工積極的表揚信 篇5
親愛的_______ ，您好：
20xx年經過公司全體員工的共同努力，公司業務蒸蒸日上，超預期完成了全年的目標。在行業競爭越來越激烈、殘酷的大環境下，公司依然穩健發展，凸顯出我們強勁的成長勢頭。但是公司的發展和壯大離不開您的默默支持和無私奉獻，謹在此道一聲：您辛苦了!
20xx年公司決定每月對在一線工作崗位上兢兢業業、勤勤懇懇為公司發展無私奉獻，工作表現突出的員工予以通報表揚： 20xx年1月，因為配送效率高、服務態度好無任何投訴且任勞任怨、團結同事，不僅贏得了客戶的尊重和讚賞，也贏得了領導、同事的一致好評。經站點管理人員和站點同事極力推薦，公司審核通過，您在20xx年1月正式獲得“優秀員工”稱號。
希望受表彰的同事發揚成績，繼續為公司的發展做出更大的貢獻，同時也希望其它同事以“優秀員工”為榜樣，立足本職、紮實工作、為全面完成公司今年的配送目標和各項工作任務而努力奮鬥。
是我們共同的大家庭，它承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護它。20xx年我們迎來公司騰飛的機遇，而公司也需要大家的互相扶持、互相激勵，才能飛的更高、飛的更遠。
在此再次對您道一聲：感謝!
並祝大家在20xx年身體健康，龍馬精神!公司發展再攀新高!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工積極的表揚信 篇6
至開元物業：
20xx年x月x日我和先生一起到售樓部看房，不慎把手機落在衛生間。客服及時發現並聯繫到了我。由於手機中存的信息很多，對我很重要，對此我很感動，她這種拾金不昧的精神值得發揚。特寫表揚信以示感謝!
20xx年x月x日
給員工積極的表揚信 篇7
：
貴院一所謝家鳴同志受委派擔任我公司石門水庫及大夥房水庫供水工程的設計代表。在兩年多的工作中，謝家鳴同志認真履行了設計代表啊的職責，把該在施工現場解決的問題絕不拿到院裡解決，保證了從設計上不影響工期，得到我公司領導一致認可。石門及大夥房水庫供水工程是營口市重點民生工程，質量標準高且工期緊張。截至目前，大夥房淨水廠土建主體基本完成，滿足了契約工期要求。在此，我們對貴院設計代表謝家鳴同志的辛勤工作表示表揚!
給員工積極的表揚信 篇8
致物業公司xx處：
我們是x棟x-x的業主，特以此信表達我們對貴公司保全部的-x和保潔部的兩位同志認真負責的工作態度的最誠摯的感謝之意。
6月7日下午，-x和兩位同志到我們家中進行空調過濾網清潔和電話機、門把手消毒等工作。在一個小時左右的工作時間裡，他們表現得非常專業和勤勉，始終保持著親切的微笑，一點也沒有因為是提供免費服務而讓這項工作的質量打折扣。其中，我們家有一台長時間都沒有清洗過的空調機，裡面積了很多塵垢，兩位同志耐心細緻，不怕髒不怕累，用了很多辦法，花了很多功夫才把過濾網清洗乾淨。工作結束後，兩位同志連一杯水一點水果都婉拒了，然後悄然離開。
-x和兩位同志兢兢業業的工作態度深深感動了我們，通過他們的行為，展示了貴公司基層員工的精神風貌，也更加感受到xx地產物業始終都踐行著“-”這個質樸而真誠的經營理念。
在此借這封信，再次表達我們對兩位同志的感謝之意，以及平時在日常工作中接觸到的每一名為我們業主提供耐心細緻服務的保全員、保潔員、工程維修員、物業前台人員等等基層員工，都致上我們最誠摯的感謝，希望貴公司能像善待我們業主一樣，善待公司里的每一名員工，改善基層員工工作環境，提高基層員工福利待遇，增加他們的工作積極性。希望貴公司珍惜現在所擁有的這筆最寶貴的財富和資源，讓一切普通員工都能獲得較高的職業歸屬感、認同感和成就感，並始終保持“-”這種良好的工作理念和施行狀態，讓我們都繼續安寧祥和的生活在這個溫暖的xx大家庭!
xx年x月x日
給員工積極的表揚信 篇9
X酒店負責人：
您好!
首先我為能培養出這樣認真負責的優質員工而致敬!我是，是(負責人)。
我行於XX年X月XX日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是成員，所以領導層非常重視。整個活動前期由酒店的經理接待，後期所有細節都是由經理親自來協調和落實。
針對此次會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此XX銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!
希望X酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
此致
敬禮!
20xx年X月X日
給員工積極的表揚信 篇10
山東的客戶對我社導遊的表揚：
受表揚人：收到表揚信時間：年月日
旅行社：
我們是__一批客人，這次從月日來以後，得到了的熱情接待，通過她的講解了解到了桂林的風土人情和概況，唱的山歌讓我們久久難忘。
這次桂林之行是我們最開心的一站，非常滿意的工作，再次表揚!
給員工積極的表揚信 篇11
20xx年11月6日，酒店房務部客房清掃員劉蘇杭在打掃8212房間時，撿到一個黑色錢包。及時向部門領班、經理匯報，共同清點錢包內物品(共有現金人民幣若干，銀行卡若干、身份證、手機)，並將其保存在保險柜中。經查找聯繫8212住客，不久客人前來認領，經核實身份後，錢包歸還失主。客人極為感動對酒店予以高度的讚揚和評價。
在普遍認為物慾橫流、世風日下、雷鋒精神漸行漸遠的今天，她的這種拾金不昧的高尚品質堪稱當代青年的楷模。劉蘇杭是一名普通員工，但在這平凡的崗位上卻體現出了她不平凡的一面。面對貴重物品的誘惑，劉蘇杭“拾金不昧”反映了一個人、一個酒店和一個地方的道德水平，她的行為充分體現了現代服務行業人員所應該具備的基本素質和高尚人格。
希望劉蘇杭在今後的工作中再接再厲，繼續發揚酒店精神，為酒店的發展貢獻自己最大的力量。酒店全體員工員學習她這種拾金不昧的精神，共同塑造我們酒店的品牌形象。
給員工積極的表揚信 篇12
尊敬的老闆：
經營部服務人員小楊，自從加入我公司以來，一直勤勤懇懇、兢兢業業、任勞任怨。在工作中，小楊員工投入了大量的精力和時間。對外：無論颳風下雨，抑或嚴寒酷暑，都阻擋不了他跑客戶、找業主的腳步。為的是與業主客戶積極溝通，更好地了解業主客戶意願。對內：認真配合各相關部門，努力做好協調溝通工作。為完成業績指標，可謂全力以赴。天道酬勤，在他的不懈努力下，取得了驕人成績，也為本年度業績指標的完成交出了一份相當完美和滿意的答卷。正所謂：千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金!
取得如此突出業績和他內在的幹勁、勤奮的工作態度和堅忍不拔的精神是密不可分的。這樣的精神、幹勁、態度將激勵我們每一個人，不斷提升自己，為公司，為企業的長遠發展做出自己的貢獻。
小楊當選為本年度第二季度的季度標兵當之無愧，實至名歸。
給員工積極的表揚信 篇13
致：煙臺大學建設監理公司
貴公司駐煙臺裕弘物流廠區3#倉庫工程項目監理部在本年度表現優秀，在日常監理工作中，監理團隊能夠積極履行自己職責，查驗工作積極主動，各方面工作控制合理得當。工程施工階段，能夠委派有經驗的監理工程師進駐工地，工程進度按建設單位要求超額完成。望貴公司及項目監理部保持一貫良好的工作作風，做好20xx年度的監理工作。
總監代表朱志義在施工階段表現突出，節假日加班加點，工作兢兢業業我公司工程管理部特給予500元獎勵。
煙臺裕弘物流有限公司
工程管理部
20xx年12月25日
給員工積極的表揚信 篇14
本人姓沈，家住浙江嵊州城關，現就讀於北京機械工業學院，大四。於x年xx月xx日星期天坐火車回浙江面試，於3月19日到達杭州，再坐長途汽車回嵊州，在嵊州客運中心下車後打一個的士回家。當時人非常疲憊，在車上一時疏忽，把一張回北京的火車票和我的學生證落在了車上，回家發現丟失東西非常著急。
計程車司機發現後並沒有把我的火車票和證件置之不理，而是很負責任的把我丟失的東西送到了嵊州客運計程車公司。嵊州市客運計程車公司的領導得知情況後呢，馬上聯繫嵊州市的公安局辦證中心，公安局辦證中心的領導了解情況以後非常熱心，通過我在學生證上的名字查詢我的聯繫方式，但是因為本人現就讀於北京，戶口已經從嵊州遷出，所以無法查找到我的聯繫方式。
可是，嵊州市公安局辦證中心的領導本著為人民服務的態度並未放棄查找，而是通過努力找到了我父親的名字與戶口所在地。接著聯繫了當地派出所，再通過我老家村子裡的幹部聯繫上了我的親人。於3月21日由我父親將我丟失的物品領回。
在這裡我首先要感謝那位不知名的計程車司機朋友和嵊州客運計程車公司的領導以及所有在這次善舉中出力的貴公司員工，我認為他們體現了一種為他人所想、急為他人所急的高尚品德，也為他們公司塑造了一個良好的形象。
我還要感謝嵊州市的公安局辦證中心的領導和當地派出所和村子裡的幹部，他們那種真誠為人民服務的務實態度，讓我非常欽佩。我認為這種為人民服務的理念值得各企業學習，值得社會推崇。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工積極的表揚信 篇15
在這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前台，承擔起發展的重擔。XX部門的，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裡都會發光的哲理。
一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
給員工積極的表揚信 篇16
在這個大家庭中，有人選擇幕後，默默奉獻;有人走上前台，承擔起發展的重擔。××部門的，你雖沒有豪言壯語，沒有豐功偉績，但你用行動，告訴了我們什麼是主人翁精神;你用表率，閃耀著做為一顆平凡鏍絲釘的光輝。任勞任怨，不辭勞苦，不計得失，以實際行動證實了是金子到哪裡都會發光的哲理。
一切為了公司，業績就是最強有力的話語。作為奮鬥在市場第一線的你們，做周而復始的工作，用標新創異的思想面對形形色色的顧客，面對形形色色的事情，能想客戶所想，急客戶所及，為客戶排憂解難;獲得越來越多客戶的認可，你自身的價值也在工作和生活實踐中得到淋漓盡致的發揮和體現。不經歷風雨怎能見彩虹，沒有人能隨隨便便成功;當新的挑戰到來的時候，你能夠煥發青春的奇蹟，彰顯無窮的力量，以純樸的風格和堅毅的腳步，走出了自己的節奏與特色。公司的長期發展需要這種優秀員工的奉獻精神，更需要各位員工共同的努力，員工團結和奮鬥的表現是公司的真正財富，是公司發展的寶貴源泉，你們是單位發展中不變的基石和榜樣。
日期
給員工積極的表揚信 篇17
北京物業管理有限公司：
20xx年9月19日11：30左右，貴公司保潔員在清潔駿景中區17單元10層時，發現1007室內有水流出並及時通知物業前台。
經我部檢查發現是該戶主外出，自來水龍頭未關好，貴公司保潔員及時發現安全隱患並通知物業前台，避免了業主遭受更大損失。
我部認為貴公司保潔員這種認真負責的工作態度應予以獎勵，為了樹立工作中的優秀典範，駿景管理部特發表揚信致貴公司，並給予保潔員XX人民幣50員獎勵。
20xx年XX月XX日
給員工積極的表揚信 篇18
__員工：
___，前廳部前台接待。20__年8月15日入職至今，努力工作，把每一步都走的踏踏實實，並收穫了辛勤耕耘的碩果纍纍。並始終堅持“在其位，謀其政，盡其職，勝其任”的生活，學習和工作方式。 20__年7、8月份，物業舉行的星級服務師考試，考試前努力複習物業各部門材料必知，熟練前台作業系統，模擬練習客人接待等。在考試中取得了“五星級服務員”頭銜。20__年10月份，由於工作表現與工作努力，在同事與領導投票下，被選為本月“服務明星”。 20__年1月份凌晨，在跟客人辦理入住時，通過交談她細心的發現客人得了感冒，此時也是凌晨了，她和西餐值班的廚師處借來了薑絲和紅糖，從服務中心借了熱水壺，為客人熬制了一壺薑湯水送到了房間，客人很是感動，連連表示感謝!客人感謝萬分，並寫表揚信一封。 前廳部員工___作為一名普通的前台接待員，一直對自己高標準，嚴要求。在工作中吃苦在前，享受在後。大家都知道前廳部的工作即累又繁瑣，可她總是說喜歡這個工作，喜歡看到客戶希冀而來、滿意而去的表情。
___
__年_月_日
給員工積極的表揚信 篇19
尊敬的父母：
春節好!您的子女在20年度被評為市萬泉河科技有限公司優秀員工，我代表公司全體員工向你全家表示祝賀。
我非常榮幸，在公司艱苦的創業過程中，你的子女加盟這家公司並為公司的發展做出了卓越的貢獻。萬泉河科技公司創辦於20年，目前員工400多人，是市重點的高科技企業、軟體企業、全國知名網路公司。自公司成立以來，我們一直堅持與員工共同成長的發展理念，以為員工創造充分的發展空間為己任，以實現公司與員工共同成長為目標。
“優秀員工”是公司對員工最大的肯定，是公司最高的榮譽。他們在不同的崗位、扮演不同的角色，勤勤懇懇、默默奉獻、品德高尚，他們已成為公司的驕傲、公司的主人，他們也將獲得公司的期權、股票等獎勵。感謝你們!感謝你們多年的教導、養育，感謝你們對子女工作的支持和鼓勵。
今年春節，我國遭遇幾十年未遇的雪災，公司60%的同事都不能回家與父母團聚，我們非常難過，心情非常沉重。他們不但是公司的一名員工，工作中的同事，也是我們的兄弟姐妹。我期待有機會與你會面，我們熱情歡迎你能到公司來指導、到深圳來做客!
最後忠心祝願您全家新春快樂、身體健康、合家幸福!
給員工積極的表揚信 篇20
胡美麗：
見信好!
上周你出色的工作，被全體員工一致評為優秀員工：
曹亮說您：工作細緻，有耐心
李斌評價您：用一顆善心，善待每一位網友。
鄒波則認為您：做後勤工作做得紮實，工作細緻，有條理。
而我認為：因為您愛，總是帶著“愛”字做領導交給你的每一項任務，所以在快樂中較紮實的完成工作：
(一) 非常認真仔細的培訓新員工。
(二) 搬新家時，購買每一件辦公用品，都是本著“節約”的原則，把企業當做自己的家來建設。
(三) 百忙之中，總是能讓向您諮詢問題的網友一個滿意的答案。
(四)與XX企業契約談判中，不卑不亢體現了企業形象，羸得了客戶好評，並簽訂了合作協定等等工作，
鄧鵬在這裡代表所有的網友及員工對你所做的工作表示感謝!同時藉此機會感謝公司其它員工及網站超版、版主、網友為建設付出的勞動!
謝謝!
希望我們在愛的路上能夠一路同行!更好的打造出國這個溫馨的平台!
給員工積極的表揚信 篇21
交通處：
*年在油田公司和正確領導下，在各兄弟單位的大力支持下，於**月*日提前實現“時間過半，任務硬過半”的目標,其中凝聚了交通處駕駛員的辛勤勞動和無私奉獻，在工作中，駕駛員們勇於面對艱苦的工作條件，積極克服工作中的困難，努力提高自身素質，煉就了一支政治素質高、服務能力強、業務技能精、講奉獻、顧大局的駕駛員隊伍。項目組司機班在兩位班長的帶領下，立足崗位實際，發揮自身職能，為項目組生產營造了安全、快捷、舒適的交通環境。
特別是上半年以來，在項目組的各項任務中，等六位同志身先士卒、任勞任怨，服從安排，做好各類外出巡查和來賓接待工作，出色地完成各項任務，為項目組的正常生產做出了積極的貢獻，得到了項目組全體成員的一致好評，充分體現出交通處小車隊“精技術、硬作風、高素質”的綜合能力。
特向貴處駕駛員提出表揚!
*項目組
*年**月**日
給員工積極的表揚信 篇22
在全國範圍內掀起一陣學習雷鋒做好事的高潮之後，我們太陽紙業內也是好人好事不斷。
特別是在天章公司19#機，就出現了拾金不昧的突出事跡。
那是在1月7日下午六點左右，19#機的機修工王春洗完澡出來後，路經公司19#機和20#機車間之間的天橋拐角處時，發現了一個黑色的物品，他走過去一看，竟然是一個鼓鼓的錢包，他撿起錢包，二話沒說是就急急忙忙地交到北廠南門執勤經警手中，然後開著自己的車離開了。
走到半路的時候，執勤經警突然打來電話：“你剛才拾的錢包裡面有現金4400多元、兩張銀聯卡、一張中國石油加油卡和身份證，請你馬上過來一趟。”聽到這么多貴重的物品，王春感到非常驚訝，匆忙趕到門崗處，把自己拾錢的具體過程詳細說了一遍，執勤經警將他的講述記錄了下來，並仔細查看失主的身份證，隨後通過與其他在崗經警聯繫詢問，以期找到失主的線索。
大約一小時後，經過幾番周折，公司經警終於與失主取得了聯繫，在獲知自己的東西完好無損的被找到後，失主表示萬分的感激，並要求給予一定的酬金感謝，被王春婉言拒絕了，隨後他就悄悄地離開了。
王春同志拾金不昧的行為，不僅充分體現了我公司員工高尚的道德情操，更加展示了我們新時代太陽人的精神風貌。特別是在這樣物慾橫流的時代里，王春同志拾金不昧的行為更顯的難得可貴，他是我們學習的榜樣，他的行為值得我們大力提倡和讚揚。
20xx年xx月xx日
給員工積極的表揚信 篇23
安信物業的領導您好：
我是瑞景新城小區的一名業主，20xx年3月30日星期六下午五點半，我母親出門不慎把孩子反鎖屋中，鑰匙忘屋裡了。然後母親驚慌失措，急忙去物業找保全，正好碰見咱們的值班班長何班長和另一個年輕的保全，先安慰了我母親別著急，迅速打電話找開 鎖公司。
因為我兒子剛剛十個月，一個人呆在屋裡肯定很危險，我母親當時就嚇得腿軟的不行，哭的不知如何是好，開
鎖公司的人來了，我們的鎖是往上一提就反鎖的那種，非常不好操作，正當為此感到焦慮的時候，值班班長為了保護我們居民的人身財產安全，當機立斷，決定砸鎖開門，經過近一個小時的努力，終於把門打開了，我兒子已經哭得沒有聲音了，多虧了你們保全，謝謝!
本人多方打聽都未打聽到那個值班人員的姓名，只知道何班長，他們這種職業道德行為值得讚賞，只能以一封短短的感謝信來表達本人內心深處的感激之情。
他們的這種忠於職守、盡職盡責的精神值得我們學習，他們的付出為我們的小區帶來了安寧，我們生活在這樣和諧的小區很放心。本人特此感謝!!!
此致
敬禮!
表揚人：
20xx年xx月xx日
給員工積極的表揚信 篇24
柘溪項目部全體職工：
在XX年上半年度柘溪項目全體職工考評中，唐孝林、王正欽、李青軍、黎建中四位同志皆取得非常優異成績(每人得分都在90分以上)，對事業執著追求，愛崗敬業的精神是我們項目部的寶貴財富，對我們其他職工起到了模範帶頭作用!是十分值得我們學習的楷模!
唐孝林同志系經理助理，協助項目經理，抓工程施工、組織協調、質量安全，文明施工，其優異地完成了項目部整體日常管理工作，出色地完成了分局、項目經理賦予的職責和任務，深得項目部領導和廣大職工認可，在本次考評中更是取得了全項目部92.71的最高分。
王正欽同志系土建一隊隊長，在日常工作中兢兢業業、一絲不苟，在大壩上肩負多個工作面，他指揮著土建一隊全體職工揮汗如雨、克服各種施工困難，取得了不俗的成績;在此次考評中深得廣大幹部職工認可，獲得了91分的高分。
李青軍、黎建中同志，系兩位普通職工，值得我們欽佩的是他們在平凡的崗位上乾出了一番不平凡的業績。他們愛崗敬業，踏實的工作作風和樸實的生活態度為我們廣大普通職工做出了表率。
基於以上四位同志的優異表現，經項目經理辦公會研究決定，給予每人500元的現金獎勵，希望大家向他們認真學習!
優秀團隊需要有先進的思想來武裝，優秀項目部更要有優秀企業之魂來驅動;相信有英明的班子作領導，有優秀員工先進思想的促進，有全體職工強有力的執行，通過全體項目部職工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪擴建工程打一場漂亮仗，在湖南水電建設市場再展水電七局這個特級企業的雄風!
柘溪項目部
XX年X月XX日
給員工積極的表揚信 篇25
金海馬天河分店負責人：
我寫此信的目的是對貴店三樓銷售工作中體現出的誠信表示衷心的敬意，特別是曹先生，當我電話告知他， 我的提貨單丟了（後找到了）他對此事處理的態度及說的話，特別讓我感動。
從員工的身上，讓我深刻領會到了貴店的服務意識。安裝師傅晚上十一點半還在我家認真安裝，一絲不苟，敬業精神難能可貴。我現在是金海馬的老顧客，三間臥室及現在的客廳的家具均在貴店購買。
衷心祝願貴店興旺發達。
此致
敬禮！
20xx年x月x日
給員工積極的表揚信 篇26
親愛的員工：
大家好!
我們的門店是20xx年變臉變身的樣板店,員工有37人,其中女員工就有33人.俗話說: 女人能比半邊天,就是這樣一個以女員工為主的門店在今年的工作中卻取得了很好的成績.使門店在周邊的顧客中樹立了良好的口碑.
生鮮是賣場的靈魂,而這些大姐們就是我們生鮮區的靈魂.我們店的生鮮員工在20xx年曾獲得公司三八建功示範崗的稱號,可他們並沒有感到滿足.新店開張後生鮮的銷售有了較大提高,勞動強度也比原來大很多,可她們從來沒有一個人喊累喊苦,依舊是在別人睡意正濃,路燈還沒有熄滅的時候趕在5點半之前到門店對蔬菜進行整理,打包,分級.每次中心店在突擊檢查開門前的營業狀況時,門店的各崗位早已是各就各位,只等第一個顧客的光臨.生鮮區的員工也基本上是每天9點鐘之後才能輪流外出早餐,她們的辛勞不言而喻.生鮮區的員工還有一個最大的特點就是為人低調,都是事情做的多,閒話說得少,在售賣過程中讓顧客自由挑選,不叫賣,無打擾,但對顧客提出的每一個要求,都是儘量滿足,哪怕顧客將買了好幾天的白蘿蔔因忘記吃而拿來退換,她們也是毫無抱怨的予以解決.每日交接班時中班都會檢查早班的各項工作,對不到位的立即改正.因此門店在今年沒有出現過一起因三期及產品質量而出現的顧客投訴.
柯秀給員工的一封表揚信,一名退伍的女兵,共產黨員.既是我們店的副店長又是我們店的生鮮主管,豁達開朗,手腳麻利.十足一個花木蘭.對顧客,對員工,對上級始終都是保持一副笑臉.在日常工作中對待同事就像是對待自己的兄弟姐妹,雖然對員工要求較嚴,但從不說重話.在日常的工作中也很能識大局,對公司、中心店及店長提出的工作要求總能及時執行到位不提任何要求,始終能以公司與門店的全局意識為重,先考慮門店整體利益,後考慮生鮮區的個人得失.在她的配合與帶動下,生鮮員工以往只顧個人得失的思想得以轉變,生鮮經營從以往的只賣半日貨變成現在的全日銷售.蔬菜的銷售也從原來的1800元左右,提升到現在日均2500元左右.
理貨區獲得的榮譽雖然比生鮮區少,但貨區的姐姐妹妹們沒有少為這個門店貢獻自己的力量.她們就象一片片紅色的楓葉,乍一看不太起眼,但卻將這個門店裝扮得異常美麗。再美麗的衣服也要人穿,在好的貨架也靠貨填,每個貨區的員工們都是想著法的讓門店的陳列顯得更豐滿,端架陳列更吸引人,賣場的布局更合理.
聖誕臨近,門店也不可能拿錢布置氣氛,裝點細節,我們決定將廢置的青島啤酒廠家的置物架裝飾成一棵可以陳列商品的聖誕樹,但裝飾好之後卻總覺得像少了點什麼,與門店的風格不夠協調。當我們快要放棄這個方案的時候,我們店的新員工殷俊給員工的一封表揚信拿來了一個手工編織的晶瑩剔透的聖誕老人裝點在聖誕樹上,頓時整個門店的入口處的聖誕氣氛就顯得格外濃郁,後來我才知道這是她花了2個晚上親手編織的,我問她,為什麼要這么辛苦?她說她只是想為這個門店盡一份心.此刻我的內心有一份感動,但卻無法言表.
邱紅清給員工的一封表揚信,一個上了山(參加管理人員培訓班) 的員工,前後的變化之大,超出中心店經理和我的想像.在上山之前她是惠三店的一名普通員工,休閒區的陳列做得相當美觀整齊,但就是對其他的崗位不太熟悉.下山之後她被抽調到我們店,此時正值新店開業,她卻發揚了自己的大度精神,不喊苦,也不叫累,後來理貨店助開刀住院,邱紅清義無反顧,不計回報的暫時接下了代理店助的這個重任。在這期間,正值日化品類調整,對非食品不太熟悉的她總是利用下早班之後先去調整完的門店學習取經,實在記不住,就將人家的陳列順序抄下來,再回到店裡結合門店商品的銷售情況來做調整,這一來到下班就已經是晚上的七八點鐘了.在代班的這段日子裡,她謙虛好學，不懂就像其他的員工們請教，不僅學會了收銀,還學會了前台的便民服務,在日常的管理中也能起到帶頭模範作用.
付秀英給員工的一封表揚信,不能不提她.我們的理貨店助.一個不求太多回報的拚命三郎.雖然自己在生活中經歷過無數坎坷,可在工作中卻表現得絕不遜於他人.開完新店之後她經常感到腹痛,但她從來也沒有向店裡的任何人提過,直到她上山培訓的前夜,她才對我說培完訓之後要請一個月的假,我問她原因,她才告訴我她被檢查出自己有嚴重的膽囊炎,醫生說她必須切除膽囊.我感到十分驚訝,我問她為什麼不早點請假,她說她是三天前才檢查出的,但又不想錯過這次難得的培訓機會,所以才對我有所隱瞞.記得後來去醫院看望她的時候,我們都不敢相信眼前那個渾身上下都插著導管的人就是她,醫生說,再來晚一些時她就會有生命的危險.傷口剛一拆線,她居然就來上班了,那一陣子,她心事重重,甚至有天很晚跟我打電話,說她不想再當主管了,我問她原因,她卻不願說,後來我才知道她是看著每次到貨,員工們都在搬貨,而自己卻幫不了任何忙,覺得自己拖了門店的後腿,也怕打消了邱紅清代理店助時的熱情與上進心,與其這樣,倒不如退出.她這樣想現在或許是多餘的,邱紅清到現在還是一樣的進步著.但從這點我看得出付秀英將這個門店,將這個團隊看得很重.在中心店和門店為她做工作之後,她打消了顧慮,繼續帶領著姐妹弟兄們認真的做好每項日常工作.義務加班對她來說簡直就是家常便飯，每次催促她早些下班，她都說，不急，不急。
每個員工都是公司的財富,除了她們，其他的員工也都在閃光.樂於奉獻不計回報的07年優秀員工黃彩珍,任勞任怨每天都將門口打掃得乾乾靜靜的羅臘枝.埋頭苦幹的樂玉珍,默默無聞的櫻菲促銷員張琳.唱收唱付標標準準的新員工魏娜.當然還有未提及的女員工們和幾個樂於甘當綠葉的男同胞們,由於篇幅有限就先委屈他們了給員工的一封表揚信.
寫這篇文章的過程中,員工忙碌的身影和樸實無華的外表不斷的浮現在我的眼前,而對於我這樣喜怒無常,對他們的工作百般挑剔的店長給員工的一封表揚信,竟能對我忍受至今不離不棄,在我的心中他們才是一群最可愛的人給員工的一封表揚信。在年末將至，我想對他們說一聲給員工的一封表揚信：你們辛苦了!
給員工積極的表揚信 篇27
商場的領導您好：
我是一名廠家業務員，20xx年x月x日中午，我不慎將面值十九萬多的增值稅發票丟失。
當時我差點暈倒，不知道該怎么辦才好，真把我急壞了。就在我茫然不知所措的時候，二百朱慧經理給我打來了電話，通知我來二百取發票，原來發票被二百食品商場糧調部員工辛常艷的家屬撿到、辛常艷的家屬看到上面有興隆百貨的字樣就送來問辛常艷有沒有用，辛常艷又將發票上交給朱慧經理。當發票送到我手上時，我真不知道說什麼才能表達我此時的心情。
真的，語言此時顯得那么蒼白無力。感謝興隆二百的領導能培養出這么高素質的員工。通過這件事情，讓我更堅定了與興隆共同發展的信心，我們公司將以更大的力度支持興隆的發展。
特此寫來表揚信。感謝興隆二百的領導，感謝辛常艷和她的家屬。希望興隆的事業能夠蒸蒸日上，早日實現興隆人自己的夢想。
此致
敬禮!
20xx年x月x日
給員工積極的表揚信 篇28
尊敬的銀行領導：
*年**月**日，當人們都在以喜悅的心情，準備放假過新年的時候，當鼠年除夕前最後一天的工作日，各部門都在開展豐富多彩的遊藝活動的時候，湛江市商業銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折，整個上午都沒閒著，為我處辦理了多項業務，讓我處廣大幹部職工過個歡樂祥和的新年提供了保障。事情的經過是這樣的：
春節前夕，銀行的業務量和工作量歷來是龐大的，我處由於人員眾多，業務異常繁瑣，但商業銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩，而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變，耐心細緻地辦理完了我處的各項業務。
在只有利益的今天，這種工作精神是非常難能可貴的，而湛江市商業銀行霞海支行的全體同志，想到的不僅僅是利益，更重要的是服務，這是一種奉獻精神，是三個代表重要思想和科學發展觀的重要體現。
在這裡，我們感謝他們，更感謝你們商業銀行的領導，培養出這么優秀的團隊，培養出這么出色的員工。在此，我們代表環衛處全體幹部職工謝謝你們，並祝商業銀行在新的一年裡，事業輝煌，再上新台階。
環衛處
*年**月**日
給員工積極的表揚信 篇29
自我司推出新品以來，在我司總經理顧總的精心帶領之下，我司銷售部經理任俊華先生、企劃部余偉先生共同投入了大量的精力並承擔了大量的繁瑣工作,同時也與各部門共同努力是分不開的，全司順利地完成了總經理下達的新品銷售淡季(7月、8月、9月)平均月銷售量20台這項艱巨任務.
為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業，團結、積極、為公司的發展做出的努力，公司決定予以嘉獎，並通報表揚。此外，負責銷售“帝康”“清華全新一代”“北大陽光”的各銷售分部的共同努力也使得我司在銷售淡季中取得良好的銷量。運作部胡婉蓉的努力工作和突出表現，在員工中也起到了表率作用，有良好的影響。
號召全體員工以他們為榜樣，不斷地提升自己，為公司的長遠發展做出自己的貢獻。
此致
敬禮!
ueila
20年月日
給員工積極的表揚信 篇30
20xx年1月12日，當人們都在以喜悅的心情，準備放假過新年的時候，當虎年除夕前最後一天的工作日，各部門都在開展豐富多彩的遊藝活動的時候，湛江市商業銀行霞海支行的全體同志卻在熱情繁忙地為客戶服務著。一筆接一筆、一折接一折，整個上午都沒閒著，為我處辦理了多項業務，讓我處廣大幹部職工過個歡樂祥和的新年提供了保障。事情的經過是這樣的：
春節前夕，銀行的業務量和工作量歷來是龐大的，我處由於人員眾多，業務異常繁瑣，但商業銀行霞海支行的同志們卻不嫌麻煩，而是一如既往地熱情不變、工作不變、服務質量更是不變，耐心細緻地辦理完了我處的各項業務。
在只有利益的今天，這種工作精神是非常難能可貴的，而湛江市商業銀行霞海支行的全體同志，想到的不僅僅是利益，更重要的是服務，這是一種奉獻精神，是三個代表重要思想和科學發展觀的重要體現。
在這裡，我們感謝他們，更感謝你們商業銀行的領導，培養出這么優秀的團隊，培養出這么出色的員工。在此，我們代表霞山環衛處全體幹部職工謝謝你們，並祝商業銀行在新的一年裡，事業輝煌，再上新台階。
X年XX月XX日
給員工積極的表揚信 篇31
___酒店負責人：
您好!
首先我為___能培養出___這樣認真負責的優質員工而致敬!我是___，是___的(負責人)。
我行於__年_月__日在貴酒店舉行重要會議活動，此次活動對於我行來說意義重大，安排到酒店入住的客人都是__成員，所以___領導層非常重視。整個活動前期由酒店的___經理接待，後期所有細節都是由___經理親自來協調和落實。
針對此次__會的活動我行分別設有5個分管部門分別負責住房，餐飲，會議，布展及禮品等細節，因中間有同事突然病倒，所以交接上有些出入，變動也在所難免。11月12日(星期日)___早上七點就來到酒店，自己一個人和我們5個分管部門負責人對接，對於我們提出房間要求和會議調整等細節問題，她都表現出專業和高效的協調解決能力，每一個細節都認真熱情地為我們提供良好的服務，並且中午和晚上都沒有時間吃飯，11月12日當天晚上王思棋經理同我們工作人員一樣工作到凌晨2點確定所有無誤後才下班離開。___經理這種優質的服務態度和盡職盡責的精神讓我們很感動。
特此__銀行會議活動辦公室對其認真專業的工作態度、高尚的品質及高效專業的解決能力表示衷心感謝!為貴酒店能培養和教育出這樣的好員工而感到高興，並預祝貴酒店在今後的工作中取得更大成績!
希望___酒店能在公開場合給予表揚，以示鼓勵。
此致
敬禮!
___
20__年_月_日