“快樂學習,腦力激盪”心理班會策劃書

(5)在傾聽他人構想時,如果自己有新構想,應立即寫在備用卡片上。

(6)所有同學發言完畢後,小組組長總結本組所持觀點或方案,將所有卡片交予主持人。

(7)主持人將內容相似的卡片集中起來,加上標題,將卡片的分類標題排成一行,主持人根據分類的重要程度,向同學們闡述此次活動擬解決問題的整合觀點及方案。

(8)最後,根據各組的回答情況,團隊配合度從以下稱號中選擇或根據各組特點自行確定榮譽稱號,向同學們公布獲獎情況,從而進行相應獎懲:

最佳創意組:觀點新穎、重要程度高

最佳默契組:總結的觀點清晰有條理

最佳表現組:表達清晰、語速得當

最擅模仿組:觀點常與他組雷同

靦腆害羞組:發言不積極、表達含糊、推遲磨蹭

3、活動反饋

經過一次激烈而又富有新穎觀點的討論後,大家針對自己的主題都有許多自己的想法,班級心理委員可向部分同學徵集個人關於此次活動的想法、感受,並與活動所總結的觀點及方案形成活動總結,傳送到[email protected],作為此次活動的反饋;各班可上傳活動資料到心理學研會部落格上發表

八、注意事項

1、主持人

(1)需事先了解“腦力激盪”的釋義、要求、講究等,並確定激盪主題。

(2)主持人除應具備一般會議主持的能力外,對於所要解決的問題,要加深研究,這並不是在探討問題的解決方案,而在於明白尋求問題解決可能思考的方向。

(3)除了適時提供思考方式外,並應能運用各種創造性思考的技巧,以啟與會人員的思考源流。

(4)自己不發表傾向性觀點。

2、班會現場

(1)需營造輕鬆的氣氛,以便大家的發揮和思考。

(2)現場不能批評他人的意見,因為批評會使每個人不敢提出自己的意見。

3、“腦力激盪”的技術問題

(1)儘可能讓班上每個同學都能發表自己的看法,保證每個同學都有發言的機會,不管這個方案聽起來是否不切實際。

(2)鼓勵由他人的方案引出新的方案。

(3)條件允許的情況下,把每一種方案寫在白板上,使每個人都能看見,以利於激發出新的方案。

(4)自由發言,主意愈新奇,廣泛愈好。當新奇的意見愈多,更能得到解決問題的好方法。

(5)先求量多,方能質精。也就是當大量的意見不斷出現,成員就能自由的運用想像力,而大膽的提出。

(6)鼓勵“搭便車-綜合”,修改他人的意見。如此可得到更新、更好的主意。

九、活動要求

(1)本次班會活動由班主任老師組織召開,請班級心理委員、班長及時與班主任聯繫,確定班會召開的時間和班會擬“腦力激盪”的問題。

(2)請班級認真總結本次活動,並將同學們“腦力激盪”的成果進行匯總,結合學院學風建設的主題教育,形成提升班級建設和良好學風的方案。

(3)本次活動的截止時間為6月10日,請各班按時完成班會活動。 

交通運輸工程學院學工辦

xx年5月7日