2024外聯部門個人工作計畫

2024外聯部門個人工作計畫 篇1

外聯部是團總支新成立的重要職能部門,外聯部納乾納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助,協助其他部門工作。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產生重大影響。

外聯部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯部的一名新成員,在新的學期里,我制定如下外聯部工作計畫:

一、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動並爭取商家的支持與贊助

3、3月份我院舉行籃球大賽我們外聯部主要負責到學校商店(聯通,移動~~~)拉贊助(帳篷,橫幅)。

4、以後學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給團委學生會解覺經費還能夠鍛鍊我們的交往能力和辦事能力。

5、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他學院的聯誼活動,具體事宜再議。

二、部內的自身建設計畫

1、部門分為策劃組和外聯組,分工細緻,各行其事。策劃組:就是進行什麼活動或拉贊助前計畫前期方案。外聯組:主要負責聯繫與外部聯誼活動和贊助。

2、外聯組平時應有一定的南昌本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

3、部門幹部層定期召開小型會議,明確分工。

4、集中力量搞好每學期活動,迎新晚會、元旦節目等等!力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

5、跟學生會其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

外聯部是團總支的外交部門,是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊。

2024外聯部門個人工作計畫 篇2

一、工作宗旨

以"學校活動創造條件為活動發展提供服務"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關係:積極為學校解決經費問題;積極與外界聯繫為同學提供良好的勤工儉學的機會:如有條件與能力將聯繫相關機構為同學做學習與就業方面的講座等、

二、工作計畫大綱

1、12年開學後第一周內要大概了解清楚內部工作制定的初步計畫做好協助工作的準備;

2、在協助好院內各工作外要積極配合部門進行有關常規工作、

(詳細見)

3、積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備、

4、要努力改變現存的人際關係問題小說多乾!多交流多注意個人問題不迴避缺點不保留有點、

5、做好部長分配下來的任務並敢於主動承擔責任、

三、具體計畫如下

1、做好協調工作

做好院內協助的工作為自身及本部門的常規工作。

(1)協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及資金等需要。

(此項還需要根據學員的活動計畫針對不同的活動作出更詳細的內容安排。eg:大型晚會,社團大匯演,運動會等)

(2)在學院舉行活動時要積極細心細緻地做好聯繫,接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。

2024外聯部門個人工作計畫 篇3

來到組織工作已經近一年時間了。一直以來,我在組織里學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動,對組織有了更深的了解。為了更好的在組織里工作,少走彎路,提高工作效率,爭取創造更大的工作成果,現制定我下學期的工作計畫。

1、轉變思想觀念,近一步適應大學生活,能夠做到學習和工作兩不誤,在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與組織在下學期組織的各項活動,能夠盡我所能,為活動建言獻策,更廣泛的籌集活動經費,保障活動的順利進行。

3、踏實完成組織分配給我的各項工作,並努力做好每項工作,使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參與組織其他部門的聯誼活動。在活動中,發揮自己的作用,為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下,學到更多與商家合作的技巧,更好的培養自己這方面的能力,能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6、和部里的學長學姐們,及其他同學一起為我校與市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動,提高聯誼活動水平,來豐富我們的校園生活。

7、更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解,更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作,為組織和部里開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時,寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批,我將努力做好此次活動,鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下,嘗試在本學期內成功與商家合作,取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計畫。由於我經驗淺薄,在計畫中難免會有一些不足之處,希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出,我定當改正,使我能夠完成和勝任外聯部的工作,成為一名正式的外聯部成員。為組織的發展,貢獻我的一份力量

2024外聯部門個人工作計畫 篇4

春風吹響了衝鋒的號角。會計學系外聯部也開始了新學期的工作。在20xx級外聯部成功完成換屆之後新組建的20xx級外聯部肩負著會計學系各項活動順利開展的重任。在過去的一個學期里不斷地磨礪和不斷地挑戰之中,成員之間配合的比較默契,比較圓滿的完成了系裡諸如模擬招聘會,雙選會,第一屆歌手大賽等一系列活動。同時不可迴避的在工作中也出現了不少的問題----成員之間配合缺乏密切,拉外聯的過程中與商家談判的技巧說辭上還有不足之處等等一系列的問題,出現的問題及時總結歸納。爭取在新的學期有很好的突破。

新學期之初,恰逢開春之時,在經過了寒假一個月的休整之後,外聯部全體成員重新集結,海闊憑魚躍,天高任我外聯翔。為了更好的開展本學期外聯部的各項活動,特擬定本學期的工作計畫如下:

一、回巢收心,激情再揚

開學之初,召集全體外聯成員進行收心培訓。調動大家的激情,從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯工作中。

二、總結經驗制定工作細則運籌帷幄

部長帶頭總結上學期工作中出現的不足之處和得到的寶貴經驗。分析原因,並且制定本學期的工作詳細的規劃,重新分析周邊商家的信息對其進行分類,制定不同的外聯互動交流方案。並且制訂統一的外聯工作標準,以期更加有針對性更加高效的完成外聯任務。

三、內閣責任小組負責制,高效監督

本學期創造性的推出“外聯責任小組負責制”,每一期外聯都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員,原則上該小組由自薦和工作表現突出的優先勝任。責任小組對部長和本次活動負責,承擔包括對商家分類,幾個小組間的協調配合等工作。以期發揮成員優勢,提高工作效率。並且為下一屆外聯部儲備人才。

四、利其器,善其事,戎馬再戰

工欲善其事必先利其器,在上述的一系列工作完成之後,進入實戰的階段,各部門活動的相繼開展也是外聯任務的擔承。全力以赴根據制定的外聯“責任小組負責制”,外聯工作方案等開展外聯工作,戎馬再戰。

五、階段集訓,鬥志不卻

為了鼓舞士氣,保證大家在第二學期對於外聯工作的熱情不減,本學期將開展階段性的集訓活動,形式包括校內的會議培訓和校外的拓展集訓。以遊戲等活動為載體提高大家的熱情和鬥志,培養大家彼此的默契配合程度。

六、外聯交流,舌戰韜略

擬在本學期舉辦第一屆“外聯口才峰會”,聯繫外系外聯部成員參加,共同分享外聯工作經驗以及口才交流心得,探討高效的外聯工作實踐方案。集眾家之長,並且在可能的條件下構建統一的“大外聯聯盟”,制定共同的外聯贊助宣傳標準,共享商家資源。以期改善以往工作中各自為戰,標準不一,惡性競爭的現象,真正意義上發揮聯合的目的,達到大外聯合作共贏的終極預期。

七、外部聯誼,共同成長

本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯部聯誼活動,諸如茶話會,口才交流會,遊戲,辯論賽等,增進與其他系外聯部的友誼。並且達成長期的聯誼夥伴關係。以外聯部之間的交流為契機進一步增強我系與其他各系的交流聯誼,展示我系對外友好的大系本色。提高會計學系作為邢院第一大系的風采。

八、部門活動,凸顯特色

本學期擬在得到系裡的支持下,舉辦有外聯部部門特色的活動1到2個。改善外聯部單一的“拉贊助”的職能,提高部門影響力。同時提高成員對於部門搞活動的參與的熱情。

九、配合各部,創先爭優

新的學期,外聯部將繼續發揮大部優勢,做好外聯工作的同時積極配合其他部門開展工作。繼續本著“有事兒您說話!”的態度與其他各部增進合作友誼。一起努力打造會計學系團總支學生會的新輝煌。

一年之計在於春。外聯部是為會計學系各項活動提供物質保障的重要部門,是聯繫商家與學校的重要紐帶,也是向全校以及社會展示我會計學系大系風采的重要視窗,其責任之重。

與天斗其樂無窮,與地斗其樂無窮,與人斗其樂無窮,與商家斗其樂無窮!新的學期外聯部將繼續堅持“特能吃苦,特能忍耐,特有幹勁,永不懈怠”的外聯工作作風。全力搭建會計學系與外交流聯繫合作的優質橋樑。打造邢台學院空前強大的會計學系20xx級學生會外聯部!

2024外聯部門個人工作計畫 篇5

外展部重點關注“聯絡”一詞。團結內部,聯繫外部,使協會始終堅持對外溝通,是協會對外形象的視窗。因此,本系在20xx年第一學年的工作計畫如下。

1、社區招聘

(1)外聯部要有進取心,配合入職工作,千方百計幫助新生更好更快地解決剛入學時遇到的問題,並向他們介紹社區工作,為社區定位做準備

(2)積極進取,配合社區招聘工作。招聘部人員應認真挑選認真、精力充沛、溝通能力強的社會幹部,為更好地為總部服務做好準備。

2、友誼

(1)招募後,首先訪問其他友好協會的外聯部,加強協會之間的聯繫。初步規劃為各協會外聯部建立交流平台,便於內部溝通、相互學習、相互協商,達到共同提高的目的。例如,各協會定期舉辦理論學習與實踐鍛鍊相結合的培訓活動,外聯工作經驗豐富的`幹部向新會員傳授經驗和知識,為會員創造鍛鍊機會(有經驗的幹部帶領新幹部外出進行市場調研,了解當地廠商情況,與企業建立聯繫),提高彼此的工作技能,,引導每位會員,激發他們的工作熱情

(2)與其他高校在瑤湖共同舉辦活動。如果協商一致,可以舉行以“愛之城”為主題的環保垃圾處理設計,省去叔叔阿姨的清潔工作,降低他們的工作難度。

(3)外部友誼和與企業的友誼,即贊助。協會中有經驗的人會帶社會幹部去拉贊助,並教他們注意的技巧和要點。之後,可以在社會幹部之間舉行小型競賽,以提高他們的學習和溝通技能。

3、自建

(1)每月定期召開部門例會,總結經驗,改進工作中的不足,獎懲明確,明確近期工作任務、時間安排、分工、職責

(2)營造部門和諧氛圍,活潑不鬆懈,定期會議活動簽到,嚴格紀律

(3)每次活動前都要召開統籌會,活動後要召開總結會。參加活動的部門成員應提交工作經驗總結和分析或活動口頭總結

(4)進行策劃檔案、贊助、商務禮儀等相關材料的培訓,提高社會幹部的知識面,使他們更好地了解本部門的工作。

2024外聯部門個人工作計畫 篇6

一:新學期招新活動(很重要的喔)

1。前期在新生剛來的時候刷幾次操場,入大家知道學校有街舞社,提高社團影響力,

2。去新生中勘察有無有意想加入的,或者有功底的,可提前低調邀請。

3。招新我們將採取擺攤的形式,在固定的地方登記名字,聯繫方式,所報舞種,系院等等。

4。要有很成功的齊舞

二:招開新生大會

新生大會是街舞社,一代一代傳承下來的重要會議。會議內容包括:

1、社團管理制度的講解。

2、負責人講話。

3、社團成果展示。

4、社員問題解答。

5、各部門的職務任命情況。

三:社團開課模式

因為人數較多採取上大課的形式。每個舞種由2至4名的老隊員來帶課。輪流巡查。為接受能力較弱的同學進行一對一教學。

四:街舞隊

街舞隊負責排練節目,在各個系院,迎新晚會等地方進行表演。

五:精品活動

精品活動對街舞社來說是一個大型的社團活動。

我們將會投入大量的人力。物力。財力來舉辦這個校級活動。

由全體社員參與和舉辦的活動。也是展示一學期以來社員在社團期間學習的成果。將分成若干小隊,從社員當中選出小部分優秀的社員當任小隊長。小隊長負責該小隊的成品舞。優秀的成品舞我們將給予給該小隊的人員獎勵,獎勵形式待定。

六:聯誼舞會策劃。

聯宜舞會是面向全校的舞會。以某某系院為主。合力舉辦的友誼舞會。是面向全校的舞會。傳播hip—hop文化在同學當中的影響力。使大家都有機會感受hip—hop文化給我們帶來的快樂。

七:街舞社內部小型舞會

這個小型舞會每月月底舉行。其目的主要是考察社員在社團期間所學的成果展示。促進社員之間的交流。凝聚社團凝聚力。

八:社團人事

由於前期的 職務分配有 點 草率,馬上將會重新任命職務

舞元素

xx年7月

2024外聯部門個人工作計畫 篇7

1、轉變思想觀念,近一步適應大學生活,能夠做到學習和工作兩不誤,在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與組織在下學期組織的各項活動,能夠盡我所能,為活動建言獻策,更廣泛的籌集活動經費,保障活動的順利進行。

3、踏實完成組織分配給我的各項工作,並努力做好每項工作,使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參與組織其他部門的聯誼活動。在活動中,發揮自己的作用,為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下,學到更多與商家合作的技巧,更好的培養自己這方面的能力,能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6、和部里的學長學姐們,及其他同學一起為我校與市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動,提高聯誼活動水平,來豐富我們的校園生活。

7、更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解,更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作,為組織和部里開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時,寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批,我將努力做好此次活動,鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下,嘗試在本學期內成功與商家合作,取得互利共贏的合作效果。

2024外聯部門個人工作計畫 篇8

一、部門現狀

第三十屆的外聯部有負責人X人,會員XX人,我們外聯部的主要工作是積極與校兄弟社團、企業以及向外校兄弟社團進行聯繫,為協會開展活動爭取商家或企業的贊助。在一年裡,我們部門積極完成每次活動所需要的贊助,也會積極參加協會的各項活動,帶領會員也是盡職盡責,給了會員很大的鍛鍊平台。但是有一點不足,那就是在會員之間、會員和負責人之間的團隊建設不是那么好,尤其是前者。所以,我們三十一屆會加強團隊建設。

二、年度總目標闡述

通過一年的努力,我們將積極解決協會的各項活動所需的贊助;加強負責人之間、負責人與會員之間、會員之間的團隊建設;完善優秀會員的評選機制;積極鼓勵會員參與協會的活動,為協會培養下一屆的人才;跟隨協會“走出去”的方針,發揮自己的職能,成為協會走出去的先鋒隊。

三、學期分目標闡述

第一個學期,我們將旨在加強團隊建設,完善優秀會員的評選機制,積極鼓勵會員參與協會的活動。預計在學期結束時,大家的聯繫能夠更加密切,而不是逐漸疏遠,保證下個學期部門的各個活動的出勤率,還有為協會還有部門的“走出去”做好準備。

由部員自行組織帶隊參觀。提前聯繫好博物館,在周末時間前往,指定安全負責人和領隊,保證活動順利安全進行。

第二個學期,我們將旨在會員的培訓,為協會的發展提供人才,部門內部進行各種活動,全部讓會員來策劃,負責人只是進行輔助。進行“走出去”的活動時,我們將同樣鼓勵會員積極參與,由負責人和會員一起策劃,為協會的下一步“走出去”培養好人才。

四、學期工作計畫

1上學期工作計畫

1.1招新工作

招新的時候,在傳統形式的基礎上,聽過申請演講後,設定幾個心理題,或者情景題供準幹事選擇,以此來進一步考察他們的表達能力和隨機應變的能力,以便為我部增加更多有利的人才。同時,對他們的表現做出簡單的評價,對他們今後的發展也有一定益處。

1.2拉贊助工作

對於協會的舉辦的每一項活動所需要的經費、禮品之類的一切贊助都會是我們的工作任務。作為外聯部,就是要給協會提供足夠的支持,讓協會的每一項活動都能舉辦的繪聲繪色是我們的動力來源。這項工作是外聯部的基本工作,絕不容懈怠忽視,也是我們立部之本。

1.3配合其他部門工作

做好相應活動的開展,加強與其他部門的聯繫。促進各部門之間關係與聯繫,讓我們這個大家庭能夠更具凝聚力,辦事效率也能相對提高。

1、4走出去

成品檢驗方面:成品車間安排專職質檢員跟蹤檢驗,對檢驗情況按照標準及客戶要求進行定等。並做好檢驗記錄,淋膜車間物理檢驗有現場質檢員檢驗,對要求達標的產品及時進行物理檢測並及時給車間提供檢驗結果,避免不合格產品批量性生產。半成品車間(無紡車間)由車間帶班長兼職質檢員每批產品按工藝要求來乾,要求達標的必須達標,並及時將產品給檢驗室送檢。及時關注檢驗結果,有利於產品的調整,防止不合格產品轉入下一道工序生產出廠。

我們將加強與校內的兄弟社團的聯繫,開展各外聯部負責人、會員之間的'交流,促進協會之間的交流。同時,嘗試與外校兄弟社團的交流,推進“走出去”的進程。

2下學期工作計畫

2.1幹事培訓工作

外聯部是經協的一個重要部門、是聯繫經協與社會的重要部門。而作為外聯部的成員必備素質有以下幾點:良好的溝通能力、交流能力,應變能力,談判能力,以及良好的人際關係等。基於以上幾點,外聯部的幹事培訓就顯得尤為重要。為此,我們各負責人討論後初步制定培訓計畫如下:

負責策劃每月一期的宣傳欄,從而使我校團員能及時地了解學校及團委的工作情況、各班團支部的工作開展以及各種和青年學生思想相關的學習、文化宣傳等

第一階段:責任心培養

責任感是一種態度,是“道德評價最基本的價值尺度”。一個人未必什麼都會做,但是,當他做任何事情都很認真、很負責的時候,他就有可能憑藉這種態度戰勝困難,發揮自己的最大潛能。因此,責任心是一個人做人的基礎。一個沒有責任心的人,往往對自己的行為不負責,有的甚至不顧最基本的導則準則,損害他人和社會的利益。我們外聯部的工作更加需要責任心,所以這更加需要加強這方面的培訓。

第二階段:團隊意識培養

一個團隊裡面就需要每個成員都有團隊意識。團隊意識可以讓這個團隊發出1加1等於三甚至更大的力量。外聯部是一個大部門,自然需要團結,尤其是在新的發展階段。

20xx年度,礦壓組每天都對全礦採掘工作面支柱初撐力、錨桿質量、卡纜質量和其他隱患進行一次排查,查處的問題能現場整改的必須現場整改。對特殊地段、特殊時段採取現場跟班指導、監督,一年來先後對工作面安裝、收作,巷道撥門、貫通、過斷層等多個地點跟班,保證了特殊地段的安全施工。

五年級的學生都是十幾歲的大孩子了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重複的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。開班會不一定要等一節完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精幹的班會也能取得良好的效果。

第三階段:吸引力法則

吸引力法則是指吸引具有類似思想的人,同時又被對方吸引的過程,這是一個相互吸引的過程,而不僅僅是一個思想對另一個思想的影響。這就需要部門內部多些交流,只有思想的碰撞才能擦出創意的火花。

第四階段:人際交流與談判

在外聯部,人際關係、口才還有等等一些的人際交流的技能,我們都需要具備也需要得到鍛鍊。所以,這是我們部門內部必不可少的培訓。

這些培訓方向將會貫穿到我們整個的工作中,因為每次工作就是一次培訓。

2.2與商家長期合作

平時應多注意校園周圍的商家和與學生生活相關的商家,並與其保持密切聯繫,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯繫,在每個節假日給他們送簡訊祝福。這是一個任重而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。

2.3部門及協會活動的工作

部門下學期的活動主要有會服、會徽的設計,還有部門出遊等,這些活動主要由會員策劃,我們也會努力開創出部門的特色活動——拉贊助交流會,還有協會的各項活動,這些活動我們將會鼓勵會員積極參加,給予會員更多的鍛鍊平台。

2、4走出去

走進校內,繼續與學校各部門加強聯繫交流,如拉贊助交流會等。走出校園,走入其他高校,和商學院、財大的那兩個兄弟社團聯誼。借著“走出去”的機會,開創出屬於自己部門的特色活動,將協會還有部門名聲打出去。各位負責人加強與外校同學聯繫,從而加大社團聯誼的可能。

五、部門建設

1制度建設

完善相關制度在本部門已有制度基礎上進行完善,比如例會考勤制度——由於工作需要召開例會。外聯部的每位負責人,會員都不得無故遲到或缺席。遲到三次做一次缺席處理,缺席將直接與優秀會員的評選掛鈎。如需請假,有部長批准方可。

2負責人內部建設:

作為整個部門的帶頭人,我們負責人內部一定要做好榜樣。尤其是今年,負責人有外調的,所以為了更好的合作,負責人內部必須要加強交流溝通,從心底里把彼此當作一家人。只有這樣才能讓我們的心聚在一起,力往一處使,才能讓我們部門辦事效率提高,讓會員們看到凝聚力,讓他們體味到團隊的魅力所在。

3會員內部建設

會員內部建設主要是抓凝聚力、抓能力的提高。對於我們的會員培訓計畫將會實施,一周一次或視情況而定。經常拉他們出來聚聚加深感情,鼓勵會員之間的相互交流,支持他們私下交流培養友誼。

4負責人與會員之間的建設

4.1例會

例會是我們一個交流的平台,我們將會改變例會形式,讓會員們有熱情、有活力地投入例會當中。並且因為例會形式的多變性,從各個角度去提升他們對某一塊知識的了解,也讓他們學會思考如何去策劃例會,後期我們會給會員機會由他們組織例會,而我們則傳遞一些上級任務並對他們的表現加以點評就好。

4.2集體活動

在大家都比較空閒的周末或是假期,我們會視情況組織集體活動。在集體活動中,感情才能得到更好的交流,也能讓會員和我們自己學到很多。

4.3主動性

作為負責人可能無形之中會給會員一點不可接近性,而這就需要我們負責人主動去與他們交流,千萬別眼巴巴等著會員主動與我們交流,因為可能在他們眼裡我們這樣是很沒有親和力,很難接近的那種高冷派了。雖然說要有威信的存在,但切不可讓他們沒有這種親切歸屬感。

各班主任應把嚴格遵守交通法規作為每周升旗的必講內容,在假期要教育步行、騎車的同學靠右行、靠邊行。

六、對未來的憧憬

外聯部是經濟研究協會的兩大部門之一,部門的發展在某種程度上關係了協會的發展。同時,我們部門也是協會“走出去”策略的重要部分。而外聯部的工作應該是長期性的、持續性的、靈活性的,相信在我們部門的努力和其他部門的支持幫助下定能大展身手,為經協貢獻出自己的一份力量。只要我們把以上的部門規劃盡力做好,我相信,協會能夠在三十年的基礎上走得更好、更遠、更高。同樣,我們部門也能發展的更好。同樣,我們外聯部也打算從三十一屆開始,為了推出我們部門的特色活動而努力,為了協會的“走出去”而努力。Fighting!

2024外聯部門個人工作計畫 篇9

日常工作:

一:每周一至周五去領取信件及報紙

這項工作雖然簡單,但需要本部室成員細心認真,堅持不懈。所以每天有專人負責,具體責任落實到個人,發現問題能及時解決。

二:配合各部室的需要搬音響,放音樂

外聯實踐部一直負責學生會舉辦大小活動的音響問題,從未出現過失誤,搬音響是體力活,一套設備至少需要四個人抬,往往有時候還力不從心,本部室密切與各班溝通,加強與班級的合作,把這項工作做好。

三: 掛條幅

配合咱院的`各種宣傳活動,宣傳信息工程學院的風采。

四 :組織大一新生看教育性的電影

“校風校級教育月” 20xx年11月25號左右,組織大一新生觀看教育電影,負責挑選影片,申請教室。

特色工作:

一:代表信息工程學院去拉贊助

我們部的重點工作就是拉贊助,今年我們有信心把這項工作做好,我們部每周會有兩個人出去拉贊助,並且我們致力於培養下一屆學生在這方面的能力的提高。我們會盡最大的努力增加學生會的財政收入,保證學生會各項活動有聲有色的進行。

二:與組織部一起舉辦主持人大賽

20xx年12月1號外聯部與組織部齊力舉辦主持人大賽。闡釋信工學院學生的青春熱情。激發學生對大學生活的熱愛。

2024外聯部門個人工作計畫 篇10

從院內活動到學院對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計畫列出:

一、做好協助

做好院內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。

2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係,通過與其他學院,其他高校的聯繫交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己。主要是通過加強活動的交流為主。

第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。

第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流。具體內容及時間安排還有待確定。〖您正瀏覽的文章由第一'範文網整理,著作權歸原作者、原出處所有。〗

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的。目前的構想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

三、加強聯繫

這裡的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。此項工作的具體計畫還有待商定。

四、部門的內部工作

1制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯繫工作,應先制定工作計畫,工作結束歸校後,亦及時作總結、匯報,決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間:每周一次或根據情況而定

活動內容:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑒於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

2024外聯部門個人工作計畫 篇11

尊敬的各位評審老師、學長:

我是李自奇,來自計算機學院網路工程B102班,我競選的職務是第十一屆學生會信息外聯部部長。

計算機學院學生會經過十年風雨歷程,我雖沒有資歷說一起走過,但是通過我在信息外聯部工作的一年,我也已經對學生會各方面工作有了較為全面的認識。在大一一年,我雖然只是一個外聯部幹事,但是通過平時積極參與其他部門的工作與活動,使我不僅充分了解自己本部門的工作,也對其他兄弟部門的工作和業務有所接觸。所以如果我成為信息外聯部的部長,我會結合自己積累的工作經驗,制定新的工作方向,使信息外聯部可以更好的配合學生會以及其他兄弟部門的工作,也使我們學生會的整體實力得到提升。

在十一屆學生會中,我們信息外聯部將秉承第十屆學生會的優良傳統,再接再厲。現規劃發展方向如下:

一、 提高贊助策劃能力

對於我們二級學院學生會而言,在贊助策劃上與校學生會相比一直處於劣勢,而出現這種現象的主要原因是我們院學生會還未成功樹立自己的品牌以及在外界商家看來公信力不夠亦或者是宣傳能力不足以滿足商家的要求。對此,我希望在將來的時間裡逐步改變這種現象,樹立我院學生會品牌,提高我院學生會公信力。可能這種改變不能在我的任期內就得以完成,但我希望它可以在我的任期內變成外聯部的`一個長期目標並世代相傳,經過幾屆人的共同努力,終有一天我院學生會也可以打響自己的品牌。

對於提高我院學生會品牌價值,提高贊助策劃能力,我提出一下觀點:

1、 收集往屆學生會外聯部曾經成功過的贊助策劃例子,學習經驗,吸取教訓。同時,也歸總老客戶的聯繫方式及資料,並爭取與他們建立聯繫及相關合作,以優良的作風及高效的工作建立良好的信譽,達成長久的合作關係。

2、 加大新商機的挖掘力度,增加我部平時出去拉贊助的頻率及效率。

在上一屆中,我就曾發現我部因為臨近活動才出去拉贊助從而導致商家雖有合作意願但是由於時間不足而錯失合作機會的問題。

3、 如果有可能的話,聯合其他機構舉辦一些大型的,可以面向社會的活動。使我院的影響力不僅局限於華北科技學院而可以延伸至整個燕郊地區甚至是更廣的區域。

二、 提高活動的質量

我部在學生會中主要承辦兩項活動:計算機文化節之IT知識競賽、我愛我班之班級風采展示大賽。在新一學年中,我部將再接再厲,繼承往屆活動中的優點,吸取不足,努力提高活動的舉辦質量,做到不辦則已,辦則驚人。

1、 在活動舉辦之間,我們部內成員將會提前研究活動策劃,對活動中可能出現的問題進行構想並針對性的設計突發事件應對方案,使活動在舉辦過程中儘可能少的出現紕漏。

2、 換位思考,從同學的角度出發,深入思考活動意義以及同學對活動的看法。避免只為辦活動而辦活動,爭取活動能真真切切的為同學帶來實際好處,能讓同學自發的主動的參與到活動中來,提高同學參加活動的積極性

3、 在活動舉辦過程中,維持現場秩序,使活動的整個過程都能處於受控之中,力求避免發生事故。

三、 加強暑期社會實踐的重視程度在平時的工作中,就應該向部員介紹暑期社會實踐的相關事宜,提前準備暑期社會實踐,爭取做到在學校下發暑期社會實踐立項通知之前我部就已經能拿出數套完整的實踐方案來。聯繫往屆學長學姐,對部員以及參加人員做相關培訓,提高我院學生會申請項目的能力,在數量和質量上都要求做到提升。

2024外聯部門個人工作計畫 篇12

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經組建完畢,此次新組建的幹部隊伍由大二、大三學生組成,各部門將在新學期招收新的幹事。外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際,先擬訂一下新一學年的工作計畫:

二、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部東莞本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的`調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與網路新聞部合作,發揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合機械學院自身特點,在十月中旬開展校園網頁設計比賽,通過學生會自身網頁,推出網路新聞部的策劃方案,將所有需要的合作信息以網路虛擬方式取得並加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商。

3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作為嘉賓參與學生舉辦的活動,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取廠商的支持與贊助。

4、十月底至十一月初與文娛部合作,籌辦我機械工程學院迎新生晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功

5、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。其次,在宣傳上,我們力求迅速,集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

三、關於部內的自身建設

1.最佳化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2.部門分為策劃組和外聯組,分工細緻,各行其事。

3.外聯組平時應有一定的東莞本地廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門幹部層定期召開小型會議,明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲,迎新晚會、元旦節目、CAD大賽、模型設計大賽等等,力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

7.定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,並明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

11.每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

13.可以請已退的部長或部門元老回部門,向新成員介紹工作經驗。

14.可舉行一到兩次出遊或聚餐活動,增進部門成員凝聚力,團結意識。

15.跟學生會其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

四、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑,是學生會樹立對外形象的視窗,是與廣東各高校聯繫的紐帶。

如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”,進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裡走出去,與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”;學生也將從這裡走進來,融入莞工人的生活,參與莞工的各項活動,親身體驗莞工的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平台上得到最大的鍛鍊,讓社會更好地了解莞工,讓莞工更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為本學院舉辦的活動

以上為外聯部的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

2024外聯部門個人工作計畫 篇13

時間以來,我在組織和××部里學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動,對組織有了更深的了解。為了更好的在組織和××部里工作,少走彎路,提高工作效率,爭取創造更大的工作成果,現制定我下學期的工作計畫。

1.轉變思想觀念,近一步適應大學生活,能夠做到學習和工作兩不誤,在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2.積極參與組織在下學期組織的各項活動,能夠盡我所能,為活動建言獻策,更廣泛的籌集活動經費,保障活動的順利進行。

3.踏實完成組織和××部分配給我的各項工作,並努力做好每項工作,使我在工作中學到更多有益的東西。

4.熱心參與××部與組織其他部門的聯誼活動。在活動中,發揮自己的作用,為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5.在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下,學到更多與商家合作的技巧,更好的`培養自己這方面的能力,能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6.和部里的學長學姐們,及其他同學一起為我校與××市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動,提高聯誼活動水平,來豐富我們的校園生活。

7.更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解,更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作,為組織和部里開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8.在條件和時機成熟時,寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批,我將努力做好此次活動,鍛鍊自己的組織和協調能力。

9.在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下,嘗試在本學期內成功與商家合作,取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計畫。由於我經驗淺薄,在計畫中難免會有一些不足之處,希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出,我定當改正,使我能夠完成和勝任外聯部的工作,成為一名正式的外聯部成員。為組織和××部的發展,貢獻我的一份力量。

2024外聯部門個人工作計畫 篇14

部門職能介紹:外聯部的職責,即利用社聯在學校所擁有的的資源,與社會商家進行洽談,協商,換取活動所得收益,為社聯基本運作提供資金,從而鍛鍊的溝部員的溝通,協作能力。其次,積極參予社團內部活動,著重以社聯社團活動為媒介,創造的經濟價值,同時擴大社團在校的影響力。

隨著新學期的開始,社聯這台大戲已經悄然開幕。面對新的一年,我們有著無數的憧憬和嚮往,我們將用我們飽滿的熱情和激昂的鬥志續寫新的篇章,爭取將社聯這面大旗扛得更遠。如此並坐出如下工作計畫:

1,定期舉行外聯部例會,交流幹事想法,培養工作默契和團結協作能力,形成一個優良的團隊。

2,進行幹事禮儀培訓和和工作技能培訓,重點教授各種交際禮儀和工作細節問題,以樹立外聯部乃至社聯的良好形象。

3,針對幹事的特長進行分工合作,提高工作效率。

4,蒐集各方有用信息,即使掌握校園動態和商家需求。

(1)密切參與個社團活動,深入了解各社團的社團文化,制定各個社團獲得贊助的優勢資源檔案冊和應給予的輔助資源檔案冊

(2)針對具有潛在贊助可能的商家進行長期溝通,建立清晰地商家聯繫薄,認真分析各商家特性與校園獲得切合度

(3)及時對各方人群進行調查,了解市場需求

5,針對社團文化月和社團文化藝術節,在對活動贊助有保證的前提下積極動員各社團自主拉取額外贊助,擴充活動經費提升影響力

以上為外聯部的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這社聯各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。

外聯部可謂是學院外聯內引的一個視窗,從增進學院與其他院校的交流到對外的招商引資,從院內活動到學院對外的宣傳,都是外聯部的活動空間,就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的.聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。為了更好的開展外聯部的工作,現將工作計畫安排如下:

一、做好協助

做好院內協助的工作為本部的常規工作。

1、協助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據學院的活動計畫針對不同的活動做出更詳細的內容安排、比如說迎新工作,迎新晚會,院的運動會等。

2、在學院舉行活動時要細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行、其中的具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

3、要加強與院內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

二、擴大影響

所謂擴大影響主要是指通過加強與校內其他學院的聯繫以及發展與大學城內其他高校的友好關係,通過與其他學院,其他高校的聯繫交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,達到豐富廣大同學的課餘生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯繫交流的目的,從而展現我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

1、展現風采——抓住一切的機會展現自己、主要是通過加強活動的交流為主、第一,在我們自己舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團幹部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習、第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯誼活動,內容可能傾向於外聯經驗的交流、具體內容及時間安排還有待確定。

2、擴大影響——主要是通過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來達到目的、目前的構想有,通過我們學院自己成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者通過我們學院牽頭的形式,與其他學院一起或者與其他學校一起舉辦活動,以達到目的。

三、加強聯繫

這裡的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫。

1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動提供資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯繫。此項工作的具體計畫還有待商定。

四、部門的內部工作

1制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯繫工作,應先制定工作計畫,工作結束歸校後,亦及時作總結、匯報,決不私下聯繫任何活動。

2、對本部部員的定期培訓活動

活動時間:每周一次或根據情況而定。

活動內容:理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯部工作技巧。會請一些外聯經驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會提供各種機會給部門成員鍛鍊。

3、鑒於寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至可以開展部門內部的小型的比賽活動。

以上是我們對外聯部的策劃、構思,其中還存在許多不足。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法,務真,務實地做好部門的常規工作。以開拓進取的精神協助團總支、學生會推廣學院品牌。以真誠的態度與各單位,各部門搞好聯絡工作。爭取使本屆外聯部在已往的工作成績上更上一層樓。

2024外聯部門個人工作計畫 篇15

首先很榮幸地成為藥學院外聯部的成員之一。新學期,新開始,新思路,新氣象。新的學期我們外聯部各成員整裝待發,做好一切準備,迎接新的挑戰,現將自己本學期工作計畫匯報如下:

一 工作背景 外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生會的工作產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬於學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

二 工作內容 自身培養外聯部需要的是有較強的拓展能力、社交能力、溝通能力、組織協調能力的成員,自己應要在參與部門的不斷實踐中,不斷地完善自己。

部門內部

1.應多與內部成員進行交流溝通,了解各自的想法,各自互相學習。可以舉行一兩次聚餐和出遊的活動,增加部門成員之間的凝聚力,使我們的團隊成為優秀,積極向上,和諧融洽的團隊。

2.認真及時完成部門上級布置的任務,積極及時參加部門的各種會議活動。

3.遵循藥學院外聯部的各項規章制度,努力營造部門文化氛圍,確保工作高效,順利。

4.在工作中不斷的吸取經驗與教訓,努力向部門中師哥師姐學習。

5.充分發揮自己的才能,在部門工作中做好自己的本職工作,並熱心的協助其他成員工作。

部門外部

1.自己要努力參與建立部門與部門之間的聯繫,與各個部門建立起和諧良好的關係,在各種活動中展示出我們外聯部的風采,樹立起我們外聯部的良好形象。在活動中,各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。

2..尋求恰當的機會,如在運動會中,與體育部協作,發揮協同的積極作用。在各類晚會中,與文藝部等部門,協助落實晚會籌辦的細節,爭取把晚會舉辦成功。並根據我們的特色,拉動社會上的廠商的參與和協作,爭取拉到廠商的贊助與支持。

3.加強校際合作。我們應該建立更加暢通,更加透明的高校交際合作網路。使信息更加暢通,方便我們藥學院外聯的各項工作。在合適的機會下,與長清地區的高校進行信息交流與溝通,進行信息互補。

4.外聯部可以牽頭策劃搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關係,並持續良好的保持下去。我們可以聯繫參觀一些知名廠家,聯繫社會知名人士,政府部門負責人做一些符合我們藥學院特色的互動型講座,請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,爭取拉到贊助與支持。

5.根據藥學院的特色,舉辦跟醫藥有關的講座!借著藥學院的第一大院的優勢,把活動的宣傳做大做好。

個人對外聯部未來的展望

1.培養外聯部成員的責任意識。

2.繼續加強外聯部與學生會各個部門的協作。使外聯部成員建立起良好的工作和個人情感。

3.利用一切可利用的資源,尋找新的思路解決資金來源問題,嘗試與某些公司進行長期合作。

4.定期舉行“老成員見面會”,讓學長講述藥學院外聯部的歷史,為我們的工作提出好的建議。

5.部門內部定期召開小型會議,明確分工,責任到人。

6.集中力量搞好這個年度的重頭戲,如運動會,迎新晚會,元旦晚會等等,力爭在全院樹立我們外聯部的良好形象。

7.繼續營造部門融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈。

8.平時注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。

以上是我的工作計畫,在具體的實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更和調整。相信在學生會及各個上級部門的照顧下,共同把外聯部的工作做好,為藥學院作出更大的貢獻。

2024外聯部門個人工作計畫 篇16

一.招新幹事

1.英語水平

2.態度:謙虛真誠認真負責有心

性格:平易近人活潑好友 交際能力&口才較突出 自信 會謙虛學習和積累經驗

二.固定場地活動

1.主負責部門學習部

2.必須加強宣傳力度,必須令每個會員知道,明確EA學習功能

活動目的學到確實的英語知識,提高英語各方面水平,活學活用

活動方式應多種.

例如:學唱英語歌曲,進行公開性表演;

小演講平台;

電影台詞學習,翻譯及背誦;

文化差異;

各場所真實對話學習及演示;

聽力練習(四六級真題,歌詞補充);

英語小品;

幽默'感動'教育等題材的故事表演;

老師或知名人士輔導座談..

三.演講比賽

1.宣傳力度

2.參賽者人數適宜

3.加插精彩娛樂節目,嘉賓'老師'參賽者個人才能表演。

4.拉贊助由本部門負責,主負責人小菜

5.邀請函由貞負責,由本部門分工派發邀請

6.外教方面主負責人海鳳

四.聖誕晚會

1.在校內做足聖誕節氣氛

2.與其他協會合作

3.令參與者和觀眾玩得開心是最基本目標

五.宣傳

1.利用校園網宣傳每次活動

2.與廣播站合作製作活動宣傳廣告,可時常播放的,只需少許資金

2024外聯部門個人工作計畫 篇17

新的學期,對外聯部來說是一個新的起點。面對新的機遇與新的挑戰,下半學期外事部將繼續以“傳統發展,探索創新”的精神,以“健康奮進,推廣品牌”的主導思想,進一步開展內部建設和外部聯合工作。

一.內部建設方面

1 、加強內部制度建設,實行嚴密的管理制度。部門將實行淘汰制,及時清理本部隊伍。進一步完善外事工作制度,完善外事領導機制。注重提高外事工作人員外事工作能力,培養熟悉外事工作政策、外事工作方式方法的外事工作人員,加強涉外人員的教育。

2、 將不斷加強內部建設,繼對部門成員基礎外事知識的養成後,本學期將更注重培養組織策劃能力,為下界社團聯合會輸入優秀的管理人才。與此同時本部門會繼續開展思想道德方面的學習活動,將外事部建設成為一支內外兼修的隊伍。

3、繼續加大引智力度,規範外事行為,與時俱進,開拓創新,積極開展高校學術交流等方面的合作和聯誼交流活動,提高外事部實力和長師的社會影響力。

二、外部聯合方面

1、 繼續加強與其他部門的聯繫,配合其他部門開展活動,重點做好外聯贊助工作,將長春師範學院學子健康奮進的形象展示出去,並在推廣自身品牌的同時提升贊助品牌的形象,實現學院與外界的良好溝通與合作。

2、計畫與宣傳部、科技部、人力資源部等部門合作,充分利用本部門與外界的信息聯繫與科技部的網路平台、宣傳部的平台、以及人力資源部的人力為廣大同學提供 勤工儉學的信息與相關服務,同時也希望通過這項長期的工作。鍛鍊本部門成員觀察社會動態能力以及增加社聯各種平台的點擊率,達到效用的'最大化。

3、 在這學期里,為了提高師範學院的知名度,也為了更好的為學生提供服務, 與各個學校,各個商家,媒體建立友好關係,經常聯繫溝通。在一年的時間內,儘可能的把社團聯合會外事部建立成為一個對內協調分配,對外謀求發展的重要部門,努力提高師範學院的社會影響力。

2024外聯部門個人工作計畫 篇18

一、分工負責制度

在學生會主席團及各部部長全面負責的前提下,系學生會全體成員均實行分工負責制度,做到分工明確,責任到人。

1.主席從總體上負責全面工作和辦公室工作計畫。

2.副主席協助主席的日常工作,並具體分管各部的工作。

3.在分工負責的同時,加強團結,加強各部成員之間的配合協作,做到分工不分家。

4.各部部長負責本部及各系相關委員的工作,部門內部也實行具體分工負責制。

二、思想教育

在原有思想教育工作計畫基礎上,百尺竿頭、更進一步,形成以理論為指導,精神為基礎,能力為實踐的符合新時代要求的精神取向,最終實現“全心全意為全校師生服務的根本任務。

1.積極配合學

院的思想政治工作計畫,使我院學生幹部起到表率作用

2.舉辦富有我院特色的科技文華娛樂活動,為廣大同學提供科技創新的實踐舞台,培養廣大同學積極探索、勇於求實的精神。

3.加強本部與各系部及院學生會之間的交流與合作,支持院學生會開展各類活動豐富同學生活、富有教育意義的活動。

三、學風建設

在本學期,我們將充分發揮學生會的橋樑作用,開展切實可行的促進學風建設的活動,引導廣大同學以良好的精神風貌取得優異的成績,努力形成刻苦、勤奮、求實的學風

1.利用學生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發動,弘揚正氣,努力營造濃厚的“學風建設”氛圍

2.定期組織各種座談會,有針對性的開展各種交流活動,解決同學們學習,生活等方面的問題。

3.圍繞學風建設,積極開展科技文化活動和專業技能競賽,提高學生綜合能力

四、文體活動

通過豐富多彩的文體活動,豐富同學的課餘文化生活,滿足同學的精神文化要求,不斷增強學院的凝聚力,提高全院師生的身體素質

1.組織開展校內活動,增強全院同學的素質

2.組織我部同學參加院運會,力爭在上屆基礎上取得更好成績

3.認真配合院裡舉行的大型文藝晚會。

五.生活方面

本學期學生會將聯合各系及院

學生會對學生住宿和學生飲食方面加強治理,根據學校現在存在的問題和實際情況,本部學生會結合後勤處,以院學生會組織系學生會為主體,本部學生會認真配合的方法,對寢室和一伙食進行檢查和監督,讓學生在學校有一種家的感覺

1.組織成立一伙食委員會,不定期的對一伙食進行檢查和監督

2.組織成立宿舍治理委員會,對寢室的住宿和衛生進行綜合考評。

六、精神文明建設

本學期學生會將加強各系間的聯繫,切實履行“全心全意為本部師生服務”的宗旨。通過各系創優工程提高全部同學的整體素質,加強我院的學風建設工作。

1.通過對宿舍成員思想、紀律、學習、衛生等方面考察,推出宿舍評選制

2.展開學生教研工作計畫,舉辦符合不同年級需要的、貼近同學生活的校園文化活動

3.探索新的學生治理機制,調動廣大同學參與班級建設的積極性。

2024外聯部門個人工作計畫 篇19

一、主要工作內容

1.外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,並以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2.在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些廠家,舉辦學生會階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取廠商的支持與贊助。

3.在本學期中主動聯繫一些符合學生消費的商品經營商,,掛橫幅,打宣傳等形式等等。

4.為本學期醫學系達人秀活動及十佳歌手大賽爭取更多贊助。

5.在對外活動中引進工作組概念,使各個部門通力合作,大家不分彼此,以提高工作效率。同時,加強活動的代表性和轟動性,加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動為主,部內組織的活動為輔,使活動成系列、成規模,更有氣勢的開展下去。其次,在宣傳上,我們力求迅速,集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。

二、關於部內的自身建設

1.最佳化,完善人員內部機制,招生認真把好入部關口,保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好。

2.部門分為策劃組和外聯組,分工細緻,各行其事。

3.外聯組平時應有一定廠商資料,以備不時之需;策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案,可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門幹部層定期召開小型會議,明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排,分工合作,責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲。

7.定期召開部門例會,總結經驗,改善工作中出現的不足,獎罰分明,並明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍,活潑但不鬆懈;例會和活動都要進行簽到,嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力,發現人才,提拔人才,設立重點培養對象,給予機會,重點培養。

10.每次活動之前召開統籌會議,結束之後召開總結會議,參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

11.跟學生會其他部門搞好關係,以求外聯部向更好的方向發展。

三、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑,是學生會樹立對外形象的視窗,是與各高校聯繫的紐帶。

如果說,學生會是全校學生的代表,那么,學生會外聯部就是全校學生和學生會走進和走出,進行對外聯繫的中流砥柱。

學生會將從這裡走出去,與各高校、企業以及社會進行多方面的親密接觸;學生也將從這裡走進來,融入工人的生活,參與各項活動,親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門,是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門,希望我們能在這樣好的一個平台上得到的鍛鍊,讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極為醫學系舉辦的活動爭取贊助。以上為外聯部的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。

2024外聯部門個人工作計畫 篇20

外聯部作為院研究生會的一部分,是最重要的職能部門之一。它全面負責校研究生會的對外交流聯絡工作。主要以積極拓寬院、校際交流工作為主題,以大力增進校企合作關係為工作重點,旨在為繁榮校園文化作貢獻。向外展示我校研究生的風采,努力提高我校研究生會在社會上的知名度;同時外聯部也積極開展各項活動服務於同學。這屆校研會的招新工作早已結束,新的考核制度也已出台,這對研會的每位新成員都是一種挑戰,但同時也給了他們更大的舞台去發揮。今年外聯部也制定了合理詳細的工作計畫,主要包括以下幾個方面:

一、協助各部門共同開展研會的活動

研究生會各活動的成功舉行需要各部門的協作。外聯部平時除了做好自己的本職工作外,也會積極協助其他部門搞好各種工作。

1、即將舉行的研究生氣排球聯賽,雖然主要工作都是文體部來安排,但有需要我們部門的時候,我們的每一位幹事都會積極參與。比如賽前聯繫裁判,搬桌椅、礦泉水,準備各比賽用具;比賽過程中計時、計分、處理緊急情況等。

2、即將開始的研究生複試,需要我研究生會參與其一系列的工作,保證完成20xx年研究生複試工作。

3、接下來的就是研二的開題答辯和研三的畢業答辯,這也需要研會共同努力,確保答辯順利完成。

3、協助學術部開展學術講座活動。即將開始的全校學術論壇還有明年我院的學術論壇。我部門主要會負責細心細緻地做好聯繫、接待嘉賓的工作。具體工作包括:聯繫嘉賓確定好到達的時間地點,派工作人員去接待,安排就坐,後勤服務等,或者還有通知演講的相關事宜等相關工作。

4、元旦晚會是校研會的另一個重要活動。在這一活動中,聯繫校外的優秀節目,為今年的元旦晚會舞台增色添彩。經過討論,我們將利用自己的人際關係網路,儘量去聯繫較為新穎的有特色的節目,可以提供適當的演出經費或者與其他高校進行節目互換。這樣也加強了與其他高校的聯繫與合作,對以後開展活動也會有很大幫助。總之,外聯部會全力協助文藝部力求將今年的元旦晚會辦成一個高水平的品牌活動。

二、外聯部的主要工作

是在學術論壇以及各種活動中包括給各位學校領導、其他學院領導或者校外知名人士以及優秀研究生代表傳送邀請函;協調嘉賓出席時間;接待嘉賓;聯繫舉辦活動場地以及負責活動過程中的後勤工作等。當然這一系列的活動也需要研會個各部門的共同努力,外聯部會做好研會內部的溝通和協調工作。

三、發揚創新精神,外聯部自己策劃活動

一直以來,外聯部都默默無聞地在自己的崗位上盡職盡責地為研會和同學們貢獻著自己的力量,少有自己部門策劃的活動。雖然早有這樣的想法卻並沒有付諸行動。今年,外聯部會嘗試著自己組織一些活動,例如舉辦棋藝大賽、知識競賽、紅歌合唱比賽等。具體的活動我們會在例會上通過大家的共同研討做出策劃。到時也希望得到各部門的支持與配合。

以上就是外聯部大致的工作計畫,我們會依據上述內容充分發揮本部門的作用。研會是個大家庭,每一位成員都樂見它的成長與進步並願意為此做出自己的努力。我們通過舉辦各種活動讓所有的研究生、老師、其他高校甚至社會各界了解教科院研究生會的風采,相信新的一年我們會做得更好。

2024外聯部門個人工作計畫 篇21

我叫,來自系,來到組織xx部工作已經近時間了。時間以來,我在組織和xx部里學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動,對組織有了更深的了解。為了更好的在組織和xx部里工作,少走彎路,提高工作效率,爭取創造更大的工作成果,現制定我下學期的工作計畫。

1、轉變思想觀念,近一步適應大學生活,能夠做到學習和工作兩不誤,在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與組織在下學期組織的各項活動,能夠盡我所能,為活動建言獻策,更廣泛的籌集活動經費,保障活動的順利進行。

3、踏實完成組織和xx部分配給我的各項工作,並努力做好每項工作,使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參與xx部與組織其他部門的聯誼活動。在活動中,發揮自己的作用,為組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下,學到更多與商家合作的技巧,更好的培養自己這方面的能力,能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6、和部里的學長學姐們,及其他同學一起為我校與xx市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動,提高聯誼活動水平,來豐富我們的校園生活。

7、更好的與部里其他同學進行溝通和深入了解,更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作,為組織和部里開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時,寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批,我將努力做好此次活動,鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下,嘗試在本學期內成功與商家合作,取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計畫。由於我經驗淺薄,在計畫中難免會有一些不足之處,希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出,我定當改正,使我能夠完成和勝任外聯部的工作,成為一名正式的外聯部成員。為組織和xx部的發展,貢獻我的一份力量。

2024外聯部門個人工作計畫 篇22

天氣漸漸轉暖,為使同學們感受到大學生活的豐富多彩,外聯部在努力做好校外工作的同時,本月也要將工作重心側重於校內活動,以突破外聯以往工作業績和校園活動的量變,從而使外聯部的工作達到質變。

一、 部內工作

1、 與部內幹事及時溝通與交流,使幹事能夠保持工作熱情與認真負責工作態度。並對幹事進行進一步的培訓。

2、 對上個月的.贊助商家進行及時的總結與反饋,並與之達成長期的合作關係。

二、 部門活動

1、 爭取聯繫更多的名人名師舉辦講座,豐富同學們的大學生活,提高學生的整體素質和綜合能力。

2、 組織舉辦“校園愛心行銷大賽”,帶領同學走出書本,走進社會,培養學生的社會實踐能力。

三、 校外工作

外聯將延續以前的工作業績,在舉辦校園活動的同時,儘可能尋找更多的贊助商家,能夠與其達成長期的合作關係,為學校其他部門舉辦活動提供經費。

資源與土木工程系

外聯部

20xx年03月31日

2024外聯部門個人工作計畫 篇23

外聯部本來就是校報外聯內引的一個視窗,從增進校報與其他組織的交流到對外的贊助引進,從校報內的活動到校報對外的宣傳都是外聯部的活動空間,外聯部本身就是一個工作環境相對靈活的部門。 鑒於上一學期的工作表現,結合本學期的工作,我提議對外聯部工作計畫如下:

一、 部門內部工作:

1、在本學期緊密結合學生需求進行拉贊助行動,從而更易吸取商家注意,獲得贊助。

2、加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫,發展友好關係,拓寬渠道,從而在合適的機會獲得贊助。

3、制定完整的部門規章制度,並要求部門人員遵守其制度。如:外出聯繫工作應先制定工作計畫,工作結束歸校後亦及時作總結工作,不得私下聯繫任何活動。同時相關的規章制度能最佳化對部員的考核,將考核具體化,更能提升部員的整體素質,從而提升部門的素質。

4、定期對本部成員進行考核,讓大家定期進行工作總結,發現存在的不足與問題,從而及時整改。

5、對本部成員的定期培訓,鑒於寫策劃的重要性,我部門可對此進行專門培訓,或進行部門內的小型比賽,或者讓大家定期就一些活動寫一份自己的策划進行提交。

二、 做好協助工作

1、做好校報內部的協助工作是我們部門的本分之一,應協助校報內的各個部門搞好各種工作,保障校報內部其他部門開展活動的相關需求。

2、要加強與校報內部其他部門的聯繫和交流,爭取與各個部門的負責人都有一定的聯繫,從而在工作上更好的相互配合。

以上是我對本部門的策劃、構思,其中有存在很多不足,希望在實踐中查漏補缺,也希望大家能夠積極指出不足,務真、求實的做好部門工作,以開拓進取的精神協助各部門的工作,推動校報的發展。秉承敞開門戶與你交往的態度和尋找商機共創雙贏的目標與各單位交往,爭把外聯部打造成一個成功的部門。

2024外聯部門個人工作計畫 篇24

一年一度過去了,轉眼間我們在花木盆景協會已經走過了春夏秋冬。在這一年多里可以說我在花木盆景協會學到了很多,學到了很多我所學專業知識所學不到的東西,我也深深感受到花文化的情趣,她的高雅美麗,不斷提高我們的情操。在協會裡我也認識了很多的朋友、夥伴和同事,他們給了我工作中的很大幫助也是我工作中支點,應為有他們我的工作更順手、更輕鬆,是他們讓我感受到零距離的真實存在。

在新的一年裡我將要利用我在花木盆景協會的日子做出更有意義的事,為我協會做出我的價值,在此我做出以下計畫:

一、我們要做到內部團結一致,互相幫助,帶動大家積極工作。

二、積極協助我協會內部的工作,不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好,更要隨時了解各部門的內里,協助各門的工作,以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我,我中有你。在整個協會裡都能看到我們的身影穿梭在各個地方。

三、積極參加各兄弟社聯的活動,禮尚往來,進一步增加我們之間彼此的感情,更是要隨時和校社聯、社聯發展中心及各兄弟社聯的朋友聯繫。每次參加各兄弟社聯的活動後要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的外訪單上,以便我們在以後的活動中可以採納。當然,不足之處也要寫上,以便我們在活動中避免不必要的差錯。

四、隨時和校外的各商家互動,讓我協會的名聲在校外很響動,讓他們對我協會更進一步的了解。在大型的活動中拉取更多的贊助,以充足我協會的活動資金。

在我們即將到來的大型活動鬱金香展中,我們要做好充足的準備,拉取贊助。還要在活動中積極的工作,維持活動的順利進行,保證活動中的次序。

2024外聯部門個人工作計畫 篇25

一、學生會宗旨:

一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切

二、外聯部簡介:

學生會外聯部在主席團的領導下主要以拓寬院、校際交流工作為主題,以增進校企合作關係為工作重點,旨在向外展示學校學生的真我風采,努力提高我校學生會在社會上的知名度,為學生會、各項活動籌集資金,外聯部的宗旨是“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切”。外聯部全面負責學校學生會的對外交流聯絡工作以及在活動的順利進行過程中起著不可或缺的作用。

三、外聯部的職責

1、 增加同學與社會的直接接觸機會,同時為同學們提供社會實踐機會。積極為有“勤工儉學”意願的同學尋找真實可靠的外出就業機會,盡我們所能的為同學們提供分擔經濟壓力、鍛鍊自身能力的機會和場所。

2、 促進學院與外界進行學術、文化、藝術、文娛等方面交流。積極為學院的各種活動拉贊助。平時密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息,力求學院與企業雙贏,為我院美譽度的提升堅持做不懈的努力。

3、 與兄弟學校、學院密切聯繫,把各兄弟院校的成功管理經驗和優秀活動引進我院,為其他各職能部門提供信息支持;進一步加強與其他高校間的聯繫,做好橋樑紐帶工作,取其精華,學習他們的經驗,借鑑其可行的方法。以便更好的宣傳我院,進一步擴大我院的聲譽。

4、 面向全體同學引進各企事業單位先進的文化,以及政府機關的政治管理理念。適時組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人,做一些符合學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生科協階段性成果展等,並拉動其他部門積極參與協作,並爭取廠商的支持與贊助。

5、每次活動做到有書面計畫、書面總結。計畫要得到院團委批准後方可實施,並要嚴格按 照計畫實施, 如遇不可抗力因素須臨時更改計畫,也應儘快與學院聯絡商妥後在做定奪。活動結束後要及時收集來自各方面的反饋意見,並從中汲取經驗教訓,將之列入總結之中,以方便日後存檔學習。

6、 保持和發揚學院優良傳統,樹立本學院健康、進取、創新的良好形象。時刻牢記自己是沈師高職院的一員,愛校如愛家,積極宣傳我院的良好形象,全面提升我院的知名度與美譽度。

7、 發揮本部門特色,加強與其它部門的聯繫共同搞好學生工作。同院團委的其他部門團結合作,積極協調其他部門工作,為建設我院良好的學習生活環境,文化氛圍共同努力。

8、 加強自身建設和理論學習,提高自身能力與業務素質。以身作則,努力學習科學文化知識,嚴格要求自己,加強道德修養,為學院樹立良好的形象儘自己的一份力量。

四、納選成員應具備的.素質:

1、時間觀念:外聯強調高效率、高質量,所以每個外聯人要有嚴格的時間觀念;

2、電腦基礎:外聯強調電子無紙化。同時因為作策劃書需要,外聯人應具備一下若干電腦知識:office軟體尤其是word(排版,制表,制流程圖)、powerpoint;photoshop(會簡單的圖片合成修改技術,能獨立製作宣傳電子海報);

3、文字基礎:外聯強調優質策劃書撰寫,文筆是很重要的基礎,主要要求在於描述的細緻優美,創意的描繪能力;4、良好的溝通、學習能力;

5、對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內容的把握);

6、具有非凡的口才;

7、具有良好的心理素質;

8、具有團隊精神:在學生會裡面只有我們,沒有我。

五、納新人數:13人(男生:6,女生:7)

2024外聯部門個人工作計畫 篇26

新的學期到來,我們將迎接新的挑戰,外聯部學期工作計畫。對於上學期,我們也總結了一些經驗和教訓,對於其中進行改進,具體計畫如下:

一,加強部門人員溝通交流。會在每月初開一次例會,說一下月計畫,同時對上月總結,從中取長補短使工作更完美。在例會中會教幹事拉贊助或與系院,其他高校溝通的技巧,工作計畫《外聯部學期工作計畫》。

二,培養*人 ,因為本學期有新老交替的因素存在,所以出於為外聯部工作正常發展的考慮,培養新的部長*人已經成為了重點工作。

三,與系內部門聯繫。配合其他部門,做好各項活動的籌備工作。相互協調部門,這就決定了外聯部的工作離不開各部門以及主席團的配合與支持。同時外聯部只有積極配合其他部門以及主席團工作,才能使整個學生會工作正常運轉起來。

四,對校內聯繫,包括與校外各企業單位,與各院系或其他高校的'聯繫。每三周有院部門例會,可以帶部門展示過去進行溝通交流,這既促進友誼也可以取長補短。

人事和工作的兩套改革方案為我部新學期的工作首要。塑造新的面貌,迎接新的挑戰。全部上下共同努力,外聯部將有美好的明天。

2024外聯部門個人工作計畫 篇27

⒈外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊,我們的工作要走在其他部門之前,很需要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。

⒉外聯部將會儘可能的發揮本部作用,與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

⒊外聯部是最能體現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們計畫本學期進行一些相關的培訓。

⒋外聯部對外代表著社聯乃至學院的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精練能幹的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,並與各部保持密切聯繫。

外聯部的主要工作在於拉取贊助,解決學生會工作經費問題。外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部更要積極配合主席團以及其他部門的工作,才能使整個社聯的工作正常運轉起來。現擬訂新一學期的工作計畫:

1、密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。在選擇贊助商時,要與時令、氣候、活動的性質等多個因素相結合,做到有的放矢,提高工作效率。在學校內部了解同學們的利益所在和共同需要,並以同學及贊助商的結合點為出發點與兩者進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、政府部門負責人做一些互動型講座、請廠商傾談成功經驗,並拉動其他部門參與協作,力爭得到廠商的支持與贊助。

3、增進與社聯各個社團及校內其他院系社聯的聯繫與交流。如,與金浪合作,和昌明科技,藍宇科技等電腦商聯合舉辦電腦知識講座;與流風合作,和一些品牌服裝聯繫,在校園內舉辦大型廣場秀,插入遊戲,有獎竟猜等形式進行互動性的宣傳;與兄弟院系社聯溝通,共同舉辦一些大型活動,以達到強強聯手,擴大活動影響力的目的。

4、由外聯部聯繫開辦一些培訓班,如英語口語培訓班、調酒師培訓班,街舞培訓班等。

5、聯繫一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品之類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,出宣傳板等形式收取場地費,宣傳費。等等。

6、加強與市內其他高校,如平頂山工學院,平頂山工業職業技術學校等的學習思想交流,舉辦校際聯誼活動,學習和吸收對方先進的工作經驗,以彌補自身的不足。

以上為外聯部的一些工作構想,在具體實施過程中,由於各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信在主席團的領導、其他各部門的支持、外聯部自身的努力下,外聯工作將做地越來越好。

2024外聯部門個人工作計畫 篇28

外聯社是一個年輕的社團,我們在不斷的學習,在不斷的提高,不斷的完善。上學年雖然我們工作有必須的成就,可是我們不能沾沾自喜,我們與其它同級社團還有必須的差距,我們要做的還很多。本學年外聯社的首要任務是使社團的自身走向完美,加強社團的自身建設,需要做的以下幾點:

1、完善例會制度,每兩周舉行一次例會,做好會議簽到、會議記錄工作。

2、利用例會時間舉行一些小活動,以此來提高社團成員各方面的`本事。

3、充分利用好課餘時間,讓社團成員儘可能得多與社會溝通交流,使其積累必須的社會經驗。

4、在同學們之間開展調查,把同學們的個人想法及時與組織聯繫起來,使之互相協調以便更有效的做好每次任務和活動。

5、培養外聯部骨幹成員,為社聯準備後續力量,我們學生幹部應多與部內成員溝通交流,多了解同學們的心聲,讓他們能夠充分的鍛鍊自我,提高自身的素質,展示自我的才華,很好的為大家搭好這個平台,使外聯部的成員能在社會的帶領下學到更多的東西,也為材料學院培養出一批更好更優秀的人才。

6、做到任務分配製、職責連帶制,完善體制。將任務分配到個人,進一步完善我們外聯部的體制。為今後的發展奠定基礎,認真及時的完成學院教師及主席交給的任務。

7、及時的做好活動的服務工作,注意禮節,保證活動的圓滿完成,堅持和發揚材料的優良傳統,樹立良好的外聯形象。

在這一年中對於學院的各項活動,外聯社要做好服務工作,為活動的舉辦做好後勤保障,在活動中充分發揚外聯社不怕吃苦、勤勞踏實、靈活創新、團結進取的工作作風。使外聯社成為社團聯合會一支優秀的團隊。

在今後的一學年中,外聯社見面臨巨大的挑戰和無限的機遇,我們將沉著應對挑戰,及時把握機遇,在團委教師和社團聯合會主席團的領導下做好各項工作,為學院貢獻我們的一分力量。

2024外聯部門個人工作計畫 篇29

外聯部是我校學生社團聯合會與各界溝通聯繫的部門,是聯繫各個兄弟部門和社會的橋樑,是加強院際交流的紐帶,外聯部本著“立足校內,走向校外”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標。“以高質、高效”為工作理念積極開展工作。本部負責與兄弟院校的聯絡工作,建立良好的合作關係,對內增強培訓,加強內部建設,探尋新的管理理念,創立外聯部的新模式;對外代表醫專的形象,運用新方式,開拓新思路,展現年輕人的創新精神,積極尋求社會贊助,為社聯的各項活動提供強有力的保證。

在校黨委和校團委各領導和社團聯合會主席團的要求和指導下,現就20xx年度外聯部工作計畫如下:

一、對內工作

1、加強與校內其他部門的聯繫和交流,從而在工作上更好地相互配合,共同為廣大師生服務。制定完整的部門規章制度,並要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制,值班簽到機制以及內部激勵和交流機制,用一到兩個月的時間加強內部交流,培養團隊精神和責任精神,完成部門的工作磨合。

2、按時按量的完成學校安排的任務,對學校的各項活動積極主動地予以配合,爭取多拉,拉好贊助,保證學

校本學期各項活動的資金需要。

3、配合各部門開展我校的各項文藝活動,共同展現醫專學生的風采。

4、配合宣傳部通過校廣播站,網路等形式加強宣傳力度藉助相關合作單位把學生社團聯合會的各項工作宣傳出去。

二、對外工作

1、外聯部的工作相對其他部的工作來說比較特殊和重要的工作要走在其他部門之前。

2、發展與其他學校及商家的友好關係,大力宣傳我校的各項工作,通過與其他商家的聯繫交流,達到滿足學校活動資金需要的目的,努力擴寬資金來源渠道,尋找合作夥伴。

3、建立完善的客戶資料檔案,製作聯繫單,積極保持與各個客戶的長久聯繫,打開視野,了解社會,為學生會開展活動創作有利條件,形成良好的外部環境。

4、外聯部將會儘可能地發揮本部作用,與有可能成為合作夥伴的各企業、事業單位做好溝通與交流,建立良好的合作關係,以便為我系的各大活動提供物資所需,保障活動的完善與到位。

5、外聯部是最能體現其實踐能力的團體,要求具有較高的綜合素質,因此,我們可以定期進行一些相關的培訓。

6、外聯部對外代表著學生社團聯合會乃至學校的形象,因此,外聯部在搞各項活動的過程中應儘量在校內外樹立誠實守信、精煉能幹的形象,我們應以培養個人素質的基礎工作做起,並與各部保持密切聯繫。

為了更好的開展外聯部的工作,在將來的工作中,我部將從以下三大點來進行工作:

三、明確本部的任務,做到“五多”

1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯繫、溝通,讓對方互相學習,互相認識;

2、多組織校內的同學進行交流,學習彼此的工作及學習經驗。

3、多協助,支持各位,各部工作的開展;

4、多爭取公司,企業單位資助,支持我校各項工作和活動;

5、多向社會宣傳我校和重大活動和好人好事。

四、如何處理好本部的關係,做到“五要”

1、要處理好正部,副部以及部長委員之的關係;

2、要調動大家的積極性,為學校、我系多拉贊助支持活動的開展;

3、要讓大家共同做好部里的領導者,同時也是“勞動者”;

4、要採納大家的意見和建議;

5、要強調大家以學當先,工作在後。

五、本部具體工作的構想和打算

1、組織學生幹部或學生代表每周一次學習,工作交流會。

2、組織我部與其它各系的外聯部交流工作經驗。

3、組織與我市其它學校進行一次聯誼或交流會。學校多次強調安全的問題,並指出學生的安全意識很薄弱,所以我部打算與各協會聯合,舉辦一次安全大幫助活動,使人們意識到安全的重要性。

以上只是暫時的計畫,具體問題具體分析。

在新的一年中外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰。我們將在以後的工作中儘自己的最大努力,搞好本校的外聯工作。如果以後的工作中出現什麼問題,希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發揮外聯部靈活多變的工作方法,求真務實地做好本部門的工作,爭取使本屆外聯部在以往的工作成績上更上一層樓。

2024外聯部門個人工作計畫 篇30

一.招新幹事

1.英語水平

2.態度:謙虛真誠認真負責有心

性格:平易近人活潑好友 交際能力&口才較突出 自信 會謙虛學習和積累經驗

二.固定場地活動

1.主負責部門學習部

2.必須加強宣傳力度,必須令每個會員知道,明確EA學習功能

活動目的學到確實的英語知識,提高英語各方面水平,活學活用

活動方式應多種.

例如:學唱英語歌曲,進行公開性表演;

小演講平台;

電影台詞學習,翻譯及背誦;

文化差異;

各場所真實對話學習及演示;

聽力練習(四六級真題,歌詞補充);

英語小品;

幽默'感動'教育等題材的故事表演;

老師或知名人士輔導座談..

三.演講比賽

1.宣傳力度

2.參賽者人數適宜

3.加插精彩娛樂節目,嘉賓'老師'參賽者個人才能表演,FANS團..

4.拉贊助由本部門負責,主負責人小菜

5.邀請函由貞負責,由本部門分工派發邀請

6.外教方面主負責人海鳳

四.聖誕晚會

1.在校內做足聖誕節氣氛

2.與其他協會合作

3.令參與者和觀眾玩得開心是最基本目標

五.宣傳

1.利用校園網宣傳每次活動

2.與廣播站合作製作活動宣傳廣告,可時常播放的,只需少許資金

2024外聯部門個人工作計畫 篇31

一、初進外聯,有很多不懂之處,工作也不是很出彩,很多事其實也是正在學習中和摸索中。因此,在以後的工作中,還要不斷努力,要有不怕苦的奉獻精神。當然也要向各位部長虛心學習,多交流經驗,積極參加部門的各項會議活動。

在外聯部工作,很多成員都是自己做自己的事,很少交流。外聯部是一個大家庭,大家其實是同甘共苦的兄弟姐妹。平常在工作中,我們應該多交流多溝通,增長外聯經驗。也體現出一種團隊精神,它就像是一種催化劑,使我們高效率的完成任務。

二、要有自己的思想和主見以及獨立自主的創新思想,在努力工作的基礎上做出創新,以充分發揮外聯部門的職能。也應完成自己工作的同時,協助其他成員的工作,增加部門的凝聚力。

三、在平常生活中,自己應多走動走動,加強與各部門之間的聯繫,並與各部門建立起友好和諧的關係,加強合作與交流,樹立良好的外聯形象。在每次活動中,大家團結合作,提高工作效率。

四、不論何時,作為一名外聯部的成員,隨時隨地多留意一些商家的信息,比如在學校周圍有那些店是新開業的,有哪些店想要對外宣傳打廣告的,及時獲取信息,乾外聯便事半功倍。

五、外聯部為我們提供了一個鍛鍊自我、體現自己能力的平台,我們當然不滿足於現如今它的現狀,而是希望我們人文社科學院外聯部在今後的發展中更強大;吸引更多人的目光。作為外聯部的一名幹事,我有義務為我們外聯部今後的發展做出貢獻並提出自己個人的建議與規劃。

1、部門內部

1)首先每個成員必須遵從部里的各種規章制度,按時積極參加外聯部的每次例會,以營造部里的良好工作氛圍,達到高效順利完成工作的目標。

2)與商家合作成功後,建立他們的資料檔案,並詳細記載他們的產品資料、產品負責人、聯繫方式等等,以便長期使用甚至起到長期合作的效果。

2、部門外部

1)外聯部是個特殊的部門,因為與社會上的商家接觸較多,所以對外聯繫是非常重要的。我們可以自己牽頭舉辦一些活動,邀請知名商家前來指導。如與商家合作,協助他們的新產品走向校園,在學校開展促銷,讓學生了解其產品性質。也可以聯繫參觀知名廠家,與他們談談自己的成功經驗,並邀請他們到學校開展講座,講講大學生目前的就業狀況。這不僅對我們外聯部拉其贊助有幫助,對廣大學生也有不少益處。

2)為更好地壯大我們外聯部,與學校內部的各個外聯部的聯繫也是少不了的。我們可以邀請他們的成員與我們交流一些經驗,雙方可以面對面的坐下來開展交流,學習借鑑他們的一些長處。

3)往屆在外聯部任職過的師哥師姐們,他們的經驗對我們來說也是一筆不可小區的財富。我們可以舉辦交流會並邀請他們,向他們學習跑外聯的相關經驗,並建立長期的聯絡。

4)加強與燕郊地區高校的合作也很重要。多認識這些學校外聯部門的成員,與他們建立長期的聯絡,可以定期開展一些經驗交流的活動。並在我們的努力下,領頭促進燕郊地區外聯部的形成,樹立我校以及我院的威信。方便組織活動並帶領他們圓滿地完成。假以時日,我們的出色便會吸引更多學校的注意,並加盟到我們的團隊當中,這也就增進了學校間的兄弟情誼,更方便各高校活動組織的圓滿。

2024外聯部門個人工作計畫 篇32

如果十月份是“練兵”的階段,那么十一月份就拾“用兵”的時候。外聯部本著“立足校內,走向校外”的宗旨,以“實踐自我,服務同學”為目標,以“高質,高效”為工作理念積極開展工作。我們將展現年輕人的創新精神,積極的尋求社會贊助,為學生會的各項工作提供有力的保證。

一.對內工作

1.讓幹事有更多的機會與一些外聯部經驗豐富的人給部門成員做交流,理論加實踐,讓部員儘快掌握外聯工作技巧,同時提供各種機會給成員鍛鍊。 2.做好拉贊助前的準備,對幹事書寫贊助策劃書的能力進一步培養,建立完善的客戶資料檔案,維護與客戶的友好關係。讓我們有明確的對象,是工作效率更高。

3.帶著幹事嘗試的與大型商家(移動、聯通、百事、可口、聯想、華碩等)接觸,從而更好的鍛鍊幹事的工作能力,積累豐富的社會經驗。 4.宣傳小組的成員繼續加強培訓,初步規定每周兩次,宣傳小組人員到宣傳部觀摩學習,給自己增加經驗和技巧。

二.對外工作

贊助商

隨著天氣的逐漸變冷,外聯的工作變的越來越艱難;隨著學期末的步步逼近,外聯的工作也慢慢進入淡季。面對這兩個壓力,外聯決定大

膽創新,運用網路確定商機。另外,初步計畫幹事與大型商家接觸,並親自去談。在這困難的十一月外聯一定要頂住壓力,勇往直前。

三.部門活動

1.初步打算與蒙牛集團合作,開展大學生首屆“微傳遞,v人生”志願者獻愛心活動,讓大學生走進養老院、老年社區、福利院、兒童醫院,為爺爺奶奶、小弟弟小妹妹妹,送去關心和祝福,在這個冬季讓她們體會到當代大學生給他們帶來的種種溫暖。 2.邀請泰山晚報等一系列媒體對獻愛心活動進行跟蹤報導。

資土系學生會外聯部

20xx年10月28日